【業務内容】 製造業のお客様を中心に、昨今注目が高まっているIoTに関するデバイス側や通信機器側の開発にご参画頂きます。そのなかで、ご経験・ご志向性を考慮の上、組込み制御ソフトウエアや、クラウドとのデータ通信に関わる開発の提案、技術調査、設計、開発をご担当頂きます。 ＜IoT開発案件例＞ 　１．製品系IoT開発 　２．工場系IoT開発 　３．農業や電力等の分野別のIoT開発 開発言語：C/C++、Java、Python等 OS:Linux、FreeRTOS 【キャリア形成】 ご自身の意向やスキルに応じたキャリアを積んで頂くことができます。 意欲・努力次第で未経験の技術や上流工程等にチャレンジでき、またクラウドとの通信を通して業務系へのスキル拡大を目指せます。またPL/PMのキャリア向上として大型案件のマネジメントも携わることも目指せます。

【業務内容】 関西地区の顧客に対して、業務アプリケーション開発や、機器開発、工場IoT化など幅広い業務を担当している部門での募集となります。当社は大阪に拠点を構えて40年以上経っており、長年に渡って取引を継続している顧客が多数おり、案件のほとんどがプライム案件となっています。案件が豊富であり、具体的には、業務系開発、Web系システム開発、組み込み系開発、スマホアプリ開発、プロダクト開発など、お持ちのスキルとご志向にあわせてアサインします。プロジェクト規模は5名～10名のものが多く、自社内開発・客先常駐のいずれかになります。 ・「開発／テストだけでなく、設計や要件定義もできるようになりたい」という方 ・「新規ビジネスやソリューション企画をできるようになりたい」という方 ・「プロジェクトリーダーの経験を積みたい」という方 本求人では技術経験の少ない方も、単純な技術要員としてではなく、事業部の将来的な発展のための次世代リーダーとしてお迎えいたします。

【業務内容】 IoTシステム技術を用いた製品開発や活用コンサルティング、製品のプロモーション活動(外部への記事投稿/セミナー講演/展示会出展等)をお任せいたします。 当社オリジナルのIoTプラットフォーム“MessagePub+”はスマートシティやスマートビルディングにおけるデータ配信プラットフォームです。IoTに取り組み始めた7-8年前から、MQTT通信という技術に着目しビジネスを始めました。本サービスはMQTT通信を軸にビルの各種設備からのデータ収集やデータに基づく制御を実現します。データ数やデバイス数が増えても対応できるなど、高いパフォーマンスを出すことが可能です。 ※当社IoTビジネスについてはhttp://www.ogis-ri.co.jp/pickup/iot/index.html を、MessagePub+については、http://www.ogis-ri.co.jp/pickup/iot/messagepub.html をご参照ください。 【PRポイント】 本ポジションでは、先端技術への追従(技術開発/アイデアの実現)や先端技術を用いた提案・案件実施、幅広くIoTアーキテクトに求められるスキル習得が可能です。IoT/DXビジネスの中でも、エネルギー関連/スマートシティ・ビル関連での新たな価値創造のシーンに立ち会えます。スペシャリストの道やエンジニア兼マネージャーを目指す方など多様なキャリアを描くことも可能です。

＜101157＞ LED照明およびIoT製品のソフトウェア開発を行っています。 ■ユーザーインで仕様を考える。 ■伴走式でスピード感を持って開発を進める。 ■使い倒しでとにかく試作して、試して仕様を決めていく という同社独自の開発スタイルで、新しい事にチャレンジしています。 同社は自社で企画から開発、製造、施工、アフターメンテナンスまで一貫して行っており裁量権をもって働くことができる環境です。 ご自身が開発した商品が市場に投入される喜び、お客様を満足させられた喜び、売上に貢献できる喜びを共有したい方に向いています。 【開発可能性のある商品例】 ■同社カタログ品照明器具のソフトウェア開発（組込ソフト） ■物件毎の特注照明のソフトウェア開発（組込ソフト） ■各種センサ／ゲートウェイを始めとしたIoT製品のソフトウェア開発（組込ソフト） ■Webアプリ、クラウドアプリ、スマホアプリの開発　など 【仕事の仕方】 ■企画→仕様設計→詳細設計→量産まで一貫して担当 ■外部パートナー企業と連携した開発 ■社内の筐体設計、回路設計、システム設計担当者とチームを組んで開発

【当社の特徴】 資本関係があるNTTデータ、Panasonic、DENSOの3社はもちろん、これまで継続的に協業をしている大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業と連携。クライアントと同じ目線に立ち、開発における最先端の技術力を発揮し、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組みます。 【採用背景】 グローバルに活躍している世界に冠たる企業各社とビジネスをともにし、 オートモーティブ領域においても次々と新しい価値創造を果たし続けている当社。 「つながる」をテーマに、当社の強みである組み込みとクラウド双方のシナジーを活かしたテクノロジーを用い、今後も価値創造の幅を更に広げていくために、将来の中核となるメンバーを募集いたします。 【職場環境・働き方】 （24年度全社実績） ・在宅勤務実施率：44% ・月平均残業時間：25時間 ・平均有給消化日数：22日 【支援体制】 その方のキャリアや目指したい像にむけて、さまざまな研修をご用意しています。 https://www.nttd-mse.com/recruit/work/training.html

■PC・Web・情報端末向け各種アプリケーションの開発、データベース・ネットワーク・サーバー構築・運用・管理等 ◆大手メーカーでのIoT案件　※案件急増中※ ◆特にアンドロイド携帯電話、電子書籍上で動くアプリケーション開発案件が急増しています ◆その他、Java、C、C#、PHP、Perl等を使用する、様々な 業務系アプリケーション開発案件があります

【職務内容】 主に愛知県の自動車メーカーや部品メーカーが推進する、コネクティッド戦略に関わるサービス開発を担当しております。 ・音声認識・対話型意図理解技術を活用したカーナビ操作支援サービス ・ビッグデータ分析技術を活用した安全運転支援サービス　　など サービス企画工程から参入し、システム化計画／要件定義／システム設計／開発／テスト／保守まで、全工程を実施していることが強みであり、最先端技術の活用が多いのが特徴です。自動車業界の未来創出を担うこと、まだ最先端技術を活用し新たな技術領域にチャレンジすることに共感いただける方であれば、メンバーで協力し知識を幅広く強化いただける領域です。 【ポジション特徴】 近年話題のアジャイル開発における手法の一つである「スクラム開発」をメインで行っているポジションです。 ・クラウドサービス（AWSやAzureなど）の構成設計 ・AWSを活用したクラウド移行支援やコンサル業務 ・クラウド上のアプリケーション設計および実装 ・Swift、Kotlinなどのスマートフォンアプリ開発 ・React Native、Flutterなどのクロスプラットフォームでの開発業務　　など お客様とチームを組み一体となりながら、企画工程から保守までの全工程を担当しております。ゆくゆくはスクラムマスターとしてスケジュール管理や、プロダクトオーナーやステークホルダーとの調整もお任せする予定です。 ▼モビリティサービス事業部 　製品・サービスサイト https://www.cec-ltd.co.jp/promotion/mobility/

[243]NGY　システムエンジニア（アプリケーション） 東海地方のお客様に対し、お客様の新規事業案件（IoT活用したシステム、等）のシステムエンジニアとして、クラウド・ネットワークサービスと独自の開発技術を駆使した最適構成・方式を決定し、アジャイル開発手法 等の開発を行うチームに参画いただきます。 ※基本的にはエンドユーザーと直接折衝いただきます。

同社のIoTビジネスを支えるサービスの企画、ソフトウェア開発、運用業務を担当いただきます。 [具体的には] 産業・農業など業界特化型ソリューションや、IoTプラットフォームサービス、オブジェクトストレージサービスなどの開発チームへ所属頂き、システム拡張開発や新規企画へと携わっていただきます。 [業務内容例] ■IIJのネットワーク・クラウド・セキュリティ技術を活かした新規サービス・ソリューションの企画・開発、及びその実現に向けた技術検証、技術開発 ■既存サービス・ソリューションのエンハンス開発、運用 ■自動化・障害対応・性能管理・可用性確保などサービス信頼性向上に係る運用改善 ■エッジデバイスの活用のためのアーキテクチャ検討、PoC 　など

■無人搬送車の工場内への導入～修理対応を担当いただきます。 基本的には事前にスケジュールが決まっており、夜間や土日の急な呼び出しはありません。 修理についても、連絡があってから調整し、後日2名でお伺いして対応するというスタイルになります。顧客が全国になりますが、車での遠方への移動は必ず2名で行うなど労働環境を守る社内ルールがしっかりしています。 【中途入社者の声】 以前の保全業務ではもともと休みを申請していても、急な業務が入って出社しないといけないことがあったが、転職してからは休みを事前に申請すれば必ず休めるので、子供の行事や家族のイベントに参加できるようになった。 【入社後の流れ】 部門にはベテランのメンバーも多数在籍しており、 業務に必要な専門知識やノウハウはOJTを通じて習得していただきます。 【働き方について】 残業時間は40時間程度/月・転勤なし・納品/設備導入などで土日出勤した場合は、代休取得・長期連休は納品/設備導入などがありますが、その分他の時期に休みを取得・月1回有給取得を奨励しており、休みたい日に心置きなく休める環境

■Iotに伴う環境構築等のソフト開発業務をご担当いただきます。 【アルテクナの強み】 派遣事業、請負・受託開発事業の双方を行うことで 技術力を磨き、自社製品開発も行っています。(派遣：請負：受託＝5:2:3 ）その技術力で安定的な案件獲得につながっており、且つ長期案件が多く 技術力がきちんと身に付きます。

【職務概要】 流通／製造／通信などのクライアント向けの業務系アプリケーションの開発 具体的には・・・ ◆インターネット・Web系開発の設計・開発・保守…BtoB/BtoCサイトの提案～運用 ◆業務系ソフトウェアの設計・開発…開発言語：C/C++/Java/VB/.NET系(VB/C#)等 ◆大手クライアント向けの生産管理や販売管理、顧客情報管理、 Androidアプリケーション案件などがあります。 ◆FA機器メーカーIoTソリューション開発 ◆スマート家電アプリ開発 ★受託開発にも力を入れております★大阪/自社内勤務 流通／製造／通信などのクライアント向けのアプリケーションの開発 具体的には・・・ ◆フロントエンドフレームワークの業務 ◆システムリプレース開発支援業務 【プロジェクト規模】 ※開発プロジェクトは2～25名で行うことがあり、半年から数年がかりでプロジェクトに関わっていきます。案件が終わっても同じ顧客から新しい開発にを任されることが多いので、一社で10年近く勤めることもあるほど長期的に一社で働くことが可能です。 また同社の開発チームは若手とベテラン社員を同一プロジェクトにアサインするので、開発に自信の無い方もは先輩社員に聞きながら開発に取り組み成長できますし、技術に自信のある方は早期にマネージメントをすることができます。 ・公開事例 https://www.j-tech.jp/cases/ また、エンジニアとしてだけでなく、キャリアパスも充実しています。 ≪キャリアパス例≫　※大阪の実際の例を記載しています。 Aさん：【26歳入社・PG】→【27歳上級PG】→【29歳SE】 Bさん：【35歳入社・SE】→【36歳上級SE】→【37歳開発リーダー】 Cさん：【32歳入社・上級PG】→【33歳主任】→【34歳課長】→【35歳部長】

～新しい事に挑戦したい人におすすめ～ 様々な業界に向け、近年需要が高まっているIoT・スマートデバイスを活用したシステム開発を実施しており、本システム開発における要件定義～開発～運用まで、経験とご志向に併せて担当して頂きます。 クラウド(AWS、Azure）、SPA・サーバーレス開発などのスキル向上したい方、歓迎です。 ■様々な分野のメーカー様(産業用機械、車載機器、映像機器など)からのプライム案件が80%以上で、要件定義～保守まで一貫して対応しております。 ■3～20名程度のチーム作業で、これまでのご経験を活かしやすい作業から担当して頂き、徐々にメイン作業に携わって頂きます。

基幹システムおよび販売管理、原価管理等の業務システムの見直し・更新を担当していただきます。 ■社内の日常的なヘルプデスク業務を行います。 ■グループウェア（Microsoft365）の運用管理を担当します。 ■社内外のシステム及びITインフラに関する状況や意見を収集し、改善提案を行います。 ■DX推進の活動に従事していただきます。 ※開発業務は外部ベンダーに委託しており、社内SEとしてキャリア形成を目指す方に適したポジションです。 ※同社はそば専用工場を有し、着実に生産量・販売量を伸ばし、国内外へ信州そばを発信しています。

システムエンジニアとしてエンドユーザーや大手SIベンダーからの常駐型システム開発案件に従事していただきます。 ・金融（銀行・証券・保険会社）を中心に業務システム案件の設計から開発フェーズに携わります。 ・主に都内23区を中心とした関東圏内の案件でチーム作業もあります。案件期間は1年が多いです。 ■案件事例： ・金融系システム構成管理 ・生保向けシステム開発 ・某大手通信会社（携帯料金請求システム) ・公共案件（税金システム、外国人ビザ発行システム等） ■入社後の研修制度やフォロー体制： 　資格取得支援制度があり、資格取得にかかる費用を最大限バックアップします。 　月に一度実施する社員全体ミーティングにて勉強会や飲み会、スポーツ大会を開催し、コミュニケーションを促進し、悩みを抱え込まない環境を整えています。 ■入社後のキャリア： 　将来的にシステム開発案件のリーダー候補として活躍していただけます。 　エンジニアとしての成長フェーズに合わせてマネジメントにも携わることが可能です。

【仕事内容】 【データを武器にしてビジネスを成長させる】ミッションは商品情報データベース「Ch＠nge」の運用・進化です。 【具体的には】 ■商品情報の収集・集約、データ分析基盤整備 ■ワークフロー可視化・課題抽出・生成AIによるサービス運営におけるプロセスの最適化・品質向上 ■データの類型化・構造知化、設計など 例：生成AIを使用した商品画像処理、商品情報へのタグ情報付与 等 【「安定×挑戦」が叶う、成長を後押しする環境】 10期連続黒字という安定基盤のもと、安心してチャレンジできる環境です。書籍購入費補助や外部セミナー参加支援も充実しており、意欲次第でどこまでも成長できる風土が根付いています。 大きな成果を上げた方には特別一時金を支給。結果はカタチで還元します。

「どうせやるなら、楽しいほうがよくない？」 ― 嘘のない仕組みがあるから、未来の自分にワクワクできる。 「信頼できる場所で、ここから先を自分で選んでいきたい」あなたへ。 目の前の仕事には、ずっと本気で向き合ってきた。期待された役割も、求められる成果も、手を抜かずにやってきた。それでも、ふと立ち止まった瞬間に「このままでいいのかな」と不安になることはありませんか。 頑張っても正当に評価されない現実や、社内政治、不透明な評価制度。今の環境のままでは、自分の未来にワクワクできない。 もしそう感じているなら、一度同社とお話しませんか。 ＜テクニケーションシードが大切にする「3つの約束」＞ ◆1) 平均年収160万円UPを実現する「嘘のない定量評価」 「頑張りが報酬に直結する」という、エンジニアにとって当たり前で健全な環境を徹底しています。 単価給与連動制を採用し、案件単価に応じて給与を連動させることで、あなたの市場価値を誤魔化さず報酬へと反映させます！ 同社が市場価値を見誤らないのは、目先の単価だけでなく、これまでの経験を正しく理解し、一人ひとりのキャリアを丁寧に見極めているからです。 過大・過小評価をせず、現在の実力と今後の成長に誠実に向き合う。この長期的な視点こそが、あなたの価値を正当に報酬へ反映できる根拠です！ その結果、転職時点で「160万円以上の年収アップ」を実現する社員が続出しており、中には「310万円アップ」という大幅な昇給を叶えた例もあります！ ★年収アップの実績例 ■24歳／Java ・転職前：350万円 ・転職直後：468万円 ・入社1年後：507万円 ■34歳／Python ・転職前：536万円 ・転職直後：620万円 ・入社1年後：870万円 ◆2) チーム体制参画率「約7割」を誇る、共に歩むキャリア形成 SESという働き方において、現場での孤立や個人任せの状況に不安を感じる方は少なくありません。同社は、エンジニアが「たった一人」で壁にぶつかるのではなく、組織の力でその挑戦を後押しする体制を大切にしています！ その実績として、先月はエンジニアの約7割が自社の仲間と共にプロジェクトへ参画することができました。経験豊富なリーダーがそばにいる環境は、単なる安心感だけでなく、未経験の領域や一段上のレベルへ挑戦するための強力なバックアップとなります 若手の方は先輩のフォローを受けながら実務を通じてスキルを磨き、ベテランの方はチーム運営やマネジメントへとキャリアの幅を広げる。チームで互いを補完し合い、個人の成長がチームの信頼へと繋がるこの循環こそが、案件の状況に左右されない、着実なキャリア形成を実現できる根拠です！ ◆3) 大手企業・直取引中心。豊富な案件数が叶える「理想の選択肢」 取引社数は1,000社を超え、業界トップクラスのプロジェクト数を保有しています。この圧倒的な母数があるからこそ、同社は一人ひとりの希望に対して、単なるアサインではない「妥協のない選択肢」を提示することができます！ プライム上場企業との直取引が多く、数千万人が利用するサービスや社会インフラなど、知的好奇心を刺激する大規模開発が豊富にあります。個人では関われない、社会的影響力の大きな現場を肌で感じられることは、技術者として何よりの醍醐味です！ 「どうせやらないといけない仕事なら、一緒に楽しめる人たちと成長したい」 同社は、そんなエンジニアの「まっすぐな挑戦」を支える場所でありたいと考えています。 あなたが良くなることが、周りの誰かを良くすることに繋がる。 そんな「良い循環」を、一緒に作っていきませんか。 総勢730名の仲間と共に、あなたの入社を心よりお待ちしています！

■業務ミッション＋業務イメージ 部門売上げ創出のための新規顧客開拓～受注後のマーケティング支援までがミッションとなる 商談にて、課題ヒアリング・提案・金額設定＋交渉・受注までを行い、施策実働運用部署（MG部）にパスするまでが主な業務 ※課題に合わせて戦略立案、広告制作ディレクション、広告運用・効果検証、テラコヤ、カイコク等の多岐にわたるサービスが提供可能 平均6社/1人ほど顧客を同時担当 ※案件の大きさによる また、顧客割合内訳は、新規7：既存3で新規獲得のほかに、継続＋リピートに向けたCS活動重要な業務となっている 1案件当たりの初回商談からクロージングまでの「期間は約4週間」で、「商談回数は約4回」がスタンダード 自社サービス「カイコク」を活用、チーム編成を行い、クライアントのマーケティングDX支援におけるプランニングを行う 「決定率は5~10%」で緊急性のない事項なので、別機会に・・・と見送りになることが多い ■キャリアプラン コンサルティング活動を通じて、トレンド把握から戦略設計まで幅広いマーケティング領域の業務に携わることが可能・マーケティング施策実施以降の効果測定ならびに効果レポート作成 自社内プラットフォーム「カイコク」を活用した、他社では実現しえない特別なプロジェクトチームで対応が可能であり、・リード獲得を目的とした自社マーケティング施策の立案ならびに実行補助（セミナー、展示会出展・・等） 手段（●●広告、△△媒体）に囚われることなく、顧客ニーズに沿った最大かつ最適なアプローチを行うことができるポジション。 将来的に、社内外問わないCMO（Chief　Marketing　Officer：最高マーケティング責任者）を目指すためのノウハウ蓄積・経験が行える CSO(Chief　Strategy　Officer)：最高戦略責任者 CMO(Chief　Marketing　Officer)：最高マーケティング責任者等級P3～E2 ※その他、コンサル部門長・新規事業立ち上げ・事業戦略データアナリスト（自社内想定）・別職種へのキャリアチェンジも可能 ■業務内容 自社サービス「カイコク」を活用、チーム編成を行い、クライアントのマーケティングDX支援におけるプランニングを行う ・顧客開拓におけるセールス活動（提案、プランニング・・等） ・顧客のマーケティング戦略の策定および実行支援 ・デジタルマーケティング施策の実行ディレクション ・クリエイティブ制作のディレクション ・マーケティング施策実施以降の効果測定ならびに効果レポート作成 ・リード獲得を目的とした自社マーケティング施策の立案ならびに実行補助（セミナー、展示会出展・・等）

【配属組織名】 Digital Innovation R&D　デジタルインフライノベーションセンタ　エッジインテリジェンス研究部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 IoTプラットフォーム事業、5Gの環境構築事業、5Gや最新の通信・コンピューティング技術を活用したソリューション事業 https://www.hitachi.co.jp/products/it/IoTM2M/list/datahub/ https://www.hitachi.co.jp/products/it/5g/ https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2020/10/1023.html 【募集背景】 5GやAI、クラウド等のテクノロジーの進展により、あらゆるビジネスでIoTを活用した既存ビジネスの大幅な改善や新たなビジネス機会の創出が求められています。 そうしたニーズをくみ取り、研究開発力を更に強化するため、5Gなどのコネクティビティ技術、エッジコンピューティングの応用研究を行う高いスキルと志を持った人財を募集いたします。 【職務概要】 コネクティビティやエッジインテリジェンスに関する研究開発業務全般を担い、製品・サービスにおけるイノベーションと破壊的技術の創生のために、特定分野における技術開発の責任者、又は専門家として、社内外の多様なステークホルダーとの関係構築を行いつつ、自身の経験や先行研究から積極的に学習し、自身とチームの研究開発を推進いただきます。 【職務詳細】 5G/6G/無線システム、エッジ・クラウドシステムのエンジニアリングとバーティカルセクタ応用(例：スマートファクトリ、鉄道システム5G化、次世代物流、コネクテッドモビリティ、コネクテッドビルティング、コネクテッドマイニング、コネクテッドシティ等)に関する研究開発 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 製造や物流、鉄道、電力をはじめとする社会インフラを支えるお客様の事業や業務プロセスを、通信技術とコンピューティングの技術を融合し、変革していく研究開発を通じ、社会貢献を果たすことができる点が魅力であり、やりがいです。 【働く環境】 2～6名程度のチームで推進します。年齢層は様々です。 在宅勤務をメインとしていただくことが可能ですが、実験や評価がある場合、またはブレインストーミングなどのディスカッションなど、必要に応じて出社して推進いただきます。 【想定ポジション】 主任クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

●採用背景 地球温暖化に対して、脱炭素の推進が地球規模の課題となっています。 電力ICTシステム部は、分散型電源運用、電力需給管理やデジタルエナジー通信システムなどのシステムインテグレーションを行っており、再生可能エネルギーの利用拡大や、電力利用の効率化を実現するエネルギーソリューションにより、カーボンニュートラルや安心・安全な社会の実現に貢献します。 国内外で高まる電力ICTシステムのニーズに対して、我々と一緒に取り組んでいただける仲間を募集します！ ●職務内容 再生可能エネルギー導入を支える蓄電池制御・VPPを含めた分散型電源運用システムや電力取引管理システム、デジタルエナジー通信に関する各種システム開発の品質管理/品質保証 システム開発工事またはソフトウェア改造工事の品質管理/保証を担当していただきます。 ・設計部門が進める開発に対する品質の分析/審査、および品質監査部門との連携 ・設計部門のスキル向上に向けた施策推進 ・部内品質規程の制定/見直し 業務を通して、以下の習得が見込まれます。 ・ソフトウェア設計技術 ・システム開発技術 ・プロジェクト管理技術 ・国内外の電力制度に精通 担当する新規システム開発/既存システムソフトウェア改造工事のプロジェクト概要は以下の通りです。 ・顧客：電力事業者(送配電事業者/発電事業者/小売電気事業者)が中心 ・予算規模：数億円～数十億円 ・開発期間：0.5年～4年 ・プロジェクト人員規模：10名～数百名程度 具体的には以下のいずれかのソリューションのシステムインテグレーションを担当していただきます。 (1)電力取引、需給計画・制御、電力広域運用などの「電力需給管理ソリューション」、「環境価値マネジメントソリューション」 (2)大容量蓄電池・再生可能エネルギーの制御システムやマイクログリッドなどの「次世代配電ソリューション」 (3)仮想発電所(VPP)・分散電源管理(DERMS)などの「分散型電源運用ソリューション」 (4)スマートメーター通信システムなどの「デジタルエナジー通信ソリューション」

【配属組織】 建設機械に搭載する電子コンポのソフトウェア（OSおよびアプリケーション）の開発を行っています。開発するアプリケーションとしては、主に情報系のアプリケーションであり、KOMTRAX（※）、車載モニタ、安全システムとともに、パソコンやスマートフォン用の（Windows/Android/iOS系）のアプリ開発も行っています。 ※KOMTRAXとは、機械情報を遠隔で確認できる稼働管理システムです。稼働状況を可視化し、作業時間や管理工数の削減を実施したり、機械停止・保守点検時のアラートによりメンテナンス管理をサポートが可能で、位置情報による盗難防止等にも寄与しています。 【職務内容】 建設機械向けソフトウェアの設計、実装、テストや要求分析、要件定義および仕様作成を担当いただきます。 【業務の魅力】 ユーザーおよび市場の要求分析から、仕様作成、ソフトウェアの設計・実装、テスト、実車での評価、市場導入後の現地調査まで、開発の一部だけではなく、開発全体に関われるため、開発完了後に「自分が開発した機能・製品」という大きな達成感が得られます。 【キャリアパス】 数年以内に開発機種の主担当として、車体開発部門と仕様のとりまとめを実施いただき、ソフトウェア開発をリードする立場で活躍されることを期待します。また、将来的にはチームの技術的リーダを担われることを期待します。

【IC2323】マツダコネクト(インフォテインメントシステム)のGUI/HMIアプリケーション開発 ※コネクティッドカー開発 【企業担当おすすめポイント】 ■走る歓びを革新し、「SKYACTIV TECHNOLOGY」「魂動デザイン」等の独自的・革新的な挑戦を続ける大手グローバルメーカーで安定性・将来性抜群です。 ■自動運転技術/Mazda Co-Pilot Concept実現のための研究～コンセプトづくりに携わる最上流ミッションのため、スキルアップが叶います。 ■在宅週2日／フルフレックス制／残業25h程度／年休121日／東京勤務と柔軟に働ける環境が整っています。 ■若手の方、異業界（家電・ITなど）の方大歓迎です！面接WEB1回で完結しますのでお気軽にご応募ください！ 【職務概要】 ■配属部署名：統合制御システム開発本部 情報制御モデル開発部 コネクティッドソフトウェア開発グループ 生成AIなど高度化した技術が普及していく中で、お客さまにクルマを通していきいきとした体験をお届けしていくためには、従来のハードウェアに加えて、より高度なソフトウェア技術の開発やイノベーションが不可欠です。 インフォテインメントシステム・デジタルコックピットはドライバーとクルマとのインターフェイスであり、クルマに求められる価値観が多様化する中、それを実現するためのソフトウェアは複雑化、高度化、大規模化していきます。 インフォテインメントシステム(マツダコネクト)のGUI/HMIアプリケーション開発業務では、ドライバーが実際に触れるHMI、GUIアプリケーションのソフトウェア開発業務を担当し、マツダ独自の価値の実現に協力いただきます。 【職務詳細】 マツダ独自のインフォテインメントシステムであるマツダコネクトで動作する以下いずれかをエンジニア、もしくは、チームリーダーとしてお任せします。 ■Androidアプリケーションの企画・設計・開発・評価 ■Unityを用いた3Dコンテンツのプロトタイプ開発、製品開発 ■ソフトウェアーキテクチャの提案、策定、技術検証 ※チームは5名程度で構成されており、大半を中途入社の社員が占めています。 ※各リーダーの指示のもとチームとして一体感を持って開発を行っています。 拠点をまたいだチーム構成でもコミュニケーションをとりながら目標に向かって業務を遂行しています。 ＜変更の範囲＞ 他のソフトウェア開発業務に配置転換の可能性あり 【勤務形態】 在宅勤務と出社のハイブリッドワークで、業務に内容に合わせて使い分けることができます。 【部門ミッション】 マツダは、「走る歓びで移動体験の感動を量産するクルマ好きの会社になる」を2030 VISIONとして掲げ、マツダブランドと関わるすべての皆さまが心身ともにいきいきとし、日々を前向きに過ごせている状態を理想としており、その実現を目指しています。 情報制御モデル開発部はコックピットHMI領域において、人間中心の開発思想のもと、移動体験の感動を届けるべく、継続的に人とクルマのインターフェースを進化させていくことをコンセプトに持ち、安全性と利便性をさらに向上させ、クルマの新たな価値を作り出すことに挑戦しています。 【ポジション特徴】 開発するアプリケーション／ソフトウェアはグローバルで販売されるマツダの車両に搭載されるため、チームメンバはモチベーション高く開発に取り組んでいます。 最新の開発手法、技術を取り入れたアプリケーション開発を経験することで、ソフトウェアエンジニアとしてのスキルアップが期待できます。 家電、IT、ゲーム業界など、自動車業界以外からキャリア採用で入社したエンジニアも多数おり、知見を活かせるポジションで活躍しており、業務を通して学べる環境が整っています。 ソフトウェア設計で得た知見をもとに、QCDの高い要件定義/仕様策定を行えるようになり、最終的には商品コンセプトの提案などのプランニングにもチャレンジすることもできます。 【獲得できるスキル、やりがい】 開発するアプリケーションは量産されるマツダの車両に搭載されるためより大きなやりがいを感じられます。 最新の技術を取り入れたアプリケーション開発を経験することで、エンジニアとしてのスキルアップが期待できます。 自動車業界以外からキャリア採用で入社したエンジニアも多数おり、活躍しています。 開発だけではなく上流工程まで一貫してご担当いただけます。 【キャリア・ポジション】 ■アプリケーション開発のエンジニア・リーダー

【テクニケーションシードについて】 ◇年功序列ではなく「実績や努力が正しく評価される会社」です。 当社は大手顧客との直接契約を主体としており、大きな裁量を持って働くことができます。それにより、単価も高くなります。 平均単価は73万円と、競合他社よりも10~15万円以上高くなっています。 そして、その高い単価を『単価連動型』の制度でリアルタイムで給与に反映しています。 ───・───・───・─── 【具体的な仕事内容】 ◇キャリアフェーズや将来的な希望に合わせて、システム開発の上流~下流工程まで柔軟にご提案します！ ◎構築をメインに強化 ◎詳細設計からしっかりドキュメントを作り込む ◎基本設計から対応しながら構築も自身で対応 ◎上流工程から下流工程まで一貫対応 ◎上流工程をメイン／下流工程の成果物レビューまで 「商流が深いことによって与えられる作業が限定的」など、本人の努力によって解消できない課題は会社が解決しています。そんな環境が用意されているからこそ、仕事に前向きに取り組むモチベーションが湧き、楽しさもより感じられるのではないでしょうか？ ───・───・───・─── 【エンジニアに選ばれる3つの理由】 ［１］還元率65％／給与は【単価連動型】 社会保険料や交通費など、諸費用を含めると給与額面での支払い率は90％近くなるケースもあります。しかし、最もシンプルな形『単価から何％を給与額面のベースとして貰えるのか』を重視して、65％としています。 だからこそ、大手のSIerや事業会社から転職してきた人は『年功序列』がなくなることで年収が200万円ほど上がり、同じSES業界内での転職でも100万円以上アップするケースが多くなっています。 複雑なお金の計算で頭を悩ませるよりも、キャリアのこと、日々の生活を充実させるために頭を使う方が合理的だと思いませんか？ ［２］スピーディな成長を支える【チーム参画（7割）】 チームで入っていくからこそ ◎高い単価を獲得しやすい ◎小さい規模からリーダーに挑戦できる ◎希望に合わせてポジション／タスクを分配できる 技術を磨くだけではキャリアに限界があり、上を目指すほど『課題解決としてのエンジニアリング』に本質があると考えています。 ただ、より大きな課題を解決しようと思うと、一人参画だと限界がある。 だからこそ、当社はチーム参画を重視しており、その仕組みがエンジニアの待遇向上にも直結しています。 ［３］エンジニアの働きやすさを徹底的に追求した「制度」 面倒な社内業務やイベント（帰社日）はなし ◎各種申請はすべてシステムで完結 ◎相談事はSlackで即レス ◎強制参加のイベント無し エンジニアが日々の業務に集中するためには、それ以外の煩雑な作業は最小限にするべき。無駄な作業に時間を取られるより、仕事以外は趣味に没頭したり、家族との時間を大切にして欲しいと思っています。 ───・───・───・─── 【本物のエンジニア集団を作る】 信頼できるから、安心できる。安心できるから、素直に自分の声が出せるようになる。クライアントに最大の価値を提供していくためには、エンジニア個人ではなく『会社全体が一つのチーム』という感覚が大事だと思っています。 だから、会社とエンジニア双方に嘘や誤魔化しは絶対にあってはいけない。 当社は、エンジニアが誰かのために価値を届けることを本気で支える会社です。 転職は検討段階でも大丈夫なので、ぜひ一度、テクニケーションシードの雰囲気を感じにきてみてください！

【配属組織】 建設機械に搭載する電子コンポのソフトウェア（OSおよびアプリケーション）の開発を行っています。開発するアプリケーションとしては、主に情報系のアプリケーションであり、KOMTRAX（※）、車載モニタ、安全システムとともに、パソコンやスマートフォン用の（Windows/Android/iOS系）のアプリ開発も行っています。 ※KOMTRAXとは、機械情報を遠隔で確認できる稼働管理システムです。稼働状況を可視化し、作業時間や管理工数の削減を実施したり、機械停止・保守点検時のアラートによりメンテナンス管理をサポートが可能で、位置情報による盗難防止等にも寄与しています。 【職務内容】 建設機械向けソフトウェアの設計、実装、テストや要求分析、要件定義および仕様作成を担当いただきます。 【業務の魅力】 ユーザーおよび市場の要求分析から、仕様作成、ソフトウェアの設計・実装、テスト、実車での評価、市場導入後の現地調査まで、開発の一部だけではなく、開発全体に関われるため、開発完了後に「自分が開発した機能・製品」という大きな達成感が得られます。 【キャリアパス】 数年以内に開発機種の主担当として、車体開発部門と仕様のとりまとめを実施いただき、ソフトウェア開発をリードする立場で活躍されることを期待します。また、将来的にはチームの技術的リーダを担われることを期待します。

【仕事内容】 【受託案件を自社内に持ち帰ってチームでお仕事！あなたのなりたいエンジニア像に一直線！】 ITインフラにおけるエンジニア業務をお任せします！ 【具体的には】 現在、ITインフラエンジニアとして活躍していただける方を募集しています。経験の有無は問いません。最初はやる気のみでも、ネットワーク・サーバ・セキュリティ分野での提案や要件定義、設計など、上流工程にもチャレンジできます。 【自社内に持ち帰ってチームでお仕事】 同社ではSES（客先常駐）ではなく、社内での受託業務となっており、自社のオフィス内でチームメンバーと一緒に仕事ができます。わからないことがあればすぐに相談できる、先輩社員のフォロー体制もしっかり整った環境ですので、安心して成長していけます。 また、フレックス勤務や、オフィスカジュアルでお仕事できます。

【具体的な業務内容】 ・AWSを基盤にAzureなどのクラウドインフラの管理・最適化 ・サーバー監視・パフォーマンス改善（NewRelic等を使用） ・システム運用の自動化や効率化 ・継続的なインフラの安定性と信頼性を確保するための施策の導入 【本ポジションの魅力】 ・一人目専任担当として立ち上げや仕組み作りをアーリーなステージで携われる。 ・会社の事業成長や組織成長に関われる、実感できる。 【テクノロジースタック】 ・インフラ：AWS（EC2,S3,RDS,Lambda,ECSなど）、Azure ・言語：PHP7-8、JavaScript（Vue.js,Next.js） ・ツール：CloudWatch,NewRelic、GitHub、Docker ・管理ツール：GitHub　Actions、Backlog、Slack

【仕事内容】 【受託案件を自社内に持ち帰ってチームでお仕事！あなたのなりたいエンジニア像に一直線！】 ITインフラにおけるエンジニア業務をお任せします！ 【具体的には】 現在、ITインフラエンジニアとして活躍していただける方を募集しています。経験の有無は問いません。最初はやる気のみでも、ネットワーク・サーバ・セキュリティ分野での提案や要件定義、設計など、上流工程にもチャレンジできます。 【自社内に持ち帰ってチームでお仕事】 同社ではSES（客先常駐）ではなく、社内での受託業務となっており、自社のオフィス内でチームメンバーと一緒に仕事ができます。わからないことがあればすぐに相談できる、先輩社員のフォロー体制もしっかり整った環境ですので、安心して成長していけます。 また、フレックス勤務や、オフィスカジュアルでお仕事できます。

私たちSTAYGOLDは、ブランドリユースの最前線を走る企業として、買取・販売を多チャネルで展開しています（店舗・EC・出張・宅配など）。 現在、経営・マーケティング・現場オペレーションすべてを「データドリブン」で進化させるフェーズに入っており、その中核を担うのがこのポジションです。 【主な業務内容】 ①BI領域 ・Tableauでのダッシュボード設計・構築・運用 ・経営指標や現場KPIの可視化、分析レポートの自動化 ②DWH領域 ・GoogleBigQueryを中心としたDWHの設計・テーブル整備 ・Salesforce/Shopify/LINEなどのSaaSデータのモデリング ③ETL領域 ・Reckoner/CData/Zapierなどを活用したデータ連携の設計・実装 ・スケジューリング、ログ監視、自動化による安定運用の仕組み化 分析基盤そのものをつくる楽しさと、事業成果に直結するやりがい、どちらも実感できるポジションです。 ご入社後はまず全社データの理解のため資料作りや先輩のサポートから始めていただき、その後の部署単位での担当業務をお任せします。ゆくゆくは全社を先導するリーダーポジションも目指すことができます。20～30代のメンバーが中心となって、会社の基盤をデータ分野から支えています。メンバーのなかもよく、他部署との交流や質問や雑談もしやすい仕事環境となっております。 【使用している技術・ツール】 ・BI：Tableau・ETL：Reckoner、CData、Zapier・DWH／DB：GoogleBigQuery、SalesforceDataCloud ・クラウド：GCP、AWS、Salesforce ・その他：Shopify、LINE公式、Slack、Notion、GitHub、GoogleWorkspace 【身につくスキル】 ・自分の手で“全社横断のデータ基盤”をつくる経験 ・EC・店舗・出張・宅配など複雑なチャネル統合に挑める環境 ・経営層とも近く、会社の意思決定に直結するインパクト

【仕事の内容】 プロダクト開発の部門を牽引いただくリーダーとして業務を推進いただきます。 ■バックエンド／フロントエンドシステムの設計・開発・運用 ■ミドルウェア／フレームワーク等の技術選定・検証 ■バックエンドシステム全体のアーキテクチャ設計 ■プロダクトマネジメント（手を動かしていただく開発の方が比重としては多いです） ■他部門と連携したUI／UXの策定・実装 ■各種定性・定量リサーチ（ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析など）に基づくシステム、UI／UXの改善 ■アルゴリズム／フロントエンドとのインターフェース設計 ■テクノロジーを活用した社内業務の効率化

リユース事業で顕著な成長を遂げる弊社の社内システムの開発をお任せします。 事業の成長に伴い課の業務領域拡大も計画しており、会社とともにご自身も成長していきたい方をお待ちしています。 ■業務内容 システムの開発をリードしていただきます。 今回は開発の領域で、管理職から担当者レベルまで幅広く募集をしております。 ■主な業務内容 ・インサイドセールス、店舗営業、出張営業等で利用するSalesforceの開発と改修（アプリ制作、入力規則、フロー作成等の標準機能の範囲を想定） ・Salesforce周辺システムへの接続連携（LINE、CTI、BI、モバイルアプリ、基幹システム等を想定） ・開発資料や教育資料作成業務 配属先であるテクロノジー戦略部（DX、システム部署）には現在約10名（事務社員含む）が所属しています。 面接でご経験をヒアリングさせていただき、擦り合わせができますと幸いです。 待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（月額上限3.5万円まで） 寮社宅：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ -

■「データは、管理するだけではつまらない。活かしてこそ価値がある。」 あなたにお任せするのは、業界を誇る消費財の商品情報データベース「Ch＠nge（アットチェンジ）」の運用・進化を担う仕事。 単なるデータ管理ではなく、データを「ビジネスの武器」に変えるポジションです。 データマネジメント関連業務を通じて、ビジネスとITの橋渡し役として活躍するためのスキル・経験を身に着けていただけます。 ■「圧倒的×進化し続けるプロダクト」 約9割のドラッグストアが利用する「Ch＠nge」は、流通業界のスタンダード。 しかし、私たちは現状維持にとどまりません。 新たなデータ活用戦略を企画し、次世代のマーケットを支えるシステムへと進化させることがミッションです。 ■具体的な業務内容 同社の主力である『Ch@nge』事業・サービスに関する以下をお任せしたいと考えています。 （1）商品情報を収集・集約、データの分析基盤を整備 （2）ワークフロー可視化・課題抽出・生成AIによるサービス運営におけるプロセスの最適化・品質向上 （3）生成AIを活用したデータの類型化・構造知化、非構造データの構造化による情報設計 　例：生成AIを使用し、商品画像をOCR処理、データを類型化、商品情報にタグ情報として付与する など ■「技術だけじゃない、ビジネス視点が求められる仕事」 データベースを支えるだけでなく、データを武器にしてビジネスを成長させる視点が求められます。 業界のトレンドをキャッチし、「このデータをどう活かせば市場価値が上がるか」を考え、提案できる人を求めています。 ■このポジションの魅力 「安定×挑戦」――業界標準のプロダクトを、自らの手で進化させる ・10期連続黒字・売上の70％がストック型収益→安定した環境でチャレンジできる ・流通DXを担うデータベースを「次のステージ」に進化させるミッション ・意欲さえあれば学習できる機会が豊富。社内外で識者にアドバイスをいただきやすい環境 ・書籍購入費補助、外部セミナー参加を活用し、業務時間の中で市場動向・最新知識をキャッチアップ ・ドメイン知識を深めるための海外視察などの機会も…

下記職務を実施頂く部門のマネジメント役を担って頂きます。中堅・中小企業の経営の中核を担い、データドリブン、事業改善、分析、基幹青果クラウド）中心としたシステム化計画立案、導入を実施頂きます。 ■業務内容 （1）販売管理クラウドサービス立ち上げ ・現在、販売管理システムを社内で構築中 ・大手SIer、外資系コンサルファーム出身のフリーランス、副業人財も登用して、開発ベンダーとこれから開発を開始予定 ・ベンダーマネジメント及び、社内担当者との業務仕様調整役を実施 ・開発後は、全国の青果卸売業向けのクラウドサービス導入提案、コンサル、ベンダーマネジメントも実施 （2）ITコンサルサービス ・IT課題を抱える法人の経営層へ訪問（基本的にオンライン商談が主）、ペーパーレス化、基幹システムリプレース、IT全般などの課題解決を担当 ・未経験者は、同社で過去のナレッジトランスフォーマー・フォローも実施可能 　お客様が抱える業務課題をヒアリング、コンサルサービスメニュー提案見積、コンサルサービス提供 （3）社内SE ・社内システムの運用管理 ・各種クラウドサービスの入替、導入 ・Googleルッカースタジオ化、GoogleAppsScriptを用いた業務改善 ■具体的な事例 【販売管理クラウドサービス立ち上げ】 ・同社DX事例を参考に同業他社が10数社同社にベンチマークに来社。今後、ベンチマークを説明会化して、お客様集客を実施していきます。 【ITコンサルサービス】 ・食品卸売会社2社にて「DXを推進したいが、何から手を付けて良いか分からない」という依頼があり、「ITグランドデザイン立案サービス現状のIT全体の課題抽出、施策、今後数年のIT投資のロードマップを整理 ・経営コンサル会社様に対して、電子帳簿保存法に対応するための業務設計、クラウドサービス導入によりペーパーレス化を実現 ・建設業3社に対して、電子帳簿保存法に対応するための業務設計、クラウドサービス導入によりペーパーレス化を実現 【社内SE】 同社では、数年来、バックオフィスを中心としたクラウドサービス導入・ペーパーレス化を継続しています。その功績を認められ、JIIMAベストプラティス賞を2回受賞しております。

企業における基幹系および情報系の業務システムの、Web系のカスタムアプリケーションに関する要件定義、設計、構築、テスト、開発、保守、運用を担当します。 【詳細】 ・プロジェクトのニーズに応じた要件定義（RD）と機能設計（FD）に参加する ・システム設計、コーディング、テスト、メンテナンス、システムパフォーマンスの最適化を実施する ・ユーザーサポートを提供する必要 ・ユーザーアプリケーションの構成変更の特定を支援する ・アプリケーションの展開と実装に必要なすべての活動に参加する ・プロセス中に発生した問題を報告する ・プロセスの実施と改善提案を行うことが必要 ・効率的でモチベーションの高いチームの構築を支援し、チームビルディング能力を養うことも必要である。 【プロジェクト事例】 医療や公共サービス事業: ◆Modernization+BPR手法を適用し、官公庁で広範囲・大規模で利用する基幹系業務・システムを刷新する大規模SIプロジェクト。 ◆Mod2DXの先駆け的案件であり、2ステップアプローチにてプロジェクトを推進、レガシーシステムのオープン化（ツールによるプログラム変換）をStep1として既に完了させ、現在はStep2として、業務フローを共通化、事務の集約化、AI・BI・自動化等による効率化により現行事務量の25%削減を実現するべく、TechnologyのIES、H&PS、また、ATCPメンバを中心に、S&C、ITXOのメンバと共にチャレンジしている。

【部門概要】 次世代システムインテグレーターとして、従来のシステム開発に留まらず世の中全体のDXを実現するために、ITコンサルティング・アジャイル導入を起点としてお客様をご支援しております 社会の変革の一助になるべく、コンサルティング本部を立ち上げ「世の中をもっとSmartに」の実現に向けて取り組んでいます。 在籍するSAFeコンサルタントはこちら https://www.tdc.co.jp/product/agile/safe/course/ 【業務内容】 ■大規模アジャイル導入支援（エンタープライズアジャイルフレームワークを活用） ■アジャイル開発プロジェクトの立ち上げ、コーチング、伴走支援 ■DX推進に向けた組織変革コンサルティング ■アジャイル研修の企画・実施 ■経営層・現場双方へのアドバイザリー業務 【仕事の魅力】 1.導入しやすいパッケージ型サービス 　他社は研修やコンサルを個別契約するケースが多い中、TDCソフトは「トレーニング＋コンサル＋定着支援」をワンストップで提供。 2.日本企業に最適化された変革モデル 　欧米型の理論をそのままではなく、日本企業特有の文化や組織構造に合わせたローカライズ。 3.実務定着まで伴走 LACE構築、PIプランニング、チェンジマネジメントなど、研修後の現場定着まで支援。 4.幅広いコンサル領域 SAFeだけでなく、DX戦略、業務改革、PMO支援、クラウド導入など多様なプロジェクトに関われる。 5.キャリア価値の高さ 資格取得支援（アジャイル関連資格、PM資格）＋実践経験で市場価値を高められる。

【業務内容】 社内ネットワークの設計・構築・運用・管理・障害対応、システム環境の整備などのITファシリティの運用管理、VLAN・VMware等によるサーバーの仮想化環境の構築・管理・運用、IT関連設備やIT機器の保守（サポート含む）をご担当いただきます。 【具体的には】 ●社内ネットワークの設計構築・運用・管理・障害対応(有線LAN,無線LAN,VPN,RAS,PHS等) ●VLAN、VMware等によるサーバーの仮想化対応 ●システム環境の整備などのITファシリティの運用管理 ●IT関連設備やIT機器の保守（サポート含む）

【職務内容】 ■ITサポートとしてTACグループ全体のシステムやインフラ整備や業務効率化、セキュリティ対応等をお任せ致します。 【具体的に】 インフラ整備や社内事業の効率化のため、ITサポートをお任せします！ ■システムの導入や開発 ■データ分析 ■ITに関する社内からの問い合わせ対応 ■サーバ、ネットワーク管理 ■機器の購入、セッティング など 情報システム部は設立されてから日が浅いため、多岐にわたる経験が可能です！ 【将来のキャリアパス】 ＼スキルアップを目指して／ 少数精鋭のためシステム担当、インフラ担当といった垣根が無く、 幅広いスキルが磨けます。 グループ全体に関わって仕事を進めていくため、 様々な経験を積むことが可能です。