転職を繰り返す方の特徴とは?原因と改善方法|求人・転職エージェント

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転職を繰り返す方の特徴とは?原因と改善方法

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最終更新日:2019/12/12

転職を何度も繰り返していると、だんだんと仕事が見つけにくくなってしまう可能性があります。

特に、キャリアを積む時間もないほど短期間で転職を繰り返した場合、採用担当者から「飽きっぽいのでは」「どうせまたすぐ辞めてしまうのでは」と思われてしまうリスクもあります。

このような事態を避けるためには、転職を繰り返してしまう理由を考え、改善策を練る必要があります。

ここでは、転職を繰り返すことによるデメリットと転職を繰り返す人の特徴のほか、転職を繰り返さないようにするためのポイントをご紹介します。

転職を繰り返すデメリット

何度も転職を繰り返すことで、次のようなデメリットが生じてしまう可能性があります。

  • 社会的な信用度が落ちる可能性がある
  • 充分な専門性やスキルが身に付かない
  • 辞め癖がついてしまう

たとえ最初のうちは転職をしやすくても、転職を繰り返すうちに、短期間の職歴が増え、志望先企業の採用担当者からの印象を悪くするばかりか、自分自身にもスキルや専門性が身に付かず、転職もキャリアアップも難しくなってしまいます。

転職を繰り返すと市場価値は下がる?

転職を繰り返すことで、市場価値が下がるといわれることもあります。

これは、結局のところ「各企業の採用担当者がどう思うか」ということですから、一概に下がる、下がらないといえるものではありません。

しかし、数ヵ月や半年など、まだ企業に慣れておらず、スキルやキャリアを身に付ける前に辞めていると考えられるような転職を繰り返している場合は、やはりマイナス評価になる可能性が高いといえます。

一方で、3年程度で転職を数回繰り返していたとしても、それぞれの転職に対して明確な理由があり、その理由を説明できるのであれば、マイナスにはならない可能性があります。

各企業できちんとスキルを身に付けており、自分のキャリアアップのために前向きな転職をしてきたというのであれば、それほど問題視しない企業も多いでしょう。

転職を繰り返す方の5つの特徴

ここからは、転職を繰り返す方によく見られる5つの特徴をご紹介します。自分にあてはまるところがないか、確認してみてください。

1.勢いで転職してしまう

転職先の情報をしっかり集めないまま転職をしてしまうと、転職した後でギャップを感じ、「辞めたい」と思う確率が高くなります。

もちろん、実際に働いてみないとわからないこともありますが、給与面や仕事内容、業界内での立ち位置、企業理念、働いている人の口コミなど、できる限りの情報を集めてから転職する努力が必要です。

2.自己評価が高い

転職をするにあたって、自己評価がある程度しっかりしていることは大切です。自分の魅力やアピールポイントがわかっていなければ、企業に対してアプローチをかけることもできないからです。

しかし、実際の能力よりも自己評価が高かったり、一般的なレベルを超えてプライドが高かったりすると、周囲の人とのあいだに軋轢が生じてしまい、働きづらくなるおそれがあります。

自己評価の高さから、「自分はこんな仕事をするために働いているわけじゃない」「もっと高く評価されるべきだ」という不満が募り、転職を繰り返してしまう方もいるかもしれません。

実際に能力に見合わない給料で働いているケースもあるため、判断の難しいところではありますが、もし複数回同じ理由で転職をしたことがあり、希望どおりの仕事に就こうとしても採用面接を通らないという場合は、自己評価が高すぎる可能性があると思っていいでしょう。

また、自己評価の高さと似た要素に、責任転嫁をしてしまう傾向があります。

責任転嫁をしがちな方は、何か問題が起こったときに、自分の中に原因を探って改善することをせずに、企業や周りの責任にしてしまうため不満が募り、「こんな企業辞めてやる!」と転職を繰り返している可能性があります。

本当に企業が悪い可能性もありますが、第三者に話を聞いてもらったり、周囲の人の意見に耳を傾けたりしながら、自分の中に転職を繰り返してしまう原因がないか探ってみてください。

3.会社への理想が高い

「高収入」「残業なし」「自分と考え方が合う人ばかりいてほしい」など、企業に求める理想が高すぎても、理想と現実のギャップに落胆し、すぐにまた転職してしまうケースがあります。

「自分の理想が全て叶えられる企業は、ほとんど存在しない」と考えた方がいいでしょう。

企業に求める条件については、「譲れない条件」と「妥協してもいい条件」を決めて、バランス良く働ける企業を見つけることが大切です。

4.コミュニケーション能力に問題がある

コミュニケーション能力は、どのような職場であっても必要とされるものです。

周囲の人といつもぶつかってしまったり、居心地が悪くなったりして辞めてしまう方は、自分がどのように人と接しているのか、また、人の言葉を敏感に受け止めすぎていないかについて考えてみましょう。

人間関係の悩みやトラブルを理由に転職を繰り返す方も、一度コミュニケーションのとり方について振り返ってみることをおすすめします。

5.自己分析ができていない

自己分析ができていないということは、自分が何を求めて仕事をしているのかが、きちんと理解できていないということです。

自己分析が甘いと、自分のスキルや特性に合う仕事を見つけられず、仕事でやりたいことが曖昧になってしまうといったことを招いてしまいます。

転職を繰り返しても、「どうもしっくりこない」「希望どおりの仕事に就けない」という場合は、まず自分の転職先への希望をあらためて洗い出し、転職によってその希望が叶えられるかどうか確認する必要があります。

これ以上転職を繰り返さないための5つのポイント

転職を何度も繰り返すのは、自分のキャリアにおいて、あまり望ましいことではありません。落ち着いて長く働ける企業で働くために、心掛けておきたい5つのポイントをご紹介します。

1.自己分析を行う

勢いで転職を決めてしまう前に、自分が何を求めて転職をするのかについてあらためて考えてください。

転職時、職務経歴書を書くにあたって、キャリアの棚卸を行う方も多いでしょう。これは、いわば仕事面での自己分析ということになります。

それと同時に、自分の希望、将来設計についても考えて直してみることが大切です。他人に自分の評価をしてもらったり、自己分析シートなどを利用したりして、自分自身を見つめ直してみるのもいいでしょう。

自己分析をすることは、仕事選びをする上で非常に重要なことです。「自分の気持ちくらいわかっている」と思っていても、その全てを意識できていない可能性があります。転職を意識したときは、まず自分自身についての理解を深めることが大切です。

2.過去を振り返る

これまでに自分が勤めてきた職場や仕事について、あらためて思い出してみてください。

「案外悪くなかったな」と思うところはなかったでしょうか?本当に転職すべきだったのかあらためて考えて、「あのときは転職しなくても良かったかもしれない」と感じたら、一体どうして転職という道を選んだのか分析してみましょう。そこに、転職を繰り返してしまう原因が潜んでいるかもしれません。

また、これまでの職場での自分の振る舞いについても、思い出してみてください。周囲の人と問題なくコミュニケーションがとれていたか、気まずくなってしまったとしたら、その原因が自分になかったかということを細かく思い返してみることで、自分自身の抱える問題点に気付ける可能性があります。

3.企業の情報を集める

自分が何を求めているのかがはっきりしたら、次に、応募先の候補となっている企業について情報を集めます。これは、そこに転職することで、本当に自分が求めているものが手に入るのかどうかを確かめるためです。

企業の情報を集める場合、労働環境や待遇などをチェックする人が多いでしょう。自分にとって働きやすい企業かどうかを知ることは、長く勤めるためには重要なことですから、こうした情報はもちろん大切です。

しかし、それと同時に、自分が本当に望んでいることを叶えられるのかという点もしっかり吟味しなければなりません。

自分が仕事を通じて叶えたかった欲求を満たすことができる企業であれば、それ以外の要素に多少の問題があっても勤め続けられることもあります。

4.勢いで辞める前にいったん立ち止まる

「転職したい!」と思ったときは、まず、前述の1から3について、じっくり考えてみてください。その上で、「本当に辞める必要があるのか」を判断します。

自己分析をしたり、過去の転職を振り返ったりすることで、自分自身の考えを知ることができます。また、応募先の企業の情報を集めることで、転職した場合の将来についてイメージすることができるでしょう。

それらを踏まえた上で、「今の状況が改善されるか」「本当に自分の求めていることに近づけるのか」を明確にします。

そのために、次のようなことを考えてみましょう。

  • 何が原因で辞めたいのか、あらためて考える
  • 今の仕事を辞めることで生じるデメリットを挙げてみる
  • 転職によって今の状況を改善できるのか考える

転職をしたとしても、今よりも良い環境になるとは限りません。

勢いで転職に踏み切るのではなく、今の自分は本当に転職したほうが良い状況なのかということを、しっかり検討してみましょう。

5.客観的な企業選びのアドバイスを受ける

自分だけの意思で転職を決めるのではなく、第三者に相談することもおすすめです。意外と自分では見えていなかった、転職以外の仕事の悩みの解決策や、改善案を得られることもあります。

これ以上転職を繰り返さないために、次の転職を成功させたいのであれば、転職エージェントのような転職のプロに相談することもおすすめです。転職サイトなどには掲載されていない魅力的な求人案件の紹介や、転職成功のためのサポートも受けられます。

転職を繰り返さないために、徹底的に自己分析を行おう

転職を繰り返さないためには、まず、自分自身の希望や特性をしっかり分析することが大切です。このとき、自分だけで考えるのではなく、転職エージェントのキャリアアドバイザーといった専門家に相談し、客観的な意見を取り入れることがおすすめです。

失敗を繰り返さないためにも、過去と現在を踏まえた上で自分の思い描くキャリアプランについてあらためて考えてみましょう。

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