人事 年収500万円以上の転職・求人情報 （20/66ページ）
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 武蔵野市
- 職種
- 採用
同社では現在、海外からの特定技能人材や技能実習生の採用を積極的に強化しています。人手不足が深刻化する中で、海外 人材の活用は同社の成長に不可欠な柱。事業拡大に伴い、採用活動の戦略立案から受け入れ後のサ…
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- 年収
- 350万円～600万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市
- 職種
- 採用
【業務内容】■会社紹介当社は「チームワーク×テクノロジーで笑顔あふれる社会を創る」をミッションとし、自社サービスを用いてチームワーク向上させることで仲間や家族の素晴らしさを感じ、イキイキ・ワクワク生き…
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- 年収
- 500万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
2025年4月より新人事制度（等級制度・報酬制度・評価制度）を導入。当社は大きな成長期にあり、業績拡大・組織拡大を見据えて創業100周年を迎える2030年までにさらなる制度改定を行う計画があります。入…
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- 年収
- 560万円～900万円
- 勤務地
- 兵庫県 神戸市兵庫区
- 職種
- 教育・研修、社内システム企画
【業務概要】車載ソフトウェア開発の高度化に伴い、エンジニアの採用・育成が重要課題となっています。本ポジションでは、ソフトウェア人財の教育施策を企画・運営し、社員のスキルアップと自律的な学びの仕組みを全…
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- 年収
- 500万円～600万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
2025年4月より新人事制度（等級制度・報酬制度・評価制度）を導入。当社は大きな成長期にあり、業績拡大・組織拡大を見据えて創業100周年を迎える2030年までにさらなる制度改定を行う計画があります。入…
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- 年収
- 400万円～500万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市
- 職種
- 労務・給与社保
【仕事内容】従業員のワークライフバランスと会社の成長を支える、人事・勤怠の経験者を募集します。勤怠処理、人事異動、各種人事手続きといった日々の業務を通じて、従業員が安心して働ける環境づくりに貢献してい…
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- 年収
- 600万円～1200万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 採用
①採用管理業務・求人票の作成・改善・求人媒体の運用・先方との調整・選考管理・面接日程調整・オンボーディング業務のサポート②総務労務業務・入職者の各種手続き・備品発注
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 労務・給与社保、教育・研修
人事労務担当同社の成長を人の側面から支える人事労務担当として、勤怠・給与・社会保険などの業務をステップに、人事制度運用や改善提案にも携わっていただきます。単なる管理業務にとどまらず、「社員が安心して働…
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- 年収
- 400万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 採用
【仕事概要】事業成長に必要な人財の獲得を最重要ミッションとし、経営・事業戦略と現場の採用要件に基づいた中途採用活動全般について、戦略立案から実行までを主導的に推進するポジションです。迅速かつ確実に、ハ…
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- 年収
- 454万円～550万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 労務・給与社保
2020年4月に「TOKYO PRO Market」に上場し、社会課題解決に向けたソリューション事業を展開する同社。「社会の困ったを解決する」というミッションのもと、個人のキャリア課題と企業のビジネス…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- 420万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 採用
【業務内容】適正に応じて新卒もしくは中途採用業務を一気通貫でお任せします。部門責任者たちの人材獲得戦略・戦術のディスカッションパートナーとなり、求人票の作成から応募～入社に渡る全工程の各種施策のPDC…
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- 年収
- 600万円～750万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 労務・給与社保
【業務内容】これまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をお任せいたします。急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、労務のスキルアップと組…
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- 年収
- 500万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 教育・研修
【職務内容】本ポジションでは、同社のセキュリティ人材サービスにおける育成事業に携わっていただきます。パートナー企業との連携や受講生の支援など、育成事業全体に関わる幅広い業務を担当していただきます。【具…
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- 年収
- 450万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 労務・給与社保
配属となる組織では、勤務や労務などの勤労業務、賃金・賞与・退職金などの処遇業務に関する戦略の策定・実行、及び関連業務運営計画の策定・実行、諸制度改正など幅広い業務を行っております。そのなかで、主に処遇…
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- 年収
- 400万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 労務・給与社保
【仕事内容】顧問先の月次給与計算・年末調整等業務となります。※本人の希望によって社保手続き等の業務に携わっていただくことも可能です。
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- 年収
- 450万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【具体的な業務内容】・採用戦略の策定、実行・採用基準、選考手法の策定・候補者との面談・面接によるモチベート、クロージング・採用PR活動・選考プロセスや採用活動の改善業務・採用系各種媒体の企画、運営・ダ…
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- 年収
- 650万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【部門説明】人事部は、採用/HR戦略/ダイバーシティ/HRBP/労務 等、8グループにて組織されています。強い個人・強いチームを作るため『多様な挑戦機会』『限りない成長機会』『フェアな評価/次へ繋がる…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
■業務概要：東京本社にて、国際税務業務をお任せします。◇単体・同社の移転価格税制対応└マスターファイル／ローカルファイル／国別報告書の作業、および単体別表17（三）・17（四）の作成、APA・CFC税…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 不動産金融、教育・研修、経営・戦略コンサルタント
【業務内容】■ソーシング／BDD／PMI の各フェーズにおけるタスク推進■メンバークラスの育成■組織運営【案件の支援体制】■マネージャー：シニアメンバー or 今後ご入社いただくマネージャー■スタッフ…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 不動産金融、教育・研修、経営・戦略コンサルタント
【業務内容】■ソーシング／BDD／PMI の各フェーズにおけるタスク推進■下位メンバーの育成【案件の支援体制】■マネージャー：シニアメンバー or 今後ご入社いただくマネージャー■スタッフ：2～3名（…
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 兵庫県 姫路市
- 職種
- 採用、総務
【企業担当のおすすめ】■東証プライム市場に上場しているJFEグループであり、全国5か所に製造所を持ちます。建築・土木・船舶など幅広い分野で社会基盤を支えています。■国内トップクラスの電炉鉄鋼メーカーと…
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- 年収
- 700万円～950万円
- 勤務地
- 兵庫県 姫路市、他
- 職種
- 教育・研修
【仕事内容】今までの経験や希望を考慮し、以下の業務のいずれかまたは複数をご担当いただきます。①人事部門の採用担当として、将来の基幹人材を確保・定期採用（大卒以上・高専・高卒／学校訪問、社内外の調整、イ…
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- 年収
- 400万円～800万円
- 勤務地
- 長崎県 長崎市
- 職種
- 採用、教育・研修
【職務内容】産学連携および大学リレーションの企画・運営を担い、学生・教員とのネットワークを広げる役割を担います。大学との協働を通じて、インターンシップのプログラムを企画・実施し、同社に関心や興味を持っ…
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- 年収
- 400万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 採用
■ 採用業務（中途/新卒/業務委託/インターン）①採用要件の定義社長や各部署の責任者と連携し、採用ポジションの要件設定をします。②採用媒体のリサーチ・選定・運用幅広い職種や雇用形態の採用を進めており、…
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- 年収
- 530万円～750万円
- 勤務地
- 埼玉県 蕨市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用
【職務内容】組織成長を担う人事職として、採用～制度企画まで幅広く活躍していただける方を募集します。【具体的には】■人事施策の企画・立案・人材の成長やキャリア支援等への制度設計や規程管理をチームメンバー…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
【業務内容】■採用活動の管理（中途採用）・採用計画の戦略立案・実行・選考プロセス管理・入社後フォロー■企業採用広報／PR業務・採用ブランディング施策（x/ note）の立案・実行■社員教育・育成・研修…
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- 年収
- 550万円～750万円
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 採用、教育・研修
【業務内容】・人事 採用・人材開発業務(新卒採用、中途採用、障がい者採用、キャリア開発、スキルマップ管理、各種研修 これら各領域の企画、運営)・採用（新卒・中途）や人材開発（キャリア開発・研修）の企画…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 文京区
- 職種
- 採用
【主な仕事内容】以下の業務に携わっていただきます。-経営・事業戦略に基づいた採用戦略の立案と実行-採用計画の策定、KPI設定、予実管理-採用ブランディング戦略の企画・実行（採用広報、イベント企画など）…
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- 年収
- 500万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築
2025年4月より新人事制度（等級制度・報酬制度・評価制度）を導入。当社は大きな成長期にあり、業績拡大・組織拡大を見据えて創業100周年を迎える2030年までにさらなる制度改定を行う計画があります。入…
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- 年収
- 500万円～600万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市
- 職種
- 人事制度構築
2025年4月より新人事制度（等級制度・報酬制度・評価制度）を導入。当社は大きな成長期にあり、業績拡大・組織拡大を見据えて創業100周年を迎える2030年までにさらなる制度改定を行う計画があります。入…
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