東京都｜人事の転職・求人情報 （3/8ページ）
- 急募
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- 年収
- 420万円～570万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】人事労務業務のうち、給与計算関連業務に携わっていただきます。【具体的には】■労務管理（給与計算、勤怠管理、社保、規程改定、労務対応等）■人事情報管理上記のほか、人事部内その他の労務業務に関…
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- 年収
- 330万円～500万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】人事労務業務のうち、主に入退社手続きや勤怠管理の業務に携わっていただきます。【具体的には】■入社・退職に伴う手続き ■勤怠管理に伴う対応、手続き等■発令等人事データメンテナンス上記のほか、…
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- 年収
- 500万円～650万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 採用
【職務内容】監査法人の会計監査を中心とした保証業務という社会的に責任ある領域での活躍を志すプロフェッショナルを一人でも多く採用することは、わたしたちPwCにとって、ファームの戦略上大変重要視されており…
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- 年収
- 1000万円～1300万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
【職務内容】当ポジション（L&D ファームワイドプログラム担当マネージャー）は、PwC Japan グループ全体の視点でプロフェッショナル人材育成と組織開発を担います。L&Dファームワイドプログラムの…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用
ご経験・適性に合わせて下記業務をお任せいたします。※詳細は選考を進める中でお伝えいたします。------------------------------------------------------…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用
【職務概要】グローバルにおける事業戦略を実現するため、人事部門のグローバルHQとして、各地域のHRリサーチ、現状把握と課題設定、事業戦略に沿った人事戦略、組織開発の企画・実行。【詳細】・グローバルベー…
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- 年収
- 450万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 労務・給与社保
＜No.100598＞幅広い人事業務の遂行と、人事関連規程・制度の改定と、また、業務効率化等の各種プロジェクトに携わっていただきます。【具体的には】①人事業務（労務費管理、国内外赴任者管理、時間外管理…
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- 年収
- 450万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 教育・研修
（案件№100512）【職務内容】主に、教育担当として、階層別教育、選抜教育の企画、運営、実行まで幅広くご担当いただきます。階層別教育は、現在その教育体系の見直しを進めており、新入社員教育、技術者専門…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 中野区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】①水処理プラントの現地工事・メンテナンス関係の調達業務②購入品・製作品の納期管理業務、システム改善、調達戦略検討業務、新規サプライヤー開拓■期待すること同社の調達分野におけるプロフェッショ…
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- 年収
- 482万円～672万円
- 勤務地
- 東京都 港区、他
- 職種
- 採用
■募集背景IoTやDX推進など、IT化が進み顧客からのニーズも変化している中、中期経営計画が発表され採用部に求められる領域も拡がってきています。従来の採用手法にこだわらず、様々な手法を企画し運用してい…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【仕事内容】グローバル人事担当者として以下の業務をご担当いただきます。・クラレグループのグローバル人事グレード制度の企画・運用、グローバル報酬戦略の企画・運用、人件費管理、目標評価制度企画・運用・クラ…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区、他
- 職種
- 人事制度構築
【主な業務内容】人事戦略の立案～それに即した人事制度の企画・立案業務となります。同社においては、大きく変化をする時代に合わせた人事戦略を立案する必要があり、さらには人事制度を見直す時期も来ております。…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区、他
- 職種
- 人事制度構築
【主な業務内容】人事戦略の立案～それに即した人事制度の企画・立案業務となります。同社においては、大きく変化をする時代に合わせた人事戦略を立案する必要があり、さらには人事制度を見直す時期も来ております。…
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- 年収
- 450万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 台東区、他
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【業務内容】＜出向者業務のサポート 60－70％＞■海外出向者の年次給与改定に伴う給与試算業務■海外出向者の月次労務費経費計算、支払、請求業務■海外出向者人事手続き（告示～帰任）対応業務（ビザ申請準備…
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- 年収
- 487万円～576万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
■募集背景テクノプロ・デザイン社では、今後成長が見込まれる技術・能力の習得を目的とした研修を「戦略研修」と位置づけ、技術未経験の中途採用者や新卒入社者、社内の技術社員向けに様々な技術研修を用意しており…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容と入社後のキャリアパス】一定期間、海外人事管理業務に従事した後は、人事領域の業務(人事戦略、施策の立案、労務管理、海外事務所HR担当、異動配置(HRBP)、採用、研修企画等)で活躍し、将来、…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容と入社後のキャリアパス】一定期間、労務管理業務に従事した後は、人事領域の業務(人事戦略、施策の立案、海外人事、異動配置(HRBP)、採用、研修企画、海外事務所HR担当等)で活躍し、将来、ライ…
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- 年収
- 450万円～950万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- IT戦略・IT企画コンサルタント、事業企画／事業統括(事業管理、事業推進含む)、人事制度構築、経営企画
《№100793》＜人事本部 vision&mission＞Visionビジネスとブランドに貢献するMission1. 変化するビジネス環境に必要となるリソースとスキルを将来を見据えながら提供2. 人…
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- 年収
- 580万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
《№100695》＜海外人事グループ/部門概要＞三菱自動車社員の海外関係会社への出向（アウトバウンド）、海外関係会社から三菱自動車への出向受（インバウンド）に関する業務を担う部署となります。海外関係会…
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
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- 年収
- 400万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 労務・給与社保
【業務内容】■社会保険労務士業務■各種保険手続き■助成金申請書の作成■給与計算■労務に関する各種相談■各種コンサルティング ┗雇用契約、給与計算、勤怠の立ち上げ～設計■就業規則作成■新規事業創出 など…
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- 年収
- 600万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 労務・給与社保
【業務内容】■社会保険労務士業務■各種保険手続き■助成金申請書の作成■給与計算■労務に関する各種相談■各種コンサルティング ┗雇用契約、給与計算、勤怠の立ち上げ～設計■就業規則作成■新規事業創出 など…
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- 年収
- 360万円～450万円
- 勤務地
- 東京都 江戸川区
- 職種
- 労務・給与社保
【業務内容】医療法人グループで社保関連業務を担う社会保険労務士を募集します。■不況に強い！安定の医療福祉グループでのお仕事です■篠崎駅西口直結で雨の日も濡れることなく通勤楽々！■職員約5,600名に加…
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- 年収
- 550万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
【職務内容】■Development施策の企画・推進にかかる各種業務（企画検討、資料作成、MTG調整・出席 etc.）■L&Dチームの運営にかかる各種業務（予算管理、ベンダー管理、稼働管理）■他チーム…
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- 年収
- 600万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
日機装製ポンプの海外営業に携わります。(No:100261)直接営業または代理店を通しての営業を担当して頂きます。【主な業務内容】海外の化学メーカーやエンジニアリング会社に対し、日機装製ポンプの営業（…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区、他
- 職種
- 人事制度構築、工業製品営業
同社においては、大きく変化をする時代に合わせた人事戦略を立案する必要があり、さらには人事制度を見直す時期も来ております。人事制度については、既存の枠にとらわれず、同社にマッチした人事制度となるよう、様…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 教育・研修
【職務内容と入社後のキャリアパス】一定期間、教育・研修業務を従事した後は、人事領域の他の業務(人事戦略、施策の立案、採用活動、労務管理、海外事務所HR担当等)で活躍し、将来、ラインマネジメント職か人事…
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