人事制度構築 全国の転職・求人情報 (12/19ページ)
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- 年収
- 660万円~1530万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
【職務内容】合同会社デロイトトーマツ/コンサルティングにおける、コンサルティングサービスのPMD(Partner Managing Directorの略。執行役員)の人事全般に関する企画・運営を担うポ…
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- 年収
- 460万円~930万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】合同会社デロイトトーマツ/コンサルティングにおける、コンサルティングサービスに対する報酬・評価関連を担うポジションです。【具体的には】■報酬にかかるオペレーション業務を担当、制度見直しや課…
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- 年収
- 500万円~700万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 人事制度構築、採用
【業務内容】事業責任者や部門長と連携し、採用要件定義から母集団形成・面談・クロージングまで、採用プロセスを一貫して推進する役割です。「採って終わり」ではなく、「事業を伸ばすための採用」を実行できる実働…
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- 年収
- 450万円~600万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
【職務内容】人事マネージャーと現場の橋渡し役として、人事施策の運用・調整・情報整理をリードしてもらうポジションです。【具体的には】1.採用・育成・評価まわりの実務リード■候補者対応や面接調整、面接から…
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- 年収
- 504万円~683万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
【職務内容】同ポジションは、同社の急成長フェーズにおいて発生する組織課題を解決し、全社の生産性向上と社員のエンゲージメント最大化を推進する重要な役割を担います。【具体的には】■全社エンゲージメントサー…
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- 年収
- 360万円~450万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、採用
【業務内容】ご経験やご志向に応じてアサインさせていただきますが、まずは採用業務、教育研修業務に従事いただく予定です。【具体的には】■採用業務(中途・新卒)■教育研修計画の策定、運用■評価、昇進昇格プロ…
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- 年収
- 400万円~600万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
当法人のクライアントの労務業務に対してのアウトソーシング業務を主にお任せいたします。【業務例】■給与計算に関わる業務■社会保険手続に関わる業務■入退社管理■就業規則の策定に関わる相談対応■会社設立に関…
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- 年収
- 500万円~700万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 人事制度構築
【業務内容】当社の各種人事制度の運用のほか、労務費や経費の集計、分析といった会社全体に関わる業務をご担当いただきます。まずは人事制度の運用のほか、労務費や経費の集計、分析といった業務からご担当いただく…
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- 年収
- 600万円~800万円
- 勤務地
- 東京都 文京区
- 職種
- 人事制度構築、採用
【職務内容】以下の業務を主担当としてお任せしつつ、ご希望やご経験に応じて、採用広報や制度設計まで幅広く関わっていただけます。【具体的には】■採用戦略の立案とKPI設計(経営陣と連携しながら構築)■採用…
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- 年収
- 600万円~950万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】人事総務部門副部門長の直下で、更なる成長(2029年3月期に、連結2.5兆円/営業利益2,500億円を目標)のための同社人事部門の変革プロジェクトを推進いただきます。プロジェクト例は下記の…
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- 年収
- 600万円~900万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、教育・研修
【職務内容】同社の人事制度企画担当者として、以下の業務を担って頂きます。【具体的には】■各種人事制度に関わるデータ集計・分析■上記に関わる報告資料作成■各制度の運営■各種規程作成、管理【仕事のやりがい…
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- 年収
- 450万円~600万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【業務内容】■急成長期を迎えている当社の組織拡大を支える部門として人事領域~広報まで幅広くコーポレートを担うポジションです。■障がい者採用(年5名弱)、社内キックオフミーティングの企画運営、労務対応、…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 人事制度構築、採用
【職務内容】■経営戦略や事業計画と連動した人事戦略の立案■評価制度、報酬制度、等級制度など、各種人事制度の企画・設計・改定■人材育成プログラム、キャリアパス、タレントマネジメントシステムの設計■組織コ…
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- 年収
- 380万円~760万円
- 勤務地
- 東京都 文京区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
■業務内容:人事労務担当をお任せいたします。■具体的には:<人事管理>教職員名簿の作成・情報管理、人事異動・休職・入退職に伴う手続き<採用・研修>職員の採用活動、人材育成(階層別研修の企画・運営)<労…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【業務内容】展示会の企画・運営事業を展開する当社のバックオフィス部門において、人事職(採用領域がメイン)のエキスパート職として、以下業務に従事いただく予定です。将来的には、専門領域を担当頂くキャリアパ…
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- 年収
- 400万円~600万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【職務内容】不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える人事部にてグループ会社の人事労務業務をお任せいたします。入社後はまず得意な経験領域からお任せします。その後、徐々に適性等も踏まえながら…
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- 年収
- 500万円~700万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】 株式関連業務全般を幅広く担当していただきます。各種手続きや書類作成、従業員からの問い合わせ対応など、多岐にわたる業務を担います。さらには制度に関する情報提供など、幅広い業務を通じて、従業…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 墨田区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【職務内容】■同社の人事担当として、人事制度企画の運用をメインミッションとしてご担当して頂きます。■入社後は、ご経歴と適性に応じて人事制度企画、労務管理、採用・教育のいずれかをお任せします。■ゆくゆく…
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ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。

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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 江東区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用
【業務内容】博報堂DYグループの一員である同社にて人事採用業務を担当していただきます。初めは事務的な作業を中心に、将来的には人事の中心的役割を担っていただくポジションです。【具体的には】■採用関連業務…
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- 年収
- 500万円~800万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
【業務内容】■採用業務(新卒、中途、業務委託、障がい者採用)■研修制度の企画実施、エンゲージメント施策■人事制度の策定、改訂、人事企画領域(社内規程、評価運営) 等
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- 年収
- 550万円~800万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築
【業務内容】「人の成長にコミットする」という人事戦略コンセプトをベースに現行の人事制度の改善を行い、社員のモチベーションや成長を後押しすることで結果として事業成長に繋げるための「組織のOS作り」を行っ…
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- 年収
- 660万円~1530万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】デロイトトーマツグループ合同会社のHRBPとしてHR関連の企画、実行、運用を担うポジションです。【具体的には】入社者の経験/スキルを踏まえて、担当領域を決定(下記は一例)■HRプロジェクト…
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- 年収
- 500万円~750万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、運用保守システムエンジニア・障害対応
【職務内容】同社の人事システムWorkdayの運用担当と各種人事KPIの集計と分析担当者として、人事システム・人事KPI集計に関する以下の業務を担って頂きます。【具体的には】■Workdayの各人事業…
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- 年収
- 400万円~700万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【職務内容】 従業員の健康と安全を守り、働きがいのある職場環境づくりをリードする役割をお任せします。全社健康経営にかかわる各種施策立案・実行推進やメンタルヘルス対策、安全衛生体制の強化などに取り組み、…
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- 年収
- 600万円~800万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【職務内容】 人事部にて米国人事関連業務全般を担当していただきます。具体的には、駐在員のVISA、保険などの事務手続きから海外赴任者・出張者へのサポート、現地社員・スタッフの給与管理、グロスアップ等も…
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- 年収
- 500万円~800万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】 人事制度の運用~人事関連業務の効率化まで、幅広い業務に携わっていただきます。未整備な部分をアイデアと行動力で改善し、より魅力的な会社を創り上げていくことがミッションです。裁量権を持って業…
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- 年収
- 1000万円~1200万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】 人事企画課長候補として、人事制度全般の企画・立案をお任せします。具体的には、等級制度、報酬制度、福利厚生制度、研修制度といった人事制度設計の中核を担っていただきます。経営陣との距離が近く…
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- 年収
- 700万円~1000万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】 人事企画担当として、人事制度の企画等に携わっていただきます。未整備な部分をアイデアと行動力で改善し、より魅力的な会社を創り上げていくことがミッションです。経営陣との距離が近く、スピード感…
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