人事 公開・上場企業の転職・求人情報 （7/18ページ）
条件に合う公開求人数 512 件
非公開求人 106 件
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- 年収
- 400万円～600万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市中央区
- 職種
- 労務・給与社保
【募集背景】事業拡大に伴い、労務部門の体制構築のための増員です。スマレジは、2031年までにPOS市場で国内トップを目指すという長期目標を掲げております。目標達成のため、更なる機能改善や新規事業（サー…
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- 年収
- 400万円～800万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市中央区
- 職種
- 労務・給与社保
【募集背景】事業拡大に伴い、労務部門の体制構築のための増員です。スマレジは、2031年までにPOS市場で国内トップを目指すという長期目標を掲げております。目標達成のため、更なる機能改善や新規事業（サー…
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- 年収
- 660万円～1000万円
- 勤務地
- 大阪府 池田市
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
【業務内容】ご希望、適性に応じて主に以下の業務をお任せする想定です。■人事関連業務1. 人事制度・キャリア支援業務・評価制度の運用・改善・教育マネジメント支援（例：評価者向け研修の企画・実施）・キャリ…
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- 年収
- 660万円～1000万円
- 勤務地
- 兵庫県 伊丹市
- 職種
- 採用
【業務内容】人事部人材開発室にて、障がい者雇用における、新卒およびキャリア採用、入社後の定着支援など幅広くご担当いただきます。また、特例子会社設立や人事制度の構築といった障がい者雇用に関わる取り組みを…
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- 年収
- 350万円～600万円
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市西区
- 職種
- 採用
【仕事内容】新卒採用担当として、新卒採用業務全般をお任せします。 ■採用計画の立案・運用 ■母集団形成（学校訪問、媒体管理） ■会社説明会の企画・運営 ■応募者・内定者フォロー など将来的には、新卒採…
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- 年収
- 500万円～750万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【業務内容】人材が事業成長に直結する当社において、非常に重要な役割となる中途採用を担っていただきます。また採用部は、採用だけでなくオンボーディングの機能も含まれるため、入社後のオンボーディングや活躍支…
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- 年収
- 600万円～960万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】■人事に関する企画・推進・モニタリング■人事に関する各種制度、施策の企画立案■人事制度・施策の評価、モニタリングによる見直し■労働組合や関係各部との折衝・調整■労務や人的資本等、人事全般に…
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- 年収
- 540万円～960万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】・I&Dの教育・啓発・・・インクルージョン＆ダイバーシティを重視する企業風土醸成、企業価値向上のために全社員への理解・浸透を図ります・I&Dの企画・推進・・・社員それぞれが持つ個性や強みを…
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- 年収
- 1040万円～1270万円
- 勤務地
- 東京都 豊島区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】持株会社、およびグループ会社の制度設計・役員人事関連業務を中心にお任せいたします。【具体的には】■各種人事制度の企画・運用（等級・報酬・評価など）■役員人事関連業務（指名報酬委員会事務局・…
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- 年収
- 373万円～522万円
- 勤務地
- 滋賀県 草津市
- 職種
- 労務・給与社保、総務
【仕事内容】■自動車補修用塗料分野で業界トップレベルである当社の滋賀工場 (草津) にて、 労務管理・安全衛生をメインとした総務業務をご担 当いただきます。 ■総務・本社総務部との連携・契約書管理、 …
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- 年収
- 550万円～750万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【業務内容】同社は経営コンサルタント、公認会計士、システムコンサルタントが一体となってお客様の抱える課題を抽出し、改善のための仕組みづくりや仕組みの定着に取り組んでいます。その重要な業務を担う人財の採…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【業務内容】■主な人材獲得開発領域先進安全・知能化(AD/ADAS)開発領域，電子プラットフォーム開発領域，コネクテッド領域，インフォテインメントシステム領域，電動システム開発領域 等企業経営・戦略に…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 埼玉県 和光市
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
【仕事内容】まずは新卒もしくはキャリア採用（グローバル含む）をご担当いただきます。●新卒採用：採用セミナー・イベントなどの母集団形成活動から、インターンシップ、選考などの採用活動全般をリードいただきま…
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- 年収
- 450万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 教育・研修
【職務内容】 ご入社後は、まずは当社の事業や従業員を理解していただくために、教育担当として従事いただきます。具体的には、新入社員研修、階層別研修、選抜研修、昇格などの教育研修の企画、運営、実行まで一貫…
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- 年収
- 336万円～504万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 採用
【職務内容】■採用ニーズの把握■採用手段の企画立案、実施■選考管理（候補者様の対応、面接日程調整など）■教育関係の企画立案、実施■渉外■その他庶務業務【配属組織】■私たち経営管理部では約20名のスタッ…
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- 年収
- 420万円～660万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 採用
【職務内容】■以下の「データの作成・報告」業務がメインとなります。【具体的には】■予算編成 / 業績予想の作成（フォーマットへの入力、各所データ収集）■予実分析資料の作成■各種KPIの集計と分析データ…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 江東区
- 職種
- 採用
採用担当【00000_人総_AM】■業務内容キャリア採用業務をお任せいたします。採用ニーズが発生次第、現場責任者・代表と連携してペルソナ設定を行い、最適な採用手法を選定します。・採用部門との打ち合わせ…
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- 年収
- 450万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【業務内容】創業来変わらないパーパスである「データ活用の促進を通じて持続可能な未来をつくる」の実現に向け、企業成長のための攻めの新卒採用を担っていただきます。コース別採用を行っているため、ご経験や志向…
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- 年収
- 440万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- その他（営業職）、採用、教育・研修
【仕事内容】主に新卒社員向けの研修企画・運営を行って頂きます。【詳細】■グループ全社の研修企画・運営■上記に付随する事務作業■講義により研修講師も担当└同社では新卒社員が入社後5年目までの間、階層別研…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 兵庫県 神戸市灘区
- 職種
- 労務・給与社保、採用、教育・研修
【職務内容】採用後は、神戸本社で働く従業員の労務管理を中心に従事いただきます。【具体的には】■従業員の労務管理に関する業務（就業管理、基幹職の異動・昇格・評価 等）■従業員の採用に関する業務（基幹職・…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 労務・給与社保、採用、教育・研修
【職務内容】採用後は、東京本社で働く従業員の労務管理に従事いただきます。【具体的には】▽メイン業務■従業員の労務管理に関する業務（労働時間管理、組合対応、個別労務対応等）■基幹職の異動、昇格、評価■新…
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- 年収
- 520万円～780万円
- 勤務地
- 山形県 酒田市、他
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【電子部品大手◇「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大／海外売上高比率91.9％・海外生産比率84.4％のグローバルカンパニー】5G・自動車・ロボット・ドローンなど最先端製…
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- 年収
- 520万円～780万円
- 勤務地
- 千葉県 市川市、他
- 職種
- 労務・給与社保、採用
〈50011【東京・日本橋】人事 ～東証プライム上場／グローバルメーカー～〉【電子部品大手◇「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大／海外売上高比率91.9％・海外生産比率8…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 群馬県 桐生市
- 職種
- 人事制度構築、採用
【業務内容】人事担当者として以下をお任せいたします。成長過程の同社において事業の成長に直結するような攻めの人事を行っていただきます。入社された直後は採用・教育・人事管理システムの運用等をお任せ致します…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 栃木県 芳賀郡芳賀町
- 職種
- 労務・給与社保、採用、教育・研修
========================リモート面接実施中です。========================次世代パワートレイン開発における適合およびシステム開発業務をご担当頂きます。【募…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 栃木県 芳賀郡芳賀町
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
【栃木勤務】 人材採用・分散開発マネジメント施策の 企画～実行（ソフトウェア・デファインド・モビリティ開発部領域 ）【募集の背景】 Hondaが策定した2030年ビジョンは、「すべての人に、『生活の可…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 栃木県 芳賀郡芳賀町
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、教育・研修
＜【栃木勤務】組織の人リソースの管理手法の企画・提案・実行・運営（ソフトウェア・デファインド・モビリティ開発部領域横断）＞【募集の背景】 Hondaが策定した2030年ビジョンは、「すべての人に、『生…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 栃木県 芳賀郡芳賀町
- 職種
- 品質管理、採用、教育・研修
＜【栃木勤務】人材育成に関する教育プラン・研修の企画・提案・実行・運営（ソフトウェア・デファインド・モビリティ開発部領域）＞【募集の背景】Hondaが策定した2030年ビジョンは、「すべての人に、『生…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
【東京勤務】人材採用・分散開発マネジメント施策の 企画～実行（ソフトウェア・デファインド・モビリティ開発部領域 ）【募集の背景】 Hondaが策定した2030年ビジョンは、「すべての人に、『生活の可能…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 事業企画／事業統括(事業管理、事業推進含む)、その他（経営／企画／管理／事務）、採用
＜【東京勤務】人材育成に関する教育プラン・研修の企画・提案・実行・運営 （ソフトウェア・デファインド・モビリティ開発部領域）＞【募集の背景】 Hondaが策定した2030年ビジョンは、「すべての人に、…
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