東京都｜人事制度構築の転職・求人情報 （5/9ページ）
- 年間休日120日以上
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- 年収
- 800万円～1200万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修、総務
【職務内容】同社は飲食店向けモバイルオーダーシステム及び券売機、アミューズメント業界向け紙幣判別装置などを製造する電子機器メーカーです。そんな同社にて、総務・法務担当（管理職候補）をお任せいたします。…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、広報
【職務内容】本ポジションでは、ナウキャスト専任HR担当者として採用と組織開発をリードするポジションです。ナウキャストは現在事業拡大フェーズにあり、今後数年で組織規模と売上を大きく拡大していきます。その…
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- 年収
- 400万円～608万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】人財戦略部・人事部、その他関係部門の各部長やメンバーと密接に連携しながら、人的資本経営の推進役をお任せします。具体的には、・従業員育成プログラム（階層別・組織別）の企画・開発・実施・効果測…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 人事制度構築、その他（経営／企画／管理／事務）
【職務内容】同社の総務人事部にて、給与、勤怠、出向関連等を中心とした人事労務領域におけるオペレーションおよび業務フローの整備・高度化等にご従事いただきます。企画立案～運用、分析、改善まで一気通貫してご…
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- 年収
- 500万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【業務内容】従業員が最大限能力を発揮できる環境づくりを担う、人事ジェネラリストとして、幅広い業務をお任せします。ご経験とご志向性を基に、以下業務の中でいくつかのプロジェクトに従事していただきます。具体…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】■会社全体の給与制度や評価制度設計■組織再編時における人事制度の改修■役員報酬制度や人材開発に関する制度設計■人事戦略委員会の立ち上げと実行■その他、全般的な人事施策に関するアドバイス【業…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【職務内容】同社の人事担当として労務・人事管理業務等をメインに下記の人事関連業務を徐々にお任せしていきます。【具体的には】■労務・人事管理業務：入退社手続き、労働条件変更に伴う諸手続き、給与・勤怠管理…
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- 年収
- 500万円～850万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【職務内容】成長を続ける同社の人事総務部門にて給与・社会保険、退職金制度のいずれかをご担当いただきます。※面接内でご希望、ご経験を伺った上で、ご担当頂く業務を決定します。【具体的には】▽給与・社会保険…
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- 年収
- 500万円～850万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【職務内容】同社の人事制度企画担当者として、以下の業務を担って頂きます。【具体的には】■等級、報酬、評価の各制度改定案立案■各制度の制度設計、シミュレーション■各制度の運営■各種規程作成、管理【仕事の…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】■人事部労務課の制度企画・運用業務人事制度企画について、素案策定、関係者協議、詳細化、制度導入等の一連のプロセスにおいて、ご自身の経験・知見をもとに主体的に取り組んでいただける方に参画いた…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- 650万円～890万円
- 勤務地
- 東京都 調布市
- 職種
- 人事制度構築、採用
【職務内容】■部門における異動・採用、部門横断教育、人件費管理【具体的には】■異動・採用関連・アフラックの中期経営戦略を実現するための適切な人員配置の企画/実施・中途社員採用の企画/実施■部門横断教育…
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- 年収
- 445万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 人事制度構築
【業務内容】これまでのご経験と今後の展望をお伺いしつつ、将来的には人事制度の企画全般をご担当いただきます。【具体的】■人事考課・目標管理・雇用管理・人事異動などの運用～企画■賃金制度の運用・人件費管理…
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- 年収
- 800万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区、他
- 職種
- 人事制度構築、法務、経営企画、経理、総務
【業務内容】・コーポレート部門全般（経理・総務・人事・法務・経営企画）にかかる戦略策定、企画推進、体制構築・コーポレート業務執行の統括・予算・業績管理（予算策定・進捗管理、業務改善提案）・IPO準備・…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 人事制度構築
【業務内容】■主な業務内容- 人事制度（等級・評価・報酬制度）の企画・運営、組織制度（組織構造・役職制度等）の企画・運営- 人事データベースの基盤整備・活用施策の検討(サーベイなど)- 研修・OJT設…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】■人事部労務課の制度企画・運用業務人事制度企画について、素案策定、関係者協議、詳細化、制度導入等の一連のプロセスにおいて、ご自身の経験・知見をもとに主体的に取り組んでいただける方に参画いた…
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- 年収
- 623万円～882万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 人事制度構築、採用
【職務内容】事業・組織を成長させるための人材採用を定義し、オーナーシップを持って業務を遂行していただきます。担当部門のニーズに基づいてキャリア採用を推進し、課題の抽出から改善までを一貫して担当すること…
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- 年収
- 380万円～830万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】同社では、現在人事制度の企画・運営に携わっていただける中途採用者を募集しています。このポジションでは、日々の人事業務をこなしながら、同社の人事制度の新設・改定に関わる企画業務を担っていただ…
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- 年収
- 550万円～650万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 人事制度構築
【業務内容】経営に寄り添い、人事戦略の立案と各施策の実行を担っていただきます。まずは採用業務をメインに、ご経験やご志向に合わせて組織開発や教育研修、制度設計なども幅広くお任せいたします。【業務詳細】・…
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- 年収
- 817万円～1025万円
- 勤務地
- 東京都 中野区
- 職種
- 人事制度構築、採用
【職務内容】HRBPとして以下業務を中心にご担当いただきます。【具体的には】■開発案件の確実な遂行に向けた人的リソースの適正配置■社員一人一人のキャリアや成長に資する異動・ローテーションの企画・実行（…
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
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- 年収
- 650万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 人事制度構築
【業務内容】・人事制度の企画・運用・改善事業フェーズに応じた等級・評価・報酬制度の設計・運用・改善 など・ハイレイヤーと密にコミュニケーションを取りながら、組織課題の特定と解決に向けた企画・プロジェク…
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- 年収
- 500万円～650万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
【職務内容】■人材育成・経営戦略、人事戦略に基づく体系的な人材育成プログラムの企画・立案・運営育成プログラムの企画から実行までを一連でご担当いただきます。・LMS（学習管理システム：Learning …
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- 年収
- 650万円～880万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
【職務内容】クレジットカードをはじめとするキャッシュレス決済に必要不可欠なネットワーク（インフラ）を持つ同社にて、人事制度設計・運用業務をお任せ致します。また、ご入社後慣れてきたタイミングで社員育成に…
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- 年収
- 800万円～950万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 人事制度構築、採用
【職務内容】中途採用業務を中心に新卒採用整備含めた採用業務全般をお任せいたします。将来的には人事制度運用（評価/昇格/給与等）、人事制度企画、異動配置、研修企画・運営、労務など、ご本人の適性やご希望、…
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- 年収
- 500万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 人事制度構築
【業務内容】当社の各種人事制度の運用のほか、労務費や経費の集計、分析といった会社全体に関わる業務をご担当いただきます。まずは人事制度の運用のほか、労務費や経費の集計、分析といった業務からご担当いただく…
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- 年収
- 600万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【業務内容】当社はボトムアップのカルチャーを有しており、組織運営の大部分が現場の各部門に委任されています。多様な人事課題を抱える現場の各チームと密に連携を取り、人事のプロフェショナルの立場から、現場側…
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- 年収
- 800万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 豊島区
- 職種
- 人事制度構築
【業務内容】人事制度改革のプロジェクトの一員として、担当するプロジェクトチームのPMや、PMOとしてのプロジェクト全体管理や推進、調査・分析、人事制度の設計、制度導入フェーズの実務等を担当して頂きます…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、採用、総務
【職務内容】人事施策の企画・実行、採用業務を中心に、人事業務全般および総務業務全般に携わっていただきますので幅広い人事経験を積むことができます。【具体的には】■採用活動全般■人事規程作成（就業規則等）…
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- 年収
- 600万円～950万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】人事総務部門副部門長の直下で、更なる成長（2029年3月期に、連結2.5兆円/営業利益2,500億円を目標）のための同社人事部門の変革プロジェクトを推進いただきます。プロジェクト例は下記の…
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- 年収
- 450万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、運用保守システムエンジニア・障害対応
【職務内容】同社の人事システムの運用担当者として、以下の業務を担って頂きます。【具体的には】■入社～退職までのWorkdayでの各人事業務プロセスの運用方法改善■人事異動に伴うレポートラインの更新■入…
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