更新日:2025/02/25
この記事のまとめ
「いまの会社に限界を感じているけれど、どの業界に転職すればよいか分からない」「未経験の業界にチャレンジしたいと思っているけれど、自分に合うだろうか」このような不安や迷いは、転職を考えている方の多くが抱く気持ちかもしれません。
そこでこの記事では、成長産業や人物重視で採用を行う傾向がみられる業界など、転職先としておすすめの業界を特集します。 IT業界や製造業界など具体的な業界の特徴や、未経験の方もチャレンジしやすい職種についての情報も必見です。転職を成功させるためのコツもお伝えしますので、ぜひ参考にしてみてください。
目次
「転職におすすめの業界」といっても、世の中には複数の業界があります。まずは、転職する業界を選ぶときに注目したい、5つの視点を押さえておきましょう。自分に合った、やりがいのある転職先に出会うためのヒントが見つかるかもしれません。
転職する業界を選ぶとき、市場が拡大している成長産業や注目業界に注目してみましょう。このような特徴がみられる業界は、市場規模の拡大に伴い、企業の売上増加や待遇改善が見込めます。
安定を求める場合は、規模が大きく、中途入社の社員を教育する余裕や制度が整っている企業がおすすめです。さらに、業績も好調で拡大中の業界であれば、将来的な成長の機会も幅広くあり、長期スパンでの成長をみてくれるでしょう。
「ポテンシャル採用」とは、即戦力ではなく、将来の可能性を評価する人物重視の採用方法のことを指します。転職するうえで、経験や専門スキルよりもポテンシャルを重視した選考を行う業界を選ぶのもひとつの方法です。
ポテンシャル採用に前向きな業界では、バックグラウンドよりも論理的思考力や学習意欲、コミュニケーション能力などが重視されます。入社後の教育体制が整っているケースが多いため、転職によるキャリアチェンジに適しているでしょう。
自分の適性とスキルを活かしながら、継続的にステップアップできる環境を求める方には、離職率の低い業界を選ぶことをおすすめします。離職率が低い業界は、働きやすい環境や待遇が整っていることが多く、長期的に安定したキャリアを築きやすいと考えられるからです。
厚生労働省の「雇用動向調査」をはじめ、会社情報が掲載されている雑誌や書籍などには、多くの企業の離職率が掲載されています。ほかにも、企業の採用サイトで定着率や勤続年数を公開していることもあるため、注目してみましょう。
離職率の低い業界は、従業員の育成やキャリア支援に力を入れている傾向があります。離職率だけでその企業の良しあしを判断することはできませんが、判断材料のひとつとして確認しておきたいポイントです。
人手不足で採用意欲が高い業界も転職先の候補として注目してみましょう。人材難に悩む企業では、即戦力だけでなく未経験者の採用にも前向きなケースが多く、意欲ある人材を求めています。
これらの業界では、資格取得支援制度など手厚い教育体制を整えている企業も少なくありません。人手不足を追い風に、スキルアップを図りながらキャリア形成ができるでしょう。ただし、人手が足りない現場では、一人ひとりの業務負荷が高くなる傾向もあるため、労働条件をよく確認することが大切です。
長い歴史を持っている業界では、業務内容のマニュアル化が進んでいたり、いろいろなノウハウが蓄積されていたりします。問題が起きたときの対処法もパターン化されていることが多いため、業界未経験者の方でも比較的困りにくいことが特徴です。
さらに、社会に必要とされ続けるサービスを提供している企業は、多少の経済変動があっても生き残る可能性が高いと考えられるため、事業の継続性という点でも安心感があります。
ここでは、転職を考えている方におすすめの業界を5つピックアップしました。それぞれの業界の魅力や特徴などの情報を中心に紹介しています。転職はなりたい自分をかなえるチャンスです。自身の適性や強みを活かせる業界選びの参考にしてみてください。
IT業界は、今後も市場の拡大と成長が期待される有望な分野です。プログラミングやデータ分析などの専門スキルを身につければ、未経験からでもエンジニアやデータサイエンティストへのキャリアチェンジも可能です。
技術関連の勉強を続け、スキルや資格を取得していけば、比較的年収が上がりやすい業界ともいわれています。
インターネット/広告業界は、複雑なビジネスモデルや最新のアドテクノロジーを駆使して成長を遂げている、ダイナミックな分野です。
専門的な知識やスキルが求められる難易度の高い業界ですが、Webマーケティングやデータ分析のノウハウを身につけることで、活躍の場を広げられるでしょう。成長市場で自分の力を試したい人にはおすすめの選択肢といえます。
製造業界は、未経験の方もチャンスが豊富な注目の業界です。製造業の業務は標準化が進んでいるため、未経験からでもスキルを身につけることができます。
輸送用機器・繊維などの製造工場は大手企業のラインが多く、給与や待遇がよいのも注目ポイントです。転職後のキャリア形成にも期待が持てるでしょう。
介護・福祉の分野は、高齢化の進展によりサービスへの需要が高まり、今後も市場の拡大が見込まれる業界です。人手不足が深刻化しているため、未経験からの転職も歓迎されます。
介護・福祉の仕事は社会的意義の高い仕事で、厳しい環境の中にもやりがいを感じられる機会が数多くあるのが魅力です。介護・福祉業界は、人のために尽くすことが好きな方にとって自己実現の場となるでしょう。
企業の採用支援を担うのが人材業界の役割です。主なビジネスモデルは、人材紹介、人材派遣、求人広告、人材コンサルティングなど多岐にわたります。求職者のキャリアをサポートするキャリアアドバイザーや、企業の人事戦略を支援するコンサルタントなど、幅広い職種で活躍できる点も人材業界の特徴です。
人と向き合いながら社会に貢献できるやりがいのある仕事といえるでしょう。未経験者の採用にも積極的で、「人の役に立ちたい」「営業力を磨きたい」と考えている方は、ぜひチャレンジしていただきたい業界のひとつです。
転職する際は、業界選びに加えて職種の見極めも大切です。ここでは、未経験の方もチャレンジしやすい職種として、ITエンジニア、営業職、コンサルタント職、生産技術・製造技術・品質保証の4つをピックアップしました。転職によって自身の適性や強みを活かせるように、それぞれの職種の特徴を押さえておきましょう。
ITエンジニアは転職に強い職種のひとつです。IT業界は成長が著しく、企業のデジタル化の進展とともに人材需要は高まっています。専門知識が必要なイメージがありますが、プログラマーやネットワークエンジニアなどは、未経験の方も転職が可能な場合があります。
仕事内容は多岐にわたりますが、アプリケーション開発やWebサイト制作など、論理的思考力とコミュニケーション能力が求められます。技術の進歩が早いため、常に新しい知識やスキルの習得が必要ですが、その分やりがいもある職種といえるでしょう。自分の適性とスキルを見極めつつ、IT業界の動向を注視し、キャリアアップを目指すことが成功のポイントです。
営業職は、人柄やコミュニケーション力、フットワーク力といった、経験以外の部分を重視する企業も多く 、これまでに営業職の経験がない場合でも中途での採用がされやすい職種です。
顧客のニーズをヒアリングし、課題解決につなげるコミュニケーション力が求められます。人と話すことが好きで、社外の人とも問題なく話すことができる一般教養や社会人としてのマナーを身につけていれば、未経験でも「これから頑張って勉強していきます」とやる気をアピールしやすく、ねらい目です。
コンサルタント職は、企業の経営課題を解決に導くために、データ分析や戦略立案を行うやりがいのある仕事です。
一口にコンサルタントといっても、経営に関する知識が求められる経営コンサルタントやITの知識が求められるITコンサルタントなどその内容はさまざまです。幅広い業界知識とビジネススキルが求められますが、未経験からチャレンジする方も増えています。
キャリアアップを目指す方にとって、コンサルタント職は有力な選択肢のひとつといえるでしょう。課題発見力や論理的思考力、プレゼンテーション能力などが重視されるため、自己研さんを欠かさず、常に問題解決のアンテナを張っておくことがコンサルタント職で成功するためのポイントです。
生産技術は工場全体の生産性や品質向上を担い、製造技術は現場での製品製造を最適化する役割を持ちます。品質保証は製品の品質が一定に保たれているかを確認・保証する重要な仕事です。
生産工程の多くがマニュアル・自動化されているため、未経験の方が比較的転職しやすいことも特徴として挙げられます。リスクマネジメント力や品質管理の知識、観察力などが求められますが、研修制度などを活用して必要なスキルを身につけることができるでしょう。
ものづくりの現場を支える生産技術・製造技術・品質保証は、製造業の発展に欠かせない職種です。新しい視点を持つ人材を求める企業も多く、キャリアチェンジに適した選択肢といえます。
おすすめの業界に転職して思い描いた理想のキャリアを実現するためには、しっかりとした準備が欠かせません。ここからは、転職を成功に導くためのポイントを3つ解説します。自分に合った業界を見極め、納得のいく転職を実現させましょう。
転職を成功させるために、まずは転職の目的を明確にすることが重要です。自分のキャリアビジョンを描き、その実現に必要なスキルや経験を整理しましょう。
転職の軸となる明確な目的を持つことで、自分に合った業界や企業が絞りやすくなります。転職する理由や転職で実現したいことなどを言語化しておくことは、転職活動のモチベーション維持にも効果的です。
自分の強みと適性を見極めることも、転職成功のための重要な要素です。自己分析を通じて、得意分野や価値観、ワークスタイルなどを整理しましょう。
「私はコミュニケーション力が強みで、人と接する仕事が向いている」「チームをまとめるリーダーシップには自信がある」など、具体的に自己PRできるポイントを洗い出すことが重要です。
他者からのフィードバックを参考にしたり、過去の経験を振り返ったりして、客観的な視点を持つことも効果的でしょう。自分の強みを把握し、それを活かせる業界を選ぶことで、ミスマッチのない転職を実現できます。
転職先に選んだ業界や企業について深く理解しておくことは、転職を成功させるために不可欠です。まず、業界の市場規模や将来性、トレンドなどを調べ、全体像を把握しましょう。
次に、興味のある企業の事業内容や経営方針、ビジョンなどを確認します。企業の公式サイトやニュースリリース、決算資料などが情報源として有用です。さらに、現場の雰囲気や社風を知るために、SNSでの口コミや転職サイトの企業情報なども参考になるでしょう。
業界や企業研究を徹底することで、志望動機や自己PRをより説得力のあるものにできます。納得のいく転職をするためにも、入念な下調べは欠かせません。
転職におすすめの業界や職種を探す際は、専門家のアドバイスを受けながら進めることをおすすめします。マイナビエージェントは、各業界の転職市場に精通したキャリアアドバイザーが、希望や適性に合わせて、丁寧にサポートいたします。
履歴書をはじめとする応募書類や面接対策、条件交渉など、転職活動のすべての場面で手厚くバックアップしますので、未経験の業界にチャレンジする際も安心です。豊富な求人情報とプロのサポートを受けることで、自分に合った企業と出会える確率がぐっと高まります。転職についての不安や疑問は、マイナビエージェントにご相談ください。
転職先を選ぶ視点は、市場の拡大傾向や離職率の低さ、長い歴史を持つ業界など複数のおすすめポイントがあります。また、転職を成功させるためには、転職の軸を定め自己分析で自身の強みを認識し、業界・企業研究を徹底することが大切です。
自分にとっておすすめの業界を知りたい方は、お気軽にマイナビエージェントにご相談ください。業界・職種選び、企業研究、選考対策、条件交渉など、あなたを全力でサポートいたします。
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