人事の転職・求人情報 （8/50ページ）
条件に合う公開求人数 2,499 件
非公開求人 457 件
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- 年収
- 400万円～700万円
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市西区
- 職種
- その他（販売／サービス）、プログラマ・システムエンジニア(制御・組み込み)、教育・研修
【業務内容】・学卒の新入社員や中途入社の社員に対して、組込ソフトの基礎(C言語など)や、PC操作、マナー等の講義をしていただきます。※C言語の使用経験がある方であれば、講師未経験の方やキャリアチェンジ…
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- 年収
- 440万円～540万円
- 勤務地
- 愛知県 豊田市
- 職種
- 労務・給与社保
【業務内容】・海外給与計算・社会保険手続き・退職者手続き・社員食堂管理・年末調整
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 三重県 津市
- 職種
- 労務・給与社保、採用、教育・研修、総務、財務／管理会計
【職務内容】★年間休日117日＋有休／残業少なめ★〈会社の将来を担う採用・人材育成〉・〈社員の生活を支える労務管理〉いずれかをお任せします！【採用・人材育成】・新卒や中途社員の採用・研修の企画・人事制…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 労務・給与社保
全国のホテルを管理するため、地方のホテルへ出張がございます。月1～3回（時期による）■主な業務宿泊部門内の人事・労務業務をお願いいたします。宿泊部門のみの担当のため、高度な知識は不要です。人事・労務業…
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- 年収
- 500万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 採用、教育・研修、管理部門アシスタント
新卒採用業務を中心に、人材獲得に関わる業務全般を担当していただきます。【業務内容詳細】〇新卒採用計画の立案および実行〇会社説明会・インターンシップの企画、運営〇学校訪問、大学・専門学校との関係構築〇採…
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- 年収
- 350万円～700万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市
- 職種
- IT営業（法人営業）、採用
案件発注先(顧客)と当社のエンジニアを繋ぐ人材コーディネーターをお任せします。エンジニアの市場価値アップをミッションとし、エンジニアが満足度高くパフォーマンスを発揮できるプロジェクトアサインを行います…
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- 年収
- 350万円～600万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市
- 職種
- 採用
【業務内容】■会社紹介当社は「チームワーク×テクノロジーで笑顔あふれる社会を創る」をミッションとし、自社サービスを用いてチームワーク向上させることで仲間や家族の素晴らしさを感じ、イキイキ・ワクワク生き…
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- 年収
- 365万円～403万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市西区
- 職種
- 採用、教育・研修
【仕事の内容】・当社人材開発室において、採用アシスタント業務、SNS活用・人材定着等の人材開発業務等幅広くお任せいたします。一部、総務関連業務も発生いたします。《具体的には》入社後は新卒内定者のフォロ…
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- 年収
- 410万円～578万円
- 勤務地
- 大阪府 豊中市
- 職種
- 労務・給与社保、採用、教育・研修
【仕事内容】労務管理、採用、社内教育、福利厚生業務を担当します。【具体的には】・労務管理（給与計算、就業管理等）・採用（中途、新卒）・社内教育・福利厚生業務■鉄道のホーム柵や野球場の来客数把握、回転寿…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- 510万円～750万円
- 勤務地
- 大阪府 高槻市
- 職種
- 人事制度構築、その他（経営／企画／管理／事務）、労務・給与社保、教育・研修
【業務内容】エンジニアの技術力向上を目的とした人材開発業務をお任せします。課のメンバーと協力しながら担当いただきます。＜具体的な業務内容＞1.新入社員研修の企画・実行:100名を超える新入社員が基礎力…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 滋賀県 大津市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
採用目標の設定や面接調整、就職イベントへの参加といった採用業務をお任せします★毎週水曜にノー残業デー実施【具体的には】◆採用目標の設定各店舗からの要望も聞きながら、新卒・中途それぞれの年間採用人数の目…
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- 年収
- 450万円～700万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市中央区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
■募集背景同社は業績拡大と組織強化を進めており、新たな人事総務担当者を募集しています。現行の人事総務業務をフォローいただける方を求めています。OJTにて入社後のフォローも充実しており、安心して業務に取…
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- 年収
- 400万円～450万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
【職務内容】リブドゥコーポレーションは、「介護(Care)」と「治療(Cure)」の両域において、進展する超高齢社会をよりよく生きるためのサポートをしているメーカーです。2025年度には、創立60周年…
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- 年収
- 400万円～500万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
リブドゥコーポレーションは、「介護(Care)」と「治療(Cure)」の両域において、進展する超高齢社会をよりよく生きるためのサポートをしているメーカーです。2025年度には、創立60周年を迎え、従業…
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- 年収
- 340万円～500万円
- 勤務地
- 兵庫県 神戸市中央区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
法人本部の学園事務局において学園経営に関する業務全般をお任せいたします。今回募集の人事ポジションについては、給与計算・社会保険の手続・労務管理（勤怠管理）や評価制度の運用等の人事全般に関わる業務を中心…
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- 年収
- 250万円～600万円
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市西区
- 職種
- 採用
**“採用の力で、会社の未来をつくる。”あなたの手で、東名の成長を加速させませんか。**「人財採用が会社の成長を決める」その最前線に一緒に立つ覚悟を持っている方、是非お力を貸してください！株式会社東名…
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- 年収
- 480万円～650万円
- 勤務地
- 千葉県 千葉市美浜区
- 職種
- 採用
【職務内容】新卒およびキャリア採用（開発エンジニア・基幹系開発プロジェクト推進、ビジネス企画推進職など）、ならびに契約社員の採用業務全般を担当いただきます。【具体的には】新卒/キャリア/契約社員採用業…
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
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- 年収
- 550万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 労務・給与社保、総務
《東京》総務人事職（給与社保メイン）／年休128日／フレックス／在宅勤務可＜仕事内容＞■特色：まずは給与社保をメインで担当し、 将来的には総務人事領域の業務に幅広く携わることができます！■業務内…
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- 年収
- 385万円～413万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市中央区
- 職種
- 労務・給与社保、総務
【仕事の詳細内容】 《幅広いバックオフィス業務に挑戦！》本社の総務部門にてグループ全体の労務・経理・総務業務全般をお任せします。＜具体的には＞・入退社に伴う書類作成・手続き・社会保険・雇用保険・労働保…
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- 年収
- 500万円～600万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市中央区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、総務
【仕事の詳細内容】グループ全体の人事・労務・総務業務を幅広くお任せします。将来的には管理職として、グループ全体の管理体制の構築・運営やマネジメント全般にも関わっていただくポジションです。＜具体的には＞…
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- 年収
- 480万円～720万円
- 勤務地
- 大阪府 柏原市
- 職種
- 事業企画／事業統括(事業管理、事業推進含む)、人事制度構築、教育・研修
【概要】生産技術本部内の人事業務全般をお任せいたします。・本部内要員計画の策定・異動、ローテーションによる人材活用の立案・人材採用におけるインターンシップ等の企画立案・人材育成スキーム企画、各種教育窓…
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- 年収
- 500万円～620万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保、総務
【初の専任バックオフィス】人事・総務・労務を中心とした業務をお任せ◆グループ人事がOJTでフォロー◆■具体的な業務内容・入退社の手続き・勤怠管理・給与計算・採用（要件整理、求人管理、書類選考、面接対応…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、その他（経営／企画／管理／事務）
【業務内容】日立ハイテクグループの人財戦略を実現する為に、HR領域におけるデジタルトランスフォーメーションをグローバルにリード頂きます。日立グループでは、グローバルでの事業成長をさらに加速させるため、…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区、他
- 職種
- 採用
【業務内容】人事総務本部 ビジネスパートナリング部にて、事業戦略実現に向けた組織・人財における戦略立案業務、人事制度企画業務及びHRプロセス改革、システム導入やデータを活用した課題解決支援業務をお任せ…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- 690万円～980万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【エージェントのおすすめポイント】■東証プライム市場に上場しており、経営基盤が安定しています。自己資本比率は約77～79％と非常に高水準で、財務リスクが低いことも特徴です。■年間休日125日、年間の平…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築
インフロニアグループでは、「総合インフラサービス」というこれまでに存在しなかった事業・市場の創出を通じて、インフラが直面する社会課題の解決に挑戦しています。従来の当たり前にとらわれることなく、新しいイ…
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- 年収
- 560万円～900万円
- 勤務地
- 静岡県 湖西市
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
【業務内容】■「人事制度企画、モラルサーベイ、タレントマネジメント企画」に関するリーダーポジション」の業務下記①～④をご担当いただきます。①各種人事制度や人事施策の企画・推進②人事システム導入・運用企…
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- 年収
- 560万円～900万円
- 勤務地
- 宮城県 黒川郡大和町
- 職種
- 採用
【業務内容】■採用業務全般特に製造部門で活躍する期間社員・製造派遣社員の採用を担当いただきます。■有期社員の管理・定着支援派遣会社や製造現場と連携し、製造派遣社員の定着率向上施策を検討・実施いただきま…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 採用
【仕事内容】モビリティ領域で幅広く事業を展開するD＆Dグループにおいて、主に中途採用業務を中心に採用プロセス全体を担当いただきます。【具体的には】■求人媒体の選定、原稿作成および掲載管理■人材紹介会社…
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- 年収
- 623万円～950万円
- 勤務地
- 茨城県 鹿嶋市
- 職種
- 採用
【業務内容】同社工場にて、総務、人事・労務、教育、経理、物流など幅広い業務に従事いただきます。【具体的には】■採用（新卒・中途）■労使対応■厚生設備などの維持・更新・企画の立案■健康診断・昼食・転勤者…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 店舗管理（エリアマネジャー／スーパーバイザー）、採用、管理部門アシスタント
障がい者雇用支援事業「ワークリア」での業務をお任せいたします。事業内容は社内BPO業務をメインに、障がい者の雇用とその育成、就職までの支援の他、障がい者インターン生の受け入れ・フィードバック、企業への…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 採用
【業務内容】中途採用担当として担当領域の採用数最大化のための企画立案、実施までをお任せします。会社規模急成長に向け、人事組織の拡大を行います。■具体的な業務内容：・中途採用面接・障がい者採用面接・人材…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 大阪府 大阪市中央区
- 職種
- 労務・給与社保、採用、教育・研修
■業務内容：工務部の管理者ポジションとして、メンバーが担当する現場を回り補助・指導をご担当いただきます。☆社風☆・デザインとお客さん一人一人にこだわるこだわりがあるからこそ、紹介での案件が増え、会社の…
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- 年収
- 410万円～640万円
- 勤務地
- 京都府 京都市上京区
- 職種
- その他（システムエンジニア）、教育・研修
【仕事内容】当社は診断、治療、検診のための臨床検査用の機器・試薬及び検査データ管理システムのメーカーです。このうち、研究開発部門の社員育成のためのカリキュラム、技術を中心とした研修プログラムの企画立案…
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
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- 年収
- 410万円～640万円
- 勤務地
- 京都府 京都市上京区
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
【仕事内容】社内教育制度の企画・構築・運用国内を中心として、グループ会社における教育制度の企画・構築・運用・改善まで幅広く担当します。新入社員研修、既存社員へ対してのスキルセットに関する研修（集合やe…
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- 年収
- 480万円～720万円
- 勤務地
- 愛知県 刈谷市
- 職種
- 事業企画／事業統括(事業管理、事業推進含む)、人事制度構築、総務
【概要】１．誇りをもって働ける会社にするために、高い改善志向・全体最適意識を持ち、活発な対話を重ねて、積極的に企画を立案・推進頂きます。２．プロフェッショナルな本社総務として、従業員がイキイキと働ける…
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- 年収
- 550万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
入社後まずは、中途採用の実務をお任せします。その後、社員の定着と活躍及び、社内異動等も順次お任せいたします。キャリアとして、中途採用課課長や人事制度の企画・運用や、人材開発（育成）、労務などがあり、人…
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- 年収
- 690万円～860万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 教育・研修
A_227_事業人事責任者【ビジネスエンジニアリング事業本部】事業のビジネスパートナー、社員のコミュニケーションパートナーとして事業を推進する人事■職務内容ビジネスエンジニアリング事業本部の事業人事責…
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- 年収
- 650万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【部門説明】人事部は、採用/HR戦略/ダイバーシティ/HRBP/労務 等、8グループにて組織されています。強い個人・強いチームを作るため『多様な挑戦機会』『限りない成長機会』『フェアな評価/次へ繋がる…
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- 年収
- 800万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 港区、他
- 職種
- 教育・研修
【部門説明】NECネッツエスアイ Learning＆Developmentグループは、人事部において全社の人材育成戦略の企画検討を行う部門です。「経営・現場にインパクトする戦略的人材開発（コンテンツ・…
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- 年収
- 480万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 労務・給与社保
【業務内容】■社会保険労務士業務■各種保険手続き■助成金申請書の作成■給与計算■労務に関する各種相談■各種コンサルティング ┗雇用契約、給与計算、勤怠の立ち上げ～設計■就業規則作成■システム導入コンサ…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区、他
- 職種
- 採用
【業務内容】幹部・現場とも直接連携して採用活動を行うことができるダイナミックなお仕事です。人財の獲得は会社経営の根幹をなす重要な経営方針にもなっています。各職場の多様な人財獲得ニーズに対して何ができる…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 事業企画／事業統括(事業管理、事業推進含む)、人事制度構築
【業務内容】日立ハイテクグループの人財戦略を実現する為に、HR領域におけるデジタルトランスフォーメーションをグローバルにリード頂きます。日立グループでは、グローバルでの事業成長をさらに加速させるため、…
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- 年収
- 1000万円～1200万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、採用
【部門説明】人事部は、採用、HR戦略、ダイバーシティ、HRBP、労務など8つの専門グループによって構成されており、各分野が連携しながら全社の人材・組織戦略を推進しています。中でもTalent Acqu…
希望通りの求人が
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