人事 東京都の転職・求人情報 （3/7ページ）
- 公開・上場企業
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- 年収
- 450万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、運用保守システムエンジニア・障害対応
＜業務内容＞弊社の人事システムの運用担当者として、以下の業務を担って頂きます。人事システムWorkday1．入社～退職までのWorkdayでの各人事業務プロセスの運用方法改善2．人事異動に伴うレポート…
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- 年収
- 600万円～950万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 事業企画／事業統括(事業管理、事業推進含む)、人事制度構築、経営企画
＜人事総務企画室 人材変革プロジェクトリーダー＜東京本部＞＞＜募集背景＞同社は、2029年に売上高2.5兆円、営業利益2500億円を目標としており、中長期的な成長を実現するための“人財力”の最大化が、…
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- 年収
- 450万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 教育・研修
【職務内容】 ご入社後は、まずは当社の事業や従業員を理解していただくために、教育担当として従事いただきます。具体的には、新入社員研修、階層別研修、選抜研修、昇格などの教育研修の企画、運営、実行まで一貫…
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- 年収
- 490万円～760万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修、社内システム企画
〈【97】【担当者クラス】デジタルシステム&サービスセクタの人財開発デリバリー/オペレーションを企画・推進する担当〉【配属組織名】人財統括本部 デジタルシステム＆サービス人事総務本部 タレントマネジメ…
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- 年収
- 420万円～660万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 採用
【職務内容】■以下の「データの作成・報告」業務がメインとなります。【具体的には】■予算編成 / 業績予想の作成（フォーマットへの入力、各所データ収集）■予実分析資料の作成■各種KPIの集計と分析データ…
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- 年収
- 336万円～504万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 採用
【職務内容】■採用ニーズの把握■採用手段の企画立案、実施■選考管理（候補者様の対応、面接日程調整など）■教育関係の企画立案、実施■渉外■その他庶務業務【配属組織】■私たち経営管理部では約20名のスタッ…
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- 年収
- 500万円～750万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【業務内容】人材が事業成長に直結する当社において、非常に重要な役割となる中途採用を担っていただきます。また採用部は、採用だけでなくオンボーディングの機能も含まれるため、入社後のオンボーディングや活躍支…
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- 年収
- 600万円～960万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】■人事に関する企画・推進・モニタリング■人事に関する各種制度、施策の企画立案■人事制度・施策の評価、モニタリングによる見直し■労働組合や関係各部との折衝・調整■労務や人的資本等、人事全般に…
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- 年収
- 540万円～960万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】・I&Dの教育・啓発・・・インクルージョン＆ダイバーシティを重視する企業風土醸成、企業価値向上のために全社員への理解・浸透を図ります・I&Dの企画・推進・・・社員それぞれが持つ個性や強みを…
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- 年収
- 487万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【職務内容】エンジニア中途採用に特化した部門（キャリア採用部）の中で、採用リクルーター業務を担当して頂きます。技術に関する知識を持ち、候補者との技術的な会話が可能な方を求めています。業務に必要な同社の…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 中野区
- 職種
- 労務・給与社保
■業務内容以下に示す業務を円滑に進める人事基幹システムの改善プロジェクトを推進する①給与関連業務全般②賞与関連業務全般③社会保険関連業務④住民税・所得税関連業務⑤年末調整⑥入退社関連業務⑦人事発令・異…
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- 年収
- 550万円～750万円
- 勤務地
- 東京都 八王子市、他
- 職種
- 採用
【職務内容】新卒採用の【技術系採用担当】として戦略立案から日々のオペレーションまで幅広くお任せします。同社の特徴として事業領域が幅広く、採用職種も多種多様となります。事業部の求めるニーズに対し、適切な…
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- 年収
- 1160万円～1490万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、その他（経営／企画／管理／事務）、総務
【配属組織名】人財統括本部 グローバルトータルリワード部【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】国内外の日立グループ各社の人財部門と連携し、グループ・グローバルで報酬・福利厚生関連の人財戦略・グロ…
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- 年収
- 400万円～640万円
- 勤務地
- 東京都 東大和市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
■業務内容：ご入社後は給与計算・労務管理の業務をご担当いただきます。・給与計算（220名程/給与奉行使用）・労務管理(入退社の社会保険手続き/勤怠管理等)・社員の入社、退職手続きご経験によってエージェ…
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- 年収
- 490万円～560万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 事業企画／事業統括(事業管理、事業推進含む)、人事制度構築
【配属組織名】人財統括本部 人財業務本部インダストリー人事企画部【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】・コネクティブインダストリーズセクター全体 日立グループの4セクターの中において、産業部門を…
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- 年収
- 400万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 東大和市
- 職種
- 労務・給与社保、採用
【仕事内容】半導体検査（後工程）で用いる検査装置メーカーの同社で、採用業務をメインにご担当頂きます。【詳細】メイン業務(■採用活動■労務管理■入退社対応)の他、総務業務のお手伝いもお願いすることもあり…
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- 年収
- 「月収額」25.5万円～60.0…
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】新入行員からマネジメントまで、幅広い対象層の育成をご担当いただきます。人材育成施策や研修の企画立案、新しい育成メソッドの構築、営業店と本部一体での人材育成施策の浸透等を通して、人材育成とい…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- その他（システムエンジニア）、教育・研修
【募集背景】ARIは、クラウド技術とデータ・AI活用によるビジネストランスフォーメーションデザイナーとして社会変革をリードするDX企業です。「BX designer（ビジネストランスフォーメーションデ…
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
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- 年収
- 450万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用、教育・研修
【具体的な業務について】採用・採用要件・ペルソナの整理・会社説明資料の更新・求人票の作成／更新・求人媒体の選定・人材紹介会社の選定、フォローアップ・選考プロセスの実施（会社説明会・書類選考・面接・面接…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、その他（経営／企画／管理／事務）
【職務内容】機能材料事業本部は、COREマテリアル事業部・セラミックス事業部・コーティング材料部の3つの事業部と、企画部からなる組織です。そのうちの、セラミックス事業部のHRBPをメインに担っていただ…
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- 年収
- 400万円～500万円
- 勤務地
- 東京都、他
- 職種
- 採用
【具体的な業務内容】・採用分析、採用戦略・採用業務（媒体・DR・エージェント）・採用広報（インタビュー記事の企画・実行や社内報の運営など）・社内活性化運動（もし興味があれば、将来的に以下業務も担当いた…
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- 年収
- 400万円～500万円
- 勤務地
- 東京都、他
- 職種
- 採用
当社は「日本の全世代を活性化する」をMissionにコングロマリット企業を目指すべく、事業展開をしている企業です。2022年には東証グロース市場に上場し、2025年1月にMicrosoft Azure…
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- 年収
- 450万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】 人事制度の運用～人事関連業務の効率化まで、幅広い業務に携わっていただきます。未整備な部分をアイデアと行動力で改善し、より魅力的な会社を創り上げていくことがミッションです。裁量権を持って業…
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- 年収
- 400万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【職務内容】不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える人事部にてグループ会社の人事労務業務をお任せいたします。入社後はまず得意な経験領域からお任せします。その後、徐々に適性等も踏まえながら…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【職務内容】新卒採用担当として、今後さらに進化させた選考活動の実現とすべての応募者に満足いただける採用活動の実現。「化学の力で世界を変える」というパーパスとバリューに合致した未来を創る技術系人材に入社…
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- 年収
- 600万円～950万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】人事総務部門副部門長の直下で、更なる成長（2029年3月期に、連結2.5兆円/営業利益2,500億円を目標）のための同社人事部門の変革プロジェクトを推進いただきます。プロジェクト例は下記の…
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- 年収
- 600万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、教育・研修
【職務内容】同社の人事制度企画担当者として、以下の業務を担って頂きます。【具体的には】■各種人事制度に関わるデータ集計・分析■上記に関わる報告資料作成■各制度の運営■各種規程作成、管理【仕事のやりがい…
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- 年収
- 350万円～470万円
- 勤務地
- 東京都 豊島区
- 職種
- 採用
【職務内容】同社の首都圏エリアの新卒採用フロントメンバーとして、首都圏エリアの母集団形成、選考、内定者フォローなど、新卒採用業務全般をご担当いただきます。学校の就職担当者や協力業者、新卒採用部の各エリ…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- 700万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 豊島区
- 職種
- 労務・給与社保
【業務内容】本社人事の労務オペレーションにおける統括ポジションです。現責任者の補佐役として、人事労務オペレーション全体の管理、労務オペレーション機能の最適化や業務プロセスの効率化やコスト削減に向けた課…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 人事制度構築
【業務内容】同社はボトムアップのカルチャーが根付いており、現場の各チームと密に連携しながら業務を進めていきます。入社後はまず、チームのサポート業務やオペレーションを担い、プロフェッショナルとしての土台…
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- 年収
- 300万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【業務内容】アイスタイル本社、もしくはグループ会社の労務業務全般をご担当いただきます【具体的には】▽労務担当業務■給与・賞与計算、海外給与■社会保険・税■勤怠・休暇管理■有期契約管理■社員情報管理■労…
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- 年収
- 「月収額」27.0万円～33.0…
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 教育・研修
【業務内容】これまでのご経験と今後の展望をお伺いしつつ、教育グループリーダー候補として当社の教育研修業務を行っていただきます。まずは当社の研修手法に慣れていただき、研修計画の立案、運営、データ集計・分…
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- 年収
- 600万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【業務内容】これまでのご経験を踏まえ、お強みのある領域から関わり始めていただくイメージです。入社後すぐに下記すべてを一手に引き受けていただくという話ではないので、ご安心ください。【具体的には】■採用戦…
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- 年収
- 500万円～650万円
- 勤務地
- 東京都 墨田区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【職務内容】■同社の人事担当として、人事制度企画の運用をメインミッションとしてご担当して頂きます。■入社後は、ご経歴と適性に応じて人事制度企画、労務管理、採用・教育のいずれかをお任せします。■ゆくゆく…
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- 年収
- 450万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 採用
【職務内容】▽新卒採用■母集団形成■説明会・インターンの企画運営■面接・面談対応■内定者教育▽中途採用■母集団形成■ダイレクトリクルーティング■エージェント対応■面接対応■コーポレート各部署へのヒアリ…
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- 年収
- 600万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【職務内容】 人事部にて米国人事関連業務全般を担当していただきます。具体的には、駐在員のVISA、保険などの事務手続きから海外赴任者・出張者へのサポート、現地社員・スタッフの給与管理、グロスアップ等も…
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- 年収
- 500万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】 人事制度の運用～人事関連業務の効率化まで、幅広い業務に携わっていただきます。未整備な部分をアイデアと行動力で改善し、より魅力的な会社を創り上げていくことがミッションです。裁量権を持って業…
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- 年収
- 1000万円～1200万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】 人事企画課長候補として、人事制度全般の企画・立案をお任せします。具体的には、等級制度、報酬制度、福利厚生制度、研修制度といった人事制度設計の中核を担っていただきます。経営陣との距離が近く…
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
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- 年収
- 700万円～1100万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事・組織コンサルタント、労務・給与社保、採用、経営企画、総務
【職務内容】事業責任者とともに急成長事業の成長を人事面から支援。経営層との距離が近く、経営・事業視点を持って各種人事戦略・施策を企画立案・実行していただきます。【具体的には】■所属事業部における各種人…
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- 年収
- 700万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】 人事企画担当として、人事制度の企画等に携わっていただきます。未整備な部分をアイデアと行動力で改善し、より魅力的な会社を創り上げていくことがミッションです。経営陣との距離が近く、スピード感…
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- 年収
- 500万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】 上場企業としての信頼を支える「株式実務」と「開示・IR業務」の両輪を担っていただきます。従業員向けのインセンティブ設計から、投資家向けの対外的な情報発信まで、資本政策とステークホルダー・…
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- 年収
- 800万円～1200万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】急成長企業のリスクマネジメントを企画立案。人事領域を中心に個別の従業員対応から企業全体の制度設計までリスク管理の観点からアプローチする業務に従事して頂きます。【具体的には】■従業員との個別…
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- 年収
- 500万円～750万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、運用保守システムエンジニア・障害対応
【職務内容】同社の人事システムWorkdayの運用担当と各種人事KPIの集計と分析担当者として、人事システム・人事KPI集計に関する以下の業務を担って頂きます。【具体的には】■Workdayの各人事業…
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- 年収
- 500万円～850万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- その他（経営／企画／管理／事務）、採用
【業務内容】キャリア採用業務全般および、全社採用力強化に向けた各種施策の企画・実行【具体的には】■募集部署のニーズに沿った人材の採用（求人の要件定義、選考、オファ、内定面談など）■採用広報の視点を持っ…
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- 年収
- 600万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 豊島区
- 職種
- 労務・給与社保
【業務内容】当社のコンプライアンス担当として、コンプライアンスおよびハラスメント相談窓口およびコンプライアンスの推進・ハラスメント防止に関する企画運営をお任せします。①相談窓口業務・電話やメールによる…
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- 年収
- 500万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 豊島区
- 職種
- 労務・給与社保
【業務内容】多様化する事業および海外拠点の拡大に伴い、日本⇔海外の人材異動が増加しております。グローバル人事メンバーとして、各国の労働関連法や人事慣習を理解し、各拠点および本社の関係各部署との連携を図…
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- 年収
- 500万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 豊島区
- 職種
- 労務・給与社保
【業務内容】本社人事として、全社の人事労務領域における施策の立案、各現場における労務マネジメント＆チェック＆指導、ガイドライン作成、トラブル防止策の企画～実行など、労務管理の上流部分をメインに幅広くご…
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- 年収
- 500万円～650万円
- 勤務地
- 東京都 豊島区
- 職種
- 教育・研修
【業務内容】トランスコスモス全社の人材育成を担う組織にて、人材育成に関わる教育研修や社内公募などの育成施策の推進をお任せします。いずれは課長候補として組織マネジメントも担っていただく想定です。【具体的…
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