■情報誌『HOT PEPPER』とWEBサイト『HOT PEPPER Beauty』に関わるお仕事です。 ■担当するエリア内のヘアサロンやネイルサロン、エステ・リラクゼーション店（個人店・法人）に対して『HOT PEPPER』情報誌及びWEBサイトを活用した効果的な集客企画を提案し、クライアントの業績拡大や集客課題の解決を行います。 ■掲載する記事やクーポンに関する取材、写真撮影、原稿作成・確認なども営業担当の大切な業務です。 ■クライアントの中長期的な目標実現を一緒に目指していく中で、営業力以外にも経営的な視点やマーケットを見立てる力を身につけることができます。 ※クライアントであるお店の課題解決を通じて、カスタマーの「キレイになりたい！」を応援できるお仕事です。また、ホットペッパーが好き！地元を元気にしたい！という方にも、大きなやりがいを感じていただけるお仕事です。

「クラウドサイン」をメインに、弁護士ドットコムが展開するサービス・プロダクトの情報セキュリティ担当として以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■プロダクトにおける情報セキュリティリスクアセスメント ■サービス基盤/連携システム等のセキュリティポリシーの最適化と運用定着 ■システム開発・実装や新規技術導入による影響評価 ■新サービスのリスク評価 ■開発チームと連携してのインシデント対応/復旧体制の整備 ■サービス基盤/連携システム等ののセキュリティ監査の設計・運用 ■情報システムにおけるセキュリティガードレールの設計/構築 ■AWS上でOrganization/SCP/Configなどを用いたガードレールの設計/構築 ■AWS上でSecurityHub/GuardDuty/CloudTrail Insightsなどを用いた検知システムの設計構築 (いわゆるSoC的な24/365の監視業務は含まない) （本ポジションは、IT総務を含む全社的な情報システムセキュリティではなく、サービス・プロダクトのセキュリティ担当となります）

ビジネスマッチングサービス！レディクル！https://readycrew.jp/ 【業務内容】 同社サービス『レディクル』は、①「採用サイトをリニューアルしたいけど、どこの企業様にお願いしたら良いのかわからない…」と思っている人事担当者と②「採用サイトの制作力に強みを持っているが、新規企業開拓に課題を持っているWeb制作会社」をマッチングさせるなど業界・業種・案件問わず企業間同士の課題解決を行うビジネスマッチングサービスです。 ☆上記はひとつの例です☆ 配属先は下記どちらかとなります。 ①レディクル事業本部（発注企業の新規開拓～既存営業） 「レディクル」を無料でご利用いただける側の新規開拓～商談対応（企業課題のヒアリングなど）、マッチング業務（初回打ち合わせの設定、その他）、既存営業などを一貫してお願いします。 ②ソリューション事業本部（受注企業の新規開拓営業） 『レディクル』で仕事を受託いただくパートナー企業の開拓・営業支援（ソリューション事業本部）をお願いします。 ターゲットとなるのは、デザイン・WEB制作・システム開発・動画制作・イベントプロモーションなどを行っている企業が中心です。 同社は上記のような制作会社様からサービス利用料をいただいているため、営業支援サービスでもあります。 そのため、商談の相手は主に社長や経営者ですので経営者の知見が身に付きます！ ■レディクルの強み 業界を問わないビジネスプラットフォームとして、様々な人・企業の思い描く未来を実現できる企業でありたいと考えており、「発注したい企業様」と「受注したい企業様」を”人”を介してマッチングできることが最大の強みです。 システムの力で機械的にマッチングするのではなく、当社では、依頼内容の背景にある想いが重要だと考えあえて「発注したい企業様」と「受注したい企業様」を”人”を介してマッチングし、相性や傾向を鑑みた提案を可能にしています。 ご利用社数53,000社以上、年間マッチング数24,000件以上、累計マッチング件数100,000件を突破し、多種多様な企業の課題解決に貢献しています。

【職務内容】 GA technologiesグループ全体の中途採用業務をお任せします。 採用担当として、中長期の事業計画を前提に採用目標達成に向け、要件定義～母集団形成、候補者対応や採用広報など、 採用に関する業務全般を担当いただきます。 【具体的には】 ■事業責任者との採用戦略の策定、要件定義 ■職種ごとの母集団形成の企画、戦略策定、実行 ■候補者のアトラクト、フォローアップ ■リファラル採用や勉強会など社内プロジェクトの企画、推進 ■採用広報の企画、運営 など 【ポジションの魅力】 ◎ 採用チャネルの選定、ブランディング、候補者体験の設計、選考オペレーションの最適化など、 　採用戦略の立案から実行までを主体的にリードできます。 ◎ 一人ひとりの候補者が、選考プロセスを通じて当社へのエンゲージメントを高め、入社後も活躍できるような「候補者体験」を追求し、デザインできます。 　また、候補者にとって当社含め、どのようなキャリアが最適なのか共に考える機会も提供できます。 ◎ 国内事業だけではなく、新規事業、米国や中国などの海外事業など、幅広い領域の採用に横断的に携わることができます。 ▼会社紹介資料： https://speakerdeck.com/gatechnologies/hui-she-shi-ye-shuo-ming-zi-liao ▼News Picks 樋口 龍CEO 記事 「データは揃った。不動産×テック企業は今、一番おもしろいと思える局面へ」 https://newspicks.com/news/10424522/body/ ▼News Picks 後藤 正徳CTO 記事 「Googleの技術開発本部長が、なぜ “不動産テック”へ？」 https://newspicks.com/news/11093325/body/ ▼FAQ： 『GAテクノロジーズの採用チームが「よくある質問」にお答えします』 https://note.ga-tech.co.jp/n/n1a5cc3982295

▼職務内容 MonotaRO(モノタロウ)は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営しています。商品点数2300万点超、長期間にわたって前年比20％成長というスピードでビジネス規模の拡大を続けています。 2010年より大企業のお客様に対し当社購買システムの導入・ご提案し、管理購買に関わるコスト・業務の削減に寄与する「購買管理システム事業」をスタートさせ、 お客様の工場や支店など拠点毎で行われている資材購買を一括でシステム管理し、全社の購買プロセスの効率化を実現しています。 多くのお客様にご好評いただき、2024年3月時点で連携企業数は3600社に到達しており、複数年連続で前年売上比+40%前後を達成しています。 当ポジションでは、上記「購買管理システム事業」における1000億円以上の年商規模の大企業見込み顧客に対するインサイドセールスを担当していただきます。 獲得したリードに対して、見込み顧客の育成（ナーチャリング）と商談機会創出の計画から業務設計、メールや架電を中心としたインサイドセールス活動を中心行っていただきます。 また、インサイドセールス業務だけに限らず、ゆくゆくは新規フィールドセールス業務（新規商談対応及び成約に向けた商談推進）まで活躍の範囲を拡げてご担当いただきます。 大企業における購買プロセスの効率化の実現を目指し、事業を更にスケールさせていくため共に大手新規顧客へのアプローチを強化頂ける方を募集します。 ▼主な役割 年間売上高1,000億円規模の大手顧客を対象(新規顧客中心)に、購買コスト削減に向けたモノタロウの購買管理システムの利用促進提案 ・年商1000億円以上の大手顧客に対する商談機会設定、リード創出のための施策立案及び実行 ・ターゲット企業のキーパーソンへのアプローチ手法の戦略立案及び実行 ・購買データを元にした利用企業様の企業内システム利用促進、PB商品の提案活動 ■仕事の特徴： ・エンタープライズセールスとして幅広いキャリアを築くことができる ・急成長中の組織でインサイドセールスからスタートしフィールドセールス、マーケティング、将来的にはチームマネージャーとして組織作り等のキャリアパスを歩むことも可能です。 ・日本を代表する大手企業の購買DXにアプローチできる 国内トップクラスの大手企業に対し社内外のリソースを駆使しソリューション提案を行うため商談規模も自ずと大きくなり、社会への影響の大きさを肌で感じながら業務に取り組んでいただくことが可能です。 ・データドリブン・セールステックな組織 全社的にデータ活用が進んでおり、顧客データ分析や資料作成ツールの活用により生産性を意識した営業活動を行っています。

【仕事内容】 「Maneai」を導入いただいた企業に対し、AI技術を活用した営業DXを推進し、プロダクトの成長を牽引するカスタマーサクセスとして、以下の業務を担当していただきます。 ・オンボーディング：顧客の課題や目標を深く理解し、導入計画を策定し実行を支援 ・商談データの分析・営業シナリオ設計：成果を上げる営業シナリオを設計し、活用をサポート ・フィードバックAIの改善提案：顧客の利用状況やフィードバックを収集・整理し、プロダクト開発チームへ提案・連携 ・活用支援：顧客が最大限に活用できるよう、定着支援や活用促進を実施 ・効果測定：KPIをモニタリングし、成功事例を創出・可視化 ・顧客プロジェクトの推進：社内外の関係者と調整し、プロジェクトを円滑に進行 ・価値提案：追加機能や関連ソリューションの提案 【ポジションの魅力】 ・AIドリブンなSaaSのカスタマーサクセスとして、プロダクトの成長をリードできる ・新規事業のPMFフェーズに携わり、事業・サービスの成長に直接貢献できる ・顧客のフィードバックをもとにプロダクト改善に関与できる ・データドリブンな意思決定を行い、AI技術を活用した営業組織のDX推進を支援できる ・営業のハイパフォーマンス要因を解明し、顧客の営業組織のスキル標準化を実現するという大きなインパクトを与えられる ・様々な業界の企業の営業プロセスに深く関わり、幅広いビジネス知識やDX推進のノウハウを獲得できる 【キャリアステップ】 ステップ（例） ・短期（入社1～2年目）：カスタマーサクセスのエキスパートとして活躍 顧客の課題を理解し、「Maneai」の導入・活用支援を推進 営業DXやAI活用の知識を深め、データドリブンな課題解決力を習得 ・中期（2～4年目）：事業成長を牽引するリーダーポジションへ 顧客の成功事例をもとに、カスタマーサクセスの戦略立案やプロセス構築をリード 顧客フィードバックをもとに、AIフィードバックの改善提案やプロダクト改善に関与 ・長期（5年目～）：事業開発ポジションへ 事業開発や営業戦略に関与し、新規事業のグロースをリード

【業務内容】 楽天グループ全体の会員戦略に伴う、楽天エコシステム（会員メンバーシップ）関連サービスやプロダクトの構築において、実装/開発面のディレクションをリードしていただくポジションです。（実装/開発寄りのディレクター/プロダクトマネージャーのポジションとも考えていただけます。） 新規サービス/プロダクトの構築、および既存サービス/プロダクトの改善を推進していただきます。 ■プロジェクトの企画、要件定義、設計、実装ディレクション ■プロジェクトの進行管理、タスクの優先順位付け ■A/Bテストや出し分けにおける具体設計、仕様策定 ■Gitによるファイル管理、運用 ■QAおよびリリース作業 特に技術面に強い方にはテクニカルディレクターとして以下も担っていただきます。 ■Webディレクターの技術サポート ■エンジニアと協業したアーキテクチャ設計、API仕様設計 ■技術選定、開発環境改善

【業務内容】 ■当社の出荷された商品を配送する地域ごとに仕分けをするデリバリーステーション(DS)にて導入される物流設備の保全と保守、および設備の安全性や生産性を向上させるための改善を担当いただきます。 【業務詳細】 ■具体的には以下の主な役割があり、チームで行うことになります。 (1)DSに導入されている物流設備の保全作業 (2)物流設備で発生したエラーや故障などに対応する保守作業 (3)物流設備の安全性、生産性、稼働率等を向上させるための改善作業 (4)新規に開発された各種設備・装置の稼働状態の監視と開発担当へのフィードバック (5)上記(1)～(3)に必要な設備用具の管理 (6)上記の作業とFCでのオペレーションを安全に行う為の施策の実施 これらの役割を確実に実行することによりFCにおける生産をサポートし、アマゾンの発展に貢献していただきます。 【入社後の流れについて】 ■まずは物流設備の保全・保守を担当いただきます。未経験の作業に関しては、教育システムに則って学んでいただけます。その後、改善や安全対策、効率化施策などを手掛けることで今までのキャリアの中で培ってきたスキルを応用し、幅広い領域で活かしていただくことができます。

同社が運営するECカートサービス「makeshop」のシステムが稼働しているインフラ（AWS）設計・構築・保守運用の全般をお任せします。 約400台のEC2をはじめとし、RDS Aurora,ECS,lamda,ALBなど多くのAWSサービスを使用した構成になっています。 現体制の一員として通常保守、運用対応の他、PCIDSSの対応、OS入替の対応など多岐にわたった対応を一緒に対応頂ける方を募集しております。 【プロジェクトについて】 「makeshop」は12,000以上のショップ様に利用され、成長を続ける大規模なECプラットフォームです。 本ポジションでは、次のような業務を通じてシステムの安定性向上に貢献していただきます。 特に、生成AIなどの最新技術を積極的に活用し、日々の運用・保守業務の自動化・効率化を推進していただきます。 これにより創出された時間を、以下のより本質的な課題解決に充てていただきます。 ・大規模なトラフィックを安定して処理するためのインフラ基盤の運用・保守 ・生成AIを活用し、さらなるサービス成長に向けたモダンな構成への移行やパフォーマンス改善 【主な担当工程】 ・同社CS、開発チームからの調査依頼・要望に対する対応 ・障害時の対応及び原因の調査 ・OS、ミドルウェアなどの脆弱性パッチ、EOLに対する対応 ・PCIDSSの要件に則した監視設定、アクセス制御などの設定 ・開発チームの要望を汲み取ったインフラ設計・構築 ・処理速度やリソースなど、性能とキャパシティの管理 ・最適な運用体制が取れるように効率化や自動化などを検討 【システム環境】 ・主な技術：Linux, AWS(EC2, ECS/Fargate, lambda, Aurora MySQL, ElastiCache, ALB, CloudFront, S3等) ・開発ツール：Terraform, Ansible, CloudFormation, GitHub ・プロジェクト管理：Redmine, Backlog ・コミュニケーションツール：Slack, Meet, Zoom ・ドキュメント管理：スプレッドシート, Confluence, drow.io 【募集背景】 プロジェクトのスピードと品質の向上を目的とした増員です 【ポジションの魅力】 ・大規模システムの保守担当経験 　12,000以上のショップで利用されるプラットフォームの運営に携わることでスケール感のある経験を積めます。 ・専門知識の習得 　セキュリティ対応や法令遵守に基づくシステム開発経験が得られ、保守・運用スキルを磨けます。 ・EC・決済分野のスキル向上 　ECサービスや決済機能の知識を深め、今後ニーズの高い分野のスキル習得。 ・モダンな技術への挑戦 　レガシーな環境からモダンな環境への移行フェーズなど、変革期の技術選定や設計から携わることができます。 【チーム体制】 ≪makeshop事業本部/開発部/インフラチーム≫ 開発部門内のインフラチームに所属。 現チームは3名体制で、密に連携しながら業務を進めています。 少人数だからこそ裁量が大きく、自分の意見がインフラ構成に反映されやすい環境です。 フラットな雰囲気の中で、メンバー全員が積極的にアイデアを出し合い、プロジェクトを推進しています。 【キャリアパス】 ご本人の志向に合わせて柔軟なキャリア形成が可能です。 【働き方】 ・週2日のオフィス出社と週3日のリモートワークを取り入れたハイブリッド勤務制度を推奨しています。 ・残業時間は全社平均して月に20時間程、メリハリを重視しています。 ・サービスの安定稼働を守るため、稀に時間外や休日の緊急対応が発生します。その際は代休取得や手当支給等でサポートしており、チームで協力して対応する体制です。 【就業環境について】 ・職場は明るくフラットな雰囲気。服装や髪型も自由です。 ・オフィス出社時には種類豊富なドリンクや昼食ビュッフェ（予約制）を無料で提供する社内カフェが利用できます。 ・GMOインターネットグループの福利厚生が利用可能（図書館、トレーニングジム、託児所など）

システムエンジニア 【役割・業務内容】 システムエンジニアは、自社プロダクト（EXPOLINE）の導入支援や顧客要望に対するカスタマイズ開発の進行管理・設計・テストを主に行っていただきます。 【具体的な業務】 ・顧客や社内関係者とのヒアリングに基づいたシステム要件の定義 ・見積・スケジュール・プロジェクト計画の作成 ・アーキテクチャ設計、基本設計、詳細設計書の作成 ・結合テスト、負荷・ボリュームテストの計画と実施 ・テスト結果の分析と改善提案 ・システムの本番環境への導入、移行作業、システム運用、監視 ・障害対応、トラブルシューティング

【仕事内容】 本ポジションでは、イベントDX事業においてアカウント付きで提案を目指す営業を行います。基本的な営業の型やプロセスは確立しており、イベント業界に精通した先輩のフォローも受けながら進められるため、業界未経験からでも営業力を高めていただけます。 【具体的な業務内容】 ・新規顧客への提案（インバウンド中心） ・既存顧客フォロー（継続的な関係構築・課題ヒアリング） ・他部門展開による同一企業内での新規案件獲得 ・実績のあるイベントの企画・提案（テンプレートや過去事例を活用） ・社内外の関係者と連携したイベントの運営サポート ・イベントの効果測定・改善提案 ・顧客ニーズを反映した新しい形態のイベント設計 ・顧客ニーズを反映した新しいイベントDXシステムの社内開発支援 【ポジションの魅力】 ・基本的な型と、専門性を持った社内メンバーの支援があるため、イベント業界未経験からでも成果をあげやすい ・プロダクトに縛られた提案ではないため、顧客の本質課題にフォーカスすることができる ・単発の案件ではなく企業の年間計画/事業戦略に基づいた支援を行うため、長期的な関係を構築できる ・リモートワーク、コアレスフレックス制を採用しており、働き方の自由度が高い（週3日出社想定） ・顧客の生の声を一番聞くポジションとして、事業企画や技術開発側にニーズをフィードバックし新たなサービス創造をリードできる

▼業務内容 ・労務制度の企画・運営 ・労働環境や福利厚生制度の企画・運用 ・全社労務管理、労働法規制の遵守・啓蒙活動 ・勤怠管理及び給与計算オペレーション整備と運用モニタリング ・外部連携（社労士、弁護士との連携） ・社内コミュニケーション活性化（社内交流会やイベント企画/実行、社内コミュニケーションツールの運営等） ▼魅力ポイント ・会社が急激に成長する過程を味わいながら、会社の成長に携わることが出来ます ・近い将来でのIPOを目指しており、管理部門として貴重なIPO経験を積むことができます。 ・裁量権を持って仕事に取り組むことが出来ます。

当社サービスでは積極的にデータサイエンスの活用を行っており、ECサイトにおける商品検索・レコメンド機能はもとより、マーケティング全般や物流サービスなどにおいて幅広くデータを活用しています。 本ポジションでは、これまで構築してきたデータを利活用したサービスをより発展させ、サイト内検索・レコメンド精度向上につながる高度化・スケール化に必要なアーキテクトの設計・開発を担当していただきます。具体的な業務内容には、アルゴリズムや機械学習モデルを用いるためのAPIやデータパイプラインを構築することや、フロントエンドエンジニアやデータサイエンティストと連携を行いサービスを構築すること、事業成長に必要なロードマップの策定・推進などを行うことが挙げられます。また、モノタロウの機械学習基盤の高度化に向けた開発や運用の設計にも取り組んでもらいます。モノタロウにとって重要な、データサイエンスグループにおけるマネージャーとして、機械学習を活用したアプリケーション開発、プロジェクトマネジメント、組織マネジメントの中核として関わることが出来ます。 ▼主な役割 ・プロダクトマネージャーと協力し、システム開発計画の立案と実行を行うこと ・MLエンジニアチームの組織運営やメンバーの育成 ・関連チームと協力し、アーキテクチャや開発ポリシーを定めること ・組織マネジメントを通じてチームの生産性を向上すること ▼当社について 私たちMonotaRO(モノタロウ)は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。2025年時点で商品点数は2,400万点超、ご登録ユーザー数は1000万件に達し、間接資材販売のEC(電子商取引）としては日本最大規模のサービスへと成長しています。 また現在は韓国、インドネシア、インドへも進出。国内事業で培ったノウハウを最大限活かし、日本発オンラインサービス事業者としてグローバル展開にも注力しています。 「データで知るモノタロウ」はこちら。部門の人数、働き方などよくある質問にお答えします！ https://note.com/monotaro_note/n/nb54dd01f2262

【仕事内容】 当社では、クライアント企業の目的・課題に応じて、リアル・オンライン・ハイブリッドを問わず最適なイベント体験の設計・運用を行っています。本ポジションでは、クライアント折衝・課題整理・企画立案・進行設計・振り返りまでを一貫して推進し、イベントを通じた事業貢献を実現していただきます。営業・テクニカル・制作・配信など各専門担当と役割を分担し、複数名体制でプロジェクトを推進する体制です。 【具体的な業務内容】 ・クライアントの目的・課題に基づいたイベント企画立案、提案資料作成、プレゼン（営業担当と連携） ・プロジェクト設計、進行管理 ・外部パートナー（制作会社、配信ベンダーなど）との調整・発注・契約管理 ・業務フローの可視化・改善提案／再現性あるイベント体制づくりの推進 ・案件成果の効果測定／振り返り／ナレッジ共有／PDCA運用 【ポジションの魅力】 ・KPIや目的を踏まえて“どんな体験を提供すべきか”を軸としたイベント企画・演出設計に携われる ・企画書・構成案の作成からプレゼンまで一貫して関わりを持ち、クライアントの期待に応える提案を自ら形にできる ・イベントを「単発」で終わらせず、標準化・運用モデル化する仕組みづくりや、業務プロセスそのものの改善にも関与できる ・フレックス制度やリモートワークを活用しながら柔軟な働き方を実現できる 【キャリアステップ】 ステップ（例） ・短期：顧客折衝・企画立案を中心とした案件推進 既存クライアントや新規案件において、ヒアリング・課題整理から企画立案・提案・進行管理までを一気通貫で担当していただきます。 BtoBイベントならではの目的設計や構成企画の経験を重ねながら、提案型イベントプロデューサーとしての基礎を確立していきます。 ・中期：複数案件の統括や、企画開発・業務改善にも関与 経験を積む中で、複数案件を横断的にマネジメントいただきます。 加えて、イベント業務フローの可視化や改善提案、部門間連携による運用モデルの最適化・標準化などにも携わっていただき、企画と運営の両面から価値提供の幅を広げていただけます。 ・長期：イベント戦略設計や新規サービス開発のリード 将来的には、プロデューサーとして顧客のROI向上を見据えた戦略的提案・価値創出を実現する役割を担ったり、新たなイベントソリューション／サービス開発プロジェクトのリードを担ったりなどして、事業成長に貢献いただくことを期待しています。

●仕事内容： 共済組合系の開発プロジェクトにて、要件定義から基本設計、コーディングまでを担当していただきます。 　■プロジェクト管理経験がある方はプロジェクトマネージャー（PM）やプロジェクトリーダー（PR）としての業務もお任せします。 　■同社は本領域の強化方針により、新たにチームが立ち上がったフェーズであり、業界経験をお持ちの方は裁量大きく役割を持つことができます。 　■事業全般として、プライムプロジェクトが70％以上を占め、その半分以上が大手企業との直接取引です。 　■技術環境はC#、Java、Javascript、PHP、AWS、Azure等のクラウド案件や最新技術に携わる機会が多いです。 　■基本は3～5名程度のチーム体制でプロジェクトにアサインされ、経験豊富な社員が常に近くにいるため相談しやすい環境です。 　■具体的な案件例として、ECモールの物販事業におけるデータパイプライン構築、生命保険会社の基幹システムリニューアル開発、アドネットワーク企業のシステムセキュリティ強化、中古リユース企業のECサイトリニューアル開発などがあります。 　■働き方として、直案件が多いため自社でコントロールできる幅が広く、残業は多くても月20時間以内で多くの社員が定時退社しています。 　※業務内容に関しての大幅な変更の記述はありません。 ●配属先情報： 　3～5名程度の基本チーム体制でプロジェクトに参画します。経験豊富な社員が近くにいるため、相談がしやすい環境です。新規に立ち上がったばかりのチームであり、これから組織を構築していく段階です。 ●入社後の研修制度やフォロー体制： 　■社内研修制度および階級別研修が整っています。 　■外部研修の受講も可能です。 　■勉強会やローテーション体制によりスキルアップが推奨されています。 　■担当マネージャーと目標や目指すキャリアについてじっくり話し合い、適切なアサインを行います。 ●入社後のキャリア： 　■メンバー、サブリーダー、プロジェクトリーダー、案件責任者、事業責任者へと段階的にキャリアアップ可能です。 　■リーダーとしてマネジメントに特化する場合と、プレイング要素が一定ある場合があり、案件によって異なります。 　■基幹・業務システム領域を中心に担当することが多く、toB向けプロダクトの経験を積むことができます。 ●身に付くスキル： 　共済業界の開発経験を活かし、要件定義から設計、開発までの一連の業務スキルが身に付きます。 　また、クラウド環境（AWS、Azure）や複数のプログラミング言語（C#、Java、Javascript、PHP等）を使用した最新技術に関する知識と実務経験が得られます。 　マネジメント経験を積むことでプロジェクト管理能力も習得可能です。 ●本ポジションの魅力ややりがい： 　■共済業界に特化した開発プロジェクトに裁量大きく携わることができます。 　■大手企業との直接取引プロジェクトの中で、チーム体制で着実にスキルを高められます。 　■残業が少なく定時退社が多い環境でワークライフバランスが整っています。 　■育児時短勤務実績や育休明けの復職実績があり、働きやすい職場です。 　■社内の懇親会や同好会活動を通じて社員同士の交流が盛んで和やかな職場環境です。

エンジニアオープンポジション ■ 業務内容 まずは自身が得意とする言語や領域で成果を出していただきます。そこで十分に活躍できるようであれば、特定の開発言語や領域に留まらず、AI駆動開発をベースに以下の領域にも携わっていただきます。 ・仕様駆動開発の実践： 要件を精緻な仕様に落とし込み、AIエージェントと協働してコードを生成。設計判断とコードレビューを通じてプロダクト品質を担保する。 ・プロンプト・エージェント設計の継続改善： Claude Code、Cursor、Codex等のAIツールに与えるプロンプトやルールセットを、開発経験を通じて磨き続ける。自身の設計・開発知識をアップデートし、AIへの指示精度を高める。 ・フルスタックな開発： フロントエンド、サーバーサイド、モバイルの垣根を超えた実装。これまでの経験領域を強みとしつつ、新しい領域やより深い領域に挑戦し続ける。 ・アウトプットと知見の共有： 学習した内容や挑戦の結果を、勉強会の登壇・テックブログ・社内ドキュメントとして言語化。チーム全体のケイパビリティ向上に貢献する。 ・効果の可視化： 挑戦した結果やプロセスを定量的・定性的に可視化し、「何が効いたのか」を説明できる状態を維持する。 ■ 私たちが磨き続けるスキル bravesoftのエンジニアは、以下のスキルを継続的にアップデートしていきます。 ・AIエージェント活用スキル： Claude Code、Codex等を使いこなすためのプロンプト設計・コンテキスト管理・エージェントへの指示能力。 ・設計・仕様記述力： AIが正確に実装できる粒度で仕様を書く力。曖昧さを排除し、意図を正確に伝える言語化能力。 ・コードレビュー力： AI生成コードの品質・セキュリティ・保守性を見抜く目。 ・ドメイン知識の深化： プロダクト・技術領域の知識を常にアップデートし、AIへのインプット品質を高め続ける。 ・アウトプット力： 経験・知見を勉強会や記事として発信し、チームと業界に還元する。 ■ 私たちが求める人物像 スキル以上に「仕事ができる（やり遂げる）バランス感覚」と「オーナーシップ」を最重視します。 ・完遂力とオーナーシップ： 与えられた技術をこなすだけでなく、課題解決のために最後までやり遂げる力。 ・変化を楽しむマインド： 特定の技術スタックに固執せず、プロダクトの成功のために新しい技術を柔軟に吸収・活用できる姿勢。「仕様駆動開発」という新しいパラダイムに、ワクワクできる方。 ・挑戦と発信を循環させる姿勢： 新しい領域に挑戦し、その結果とプロセスを可視化し、チームに共有する。この「挑戦→可視化→共有」のサイクルを自然に回せる方。 ・自身の経験を強みに変える力： これまで培ってきた専門領域を足場にしながら、未知の領域に踏み出せる方。

▼職務内容 当社サービスでは積極的にデータサイエンスの活用を行っており、ECサイトにおける商品検索・レコメンド機能はもとより、マーケティング全般や物流サービスなどにおいて幅広くデータを活用しています。 本ポジションでは ML（機械学習）を活用するエンジニアとして、これまで構築してきたデータを利活用したサービスをより発展させ、サイト内検索・レコメンド精度向上につながる高度化・スケール化に必要なプロダクトの設計・開発を担当していただきます。具体的な業務内容には、アルゴリズムや機械学習モデルを用いるためのAPIやデータパイプラインを構築することや、フロントエンドエンジニアやデータサイエンティストと連携を行いサービスを構築することが挙げられます。また、モノタロウの機械学習基盤の高度化に向けた開発や運用の設計にも取り組んでもらいます。モノタロウにとって重要な、データサイエンスグループにて、機械学習を活用したアプリケーション開発の中心として関わることが出来ます。 現時点でのML経験は問いません。まずは学び、実践し、成長することを大切にする組織文化ですから、ぜひ私たちと共にMLエンジニアとして成長していきたいという方をお待ちしております。 ▼主な役割 ・データサイエンティストと協業したプロダクト開発 ・機械学習用のデータパイプライン開発 ・APIとパイプラインの開発、監視、運用 ・データベースツールの開発 ・内部用のライブラリ開発 ▼参考コンテンツ・動画はこちら GunosyのMLエンジニアがモノタロウに転職して、リアルタイム推薦を手掛けている話 MonotaROのMLOps～バンディットアルゴリズムの効果を最大化するリアルタイムデータパイプライン～ 「アルゴリズムの価値を最大化し、ユーザー体験を向上させる。そのためには何でもやる」MLエンジニアグループ長が語る、多次元キャリアの設計図 https://tech-blog.monotaro.com/entry/2022/07/19/090000 ▼当社について 私たちMonotaRO(モノタロウ)は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。2025年時点で商品点数は2,400万点超、ご登録ユーザー数は1000万件に達し、間接資材販売のEC(電子商取引）としては日本最大規模のサービスへと成長しています。 また現在は韓国、インドネシア、インドへも進出。国内事業で培ったノウハウを最大限活かし、日本発オンラインサービス事業者としてグローバル展開にも注力しています。 「データで知るモノタロウ」はこちら。部門の人数、働き方などよくある質問にお答えします！ https://note.com/monotaro_note/n/nb54dd01f2262

【仕事内容】 当社では、クライアント企業の目的・課題に応じて、リアル・オンライン・ハイブリッドを問わず最適なイベント体験の設計・運用を行っています。本ポジションでは、クライアント折衝・課題整理・企画立案・進行設計・振り返りまでを一貫して推進し、イベントを通じた事業貢献を実現していただきます。営業・テクニカル・制作・配信など各専門担当と役割を分担し、複数名体制でプロジェクトを推進する体制です。 【具体的な業務内容】 ・クライアントの目的・課題に基づいたイベント企画立案、提案資料作成、プレゼン（営業担当と連携） ・プロジェクト設計、進行管理 ・外部パートナー（制作会社、配信ベンダーなど）との調整・発注・契約管理 ・業務フローの可視化・改善提案／再現性あるイベント体制づくりの推進 ・案件成果の効果測定／振り返り／ナレッジ共有／PDCA運用 【ポジションの魅力】 ・KPIや目的を踏まえて“どんな体験を提供すべきか”を軸としたイベント企画・演出設計に携われる ・企画書・構成案の作成からプレゼンまで一貫して関わりを持ち、クライアントの期待に応える提案を自ら形にできる ・イベントを「単発」で終わらせず、標準化・運用モデル化する仕組みづくりや、業務プロセスそのものの改善にも関与できる ・フレックス制度やリモートワークを活用しながら柔軟な働き方を実現できる 【キャリアステップ】 ステップ（例） ・短期：顧客折衝・企画立案を中心とした案件推進 ◎既存クライアントや新規案件において、ヒアリング・課題整理から企画立案・提案・進行管理までを一気通貫で担当していただきます。 ◎BtoBイベントならではの目的設計や構成企画の経験を重ねながら、提案型イベントプロデューサーとしての基礎を確立していきます。 ・中期：複数案件の統括や、企画開発・業務改善にも関与 ◎経験を積む中で、複数案件を横断的にマネジメントいただきます。 ◎加えて、イベント業務フローの可視化や改善提案、部門間連携による運用モデルの最適化・標準化などにも携わっていただき、企画と運営の両面から価値提供の幅を広げていただけます。 ・長期：イベント戦略設計や新規サービス開発のリード ◎将来的には、プロデューサーとして顧客のROI向上を見据えた戦略的提案・価値創出を実現する役割を担ったり、新たなイベントソリューション／サービス開発プロジェクトのリードを担ったりなどして、事業成長に貢献いただくことを期待しています。 【会社の魅力】 ・多面的な製品を扱っており、本質的な価値を提供できます ・未経験からでも様々なことに挑戦でき、キャリアパスが広がります ・「すべての人が平等に機会を得られる社会」を目指しており、その精神が根付いている

【主な業務内容】 角川ドワンゴ学園（N高等学校・S高等学校、中等部）や※ZEN大学(仮称・設置認可申請中）の運営において、ITスキルを発揮して主に以下の業務へ携わって頂く予定です。 ■学校運営に必要なITツールの導入や提案、内製システムの仕様策定等に関わる業務全般 ■開発チームや各業務担当と連携して、開発プロジェクトの進行管理やディレクション業務 ■情報収集、社内外の各部署との渉外、レポートやドキュメントの作成（要求・要件・仕様の明文化、業務フローの可視化など） ■学校業務の効率化に関する活動（ヒアリング、ツールやサービスの調査・検証、提案など）

【業務内容】 スマートフォン及びコンシューマゲーム機向けネイティブアプリのデザイン統括者として、担当アプリのクオリティコントロール、進行管理などアートディレクション業務をお任せします。 ご経験や得意分野を活かしながら、チームのマネジメントや事業成長にも携わることができます。 【具体的には】 ・新規もしくは既存ゲーム開発におけるデザインコンセプトの作成・提案 ・2D、3Dリソース作成　※実作業は得意分野を考慮 ・ゲーム内グラフィック全般のクオリティコントロール ・レギュレーション制作及びワークフローの構築 ・協力パートナー企業の選定、窓口対応、折衝業務、品質管理 ・チームメンバーの育成などのマネジメント業務 【業務のやりがい】 ・アートディレクターとしてデザインの方向性を舵取りし、プロジェクトを推進できる ・国内にとどまらず、海外のゲームファンをターゲットとしたデザイン制作及びディレクション業務に携わることができる ・部署や職能の垣根を超えた、活発なコミュニケーションの中で生まれる課題やアイデアをデザインに活かせる

【職務内容】 集英社のデジタル領域を支援する同社にて、Webクリエイター、エンジニア、アパレルMDなど、多様な職種の中途採用を一手に担っていただくポジションです。 採用戦略の立案から実行、部門との要件調整、プロセス改善まで一気通貫でリードし、採用チームの中心として活躍していただきます。 経験豊富な役員や社外パートナーとの直接やり取りも多く、戦略的提案力や高度な調整力を磨ける環境です。 単なる事務的な採用業務に留まらず、難易度の高いクリエイティブ・デジタル人材の採用を通じて、自身の専門性と市場価値を高めることができます。 また、採用した人材が事業やコンテンツ制作に直結するため、世の中に価値を生む仕事の手応えを実感できます。 【具体的には】 ■経営陣との採用方針の策定、共有 ■応募者スクリーニング、選考プロセス管理 ■各種面接の実施（社員／パート・アルバイト含む） ■候補者フォローおよびクロージング ■求人票作成や採用基準の策定 ■現場部門への採用市況・活動状況の共有と改善提案 ■新規採用施策の立案 ■人材会社とのリレーション構築、選考に関する連携（エージェントとの定例会議など） ■ダイレクトリクルーティングの促進（スカウト、カジュアル面談など） ■入社オリエンテーションの企画・実施

〈業務系ソフトウェアエンジニア（基幹システム開発・保守・運用）〉 ▼職務内容 10年以上の長期間にわたって高成長を継続し、売上規模はこの10年で5倍以上という成長の真っ只中にいる当社。システムにおいては、数億のトランザクションを高速に処理し、成長を続けるビジネスの拡大・変化に素早く対応し続けていく必要があり、様々なテーマに取り組んでいます。 当ポジションでは、高成長を続けるモノタロウの中、既存メンバーとともにご自身の得意領域・専門知識を活かしつつさらに成長をしていきたい方に、ぜひお越しいただいたいと思っています。高成長を継続できる事業基盤とそれに紐づくIT投資がある当社で、技術を活かしてビジネス成長に貢献します。 商品、受注、発注、配送、在庫、倉庫、顧客などのドメインに関係する業務システムが我々のサービスのコアです。現在はビジネス側・インフラ側などと連携しながらモダナイズを進めています。モノの流れや顧客に関わる領域のシステムに向き合い、多様なキャリアの方向性があるIT部門で、主体的に意思決定や判断を行いながらエンジニアとして更にスキルアップしていきたいと考えていただける方をお待ちしております。 ▼主な役割 ・内製システムの企画・開発・運用 ・利用部門との相談対応・業務改善検討・業務分析 等 ▼参考コンテンツ・動画はこちら 部門の雰囲気 https://note.com/monotaro_note/n/n30b31206c701 ▼当社について 私たちMonotaRO(モノタロウ)は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。2025年時点で商品点数は2,400万点超、ご登録ユーザー数は1000万件に達し、間接資材販売のEC(電子商取引）としては日本最大規模のサービスへと成長しています。 また現在は韓国、インドネシア、インドへも進出。国内事業で培ったノウハウを最大限活かし、日本発オンラインサービス事業者としてグローバル展開にも注力しています。 「データで知るモノタロウ」はこちら。部門の人数、働き方などよくある質問にお答えします！ https://note.com/monotaro_note/n/nb54dd01f2262

【職務内容】 （1）事業全体戦略の策定とKGI達成の責任 ■自治体向け既存サービスの市場分析を行い、KGI/KPI達成に向けた戦略策定・PDCAを主導 ■市場を徹底的に見極め、事業としての持続可能性の担保 （2）自治体・公共施設向けDXプロジェクトの完遂 ■入札・受注した実証実験など、重要プロジェクトの社内外調整、計画策定、実行を主導 ■自治体特有の文化を尊重しながら、デジタルの力で変革を形にしていただきます （3）ゼロイチでの事業創出とPMFの達成 ■freeeのアセットと地域のニーズを掛け合わせ、新たなビジネスモデルを共創 ■自ら課題を探索し、事業計画の策定からPMF達成までを主導していただきます 【現状の課題/今後取り組みたいこと】 ■freeeは今、個別のプロダクト提供から、自治体や地域機関・企業を巻き込んだ「地域共創型のエコシステム構築」へとフェーズを移しています。既に、創業支援ソリューション「つばめ創業セミナー」のローンチや、自治体DX支援の実証実験など、確かな手応えを得るプロジェクトが複数走り始めています。 ■これら「立ち上げ」に成功した事業を、一過性の取り組みで終わらせず、再現性のあるビジネスとしてどうスケールさせるか。 そして、地域に深く入り込む中で見つけた新たな「不」を、どう次の事業へ昇華させるか。戦略策定から現場での実行まで、事業開発の全工程をリードしていただくことを期待しています。 【魅力】 ■ITの枠を超えた「街づくり」の実感 IT企業にいながら、ソフトウェア開発に留まらず、地域創生や街づくりという「リアルな手触り感」のある社会実装を味わえます ■圧倒的な裁量と経営層との距離感 全社の重要事業として、経営層や事業責任者とダイレクトに議論を重ね、スピード感を持って意思決定を下すことができます ■「染み出す」ことが賞賛される文化 事業開発という枠に閉じこもることなく、マーケティング、PR、カスタマーサクセスなど、自ら領域を広げて価値を創造することが求められる自由度の高い環境です

〈社内インフラエンジニア〉 ▼職務内容 間接資材 x ECという市場における伸びしろが大きいこともあり、当社は10年以上連続で110~120%の売上成長を続けています。 急速に組織拡大する中において「従業員の生産性向上」は、特に重要な経営課題と認識しています。120%超ペースでの成長に伴う組織拡大や業務変化に合わせて、ITシステム / ツールを用いた整備や改善が急務となっております。 当ポジションでは、従業員の生産性向上を常に考え、あらゆる方法を選択肢として採用できる知識と応用力が必要です。また、会社の状況の応じて少し先を見据えた新しいシステムやツールの選定導入から、運用指針、ルール策定に至るまで幅広く対応します。社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを前進させるディレクション能力が不可欠で、担う役割は広範に渡り、高い能力が求められる重要なポジションとなります。 ▼主な役割 ・新オフィス立上などの企画、システム選定・導入、構築・保守 ・オフィスネットワーク(WAN/LAN)の設計、構築、運用、管理 ・社内業務システム/ツール、デジタルデバイスに関する、選定、導入、構築、運用、管理 ・社内Windows Server (AD/WSUS/EndpointSecurity) の構築、保守、運用、管理

【仕事内容】 ■総務/庶務業務ファシリティ関連業務 ・備品消耗品管理・発注 ・郵便物 ・契約書対応 ・総務ヘルプデスクの対応 ・セキュリティーカードの管理 ・来客対応 ・慶弔対応 ・役員経費精算対応 ・安否確認事務局 ・企業型DC実務業務 ・助成金申請 ・SO関連業務 ・健康診断 ■福利厚生企画・運営 ■会社イベントサポート ■ベルティの企画・管理 ■衛生員会運営

▼職務内容 間接資材 x ECという市場における伸びしろが大きいこともあり、当社は10年以上連続で110~120%の売上成長を続けています。 急速に組織拡大する中において「従業員の生産性向上」は、特に重要な経営課題と認識しています。120%超ペースでの成長に伴う組織拡大や業務変化に合わせて、ITシステム / ツールを用いた整備や改善が急務となっております。 従業員の生産性向上は、とても重要な経営課題です。毎年前年比20%超の成長を続ける当社組織に対して、従業員が生産性高く、安心して働ける環境の維持運営をテクノロジーで支えます。会社の状況に応じて少し先を見据えた新しいシステムやツールの選定導入から、運用指針、ルール策定に至るまでを行い、さらに社内外のステークホルダーを巻き込みディレクションも行う、広範な役割を担うオフィスインフラグループのマネジメントをお任せします。 ポストコロナで世の中や働き方が変容する中で、あらゆる方法を選択肢として採用できる知識と応用力や、プロジェクト・組織両面のマネジメント力を活かして、組織をけん引いただきたいと考えております。 ▼主な役割 ・10名規模のチームマネージメント ・MonotaROを支える社内業務システム/ツール全般の企画、導入、運用 ・業務改善の提案、要求定義 ・オフィスネットワークの設計・構築 ・新オフィス立上などの企画、システム選定、導入、保守 ・セキュリティ施策の実行と保守・運用

①採用 中途採用全般業務を担当していただきます。 これまで人事として面接経験がある方、人材紹介でＲＡ、ＣＡ経験のある方は、 即戦力として歓迎いたします。 【詳細】 　●面接対応 　●媒体選考対応 　●人材紹介対応 　●派遣管理 　●面接官調整 　●説明会実施 　●ダイレクトリクルーティング 　●母集団形成施策　等 ②労務 　自社及びグループ会社一部の労務管理全般を担当いただきます。 　まずは全ての業務ではなく、ご自身の強みを活かせる分野からご担当いただきます。 【詳細】 　■社保手続き 　■入退社管理 　■勤怠管理 　■給与計算 　■若手社員教育 　■健康管理、休職者対応　等 ③総務 自社の総務業務全般をご担当いただきます。 主はファシリティ、オフィス環境の円滑な運営、運用、活用からご担当いただきます。 これまでビルのオーナー、管理会社との契約更改、交渉、事業所の移転、開設経験がある方は、 即戦力として歓迎いたします。 【詳細】 ●事業所の拡張、移転、開設、契約更新対応 ●社内インフラ環境整備　 ●備品手配(PC、消耗品など) ●社宅、事務所移転手配 ●社内イベントの企画運営 ●保養所の管理、運営 ●社内規定の整備　等

【職務内容】 今までのご経験に応じて下記の業務をアサインいたします。 ゆくゆくはすべての業務をオーナーシップをもって推進していただくことを期待しています。 ■事業部門の目標達成に向けたKPI設計 ・レイヤーに応じた見るべき指標の特定とKPI設計 ・設計したKPIを各ファンクションへの落とし込み及びレポーティング ・課題の特定及び施策の起案及び実行支援　等 ■予算管理 ・全社目標にアラインした論理的な事業計画の策定 ・外部環境を踏まえた最適な予算配分の設計及び提案 ■業務Ops設計 ・戦略的人員配置の設計及び提案 ・セールスランクに応じたOps設計及び提案 ・Opsに応じた数量目標の設定およびモニタリング 【提供できるベネフィット】 ■企画としての面白さがすべてそろっている 事業企画として事業グロースのミッションを支えていくことを手触り感をもって推進していただくことができる環境です。 ■成長機会の提供 freeeはこれまでの成功体験に固執しません。よりユーザーへ価値を届けることができれば、どんどんマーケティングやセールスのやり方も変えていきます。そのため新しい挑戦ばかりで答えがない中で日々トライ＆エラーの繰り返しですが、数年後「この事業は私が成長させた」と一人一人が言えるようになる組織を構築することを目指しているため、必然的に多くの成長機会が存在しています。 ■働き方 ベンチャー気質の強い側面がある一方で、オフィス環境や福利厚生などは従業員が業務に手中しやすい制度や環境を整えています。働き方もフレックス（コアタイム11時～16時）でご家庭のご事情などに応じてフレキシブルな働き方を実現しています。

〈データベースエンジニア (MySQL)〉 当社は毎年前年比10%以上の成長を続けており、拡張・変化を続ける業務の整備や改善が急務と考えております。 MonotaROでは、システムの開発からデプロイ、その後の運用まで自社で一貫して行っています。この継続的開発のスループットを向上させることが、お客様への価値提供を増やす原動力になります。 ユーザー数もこの数年で数百万単位で増加。DBの拡大が加速している中で、大規模MySQLの改善を現メンバーとともにリードいただきたいと考えております。 ▼主な役割 オンプレ、クラウド両環境にて以下を実施します。 ・MySQL運用環境の整備・運用・トラブルシュート ・MySQL移行(RDS/Auroraなどのマネージドへ) ・MySQL関連プロジェクトの対応 ・拡大し続けるMySQL運用を考慮したシステム設計・改善・標準化 ・各種自動化の推進・啓蒙 ・その他DBの運用(Oracle、SQL Server) ▼当社について 私たちMonotaRO(モノタロウ)は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。2025年時点で商品点数は2,400万点超、ご登録ユーザー数は1000万件に達し、間接資材販売のEC(電子商取引）としては日本最大規模のサービスへと成長しています。 また現在は韓国、インドネシア、インドへも進出。国内事業で培ったノウハウを最大限活かし、日本発オンラインサービス事業者としてグローバル展開にも注力しています。 「データで知るモノタロウ」はこちら。部門の人数、働き方などよくある質問にお答えします！ https://note.com/monotaro_note/n/nb54dd01f2262

■業務内容 IPO後のコーポレート法務の体制強化を目的に、以下の業務をお任せしたいと考えております。 【業務詳細】 事業、プロダクト、マーケティング、コーポレート等、会社運営において生じるすべての法務関連業務を担っていただきます。 【まず直近でお願いすること】 ・各種契約書、規約類の作成・審査対応（主にビジネス関連の契約書） ・契約書のひな型管理、契約書の捺印対応 ・社内雛型、利用規約等の作成・改定 ・社内各部署からの法務相談への対応 ・商事法務（取締役会・株主総会運営、機関法務対応） ・上場企業としてのガバナンス体制強化（定款・契約書整備、内部統制強化など）など 【今後期待する業務内容】 ・戦略法務の実務対応 ・紛争案件の管理 ・法改正対応、行政からの調査回答 ・個人情報に関する取扱いの法務的助言 ・社内体制の整備（業務フロー整備・改善、社内規程整備、コンプライアンス強化・推進等） ・上場企業としてのコーポレート・ガバナンス体制、内部統制の継続的強化 ・社内研修・社内教育の実施 など ■募集背景 事業の急成長と上場に伴い、契約法務を中心とした業務が急増しています。現在、法務チームは他部門との兼務者1名で構成されており、法務機能の本格的な拡充を図るべく、法務専任1人目のメンバーを募集します。 上場企業として、事業成長をさらに加速させるとともに、コーポレート・ガバナンスの強化、内部統制の整備など、法務体制の基盤を確立していただくことを期待しています。

〈データマネジメントエンジニア〉 ▼職務内容 当社ではBigQueryやBIツール(DataPortal, Looker)などを全部門/全業務で積極的に活用し、データ分析を行っています。ECサイトにおける商品検索・レコメンド機能、マーケティング全般や物流サービスなどにおいて幅広くデータを業務で活用していますが、部門間での指標の定義のばらつきや効率的なナレッジ共有体制がないなど課題も多くあります。今後のさらなる成長を見据え、これら課題を解決し一層高度なデータを活用するための仕組みを整備する必要があります。 本ポジションでは、データマネージャとして、データ基盤の開発と運用及びデータや情報の管理および管理体制の構築を行っていただきます。 全社最適なデータマネジメントの仕組みづくりはモノタロウにとって大きなインパクトがあり、重要なポジションとなっています。 ▼主な役割 ・ 全社横断でのデータ管理体制と管理システムの開発 ・ 社内の全データを対象としたデータ管理基盤の開発と運用 ・ データの業務活用を支援するツールおよび環境の構築に取り組み ・ 社内のデータ活用高度化 【具体的な業務内容】 ・ データウェアハウス、データマートの開発と運用、改善 ・ データマネジメント観点でのアーキテクチャ設計、構築 ・ データ管理組織の組成 ・ メタデータ管理システムの開発 ・ ETL 処理基盤の開発, 運用 ・ Looker の管理、利用サポート ・ 社内のデータ利用業務を支援するツール作成 ・ SQLによるデータ抽出や分析の経験 ・ データに関わる業務理解と、データドリブンな業務改善の支援

【業務内容】 経営層や室長の方針のもとで、法務、株式関連、取締役会運営、コーポレートガバナンス 、IRなどの経営管理業務を担当していただきます。経営陣や部門長との協働も多いため、 経営志向をお持ちの方に適したポジションです。業務領域は、ご経験や志向に応じて柔軟 に広げていただくことも可能です。

〈情報セキュリティマネージャー〉 ▼職務内容 間接資材 x ECという市場における伸びしろが大きいこともあり、当社は10年以上連続で110~120%の売上成長を続けています。 急速に組織拡大する中において「従業員の生産性向上」は、特に重要な経営課題と認識しています。120%超ペースでの成長に伴う組織拡大や業務変化に合わせて、ITシステム / ツールを用いた整備や改善が急務となっております。 本ポジションでは、業務が拡張・変化し続ける中で、適切な情報セキュリティ対策を策定・維持し、お客様の個人情報やビジネス上の機密情報をしっかり守る仕組み・体制の構築をご担当いただく中で、マネージャーとして強くご推進いただける方を求めています。 ▼主な役割 ・情報セキュリティ全般の中長期計画の策定と推進・経営層への報告 ・情報セキュリティポリシー、規程、マニュアルの策定と保守（法制度対応等） ・脅威情報、脆弱性情報の収集と対策プロセスの構築と管理 ・情報セキュリティインシデント対応と管理プロセスの構築、改善 ・ITシステム、情報資産の管理、監査、リスク分析、脆弱性診断 ・個人情報保護対策の策定、導入 ▼当社について 私たちMonotaRO(モノタロウ)は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。2025年時点で商品点数は2,400万点超、ご登録ユーザー数は1000万件に達し、間接資材販売のEC(電子商取引）としては日本最大規模のサービスへと成長しています。 また現在は韓国、インドネシア、インドへも進出。国内事業で培ったノウハウを最大限活かし、日本発オンラインサービス事業者としてグローバル展開にも注力しています。 「データで知るモノタロウ」はこちら。部門の人数、働き方などよくある質問にお答えします！ https://note.com/monotaro_note/n/nb54dd01f2262

▼採用背景 メンバーマネジメント業務は現在、開発部長VPoE(開発部門全体兼プロダクト開発G管掌)とCAIO(AI開発G管掌)の2名で行っておりますが、プロダクト開発Gにおいて、人員の増加並びに、プロダクト・サービスの数も増えており、開発部長VPoEと共にプロダクトの更なる成長を牽引していただける仲間を募集しています。 【業務について】 開発部門におけるマネジメント業務をお任せします。 ①戦略・計画策定 ・開発から戦略立案、リリース後の分析まで 　 ・開発するプロダクトのターゲット設定 ・プロダクト企画 　 ・開発スケジュール管理 ・リリース後の効果検証など ・短期と中長期にわたるプロダクトライフサイクルの策定・計画、実行 ・テックリードから上がって来た、問題・原因・課題から解決策を立案し、対応可否を判断、計画への落とし込み ・トレンドやデファクトスタンダードを常に追い、組織やプロダクトのギャップを見直し、将来予測を行った上での計画策定 ②仕組み作り ・ルールやプロセスなどの仕組みを組織フェーズを踏まえ、検討しドキュメント化を行い、組織への浸透 【主な業務内容】 ・開発チーム全体とプロダクト事業全体との折衝や調整 ・年間開発＆活動計画および、中期ロードマップ ・ルールやプロセスなどの仕組み作りと定着化 ・開発体験や生産性向上のファシリテーション ・ドキュメントやコードなどのレビュー ・プロダクト開発（コーディング）、トラブルシューティング対応 ・メンバーマネジメント　など

【具体的な仕事内容】 ・受発注業務：受発注書類の作成、請求書の確認、契約締結プロセスの管理 ・予実管理とレポーティング：売上・コスト管理や人件費計算、関連部門への報告 ・販売管理システムの最適化：システムの改築を通じた効率化 ・業務プロセスの企画・設計：効率的なワークフローの構築 ・IPO準備：社内規定の制定や周知活動を通じたガバナンス強化 ※担当会社や担当ユニット/部署は、今までの経験や適正によって判断いたします 受発注業務や契約書業務だけに制限されず、クライアントへの提案、受注、請求、計上といった一連の管理業務を一気通貫で担当いただきます。 業績のレポーティングを経営陣に行う機会も多く、管理会計の経験などを積むことが可能なので、幅広い業務に携わりながら新たな領域にもチャレンジしたいという方にはぴったりのポジションです。 【このポジションの魅力】 ・IPOに向けた組織の成長に直接貢献：組織のガバナンス整備に関わることで、バックオフィス業務のスペシャリストとしてのキャリアを積むことができます。 ・会社全体の仕組み作りに貢献：組織全体の効率化と成長を支える中核メンバーとして活躍できます。 ・多様な業務へのチャレンジ機会：ご自身の志向に合わせて、幅広い業務に取り組む機会を提供します。

【職務内容】 国内外に展開するゲームのヒットを目指し、マーケティング業務及びマーケティング戦略の策定などを担当していただきます。 世界的ヒットを創出するという強い信念と推進力を持ち、チームを引っ張っていける方をお待ちしております。 ・新規もしくは既存タイトルのプロモーション施策の企画・運用 ・広告出稿媒体選定・実行 ・インハウスにおける広告出稿の運用及び調整 ・データ解析・ROAS分析・KPI管理・レポーティングなどの効果検証 ・新規タイトルのマーケティング戦略の立案 ・広告代理店やメディアとの関係性構築 【仕事のやりがい】 ・大きな裁量権を持ってマーケティング戦略の策定、実行ができる ・国内にとどまらず、海外のゲームファンに向けたプロモーション施策の企画・運用に携わることができる ・ほとんどが自社開発のため、プロモーションの効果をダイレクトに感じることができる