全国｜人事制度構築の転職・求人情報 （3/5ページ）
- オンライン面接／WEB面接（実績あり）
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- 年収
- 450万円～720万円
- 勤務地
- 茨城県 日立市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【配属組織名】人財統括本部 デジタルシステム＆サービス人事総務本部 制御プラットフォーム統括本部 人事・教育G【配属組織について（概要・ミッション）】【配属組織について】日立製作所 社会ビジネスユニッ…
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- 年収
- 730万円～970万円
- 勤務地
- 東京都 品川区、他
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】HRの主任職として、「組織」や「人財」に関する課題について担当する部門のリーダーやマネージャーと議論し、HRBP（ビジネスパートナー）や他のHR部門とも連携しながら、成長を実現するための各…
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- 年収
- 511万円～730万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 事業企画／事業統括(事業管理、事業推進含む)、人事制度構築、リサーチ／市場調査／データ分析
【業務内容】人事制度の企画・立案や確定給付年金に関する業務をお任せします。【具体的には】■人事制度の企画・立案、課題解決に向けた社内調整■社員意識調査の実施・結果のデータ分析■確定給付企業年金に関する…
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- 年収
- 599万円～700万円
- 勤務地
- 京都府 京田辺市
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
【仕事内容】■弊社では長期ビジョン2030の実現に向けた次世代ビジネスの創出や既存事業の拡大を目指し、積極投資しています。また、事業を牽引する人材への投資を進め、事業戦略に沿ったDX人材やリーダー育成…
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- 年収
- 450万円～750万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市北区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、教育・研修
【仕事内容】人事職として、国内人事もしくは海外人事における諸制度の企画・運営、労務対応等の業務を担当いただきます。配属業務はご本人のスキル・経験やご希望を見て判断いたします。＜国内人事チーム（メンバー…
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- 年収
- 550万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
【職務内容】■Development施策の企画・推進にかかる各種業務（企画検討、資料作成、MTG調整・出席 etc.）■L&Dチームの運営にかかる各種業務（予算管理、ベンダー管理、稼働管理）■他チーム…
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- 年収
- 450万円～720万円
- 勤務地
- 神奈川県 川崎市幸区
- 職種
- 人事制度構築、人事・組織コンサルタント、採用、教育・研修
【配属組織名】人財統括本部 デジタルシステム＆サービス人事総務本部 デジタルエンジニアリング人事【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】デジタルエンジニアリングビジネスユニットは2023年4月に新…
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- 年収
- 450万円～750万円
- 勤務地
- 山梨県 中巨摩郡昭和町
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【業務内容】人事担当として、労務・教育・採用から制度面まで幅広く携わって頂きます。【詳細】経験・適性に応じて、徐々に業務範囲を広げて頂きます。■事業部支援（社員サポート、課題発見、問題解決）■制度の見…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 立川市
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
【職務内容】■リガクグループの採用業務■採用手段の立案と実行■採用ブランディング■中期人員計画と管理■社員教育■ダイバーシティ推進■オンボーディングと早期育成教育【業務詳細】■採用マネージャーとして部…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、人事・組織コンサルタント
〈人事企画業務・管理職＃HL-0902-30-LD〉■組織ミッション：報酬・評価・働き方などの各種人事施策の企画および運用や、システム構築・データ管理および活用・DX化推進など人事基盤の整備を通じて、…
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- 年収
- 450万円～650万円
- 勤務地
- 滋賀県 野洲市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【業務内容】本社人事として主に採用・労務業務を中心として人事として活躍頂きます。ご経験に合わせて総務における業務をお任せすることが可能なため、業務経験を積み、スキルアップがしやすい環境です。【詳細】＜…
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- 年収
- 400万円～500万円
- 勤務地
- 福井県 坂井市
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修、総務
【業務内容】■人事・総務業務をお任せします。＜人事関連業務＞■採用（新卒、キャリア）■雇用管理■組織配置■教育育成■評価■労務管理 等＜総務関連業務＞■会社の環境（施設・備品等）管理■福利厚生■安全衛…
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- 年収
- 「月収額」27.5万円
- 勤務地
- 宮城県 黒川郡大和町
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【業務内容】東京エレクトロングループおよび東京エレクトロン宮城の労務関係業務に関する以下の業務を担当いただきます。【具体的には】▽入社直後お任せする業務■人事制度のキャッチアップと策定にあたっての社内…
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- 年収
- 500万円～700万円
- 勤務地
- 宮城県 仙台市青葉区
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
【職務内容】アイリスオーヤマグループのネット通販を中心に行う「アイリスプラザ」にて、HRBPを新規募集します。◆ミッション：企業ミッションに共鳴し持続的に増収増益を実現するための環境づくりに注力いただ…
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- 年収
- 600万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、経理、財務／管理会計
DXを推進する新規組織にてコーポレート部門の立ち上げ、マネジメントに携わっていただきます。少数精鋭の組織のため、人事や経理、総務まで業務を限定することなくゼネラリストとしてご活躍いただくことを期待して…
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- 年収
- 700万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、採用
【ミッション】ミッションは、組織リーダーのパートナーとして、経営戦略・事業戦略の実現を支援することです。そのため、採用、組織開発、人材育成などのHRBP業務に取り組んでいただきます。※担当業務の比率は…
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- 年収
- 「月収額」27.5万円
- 勤務地
- 宮城県 黒川郡大和町
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【業務内容】■東京エレクトロングループおよび東京エレクトロン宮城の労務関係業務に関する以下の業務を担当いただきます。------1.人事制度、評価制度の運用の策定及び実行2.労務戦略の策定及び適正な制…
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- 年収
- 500万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 人事制度構築、採用
【人事｜プレイングマネージャー候補】社長直下で人事施策立案・実行をお任せ～採用・育成強化／裁量◎／年間休日124日以上主に採用・育成業務をお任せ致します。また、社内の各責任者/メンバーとコミュニケーシ…
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- 年収
- 600万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
【職務内容】事業成長につながるHR領域の各種施策の企画～実行までを担います。領域は、採用・育成・評価・活性化と多岐にわたり、チームで仕事を行います。事業成長のための人・組織づくりをミッションに論点の設…
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用
ご経験・適性に合わせて下記業務をお任せいたします。※詳細は選考を進める中でお伝えいたします。------------------------------------------------------…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用
【職務概要】グローバルにおける事業戦略を実現するため、人事部門のグローバルHQとして、各地域のHRリサーチ、現状把握と課題設定、事業戦略に沿った人事戦略、組織開発の企画・実行。【詳細】・グローバルベー…
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- 年収
- 450万円～720万円
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】デジタル＆サービスセクターの事業戦略や組織目標を理解した上で、トータルリワード領域のエキスパートとして以下の業務をチームメンバーとともに、他部門を含む関係者との調整・折衝業務を実施しながら…
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- 年収
- 730万円～970万円
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】デジタル＆サービスセクターの事業戦略や組織目標を理解した上で、トータルリワード領域のエキスパートとして以下の業務をチームメンバーとともに、他部門を含む関係者との調整・折衝業務を実施しながら…
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- 年収
- 640万円～720万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】多様な働き方をする多様な従業員の「ウェルビーイング」を支援する福利厚生制度・施策の企画立案、運用業務に従事頂きます。具体的には、現行制度・施策の課題抽出および分析、新制度・施策の企画立案、…
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- 年収
- 450万円～720万円
- 勤務地
- 神奈川県 川崎市幸区
- 職種
- 人事制度構築、採用
【職務内容】デジタルエンジニアリングビジネスユニットの事業戦略実現のために タレントマネジメント及び組織開発領域のエキスパートとして採用、育成、人事、組織開発等に取り組むとともに、HRBPとともに戦略…
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- 年収
- 640万円～720万円
- 勤務地
- 東京都 品川区、他
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】担当業務は、人事を中心とした業務を想定しておりますが、近年は人事・教育・採用・労務の各領域がクロスで連携する施策が増えています。従って、人財関連業務全般が担当範囲となります。業務内容は多岐…
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- 年収
- 730万円～910万円
- 勤務地
- 東京都 品川区、他
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】担当業務は、人事を中心とした業務を想定しておりますが、近年は人事・教育・採用・労務の各領域がクロスで連携する施策が増えています。従って、人財関連業務全般が担当範囲となります。業務内容は多岐…
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- 年収
- 640万円～720万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】日立グループの戦略実現のために、法規制を遵守しながらトータルリワード領域のエキスパートとして仕組み・制度・基盤のデザイン・開発を行っていただきます。【具体的には】以下の業務の内、いずれか一…
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- 年収
- 450万円～750万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市北区
- 職種
- 人事制度構築
【仕事内容】弊社では長期ビジョン2030の実現に向けた次世代ビジネスの創出や既存事業の拡大を目指し、積極投資しています。そうした中、従業員がイキイキと働いて成長し、持続的な事業発展に繋げるため、人事基…
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