人事 大阪府 大阪市 求人一覧
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- 年収
- 450万円~850万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市
- 職種
- 労務・給与社保
【仕事内容】本社にて、人事システム・給与システムの新システム移行に伴うプロジェクト遂行をご担当いただきます。【システム導入関連】関係者(人事部業務担当者、システム会社、グループ会社)との打合せ等を通じ…
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- 年収
- 450万円~850万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市
- 職種
- 労務・給与社保、総務
【仕事内容】本社にて、人事システム・給与システムの新システム移行に伴うプロジェクト遂行をご担当いただきます。【システム導入関連】関係者(人事部業務担当者、システム会社、グループ会社)との打合せ等を通じ…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 大阪府 大阪市北区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【職務内容】新たな人事マネジメントへの変革・構築に、経験・知見を活かしていただけることを期待しています。これまでの人事分野のご経験を踏まえ、キャリアの親和性や得意とされるテーマからご担当頂き、徐々に業…
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- 年収
- 450万円~1000万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市浪速区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【具体的な仕事内容】■外部のコンサルティングファームから情報を収集し、GLの給与体系の精査する■欧米の統括会社主体にておこなわれるGLの年次の昇給やボーナス結果を集約、レビューする■欧州の一部にのみ導…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 大阪府 大阪市浪速区
- 職種
- 労務・給与社保
【仕事内容】■株式会社クボタスタッフは、プライム市場上場・大阪本社・大手機械メーカー株式会社クボタのグループ会社です。グループの人事サービスを司っており、 採用関連、人材派遣、事務代行、給与代行などが…
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- 年収
- 430万円~700万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区、他
- 職種
- その他(経営/企画/管理/事務)、教育・研修
【職務内容】・販売スタッフの教育、接客トレーニング(毎月の入社時研修や入社後の研修など)・トレーニング資料の作成・定期的なスキルチェック、評価のまとめ(Excelやシステムへの入力)・販売スタッフの教…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 大阪府 大阪市浪速区
- 職種
- 労務・給与社保、採用、教育・研修
【配属先部署の担う役割】■総括課 役割・ミッション・国内グループ会社のガバナンス強化のための施策立案・実施・国内グループ会社の採用・人財育成のための施策立案・実施・海外業務課と連携し、国内・海外グルー…
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- 年収
- 420万円~820万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市
- 職種
- 労務・給与社保、教育・研修
【配属先部門の担う役割】人事並びに労務管理等の円滑な遂行各種行事の対応【入社後の具体的な仕事内容】日立造船築港工場の窓口として、工場で働く職員の人事・総務に関する業務について担当していただきます。具体…
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- 年収
- 500万円~750万円
- 勤務地
- 東京都 港区、他
- 職種
- 労務・給与社保、工業製品営業、採用、海外営業、総務
【業務内容】マッチするポジションが複数ある方、個別相談の方などの登録用です。詳細は個別相談の上決定※なおどのような職種で推薦したいのか、明確にしたうえでご推薦よろしくお願いいたします。
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- 年収
- 470万円~650万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市淀川区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、教育・研修
【業務内容】・人事制度の企画・立案・運用・各種研修の企画・立案・運用・ダイバーシティー(女性活躍等)の推進・労働組合対応 等※持株会社のサワイグループホールディングス株式会社での業務となります
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- 420万円~820万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市
- 職種
- その他(経営/企画/管理/事務)、教育・研修
【配属先部門の担う役割】全役職員を対象とした各種研修や教育を行うことで、昇格やキャリアアップを促進させることをミッションとしております。【入社後の具体的な仕事内容】当社の全役職員を対象とした、昇格やキ…
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- 年収
- 420万円~820万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市
- 職種
- 労務・給与社保、採用、教育・研修
【配属先部門の担う役割】人事(入退社手続きや異動等手続き及び各種制度運用)並びに労務管理等の円滑な遂行【入社後の具体的な仕事内容】全社約4,000名規模の人事に関する幅広い業務を担当していただきます。…
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- 年収
- 325万円~400万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市
- 職種
- 採用
【仕事内容】・仕訳入力、試算表の作成・領収書などの証憑類の整理、保管・売上管理・他、経理に付随する業務全般・決算に関わる業務(資料の作成・手配など)※月に2回ほど税理士が来社。決算業務は税理士にお任せ…
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- 年収
- 800万円~1000万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市淀川区
- 職種
- 人事制度構築
■業務内容経営戦略企画部において、グループを横断した人事制度の運用と戦略企画を担当いただきます。【具体的な業務内容】・タレントマネジメントの企画と構築・採用教育戦略の立案および実行・エンゲージメントサ…
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- 年収
- 1000万円~1600万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市淀川区
- 職種
- 採用、教育・研修
【仕事内容】人の命を守る会社~人はミスを犯すもの。機械は故障するもの~不測の事態において人の「安全」を守る為のスイッチを作っており、国内トップシェア。また社員を第一に想い、ワークライフバランスではなく…
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- 年収
- 400万円~492万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市鶴見区
- 職種
- 労務・給与社保
<東証プライム上場!>創業から100年近く続く、歴史あるグローバル企業です。上下水道、農業、工事現場からアミューズメントパークまで!“水中ポンプで世界トップクラスの快適工学”で人と地球に貢献します。-…
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- 年収
- 312万円~386万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市北区
- 職種
- 採用
【業務内容】■採用業務・採用計画立案、採用手法の検討と実施・(中途採用)新規開業予定ホテルのオープニングスタッフ募集、会社説明会、イベント出展、選考、内定後フォロー・(新卒採用)インターンシップ、会社…
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
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- 年収
- 400万円~800万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区、他
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】■海外赴任・海外人事領域オペレーションの専門家【具体的には】■日系企業の海外赴任者領域のオペレーションを理解し、赴任サイクルに応じた効率的なオペレーション支援を行う専門家■アウトソース業務…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 大阪府 大阪市中央区
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
■業務内容デジタルコンテンツ事業における課題の解決のため、以下業務に携わっていただきます。1. 各種データを統合的に扱うための分析環境の整備・データマートの設計・データマートの実装・データの収集- 社…
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- 年収
- 420万円~600万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市中央区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、教育・研修
当社では中長期の安定成長と、更なる企業価値の向上に向けて、2022年度には全社員の基本報酬を平均30%増額させるなど、人材投資を経営上の重要戦略と位置付けています。人材戦略部門は経営企画部に属し、中長…
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- 年収
- 621万円~808万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市中央区
- 職種
- 労務・給与社保、採用
【仕事内容】人事部の管理職として人事業務全般のお仕事をお任せします。創業100年を超える当社において、次の100年を創るための社内改革を推進中。主体者となり会社の次の100年を創るための組織づくりがミ…
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- 年収
- 450万円~850万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市浪速区
- 職種
- 労務・給与社保、採用
【配属先部署の担う役割】従業員の新入社員教育から階層別教育、選抜教育、目的別専門教育など全社で実施される教育研修の企画・運営を担当している。現在は、人財育成体系の再構築に取り組んでおり、人財育成の全体…
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- 年収
- 850万円~1200万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市淀川区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【仕事内容】教育・採用業務<採用>・採用戦略の立案及び推進・中途採用業務、新卒採用業務 部門へのヒアリング及び求人票作成、人材紹介会社など各業者対応、その他求職者や学生の対応及び採用選考関連業務<教育…
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- 年収
- 420万円~600万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市中央区
- 職種
- 労務・給与社保
当社では中長期の安定成長と更なる企業価値の向上に向けて人材投資を経営上の重要戦略と位置付けています。その中で2022年4月1日に新設された健康経営推進部では、働きやすい環境と従業員の心身の健康が当社で…
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- 年収
- 450万円~700万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市中央区
- 職種
- 人事制度構築、経営企画
当社では中長期の安定成長と、更なる企業価値の向上に向けて、2022年度には全社員の基本報酬を平均30%増額させるなど、人材投資を経営上の重要戦略と位置付けています。人材戦略Tは経営企画部に属し、中長期…
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- 年収
- 600万円~1000万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市中央区
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
■業務内容開発事業専任のHRビジネスパートナーとして各開発の責任者とともに、利益拡大や生産性向上に向けて、『ヒト』『モノ』『カネ』を最大活用できる人材管理、人材開発、・労務・制度設計支援、運用サポート…
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