【職務内容】 ネットワークや通信システム（5G）の設計・運用や通信計画、ヘルプデスク、サポート等の業務を行います。 【具体的には】 希望や適性を考慮の上、以下のいずれかのエンジニア業務を担当します。 ◆移動体業務（スマホなどモバイル関連業務） 第5世代移動通信システム（5G）のサービス構築、通信計画・立案・設計を行います。 ◆基地局業務（※） サービスエリア設計、データ解析、CADを使った基地局の設計、障害対応、 既存基地局の定期点検などを行います。 ◆ネットワークシステムの設計、運用・保守・監視 ECサイトで安心して買い物できたり、銀行などの大規模システムにトラブルが起きないように管理します。 ◆ヘルプデスク 大手企業の社内システム担当として、簡単なパソコン設定を行ったり、ネットワークの管理、 事務処理（データ入力・書類作成）を行います。 ◆カスタマーサポート 「インターネットがつながらない」「インストールができない」など、ユーザーからの お問い合わせに対応します。 ◆キッティング業務 必要なソフトをインストールしたり、ネットワークを設定するなど、パソコンの初期設定を行います。 ◆通信キャリア向けのシステム運用・保守 スマートフォンやタブレット端末、携帯電話が安定してつながるように、“電波”の監視・保守を行います。 （※）基地局とは？ スマートフォンや携帯電話、タブレット、警察無線、鉄道無線などの“電波”を集約・伝達するための基地・設備のこと。スマホなどの普及・進化に伴い、現代社会に必要不可欠な技術拠点です。

【業務内容】 ITインフラ基盤構築、運用保守業務をお任せします。 ※スキルや経験、習熟度に応じて各プロジェクトに割り振ります。 【入社後は】 基本は3名前後のチーム構成の中でメンバーとして業務を担当します。 3ヵ月：今までの基本業務の理解を深め、基礎を築きます 4～6ヵ月：基本業務に合わせて、新たに業務を覚えます 7～9ヵ月：習熟度、理解度に応じて業務範囲が増えていきます 10～12ヵ月：今まで習ったことを基本に成果を出し貢献します ★1年目は”できることを増やす”を目標に、一緒に頑張ってくれると嬉しいです。 【プロジェクト例】 ■マルチベンダー向けクラウド構築・保守 ■官公庁向けITインフラシステム設計～運用 ■次世代インフラシステム構築～運用 ■証券系システム構築・保守　…等

★Oracle製品及びデータベース製品のテクニカルサポート・テクニカルアナリスト業務（各種ご質問・ご相談に対するコンサルティング、技術的なアドバイス）★ ■Oracle製品及びデータベース製品を使用している日本全国のエンジニアに対する「技術支援業務」をお任せします。さまざまなケースを一つひとつ解決することにより、Oracle DBに精通し、適切なソリューションを提供できる「DBのエキスパート」へと成長できます。 ■入社後は3ヶ月の入社時研修を実施します。ビジネスマナー研修、IT基礎研修（ハードウェア/ネットワーク等）、Linux+Oracleの環境を利用し、実践に即した研修（インストール／バックアップ＆リカバリー／機能検証等）がございます。 ■現場配属後もOJTとしてリーダーがフォロー。同社では基本的にチーム単位で業務に取り組みます。チームには必ず経験豊富なリーダーや先輩社員がいますので、いつでも質問・相談が出来る環境であり、同時に成長できる環境でもあります。 ■ノウハウを共有しあう社内勉強会もあり、無理なく成長でき、着実に経験・知識を身に付けられます。必要に応じて日本オラクル社が開催する各種セミナーなどにも参加が可能です。 ■将来的には、ご志向に応じてDB設計・構築等、運用管理（DBA業務）、マネージメントなど、幅広い業務をお任せ致します。 ■2018年9月、子会社コーソルカナダ設立！ 取引先のグローバル化対応、バイリンガル対応の要望に応え、更なる事業拡大・サービス拡充に向けて、2018年9月に、初の海外拠点となるカナダに子会社を設立しました！ 語学×技術を活かし、将来的には海外勤務を希望するという方にもご活躍いただけるフィールドをご用意しています。

■完全未経験からエンジニアへのキャリアチェンジを応援します！ITエンジニアとして様々なクライアントの情報システム上の課題解決を行って頂きます。採用はオープン採用となります。適性を見てIT事務職・ネットワーク/サーバー運用監視職・テクニカルサポート職などへ配属となります。 ■エンジニアとしてのキャリアスタートを支援 同社は、IT業界で働きたい意欲を持つ方々が、未経験でもスタートを切れる会社として、大きな成長を遂げてきました。ITエンジニアの需要は、ここ数年急速な高まりを見せています。ソーシャルメディアやクラウドソーシング、あるいはスマートフォン関連をはじめとする様々なテクノロジーが社会に大きな変革生み出しますます多くのエンジニアが必要とされています。一方、将来的には深刻な労働力不足力人口の不足が懸念され、エンジニアにおいては、今現在でも不足をしているのが実状です。こうしたマーケットに応えるために、また、働きたい意欲をもつ方々が経験の機会を得られるように、未経験の方でもエンジニアとして成長するための環境や体制を整えることに注力しています。 ■研修・支援 自己啓発での資格取得支援に加え会社主催での研修も適宜実施。スキルアップを様々なスタイルで応援します。（9割以上の先輩が未経験からスター トしています！） （研修例）ビジネスマナー研修（ビジネスメール・電話応対等）、ITリテラシー研修、Excel研修、CCNA資格取得支援研修、eラーニングによる資格取得支援（LPIC等）ホスピタリティ研修（1社～3か月未満対象）、キャリアマップ研修（1社後1年以降対象）、モチベーションアップ・キャリアデザイン研修

【業務内容】 ■インフラの設計・構築・運用業務 【詳細情報】 金融、流通、携帯キャリア等、クライアントのサーバーやネットワークの運用業務を対応頂きます。将来的には「提案~要件定義~設計~構築」などの上流工程から、プロジェクトマネジメントへキャリアアップできる環境があります！ ★接客や営業、他専門職からのキャリアチェンジを叶えてきた 　文理問わない先輩エンジニアが多数在籍！ 　チームでの参画になる為、何でも聞ける環境が沢山あります。 【案件事例】 ◆携帯キャリア系の大規模クラウド運用(AWS,Azure) ◆銀行系システムサーバ運用 ◆ネットワークセキュリティの運用 【研修期間は約１ヵ月間！！】 未経験スタートの数多くのエンジニアを排出してきた 実績豊富なITスクールにて充実の研修内容！(弊社グループ会社) ITリテラシー全般の研修を手厚く行いますので、 未経験の方でも安心してスタートいただけます！

【業務内容】 ■お客様が利用されているIT機器の内容や操作方法に関するお問い合わせ対応です。 　マニュアルに沿って応対して頂きますので、ＰＣに関する知識は仕事を通じて少しずつ学んでいけます。伺った問い合わせ内容を専用のパソコンで入力作業を行い、完了。 ■システム障害が発生した際の各種手配業務。 　発生した障害の内容に合わせて、マニュアルを確認し、保守作業の手配、部品配送の手配などを行います。 【入社後の流れ｜未経験でも安心の充実した研修制度があります！】 入社→社内研修（1か月）→現場でのOJT研修（約6か月） 先輩がいる案件に入るため、いつでも質問ができる環境です！ 「ＩＴ業界にチャレンジしたい！」 という未経験の方であれば、最初のお仕事としてはスタートしやすい仕事内容です。 実際、同社の若手社員は未経験から入社し多数活躍しております。

【業務内容】 顧客先にてWEB系アプリの開発業務を担当して頂きます。 主に業務系、金融系アプリの開発がメインになります。 ■既存メンバーには、チャットボット開発部門でマイクロソフトのMVPを受賞したメンバーも在籍しており、優秀なメンバーと研鑽を積むことができます。 ■SAPコンサルタント20％、インフラ75％、アプリ開発5％という売上。今後成長が見込まれるAI領域のアプリ開発事業でスキルアップ、キャリアアップが可能です。 【案件事例】 大手金融機関向け情報システムマイグレーション(JAVA) 大手通信キャリア向けビッグデータ開発プロジェクト(C，C#) 医療機関向けシステム更改、統合(C#，VB.NET) 電力会社向けシステム開発支援（JAVA、Oracle）

【職務内容】 ■小規模(２～５名)以上のチームを率いての開発をお任せします。大規模開発 or 自社開発案件を両方経 験できる環境があり、従業員数２００名程にも関わらず、プライム比率は４１％と高比率を維持。 多くの案件で最上流工程からPMと連携し、顧客との協議/折衝、要件定義などを担当頂きます。 ■自社製品:RFIDタグを利用した管理システム ■受託開発：某生命保険会社のシステム/業務支援システム等（Java/AWS　等） ■常駐案件：１０年以上取引実績のあるお客様も多く、上流工程のある案件が９割を占めます。 　※常駐は原則複数名で配属いたします 変更の範囲：ご入社後システム開発業務に従事いただきます。将来的に、ご本人様と協議のうえ当社業務全 般に変更の可能性があります。 【働く環境】 ●半期ごとに設定した目標に対する自己評価＋上長面談により、納得の評価が得られます。 ●社長が元エンジニアのため高い技術力を持った社員が集まり、その先輩を見て育った多くの社員がお客様から評 価をされています。 ●社員の9割以上が開発部署の社員！技術者ファーストの会社です。 ●スマホアプリで出退勤を明確に管理。残業は申請が必要なため、月13時間程度と少なめ

お客様の情報システム部において、クライアントの立場でシステム企画・要件定義等の上流工程からIT業務を代行。 専門的IT技術者が少ない顧客の情報システム部をサポートするため、IT企画の提案・構築・運用コンサルティング・外部ベンダーの選定・調整、ベンダーコントロール等、多岐に亘ります。 スキルにあわせて配属案件・お任せする業務内容を決定します。 ※スキルや状況に応じて、案件のローテーションを図るなど社員の成長を考えた配属を行っています。 ※SIer、ベンダー、メーカー出身者が在籍し、幅広く活躍中。 ■配属プロジェクト：スキルにあわせてアサイン先を決定。現場配属後はOJTベースでサポートしていきます。 プロジェクトは基本的に複数体制。人数は2～3名、10～15名、数十人規模まで複数。 ※若手社員が1人だけでアサインされることは基本的にはありません。 【案件例】 エンドユーザー様は、1,000億円以上の売上を誇る大手優良企業様を中心にお取引をしております。 大手旅行会社、建設機械レンタル会社、百貨店、金融機関で、航空会社基幹Web予約システム、建設機械レンタル会社基幹システム、百貨店基幹システム等の開発実績がございます。

■業務内容 20年以上拡張・改善されてきたCOMPANYとサポートサービスにより既にトップシェアで安定した収益基盤があるためお客様の本質的な課題解決を実現する業務に注力できます。 入社後はCOMPANYのシステム理解やお客様の業務理解を深めていただきながら、まずは以下の業務をメインでお任せしコンサルタントとしての経験を積んでいただきます。 ・業務改善・課題解決に向けた提案およびCOMPANY未利用機能のオンボーディング ・機能利用方法の質問に対するサポート（社内コールセンターと連携し実施） ・法改正や制度変更　等において弊社内事例/ノウハウを元にした提案および情報提供 また、これらの経験を積んでいただいた後は、ご自身の考えるカスタマーサクセスの実現に向けて、更に以下のような提案の幅を広げてキャリアアップをしていただきます。 ・お客様の成功を実現するためのアップセル・クロスセル提案 ・お客様同士の交流ネットワーク構築や分科会などのイベント企画 ・マーケット全体のニーズを把握した上でのマーケティング・プロダクト部門へのFBおよび新サービス設計 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　等　幅広い業務に携わることができます。 ■入社後のフォロー体制 1か月程度の教育(インプット)期間の後、1～3か月のOJTやお客様への作業代行等の経験を経て、おおよそ3～6か月程度で一人前に育成します。 その後も、マニュアルやお客様との過去のやり取りが記録されたサポートサイト、先輩などの有識者へ気軽に相談できる環境が整っていますので、未経験の方でも、安心して業務を遂行できます。 ■残業時間 固定残業手当が45時間分ございますので、決して簡単な仕事ではございませんが、仕事の効率を上げるため工夫をこらしたり、周りの環境をフルに活用して、繁忙期（※）であっても、多くの社員が45時間以内で勤務しております。 ※繁忙期：基本的にはお客様である人事部門の繁忙期に重なります。 …9/10月(年末調整、一番の繁忙期)ｊ、3/4月(異動、入社時期)、6月(賞与、社会保険業務) ■組織構成 ・500名程度の部門で、各業界、エリアごとに60～90名規模の組織に分かれています ・男女比：おおむね7:3程度 ・平均年齢約29歳 【参考記事のURL】 ・「お客様を成功させ続ける」 ミッションを実現するチャレンジングな環境とは https://www.goodfind.jp/articles/1436 ・「成長したい」は個人レベルで考えるな。新卒4年目、マネージャーになって 分かった、若手が育つ組織の特徴 https://www.onecareer.jp/articles/2571

★適性をみて以下どちらかの配属となります。 配属① ：監視オペレーションセンター IIJのバックボーンネットワークに関わるネットワーク/サーバ機器の監視運用業務を行っていただきます。 【具体的は業務内容】 　●サーバやルータの監視/障害対応 　●保守会社からの連絡受付 　●回線メンテナンス 　●外部関連業者との作業調整 　●運用ツールの作成/開発　　等 配属② ：セキュリティオペレーションセンター IIJが提供するセキュリティサービスにおける運用オペレーション業務を行っていただきます。 【具体的は業務内容】 　●セキュリティ分析システムからのアラート分析・調査 　●お客様報告 　●脅威防御対応 【仕事の魅力/やりがい】 ■インフラエンジニアの業務の基本となる監視からスキルを身に付け、徐々に高度な業務へとステップアップできます。 ■複数のチームや協力会社との連携が必要な業務のため、コミュニケーション力も向上します。 【働き方・環境】 入社後の配属先は100%自社(本社)勤務です。IIJグループ企業として安定した環境で就業が可能です。シフト勤務者の平均残業時間は10時間/月以下です。長期的キャリアを築いていくために、社員がワークライフバランスを大切に、やりがいを感じて長く活躍できる会社を目指しています。社内ではチャットでのコミュニケーションが盛んで質問や相談がいつでもしやすい環境です。 【研修制度】 　 入社後の基礎研修・OJT以外に、100を超えるEラーニング講座・外部セミナーの受講が可能で、ビジネススキル・テクニカルスキル双方の研修が揃っています。自習室や演習機器・専門図書の貸し出し等、万全の教育環境が整え、社員のスキルアップをサポートしています。また、資格取得奨励制度(受験費用会社負担、教材購入費等の学習費用支援)も充実しています。

同社においてシステム提案・情報機器販売を行っていただきます。 【具体的には】 顧客の課題を把握し、それを解決するシステム商品やシステム開発の提案、販売を行っていただきます。 また、営業活動マネジメントにも携わっていただきます。

九州エリアで活躍するソリューション営業職を募集します。 ネットワークやサーバ、仮想基盤、クラウドサービス等のIT基盤を中心に、多様な業種へのアプローチを行うソリューション営業 ■新規開拓や既存顧客のアカウント営業活動。 ■大手SIベンダーやネットワークベンダー等のパートナーと共に彼らの顧客に対し、上記商材の提案。 【プロジェクトの例】 ■新規ユーザ開拓 ■大手Enterprise LAN提案・構築・保守 ■仮想基盤ソリューション提案・構築・保守 ■情報セキュリティソリューション提案・構築・保守 ■自治体向けシステム提案・構築・保守 ■病院情報基盤システム提案・構築・保守 【実務を通して成長できる点】 広い業種の顧客がいるため、ＩＴ業界の営業・技術スキルの獲得ができます。 また大型直販案件もありマネジメントや育成の経験も積むことができます。 【職場の雰囲気】 営業、技術、業務など同じフロアに勤務している約60名の組織であるが、和やかな空気感で相談しやすい環境です。また営業は転職組が過半数を占めることから、様々なバックグラウンドを持つ方と出会うことができます。 親会社のコミュニケーションスペースも利用できることからグループ会社とのコネクションも作りやすく、異文化コミュニケーションを経験することができます。

＜101247　【営業総合】ビジネス向け清掃ロボットの法人営業＞ 【職務内容】 ■商業施設、全国展開のチェーン店舗、ホテル、工場、オフィスなどに向けて、業務用清掃ロボットの法人営業を行っていただきます。 ■人手不足やコスト削減、業務効率化の観点から、お客様の「これからの清掃の課題」を解決する提案営業です。夜間清掃などでの省人化を実現し、働き方改善にも貢献します。 【扱う商材】 除塵や洗浄機能を備えた複数モデルの清掃ロボットを展開しています。 ■Whiz i（ウィズ アイ） ■BROIT（ブロイト）など ※上記は一例です。アイリスグループの製品・サービスを組み合わせた提案も可能です。 【営業スタイル】 ・新規開拓が中心ですが、既存顧客からの紹介もあります。 ・ターゲットリストに基づくアプローチや、問い合わせからの反響営業も行います。 【参考情報】 ▼ロボティクス事業グループHP https://www.irisohyama.co.jp/b2b/robotics/ ▼納入事例 https://www.irisohyama.co.jp/b2b/robotics/case-studies/ 【アイリスグループについて】 ～「なるほど家電」はアイリスオーヤマ～ 生活用品メーカーとしてスタートしたアイリスオーヤマは、家電分野にも参入し、業界で注目される存在となっています。日本のものづくりの新たな可能性を切り拓いています。

【職務内容】 未経験者歓迎！≪勤務地は京都・東京いずれか選択可能≫ 【PONOS RACING / ポノスレーシング】の法人向け営業担当として、既存スポンサー様への提案、新規スポンサー獲得に向けた営業活動をお任せします。 ■業務内容 ・新規・既存スポンサーへの営業 ・ターゲットの選定・営業戦略の策定・実行 ・社内外の関係者とのリレーション構築 ・継続的なフォローアップ・コミュニケーション ・見積書作成・契約締結・伝票整理など ・レースウィーク中のサーキット会場でのスポンサー様の接客対応 ・レーシングドライバーの取材など広報関連のサポート

■継続的な取り組みでユーザーの態度変容を捉え、施策の失敗、改善、そして成功までの取り組みを実現するための「デジタルコマースプラットフォーム」を提供します。 【具体的な業務】 ・大手クライアントのECサイト構築の設計・開発・保守 ・お客様との要件定義を行い、業務フローを理解した上で、ECパッケージ（SaaS）をカスタマイズします。 ・ECパッケージ（SaaS）のカスタマイズの他、データ移行や基幹システムとの連携バッチはスクラッチ開発を行います。 ・デジタルマーケティング全般の中の「EC」として位置づけしている為、ECサイト構築の領域を超えたマーケティング全般の知識を身に着けながらプロジェクトを推進していただきます。

【業務内容】 ■新規及び既存取引先金融機関に向けたシステムソリューションの提案営業 ■中小企業DX支援プラットフォーム「BigAdvance」のパートナー金融機関の新規開拓営業 【募集背景】 ■2018年4月にリリースした、中小企業向けDX支援プラットフォーム「Big Advance」は予想を超えるスピードで金融機関に導入いただいています。 ですが、我々は「Big Advance」を通じ価値提供のできる中小企業がまだまだあると感じており、パートナーシップを結んでくださる金融機関の新規開拓を積極的に実行しております。 ■加えて、全国の金融機関と密にコミュニケーションを取っている中で彼らの抱える課題についてご相談いただく機会も増え、顧客に応じた個別開発案件の実績も着々と積みあがってまいりました。 ■今回の募集ポジションでは、取締役直下の組織にて「Big Advance」の販売パートナーとなる金融機関の新規開拓の一翼を担っていただくことに加え、金融機関から頂戴するご相談に対するオーダーメイド型のシステムソリューションの提案営業もお任せしたいと考えております。 【事業紹介】 ■「企業価値の中に、未来を見つける。」をミッション、「中小企業にテクノロジーを届けよう。」をバリューに掲げ、中小企業の経営支援のための事業を行っている会社です。2007年に創業し、2020年12月には東証マザーズ市場（現：東証グロース市場）に上場を果たしました。 ■2018年にサービスを開始した経営支援SaaSプロダクトである「Big Advance」は、79の金融機関を通じて6万社以上の会員企業にご利用いただいています。 (2024年10月現在) ■直近2023年には生成AIを活用した一部機能のアップデートにより、専門知識がなくとも、中小企業が簡単に最新技術に触れられるプラットフォームとして進化し続けております。 ※詳しくはサービスページをご覧ください。

【職務内容】 関西圏の法人/公共/金融のお客様において、データを活用した経営の高度化、バリューチェーンの最適化等を通じてDX化の推進ニーズが拡大しています。そのような、データ活用を目指される企業様に対して構想策定段階から支援し、さまざまなNTTデータグループのソリューションを組み合わせたデータ活用基盤の構築・運用支援、導入後の全社定着に向けた伴走支援までトータルに実施します。 営業はサービスデザイン担当に合計20名ほどが所属しており、今回募集しているD&I領域については2名で対応しています。 他領域の営業メンバーやDC&Iの開発メンバーなど様々な人と関わりを持ちながら業務を行えます。 ■具体的な業務内容： お客様の課題に対して、データを活用した解決策を提案します。主に、当社で対応している業務内容は以下の通りです。 ・コンサル領域：顧客目的・課題・取組方針策定、解決策の実現に向けたITアーキ策定、ロードマップ策定 ・基盤構築・運用領域：クラウドプラットフォームを活用したデータ連携／蓄積／加工／可視化基盤アーキテクト検討、設計、構築、運用 ・可視化・活用KPO領域：BI／AIテクノロジーを活用した可視化、分析支援（伴走型開発支援、人財育成教育支援） 【募集理由】 データを活用したDX化の推進ニーズの拡大に応えられるよう更なる体制強化を進め、ビジネスを拡大するため募集しております。

◆業務内容 ファンクションコンサルタント（営業/Ｅコマース） は、お客様や業界に深い知見とオーナーシップを持ち、企業が顧客（生活者、法人顧客）に提供する価値や体験を再定義し事業成長のためのECや営業チャネル含む顧客接点・企業変革の戦略立案・実現支援を担います。 アクセンチュアの多様なタレントと協業して、お客様の売上拡大・コスト効率化を最短距離かつグローバルで実現するためのダイナミックなソリューションの提案や、お客様の環境を踏まえた全体アーキテクチャをデザイン・実現しています。 当ポジションは、多様なタレントがそれぞれのスペシャリティを追求しながらも、包括的な視点でのお客様の事業成長を実現するプロジェクトマネジメント、案件責任者を目指していただけます。 ◆具体的なプロジェクトの例 ・製造メーカーのお客様向け国内営業改革 ・グローバルリテーラーのお客様向けグローバル売上拡大に向けたコマース・営業変革 ・製造メーカーのお客様向け新規販売チャネル・DTCブランド構築

国土交通省や全国の各自治体に向けて街づくりや地域振興、公共交通などに関する提案営業全般をお任せ致します。 【詳細内容】 ■現状の課題整理や今後の街づくり計画などに関しての情報収集 ■バス路線の再整備の伴う代替交通機関の調査・提案 ■景観整備における調査・提案 など 【入社後について】 しばらくは先輩社員との同行営業を行う予定でございます。 先輩社員によるOJTだけでなく、通信教育によるOff-JTにて知識をつけることが可能ですので安心してスタートを切ることが出来ます。

【具体的な業務内容】 SaaSビジネスの市場の転換点で、価値を“広げる”仕事です。 本ポジションでは、 ■国内SaaS市場の動向 ■各SaaSベンダーのパートナービジネスの実態 ■各SaaSカテゴリ（特にHorizontal SaaS領域）の導入状況・傾向 ■市場TOPシェアプロダクトから新興SaaSまでの幅広い情報 を常に捉えながら、同社パートナー企業と共にSaaSビジネスを成長させる協業を提案・推進していただきます。 単なる商材紹介ではなく、「なぜ今、このSaaSを、このパートナーと、この市場でやるのか」という戦略設計から実行までを担うポジションです。 また、各パートナー企業と具体的な戦略・目標を設定し、社内外のさまざまなステークホルダー（SaaSベンダー、営業、企画、マーケティング等）と連携しながら、協業全体をコントロールし、支援を形にし、実績目標の達成を目指します。 ▽営業内容 ■代理店（パートナー）へのSaaS販売ビジネスの協業提案 ■案件創出施策の企画提案 ■ビジネスコンディションレビュー ■イベント対応 ※国内13000社の代理店(パートナー)企業に対し、SaaS販売のビジネスにてストック売上/利益をともに向上していく体制構築・協業を提案、施策を実行することで代理店(パートナー)が自らまたは同社と共にSaaS案件を生み出せる協業体制を確立していく。 ▽企画内容 ■市場調査 ■案件創出施策の運営 ■提案マテリアルの作成 【今後のキャリアパス】 本人の志向や適正を判断し、マネジメント領域に挑戦していただくことが出来ます。 マネージャー等の管理職を目指して業務を遂行していける方であれば活躍することが可能です。 フィールドセールスとしてご活躍をいただくことも可能です。 【働き方】 ■基本的には会社方針である週2日の出社をベースにリモートと出社のベストミックスにて就業することが可能です。 【魅力点】 ■SaaSベンダー、パートナー、社内各部門など多岐にわたるステークホルダーと関係構築ができる ■事業立ち上げフェーズのため、会社からの期待が高く、大きな裁量を持って挑戦できる ■関東に限らず、全国のパートナーと関わりながら業務を推進できる

【仕事内容】 ヒアリングや提案を通して顧客のことを深く理解し、そこからニーズや潜在的な課題を発見して商談機会を創出するポジションです。 顧客リストを分析してアプローチする優先度を決めたり、過去の取引データを活用して効率的な営業活動を行ったりすることで、論理的に営業戦略を立てる力や顧客ごとに適切な提案を行うスキルが身につきます。 【具体的な業務内容】 ・企業リストをもとに、電話での新規顧客アプローチ ・既存顧客への新しいサービスやプランアップの提案 ・専用ツールを活用した顧客管理（過去のやりとりや進捗状況の確認） ・マーケティングチームと連携し、施策の立案と実行 【業務の流れ】 ・マーケティングチームから引き継いだ見込み顧客や、当社サイトにお問い合わせいただいた顧客情報の確認 ・リストアップした顧客に架電し、課題やニーズのヒアリングを行い、商談アポイントを獲得 ・フィールドセールスチームに顧客情報を引き継ぎ、その後の進捗や結果の継続確認 ・商談アポイントやその後の受注獲得に繋がりやすい効果的なアプローチ方法をマーケティングチームと振り返り、次の営業活動に活用 【ポジションの魅力】 ・顧客との会話を重ねながら、課題やニーズを引き出すスキルや提案スキルを学べる ・営業活動を効率的にすすめていくために扱うデータ分析ツールの利用方法も習得でき、戦略的なアプローチスキルが身につく ・研修プログラムやトークスクリプトなど、教育体制やツールが充実している ・多種多様なプロダクトを扱っているため、幅広い顧客の様々な課題解決に貢献できる ・フィールドセールス,カスタマーサクセス,マーケティングなど、今後のキャリアを広げていくための基礎スキルを身につけられる ・1年に2回運用している人事評価制度により、自身の成果に応じた透明性の高い評価がなされる ・リモートワーク、コアタイムなしのフレックス制を採用しており、働き方の自由度が高い（週1日出社想定） 【キャリアステップ】 入社後は研修プログラムに基づき、インサイドセールスとしての基礎スキルや当社プロダクトについての知識を身につけていただきます。1～2ヶ月をかけて、まずはマーケティングチームから引き継いだ見込み顧客や、当社サイトにお問い合わせいただいた顧客へのインバウンドコールに取り組みます。ゆくゆくはアウトバウンドコールや、成果向上のための施策立案・実行などにも取り組み、戦略性をもったインサイドセールスとしての成長を目指します。 インサイドセールスは、その他営業領域にステップアップしていくための登竜門として捉えられます。本部門で着実な営業スキルを身につけていただいた後には、フィールドセールス,カスタマーサクセス,マーケティングなど、様々な職種にキャリアを広げていただくことが可能な環境です。 また、当社は複線型人事制度を導入しています。志向にあわせて以下いずれかの職系を目指していただけます。 　〈マネジメント職〉営業組織の牽引・メンバー育成に携わる 　〈プロフェッショナル職〉セールススペシャリストとして成果創出、後進育成を担う

AI技術を活用した高品質な音声合成プラットフォーム「CoeFont」の導入を推進するため、フィールドセールスを募集致します。 《募集背景》 世の中インバウンドの需要増などの背景からお問い合わせも一定頂戴しており、今後さらに導入・活用を推進するために募集します。 インサイドセールスが創出した商談機会を引き継ぎます。 《業務詳細》 エンタープライズ企業を対象としたフィールドセールスとして、 顧客が抱えるコミュニケーション上の課題やニーズを深くヒアリングし、単なる製品紹介ではなく、課題解決に繋がる「CoeFont通訳」を中心としたソリューション価値を提案。顧客のビジネス成功に貢献するパートナーとして信頼関係を構築し、導入・契約へと導きます。担当顧客に対するアカウントプランニングやABM（アカウントベースドマーケティング）の実践を通じ、中長期的な関係深化も担います。 《業務内容》 ・「CoeFont通訳」を中心としたソリューション提案、プレゼンテーション、デモンストレーション ・顧客の課題やニーズ確認の為の与件整理見積作成、契約条件の交渉、クロージング、契約締結手続き ・顧客との継続的なリレーションシップ構築、アップセル・クロスセルの機会創出 ・インサイドセールス、カスタマーサクセス、開発チーム等との連携、情報共有 ・CRM（顧客管理システム）等を用いた活動記録、案件管理、予実管理 ・担当顧客に関する市場動向、競合情報の収集とフィードバック ・展示会やセミナー等での顧客対応 《魅力点》 ・エンタープライズ企業向けのセールスの経験・スキルの向上機会を提供。 ・顧客のビジネス成功に直接貢献し、「ありがとう」の言葉をいただける、やりがいの大きなポジション。 ・AI音声技術という最先端分野で、多様な業界の顧客の課題解決プロセスに伴走できる。 《入社後》 まずはCoeFontのサービス（特に「CoeFont通訳」）に関する知識、社内ツール（Salesforce、Slack、Notion等）の基本操作を習得し、OJTの元実施させて頂きます。

【募集部署のミッション】 注力SaaSの実績拡大 【業務内容】 （本契約後）定常業務を効率的・安定的に遂行する （変更の範囲）会社内でのすべての業務 【業務詳細】 ■様々なカテゴリーのSaaS製品の導入提案（マルチプロダクトで対E/Uへの提案活動） ■SaaSベンダーとの協業における販売戦略の実行 ■案件創出活動における顧客対応 【今後のキャリアパス】 ■未経験からSaaSの提案営業の経験を積み、立ち上げフェーズから携わることでIT業界での市場価値を向上させる事が可能です。 ■市場的に需要が高いSaaSサービスの顧客向けの提案営業の経験を積むことが出来ます。 ■実力次第では早期にマネジメントの経験を積むことが出来ます。 ■キャリアパスによっては、他部門（パートナーセールス等）へ異動することも可能、幅広い領域で経験を積むことが出来ます。 【組織構成】 ■現状、メンバー13名 40代2名、30代2名、20代9名の組織構成となります。 ■管理職（部長/課長）は30-40代です。 【働き方】 ■基本的には会社方針である週2日の出社をベースにリモートと出社のベストミックスにて就業することが可能です。 【魅力点】 ■未経験メンバーも活躍出来るよう、教育プロセスを構築しております。 ■急成長しているSaaS企業のステークホルダーと関係構築することが可能です。 ■立ち上げ初期の今だからこそ、社内経営層を含めた幅広いメンバーとコミュニケーションを取ることが可能です。

【募集背景】 オムロンのインダストリアル・ビジネスカンパニーはモノづくりのすべてのプロセスに関わるハード機器、サービスの提供ににより、製造現場の課題解決、および製造業の経営課題、さらには社会課題の解決を目指しています。オムロンの企業理念である、「よりよい社会の実現」のために力を発揮してくれる仲間を募集しています。 【担っていただきたい具体的な仕事内容】 ①販売店を通じた販促計画立案実行による売上拡大 市場/顧客を知る→販促策立案→販売店との整合→社内外の関連機能の巻き込み/調整→販売店と連携した販促策の実行 ②顧客の課題解決プラン立案と実行による売上拡大 顧客を知る→解決プラン立案→顧客への提案→社内外の関連機能の巻き込み/調整→顧客との交渉 【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】 ①販売店を通じた販促計画立案実行による売上の拡大 　販売店のオムロン商品取扱量（売上）による販売店の成長 ②顧客の課題解決プラン立案と実行による売上の拡大 　オムロン商品採用（売上）拡大による顧客の課題解決 【◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器】 ・PC操作/一般的なPCアプリケーション ・オムロンコントローラプログラム専用ソフト（利用した経験が無くても問題ございません） 【◆この仕事の魅力】 様々な市場ポジション、様々な考え方の販売店との連携となり、現場での創意工夫、臨機応変さが求められます。難しさもありますが、自ら考え、実行することで、より実効性を高めることが可能であり、そこには考える楽しさ、目標達成の充実感が得られます。 また、様々な人、機能とのコミュニケーションにより、自らの知識の幅も広がり、それを自分のものとして生かす機会も多くなり、コミュニケーション力、コンサルティング力をon jobで身に着けることができます。

【業務内容】 大手製造メーカーを中心とした顧客企業に対し、設計開発や製造における顧客課題のヒアリングを実施、顧客の事業/組織/技術課題解決に向けた提案活動を行っていただきます。顧客視点に立った提案をしたい方、ぜひ。 【具体的には】 ■顧客内部にいるエンジニアとも協働し、取引先の内部/課題を深く理解したうえで、派遣や請負開発部門、コンサル部門、研修サービス部門、自社プロダクト開発部門などとも連携し、最適な提案をしていただきます。 【やりがい】 ■業界最大手企業であり、多くのエンジニア/コンサル/ソリューション事業部を抱える同社だからこそ、顧客が真に求めるサービス提案が可能です。 ■「御用聞き」ではない、顧客企業の事業発展に向けたコンサルティングを主眼に置いた営業組織を志向しており、全社で営業人員向けの研修などを実施しています。 【魅力】 ■IoT化やDXの推進など、日本におけるモノづくりも大きな変革期を迎えており、近年顧客からのニーズも大きく変化をした。 ■顧客からのニーズに応え、最善の課題解決方法を提案するべく新たな領域であるIT分野へ挑戦をする。 ■新たな領域を取り入れ、会社を大きく変革するためには、社員の成長が不可欠になる。最先端技術領域でのエンジニアの活躍経験が会社の成長へとつながる。 ■今回採用する営業ポジションは、会社の次なるステップへの牽引する立役者となる。

【業務内容】 IT関連製品（サーバー・パソコン・周辺機器・ソフトウエア）の販売店/システムインテグレーター（パートナー企業）への卸販売・提案営業活動 【ポジション魅力】 ソフトバンクグループの中で、最先端を行くディストリビューターとして活躍出来ます。　若手でも活躍できる風通しの良い環境で、30代前半からマネジメントの領域にも挑戦出来る環境です。 【配属部署】 下記営業本部へ配属の可能性があります。 ・第1営業本部（大手Sier等） ・第２営業本部 （大手メーカー系） ・広域営業本部（SMB層、ドキュメントカンパニー） ・東日本営業本部（ソフトバンクグループ、文教系など） 【キャリアパス】 個人の志向性や希望によって、営業のフィールドにてプレイヤーとして活躍し続ける事可能です。主体的に営業活動を行っていただけます。若いうちからマネジメントの領域に挑戦していただくことや、販売推進などのキャリアパスの選択も可能です。 【営業スタイル】 新規既存の割合としては既存が7～8割　既存の顧客に対してコンタクトを取って提案する形です。 複数のパートナーを担当しており、業界最大手のパートナーに対して営業活動を行っていただきます。 AIや最新の技術の情報をキャッチアップし、顧客に対して最適な提案を行う。 ※配属部署により担当顧客数異なる。

【東京】営業部（即戦力、営業経験2年以上） 【職務内容】 いいエンジニアを探す会社といい仕事を探すエンジニアを結びつけます。 ※既存クライアント80％だから安心！ 【具体的には】 ▽企業へヒアリング ■希望する人物像や条件をヒアリング ■プロジェクト成功のための提案 ■営業活動など 顧客：楽天、SCSK、USEN、キヤノンITソリューションズ、富士ソフトといった大手SIerや事業会社 ▽エンジニアサポート ■案件紹介 ■面談 ■研修サポートなど 【入社後の流れ】 ■最低3カ月～半年間はOJTで丁寧にサポートします。 ■入社後は先輩の企業訪問に同行し、商談の進め方などを習得。 ■商談後には振り返りを行い、営業力アップのためのアドバイスをします！ ■同時に、HALの特徴や業界全体についても学び、理解を深めます。 ■技術者向けの勉強会を通してITの基礎知識も身に付けられます！

【仕事内容】 ■『請求管理ロボ』を導入している顧客に、より価値を体感して積極的に活用していただくため、能動的にコミュニケーションをとって、顧客の課題解決をフォローしていただきます。 【具体的には】 ■利用企業様に向けたオンボーディング及びオンボーディング ■オンボーディング後の定着支援 ■利用活用支援及び施策の立案と実行 ■契約更新率向上のための施策の立案と実行 ■プロダクト改善要望のとりまとめ 【本ポジションのやりがい】 ■ROBOT PAYMENTは、THE MODEL 型の分業化された組織構成をしています。 ■その中で、SaaSモデルで提供する弊社のCSは顧客満足度からのLTV最大化だけではなくカスタマーマーケティングも注力しています。その中心人物としてカスタマー戦略目線から組織横断で俯瞰して観察し、データとユーザーの声をもとに戦略を提案し、営業、マーケティング、カスタマーチームを巻き込みながら実行まで担っていただきます。 【期待する成果】 ■『請求管理ロボ』利用企業に対するカスタマーサクセス業務 ■営業フェーズでの期待値調整、導入支援、定着支援などの取り組みによる顧客満足度向上 ■継続利用率の向上、利用促進に伴うアップセル、クロスセル売上の向上

◆業務内容 ファンクションコンサルタント（営業/Ｅコマース） は、お客様や業界に深い知見とオーナーシップを持ち、企業が顧客（生活者、法人顧客）に提供する価値や体験を再定義し事業成長のためのECや営業チャネル含む顧客接点・企業変革の戦略立案・実現支援を担います。 アクセンチュアの多様なタレントと協業して、お客様の売上拡大・コスト効率化を最短距離かつグローバルで実現するためのダイナミックなソリューションの提案や、お客様の環境を踏まえた全体アーキテクチャをデザイン・実現しています。 当ポジションは、多様なタレントがそれぞれのスペシャリティを追求しながらも、包括的な視点でのお客様の事業成長を実現するプロジェクトマネジメント、案件責任者を目指していただけます。 ◆具体的なプロジェクトの例 ・製造メーカーのお客様向け国内営業改革 ・グローバルリテーラーのお客様向けグローバル売上拡大に向けたコマース・営業変革 ・製造メーカーのお客様向け新規販売チャネル・DTCブランド構築

【業務内容】 同社のお客さま（自動車/自動車部品/家電/医療等の大手メーカー）の開発現場で、主にWEB系ではサーバーサイド、業務系では業務を効率化/自動化するアプリケーションの開発業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■オンプレミス環境でのWebアプリ開発及びクラウド環境への移行業務 ■3D Secure認証サービスの基盤開発PM ■生産管理システム　サーバサイド開発（Java）

【仕事内容】 法務オートメーション「OLGA」（リーガルテックSaaS）を中心に、法律事務所市場でのシェア拡大に向け、法律事務所への新規開拓営業をお任せします。パートナー弁護士や事務所管理者との長期的な関係構築を通じて、法律事務所の業務効率化・DX推進を支援します。生成AIを活用した機能も搭載しており、弁護士の専門業務に集中できる環境づくりのため、さらなる機能開発を進めているフェーズです。また、弁護士向けコミュニティの構築・運営を通じた関係性強化も重要な業務の一つです。 ▽カスタマーファースト 私たちは、SaaS企業にとって最も重要な顧客の成功を何よりも大事にしております。 一人ひとりのユーザーの具体的な行動を意識して、ユーザーの課題を高い解像度で理解することに価値を置いております。 ▽部門間のコラボレーション エンジニア、デザイナー、マーケティング、セールス、士業など、様々なバックグラウンドを持つメンバーが相互に理解し合うことにより弱みを補い、強みのかけあわせにより相乗効果を生み出します。 ▽フラットな組織 役職や職種、これまでの経験、性別、年齢などに関わらず、事業・プロダクト・会社をより良くしていくために意見が言い合えるフラットでオープンな組織です。 またGVA TECHのマーケティングチームにおいては、施策効果の測定から評価まで、データに基づいた意思決定やフィードバック体制を整えています。 代表をはじめ顧客理解にも重きを置き、顧客や市場のニーズを敏感に捉えることも重視しています。 また、組織同様にフラットなチーム文化でもあるので、チームの一員として自由にアイデアを出し合い、共に成果を出すために成長していく事ができる環境です。 プロダクトについて 法務オートメーション【OLGA】は、案件受付から契約書レビュー・判例検索・ナレッジ管理まで、法律事務所の多岐にわたる業務を一気通貫で自動化します。既存の事務所システムとの柔軟な連携により、これまで個別に管理されていた案件情報や業務フローを統合し、単なる事務作業の効率化にとどまらず、弁護士が「法的判断と顧客対応」に集中できる仕組みの構築を支援します。 【主な仕事内容】 ・法律事務所に対する新規・既存のアプローチ ・弁護士、事務局長等へのヒアリングを通じた課題特定～解決策の提案 ・法律事務所の規模・専門分野に応じた提案内容の策定 ・弁護士向けコミュニティの企画・運営を通じた関係構築とブランディング強化

【エージェントのおすすめポイント】 ■東証プライム市場に上場している株式会社デンソーのグループ企業であり、経営基盤が安定しています。 ■自動車分野を主軸にDX事業などの新規事業も積極的に展開し、2025年問題や飲酒運転に対する罰則の新設などの社会問題にも寄与しております。 ■土日休み、年間休日121日、1か月の残業10時間と大変働きやすい環境です。 【概要】 当社は、大手自動車メーカー向け部品提供する(株)デンソーの100%出資子会社として、自動車業界を中心に幅広いソリューションを提供する企業です。 自動車部品の販売・整備・サービスを通じて、業改の発展に貢献しており、トヨタ自動車をはじめ各自動車メーカーや自動車ディーラー、一般企業との強固なネットワークを持っています。 今回は、当社の【ルート営業】として、安定した環境の中で長く活躍できる方を募集します！ 【業務内容】 フリート営業部にて、テレマティクス製品や、ＤＸサポートシステムの提案営業をお任せします。代理店や法人事業者がターゲットとなります。 ※フリート事業とは トラック、バス、タクシー、リース・レンタカーなどの商用車向けに、 安全・安心、省エネ、快適を実現する車載器、車両運行システム、車両管理システム、空調システムやMaaS社会への適応に向けた提案をします。 【商材例】 ・デジタルタコグラフ 主にトラックやバスに主に使用される自動車運転時の速度・走行時間・走行距離などの情報を メモリーカード等に記録するデジタル式の運行記録計のことです。 これにより人やモノの管理をDX化し2024年問題などの効率化に対応しております。 そしてこのタコグラフ（デジタコやアナタコ）の装着は「貨物自動車運送事業法」により義務化されておりますので商材として無くなることは考えにくいとのことです。 その他にも＜アルコールチェッカー＞などの安全・安心、省エネ、快適を実現するための商材を取り扱っていただきます。 【研修体制】 入社後は、デンソー製品・自動車業界に関する研修・教育サポートを実施。 OJTを通じて先輩が丁寧にサポートするので、未経験の方でも安心してスタートできます。 【働き方データ】 ■休日：基本的に土・日・祝日休み ※土曜日は交代で月に1回程度出社になる可能性がございます（第2土曜は完全休）。 ■年間休日：121日 ■残業時間：平均20～30時間／月 【働くメンバー】 ・札幌、仙台、関東で約80名のメンバーが在籍しています。 （Uターン、Iターン希望が あれば勤務地はご希望を考慮します） ・ルート毎のチーム構成で、同年代の方が活躍しています。

【営業】インサイドセールス／法人営業 法人顧客を対象としたインサイドセールス業務です。同社が手がけるBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）案件にて、NTTグループ会社の営業活動の効率化・高度化を支援する重要なポジションを担っていただきます。 顧客の課題やニーズを丁寧にヒアリングし、信頼関係を築きながら商談機会を創出。量よりも質を重視した営業スタイルで、フロント営業へ質の高い案件をつなげる“営業の起点”として活躍いただきます。 本ポジションでは、アプローチ戦略の立案から実行までを自ら考え、動く力が求められます。評価は、売上貢献度と活動量の両面から行われ、営業力と戦略的思考力を活かして成果を出したい方に最適です。 NTTデータグループの安定した環境のもと、将来的にはプロジェクト内で昇格し、リーダー・マネージャー業務を担っていただくか、他プロジェクトへの異動など、正社員として活躍の場を広げていただくことを想定しています。 業務内容 NTTグループと取引があるお客様を中心に、NTTグループの商材を主とした様々な提案を実施。お客様の業界業種も多様で、中堅規模の企業が中心です。まずは商材を絞ったアプローチをしていただき、慣れてきたら商材の数を増やしたり、複数の商材を組み合わせた複合提案にチャレンジしていただきます。 ■法人顧客への電話・メールによるアプローチ（1日15～20件程度） ■顧客ニーズのヒアリングと課題の抽出 ■フロント営業への案件引き継ぎ ■アプローチ手法やターゲット選定などの戦略立案 ■顧客との関係構築・信頼醸成 ◎量より質を重視した営業スタイルです。数をこなすよりも、つながった顧客との関係性を深めることが重要です。 ◎経験を積んだ後は、他プロジェクトへ活躍の場を広げていただくことも可能です。 ポジションの魅力 ■NTTグループの信用力：知名度が高く、電話でキーマンにつながりやすい ■手厚いサポート体制：商材理解の勉強会やロールプレイングなど、提案前の準備が充実 ■営業スキルが身につく：ネットワーク系の知識や戦略的な営業プロセスを学べる環境

【募集職種の期待役割】 NRIの営業像　　：顧客とNRI各部門をつなぎ双方のビジネスを成功に導くコーディネーターでありドライバー ①アカウント営業　　：顧客企業との良好な関係を築き、顧客とNRIの事業を成長させる推進者 ②ソリューション営業：NRIのITソリューションを業界幅広く展開し、事業を成長させる推進者 【具体的な職務内容】 ①アカウント営業　　：顧客の事業課題を把握し、他本部・他部門を含むNRIのケイパビリティをフル活用して、 　　　　　　　　　　　解決に導く企画提案活動。顧客のビジネス部門・IT部門のいずれも担当 ②ソリューション営業：ソリューションを熟知し、課題解決に向けた創意工夫を込めたソリューション提案活動 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 仕事は、保険業界や保険会社が抱える難題を一緒に解決し、価値創造する面白さがあります。 国内初のビジネスモデルを検討したり、実現に向けた座組を調整するなど、様々なステークホルダと絡みながら活動します。また、保険会社の役員・部長層と相対するなど、営業のキャリア向上につながります。

営業(東京本社)_202508 【業務内容】 ■お客様のご要望に合わせた提案（電話、メール、面談等） ■自社エンジニアのフォロー ■コミュニケーション能力を活かせる環境です。 海外展開をしている大手企業を中心とした顧客に『英語力の高いITエンジニア』を紹介します。 営業部はチーム制を採用しているため、先輩社員のフォローを受けながら業務の進め方を覚えていきます。 IT業界や営業業務の基礎から習得し、新規顧客開拓からスタート！ 契約締結後は派遣するエンジニアの担当営業として、エンジニアさんたちのケアも行います。 ▽具体的な業務 ■企業へのアプローチ [リスト作成、電話、メールやＳＮＳでのアポイント獲得] 担当者に連絡し、お困りごとはないか、人員拡大のニーズがないかなどを確認します。 ■訪問、サービスの紹介 [ヒアリング、人材提案、面談の設定～クロージング] 日程を調整し企業へ訪問します。現在はオンラインでのミーティングがメインです。 「英語が使えるエンジニアが600名以上在籍しており、グローバルなニーズにも対応できます！」のように同社のサービスを紹介。 1日平均3件ほど企業と打ち合わせをいたします。 ■企業との調整 エンジニアの参入プロジェクトが決まったら、企業と日程調整をし、参入時期などの調整を行ないます。 ▽特徴 ■残業は月5時間以下。フルフレックス、産休育休取得率100%と労働環境が整っています。 ■営業部はチーム制を敷いているので、教育・コミュニケーション環境も十分です。 ■IT知識は入ってから学んでいただいたればOKです！入社後にしっかりと教えていきます。IT知識をお持ちの方は活かす事も可能です。 ■IT人材ニーズが高く、顧客アポも取りやすいのがこの業界の営業の特徴です。 ■分からないことがあれば、チームでしっかりバックアップします。 ■IT知識と共に調整力・交渉力などが身に付きます。