内定が決まったとき転職エージェントの担当者にお礼は必要?|求人・転職エージェント

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内定が決まったとき
転職エージェントの担当者に
お礼は必要?

初めての転職エージェント FAQコンテンツ

転職エージェントを利用して内定をもらい、晴れて転職活動終了となったときに気になるのが、お世話になった担当者へのお礼です。

お互いにビジネス上の立場ではありますが、担当者のおかげで内定できたと感じているときには、感謝の気持ちは伝えたいものです。

今回は、マイナビエージェント担当者へのお礼についてご紹介します。

感謝の気持ちが一番嬉しい

マイナビエージェントの担当者は、転職希望者を無事に内定までサポートするのが「仕事」ですから、基本的にお礼は必要ありません。しかし、あなたが転職活動中にお世話になったと強く感じ、感謝の気持ちを伝えて頂くことは、もちろん問題ありません。

むしろ、転職者から感謝の気持ちを伝えてもらうのが、担当した者にとって一番うれしいことです。感謝の気持ちを伝えて頂くことで、転職エージェントの仕事をしていて良かったと心から思ったり、モチベーションが上がったりするという担当者も多くいます。

お礼の電話やメールが届くのは、担当者にとって一種の勲章のようなものなのです。

メールや電話でのお礼もOK

では、どのようにお礼を伝えるのが適切なのでしょうか。

できれば直接、転職エージェントのオフィスに来社してお礼を言いたい、という思いがあるかもしれませんが、転職すると新しい職場へ移る準備や退職手続きなどで、時間がとれないこともあるでしょう。

今度行こう、次に行こう、とタイミングを逃してしまうよりは、メールや電話でお礼を伝えるのもスマートな方法です。

担当者にとって、感謝の気持ちを伝えてもらうのは、サプライズでプレゼントをもらうようなものです。「仕事」として、応募者の希望を叶えるサポートをしただけで、感謝してもらいたくてしているわけではないためです。

メールで電話であっても、感謝の気持ちを伝えていただけたら、それだけで嬉しいと感じているため、「直接来ないなんて!」と怒るようなことはないので安心してください。

転職後の報告も嬉しいもの

担当者にとって「自分が転職サポートをした人が新しい職場で気持ちよく働いてくれる」ことは嬉しいことの1つです。

職場に慣れてきたら、元気に働けていることや転職前の希望が叶っていることをメールなどで伝えていただくと、担当者も安心しますし、成功事例として次の転職サポートに生かせるというメリットもあります。

こうした一つひとつの情報が、担当者にとっての財産となるという意味では、「転職先の近況報告」こそ、最大の「お礼」といえるかもしれません。

もし、入社後の様子が希望と違うということがあっても、マイナビエージェントなら入社後のアフターフォローも行っているため、サポートが可能です。転職が終わったから、それで終了ではないので、転職後に不安なことがあれば、担当者にご連絡ください。

転職者にとってマイナスとならないよう、細心の注意を払いながら転職先企業とコンタクトをとり、改善につながるよう努力いたします。

採用してくれた企業にお礼は必要?

ここまで、転職をサポートしてくれた転職エージェントにどのようなお礼をするかをお知らせしてきましたが、転職先の企業やその採用担当者にもお礼は必要なのでしょうか?

企業の採用担当者も、日常業務の時間を割いて面接時間を確保しています。それに対してお礼の手紙、メールなどを出すことは、相手に好印象を与える可能性があります。

しかし、大切なのは入社後の働きぶりですから、ここで改めてお礼の気持ちを示さなくても、マナーに反することにはなりません。

むしろ、決まり文句だけのメールを送るくらいであれば、何もしないほうが良いかもしれません。せっかく出すのであれば、好印象を与えることができる効果的なメールになるよう工夫したいものです。

大切なのは「素直な感謝の気持ち」が伝わる文章であることです。ビジネス文書の基本的マナーに従うことは大切ですが、そこに心がこもっていなければ意味がありません。たとえば、面接のときの様子を思い出し、話題になったエピソードに言及するといった工夫が効果的です。

また、入社の手続きなどについて、問い合わせのメールを送ることもあるかと思います。その際、「面接では時間を割いて頂き、ありがとうございました」といった文言を付け加えるのも良いでしょう。これだけでも十分、気持ちは伝わります。

お礼は必要ありません。大切なのは転職先を気に入って頂くこと

ここまでお礼についてご紹介してきましたが、内定が確定したことで転職は終了ではありません。大切なのは、転職によって叶えたい思いが叶うかどうかです。転職エージェントの担当者や企業へのお礼は気にせず、転職先での業務を楽しんでください。

また、マイナビエージェントのサービスは、「アフターフォロー」という形で転職後も続きます。働き出してから、思っていたのと違ったというようなことがありましたら、すぐにご連絡ください。

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