ヘーベルハウス（戸建）またはへーベルメゾン（集合住宅）の提案営業をお任せします。 住宅展示場でのお客様のご案内・ヒアリングから、契約後の詳細打合せ・着工中のフォロー・引渡しに至るまで、お客様にとことん寄り添えるお仕事です。 【具体的には】 ▼住宅展示場などで、お客さまへのご提案 ※銀行・不動産企業から紹介を頂き、地主さまに土地活用をご提案することもあります ▼間取りや条件、予算などをヒアリング ▼資金計画のご提案 ▼プラン・見積等の契約書類を作成・ご契約 ▼間取り、仕様などの詳細打合せ ▼住宅施工中のフォロー ▼お引き渡し ▼お引越し後のフォロー 【就業環境について】　定着率：97％ 営業は20～40代、支店長は40～50代が中心。 建築・不動産経験者もいれば、証券・銀行などの金融業界といった未経験から入社した方もいます。 商談～引き渡しまでチームで連携して行うため、チームワークはもちろん、メンバー同士の仲の良さも抜群。 上司も部下も役職ではなく、〇〇さんと呼び合う風土が根付いており、社員同士の距離が近いのも特徴。 中途入社でも壁を感じることはありません。

■業務概要： 当社の営業担当として、土地所有のオーナー様に対し、土地有効活用の手段として賃貸マンション建設プランを提案していただきます。 ■業務詳細： 土地資産を所有しているオーナーは、相続税や固定資産税の悩み、事業の縮小・転換等、様々な悩みを抱えています。 オーナーの土地を長く安心して管理できるよう、賃貸マンションの建築・経営プランを提案します。設計などの難しいお話は、同社内に設計士や施工管理専任スタッフがいるため、商談に同席していただくことも可能です。 ■入社後の流れ： 入社後は担当者がマンツーマンで教育をする「生和塾」を開講し、法律・税金・営業の仕方を学んでいただきます。その後は先輩とマンツーマンでロープレや同行等行い業務の流れを学んでいただきます。ほとんどが不動産未経験のため、安心して就業が可能です。 ■充実したサポート体制： 入社後のOJTやテキスト研修以外にも、定期的に本部研修を実施。社内資格試験を行なうなど、専門知識習得のバックアップをしています。 ■働き方について： 週休２日制(日月)、年休120日と休みが多く、残業も30時間程度のため、働きやすい環境が整っています。 ■成果に応じた報酬制度： 1棟販売するごとにインセンティブが発生し、中には1棟で1000万以上獲得する営業もおります。実力主義の生和では、半年ごとに評価制度でスピード昇進も可能で、30代で幹部となる人も少なくありません。 ■当社の魅力： 総合建設会社として、企画からオーダーメイドの設計、施工、そして竣工後のアフターサービスまでワンストップで行っています。創業以来50年以上にわたって蓄積された設計・施工のノウハウを詰め込んだオーダーメイド建物も得意としております。 同社は創業から52年間、無借金経営を続けており、年々売り上げ実績も更新している成長企業です。また日曜・月曜休みのため、家族との時間をしっかりと確保できる環境が整っております。

当社が手掛けるオーダーメイド設計のご提案をお任せします。 【具体的には】 アパートの建築やマンション・戸建てのリフォーム、リノベーションを手掛け、より高い収益性や新たな価値を想像するお仕事です。 地主様/投資家様/不動産業者様に対し、街歩きやご紹介経由でアポイントを取得。 ヒアリング、ご提案、アフターフォローなど一連の流れを担当します。 設計は専門部署と一緒に協力して提案します！ 独自の会社形態が最大の強み。叶うオーダーメイド提案。 ▼情報収集 ▼お客様（所有者）にアプローチ ▼お客様の状況をヒアリング ▼提案資料作成 ▼ご提案 ▼受注・設計 ▼施工（協力会社が実施）・完成 設計に関しては当社の建築士と共に進めていきますが、完全オーダーメイドでお客様対応を実現します！

【仕事内容】 リフォーム工事の提案営業（100％反響営業） ◆飛び込み営業一切ナシ ◆1日の訪問数は2～4件 大手不動産会社からご紹介のあったお客様へ、リフォーム提案から、施工・引き渡し・アフターサービスまで、一貫して携わって頂きます。 【詳細】 ・ご要望をヒアリングし、実際の現場の状態確認⇒お客様のご希望はもちろん、生活スタイルや家族構成など細やかなヒアリングを行います。 ・プランのご提案 ⇒お客様1人1人のご要望に合わせ、デザイン性だけでなく機能性・生活導線を考慮したプランをご案内します。CGを用いたリフォーム後のイメージを作成するなど、納得がいくまで、徹底的に打合せを重ねます。 ・施工 ・引き渡し・アフターフォロー 【配属先部署情報】 全体32名（リフォーム：30名　開発:2名） リフォーム：20～30代がメイン　30代後半～40代：管理職（4名） →25～35歳　男7：3女（事務、設計）

【仕事内容】 ■土地オーナー様に対して、賃貸アパートや賃貸マンション経営による土地活用をご提案いただきます。 【1日の営業活動の流れ　※件数は一例】 ■初訪／午前約20件 計画に基づいたエリアを訪問します。1日当たりの訪問時間は2時間。1週間で10～15件の「面談できるお客様」発掘が目標です。 ■再訪／午後約7件 初訪時に発掘したお客様に継続訪問、提案可能と判断するプロセスです。 ■夜訪／約5件 昼間はお勤めなどで不在のご家族と面談できる大切な時間です。 ※現在、地域の状況に応じて、訪問・DM・テレアポなどで営業活動を再開しています。 【同社の特徴】 40年以上、多くのオーナー様をサポートしてきたので知名度も高く、 社名だけで、土地・資産活用とわかっていただけて商談もスムーズ！ 大事な商談は、支店長・課長が全面的に支援しますから安心してください。 さらに専門的な説明には、顧問税理士や１級建築士の同行も！ 営業はお客様との信頼関係を築くことに集中できます。

【業務の詳細】 土地資産を所有しているオーナー様は、相続税や固定資産税の悩み、事業の縮小・転換等、様々な悩みを抱えていらっしゃいます。オーナー様の土地を長く安心して管理できるよう、賃貸マンションの建築・経営プランを提案します。オーナー様との信頼関係を築いていくことがミッションになります。また、担当するチームメンバーの指導やチーム単位の業績管理も加えて行っていきます。 【配属部署について】　 支店は、支店長＋課長（2名）＋営業スタッフ（8名～12名）＋建築アドバイザー（1～2名）の組織構成になります。 ※各支店によって異なります。 【仕事の魅力・身に付く知識等】 ■短期間で営業のノウハウを身に付けられるよう、研修や販促ツール・営業マニュアル等さまざまな資料を用意しています。 ■同社の営業はプロジェクトとして進行していくため、一級建築士、顧問税理士など各分野のスペシャリストと契約までの協働になります。チームワークを駆使しながら業務を進めていくことが可能です。 ■土地建物の価格評価や登記、測量、建築法規、賃貸市場や宅建資格に関する知識や、資産税、各種節税知識、収支損益に関する知識。 加えて、資金調達方法から各種ファイナンス関連、金融資産、FP資格につながる知識等幅広い知識が身につけられるのが魅力です。 ■意匠性の高い物件が多く、営業しやすい環境です。

【仕事内容】 ◆賃貸仲介 同社に問い合わせいただいたお客様に関して、理想のお部屋探しのお手伝いをお任せします。 ※まずは賃貸部仲介課でご経験を積んでいただく可能性が高いです。 ※ジョブローテーション制度あり。 ※テレアポや飛び込みはございません！！ ◆適正にあわせて《賃貸仲介》《賃貸管理》《不動産売買》のいずれかの部署へのジョブローテーションも可能 【具体的には】 ◆賃貸仲介の場合には反響営業メインとなります。 ◆１日に2～3件程度の接客※繁忙期（1月～3月）には5件程度となります。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◇杉並区に根付いた不動産屋で、売買・仲介・管理を全て一環して行える会社は同社のみとなっております。それゆえ、同社にご相談頂ければ何かしらソリューションを提供できる事を強みとしています！ ◇地域密着型なので、オーナー様からご相談やお問い合わせを頂くことが多く、《オーナー様の賃貸経営の課題を解決する》反響型の提案営業がメインとなります。 ◇杉並区永福は高級住宅街でもあるので、お客様の層も一般的な客層とは異なります。富裕層の方を接客して頂くこともございますので、高度な営業スキルを身につけるとこができます。

□三井不動産レジデンシャルの分譲住宅（主に新築マンション）の販売活動を行います。 お住まいの購入は、お客様にとって人生の一大イベント。悩むお客様にいかに寄り添ったご提案ができるかが非常に重要です。「あなたに会えてよかった」と言っていただける仕事を一緒にしてみませんか。 具体的には・・・ ・分譲マンション、一戸建分譲住宅のモデルルームにご来場されたお客様に対するコンサルティング営業 ・ご契約、住宅ローン手続き ・お引渡し業務 ・新規モデルルームオープン販売準備、接客ツールの作成等　 ・お客様からのお問い合わせ、資料請求対応 ※対象物件は50～500戸の物件（マンション）が中心。1物件に対し5～30人で販売チームを組んでいます。一戸建の場合は、10区画（戸）程度の物件が多いです。 ※チームプレーを重視しており、メンバーで協力しながら、物件の完売を目指します。個人目標もありますが、チームで目標を共有し、達成のために切磋琢磨します。 【魅力】三井不動産グループの中で、安定して仕事ができます。販売する物件は、顧客満足度の高い、三井不動産グループが扱う多彩なブランドです。社風が同業他社と比べてチームワーク重視で、社員にやさしい環境です。女性管理職も在籍（現在23人中12人）しております。 また有給休暇取得率か93.4％、年間平均休日休暇取得日数は139.8日（2024年度住宅事業職）でお休みの取りやすい環境です！ 【年収例】 年収501万円月給 27万0,679円（宅建手当含む）+時間外勤務料(24時間相当）+賞与 ～年収515万円月給 27万6,931円（宅建手当含む）+時間外勤務料(24時間相当）+賞与 【雇入れ直後】・マンション・戸建、および不動産全般の販売/営業業務 ・住まい/生活サポートに関する顧客接点業務、および付随業務 ・これらの研修、その他受託事業 ・これらの実務担当/推進に係る業務

【仕事内容】 売買仲介の営業 不動産調査業務　連携士業との打合せや役所調査 リフォーム等業者打合せや手配 不動産相続に関する提案等を行って頂く反響営業になります。 テレアポや飛び込みの営業はございません。 【働き方】 お客様の都合や緊急の事務作業など、定時を過ぎることもありますが午後7時を過ぎることはめったにありません。家族や友人との時間を大切にしています。 【担当エリア】 広島市が中心ですが、大竹市から福山市まで広島県の山陽エリアに対応しています。 相続や任意売却など、加盟する全国エリア団体から広島県の案件について対応依頼を、受けています。

【仕事内容】 自社ブランドマンション・アルファシリーズの営業。 計画段階から建設地近くに常設するモデルルームで営業活動を行います。 【具体的には】 ・集客活動 ・モデルルームでの接客・契約 ・契約後の打合せ（間取り変更等） ・引渡し お客様の住まいの検討からお引渡しまでを一貫してサポートします。 約3～6名体制のチーム体制で、6か月～1年程度かけて一棟50～100戸の物件を営業していきます。互いに協力し合いながら目標達成を目指すことのできる環境です。 【お客様の志向や立地にフィットするマルチブランド展開】 アルファシリーズでは　ハイクオリティ/ファミリー/低価格マンション　などを開発しています。 当社のビジョン「進出エリアのあらゆる需要階層に対して、住宅の質的レベルを日本一にする」 を実現するため、幅広いニーズに対応できる多ブランドを展開。 各地に拠点を構える直販体制で実績を上げています。 【環境】 当社の営業スタイルや物件プレゼンのコツ、ローンや契約の手続きに関する実務などを、OJTで丁寧に指導します。 チャレンジを応援する社風が根付いており、のびのび成長できる環境です。

【職務内容】 分譲マンション管理フロント営業の専門職（社内呼称：リビングコーディネーター）を募集いたします。お住まいのお客様に安心して快適に暮らしていただけるよう、トータルコーディネートをお任せします。管理の品質によって、お客様の生活の質やマンションの資産価値は大きく変わっていくため、お客様やマンションの課題・ニーズを的確にとらえ、最適な企画や修繕工事等の提案をしていただくことが重要です。コミュニケーションを重ね信頼関係を構築し、長期的視線で向き合うことが書かせない業務になります。 【具体的には】 ※平均して一人あたり9~10棟程のマンションを担当・管理していただきます。 ・マンション管理組合の企画営業・サポート全般運営計画・予算案の立案。 ・建物や各種設備の修繕・改修提案 ・理事会や総会への参加、議事録作成 ・提案資料や手続資料の作成 ・担当マンションの巡回（管理人常駐の場合はなし） ・トラブル対応 【入社後の流れ】 ・入社後、一か月間オンラインでの集中研修を実施しています。 ・支店配属後はOJT研修で実務経験と知識を身に着けていただきます。 【働き方】 ・理事会など外出もありますが、7割は資料作成等で事務業務も割合多いです。 ・会社としては土日祝休みですが、当業務においては理事会・総会出席の為、土日の5～7割は出社（その分は振替休日取得）となります。 【資格取得/支援】 ・入社後、国家資格である「管理業務主任者」を取得いただきます。 ・専門講師によるWEB講座など資格に向けても手厚くサポートしています。 ・登録費用負担に加え、合格お祝い金（2024年度10万円）を支給 ・その他、PC系、簿記系、不動産系など幅広い資格取得支援（お祝い金制度、月額手当て金など）を行っております。

【業務内容】 移動型木造建築物の法人営業、地方自治体営業 管理職(部長または課長)：1名 一般営業職：1名 【業務詳細】 民間企業等を対象とした『民間営業推進チーム』または、地方自治体等を対象とした『官民連携推進チーム』で下記の業務を担当いただきます。 ・地方自治体に対してムービングハウスを活用した地域課題解決の提案営業 ・被災自治体に対してムービングハウスを活用した応急施設の提案営業 ・地方自治体との協定締結について所管部署との交渉 ・民間企業に対しムービングハウスを活用した施設計画の提案営業 【配属先情報】 営業部：19名（男性11名、女性8名） ※中途入社比率7割程度 【担当製品】 移動式木造建築物（スマートモデューロ）、一般木造建築 ■業務のやりがい 移動式木造建築と言う全く新しいマーケットであり、近年多発する自然災害でも活躍していることから注目が集まっています。それに伴い動かすプロジェクト規模も大きくなっています。 ムービングハウスの利活用目的は多岐に及ぶため、類似競合他社の戦略や同社のメリット・デメリットを踏まえた上で、戦略立案に取り組むことができ、広い視野、高い視点で課題解決能力も養うことが可能です。社会的に注目されるプロジェクトで活躍する機会もあります。 ■自部署内外で期待される役割 【自部署内】 担当するターゲット顧客と商談 インサイドセールスから上がってくる顧客と商談を行う 担当するターゲットの情報収集とアプローチを行う 追加受注・紹介受注を発掘 受注済み顧客へのアフターサポートを行う 【自部署外】 販売代理店（ビジネスパートナー）の営業サポート 金融機関等への情報共有と営業支援の打診 ■職場環境・働き方（メンバー構成や職場の雰囲気、特徴） 社内において情報はシームレスで共有する文化であり、風通しの良い職場環境です。近年はグーグル・スラック等のツールを活用し社内DXに取り組んでおります。情報共有・連絡等もタイムリーに行える環境で働くことが可能です。 ■自部署の優位性／PR セールス部門は大型プロジェクトにおいても中心的な役割を担うことから、顧客のトップ等との交渉機会が多く、交渉力の醸成と、プロジェクト推進力を養うことが可能であり、プロジェクトマネジメント能力も高められるビジネスマンとして成長ができる環境です。変革と成長のチャンスといった背景を持つ同社で、あなたの能力と情熱を活かし、共に未来を創りましょう。 ■在宅勤務 週２回の出社を除き、リモート勤務を組み込み、在宅勤務を含め合理的な勤務形態を取り入れています。 ■出張について 通常の商談出張は2-4日程度ですが、10日以上の長期出張になる場合もございます。 ■採用の背景 日本全国で進んでいるプラント施設、再開発工事の現場宿舎需要、近年急増している外国人スタッフの宿舎需要等の引き合いが急増しているため。 昨今の職人不足等による公共建築単価の高騰等による地方自治体からの公共施設計画の引き合いが急増しているため。

【営業総合】法人営業「オフィス・教育・福祉の業務用家具　※法人・官公庁向け営業経験者歓迎」（アイリスチトセ） 【業務内容】 官公庁・オフィス・学校・福祉など様々な法人施設に向けて、 業務用家具をメインとした空間デザインの提案営業 ・物件の新設/増改築スケジュールに合わせた直販営業、入札 ・図面を確認しながらお客様のニーズや予算に合わせた提案 ・購買部、物流部、社外工事店等との調整 ・代理店や商社への提案 ◇詳細は同社の企業HPをご確認ください◇ ≪アイリスチトセ㈱HP≫ https://www.irischitose.co.jp/ ◎納入事例 https://www.irischitose.co.jp/sales/

【業務内容】 土地・建物・マンション等の仕入れ・販売計画の立案・販売のお仕事です。 ■営業エリア：宮城県内 ■業務上、車を使用する機会有：マイカー持込出来る方（マイカー借り上げ制）

人工芝などをメインとしたスポーツ施設向け商材・ルート営業　（アイリスソーコー株式会社） ゴルフ練習場に来てくださるお客様の目線と練習場運営に携わるオーナー様の視点でより快適な施設を地域のコミュニケーションとしての場ともとらえて、その「ノウハウ」や「仕組み」を提供します。ゴルフ練習場のオーナー様のニーズを的確につかみ、その構想を具体的に形にする営業をおこなっていただいます。 ①全国ゴルフ練習場のルートセールス ②工事施工の現場監督 ③仕入先管理と得意先与信管理 ≪アイリスソーコー㈱HP≫ https://www.irissoko.co.jp/

【仕事内容】 マンション・戸建といった住宅のリフォーム案件を得意とする当社にて、リフォームの提案営業をお任せします。 案件の多くは提携会社からの紹介で、飛込営業は一切ありません。 【具体的には】 ■現地調査 ■見積書作成 ■協力会社との調整 ■施工立会い ■完了確認 等 お客様に寄り添う最適なリフォームプランのご提案に重点を置きながら、 これまでのキャリア存分に活かして頂けるボジションです。 提携会社の担当者と関係が深まると直接ご依頼をいただくことも増えてきます。施工は協力会社に発注し、工事完了まで管理をしていきます。

【仕事内容】 ゼネコンや工務店、設計事務所に対して建材(主にアルミサッシ)および 施工の提案を行います。受注後、積算以降は別の部署へパスアップします。案件は、既存：新規＝9:1の割合となります。 【詳細】 顧客からの情報収集/ニーズの発見・把握/建材・施工の提案/プレゼン/見積書作成/各部門への製造依頼/納品確認などの業務を担当。 ※顧客の要望をヒアリング後、ニーズに沿った製品などを自社にて製作します。営業担当として製品・施工の提案やモノづくり、納品まで一貫した業務に携われるので、やりがいある環境です★業界での知名度やシェアがあるので、未経験の方でも営業がやりやすいのでご安心ください★ 【配属先情報】 ■第1営業部(ビル)：営業5名、事務2名 【魅力】 ◎PCは20時に強制的にシャットダウン ◎サテライトオフィスの設置、IT化を推進などで働きやすい環境を実現 ◎毎月1回の面談で人事評価を踏まえたフォローを実施しています。 ◎社員の家族も大事に。年に1回、会社から家族へ贈り物が届く制度も。 ◎社員への利益配分率高！決算賞与(3回目のボーナス)の支給も有。 ◎16期連続増収！京滋エリアでトップクラスの実績。

「メーカーに対する提案営業×エンジニアのキャリア形成支援」 トヨタ自動車等の大手メーカーが抱える技術課題に対して、当社のエンジニアが持つ技術力を提案し課題解決に導く仕事です。 自動運転等の自動化、EV車、AI等技術革新が進む中で、そのコア技術を当社から提供しています。 ※OJT期間は１年あり、業界未経験でも安心して入社いただける環境です。 （異業界入社例：メーカー、商社、金融、ハウスメーカー、銀行、証券、保険等） ＜製造業への提案営業＞ 大手メーカーを中心としたお客様の製品開発のプロジェクトに対し、当社所属のプロフェッショナルなエンジニアの派遣提案を行います。詳細なヒアリングを通じてお客様が抱える顕在的/潜在的な技術面での課題を把握し、当社エンジニアの技術力での課題解決提案を行います。 ＜エンジニアに対するキャリアアップ支援＞ エンジニアがお客先で活躍できるよう、労務管理等を行うと同時に、キャリアアップに向けたサポートを実施します。エンジニアの過去経験、今後のビジョン、市場の状況などを踏まえ、より市場価値を上げていく為に何ができるか。研修・教育への参加や、派遣先の提案において、エンジニアと一緒になり、キャリアを形成していくための道筋を考え、サポートをしていきます。 【会社説明動画】 https://youtu.be/GrlWWVWJe2E 【営業インタビュー動画】 https://youtu.be/wSeb1A75aJA

■営業先：建機をレンタルしているお客様が中心 ┗建設・土木工事現場、ゼネコン、設備会社、看板・ディスプレイ会社、道路等土木関係の保守・メンテナンス会社 ■業務内容：高所作業車やタワークレーンに関する作業 ┗建機レンタルとセットでの提案が中心となります。集中してお客様とやりとりができる環境です！ 【仕事の流れ】 工事内容や期間、規模、現場状況のヒアリング ▼ 見積・提案プランの作成と契約 ▼ 工事工程表の作成や、作業に必要な書類を役所や警察に提出 ▼ 請求・支払などの事務処理も対応 ▼ スタッフの出社日には現場に同行し、馴染めるようにご紹介 ※人員手配や業務指示などといった、社内のやりとりは含みません。

【職務内容】 分譲マンションの運営を、建物オーナーや管理組合に代わって行います。 ▽具体的には ・予算案、運営改革の立案 ・建物や各種設備の修繕工事提案 ・理事会や総会等、会合への参加、議事録作成 ・提案資料や手続に関する資料等の事務処理 ・マンション管理員のマネジメント、トラブル対応　等 ※マンション管理業務は、いわゆる「マンションの管理人さん」ではございません※ お客様が快適に住めるよう、建物オーナーや管理組合に代わって提案／サポートするポジションです ▽業務の特徴 資料作成など事務処理が7割程 エリア：市内・近隣郊外エリア中心 担当物件：15～17棟程/1人、戸数50戸程度がボリュームゾーン（ご経験者の場合、入社半年で12棟程想定） ▽働き方 ◎土日祝休み・年休120日・毎週水曜日ノー残業デー ◎フレックス・直行直帰可能で、効率よく業務が出来る ◎育休取得率：男性60％・女性100％・復帰100％、お子様小学3年まで時短勤務可 ※理事会・総会開催に伴い、月３~４回は土日出社の場合あり。その場合は平日に振替休日（振替取得率100%） ▽当社について ◎東証プライム上場・大和ハウスグループとしてマンション、ビル、商業施設を総合的に取り扱う管理会社 ◎2500名の従業員規模／売上げ右肩上がりで業績好調 ◎経済産業省認定「健康経営優良法人」 ▽1日の流れ 10時　フレックス出勤・点検不備事項確認で外出直行 12時　帰社・昼休憩 13時　理事会議案書作成 15時　建築部門と工事打ち合わせ 17時　理事会で外出 18時　理事会開始 19時　理事会終了、直帰退勤

【仕事の内容】 当社は、広島で唯一当社だけが提供できる「ルネス工法」を使用し、型に捉われない発想を反映できる面白い家作りに携わることができます。 そんな当社の営業職をお任せいたします。 【業務詳細】 ■既存顧客との接点を取り下記業務の受注・獲得を目指す ■マンションを中心とした案件の受注 ■顧客からのご紹介等から新規案件の獲得 【配属先情報】 ■少人数の会社であるため、部門間の連携が容易かつ業務が効率的で、会社の中での自分の立ち位置を認識しやすいです。

【職務内容】 ★2年連続ベースアップ！ ★中途入社比率81% ★営業経験が生かせるお仕事です ★資格（管理業務主任者、宅地建物取引士） 　保持者歓迎、優遇します ★マンション管理業務経験者、歓迎 ★フレックス活用で自分で時間を調整できる ★完全週休2日で土日祝休み ★年休120日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる ◆あなぶきハウジングサービスの賃貸仲介・管理を行っている ”部屋ナビshop” では お客様のお部屋探しはもちろん、 賃貸マンションの管理や、マンション・アパートのオーナー様に対する、物件の資産価値向上のためのご提案などを行っています。 【主に賃貸マンション管理に関わる以下のような業務をご担当いただきます！】 ◎当社管理物件にご入居されている方のサポート（修繕受付など） 　設備の不具合の連絡や、鍵を無くした、といったお困りごとに対応します。 　修繕の場合は業者を手配し、見積書の取得、オーナー承諾を得て発注を行います。 ◎敷金精算・原状回復に関する業務 　退去したお部屋を確認し、業者さんを手配の上、リフォームする見積をとります。 ガイドラインに則り敷金精算を行います。また、リフォーム内容はオーナー様と相談の上実施します。 ◎リーシング（募集や空室物件の客付け）業務 お部屋の解約が入ったら、自社ホームページや、不動産会社専用の空室サイトに情報をアップします。 募集条件（設定家賃）は都度オーナー様と相談の上決定します。中々空室が埋まらないときは、条件見直し（キャンペーンや家賃の値下げ）などもオーナー様と一緒に検討します。 ◎オーナー様への建物の資産価値維持・向上提案 築15～20年ころになると大規模修繕の実施提案なども行います。その他、価値向上のため、設備の導入（無料インターネット、宅配ボックスなど）提案も行います。 ◎消防点検などのビルマネジメント業務 　昇降機（エレベーター）や消防、ポンプなどは、法律で定期的な検査の実施が義務付けられています。 それらがきちんと実施されているかを確認し、検査の結果不備がある場合はオーナーに相談の上是正します。 　 その他・・・ ◎家賃の集金確認・督促業務（基本は保証会社が入っています。） ◎管理物件の巡回（拠点によっては巡回担当がいます。） ◎契約書や入居に関する各種書類の作成　など 【働きやすい環境を目指しています】 ◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。 ◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 【転勤について】 将来的な転勤はありますが、ブロック制度（会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度）を採用。 異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。 ・赴任手当（単身の場合75,000円／家族帯同の場合200,000円） ・派遣手当（30,000円／月額） ・独身寮・社宅の用意（社宅寮費として10,000円～または20,000円～　水道光熱費・駐車場・火災保険料等は自己負担） ※詳細は、会社規定による。 ※事情により転勤が難しい方は、転居を伴う異動のない「エリア職」もご相談できます。

【仕事内容】 マンションの大規模（スケルトン）リフォームの現場調査、提案、施工管理、引き渡しまで全工程を担当いたします。 【具体的な流れ】 １.ご案内：Web資料請求やお問い合わせ対応の他、現場見学会（マンション棟内）や説明会にご来場いただいたお客様に対してお話を伺います。 　興味を持っていただいたお客様の対応からスタートする為、飛び込み営業やチラシ配り等の開拓営業はない、反響営業です。 2.現況調査・ヒアリング：ご要望をいただいたお客様のご自宅を訪問し、現況調査とニーズのヒアリング。 　現況調査は躯体や水回りの劣化具合などお客様のご自宅の現状を確認。 　ヒアリングは例えば「キッチンの高さが合わず使い辛い」など、生活する上でのご不満を伺います。 　同時に、ご自宅を建て替えずリフォームする背景(歴史や思い入れ)を伺い、お客様のことを知る事も大きなポイントです。 3.プランニング・見積り・提案：リフォームプランをご提案。手書きでラフ図面を描きながらお客様とのイメージをすり合わせます。 　設計図面については社内の専門のプランナーへ社内発注も可能です。 　定価制の見積もりは積算を兼ねた専用のシステムがあり、大規模工事でも約半日で作成完了。大幅な業務効率化を実現しています。 4.契約・着工準備：ご納得いただけたら契約成立。工事の時期や内容などを話し合い、契約書を取り交わした後、 　コンセントの位置や照明メーカー決定等インテリアの色決め・使用決めを行い、図面を確定させます。 　並行して、工程表の打ち合わせや工事準備の段取りを開始します。 5.施工管理：社内では専任スタッフと協力して設計や施工を進め、現場では棟梁・お客様との打ち合わせ、スケジュール管理を行います。 　工事が始まると、最低でも週1回は現場に伺い都度進捗を確認しながら進める定例会に参加いただきます。 6.完成・引き渡し：お客様立会いのもとで最終チェック。手直し完了をもってお客様へお引き渡します。 7.アフターサービス：お引渡し後は定期点検を実施し、2回（1カ月後・3カ月後）まで務めます。 　それ以降の定期点検はアフターサービス担当に引き継ぎます。

〇お任せするお仕事内容 ・不動産（土地・戸建住宅）を販売する業務です。 ・主にエンドユーザーであるお客様に対して、【一生のお買い物であるマイホーム】と【土地購入】のお手伝いをします。 ・モデルハウスや注文住宅だけでなく、仲介業務も行っているので、お客様のご要望やライフスタイルに合わせて幅広くご提案できるのが当社の特徴です。 ★魅力★ ◎残業：月平均20時間程度 ※無理なく、オン・オフを切り替えて私生活と両立していただけます。 ◎転勤・出張無し 和歌山で腰を据えて働くことができます。 ◎社宅もあり、家賃の半額を会社が負担します。

【仕事内容】 商業用地のサブリースの営業担当をお任せします。物件探し~テナント募集までご担当いただきます。 【具体的には】 ◆土地や物件の現地調査 ◆テナント誘致 ◆オーナー、テナントとの折衝 ＜オーナー様からの借り上げ＞ ・ニーズのヒアリング ・物件調査 ・価格交渉と契約 ＜企業への物件紹介＞ ・出店を希望する企業リサーチ ・物件紹介と契約 ◇◆頑張った成果はしっかり還元!◆◇ 毎月売り上げの3%~7%をインセンティブとして支給! お仕事にノルマがあるのではなく、契約件数での評価になります。 他の社員と協業して契約につながった際は、インセンティブは折半に。 社内での情報共有や得意分野を活かしてサポートし合っています◎

【仕事内容】 展開地を求める事業運営者や、収益改善を求めるオーナー様に対して活用提案を担当していただきます。不動産・建築営業として多くの事業に携わります。 【具体的には】 「土地活用を考えているオーナー様」と「施設の展開に最適な土地を探す事業者」を繋ぐお仕事です。 ■事業者ニーズの発掘 医療施設・介護施設・保育園の事業者様を中心にニーズを掘り出し、用地探しを行います。 ■アポ獲得・商談 1日30～50件ほどの電話や訪問を行い、月5～10件ほどの商談をします。 ■設計・施工・引き渡しのサポート　など 【配属先の編成】 当社の営業部門は、9名で構成。 20代から40代まで幅広い人材で構成しています。 不動産業界未経験者の方がほとんどで、前職は元飲食店のスタッフやアミューズメント業界からの方も在籍しています。 社長自ら営業に同行し営業ノウハウを学ぶ機会もあり、会社が一丸となって仕事をしています。

【仕事内容】 リフォームの提案営業・見積作成や簡単な設計業務をお任せします！ 【具体的には】 ・問い合わせがあったお客様への対応：ご希望や予算などをヒアリング ・インテリアコーディネーターとの打ち合わせ ・見積書の作成やCADで簡単な設計 ・現地での測量、測定 ・お客様へプランや見積を提案 ・施工完了までのサポート 地域の皆様からの信頼 創業して100年越の当社は、呉の地域の皆様から多大な信頼をいただいております。競合他社も多数ありますが、「信頼感」がカギとなり、ご検討いただける環境です。

●大手企業のデジタルマーケティング支援。営業担当として、クライアント企業の担当者と直接向き合い、提案や交渉、調整などを担当頂きます。 ・顧客企業のデジタルマーケティングの現状を把握・分析し、課題や改善点を洗い出す ・競合分析や競合調査、デジタルマーケティングの動向全般など加味して、解決策やデジタル戦略を提案 ・提案した施策の進行管理、終了後は結果を分析し、PDCAを回す ■ 戦略立案から運用・改善まで、営業が“プロデュース”する 本ポジションでは、クライアント担当者にとともに ・現状分析、競合調査 ・デジタル戦略の企画立案 ・Web広告／SNS／SEO／CRMなどの施策提案・実行 ・効果測定とPDCAによる継続的な改善 といった、一連のマーケティング活動を一気通貫でプロデュースしていただきます。 大和ハウスグループ各社の担当者と連携し、伴走支援をするため 対人スキルも磨いていただける環境です。 ■ 働き方もキャリアも、安心して前に進める場所 ◎フルフレックスタイム制など柔軟な働き方を実現 ◎出生祝い金（100万円）／即日有給付与など、グループならではの手厚い福利厚生 ◎若手から挑戦を後押しする風土で、キャリアアップも目指しやすい “無理なく成長できる”職場環境で、安心して次のキャリアを描けます。 ●以下についても対応できる方にはお任せします ・アクセス解析データからの課題抽出、クライアント課題創出 ・Web集客支援、顧客向け販促支援、リードナーチャリング等のWebマーケティング施策 ・Web広告プランニング ・CRM／MA運用、SEO対策 ・SNS運用 等

店舗の看板や内装工事の提案営業。受注後はサインの製作・工程を管理し、お客様への引渡しも担当します。 具体的には ・新規開拓 ・クライアントの要望をヒアリング ・自社デザイナーとの打ち合わせ ・ニーズに即したサインの企画立案、提案 ・サインの製作、施工、メンテナンスのプランニング ・見積書の作成・積算業務 【雇入れ直後】上記業務 入社後の流れ ▼入社後は当社について理解を深めます。 ▼既存顧客の担当を決定。 ▼店舗SVとの打ち合わせ内容に基づき、社内デザイナーと連携 ▼申請部署、製作部門、外注業者との打合せ、予算策定～工事開始までの一連の流れ 万全のサポート体制で、未経験からでも安心して成長できます！

【未経験歓迎／既存顧客中心】店舗やオフィスを手掛ける内装会社や電気工事会社などの企業へ同社が扱う照明器具や電設資材の提案～納品をお任せします ■具体的には 照明器具や電設資材などを扱う総合商社のルート営業として提案～納品の一連の流れをお任せ。 ＜業務の流れ＞ ▼既存顧客との打ち合わせ（内装工事会社・電気工事会社など） ▼商材の選定・提案・見積作成 ▼工事進捗管理 ▼納品 ※テナントやオフィス照明が中心です。 ※取引先は東京都内がメインです。

■業務内容 地場の工務店、新築ビルダーに対しての提案営業をお任せします。 ルート営業が基本となり、幅広いメーカーの商材を顧客のニーズに合わせて提案頂きます。 ■商品・サービス: ・住宅設備機器全般:給湯器、ユニットバス、システムキッチン、トイレ、エアコンなど (親会社であるユアサ商事を始め、幅広いメーカーの商材が提案可能です。) ■顧客: 地場の工務店、新築ビルダーやハウスメーカーなど※メインは神奈川、東京の顧客となります。 ■営業スタイル: 水廻り住宅設備機器を中心に地場の工務店、新築ビルダーやハウスメーカーを顧客として顧客のニーズに即した商材を提案する営業を担当頂きます。 訪問件数は1日に3~6件程度で1人当たり20社ほど担当します。 顧客のメインは地元神奈川となります。基本既存顧客となります。

【クライアントは既存8:新規2】 既存クライアントをメインに、地盤改良工事や地盤調査の提案やそれらに付随する各種業務をお任せします！ 【具体的には】 群馬県全域が営業エリアで、地盤改良工事や地盤調査における下記業務をお任せします。 ■クライアント先訪問 ■条件確認 ■見積もり ■施工手配 ■集金 など ～クライアント～ ハウスメーカー、工務店、ゼネコンなど ※既存8:新規2の割合 【入社後の流れ】 入社後は、同社の技術的な知識や営業手法などを習得していきます。先輩社員による丁寧な指導やサポートのもと、具体的な仕事の流れや営業方法に慣れていきましょう。職種・業界未経験で入社した先輩がほとんどなので、未経験の方も安心してチャレンジできる職場体制です◎独り立ち後は社用車で営業活動していきます！

不動産購入を検討しているお客様や法人に向けて、収益不動産の活用相談に対し自社サービスの販売を促進業務をご担当いただきます。 ■具体的には ヒアリング、クライアントの決算書を読み解く（教育あり） →事業戦略の立案 →ファイナンスの提案 →自社プロダクトの認知、提案 →契約手続き ■入社後の流れ 同社代表がマンツーマンで教育・研修を行います。 将来的には同社が運営するセミナーの登壇者として、経営者に向けた決算書や融資周りの教育事業もお任せできればと考えております。 反響営業ですが、かなりやりごたえのある業務をご担当いただけるためスキルアップにはぴったりの環境です。

＊大型商業施設･ホテル･集合住宅･テナント施設等に対し、建築空間を彩る部材であるタイル(石材･ガラス含)を設計者やインテリアデザイナーに対して紹介～空間提案をし、指定獲得から受注・納材まで、一連の業務を担います。 【対象顧客】 主に、商業空間ディスプレイ企業・デザイン事務所・建築設計事務所・マンションデベロッパー・インテリアコーディネーター 既存顧客対応80%：新規顧客開拓20%。 【対象案件】 大型複合商業施設、ホテル、マンション、その他大型案件 【勤務内訳】 外勤80%：内勤20%・・・(外勤訪問件数：40～80件/月程度。内勤は問合せ対応・見積・提案準備・CRM活用等が主)。 残業・・・20時間/月程度（個人差あり） ■会社又は仕事のお薦めポイント ・提案から納材までたずさわることでき、その物件が残るため、達成感・やりがいが感じられ、お客様と共感を感じられます。 ・LIXILグループの一員として、幅広い人脈ネットワークの形成ができます。 ・商品の多くは欧州より調達するため、現地メーカーとの交流・現地訪問、海外展示会視察もあります。 ・在宅ワーク制度で直行直退の行動や、フレックスタイム制の利用で、時間を有効に活用できます。 ・福利厚生制度、副業制度を導入しています。

【仕事内容】 ■賃貸マンションの提案営業をご担当いただきます。 具体的には、同社がFC加盟しているユーミーマンションの新規営業していただきます。 【営業内容】 ・新規開拓営業 ・訪問営業 【主なお客様】 ・地主の方など個人営業がメイン

■電気工事（内線、外線）の営業をお任せいたします。主な取引先はゼネコンや官公庁となり、ルート営業が中心となります。 【具体例】 ・顧客のプロジェクトに応じた電気工事の提案、設備の選定や工事内容の提案、コスト見積もりなど ・官公庁の工事案件の入札業務、書類作成等 ・社内技術者や施工管理者との連携をとり、工事の進捗状況把握、クライアントへの定期報告など