関東エリア｜人事の転職・求人情報 （5/46ページ）
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- 年収
- 600万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区、他
- 職種
- 人事制度構築
【業務詳細】経営戦略の実現のために、他の人事メンバーと共に、人事戦略・組織戦略を立案・実行し、事業を推進していくポジションです。弊社の人事部門では「オペレーションをまわす」人材は必要としていません。経…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 埼玉県 日高市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修、総務
人事・労務を中心に、総務業務全般をお任せします。まずはお持ちのご経験にあった業務からスタートし、少しずつ仕事の幅を広げていきましょう！具体的には採用活動└社員の新規採用(新卒・中途)入退社手続き労務・…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市青葉区
- 職種
- 労務・給与社保、採用
■仕事内容：労務業務・勤怠管理・就業規則改定・雇用契約書作成・評価制度・労働問題対応・行政機関対応 等 採用業務・採用面接その他付随する応募者の対応・求人作成・入社手続き・社内研修 等その他、イベント…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 千葉県 浦安市
- 職種
- 労務・給与社保
【業務内容】建設不動産などのグループ会社9社の人事労務業務全般■入退社や移動に関する手続きなどの労務管理■給与、賞与計算や年末調整■各社人事・総務面でのサポート
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 事務／アシスタント、その他（経営／企画／管理／事務）、採用
業務内容転職エージェントや媒体を通して、同社へ応募してくださる候補者様の面接日程調整から入社手続きまで、一貫して携わっていただきます。社内の面接官とはチャットツール(slack)を使用し、社外のお客様…
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- 年収
- 450万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】HRオペレーションチームに属し、日本国内約3200人の従業員の給与、勤怠、社保、福利厚生を担当以下の業務等をチームメンバーと協力し、対応いただきます。・ベンダーマネジメント（給与ベンダー、…
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- 年収
- 300万円～500万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
＜具体的な業務内容＞・採用オペレーションの実施と改善企画の提案・採用に関する日程調整・エージェント様とのコミュニケーションや折衝・面接の実施とスクリーニング・経営層への採用レポートと戦略の立案・採用に…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 豊島区
- 職種
- 労務・給与社保、採用
【具体的な業務例】80名程度の正社員、常勤の業務委託スタッフ含め100名程度の組織です。またイベントスタッフも100名ほどの在籍があります。採用活動を主軸に人事・労務周りはもちろん、研修企画や風土の設…
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- 年収
- 550万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 採用
大手企業の事業成長を支えるDXソリューション会社として、データ活用とテクノロジーで企業の進化を支える“信頼の伴走者”として事業を拡大しています。ビジネスメッセージ・サービス事業、データ＆アナリティクス…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- 400万円～500万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 教育・研修
▽職務内容人材育成・教育の研修担当をお任せします。これまでグループにて行っていた人事戦略・業務を、事業拡大に伴い、今期より社内で行っております。その中で社内の教育研修担当として研修の企画から実施までを…
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- 年収
- 400万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 採用
【採用の背景】会社にとって何よりも大切な”人”の入り口を担っていただき、WorkXの全社目標を採用面から推し進めていただきたいと考えています。今期の採用目標は50名以上です。中でも特にコンサルタントの…
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- 年収
- 350万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
■業務内容研修担当業務制度設計業務：評価制度等の設計など
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- 年収
- 350万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 採用
■業務内容採用業務全般：まずはキャリア採用を中心として、新卒採用のサポートにも携わっていただきます。制度設計や働き方改革PJ：幅広いPJへも参加いただき業務の幅を広げていただきます。
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- 年収
- 500万円～900万円
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市、他
- 職種
- 採用、教育・研修
【職務内容】調達本部の採用活動や本部研修の企画運営、人員管理・人員配置、エンゲージメントなどを担当いただきます。【募集背景】調達本部の社員が成長し活躍できる組織作り、人材採用及び育成に一緒に取り組んで…
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- 年収
- 1050万円～1250万円
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市、他
- 職種
- 採用、教育・研修
【職務内容】調達本部の採用活動や本部研修の企画運営、人員管理・人員配置、エンゲージメントなどのマネージメントを担当いただきます。【募集背景】調達本部の社員が成長し活躍できる組織作り、人材採用及び育成に…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 採用
国内外200院以上を展開する湘南美容クリニック（SBCメディカルグループ）の採用部門にて、面接や採用企画の立案をメインでお任せします。※中途採用をご担当いただきます。【具体的には】・面接を中心とした応…
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 採用
国内外200院以上を展開する湘南美容クリニック（SBCメディカルグループ）の採用部門にて、面接や採用企画の立案をメインでお任せします。【具体的には】・自社サイト/求人媒体/エージェント経由の応募者対応…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 教育・研修
【関わるサービス】研修運営や業務改善をリードするプロジェクト・マネジメント・オフィス（PMO）でのお仕事です。PMOはクライアントの経営課題に対して「人・組織」の面から解決に向けた最適なソリューション…
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- 年収
- 400万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 労務・給与社保
【仕事内容】顧問先の月次給与計算・年末調整等業務となります。※本人の希望によって社保手続き等の業務に携わっていただくことも可能です。
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- 年収
- 500万円～1100万円
- 勤務地
- 東京都 港区、他
- 職種
- 人事制度構築
＜具体的な業務内容＞・組織変更・異動に関わる調整、および手続。・中長期の組織戦略策定のための部門支援。Succession Planning、Retention等の施策の展開。・人事評価制度の運営。人…
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- 年収
- 450万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 港区、他
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
＜具体的な業務内容＞・人事関連Master Dataの組成と管理・業務目的に応じた人事情報システムの見直し、選定、導入、維持管理（採用、人材評価・管理、教育、給与社保、勤怠、等）・SAP、Succes…
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- 年収
- 600万円～1100万円
- 勤務地
- 東京都 港区、他
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【職務内容】日本国内約3200人の従業員の報酬制度に関する業務全般を担当していただきます。人事部長直下でのポジションとなり、これまでの弊社の報酬に関する制度の改革を支援いただきます。・経営戦略や業界動…
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- 年収
- 1050万円～1250万円
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市、他
- 職種
- 採用、教育・研修
【職務内容】調達本部の採用活動や本部研修の企画運営、人員管理・人員配置、エンゲージメントなどのマネージメントを担当いただきます。【募集背景】調達本部の社員が成長し活躍できる組織作り、人材採用及び育成に…
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- 年収
- 500万円～900万円
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市、他
- 職種
- 採用、教育・研修
【職務内容】調達本部の採用活動や本部研修の企画運営、人員管理・人員配置、エンゲージメントなどを担当いただきます。【募集背景】調達本部の社員が成長し活躍できる組織作り、人材採用及び育成に一緒に取り組んで…
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