人事制度構築 年収800万円以上の転職・求人情報 （7/10ページ）
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 人事制度構築、社内システム企画、社内システムエンジニア(アプリケーション開発)
【業務内容】■タレントマネジメントシステムの企画・開発・運用■ピープルアナリティクス（人や組織に関するデータの分析し人事課題の解決につなげる）の企画・運用■人財ダッシュボードの企画・開発・運用【ポジシ…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 神奈川県 川崎市中原区
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
【職務内容】NECグループの人材育成方針実現に向け、DX/ICT領域において【企業の変革を人材面から牽引する】重要な役割を担っていただきます。具体的には以下のようなミッションです。■新たな技術領域の開…
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- 年収
- 700万円～1100万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
【人事総務本部とは】パナソニック コネクトグループの人事および総務の戦略立案とその遂行に責任を負っています。個人の成長が会社の成長に繋がる好循環を創出し企業価値の持続的向上を中期的戦略としていますが、…
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- 年収
- 844万円～1064万円
- 勤務地
- 東京都 中野区
- 職種
- 人事制度構築、採用
【職務内容】HRBPとして以下業務を中心にご担当いただきます。【具体的には】■開発案件の確実な遂行に向けた人的リソースの適正配置■社員一人一人のキャリアや成長に資する異動・ローテーションの企画・実行（…
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- 年収
- 540万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【業務内容】■ 採用（新卒・中途） ・採用戦略の立案・実行 ・採用マーケティング（SNS・Web・イベント等） ・候補者対応、面接、エージェント管理 ・オンボーディング設計・運用■ 労務・コンプライア…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 人事制度構築
【業務内容】■主な業務内容- 人事制度（等級・評価・報酬制度）の企画・運営、組織制度（組織構造・役職制度等）の企画・運営- 人事データベースの基盤整備・活用施策の検討(サーベイなど)- 研修・OJT設…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、採用、総務
【職務内容】人事施策の企画・実行、採用業務を中心に、人事業務全般および総務業務全般に携わっていただきますので幅広い人事経験を積むことができます。【具体的には】■採用活動全般■人事規程作成（就業規則等）…
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- 年収
- 500万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築
【業務内容】常に経営と現場双方の観点において課題意識を持ち、社員や組織の成長、エンゲージメント向上に貢献できる人事制度の企画提案、改定、運用を担っていただきます。また、多様な従業員の活躍を支える環境整…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- 800万円～1200万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築
■募集ポジションについて人事戦略の立案・実行により組織全体のパフォーマンスの最大化し、経営目線をもって企業の成長をリードすることのできる方を募集しています。事業においては、既存事業を継続して高い成長率…
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- 年収
- 1100万円～2000万円
- 勤務地
- 東京都 世田谷区
- 職種
- 人事制度構築
【業務内容】■経営戦略に沿った、組織・人事戦略の策定・実行■全社要員計画の策定・全社導入・実行■プロジェクトマネジメント・人事企画関連のプロジェクトの計画・実行・管理・プロジェクトチームのリードとステ…
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- 年収
- 400万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 世田谷区
- 職種
- 事業企画／事業統括(事業管理、事業推進含む)、人事制度構築
【業務内容】トラベル＆モビリティ事業の人事メンバーの一員として、ビジネスゴール達成を人事面から支援する役割を担っていただきます。【具体的には】■事業部門と連携し、経営・事業現場双方の緊急・重要度の高い…
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- 年収
- 600万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】（1）各統括本部へのBP業務■各統括本部における、人事戦略コンサルタント機能■各統括本部における、目標、評価、処遇、配置、退社に関連する制度の運用■各統括本部における従業員対応■要員計画（…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 大阪府 豊中市、他
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
【職務内容】■人事コンサルタントとして、以下の職務を通じてクライアントの組織・人事づくりに貢献してもらいます。・組織診断(組織活性度診断、チームパフォーマンス診断)・人事制度構築(等級制度、評価制度、…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 大阪府 豊中市、他
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
【職務内容】■人事コンサルタントとして、以下の職務を通じてクライアントの組織・人事づくりに貢献してもらいます。・組織診断(組織活性度診断、チームパフォーマンス診断)・人事制度構築(等級制度、評価制度、…
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- 年収
- 400万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 世田谷区
- 職種
- 人事制度構築、経営企画
【業務内容】役員、リクルーターと連携し世界から優秀な人材を採用するための戦略立案、実行を行う。ハイヤリングマネージャーと連携し、世界中の優秀な人材のソーシング活動を行う。＜詳細＞・現場の中途採用ニーズ…
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- 年収
- 400万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 世田谷区
- 職種
- 事業企画／事業統括(事業管理、事業推進含む)、人事制度構築、採用
【業務内容】1．人事制度企画・設計・人事制度（評価・報酬・等級・キャリア・育成・定着など）の企画・設計・導入・運用・ 従業員キャリア開発プログラムの企画・導入・運用・人材育成・定着に関する課題抽出と解…
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- 年収
- 550万円～900万円
- 勤務地
- 京都府 京都市中京区
- 職種
- 人事制度構築、人事・組織コンサルタント、労務・給与社保、採用、教育・研修
【職務内容】■京都トップクラスの税理士法人にて、人事コンサルとして中小企業の以下の業務のいずれかを支援していただきます。・組織・人事に関する現状分析・経営計画、経営戦略をふまえた人事戦略の立案・人事制…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、教育・研修
セキスイハイムブランドに代表される積水化学工業(株)住宅カンパニーの人財開発部の一員として、人事・労務管理業務を中心に担当いただき、働きがいのある職場作りを推進できる方を募集します。■募集部署住宅カン…
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- 年収
- 600万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 人事制度構築
【業務内容】■人事制度（等級・評価・報酬制度）の企画・運用・改善└ 現行制度の課題抽出、データ分析、改善案の設計・運用■配置・異動ポリシーの企画・運用└ 適材適所・公正な異動の仕組み設計、キャリア機会…
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- 年収
- 550万円～850万円
- 勤務地
- 京都府 京都市中京区
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
【業務内容】事業拡大に伴い、継続的に組織力、人材力強化と職員がいきいきと働く環境づくりに取り組んでいます。経営層や拠点のマネージャーとともに、人事制度の活用や人材育成、活気ある職場づくりに取り組んでい…
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- 年収
- 550万円～900万円
- 勤務地
- 滋賀県 大津市
- 職種
- 人事制度構築、人事・組織コンサルタント、労務・給与社保、採用、教育・研修
【職務内容】■人事コンサルとして、中小企業の以下の業務のいずれかを支援していただきます・組織・人事に関する現状分析・経営計画、経営戦略をふまえた人事戦略の立案・人事制度構築、運用支援・管理職、次世代管…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【業務内容】企業運営を支える縁の下の力持ちとして、多方面で活躍できるお仕事です。社員が安心して働ける環境を整え、組織運営を円滑にする役割を担っていただきます。【具体的には】■人事制度の改定、新規立案■…
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- 年収
- 600万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【職務内容】今までのご経験、ご志向を踏まえ、人事企画の立案から労務管理実務まで幅広く担っていただきます。具体的には、以下の業務をお願いします。最初からすべての業務に関わるわけではなく、得意領域から始め…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 文京区
- 職種
- 事業企画／事業統括(事業管理、事業推進含む)、人事制度構築、その他（経営／企画／管理／事務）、教育・研修
【業務内容】■会社の成長戦略に基づいた営業戦略の立案・実行■営業チームマネジメント（採用、育成、評価。全体で40名程度の部署のマネジメント）■KPIの設計・モニタリング・改善■顧客ニーズの収集とプロダ…
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- 年収
- 700万円～1100万円
- 勤務地
- 東京都 足立区
- 職種
- 人事制度構築、採用
【仕事内容】人事部門のマネジメント業務をお任せします【具体的には】■人事戦略・人材マネジメント 人事戦略の立案、組織開発、エンゲージメント向上施策の企画、タレントマネジメントシステム導入・運用■ 採用…
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- 年収
- 750万円～1250万円
- 勤務地
- 東京都 世田谷区
- 職種
- 人事制度構築
【業務内容】■人事制度企画・設計・全社的な人事制度（評価、報酬、等級、キャリア、育成、定着など）の企画・設計・導入・運用・人材育成・定着に関する課題特定および課題解決に向けた施策の立案・実行■要員管理…
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