【職務内容】 ネットワークや通信システム（5G）の設計・運用や通信計画、ヘルプデスク、サポート等の業務を行います。 【具体的には】 希望や適性を考慮の上、以下のいずれかのエンジニア業務を担当します。 ◆移動体業務（スマホなどモバイル関連業務） 第5世代移動通信システム（5G）のサービス構築、通信計画・立案・設計を行います。 ◆基地局業務（※） サービスエリア設計、データ解析、CADを使った基地局の設計、障害対応、 既存基地局の定期点検などを行います。 ◆ネットワークシステムの設計、運用・保守・監視 ECサイトで安心して買い物できたり、銀行などの大規模システムにトラブルが起きないように管理します。 ◆ヘルプデスク 大手企業の社内システム担当として、簡単なパソコン設定を行ったり、ネットワークの管理、 事務処理（データ入力・書類作成）を行います。 ◆カスタマーサポート 「インターネットがつながらない」「インストールができない」など、ユーザーからの お問い合わせに対応します。 ◆キッティング業務 必要なソフトをインストールしたり、ネットワークを設定するなど、パソコンの初期設定を行います。 ◆通信キャリア向けのシステム運用・保守 スマートフォンやタブレット端末、携帯電話が安定してつながるように、“電波”の監視・保守を行います。 （※）基地局とは？ スマートフォンや携帯電話、タブレット、警察無線、鉄道無線などの“電波”を集約・伝達するための基地・設備のこと。スマホなどの普及・進化に伴い、現代社会に必要不可欠な技術拠点です。

【業務内容】 ITインフラ基盤構築、運用保守業務をお任せします。 ※スキルや経験、習熟度に応じて各プロジェクトに割り振ります。 【入社後は】 基本は3名前後のチーム構成の中でメンバーとして業務を担当します。 3ヵ月：今までの基本業務の理解を深め、基礎を築きます 4～6ヵ月：基本業務に合わせて、新たに業務を覚えます 7～9ヵ月：習熟度、理解度に応じて業務範囲が増えていきます 10～12ヵ月：今まで習ったことを基本に成果を出し貢献します ★1年目は”できることを増やす”を目標に、一緒に頑張ってくれると嬉しいです。 【プロジェクト例】 ■マルチベンダー向けクラウド構築・保守 ■官公庁向けITインフラシステム設計～運用 ■次世代インフラシステム構築～運用 ■証券系システム構築・保守　…等

【業務内容】 入社後2カ月間はグループ会社と合同で研修を実施致します。 未経験スタートから累計800 名以上のエンジニアを輩出してきた 充実のカリキュラムで、ゼロから必要な知識が身に付きます。 ※研修終了後、ご希望を考慮した上で案件を決定します 現役エンジニアの社長自身の経験を活かしながらエンジニアが働きやすい環境作りに努めています。2020年度より社員定着率は100％となります。 【環境作りの具体的な取組み例】 ■労働時間の適正管理により月間平均残業12時間 ■評価システムのコンサルが監修した評価システムを導入 【未経験の方も安心！段階を踏んで着実にスキルを身につけられます！】 ■入社後2カ月間はグループ会社との合同研修を受けて頂きます。 内容は、IT の基礎知識と応用で実機に触った実務研修がメインです。 ■研修後、リーダーや営業との面談であなたの希望・適性・ステップなどを互いに確認して案件にアサインします。 ■現場配属後も、営業担当や上司が個別に悩み相談を受けてあなたをサポート致します。

★適性をみて以下どちらかの配属となります。 配属① ：監視オペレーションセンター IIJのバックボーンネットワークに関わるネットワーク/サーバ機器の監視運用業務を行っていただきます。 【具体的は業務内容】 　●サーバやルータの監視/障害対応 　●保守会社からの連絡受付 　●回線メンテナンス 　●外部関連業者との作業調整 　●運用ツールの作成/開発　　等 配属② ：セキュリティオペレーションセンター IIJが提供するセキュリティサービスにおける運用オペレーション業務を行っていただきます。 【具体的は業務内容】 　●セキュリティ分析システムからのアラート分析・調査 　●お客様報告 　●脅威防御対応 【仕事の魅力/やりがい】 ・インフラエンジニアの業務の基本となる監視からスキルを身に付け、徐々に高度な業務へとステップアップできます。 ・複数のチームや協力会社との連携が必要な業務のため、コミュニケーション力も向上します。 【働き方・環境】 入社後の配属先は100%自社(本社)勤務です。IIJグループ企業として安定した環境で就業が可能です。シフト勤務者の平均残業時間は10時間/月以下です。長期的キャリアを築いていくために、社員がワークライフバランスを大切に、やりがいを感じて長く活躍できる会社を目指しています。社内ではチャットでのコミュニケーションが盛んで質問や相談がいつでもしやすい環境です。 【研修制度】 　 入社後の基礎研修・OJT以外に、100を超えるEラーニング講座・外部セミナーの受講が可能で、ビジネススキル・テクニカルスキル双方の研修が揃っています。自習室や演習機器・専門図書の貸し出し等、万全の教育環境が整え、社員のスキルアップをサポートしています。また、資格取得奨励制度(受験費用会社負担、教材購入費等の学習費用支援)も充実しています。

■業務内容 自社開発のクラウドサービス／SaaSを販売します。主に新規顧客への商談、クロージングを担っていただきます。 ■具体的な業務 ・初期商談-受注までの案件コントロール（複数関係者を巻き込んだ案件ハンドリング） ・経営課題・業務課題のヒアリング、課題解決手段のご提案?クロージング ・導入時導入後の、カスタマーサクセス担当者への引継ぎ ・施策の考案・プロジェクト推進 【例１】ダイレクトセールス（直販担当） イベントやWebサイト、その他のメディアからのお問合せへの反響営業で、電話でアポイント調整し、訪問して提案を行います。契約を頂いた後はサポートチームが導入支援からアフターフォローまで行うので、営業は商談に注力できます。 ［営業先］ 　製品の導入先は、社員数1000名以下の規模の法人企業で中心で、メーカー・不動産等々幅広い業界を担当いただきます。 　商談の窓口となる方は、経理担当者や情報システム担当になります。 【例２】パートナーセールス（代理店担当） パートナー企業個社ごとに提案方法を企画し販売支援施策の策定を行います。担当のパートナー企業がよりラクス製品を理解し、顧客に提案ができる状態を目指しパートナー企業を導き、顧客への訪問?提案?クロージングまで行います。 ［パートナーとなる企業］ 　主にクレジットカード会社、銀行、BPO企業、販社が中心です。 ■扱うサービス 楽楽精算・楽楽明細・楽楽販売・楽楽勤怠・MailDealer・配配メール ※担当いただくサービスは面接内で適性判断し配属します。 ■営業先 関西、中国、四国エリアの中小-大企業まで幅広い顧客層をメインターゲットとしています。 ・商談先：カスタマー・マーケティング部門や経理部門、情報システム担当 ・代理店：ソフトウェア／ITサービス代理店やWeb製作会社、顧客サポートのアウトソーシング事業者等 ■営業手法 ・反響営業／Webからの問合せ中心 ・アウトバウンド／テレアポ・DM ・代理店営業 ■採用背景 楽楽精算を始めとし、弊社サービスをご利用中のお客様企業が順調に拡大していることから、事業拡大に伴い、大阪営業課の商材増および新規取り組みによる人員不足解消のため。 →将来のコア人材を集めるべく、計画的な採用を実施しております。当社の理念や事業に共鳴してくださり、さらなる事業・組織拡大に向けて会社と一緒に成長したいと考えておられる方を求めています。 ■ラクスで働く魅力 【1】顧客にとって、本当にいいサービスを提案できる ラクスは「徹底したユーザー視点」でサービスの開発から提案、提供、アフターフォローまで一気通貫で実施しています。実際に営業の現場でも、「顧客にとって最も良い提案は何なのか」という点に拘って営業している為、顧客が望んでいないものを押し売りするといったようなことはありません。営業として働く上で、本質的な提案に集中できるという点でやりがいを感じる方が多い環境です。 【2】成長を後押しする評価制度 ラクスでは「思考力」「行動力」「人間関係力」「組織推進力」の4つが大きな評価項目となります。上記4つの評価基準を理解し、しっかりと実践することで着実に昇給昇格につながる仕組みです。業務効率・生産性を大事にしている会社ですので思考力を重視する部分もありますが、思考しただけではまだ足りません。自ら思考し計画→実行する中で、社内の人間関係力を発揮し、誰にでも説明できる形で社内へ展開して組織推進をすることが必要となってきます。 数字的な評価はもちろんですが、ビジネスマンとしてしっかりと成長することができる評価制度もラクスの特徴です。

【職務内容】 入社後2ヶ月間はWebシステム開発の研修を経て、3ヶ月目から先輩社員指導のもと実際のプロジェクトに参加し開発スキルを高めて頂きます。 他、ラーニングエージェンシー社の研修や社内研修、社内勉強会、eラーニング等を通じ社員の成長をサポートし、安心し働ける環境を整えています。 生保・損保系、金融系、物流系などの様々な業種システムのシステム企画、設計、開発をご担当頂きます。 ※ご入社後システム開発業務に従事いただきます。将来的に、ご本人様と協議のうえ同社業務全般に変更の可能性があります。 【案件事例】 ■クライアント：三菱自動車工業株式会社 業務支援システムの開発。要件定義から開発までワンストップで対応。 ■クライアント：東京ガス株式会社 日常業務では貸代が必要となるセキュリティカードや鍵類の管理にキャビネット貸出管理システム「CABIMATCH（キャビマッチ）」を導入。 【開発環境】 ■言語：Java、C#、PHP　 ■DB：Oracle、MySQL、PostgreSQL等　 ■FW：Spring Boot、.NET等 【キャリアパス】 プロジェクトリーダー／コンサルタント／ITアーキテクトなど多様なキャリアパスがあります。

【運用監視業務】 ・システムが検知したアラート（障害）の障害対応 ・顧客への障害通知・顧客からの問い合わせ対応・機器交換手配・現地での作業立ち合い ・コンフィグの管理・夜間一次電話受け対応 【運用サービス業務】 ・障害予兆のあるシステム、機器に対する対応・監視設定の変更作業・機器の設定変更作業　 ・システム保守作業・関係者との作業日程調整　 【運用業務の使命と達成感】 ネットワークのその先に何千何万といる利用者、お客さまが安心して利用できるシステム環境の維持。何か障害が発生すれば、いかに早く原因を突き止め復旧をさせること。システムが動くことが当たり前の「当たり前」を第一線で支えているのが運用エンジニアです。 【キャリアパス】 運用のスペシャリスト、ITスペシャリスト、ITゼネラリスト、多様なキャリアパスが当社運用センター内でも、当社内でも実現可能です。 【当社監視センターの特徴】 クロス・ヘッドの運用センターでは、24時間365日、障害対応・予防対応を実施することで、お客様の健全なシステム環境維持を実現しています。運用センター内では徹底された高品質なサービスの提供・効率化を実現するためRPAによる自動化と徹底的に教育されたエンジニアによるサービスを提供。近い将来にはAIを駆使した次世代運用センターとしてさらに魅力のあるセンター運用を実現予定。社内の教育専門部隊やキャリアコンサルタントによる一人一人に併せた教育コンテンツやフォローアップを実施。業務以外でも成長機会の提供が充実。

【業務内容】 顧客先にてWEB系アプリの開発業務を担当して頂きます。 主に業務系、金融系アプリの開発がメインになります。 ■既存メンバーには、チャットボット開発部門でマイクロソフトのMVPを受賞したメンバーも在籍しており、優秀なメンバーと研鑽を積むことができます。 ■SAPコンサルタント20％、インフラ75％、アプリ開発5％という売上。今後成長が見込まれるAI領域のアプリ開発事業でスキルアップ、キャリアアップが可能です。 【案件事例】 大手金融機関向け情報システムマイグレーション(JAVA) 大手通信キャリア向けビッグデータ開発プロジェクト(C，C#) 医療機関向けシステム更改、統合(C#，VB.NET) 電力会社向けシステム開発支援（JAVA、Oracle）

お客様の情報システム部において、クライアントの立場でシステム企画・要件定義等の上流工程からIT業務を代行。 専門的IT技術者が少ない顧客の情報システム部をサポートするため、IT企画の提案・構築・運用コンサルティング・外部ベンダーの選定・調整、ベンダーコントロール等、多岐に亘ります。 スキルにあわせて配属案件・お任せする業務内容を決定します。 ※スキルや状況に応じて、案件のローテーションを図るなど社員の成長を考えた配属を行っています。 ※SIer、ベンダー、メーカー出身者が在籍し、幅広く活躍中。 ■配属プロジェクト：スキルにあわせてアサイン先を決定。現場配属後はOJTベースでサポートしていきます。 プロジェクトは基本的に複数体制。人数は2～3名、10～15名、数十人規模まで複数。 ※若手社員が1人だけでアサインされることは基本的にはありません。 【案件例】 エンドユーザー様は、1,000億円以上の売上を誇る大手優良企業様を中心にお取引をしております。 大手旅行会社、建設機械レンタル会社、百貨店、金融機関で、航空会社基幹Web予約システム、建設機械レンタル会社基幹システム、百貨店基幹システム等の開発実績がございます。

■完全未経験からエンジニアへのキャリアチェンジを応援します！ITエンジニアとして様々なクライアントの情報システム上の課題解決を行って頂きます。採用はオープン採用となります。適性を見てIT事務職・ネットワーク/サーバー運用監視職・テクニカルサポート職などへ配属となります。 ■エンジニアとしてのキャリアスタートを支援 同社は、IT業界で働きたい意欲を持つ方々が、未経験でもスタートを切れる会社として、大きな成長を遂げてきました。ITエンジニアの需要は、ここ数年急速な高まりを見せています。ソーシャルメディアやクラウドソーシング、あるいはスマートフォン関連をはじめとする様々なテクノロジーが社会に大きな変革生み出しますます多くのエンジニアが必要とされています。一方、将来的には深刻な労働力不足力人口の不足が懸念され、エンジニアにおいては、今現在でも不足をしているのが実状です。こうしたマーケットに応えるために、また、働きたい意欲をもつ方々が経験の機会を得られるように、未経験の方でもエンジニアとして成長するための環境や体制を整えることに注力しています。 ■研修・支援 自己啓発での資格取得支援に加え会社主催での研修も適宜実施。スキルアップを様々なスタイルで応援します。（9割以上の先輩が未経験からスター トしています！） （研修例）ビジネスマナー研修（ビジネスメール・電話応対等）、ITリテラシー研修、Excel研修、CCNA資格取得支援研修、eラーニングによる資格取得支援（LPIC等）ホスピタリティ研修（1社～3か月未満対象）、キャリアマップ研修（1社後1年以降対象）、モチベーションアップ・キャリアデザイン研修

【業務内容】 ■インフラの設計・構築・運用業務 【詳細情報】 金融、流通、携帯キャリア等、クライアントのサーバーやネットワークの運用業務を対応頂きます。将来的には「提案~要件定義~設計~構築」などの上流工程から、プロジェクトマネジメントへキャリアアップできる環境があります！ ★接客や営業、他専門職からのキャリアチェンジを叶えてきた 　文理問わない先輩エンジニアが多数在籍！ 　チームでの参画になる為、何でも聞ける環境が沢山あります。 【案件事例】 ◆携帯キャリア系の大規模クラウド運用(AWS,Azure) ◆銀行系システムサーバ運用 ◆ネットワークセキュリティの運用 【研修期間は約１ヵ月間！！】 未経験スタートの数多くのエンジニアを排出してきた 実績豊富なITスクールにて充実の研修内容！(弊社グループ会社) ITリテラシー全般の研修を手厚く行いますので、 未経験の方でも安心してスタートいただけます！

■業務内容 20年以上拡張・改善されてきたCOMPANYとサポートサービスにより既にトップシェアで安定した収益基盤があるためお客様の本質的な課題解決を実現する業務に注力できます。 入社後はCOMPANYのシステム理解やお客様の業務理解を深めていただきながら、まずは以下の業務をメインでお任せしコンサルタントとしての経験を積んでいただきます。 ・業務改善・課題解決に向けた提案およびCOMPANY未利用機能のオンボーディング ・機能利用方法の質問に対するサポート（社内コールセンターと連携し実施） ・法改正や制度変更　等において弊社内事例/ノウハウを元にした提案および情報提供 また、これらの経験を積んでいただいた後は、ご自身の考えるカスタマーサクセスの実現に向けて、更に以下のような提案の幅を広げてキャリアアップをしていただきます。 ・お客様の成功を実現するためのアップセル・クロスセル提案 ・お客様同士の交流ネットワーク構築や分科会などのイベント企画 ・マーケット全体のニーズを把握した上でのマーケティング・プロダクト部門へのFBおよび新サービス設計 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　等　幅広い業務に携わることができます。 ■入社後のフォロー体制 1か月程度の教育(インプット)期間の後、1～3か月のOJTやお客様への作業代行等の経験を経て、おおよそ3～6か月程度で一人前に育成します。 その後も、マニュアルやお客様との過去のやり取りが記録されたサポートサイト、先輩などの有識者へ気軽に相談できる環境が整っていますので、未経験の方でも、安心して業務を遂行できます。 ■残業時間 固定残業手当が45時間分ございますので、決して簡単な仕事ではございませんが、仕事の効率を上げるため工夫をこらしたり、周りの環境をフルに活用して、繁忙期（※）であっても、多くの社員が45時間以内で勤務しております。 ※繁忙期：基本的にはお客様である人事部門の繁忙期に重なります。 …9/10月(年末調整、一番の繁忙期)ｊ、3/4月(異動、入社時期)、6月(賞与、社会保険業務) ■組織構成 ・500名程度の部門で、各業界、エリアごとに60～90名規模の組織に分かれています ・男女比：おおむね7:3程度 ・平均年齢約29歳 【参考記事のURL】 ・「お客様を成功させ続ける」 ミッションを実現するチャレンジングな環境とは https://www.goodfind.jp/articles/1436 ・「成長したい」は個人レベルで考えるな。新卒4年目、マネージャーになって 分かった、若手が育つ組織の特徴 https://www.onecareer.jp/articles/2571

★Oracle製品及びデータベース製品のテクニカルサポート・テクニカルアナリスト業務（各種ご質問・ご相談に対するコンサルティング、技術的なアドバイス）★ ■Oracle製品及びデータベース製品を使用している日本全国のエンジニアに対する「技術支援業務」をお任せします。さまざまなケースを一つひとつ解決することにより、Oracle DBに精通し、適切なソリューションを提供できる「DBのエキスパート」へと成長できます。 ■入社後は3ヶ月の入社時研修を実施します。ビジネスマナー研修、IT基礎研修（ハードウェア/ネットワーク等）、Linux+Oracleの環境を利用し、実践に即した研修（インストール／バックアップ＆リカバリー／機能検証等）がございます。 ■現場配属後もOJTとしてリーダーがフォロー。同社では基本的にチーム単位で業務に取り組みます。チームには必ず経験豊富なリーダーや先輩社員がいますので、いつでも質問・相談が出来る環境であり、同時に成長できる環境でもあります。 ■ノウハウを共有しあう社内勉強会もあり、無理なく成長でき、着実に経験・知識を身に付けられます。必要に応じて日本オラクル社が開催する各種セミナーなどにも参加が可能です。 ■将来的には、ご志向に応じてDB設計・構築等、運用管理（DBA業務）、マネージメントなど、幅広い業務をお任せ致します。 ■2018年9月、子会社コーソルカナダ設立！ 取引先のグローバル化対応、バイリンガル対応の要望に応え、更なる事業拡大・サービス拡充に向けて、2018年9月に、初の海外拠点となるカナダに子会社を設立しました！ 語学×技術を活かし、将来的には海外勤務を希望するという方にもご活躍いただけるフィールドをご用意しています。

【業務内容】 ■お客様が利用されているIT機器の内容や操作方法に関するお問い合わせ対応です。 　マニュアルに沿って応対して頂きますので、ＰＣに関する知識は仕事を通じて少しずつ学んでいけます。伺った問い合わせ内容を専用のパソコンで入力作業を行い、完了。 ■システム障害が発生した際の各種手配業務。 　発生した障害の内容に合わせて、マニュアルを確認し、保守作業の手配、部品配送の手配などを行います。 【入社後の流れ｜未経験でも安心の充実した研修制度があります！】 入社→社内研修（1か月）→現場でのOJT研修（約6か月） 先輩がいる案件に入るため、いつでも質問ができる環境です！ 「ＩＴ業界にチャレンジしたい！」 という未経験の方であれば、最初のお仕事としてはスタートしやすい仕事内容です。 実際、同社の若手社員は未経験から入社し多数活躍しております。

同社においてシステム提案・情報機器販売を行っていただきます。 【具体的には】 顧客の課題を把握し、それを解決するシステム商品やシステム開発の提案、販売を行っていただきます。 また、営業活動マネジメントにも携わっていただきます。

【主な業務内容】 九州地区の企業（自動車、製造業、地方自治体、電力、地銀、カードなど）から1社ないし数社をご担当いただき、国内外の最新技術に精通した社内のエンジニアをはじめ各分野における世界トップクラスのパートナー企業とチームを組んで、顧客企業の課題抽出、解決策の立案、システム開発・構築、導入後の保守・運用の各フェーズにおける顧客対応や社内調整に取り組んでいただきます。

九州エリアで活躍するソリューション営業職を募集します。 ネットワークやサーバ、仮想基盤、クラウドサービス等のIT基盤を中心に、多様な業種へのアプローチを行うソリューション営業 ■新規開拓や既存顧客のアカウント営業活動。 ■大手SIベンダーやネットワークベンダー等のパートナーと共に彼らの顧客に対し、上記商材の提案。 【プロジェクトの例】 ■新規ユーザ開拓 ■大手Enterprise LAN提案・構築・保守 ■仮想基盤ソリューション提案・構築・保守 ■情報セキュリティソリューション提案・構築・保守 ■自治体向けシステム提案・構築・保守 ■病院情報基盤システム提案・構築・保守 【実務を通して成長できる点】 広い業種の顧客がいるため、ＩＴ業界の営業・技術スキルの獲得ができます。 また大型直販案件もありマネジメントや育成の経験も積むことができます。 【職場の雰囲気】 営業、技術、業務など同じフロアに勤務している約60名の組織であるが、和やかな空気感で相談しやすい環境です。また営業は転職組が過半数を占めることから、様々なバックグラウンドを持つ方と出会うことができます。 親会社のコミュニケーションスペースも利用できることからグループ会社とのコネクションも作りやすく、異文化コミュニケーションを経験することができます。

【仕事内容】 セールスアライアンスとして、エコシステムパートナーと一緒に新たな市場を作り、協業をリードしていただきます。 お客様や社内のアカウントチーム、ソリューションの導入チームと連携し、お客様のシステム導入に伴う最適な提案立案から実行サポートまで参画いただきます。 【キャリアパスや身につけられるスキル】 最終キャリアパス：グローバルレベルでの戦略的協業の策定や立案を行うリード 身につけられるスキルや知識：コンサルティング業界でのセールス経験、エコシステムパートナーの製品・サービスの知識、交渉力、マーケティング力、英語力 【担っていただく役割】 特に下記エコシステムパートナーのセールスアライアンス担当になっていただきます。 Oracle, Workday, Databricks, Snowflake, UiPath, Anaplan, Coupaのどれか、もしくは複数をご担当 （但し、上記以外のエコシステムパートナーでも調整可） 【プロジェクト事例】 ■エコシステムパートナーと協業をし、案件発掘から案件クローズ ■社内外のチームと連携して、要件に応じた最適なオファリングを提案

IT関連製品（サーバー・パソコン・周辺機器・ソフトウエア）の販売店/システムインテグレーター（パートナー企業）への卸販売・提案営業活動 【業務内容】 ■IT系リセラー（SIer、メーカー系企業など）に対して、インナーセールスとともにITに関わる国内外多数のハードウェア、ソフトウェア、クラウド、サービス等の販売を行います。 ■販売商材としては、国内外4000取引ベンダーの製品/サービスを取扱います。 ■社内プロダクト専任営業、技術部門、マーケティング部門や仕入先メーカーとの連携協業により、付加価値提案販売（ZeroTrust、DX提案等）、企画提案、プロモーション企画を行う外勤営業業務に従事いただきます。 担当者数：約2～5社(大手SI系パートナー企業をご担当いただく予定です) 【ポジション魅力】 扱う商材の幅広さとベンダー数。若手が活躍できる環境機会が多く、上長含め相談しやすいメンバーが揃っておりバックアップ体制が整ってます。 AIを中心とした最新のIT技術をパートナーを介して社会に提供することが出来ます。 SBグループの中核企業のひとつとして、世界中から商材を集め、社会に提供する事が出来る非常に大きな裁量を持って、営業活動に従事することが出来ます。 【キャリアパス】 営業部門で将来の課長、部長候補として、マネジメントでの活躍を期待しております。 本人の適正や志向によってフィールドで活躍を継続することも、早期からマネジメントの領域にも挑戦することもできる環境が御座います。

＜安定した会社で成長を求めるなら＞ 【具体的には】 フリート営業部にて、テレマティクス製品や、ＤＸサポートシステムの提案営業をお任せします。 代理店や法人事業者がターゲットとなります。 【働き方】 業界での知名度も高く、フィールドセールスを行いやすい環境です。 【働くメンバー】 ・札幌、仙台、関東で約80名のメンバーが在籍しています。 （Uターン、Iターン希望が あれば勤務地はご希望を考慮します） ・ルート毎のチーム構成で、同年代の方がたくさん活躍しています。 【入社後は】 OJTでじっくり製品や業界を覚えていきましょう！ OJTを通じて仕事の進め方や事務処理について学んでいきます。 社内研修や定期勉強会もありますのでじっくり知識を習得してください。

提携の金融機関を中心とした金融機関連携プラットフォーム「Big Advance」の利用促進営業の全般をお任せします。サービス開始から5年以上が経ち、拡大期にある事業の発展、拡大に携わっていただきます。＊Big AdvanceのHP：　https://bigadvance.jp/ 【具体的な業務内容】 Big Advanceは金融機関を通じて、今までできなかった広域連携や企業間連携ができ、地域企業の活性化に繋がるプラットフォームです。金融機関が今まで扱ってきた商品とは異なるため、サービス趣旨や内容・活用方法を地域企業と金融機関の担当者へ説明いただきます。金融機関の担当者と一緒に地域企業へ同行しての提案や、金融機関担当者への研修などを行い、Big Advanceをさらに広めるための営業活動をお願いします。 《地銀・信金・信用組合に対して》 ■金融機関の本部対応（各種サービスの利用推進策、サービス戦略、折衝、各種情報提供） ■担当金融機関に対する個別販売促進企画、販売体制・販売教育の仕組み作り ■金融機関の営業担当者に対する販売スキル研修、指導、管理 ■提携金融機関主催の顧客向けセミナーなどの支援 《地方中小企業に対して》 ■提携の金融機関から引き合いを受け、サービスをご検討中のお客様（地方中小企業）に対して、サービス内容、導入のメリット等を提案 ■金融機関の行員と企業の経営者に対して活用方法説明や利用促進提案 ※最初は提携金融機関と協業しながらサービス利用先の拡充と、金融機関担当者への研修をお願いする予定です。 ※月の半分は出張の可能性あり。 【配属部署】 金融ソリューション事業部：営業10名 ※20代～40代のメンバー、部長で構成されています。

【募集部署のミッション】 代理店に対しての営業 同社はIT商社として多数の商材を取り扱うと共にICTディストリビューターとして国内のIT推進を目的にメーカー様より仕入れた製品/サービスの販売を行っています。 大きく変化する国内ICT市場において、中国地方にもその流れが押し寄せてきています。 パートナー企業様と一緒にDX化を推し進めるパワーのある営業を募集します。 【業務内容】 中国5県の大手独立系SIerやドキュメント系SIer、地場SIer、システム企業へITインフラに関わる製品やサービス（サーバー、セキュリティ、バックアッププロダクト等）の取り扱いの提案やプロモーションを行っていただきます。 ■ICT商材の提案や、企業様のICT商材の導入案件に対する営業活動 ■パソコンを使った見積作成・事務処理等 【ポジション魅力点】 会社の代表として、会社の経営層や拠点の責任者と、裁量をもって直接やり取りできる。 【キャリアパス】 営業としてリーダー、ゆくゆくはマネジメントを目指していただけるポジションです。 ご希望によっては専任職もできる可能性あり。

▼職務内容 【企業・求人の特色】 間接材向けのECサイトを運営するMonotaRO。2300万点の商品を取り扱い、900万人の会員様にサービスを提供。 10年超連続で+20%前後の成長を続けており業績も好調。更なる事業拡大に向けて営業組織を強化 【仕事の内容】 大企業（売上高1,000億円以上）のお客様を対象に、間接資材の管理購買に関わるコスト削減、業務効率を向上させる為の当社サービスのコンサルティングセールスをお任せします。具体的には下記となります。 1.インサイドセールスチームが商談化した案件に対し顧客の間接資材購買の課題をヒアリングし、課題に対し当社サービスをどのように活用すればコスト削減が行えるかを提案し、契約交渉、サービス導入に向けた新規セールス活動 を行う。 2.既存の大手顧客を数社固定して担当頂き、購買分析を行いコスト削減効果を最大化させるためサービスの利用率向上や未利用拠点での導入推進などのコンサルティング提案を行い、間接資材購買改革を推進する。 これらの活動を、 (a)大企業における調達担当部署 (b)間接資材を直接的に利用する工場などの現場の発注担当者や利用者 (c)企業における調達DXに責任を持つ経営層や本部長/部長といった役職者 のそれぞれのニーズの違いを意識して行うことで、大企業の持つ資材調達の課題や機会を立体的に捉え、より良い価値提案を継続して行うこと、それによってお客様と協力して大企業における顧客LTV(ライフタイムバリュー)を最大化することを目指します。 【キャリアパス】将来的にはチームリーダーやグループマネジャーとしての組織運営、営業企画やマーケティングポジションへのキャリアチェンジ、大企業セールスのスペシャリストとしてのキャリアなど幅広い可能性があります 【ビジョン/ミッション】『資材調達ネットワークを変革する』 「間接資材は多種多様で多岐にわたり、商流が複雑になり商品価格が不透明であることから、買うのに手間がかかる。見積、交渉が必要で、適正な価格でタイムリーにモノが買えない。探すにも時間がかかる。」この負をテクノロジーの力で解消し、企業の生産性向上を図る。そして最終的には、産業社会全体が発展することを目指しています。 【市場の成長性】当社の扱う間接材の市場は5兆～10兆円あるとされ、その大部分がリアル（対面）での購買となっています。間接資材購買は、ロングテールの購買が中心であることからデジタル購買へのリプレイスの白地は非常に多く、今後も成長が継続出来る市場となっています。 【競合優位性】間接材市場に特化しており、創業当初からWEBサイトを通じた販売を行っており、他の販売サイトなど競合が多い環境で競争力を高めるために検索ロジックや商品在庫に投資を行い、また間接材＋法人向けに特化する事でサイトの検索性も高くユーザーにとっても使いやすい事、他社のようなモール型でなく1物1価格と価格の透明性が高い事などが競合優位性となっています。 【導入実績企業】https://procurement.monotaro.com/cases/

【概要】 KDDIグループ会社として、様々な企業に対して高品質かつ信頼性の高い通信事業を主軸に、DXやIT化、業務効率化など、ビジネスを進めるうえで欠かせない幅広いソリューションをワンストップでご提供しています。 当ポジションでは、KDDIの販売代理店様に対しての営業・業務支援を担当していただきます。 【詳細】 KDDIの販売代理店様に対して、通信、スマートフォン・PC端末及び、クラウド、オフィスソリューションといったサービスの法人顧客への活用訴求を行うと共に、営業や業務の支援をすることで代理店担当者との信頼関係を構築し、代理店様の売上最大化を一丸となって目指します。 また、各担当代理店様の要望や、課題・ニーズをヒアリングし、解決に向けて社内各所とも調整をしていただきます。 【弊社の特徴】 企業の安定性と将来性 通信インフラ事業を担うKDDIグループの重要戦略子会社として盤石な経営基盤と企業風土がある中で、何事にもチャレンジするという活気溢れる会社です。 2011年の創業より2年で全国展開を果たし、今なお成長し続けている企業です。 【営業スタイルと魅力】 代理店様がKDDIサービスを法人顧客へ提案するにおいて、営業支援、提案支援をご担当いただきます。 代理店様の経営に売上に直結する仕事のため、一企業の経営に携わることできます。 代理店様の営業担当者と信頼関係を構築し、販売ノウハウの提供や抱えている課題解決のための調整業務など、 営業支援を通じて、自分だけでなく担当者や先方営業と一緒になって目標達成を目指します。 「多くの人を巻き込み、連携することで、多くの法人企業への貢献が可能であり、代理店の売り上げ利益最大化により代理店の経営への貢献もできる事」が仕事の魅力です。 また、直販営業よりたくさんの法人顧客へ間接的に働きかけられるため、スケールの大きな営業活動を行うことできます。 【キャリアとしての魅力】 安定したインフラ業界大手グループ企業で、市場価値の高い営業としてキャリア構築ができるポジションです。 IT人材は企業からのニーズが年々高まり、市場価値が高まっている職種の一つです。 昨今注目を集めるDXの土台であるITインフラ、IT製品の知識を習得しながら、オフィス環境を包括的に提案できる営業にチャレンジすることで「営業＋IT」の付加価値を高めることができるため、中長期的にキャリアの選択肢の幅を広げることが可能となります。 【正社員登用】 営業未経験からKDDIグループの正社員になれるチャンスがあります。 将来的に正社員として長く活躍していただくために、契約社員から育成する環境を整えています。 正社員登用試験は年2回実施されており、登用試験は何度も受験可能のため、チャンスは多くあります また、2023年度実施分の試験の合格率は100％の合格率となっております。 半期ごとの評価で定められた基準をクリアすることで正社員登用試験を受けることができ、営業未経験者でも登用されている社員が多数います。 【入社後のフォロー体制】 17営業日の集合研修後、現場配属から半年間程は各主要の代理店を担当している先輩に同行しながら、ご自身の知見を広げていただきます。 そのため異業界で営業経験をお持ちの方も、安心してキャッチアップしていただける環境です。 担当代理店を受け持った際も、上司や先輩のフォローを受けながら営業活動を進めていただきます。 組織内に営業アシスタントやSEも在籍しており、技術的な商談はSEも帯同するなどのサポートがありますのでご安心ください。

【組織のミッション】 保険会社は、制度疲労とも言える深刻なビジネス課題を抱え、顧客視点での事業運営が求められる中、新しい保険サービスや新しい業際サービスの開発、新たな業務革新によるCX向上など、ビジネススキーム変革に取り組まれています。 保険業界・会社の事業戦略に対し、伴走型でビジネス課題解決に貢献するコンサルティング支援や、先進かつ高度なITソリューション（システムインテグレーション開発）の提供、非競争領域・各社標準機能を共同利用型サービスとして開発・安定提供することを目指しています。 当部のミッションは、保険会社と良好な関係をつくり、信頼され、サステナブルな事業として成立するビジネススキームを構築することで、さらに顧客のお役に立てるフィールドを広げていく、そのような営業機能を果たすことにあります。 具体的にはNRIのケイパビリティを活用し、経営層から担当層まで幅広い顧客にコンサルティング・ITソリューションの企画提案を行っていきます。(1)アカウント営業、(2)ソリューション営業の２つの機能を持ちます。 【募集職種の期待役割】 NRIの営業像：顧客とNRI各部門をつなぎ双方のビジネスを成功に導くコーディネーターでありドライバー (1)アカウント営業：顧客企業との良好な関係を築き、顧客とNRIの事業を成長させる推進者 (2)ソリューション営業：NRIのITソリューションを業界幅広く展開し、事業を成長させる推進者 【具体的な職務内容】 (1)アカウント営業：顧客の事業課題を把握し、他本部・他部門を含むNRIのケイパビリティをフル活用して、解決に導く企画提案活動。顧客のビジネス部門・IT部門のいずれも担当 (2)ソリューション営業：ソリューションを熟知し、課題解決に向けた創意工夫を込めたソリューション提案活動 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 仕事は、保険業界や保険会社が抱える難題を一緒に解決し、価値創造する面白さがあります。 国内初のビジネスモデルを検討したり、実現に向けた座組を調整するなど、様々なステークホルダと絡みながら活動します。また、保険会社の役員・部長層と相対するなど、営業のキャリア向上につながります。

▽お任せしたい業務内容 マーケティング担当が獲得したリード顧客に対し、課題のヒアリングから『STOREPAD(ストアパッド)』の提案、クロージングまでをお任せします。 部門立ち上げや、今後のセールス組織拡大にもチャレンジしていただけます。 【具体的には】 ■リード顧客に対する電話やメールでの戦略的なアプローチ ■顧客課題のヒアリングと課題に沿った『STOREPAD』の提案 ■クロージング ■顧客情報の収集/蓄積と社内へのフィードバック ■アクションの分析とマーケティング部門との連携 ※対峙する顧客は中小個店様がメインとなります ※商談は全てオンラインをメインとしているため、リモート環境でも効率的に業務を推進できます ▽この仕事の魅力・やりがい ■創業初期メンバーとして、大きな裁量を持って自らの手でサービスや組織をグロース（拡充、レベルアップ、拡大、風土作り）させることができます ■自身の努力や実績次第では、マネジメントや各部門の責任者としてキャリアアップできる環境です ■急成長中のスタートアップ企業であり経営陣と直接業務を推進するため、業務のみならず経営視点も養われ、飛躍的な成長を実現できる環境があります ■育成する意思と裁量を渡す意思のバランスが良く、自由闊達かつ効率的に仕事を進めることができます ■まさにサービスを世の中に浸透させていくフェーズであり、それを間近で体験することができます

【職務内容】 同社の新規事業であるプラント等設備の定期点検サービス「MONiPLAT」の拡販営業担当として、中小企業を中心としたお客様にご提案いただきます。 本求人で取り扱う商材はシステムと付随サービスとなります。 【営業スタイル】 既存取引先への提案やインサイドセールス部署からくる新規案件へのアプローチによる拡販。（直行直帰・在宅勤務可） 【取扱商材】 センシング技術やA.I.を活用した、プラント等の設備の遠隔監視プラットフォーム「MONiPLAT」および予知保全サービス(VHERME等)の関連アプリケーション　 ※例えば、同社製のシール材にセンサーを搭載しシステムと連動させることで交換時期等を探知できるようになります。

【ミッション】 年商1000億円以上の法人企業を対象にウォレットシェアの拡大 【主な業務内容】 年商1000億円以上の法人企業に向けたアカウント営業 課題解決型のソリューション営業担当として、法人のお客さまとの関係構築、提案チームのリード、導入後のフォローアップ対応 【具体的には】 ■アカウントプラン（半期ごとの営業プラン）策定および、策定に必要な企業研究と、お客さまへのヒアリングを含めた課題調査 ■顧客との関係性の構築に向けた戦略の検討（上位層から担当レイヤーまでの関係構築プラン） ■顧客の課題に即したソリューション提案 ■既存の取引に関するフォローアップ対応 ■上記に必要な自己研鑽 【ご参考】　▽具体的な提案事例 ■顧客のDX推進における提案（デジタルマーケティング、AI×RPAによる自動化） ■顧客のITインフラ環境の最適化提案（WAN、LAN、Voice、Cloud） ■セキュリティー環境の最適化の提案 ■プライベート5Gの提案 【仕事の魅力】 ■年商1000億円以上の法人企業に向けた営業経験が積める ■5GやIoT、AIなど将来性のある通信技術を活用し、お客さまのビジネス変革に携わることができる ■製品や機器の販売にとどまらず、通信や運用までを含めた複合提案が可能となる ■自社のサービスや特定の製品に限らず、最新テクノロジーやソリューションを組み合わせた自由度の高い提案が可能となる

▼職務内容 【企業・求人の特色】 間接材向けのECサイトを運営するMonotaRO。2300万点の商品を取り扱い、900万人の会員様にサービスを提供。 10年超連続で+20%前後の成長を続けており業績も好調。更なる事業拡大に向けて営業組織を強化 【仕事の内容】 大企業（売上高1,000億円以上）のお客様を対象に、間接資材の管理購買に関わるコスト削減、業務効率を向上させる為の当社サービスのコンサルティングセールスをお任せします。具体的には下記となります。 1.インサイドセールスチームが商談化した案件に対し顧客の間接資材購買の課題をヒアリングし、課題に対し当社サービスをどのように活用すればコスト削減が行えるかを提案し、契約交渉、サービス導入に向けた新規セールス活動 を行う。 2.既存の大手顧客を数社固定して担当頂き、購買分析を行いコスト削減効果を最大化させるためサービスの利用率向上や未利用拠点での導入推進などのコンサルティング提案を行い、間接資材購買改革を推進する。 これらの活動を、 (a)大企業における調達担当部署 (b)間接資材を直接的に利用する工場などの現場の発注担当者や利用者 (c)企業における調達DXに責任を持つ経営層や本部長/部長といった役職者 のそれぞれのニーズの違いを意識して行うことで、大企業の持つ資材調達の課題や機会を立体的に捉え、より良い価値提案を継続して行うこと、それによってお客様と協力して大企業における顧客LTV(ライフタイムバリュー)を最大化することを目指します。 【キャリアパス】将来的にはチームリーダーやグループマネジャーとしての組織運営、営業企画やマーケティングポジションへのキャリアチェンジ、大企業セールスのスペシャリストとしてのキャリアなど幅広い可能性があります 【ビジョン/ミッション】『資材調達ネットワークを変革する』 「間接資材は多種多様で多岐にわたり、商流が複雑になり商品価格が不透明であることから、買うのに手間がかかる。見積、交渉が必要で、適正な価格でタイムリーにモノが買えない。探すにも時間がかかる。」この負をテクノロジーの力で解消し、企業の生産性向上を図る。そして最終的には、産業社会全体が発展することを目指しています。 【市場の成長性】当社の扱う間接材の市場は5兆～10兆円あるとされ、その大部分がリアル（対面）での購買となっています。間接資材購買は、ロングテールの購買が中心であることからデジタル購買へのリプレイスの白地は非常に多く、今後も成長が継続出来る市場となっています。 【競合優位性】間接材市場に特化しており、創業当初からWEBサイトを通じた販売を行っており、他の販売サイトなど競合が多い環境で競争力を高めるために検索ロジックや商品在庫に投資を行い、また間接材＋法人向けに特化する事でサイトの検索性も高くユーザーにとっても使いやすい事、他社のようなモール型でなく1物1価格と価格の透明性が高い事などが競合優位性となっています。 【導入実績企業】https://procurement.monotaro.com/cases/

【メインミッション】 金融関連、製造業、不動産などの大小さまざまな業務システム開発を受注するための営業を行っていただきます。大規模で常駐開発なものから、ユーザー直の小規模な受託開発や自社サービスのものまで、設計（クラウド・アプリケーション）開発に関する仕事を受注いただきます。 【業務詳細】 ■担当顧客：新規6割、既存4割で、担当企業数は10社程度まで、エンジニア数は最大で30人程度まで担当いただきます。 ■手法：メールでの投げ込みメインです。電話、訪問は少なく、主にオンラインで商談を実施します。 【営業の特徴】 同社はエンジニアファーストな環境を心がけており、エンジニアの希望やキャリアに合った案件アサインや丁寧なフォローを実施しています。 営業ノルマはありませんが、年に1度、業務へのコミットメントに対する人事評価がございます。将来的には新規開拓営業成果なども評価項目となる可能性がございます。 ■入社後の流れ： 営業マネージャー直下で商談同行を行い、パートナーとの面談同席を行いながらキャッチアップいただき、徐々に既存のお客様を引き継いでいく想定です。 【組織構成】 全社員21名のうち16名がエンジニアでエンジニアが中心の会社で、営業部はマネージャー1名、メンバー1名で構成されています。 男女比7:3、平均年齢は30代前半となっております。 ■働く環境： 年間休日122日、平均残業時間は月13h程度、週4リモート可と働きやすい環境です。稼働は日次／週次／月次ベースで管理しており、残業が上がりそうな見込みがあれば、都度相談しつつ事前に超過にならないようにしています。 ■キャリアパス： 担当営業として成熟し、新規既存ともに売上高/収益を上げた実績により、将来的には営業マネージャーなど管理職のキャリアパスもございます。

■IO（Infrastructure Outsourcing）のサービスメニュー・サービスリクエストに応じた、サーバ関連の保守・変更管理 ■および一定期間を経た上での、全体像としての改革ポイントの抽出 ■インフラチームのマネジメント ■PDC（フィリピンデリバリーセンター）との連携 【想定ランク】 Analyst～Manager ※同ポジションはインフラのアウトソーシング（運用・保守）を中心に担当します。単なるアウトソーシングではなく、改善につなげる動きも期待されています。直近ではコスト削減・クラウド移行といったテーマが多くなっています。

自社パッケージ製品「HULFT」のパートナービジネス担当＜HUL-04＞ 【業務内容】 国内シェアNo,1のファイル転送ミドルウェア「HULFT」、「DataSpider」、クラウド型データ連携プラットホーム「HULFT Square」のパートナーセールスを担当いただきます。 単なる製品販売だけではなく、パートナー様が展開するソリューションとの連携・コラボレーションの企画・提案を行うことで新たな価値訴求を行います。 パートナー様とビジネスプランを作成し、プランに基づいた活動を実施することで、既に接点のある部門との関係強化はもちろん、新たな部門との関係づくりを実施いたします。 パートナー様への営業支援がメイン業務となりますが、提案同行によりエンドユーザ様に訪問するケースもあり、幅広く知識・経験を身に着けることができます。 【身につくスキル】 Saasビジネスの最先端知識習得 ネゴシエーションスキル 提案スキル

【具体的な業務】 インボイス管理サービス「Bill　One」の中で、請求書受領領域のソリューションセールスとして以下の業務をお任せします。 ▼主な業務内容 ・インサイドセールスが獲得した商談の対応 ∟請求書受領に関する現状のヒアリング・問題点の抽出・解決すべき課題の訴求・サービス紹介など ・初回商談から契約獲得に関わる各種対応 ∟顧客担当者へのフォローアップ・顧客決裁層へのアプローチ・社内関係者への協業依頼など ・顧客要望を踏まえた開発組織へのフィードバック ▼セールス活動の詳細 ・担当顧客数：1日3～4件の商談に対応します。 初回商談～契約獲得までのリードタイム：顧客規模によりますが、短ければ2カ月・長ければ1年ほどです。

【仕事内容】 自社製品である再生可能エネルギー関連の監視・制御システム(ソフトウェア)を電材商社や施工店へ提案していただきます。 ※太陽光パネル自体の販売ではなく、発電所を監視・制御するモニタリングシステムの営業です。 【詳細内容】 ■既存クライアントやお問合せのあった新規顧客に対し以下業務をお任せします。 ・システムの導入提案・仕様書作成 ・定期的な顧客往訪による情報交換、リプレイス（交換）促進 ・セミナー・展示会運営等による新規顧客の獲得など ◎ニッチトップ商材 技術力の高さによって長年支持され、太陽光発電所のモニタリングにおいてトップクラスのシェアを誇ります。　※制御技術に関しては複数特許を取得 ◎取引先 →ほぼ100％法人 電材商社や施工店（京セラ、大和ハウス工業、東芝等）が主なお客様です。 ◎営業エリア →石川、富山、福井 約30社程度をご担当いただきます。既存・新規の割合は5：5程度。既存顧客との関係を深めて受注を得ながら、並行して新規顧客を獲得していただきます。 新規案件は自社セミナーの場でエンドユーザーの製品理解を促進し、ユーザーを顧客(商社や施工店など)に取り次ぐ方法でアプローチします。 ◎営業スタイル →効率重視！ 直行・直帰が可能で、宿泊が伴う出張は多くても年に1回程度。Web商談も積極的に実施しています。 ◎営業に専念できる環境 見積作成等の事務処理は営業事務が担当するので、提案業務に集中できる環境です。また出荷やアフターフォローに関しても本社に専門部署がございます。 ◎研修制度 入社後は京都本社で1～2ヶ月程度の研修の機会を設けて、業界や製品、ITの知識などをお伝えします。(本社研修中の住居は会社負担で手配します) 金沢へ戻られた後は、先輩社員の営業に同行しながら少しずつ顧客を引き継いでいきます。

あらゆる企業に対して、3DCGを用いたコンサルティングを行なう当社。あなたには、大手企業をメインに商品開発や広告宣伝、販売促進などの分野で活用されるCG・映像を提案していただきます。 ▽あなたのミッション 様々な業界にアプローチし、課題解決を行なうこと。CGを使って商品の開発期間やコストを削減できれば、CGの専門家として頼られる存在になれます。自らの頭を使って提案を行なうため、モノづくり感を強く感じられますよ。※その他様々な課題に対して、アイデア次第で提案の幅を広げられます。 ▽タスクフォース制 タスクフォースとは、営業が受注した案件毎に必要に応じて企画・業務・制作・編集といった職種から最適な人材を選び、編成するプロジェクトチームのこと。営業は、予算額の管理も含めた総合的なプロデュースを行なっています。 ▽具体的な仕事の進め方 担当する大手メーカーに対する情報収集⇒ 企画 ⇒先方へのプレゼン ⇒発注 ⇒プロジェクトチームの結成 ⇒制作 ⇒納品 ≪例えば、メーカーの開発段階にて、こんな風にCGが利用されています≫ ▼企画開発→ 商品の試作段階におけるデジタルモックアップ ▼設計製造→ 社内プレゼン用や、対外向けの新商品発表用の動画 ▼広告宣伝→ 雑誌広告やカタログ用の静止画、HP用の双方向動画 ▼販売促進→ 展示会ポスター用の静止画、プロモーションビデオ ▼施工管理→ 取り扱い説明ビデオ、施工説明ビデオ ▼教育推進→ 社員教育用ビデオ、e-ラーニングコンテンツ 他

【仕事内容】 自社製品である再生可能エネルギー関連の監視・制御システム(ソフトウェア)を電材商社や施工店へ提案していただきます。 ※太陽光パネル自体の販売ではなく、発電所を監視・制御するモニタリングシステムの営業です。 【詳細内容】 ■既存クライアントやお問合せのあった新規顧客に対し以下業務をお任せします。 ・システムの導入提案・仕様書作成 ・定期的な顧客往訪による情報交換、リプレイス（交換）促進 ・セミナー・展示会運営等による新規顧客の獲得など ◎ニッチトップ商材 技術力の高さによって長年支持され、太陽光発電所のモニタリングにおいてトップクラスのシェアを誇ります。 ※制御技術に関しては複数特許を取得 ◎取引先 →ほぼ100％法人 電材商社や施工店（京セラ、大和ハウス工業、東芝等）が主なお客様です。 ◎営業エリア →関西、四国 大阪・京都の顧客を中心に約30社程度をご担当いただきます。既存・新規の割合は7：3。既存メインの深耕型営業です。 ◎営業スタイル →効率重視！ 直行・直帰が可能で、宿泊が伴う出張は多くても年に1回程度。Web商談も積極的に実施しています。 ◎営業に専念できる環境 見積作成等の事務処理は営業事務が担当するので、提案業務に集中できる環境です。また出荷やアフターフォローに関しても本社に専門部署がございます。 ◎研修制度　→営業未経験大歓迎！ まず入社後は約２か月間の研修の機会を設けて、製品知識はもちろんITの知識なども含めて丁寧にお伝えします。その後、営業スキルの体系的な習得を目的として外部研修を８か月間受講いただきます。同時に先輩社員の営業に同行していただきながら徐々にお客様をお任せします。