■コンサルティング営業 不動産を売りたい方・買いたい方の間に立ち、安心・安全な不動産取引を行って頂きます。 従来の不動産仲介だけではなく、お客様のニーズに合わせて、「リフォーム・リノベーション提案」「自社分譲住宅提案」「注文住宅提案」といった幅広い選択肢でお客様の要望を叶えて頂きます。 ■「訪問営業」ではなく「集客型営業」 各店舗へ配属となり、来店されるお客様の物件ニーズをヒアリングし、ご要望に合った物件を提案頂きます。 ■仕事はチーム制 チーム毎の目標予算を設定し、 チーム全体で課題解決・目標達成を目指すスタイルです。 評価・給与インセンティブも「個人業績・チーム業績」の２軸あります。

主に個人のお客様を対象とした不動産取引のサポートを行っていただきます。不動産の借主様・貸主様の要望にもとづき、賃貸のお取引がスムーズかつ適正に行われるようサポートしていただきます。反響営業中心で、案件に対しては一次接客からお引渡しまで個人で完遂するスタイルです(場合によってメンバーや上長と協働もあります)。顧客視点を持ちながらも自分自身の成長を目指すことができます。また、オーナー様が所有する分譲ファミリータイプの物件をメインに取扱い、賃料査定や広告活動をメインで行っていただく機会が多い営業スタイルです。 ①働き方改革の実施 在宅勤務・テレワークの推奨、時差出勤・時間有給制度を取り入れています。また、１９：３０にPCはシャットダウンされます。残業は申告制としており、残業時間の管理を徹底。 ②入社後、多様なキャリアパスをご用意 将来的に別部署への異動申請を出すことができる「キャリアチャレンジ制度」をご用意。５つの事業領域（売買仲介・法人仲介・不動産開発・新築販売受託・賃貸仲介）を備えているため、自身の新しいキャリア形成を実現していくことが可能です。※毎年登用実績あり。 ③独自の研修制度、資格支援制度 基本は現場でのOJTですが、並行して独自の研修プログラムも実施。未経験者でも一人前となれるよう、研修は定期的に実施しています。また、資格支援も徹底しており、営業員の宅建保有率は97％です。上記が評価され、「第7回HRチャレンジ大賞」にて大賞を受賞しました。

ヘーベルハウス（戸建）またはへーベルメゾン（集合住宅）の提案営業をお任せします。 住宅展示場でのお客様のご案内・ヒアリングから、契約後の詳細打合せ・着工中のフォロー・引渡しに至るまで、お客様にとことん寄り添えるお仕事です。 【具体的には】 ▼住宅展示場などで、お客さまへのご提案 ※銀行・不動産企業から紹介を頂き、地主さまに土地活用をご提案することもあります ▼間取りや条件、予算などをヒアリング ▼資金計画のご提案 ▼プラン・見積等の契約書類を作成・ご契約 ▼間取り、仕様などの詳細打合せ ▼住宅施工中のフォロー ▼お引き渡し ▼お引越し後のフォロー 【就業環境について】　定着率：97％ 営業は20～40代、支店長は40～50代が中心。 建築・不動産経験者もいれば、証券・銀行などの金融業界といった未経験から入社した方もいます。 商談～引き渡しまでチームで連携して行うため、チームワークはもちろん、メンバー同士の仲の良さも抜群。 上司も部下も役職ではなく、〇〇さんと呼び合う風土が根付いており、社員同士の距離が近いのも特徴。 中途入社でも壁を感じることはありません。

【仕事内容】 ■土地をお持ちのお客様に対し、賃貸マンション等の提案営業を行います。 高い収益性が見込める地域に土地を持つ、富裕層のお客様がメインターゲットとなります。 自身で開拓したお客様や既存の取引先に加え、金融機関や関連業者から紹介を受けたお客様に対し、同社ならではの質の高いプランを提案します。 【営業スタイル】 ▼営業のスタートはまず「見込み顧客の開拓」です。 地主やアパートオーナー等を中心に土地活用ニーズをヒアリングし、具体的な提案へと持っていきます。 ▼お客様が関心を示したら、チームを組んで案件獲得へと進みます。 上司や建築士・他部署のブレーンがチームとなってベストな提案を作り上げます。 ※担当エリアのニーズや都市計画を把握した上での提案を行いますが、スタート時に専門知識はいりません！周囲のサポートに加え、中途入社社員向けの研修・独自テキスト・勉強会もご用意しております。 【配属先情報】 ■勤務地は希望を考慮し決定いたします。 この仕事では土地勘が不可欠である為、原則転勤はございません（一部管理職を除く）

当社が手掛けるオーダーメイド設計のご提案をお任せします。 【具体的には】 アパートの建築やマンション・戸建てのリフォーム、リノベーションを手掛け、より高い収益性や新たな価値を想像するお仕事です。 地主様/投資家様/不動産業者様に対し、街歩きやご紹介経由でアポイントを取得。 ヒアリング、ご提案、アフターフォローなど一連の流れを担当します。 設計は専門部署と一緒に協力して提案します！ 独自の会社形態が最大の強み。叶うオーダーメイド提案。 ▼情報収集 ▼お客様（所有者）にアプローチ ▼お客様の状況をヒアリング ▼提案資料作成 ▼ご提案 ▼受注・設計 ▼施工（協力会社が実施）・完成 設計に関しては当社の建築士と共に進めていきますが、完全オーダーメイドでお客様対応を実現します！

【仕事内容】 リフォーム工事の提案営業（100％反響営業） ◆飛び込み営業一切ナシ ◆1日の訪問数は2～4件 大手不動産会社からご紹介のあったお客様へ、リフォーム提案から、施工・引き渡し・アフターサービスまで、一貫して携わって頂きます。 【詳細】 ・ご要望をヒアリングし、実際の現場の状態確認⇒お客様のご希望はもちろん、生活スタイルや家族構成など細やかなヒアリングを行います。 ・プランのご提案 ⇒お客様1人1人のご要望に合わせ、デザイン性だけでなく機能性・生活導線を考慮したプランをご案内します。CGを用いたリフォーム後のイメージを作成するなど、納得がいくまで、徹底的に打合せを重ねます。 ・施工 ・引き渡し・アフターフォロー 【配属先部署情報】 全体32名（リフォーム：30名　開発:2名） リフォーム：20～30代がメイン　30代後半～40代：管理職（4名） →25～35歳　男7：3女（事務、設計）

【仕事内容】 ■土地オーナー様に対して、賃貸アパートや賃貸マンション経営による土地活用をご提案いただきます。 【1日の営業活動の流れ　※件数は一例】 ■初訪／午前約20件 計画に基づいたエリアを訪問します。1日当たりの訪問時間は2時間。1週間で10～15件の「面談できるお客様」発掘が目標です。 ■再訪／午後約7件 初訪時に発掘したお客様に継続訪問、提案可能と判断するプロセスです。 ■夜訪／約5件 昼間はお勤めなどで不在のご家族と面談できる大切な時間です。 ※現在、地域の状況に応じて、訪問・DM・テレアポなどで営業活動を再開しています。 【同社の特徴】 40年以上、多くのオーナー様をサポートしてきたので知名度も高く、 社名だけで、土地・資産活用とわかっていただけて商談もスムーズ！ 大事な商談は、支店長・課長が全面的に支援しますから安心してください。 さらに専門的な説明には、顧問税理士や１級建築士の同行も！ 営業はお客様との信頼関係を築くことに集中できます。

【業務の詳細】 土地資産を所有しているオーナー様は、相続税や固定資産税の悩み、事業の縮小・転換等、様々な悩みを抱えていらっしゃいます。オーナー様の土地を長く安心して管理できるよう、賃貸マンションの建築・経営プランを提案します。オーナー様との信頼関係を築いていくことがミッションになります。また、担当するチームメンバーの指導やチーム単位の業績管理も加えて行っていきます。 【配属部署について】　 支店は、支店長＋課長（2名）＋営業スタッフ（8名～12名）＋建築アドバイザー（1～2名）の組織構成になります。 ※各支店によって異なります。 【仕事の魅力・身に付く知識等】 ■短期間で営業のノウハウを身に付けられるよう、研修や販促ツール・営業マニュアル等さまざまな資料を用意しています。 ■同社の営業はプロジェクトとして進行していくため、一級建築士、顧問税理士など各分野のスペシャリストと契約までの協働になります。チームワークを駆使しながら業務を進めていくことが可能です。 ■土地建物の価格評価や登記、測量、建築法規、賃貸市場や宅建資格に関する知識や、資産税、各種節税知識、収支損益に関する知識。 加えて、資金調達方法から各種ファイナンス関連、金融資産、FP資格につながる知識等幅広い知識が身につけられるのが魅力です。 ■意匠性の高い物件が多く、営業しやすい環境です。

□三井不動産レジデンシャルの分譲住宅（主に新築マンション）の販売活動を行います。 お住まいの購入は、お客様にとって人生の一大イベント。悩むお客様にいかに寄り添ったご提案ができるかが非常に重要です。「あなたに会えてよかった」と言っていただける仕事を一緒にしてみませんか。 具体的には・・・ ・分譲マンション、一戸建分譲住宅のモデルルームにご来場されたお客様に対するコンサルティング営業 ・ご契約、住宅ローン手続き ：お引渡し業務 ・新規モデルルームオープン販売準備、接客ツールの作成等　 ・お客様からのお問い合わせ、資料請求対応 ※対象物件は50～500戸の物件（マンション）が中心。1物件に対し5～30人で販売チームを組んでいます。一戸建の場合は、10区画（戸）程度の物件が多いです。 ※チームプレーを重視しており、メンバーで協力しながら、物件の完売を目指します。個人目標もありますが、チームで目標を共有し、達成のために切磋琢磨します。 【魅力】三井不動産グループの中で、安定して仕事ができます。販売する物件は、顧客満足度の高い、三井不動産グループが扱う多彩なブランドです。社風が同業他社と比べてチームワーク重視で、社員にやさしい環境です。女性管理職も在籍（現在23人中12人）しております。 【年収例】 年収486万円月給 27万0,679円（宅建手当含む）+時間外勤務料(23時間相当）+賞与 ～年収494万円月給 27万6,931円（宅建手当含む）+時間外勤務料(23時間相当）+賞与 【雇入れ直後】・マンション・戸建、および不動産全般の販売/営業業務 ・住まい/生活サポートに関する顧客接点業務、および付随業務 ・これらの研修、その他受託事業 ・これらの実務担当/推進に係る業務 【変更の範囲】変更なし

【仕事内容】 ◆賃貸仲介 同社に問い合わせいただいたお客様に関して、理想のお部屋探しのお手伝いをお任せします。 ※まずは賃貸部仲介課でご経験を積んでいただく可能性が高いです。 ※ジョブローテーション制度あり。 ※テレアポや飛び込みはございません！！ ◆適正にあわせて《賃貸仲介》《賃貸管理》《不動産売買》のいずれかの部署へのジョブローテーションも可能 【具体的には】 ◆賃貸仲介の場合には反響営業メインとなります。 ◆１日に2～3件程度の接客※繁忙期（1月～3月）には5件程度となります。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◇杉並区に根付いた不動産屋で、売買・仲介・管理を全て一環して行える会社は同社のみとなっております。それゆえ、同社にご相談頂ければ何かしらソリューションを提供できる事を強みとしています！ ◇地域密着型なので、オーナー様からご相談やお問い合わせを頂くことが多く、《オーナー様の賃貸経営の課題を解決する》反響型の提案営業がメインとなります。 ◇杉並区永福は高級住宅街でもあるので、お客様の層も一般的な客層とは異なります。富裕層の方を接客して頂くこともございますので、高度な営業スキルを身につけるとこができます。

【仕事内容】 売買仲介の営業 不動産調査業務　連携士業との打合せや役所調査 リフォーム等業者打合せや手配 不動産相続に関する提案等を行って頂く反響営業になります。 テレアポや飛び込みの営業はございません。 【働き方】 お客様の都合や緊急の事務作業など、定時を過ぎることもありますが午後7時を過ぎることはめったにありません。家族や友人との時間を大切にしています。 【担当エリア】 広島市が中心ですが、大竹市から福山市まで広島県の山陽エリアに対応しています。 相続や任意売却など、加盟する全国エリア団体から広島県の案件について対応依頼を、受けています。

【仕事内容】 ユニットバスの施工を進めるにあたっての、現場管理・工程管理業務。 工事に関する幅広い業務を担っていただきます。 【具体的には】 ・現場監督や工事店対応窓口（工事指示やお施主様対応に関する相談、現場トラブル対応など） ・社外会議出席（工程会議・安全衛生会議） ・安全書類作成 ・リフォーム、介護向け製品の納入・施工時の事前打ち合せ、現場立ち合い

【業務内容】 移動型木造建築物の法人営業、地方自治体営業 管理職(部長または課長)：1名 一般営業職：1名 【業務詳細】 民間企業等を対象とした『民間営業推進チーム』または、地方自治体等を対象とした『官民連携推進チーム』で下記の業務を担当いただきます。 ・地方自治体に対してムービングハウスを活用した地域課題解決の提案営業 ・被災自治体に対してムービングハウスを活用した応急施設の提案営業 ・地方自治体との協定締結について所管部署との交渉 ・民間企業に対しムービングハウスを活用した施設計画の提案営業 【配属先情報】 営業部：19名（男性11名、女性8名） ※中途入社比率7割程度 【担当製品】 移動式木造建築物（スマートモデューロ）、一般木造建築 ■業務のやりがい 移動式木造建築と言う全く新しいマーケットであり、近年多発する自然災害でも活躍していることから注目が集まっています。それに伴い動かすプロジェクト規模も大きくなっています。 ムービングハウスの利活用目的は多岐に及ぶため、類似競合他社の戦略や同社のメリット・デメリットを踏まえた上で、戦略立案に取り組むことができ、広い視野、高い視点で課題解決能力も養うことが可能です。社会的に注目されるプロジェクトで活躍する機会もあります。 ■自部署内外で期待される役割 【自部署内】 担当するターゲット顧客と商談 インサイドセールスから上がってくる顧客と商談を行う 担当するターゲットの情報収集とアプローチを行う 追加受注・紹介受注を発掘 受注済み顧客へのアフターサポートを行う 【自部署外】 販売代理店（ビジネスパートナー）の営業サポート 金融機関等への情報共有と営業支援の打診 ■職場環境・働き方（メンバー構成や職場の雰囲気、特徴） 社内において情報はシームレスで共有する文化であり、風通しの良い職場環境です。近年はグーグル・スラック等のツールを活用し社内DXに取り組んでおります。情報共有・連絡等もタイムリーに行える環境で働くことが可能です。 ■自部署の優位性／PR セールス部門は大型プロジェクトにおいても中心的な役割を担うことから、顧客のトップ等との交渉機会が多く、交渉力の醸成と、プロジェクト推進力を養うことが可能であり、プロジェクトマネジメント能力も高められるビジネスマンとして成長ができる環境です。変革と成長のチャンスといった背景を持つ同社で、あなたの能力と情熱を活かし、共に未来を創りましょう。 ■在宅勤務 週２回の出社を除き、リモート勤務を組み込み、在宅勤務を含め合理的な勤務形態を取り入れています。 ■採用の背景 日本全国で進んでいるプラント施設、再開発工事の現場宿舎需要、近年急増している外国人スタッフの宿舎需要等の引き合いが急増しているため。 昨今の職人不足等による公共建築単価の高騰等による地方自治体からの公共施設計画の引き合いが急増しているため。

【営業総合】法人営業「オフィス・教育・福祉の業務用家具　※法人・官公庁向け営業経験者歓迎」（アイリスチトセ） 【業務内容】 官公庁・オフィス・学校・福祉など様々な法人施設に向けて、 業務用家具をメインとした空間デザインの提案営業 ・物件の新設/増改築スケジュールに合わせた直販営業、入札 ・図面を確認しながらお客様のニーズや予算に合わせた提案 ・購買部、物流部、社外工事店等との調整 ・代理店や商社への提案 ◇詳細は同社の企業HPをご確認ください◇ ≪アイリスチトセ㈱HP≫ https://www.irischitose.co.jp/ ◎納入事例 https://www.irischitose.co.jp/sales/

【主な仕事内容】 営業のチーム3～4名を束ねるプレイングマネージャーとして、営業活動と部下のマネジメント業務をご担当頂きます。成果を出していけば、しっかり評価される体制が整っており、業務の裁量も大きくやりがいの大きなお仕事です。 【具体的な職務内容】 ・新規営業 ・商談の際の商品説明、クロージング ・営業数値管理 ・メンバーマネジメント　など 【ZEHって？】 ZEHは「ゼッチ」と発音します。これは、ネット・ゼロ・エネルギー・ハウスを略した言葉で、「外皮の断熱性能等を大幅に向上させるとともに、高効率な設備システムの導入により、室内環境の質を維持しつつ大幅な省エネルギーを実現した上で、再生可能エネルギーを導入することにより、年間の一次エネルギー消費量の収支がゼロとすることを目指した住宅」のことを表しています。 日本では経済産業省がその普及率を目標に掲げて推進するほど、国を挙げての重要テーマとなっています。 【募集の背景】 同社は2011年の創業以来、社会的にも非常に貢献度の高いエコ事業を展開。消費者の意識の高まりとともに、右肩上がりで売上を伸ばしています。 また、最近の世界情勢の変化による電気代の高騰により、当社の取り扱う商品のニーズは高まり続けています。 今回の募集は、ますます高まるニーズに会社としてしっかり応えていくための増員です。

【営業総合】法人営業「オフィス・教育・福祉の業務用家具　※官公庁向け営業経験者限定」 【業務内容】 官公庁・オフィス・学校・福祉など様々な法人施設に向けて、 業務用家具をメインとした空間デザインの提案営業 ・物件の新設/増改築スケジュールに合わせた直販営業、入札 ・図面を確認しながらお客様のニーズや予算に合わせた提案 ・購買部、物流部、社外工事店等との調整 ・代理店や商社への提案 ◇詳細は同社の企業HPをご確認ください◇ ≪アイリスチトセ㈱HP≫ https://www.irischitose.co.jp/ ◎納入事例 https://www.irischitose.co.jp/sales/

人工芝などをメインとしたスポーツ施設向け商材・ルート営業　（アイリスソーコー株式会社） ゴルフ練習場に来てくださるお客様の目線と練習場運営に携わるオーナー様の視点でより快適な施設を地域のコミュニケーションとしての場ともとらえて、その「ノウハウ」や「仕組み」を提供します。ゴルフ練習場のオーナー様のニーズを的確につかみ、その構想を具体的に形にする営業をおこなっていただいます。 ①全国ゴルフ練習場のルートセールス ②工事施工の現場監督 ③仕入先管理と得意先与信管理 ≪アイリスソーコー㈱HP≫ https://www.irissoko.co.jp/

【業務内容】 土地・建物・マンション等の仕入れ・販売計画の立案・販売のお仕事です。 ■営業エリア：宮城県内 ■業務上、車を使用する機会有：マイカー持込出来る方（マイカー借り上げ制）

【仕事内容】 ゼネコンや工務店、設計事務所に対して建材(主にアルミサッシ)および 施工の提案を行います。受注後、積算以降は別の部署へパスアップします。案件は、既存：新規＝9:1の割合となります。 【詳細】 顧客からの情報収集/ニーズの発見・把握/建材・施工の提案/プレゼン/見積書作成/各部門への製造依頼/納品確認などの業務を担当。 ※顧客の要望をヒアリング後、ニーズに沿った製品などを自社にて製作します。営業担当として製品・施工の提案やモノづくり、納品まで一貫した業務に携われるので、やりがいある環境です★業界での知名度やシェアがあるので、未経験の方でも営業がやりやすいのでご安心ください★ 【配属先情報】 ■第1営業部(ビル)：営業5名、事務2名 【魅力】 ◎PCは20時に強制的にシャットダウン ◎サテライトオフィスの設置、IT化を推進などで働きやすい環境を実現 ◎毎月1回の面談で人事評価を踏まえたフォローを実施しています。 ◎社員の家族も大事に。年に1回、会社から家族へ贈り物が届く制度も。 ◎社員への利益配分率高！決算賞与(3回目のボーナス)の支給も有。 ◎16期連続増収！京滋エリアでトップクラスの実績。

【職務内容】 ■不動産を介した金融ソリューションに関する営業 ・不動産関連の顧客ニーズの収集、分析、提案 ・営業店支援 ■不動産ファンド/スポンサー宛の営業 ・不動産ファンドビジネスの支援、推進

【仕事内容】フラット35（住宅ローン）のスペシャリストとしてご活躍頂きます。 ＊営業部にて、不動産会社や販売代理店からの事前審査受付～融資実行に係る書類の作成・精査業務、取引先等への外訪を行って頂きます。 　 【詳細情報】 ■不動産会社、ハウスメーカー等に訪問し、「K・Assistフラット３５」の新規申し込み獲得のためのアプローチや申込書の取付、申込書の記載方法などの指導。 ■これまでお取引のない不動産会社やハウスメーカーに訪問し、アプローチを実施。 ■一般のお客様と面談し、フラット35等の説明を行い申込書の取付を実施。 ■住宅ローン申込書類のチェックや申込者の収入・資産のチェックなどの事務処理業務。 ■申込書の相違や不足書類があった場合の連絡対応（顧客である不動産会社やハウスメーカーと、訪問や電話などでやり取りを行います）。 営業部人数：東京41名、大阪8名

～業界未経験歓迎/飛び込みなし/休暇対応なし/住宅手当・社宅制度◎/多岐に渡る事業展開により安定経営/入社後半年は目標数字なし・教育体制◎～ 【業務内容】 法人顧客（または個人オーナー）へ、土地活用の提案を実施していただきます。コインパーキングがメインになりますが、三菱グループのコネクションを利用し、土地オーナー様の要望に合わせて不動産関連の総合提案が可能です。 既存顧客はメンテナンスの対応の為、新規営業がメインです。 ※入社後は担当顧客を持ち、ベテランの千敗社員から教えていただきながらOJTにて業務を覚えていただきます。 【顧客】 ・主に関東圏内（東京・神奈川・千葉・埼玉）の不動産会社へ、地元の土地オーナー様の紹介を頂くため訪問（8-9割） ・担当エリアを回って頂き、更地のオーナー様の情報を得た場合は、直接オーナー様の個人宅にご訪問頂くこともあります。（1-2割） 【業務の特徴】 ・一人前の社員は半年で4～5か所、20～25台分程度のコインパーキングの契約が目標。 ・三菱グループの1つですので、パーキング以外にも相続の悩みなど、様々な悩みに寄り添いグループ会社につなぐなど、トータルサポートも可能。 ・パーキングの管理・メンテナンスも内製化しているため、メンテナンスやトラブル対応のスピード感が高く評価されております。

【仕事内容】 【業界の基礎知識から営業のノウハウまで、丁寧に指導！初めての転職でも安心♪】マンションやアパートの単身向けワンルームのご提案をお任せします 【具体的には】 ■物件のご案内 ■売却物件の調査や査定 ■成約後の契約書作成 ■成約後のアフターフォロー　など 【POINT】 自社HPやインターネット広告を見て 来店・問い合わせいただいたお客様に 当社が取り扱っている物件をご提案。 仲介以外に、自社が所有している 物件もご提案できます。 【入社後の流れ】 少人数のチームだからこそ、先輩社員との距離が近く、気軽に相談できる環境です。先輩の経験から直接ノウハウを学べます♪入社後は先輩と一緒に行動し、ビジネスマナーや提案のコツ、契約の流れなど、必要なスキルをOJTで学びます。必ず「売れる社員」に育てますよ！

【業務内容】 当社は仮設機材、いわゆる「足場」のパイオニアとして70年を超える歴史を誇る老舗メーカーです。土木・建設現場の効率化と安全を守る仮設機材の販売・賃貸の営業をご担当いただきます。 ■具体的には 既存顧客である大手ゼネコンを中心に、購買担当者や現場事務所に定期的に連絡・訪問し、自社製品だけではなくパートナー企業の製品も含め、現場に合わせた幅広い仮設機材の提案を行います。 ・1人当たり10～20社程度を担当し、1日3～4社ほど訪問します。見積もりから納品まで事務担当/工場担当など社内連携を進めながら返却までの管理を行います。 ・仮設機材は長期的に利用いただくのが一般的のため既存営業メインです。初年度はノルマ設定なく、時間をかけて顧客との関係づくりから始めることができます。 ・現在会社全体として新商品の開発に力を入れており、仮設機材のレンタル会社への販売活動にも今後力を入れていきます。 【職場環境】 20代～50代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。 眼鏡の卸売り営業出身者など業界未経験の方も多く活躍中です。 ノルマなどはなく、目標に向けて支店全体で協力しあっています。 ■主力製品について： ・仮設機材の総合メーカーとして着実に地歩を固め、枠組足場・パイプサポート・吊足場・鋼製足場板などの仮設機材は、大手ゼネコンをはじめとする建設業界で絶大な信頼、継続的な受注を獲得しています。 ・各種仮設機材の販売からリースにいたるまで、ユーザーの幅広い要望にお応えできる体制を整えております。建設工事があるかぎり、仮設材は必要不可欠です。時代の要請に応じた安全で利便性の高い製品を提供し続けることを大切にしており

【仕事内容】 品質が高い住友不動産ブランドの新築注文住宅の企画・提案です。飛び込みナシの反響営業。9年連続受注棟数増更新中。また、グッドデザイン賞を２作品同時受賞するなど、デザイン性にも優れた住宅です。お客様への商品説明からプラン提案、契約、工程管理、お引渡しまで一貫してご担当頂きます。 【具体的には】 ▼モデルハウスにご来店されたお客様をご案内 ▼ヒアリング ▼商品説明（iPad貸与／アプローチブックが商談をサポート） ▼プラン提案（設計に関しては専門のプランナーが担当） ▼ご契約 ▼着工後のスケジュール管理、代金回収 【未経験でも活躍できる理由　～手厚い研修制度／商談フォロー】 ■商品や建築用語についての座学→OJT→商談に関する座学…という風に、座学と現場研修を最長6ヶ月間受けて頂きます。 ■2棟成約までは先輩が商談同席するので、早い段階で成功体験を積むことが出来ます。また、工法や性能・対競合情報が入ったiPadを支給しているので、知識が浅い中でも効率的に商談を進めることが可能です。

【仕事内容】 キャリアアドバイザーとして、「東京で働きたい20代の求職者」の転職サポートと、人材を募集している企業のマッチングをお任せいたします。 ＜求職者への対応> ・面談、ヒアリング ・求人の紹介 ・履歴書、職務経歴書の作成フォロー ・面接対策、アドバイス、面接日程調整 ・就業に向けた各種フォロー、入社後フォロー ＜企業への対応> ・求職者の紹介 ・面接日程調整、面接後フォロー ・各種書類等のやり取り 【入社後および研修について】 初日は座学にて事業や業界について説明を行います。その後、OJT制度にて求職者との向き合い方や、入社までのサポート方法などを学んでいた だきます。 先輩がついて、1つずつ丁寧に教えていきますのでご安心ください。 【キャリアアップについて】 実力はしっかりと評価し、その分は給与や役職に反映します。営業職としての個人の売り上げ、およびチームとして周りに良い影響を与えられているかで判断します。

＜仕事内容＞ 【住宅営業未経験者の方】 まずは分譲住宅から担当いただきます。お問い合わせいただいたお客様の購入意欲を確かめ、欲しいと思っていただいたお客様に対してしっかりと意思決定をいただけるようサポートすることが重要です。 【経験者の方】 お客様の土地探しから実際のプランニングまで対応し、成約までもっていく仕事を担当いただきます。ヒアリングでいかにお客様から情報を引き出すことが出来るのかが重要となり、そのためには常にお客様から近い距離で親身に対応していくことが重要となります。 【配属先情報】 住宅部門　株式会社嵩心／タカシンホーム

【業務内容】 当社の中古物件を取り扱う部門にて、主に以下の業務をご担当いただきます。 中古物件の買取営業業務 不動産業者様を取引顧客として、大阪・兵庫・京都エリアの中古マンション（戸建）の査定から買取、また買い取った物件を、再度、不動産業者様を介して販売を行なって頂きます。 具体的には、売り出し物件の情報をもとに物件売却の提案、物件調査、査定、買取までを行って頂き、商品化できるように内装工事部門に受け渡しをして頂きます。 ※業界未経験者歓迎！OJTによるサポート体制がございます。 【長期的に就業できる環境が整っております】 ・年間休日120日 （別途、有給休暇計画付与5日、誕生日休暇、長期有給休暇（5日以上）の取得推奨等あり） ・リモートワークも相談可能 ⇒社員の事情に合わせた多様な働き方をサポート 【フジ住宅について】 創業52年の当社は、大阪府住宅着工棟数 地域ビルダーランキングにおいて17年連続（2005年度～2021年度）第1位（2023年2月発表）となっており、また、「2025年オリコン顧客満足度R調査」におきまして、「2025年 オリコン顧客満足度R調査　建売住宅ビルダー 近畿　第1位」「2025年 オリコン顧客満足度R調査 建売住宅 ビルダー 近畿　大阪府部門 第1位」を5年連続ダブル受賞いたしました。

【業務内容】 店舗にて、まずお客様に対し丁寧な接客をしていただきます。 お客様のニーズや要望を把握し物件の紹介を行います。それから、内覧を行い気に入った物件を見つけてもらいます。 その後、契約の手続きを進め契約が完了したら、入居の準備を整え引き渡しを行います。 このように、店舗でお客様からのヒアリングに始まり、内件の手続き、契約そして最終的な引き渡しまで、スムーズに商流を進めていきます。 【同社の特徴】 ・地域に根付き、地域を知り尽くした「エスティらいふグループ」。多角的な事業を展開しております。 ・「愛すべき日常をつくり、未来の希望につなげていく」をミッションに掲げ、街の未来を切り開くイノベーション企業 【知多半島No.1を目指して、力を貸していただける幹部候補を募集中です】 ・正しいことを正しい！と当たり前に言える環境です。 ・会社からは期待され、正当な評価をされ、見合った報酬を支給します ・人間的価値を磨き、ワクワクするようなワークタイムを実現 ・仲間や同僚が好き！職場や環境が好き！出る杭はもっと出ろ！そんな環境が整っています。 年1回社長面談があり、キャリアについて話せます。

■仕事内容 主に中古マンションの一室を買い取る営業を担当いたきます。 物件を販売する営業ではなく、”買取”を行う営業となりますので、未経験の方でもチャレンジしやすい環境です。中途入社者には、キックボクシング選手、飲食業、ブライダル業界など多様なバックグラウンドを持つ社員も多く、明るく・ポジティブです！入社後には各種研修を受講いただくほか、困っていると誰かがサポートしてくれる環境ですので、安心して業務へ取り組むことができます。個人の営業目標はありますが、ノルマはありません。 ＜担当社数＞ 5～10社程度 ＜業務の流れ＞ 物件の調査・買い取り→物件の成約・企画→物件の引き渡し・確認 ＜業務の詳細＞ ・不動産会社を訪問し、良い物件がないか情報を仕入れます。 ※駅チカで利便性の良さ、子育て世代が住みやすい等、地域の特性を踏まえて自分が住みたいと思う物件を探すことがポイントです！ ・物件買取後、部屋のコンセプト等の企画立案も行います。リフォーム部門と連携し、「黒のモノトーンのコーディネート」や「キッチンを対面式に」といった間取り等を決定していきます。 ・企画決定後、リフォーム部門へ引き渡し～完成 ＜研修＞ 中途入社者向けのフォローアップ研修のほか、営業部研修、ビジネスマナー研修等、研修制度も充実！

【業務内容】 ■住宅（マンション・戸建て）のリフォーム営業 ■顧客対応 （電話や来店問合せ顧客への要望ヒアリング→現地調査→見積および提案書作成→契約締結→工事業者への発注→工事管理→引き渡し→アフターフォローまでの一連の業務）

【仕事内容】 ■新築分譲マンション購入者へのインテリアや家電等の販売 あなぶきグループの新築分譲マンション購入者様向けに、インテリアフェアを開催し、カーテン、照明、エアコン、コーティング等の販売を行っています。インテリアフェアの企画、準備、運営、お客様へのご提案が中心の業務です。 ■リフォーム、リノベーションの提案営業 あなぶきグループのグループ会社が管理しているマンションのお客様を中心に、リフォームやリノベーションのご提案やリフォームイベント、施工管理等を担当頂きます。既存顧客が中心のため飛び込み営業などはございません。 経年劣化や家族構成が変わる等のタイミングでのリフォームを提案していただきます。お客様が描いている住まい像を具現化するため、顧客視点でプランニングを実施していいただきます。主に、要望や予算をチェックし、カタログ等でイメージを具現化します。大規模ニーズである時は、設計担当者がイメージ図等を作成し提案を行います。 【組織構成】 9名（うち女性8名）

◆同社の事業領域・賃貸仲介(実需、事業用)・賃貸管理・一都三県を中心とした売買仲介(実需、投資用)・買取再販事業(土地、戸建、区分MS、一棟収益)・相続相談サービスの運営 ◆お願いする業務 ・各種不動産ポータルサイトやSNS等からのお問合せ、士業・メーカー・売買部門・賃貸管理部門等からの紹介顧客等への賃貸仲介営業全般例)案内、交渉、契約書の作成、重説の実施等(社内サポート体制あります) ※新規のテレアポや飛び込み訪問等はありません。 ・集客の施策(ポータルサイトへの掲載等) ・自社管理物件の空室時対応等(募集、客付け等) ・その他、本人の希望と能力により新規事業の立上げや他部門の業務との兼務、経営ポジションなど幅広い領域の業務をご経験いただけます。 ◆事業展望核である売買仲介・買取(リノベ)再販・賃貸仲介以外にも、士業と連携した新サービス、民泊事業等も展開していく予定です。興味があれば積極的に手を挙げられるので、決まりきった仕事を毎日こなすだけでなく、新しい経験を通してご自身を成長されられる環境です。 ◆入社後について入社後はご経験や能力に応じて先輩社員・業務サポート社員との複数名体制で同社の業務にキャッチアップしていただき、慣れてきたらお1人で自由裁量で業務を行っていただけます。 ◆魅力 ・売買仲介に興味があれば、経験豊富な先輩メンバーがノウハウを伝授いたしますので、業務の枠に囚われない不動産業界のマルチプレイヤーを目指すこともできます。 ・個別の目標設定はありますが、売上げノルマは設けません。ご自身の裁量でお客様のためになるご提案に集中できます。 ・長時間労働や残業は推奨していませんが、ガンガン働いて成長したい！稼ぎたい！という方はもちろん最大限サポートいたします。 ・仕事で困りごとがあれば多様なバックグラウンドを持ったメンバー達に気軽にご相談いただける環境です。提携税理士や弁護士先生への法律相談も可能です。 ◆メンバーは業界歴10年超の30台、40台前半が中心大手売買仲介出身、買取再販出身、賃貸出身等様々なバックボーンを持ったメンバーのコネクションや知識をご活用いただけます。

【職務内容】 時間貸駐車場の開発 【仕事の流れ】 ①駐車場用地を探す→②土地オーナーへの提案営業→③査定・見積→④契約 ①時間貸駐車場に適した土地（空き地、空き家、駐車場など）を見つけていきます ②見つけた土地の所有者（管理者）に駐車場での土地活用をご提案します ③市場のマーケティングや図面作成をもとに査定を行います ④具体的な条件を提示し契約に向けて合意形成を図ります

オフィスのレイアウト・プランニング・設計・施工を行う同社にて、営業としてそれらのチームを束ねプロジェクトを進めていただきます。職務の流れとしては、「ヒアリング→プランニング・提案→完成までのサポート」という流れです。 ・ヒアリング：お客様は総務や事業部長を中心に、中小企業では社長と直接商談をすることもあります。オフィス移転の計画を伺ったり、必要となる家具を売るのではなく、「社員間のコミュニケーションを活性化させたい」「ゆとりある空間にしたい」といった企業の課題やニーズをヒアリングします。 ・プランニング／ご提案：ヒアリングした内容に基づいて、社内外の関係者と打ち合わせを行いながら実現方法を検討します。具体的なプランニングを作成した後、企業担当者に提案します。事業拡大、社員増員など、企業の未来も見据えたオフィス空間を描くことがポイントです。 ・完成までのサポート：要件が決まった後は、工事関係者やメーカーの担当者などを巻き込んだプロジェクトを結成し、細かな調整を行いながらプロジェクト成功へと導いていきます。

■職務内容： 同社の扱う鋼製建具（シャッター・ドア・間仕切・エントランス製品など）の営業職として業務をお任せ致します。 ■詳細： 【販売部門】配属営業所近郊の地場ゼネコン、工務店等に対して製品PR、見積作成、現場打合せ、製品手配、納期管理などを中心にご担当いただきます。 【メンテナンス部門】管理会社・法人に対してメンテナンスの提案、修理対応等を中心にご担当いただきます。 ■就業環境： 残業時間は月平均20～40時間です。残業が発生しない日もございます。 事業部： ・住店装建材事業部 ・エントランス事業部 ・間仕切事業部 ・ビル建材事業部