人事 総合電機メーカーの転職・求人情報
- 産休・育休取得実績あり
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- 年収
- 400万円～600万円
- 勤務地
- 岡山県 岡山市東区
- 職種
- 人材営業（法人営業）、採用
【岡山市White＋企業認定／「配電盤」の設計、製造、検査においてトップクラスの知識、経験を保有／受注案件90％以上はリピート！安定感抜群◎／福利厚生・教育制度充実で働きやすい環境／転勤なし】■業務概…
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- 年収
- 800万円～1300万円
- 勤務地
- 神奈川県 川崎市高津区
- 職種
- 人事制度構築
・人事チームのメンバーとして、アセスメント、サクセッションプランニング、能力開発、人材配置を含む戦略的タレントマネジメントおよび組織有効性イニシアチブを立案し、実施する。・BUリーダーシップチームと連…
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- 年収
- 400万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 教育・研修
【職務内容】主な仕事内容:・新入社員の長期定着を目的とし、内定後からのサポート、入社時研修、入社後3年間のフォローアップまでを一貫して担当・新卒採用、 インターンシップの企画・運営・新入社員研修/階層…
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- 年収
- 560万円～900万円
- 勤務地
- 兵庫県 神戸市兵庫区
- 職種
- 人事制度構築
経営・事業戦略実現のための組織構築および人の配置実現に向けて、必要な施策の推進役を担っていただきます。人事制度企画・人事施策推進/運用等の業務をご担当頂きます。【担当いただく業務】・各種人事制度運用（…
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- 年収
- 550万円～690万円
- 勤務地
- 東京都 大田区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【企業担当のおすすめポイント】■自己資本比率は72.3％、国内外の売上比率もバランス良く、事業が安定しています。■自動車のCASE進展、スマートフォンの多機能化等に欠かせない製品であり、将来性が高いで…
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- 年収
- 490万円～760万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修、社内システム企画
〈【97】【担当者クラス】デジタルシステム&サービスセクタの人財開発デリバリー/オペレーションを企画・推進する担当〉【配属組織名】人財統括本部 デジタルシステム＆サービス人事総務本部 タレントマネジメ…
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- 年収
- 1160万円～1490万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、その他（経営／企画／管理／事務）、総務
【配属組織名】人財統括本部 グローバルトータルリワード部【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】国内外の日立グループ各社の人財部門と連携し、グループ・グローバルで報酬・福利厚生関連の人財戦略・グロ…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 宮崎県 宮崎市
- 職種
- 採用、総務
【仕事内容】人事採用・労務管理を中心に、設備管理や社内イベント準備など総務業務も幅広くご担当いただきます。【具体的には】管理部門にて、人事・労務を中心に総務業務まで幅広くご担当いただきます。ご入社後は…
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- 年収
- 490万円～560万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 事業企画／事業統括(事業管理、事業推進含む)、人事制度構築
【配属組織名】人財統括本部 人財業務本部インダストリー人事企画部【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】・コネクティブインダストリーズセクター全体 日立グループの4セクターの中において、産業部門を…
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- 年収
- 490万円～760万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築
＜【347】【人事制度企画・トータルリワード】報酬・評価制度の企画立案・運用業務 (担当者クラス) ＞【配属組織名】人財統括本部 人事勤労本部 トータルリワード部 処遇企画グループ【携わる事業・ビジネ…
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- 年収
- 780万円～1030万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築
＜【350】【人事制度企画・トータルリワード】報酬・評価制度の企画立案・運用業務 (主任クラス) ＞【配属組織名】人財統括本部 人事勤労本部 トータルリワード部 処遇企画グループ【携わる事業・ビジネス…
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- 年収
- 490万円～760万円
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 人事制度構築
＜【1470】日立のIT事業の中心を担うAI＆ソフトウェアサービスBUにおける組織・人財課題に取り組む人事担当＞【職務内容】幅広いHR業務（組織・人財配置、処遇・DEI・採用、人財開発等）において、組…
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- 年収
- 780万円～1030万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築
＜【791】【主任クラス】役員報酬制度立案・運用管理の専門家＞【配属組織名】人財統括本部 グローバルトータルリワード部【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】国内外の日立グループ各社の人財部門と連…
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- 年収
- 780万円～960万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築
＜【2716】HR分野におけるグローバルDXを推進するスペシャリスト（デジタルHR部）＞【職務内容】日立グループの事業戦略にアラインした人財戦略を実現する為に、HR領域におけるDXをリード頂きます。具…
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- 年収
- 1160万円～1490万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築
【配属組織名】人財統括本部 グローバルトータルリワード部【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】国内外の日立グループ各社の人財部門と連携し、グループ・グローバルで報酬・福利厚生関連の人財戦略・グロ…
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