人事, 年収700万円以上の転職・求人情報 （31/33ページ）
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築
■職務内容現在、日本と海外の組織間のシナジーが不足し課題がある中でグローバル統一したフィロソフィの確立が求められます。そのために必要な戦略立案とその実行、人事施策の検討と運用を実施することにより目標と…
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- 年収
- 448万円～813万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
人事担当として、人事制度構築、運用、各種人事施策の立案、労務対応などをメインにお任せいたします。■業務内容（補足）ご経験やスキルに合わせてお任せする業務を決定していきますが、将来的に人事業務全般の課長…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 目黒区
- 職種
- 人事制度構築
■職務概要家具・家電のサブスクサービス『CLAS』を運営する同社にて、人事企画業務をメインに、管理部門領域全般のマネジメントをお任せいたします。■具体的には：・人事部全体の通期方針策定、目標設定、実行…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築
【売上約1.2兆円・従業員約7万人を有するホールディングスで、グループ全体のデータドリブンHRに関わることができます】■概要：同グループは、グループ会社約140社、従業員約7万人を有する人材グループで…
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- 年収
- 700万円～850万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、その他技術職（建築設計／土木／プラント／設備等）、施工管理（建築・設備）
【仕事内容】経営方針や中長計実現に基づき、「社員の成長」、「人と組織の活性化」のための人事施策・制度の企画立案・適正運用推進を担っています。■具体的な仕事内容・人事施策・処遇制度全般の企画立案・適正運…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 採用
木下グループの建築・不動産領域の新卒・中途採用業務のマネジメントをお願い致します。【具体的には】・人員計画立案・採用計画立案・各部署との調整業務・進捗管理・分析＜担当会社＞木下工務店、木下のリフォーム…
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- 年収
- 450万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 採用
会社設立から7年間で1,500名まで急成長し、今後も更なる拡大を予定している同社の人事採用領域をお任せいたします。【業務詳細】新卒採用、中途採用いずれかからスタートして頂きますが、将来的にはどちらも経…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 採用
急成長中の外国人材紹介事業の人事担当として、事業をリードして頂きます。売上を作るだけでなく、より多くの外国人労働者が働きやすい環境を創るために高い視座と圧倒的当事者意識を持った方をお待ちしております！…
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- 年収
- 400万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 採用
100名採用を達成すべく、より強固な採用チームを現実のものとすべく、採用チームをまとめるリーダー候補の募集を行います。■業務イメージ・採用チームリーダーとして、手を動かしながら採用戦略の策定～実行・採…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 採用
木下グループの建築・不動産領域の新卒採用業務及びマネジメント全般をお願い致します。（プレイングマネージャー）【具体的には】・採用計画立案・各部署との調整業務（ヒアリング等）・学校訪問・合同会社説明会・…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- 800万円～1200万円
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
海外グループ各社を束ねる本社の人事部門にて、幅広い人事業務を担っていただきます。※本社勤務となり、出張ベースで海外拠点と連携いただきます。※ご経験、志向にあわせて業務を決定致します。【具体的な業務内容…
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- 年収
- 400万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【職務内容】各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する当社にて、リクルーター業務を含む戦略人事をお任せ致します。創業間もない当社の事業拡大フェーズにおいて、中枢を担う業務と…
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- 年収
- 400万円～1200万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【職務内容】各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する当社にて、リクルーター業務を含む戦略人事をお任せ致します。創業間もない当社の事業拡大フェーズにおいて、中枢を担う業務と…
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- 年収
- 500万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 採用
当社組織や事業成長を支え推進していくため、採用における幅広い業務をご担当いただきます。当社は従業員数が350名を超え、今後も採用を強化していくフェーズです。事業や組織拡大に伴い採用活動を強化していくた…
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- 年収
- 500万円～700万円
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市港北区、他
- 職種
- 採用
同社の人事部はグループ各社の人事業務を一元管理しています。以下の人事関連業務のうち、ご経験とご希望に応じてキャリアをスタートしていただきます。未経験の業務に関してもジョブローテーションにより幅広く携わ…
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- 年収
- 400万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 武蔵野市
- 職種
- 労務・給与社保
次のいずれかのメイン業務を担当頂きながら、徐々に人事業務全般に慣れていただき、近い将来はプレイイングマネージャーに就いて頂く事を想定１．給与・社会保険実務 （社内内製化前提）２.（グループ内社員対象）…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 採用
＜本社人事・リーダークラス（採用）[本62正]＞①採用市場の動向分析や採用戦略設計②採用広告など新規の母集団形成施策の立案・実行③インターンシップやセミナー等の各種採用施策の立案・実行※在宅勤務制度あ…
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- 年収
- 1000万円～2000万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 労務・給与社保
人事本部において、主に人事労務全般を担当していただきます。面談や説明会、エージェントとの打ち合わせもございます。■採用教育関連（新卒、中途）業務及びマネジメント ■教育関連（新卒、既存）業務及びマネジ…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築
経営戦略を踏まえた上で、事業フェーズに合わせた人事施策の企画やプロジェクトマネジメントをお任せします。・人事制度（等級・評価・報酬制度）の企画・運営、組織制度（組織構造・役職制度等）の企画～運営、人事…
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
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- 年収
- 400万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 労務・給与社保、総務
企業法務、株主総会運営等に関連する下記業務をお任せ致します。【具体的な業務内容】■会社法をベースにした企業法務■個人情報保護法▽ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務■下請法■投資契約、M&A契約
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- 年収
- 360万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 労務・給与社保
労務管理業務を行って頂きます。【仕事内容】▽お願いしたい業務■給与計算■年末調整■社会保険手続き■入退社手続き■勤怠管理■健康診断管理■福利厚生▽ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務■人事関連…
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- 年収
- 780万円～780万円
- 勤務地
- 東京都 目黒区
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
HR24_03 【中目黒】人材育成企画【募集の背景】激変する事業環境/労働環境において継続的に企業価値を向上させていくため、同社人事部では現在、人事制度改定を実施するなど大きな変革期を迎えています。そ…
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- 年収
- 780万円～780万円
- 勤務地
- 東京都 目黒区
- 職種
- 人事制度構築
HR24_02 【中目黒】人事企画【募集の背景】 労働人口が減少している日本社会において同社が継続的に企業価値を向上させていくためには、DXによる仕事や仕組みの効率化はもちろんのこと、その原動力となる…
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- 年収
- 550万円～850万円
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 採用
人事勤労総務業務（人事勤労、採用教育）【業務概要】人事勤労総務部門の中でさまざまなミッションに取り組んでいただきます。※ご経験や希望を踏まえ、幅広く人事業務全般に携わる事ができます。＜詳細＞■既存業務…
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- 年収
- 450万円～750万円
- 勤務地
- 東京都 板橋区
- 職種
- 採用
採用業務・教育研修・海外出向者管理をメインに、人事業務を横断的にご担当いただきます。【既成概念を超え、世界初のモノづくりを。】私たち理研計器はガス検知器・ガス警報器のパイオニアとして、100種類にのぼ…
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