東京都｜人事制度構築の転職・求人情報 （7/9ページ）
- 年収700万円以上
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- 年収
- 700万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築
仕事概要Belong では 「大切な人に誇れる、次なる価値を届けよう。」というミッションに基づいて、リユースデバイス市場で事業展開を行っています。売上高・販売数ともに創業年からは50倍以上に成長を遂げ…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 人事制度構築、その他（経営／企画／管理／事務）、採用
【業務内容】■中途採用・採用面接の実施・人材紹介会社との連携■新卒採用・学生との面談・面接・会社説明会の対応・インターンシップの企画から実施・内定者のフォローやキャリア面談■組織強化・MVVの浸透・ス…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 中央区、他
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】■グローバル人事企画業務中期経営計画における成長戦略の柱である新規事業創出を人の側面から支えるグローバル人事制度の立案と人事機能の構築【具体的には】■新規事業創出の事業計画と連動した人事戦…
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- 年収
- 500万円～1200万円
- 勤務地
- 東京都 江東区
- 職種
- 人事制度構築
SCSKグループ 人事関連組織横断事項の企画・立案・推進を担う中核人材や候補人材の募集＜0490CPA＞【職務内容・担当業務】▽以下領域における企画、検討、推進（１）人事関連横断施策の企画・立案・推進…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 人事制度構築
直近は、海外事業の急拡大に伴い、海外現地法人・海外拠点が増加し、進出エリアも多岐化が予想されております。これまで以上に国内外問わず多様な人材が最大限パフォーマンスを発揮できる環境を整備することが急務と…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 人事制度構築
直近は、海外事業の急拡大に伴い、海外現地法人・海外拠点が増加し、進出エリアも多岐化が予想されております。これまで以上に国内外問わず多様な人材が最大限パフォーマンスを発揮できる環境を整備することが急務と…
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- 年収
- 600万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 人事制度構築
このポジションでは、育成/評価/配置/代謝といった一連の人事管理を主として担当事業・本部における人事的な課題を各事業長と伴走して解決することに加え、全社施策の各部門への定着を遂行いただきます。具体的に…
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- 年収
- 420万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
キャリア採用と社内の生産性向上に特化できるリクルーティングチームのリーダーとして、人事企画を中心に人事制度の全体運営・改善・効率化を主導いただきます。具体的には、処遇・賃金・評価・働き方など、人事管理…
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- 年収
- 500万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 人事制度構築、採用
《東証グロース上場・直近5年で売上高約1000％以上の成長企業》Branding Engineerは、ITエンジニアにはキャリア開発の機会と安心して就業できる機会を提供し、そのITエンジニアのリソース…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 台東区
- 職種
- 人事制度構築、採用
■業務内容人事職として以下業務をお任せ致します。・新卒採用・中途採用・経営計画に基づく人事戦略の企画・立案・採用制度の企画～運用、アップデート・メンバーマネジメント■業務詳細新たに新設された人事部にて…
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- 年収
- 780万円
- 勤務地
- 東京都 目黒区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】■経営戦略に基づいた人事戦略策定、人事制度改定業務■評価およびタレントマネジメント制度およびシステム構築業務【具体的には】人事企画課で担当いただく業務は以下の通りです。どちらの業務をご担当…
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- 年収
- 794万円～1001万円
- 勤務地
- 東京都 中野区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】■人的資本経営、組織カルチャー変革に関わるプロジェクト推進■人事等級制度および人事評価制度に関わる設計/保守/運用■上級管理職層～役員の後継者計画の策定、育成計画の企画・立案・遂行■業務推…
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- 年収
- 450万円～950万円
- 勤務地
- 東京都 台東区
- 職種
- 人事制度構築、採用
グローバル企業としてのスケール拡大を実現するために、年間100名超えのエンジニア採用を担っていただきます。単なる人員増ではなくEngineering Managerと擦り合わせをしながら、組織スケール…
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- 年収
- 450万円～950万円
- 勤務地
- 東京都 台東区
- 職種
- 人事制度構築、採用
グローバル企業としてのスケール拡大を実現するために、年間300名の採用を担っていただきます。単なる人員増ではなく各部門のManagerと擦り合わせをしながら、組織スケールの拡大と事業拡大の両立を追求し…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】■人事ローテーションルールの制度としての構築■人事ローテーションルールの具体的運用方法の策定■各本部の人事異動計画に基づくローテーション立案・調整・実施■個別人事異動要望シートへの対応【業…
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- 年収
- 820万円～1100万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】以下業務を想定しています。まずは役員向けの人事制度の企画運用を中心にお任せしつつ、将来的にはグループ横断の人事プロジェクトに関わっていただくことも可能です。エキスパートとして専門性を発揮し…
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- 年収
- 530万円～827万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】主にお任せしたい業務は下記のとおりです。【具体的には】■タレントマネジメントの運用・拡大■組織開発の推進・組織開発/人材育成ロードマップの策定、それに伴う施策の企画、実行・社員向け（全社/…
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- 年収
- 600万円～1050万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】現在のHRチームは合計で社員7名とRPO数名で構成されており、組織人事はCFO直下、BizはCOO直下、ProductはCTO直下のチーム体制で「事業に資するHR」として日々取り組んでいま…
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】以下の業務およびプロジェクトがあり、これら業務における企画～推進を一貫してお任せいたします。（PJTにおいてはプロジェクトマネージャーやプロジェクトマネージャー相当の役割をお任せいたします…
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- 年収
- 700万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区、他
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】主な業務領域としては以下の通りです。【具体的には】■各統括本部へのBP業務・各統括本部における、人事戦略コンサルタント機能・各統括本部における、目標、評価、処遇、配置、退社に関連する制度の…
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- 年収
- 1000万円～1200万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】HRBPグループのマネジャー候補としてメンバーのマネジメントとグローバル化推進のハンドリングをお任せします。【具体的には】■各統括本部へのBP業務・各統括本部における、人事戦略コンサルタン…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
【募集背景】2024年3月より、株式会社NTTドコモの連結子会社となり、従来一部業務外部委託していた機能を内製化するに伴い、採用研修業務の経験者を募集しております。【業務内容】入社後は経験や状況を鑑み…
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- 年収
- 550万円～785万円
- 勤務地
- 東京都 江東区
- 職種
- 人事制度構築
161_★SSOL★【人事】【組織活性化】社員ひとりひとりが活躍できる組織・文化づくり、2,300名のエンジニア集団の活性化推進・企画！リーダー候補＜フレックス、在宅勤務有り＞【主な業務内容】約2,3…
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- 年収
- 550万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 人事制度構築、その他（経営／企画／管理／事務）
【募集背景】ギークリーのさらなる成長に人事面で支援すべく、組織創りを担う人事機能全般強化の為の募集です。既存事業の強化、新規事業の推進のため、人材の採用をメインに担当いただきます。経営層と直接対話をし…
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- 年収
- 500万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
【職務内容】事業拡大フェーズにある同社で、採用戦略の策定から人材育成に至るまで、組織全体の成長を牽引していただきます。経営層との密接な連携を通じて、戦略的な意思決定に関わりながら、スピーディにキャリア…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【業務内容】ネオキャリアグループのアクサス株式会社（ITエンジニアに特化した人材サービス）における人事労務業務全般を担います。■具体的な業務内容入退社管理、社会保険手続き・安全衛生管理 └ 安全衛生委…
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- 年収
- 500万円～850万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】以下業務を想定しています。まずは役員向けの人事制度の企画運用を中心にお任せしつつ、将来的にはグループ横断の人事プロジェクトに関わっていただくことも可能です。【具体的には】■役員などエグゼク…
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- 年収
- 475万円～1100万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】パーソルグループ社員数万人が利用している人事基幹システム（COMPANY）に関する企画・運用・保守をはじめ、人事業務の効率化・生産性向上に向けた施策の企画・立案・実行などの役割を、幅広く担…
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