人事 年収700万円以上の転職・求人情報 （33/37ページ）
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- 年収
- 350万円～1100万円
- 勤務地
- 埼玉県 さいたま市大宮区
- 職種
- 人事・組織コンサルタント、採用
【業務内容】■労務コンプライアンス調査、株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング、人事規程アドバイザリー、労働問題の解決を行い、企業の法令順守と労働環境向上に貢献します。【具体的に】■労…
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- 年収
- 350万円～1100万円
- 勤務地
- 北海道 旭川市、他
- 職種
- 人事・組織コンサルタント、労務・給与社保
【業務内容】■労務コンプライアンス調査、株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング、人事労務のアドバイザリーを行い、企業の法令順守と労働環境向上に貢献します。…
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- 年収
- 1000万円～2000万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築
【業務内容】・人事制度の構築・運用・人事戦略/中期人員計画/人員配置計画の策定・年間採用計画や年間人事予算計画策定等の計画・研修制度の企画、実行・人事メンバーのマネジメント・組織活性のための施策立案・…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 労務・給与社保、法務、経理、総務、財務／管理会計
【業務内容】■バックオフィス全体を横断するマネージャー候補として、経理・労務・総務・法務などの業務をプレイングマネージャーとして推進しながら、コーポレート部門の仕組み化やチームビルディングを担っていた…
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- 年収
- 700万円～1400万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 採用
【業務内容】採用責任者候補として、中途採用戦略の設計と実行をリードし、急拡大フェーズの採用体制の強化を担っていただきます。経営・事業責任者と密に連携しながら、採用を推進していただくポジションです。【具…
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- 年収
- 630万円～980万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 採用、教育・研修
【業務内容】急拡大フェーズにあるdata Xにおいて、中途採用の最前線で採用戦略の実行を牽引し、将来の採用組織を担うリーダー候補としてご活躍いただきます。【具体的には】▽お願いしたい業務■候補者へのア…
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- 年収
- 850万円～1100万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 人事制度構築、その他（経営／企画／管理／事務）、経営企画
●具体的な仕事内容・「新人材マネジメント」を具現化するHRIS（SAP SuccessFactors、等）の企画・導入・人事領域/人事データ活用におけるテクノロジー/HR-techの企画・導入・既存の…
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- 年収
- 500万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区、他
- 職種
- その他（経営／企画／管理／事務）、採用
【業務内容】■レバレジーズの新卒採用担当者として、年間数十億円規模の予算と1,000名規模の採用責任を担い、未来のレバレジーズをつくる”経営直結”の採用活動に取り組んでいただきます。■いわゆる「人事」…
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- 年収
- 720万円～837万円
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】年間50～60施設の新規オープン、1,500名～2,000名純増している急成長企業である同社の労務課において、上記メンバーに対するマネジメント、業務管理・改善などを行っていただきます。【具…
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- 年収
- 500万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】■給与/労務管理・勤怠管理（勤怠データ照合・精査、有給休暇管理）・給与計算業務（年末調整、定時決定/随時改定を含む）・社会保険業務（資格得喪、月額変更、算定基礎届、育休、休職対応）・労務チ…
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- 年収
- 688万円～916万円
- 勤務地
- 東京都 中野区
- 職種
- 人事制度構築
【ポジション概要】同社は三菱UFJ銀行を中心にMUFGグループのシステム開発・運用を担っており、MUFGグループのIT戦略を支える中核企業として、システムの上流工程から下流工程までを担い、高品質で安心…
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- 年収
- 730万円～1100万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 人事制度構築
本ポジションのミッションは、創業9年目・変革期にある当社において、人事制度（等級・評価・報酬）の運用および制度改定をリードし、組織の持続的な成長を支えることです。【職務内容】目標設定～評価～報酬までの…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修、経営企画
【職務内容】■『～採用の未来を創造する～真のタレントアクイジションスペシャリストへ～』現在トレンド真っ只中のAI産業。生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 採用
【職務内容】■『～日本一になりたい方へ～AI革命を起こす組織を一緒に作りませんか？』■現在トレンド真っ只中のAI産業。 生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 熊本県 熊本市東区
- 職種
- 採用
≪採用背景≫事業変革を起こす第二創業期において、新たな戦略を牽引する人・組織づくりが急務であり、経営戦略を理解し、経営課題を解決する戦略人事への進化が求められており、他社で人事経験豊富なマネジメント人…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 熊本県 熊本市東区
- 職種
- 採用
≪採用背景≫事業変革を起こす第二創業期において、新たな戦略を牽引する人・組織づくりが急務であり、経営戦略を理解し、経営課題を解決する戦略人事への進化が求められており、他社で人事経験豊富なマネジメント人…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保、経理
【職務内容】グループ会社にて経理・労務・人事等、全社のコーポレート機能を統括するチームを牽引して頂きます。経営層と密に連携をしながら出向先の組織状況に応じてコーポレート全体をマネジメントしていただき、…
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- 年収
- 400万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【業務内容】・採用戦略の実行・採用計画/予算計画の実行・人材エージェントとのリレーション構築・ダイレクトリクルーティングの企画と実行・採用候補者との面接・面談、クロージング・フォロー
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】全社の経営戦略に基づき、人事の基幹を担う評価、報酬を中心に配置、制度、文化醸成など幅広い種類の業務に携わっていただきます。【具体的には】■人事企画・経営戦略から落とし込んだ人事戦略の立案・…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 台東区
- 職種
- 採用
【業務内容】人事に関わる以下の業務を担当していただきます。〇経験者採用・採用関連データ分析・採用強化施策の企画立案～実行・選考管理・一次面接、役員面接対応・全社への採用活動説明会の実施・紹介会社との打…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 杉並区
- 職種
- 採用、教育・研修
【仕事内容】人事戦略に基づき、採用・育成・評価・定着に関する各施策の企画・運用を担っていただきます。チームメンバーのマネジメント、育成をしていただきながら、組織としての成果を追っていくこともミッション…
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- 年収
- 600万円～700万円
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市都筑区
- 職種
- 採用、教育・研修
■業務概要：組織の成長と人材の育成を両軸で支える、人事業務全般に携わっていただきます。本ポジションでは、採用・制度設計・研修企画などの実務を担いつつ、組織づくりや仕組みづくりにも関わっていただきます。…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 人事制度構築、秘書／受付
【職務内容】■従業員向け資産形成支援制度の企画・設計■制度導入に向けた関係各部署との連携■役員2名の秘書、匿名業務【具体的には】＜人事企画＞■従業員の資産形成支援制度の設計・導入■従業員エンゲージメン…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 目黒区
- 職種
- 採用
【職務内容】＜採用業務＞■採用目標に対するエージェントコントロール・エージェントとの連携を強化し、採用目標に沿った候補者の提案を受ける。■面接・求職者へのアトラクト、スキルや適性を見極めた採用判断。■…
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- 年収
- 360万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 労務・給与社保
労務管理業務を行って頂きます。【仕事内容】▽お願いしたい業務■給与計算■年末調整■社会保険手続き■入退社手続き■勤怠管理■健康診断管理■福利厚生▽ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務■人事関連…
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- 年収
- 400万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 採用
中途採用責任者として、主に営業/カスタマーサクセスといったビジネスサイドの人材採用を担って頂くポジションです。【具体的な業務内容】▽お願いしたい業務■中途採用エージェントからの候補者紹介数増加に向けた…
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- 年収
- 700万円～1200万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【職務内容】新卒採用における戦略企画からその実行まで、一気通貫でお任せします。新卒リクルーター業務を自らご担当いただきつつ、新たな採用手法を創り上げるためのプロジェクトの企画・推進などに手腕を発揮いた…
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- 年収
- 350万円～1100万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 人事・組織コンサルタント、採用
【業務内容】■労務コンプライアンス調査、株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング、人事規程アドバイザリー、労働問題の解決を行い、企業の法令順守と労働環境向上に貢献します。【具体的に】■労…
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