東京都｜人事の転職・求人情報 （7/10ページ）
- 年収900万円以上
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- 年収
- 900万円～1200万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 採用
【職務内容】ジョイントベンチャーのダイナミズムと安定した環境が魅力！優秀な人材獲得のため、大胆かつ本質的な採用施策の企画、立案、運用をご担当いただきます。【具体的には】■採用戦略の立案（母集団形成手法…
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- 年収
- 800万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、採用
担っていただきたいミッションは経営戦略に基づいた人事戦略の構築・実行です。会社を「ヒト」の面から支え、成長させていただきたいです。 【具体的な業務内容】 ■人事評価、報酬制度、人材採用、育成の設計と…
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- 年収
- 450万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 人事・組織コンサルタント、採用、管理部門アシスタント
【ミッション】採用戦略コンサルタントとして、顧客のCEOアジェンダとしての採用課題へのコンサルティングからデリバリーまで一貫して担当いただきます。業務の切り出しとしてのRPOやコンサルティングでなく、…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保、総務
◇仕事内容創業から15年以上に渡り、一貫して営業支援サービスを提供して成？してきた同社の人事総務チームマネジメントをご担当いただきます。人事総務チームを通じてさらなる事業成？に貢献し、上場に向け幅広い…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
【業務内容】営業組織専属のHRBP業務をお任せします。メンバーごとに担当組織を持ち、問題や課題に対してスピーディーに対応していきます。・営業組織編成 / 人事異動の議論をサポート・人事制度構築、評価制…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 人事制度構築、採用
【ポジション概要】数年内の上場を目指し、CEOと共に会社全体の組織戦略に携わっていただきます。またHR部門の統括役として、採用はもちろん、労務などの推進をご担当いただきます。◼ᥧ…
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- 年収
- 648万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 人事制度構築、その他（経営／企画／管理／事務）
【仕事内容】タレントマネジメント担当としては、主に下記施策・業務に取り組んでいただく想定ですが、採用等他施策との連携も必要なため、能力や適性に応じて下記に限らず幅広くお任せしていく方針です。・人員計画…
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- 年収
- 650万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 採用
【職務内容】■採用計画・戦略立案・情報収集、競合データ分析・採用要件提案・選考プロセスの設計■書類選考■面談・面接対応（Web/対面）■採用部署のステークホルダーとの連携■クロージング・候補者・採用部…
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- 年収
- 720万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 採用
【職務内容】IT×人材紹介業を展開する急成長中の同社において、マネジャーとしてメンバーマネジメントと採用業務をお任せします。「新卒採用」と「中途採用」で担当が分かれており、今回は中途採用領域のマネージ…
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- 年収
- 700万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区、他
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】主な業務領域としては以下の通りです。【具体的には】■各統括本部へのBP業務・各統括本部における、人事戦略コンサルタント機能・各統括本部における、目標、評価、処遇、配置、退社に関連する制度の…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- 1000万円～1200万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】HRBPグループのマネジャー候補としてメンバーのマネジメントとグローバル化推進のハンドリングをお任せします。【具体的には】■各統括本部へのBP業務・各統括本部における、人事戦略コンサルタン…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【職務内容】入社後は、人事関連業務に従事いただきます。人事チームには計6名在籍しており、社員の皆さんがより働きやすい環境を構築するために、人事制度企画・運用、人員配置適正化、労務管理などを行っています…
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- 年収
- 480万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保
【業務内容】SBIホールディングス人事部において、自社及び約30社程度のグループ会社の制度企画、人材開発、採用、労務管理等の人事業務を集約して統括・運営しています。当該人事部における労務管理の中で、主…
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- 年収
- 400万円～2500万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- IT戦略・IT企画コンサルタント、人事制度構築、人事・組織コンサルタント
BX / PXコンサルタント / 東京 / FPTコンサルティングジャパン【職務内容】■目まぐるしく変わる外部環境の中で、企業が抱える様々な課題を解決する鍵は『人と組織』にあります。PXチームではFP…
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- 年収
- 500万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
Belong では 「大切な人に誇れる、次なる価値を届けよう。」というミッションに基づいて、リユースデバイス市場で事業展開を行っています。売上高・販売数ともに創業年からは50倍以上に成長を遂げ、事業成…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】1年間で12社を子会社化し、年間100名単位で採用を行う組織でで人事責任者として人事戦略の立案から実行までを担っていただきます。【具体的には】■人事組織戦略の立案■採用戦略の立案から実行■…
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- 年収
- 567万円～924万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【職務内容】■採用・タレントマネジメントの戦略・企画立案業務全般グループの更なる成長に向けて採用活動を加速させるべく、JPにおける採用責任者として新卒・中途採用活動を始めとした採用戦略立案、組織活性化…
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- 年収
- 850万円～1100万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】今回はDEI推進室の管理職（室長）としてメンバーのマネジメント業務を中心としたグループ全体へのDEI領域のおける企画/運営を想定しております。経営が実現したいことや、グループ全体の人事課題…
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- 年収
- 700万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
経営戦略、事業戦略を積極的にサポートする”攻めの人事”として、会社の成長とともに、拡大する組織を円滑に事業運営、社員が働きやすい・働きがいのある環境づくりを行います。従来の手法にとらわれず、適切で効率…
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 人事制度構築、その他（経営／企画／管理／事務）、採用
【業務内容】■中途採用・採用面接の実施・人材紹介会社との連携■新卒採用・学生との面談・面接・会社説明会の対応・インターンシップの企画から実施・内定者のフォローやキャリア面談■組織強化・MVVの浸透・ス…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 人事制度構築、採用
【職務内容】『～日本一になりたい方へ～AI革命を起こす組織を一緒に作りませんか？』現在トレンド真っ只中のAI産業。 生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成A…
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- 年収
- 500万円～1200万円
- 勤務地
- 東京都 江東区
- 職種
- 労務・給与社保
ご担当いただく業務は課毎に以下の内容を想定しております。（１）人事課■人事制度の運用、人件費管理、人事異動、組織編成、出向・転籍、役職・役員人事関連業務 等（２）労務課■勤怠管理、働き方改革を推進する…
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- 年収
- 500万円～1200万円
- 勤務地
- 東京都 江東区
- 職種
- 人事制度構築
SCSKグループ 人事関連組織横断事項の企画・立案・推進を担う中核人材や候補人材の募集＜0490CPH＞情報サービスビジネスにおけるＨＲマネジメント全般を担当いただきますが、これまでの経験を考慮し、次…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 採用
【職務内容】『～日本一の組織を作りたい方へ～AIで日本に革命を起こしませんか？』現在トレンド真っ只中のAI産業。 生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AI…
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- 年収
- 600万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 採用
以下業務の一例を記載しますが、事業成長のための人事イシューの特定からリードいただけることを期待しています。＜採用＞■採用計画の立案、実行、KPIマネジメント■事業部の採用ブランディング＜組織開発＞■事…
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- 年収
- 1000万円～1500万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 採用
▽概要経営陣、事業責任者のパートナーとして、経営戦略・事業戦略とリンクした人事戦略の立案・推進、また、人事部(採用、人事企画、労務)のマネジメントをお任せします。▽業務内容■事業戦略を実現するための組…
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- 年収
- 450万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 台東区
- 職種
- 採用
キャディの事業成長の最重要ファクターである「採用」を担っていただきます。■採用計画の策定■計画を実現するための企画立案■あらゆる採用手法を駆使した採用の実現■人事広報戦略の策定、実行■採用オペレーショ…
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- 年収
- 450万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 台東区
- 職種
- 採用
キャディの事業成長の最重要ファクターである「採用」を担っていただきます。■採用計画の策定■計画を実現するための企画立案■あらゆる採用手法を駆使した採用の実現■人事広報戦略の策定、実行■採用オペレーショ…
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- 年収
- 550万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 台東区
- 職種
- 労務・給与社保
グローバルベースで従業員のパフォーマンスを最大化するため人事制度の改定をリード頂くポジションです。【具体的な業務内容】▽グローバルベースの評価・報酬制度の設計・導入・運用■日本法人における、既存の評価…
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