教育・研修の転職・求人情報 (9/19ページ)
条件に合う公開求人数 546 件
非公開求人 83 件
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- 年収
- 354万円~440万円
- 勤務地
- 香川県 高松市
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
【仕事内容】《人事領域から会社を支える》採用業務を中心に、人事領域全般をお任せします!将来的にはチームリーダーを目指すことも可能です◎【具体的には】<新卒採用>■求人票、会社説明会資料、チラシ作成■合…
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- 年収
- 690万円~1000万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
【業務内容】■ビジネスエンジニアリング事業本部の事業人事責任者(マネジャー)として、広範な人事運用と企画を推進します。■具体的には、社員の異動・配置、教育・研修、評価、リテンション、人事制度の運用と継…
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- 年収
- 420万円~600万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市中央区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、教育・研修
経営戦略実現に向け従業員が働く環境作りを現場の声を取り入れ進めていきます。経営層は人事制度/会社業績/企業の成長可能性について従業員説明会を約20回開催する等、従業員との対話意識/人事への意識が高い為…
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- 年収
- 400万円~600万円
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市西区
- 職種
- 教育・研修
社内のエンジニア教育を担当して頂きます。1.新卒採用の社員の教育1.1.ヒューマンスキル教育1.2.開発スキル教育1.3.OJT案件の管理2.階層別の社員教育2.1.ヒューマンスキル教育2.2.主要言…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 広告宣伝、教育・研修
【業務詳細】EC事業部マーケティング責任者として以下業務をお任せ致します。・全マーケティングチャネルのKPI設計と達成管理マネジメント・広告効果やキャンペーンのパフォーマンス分析と改善提案・リスティン…
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- 年収
- 420万円~600万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市中央区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
開発事業専任のHRビジネスパートナーとして各開発の責任者とともに、利益拡大や生産性向上に向けて、『ヒト』『モノ』『カネ』を最大活用できる人材管理、人材開発、・労務・制度設計支援、運用サポートなど、あら…
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- 年収
- 300万円~500万円
- 勤務地
- 神奈川県 藤沢市
- 職種
- 教育・研修
新入社員向けの研修業務を中心にご担当いただきます。【主な業務】■研修受講者の質問対応・課題の添削■研修教材の管理・回収■研修進捗管理(Googleスプレッドシート等を使用)■入社時オリエンテーションの…
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- 年収
- 435万円~534万円
- 勤務地
- 香川県 高松市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【職務内容】※本求人は、人事や採用領域での経験者向けの求人です※当社は、分譲マンション管理を主軸として、幅広く不動産業を展開しております。海外にも拠点を展開しており、今後はさらなるグローバル展開を目論…
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- 年収
- 325万円~390万円
- 勤務地
- 香川県 高松市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【職務内容】【2年連続ベースアップ実施!】当社では、グループ会社を含め全国に支店を展開しています。人事課では、新卒・中途採用チームと、社員教育や資格支援を中心とした人財育成チームに分けれています。今回…
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- 年収
- 570万円~1100万円
- 勤務地
- 兵庫県 神戸市中央区
- 職種
- 労務・給与社保、採用、教育・研修
<採用背景>当社では、人事労働業務について専門機能人材として全社横断的なキャリア管理をしています。人的資本経営、エンゲージメント向上、ダイバーシティ&インクルージョン等の人事労働部門が果たすべき責任範…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- 400万円~550万円
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市西区
- 職種
- 教育・研修
【業務内容】・研修・教育の企画運用・新入社員研修の企画運用(カリキュラム作成、内部講師・外部講師の配置検討など)・TBC研修の企画運用(カリキュラム作成、内部講師・外部講師の配置検討など)・教育制度の…
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- 年収
- 700万円~800万円
- 勤務地
- 東京都 多摩市
- 職種
- 労務・給与社保、採用、教育・研修、総務
※株式会社ワキタにて採用後、子会社の株式会社CSS技術開発へ出向勤務となります【株式会社CSS技術開発について】・工事測量専門特化し、全国5本の指に入る実績を誇っております。・2019年に東証プライム…
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- 年収
- 600万円~650万円
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市中区
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修、総務
セレンディップ・グループの成を加速させる為に事総務機能をより強化したいという意図があります。将来的にCxO等の経営陣を指したいというに当社における事総務業務をお任せします。【業務詳細】■人事制度の企画…
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- 年収
- 470万円~950万円
- 勤務地
- 愛知県 小牧市
- 職種
- 事業企画/事業統括(事業管理、事業推進含む)、労務・給与社保、教育・研修
■業務内容次期戦闘機事業を経理・財務面から支援することを目的として、主に次の業務をご担当いただきます。 ・次期戦闘機事業における財務課題の抽出、ソリューションの提案、事業部門の意思決定支援・コミュ…
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- 年収
- 500万円~750万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- その他(システムエンジニア)、採用、教育・研修
【業務内容】◎営業要素なし/自社エンジニアの採用活動のフォローや、採用後の成長をサポートしていただくポジションです。■エンジニアポジションの採用面接■所属エンジニアのスキルチェック■アサインする案件の…
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- 年収
- 500万円~800万円
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市西区
- 職種
- 採用、教育・研修
【業務内容】第12次中期経営計画に定められた2030年度の長期ビジョン(ありたい姿)を達成するために、人事制度の整備や働き方改革を推進し、従業員のチャレンジ精神の醸成とエンゲージメントの向上を図ってい…
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- 年収
- 400万円~600万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市北区
- 職種
- 採用、教育・研修
■新卒採用と教育研修の企画・運営を軸に、社員の成長を支える重要ポジションです。■「社員相談室」を通じたメンタルケアなど、風通しの良い組織作りを直接担うやりがいがあります。【仕事の内容】新卒採用業務およ…
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- 年収
- 400万円~500万円
- 勤務地
- 大阪府 松原市
- 職種
- 労務・給与社保、教育・研修、総務
だき、幅広く総務、人事等の業務も行っていただきたいと思っています。・従業員の勤怠チェック、給与などの労務管理・人事考課制度の構築、運用管理・社内行事の計画、運営・新入社員および現社員への各種研修の計画…
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- 年収
- 400万円~500万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市中央区
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
リブドゥコーポレーションは、「介護(Care)」と「治療(Cure)」の両域において、進展する超高齢化社会をよりよく生きるためのサポートをしているメーカーです。2025年度には、創立60周年を迎え、従…
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- 年収
- 500万円~700万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市西区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
大手メーカー向けのゴム・樹脂製品を扱う専門商社の同社の人事としてご活躍いただきます。ご入社後は、主に人事(採用)・労務・総務といった業務をお任せします。【探用背景】現状、2名で採用や割度運用、総務業務…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 埼玉県 さいたま市北区
- 職種
- その他(システムエンジニア)、教育・研修
■具体的な業務内容イントラロジスティクス事業部の海外現地法人スタッフ向けにフィールド分野の技術研修企画、運営を行なっていただきます。来日研修の場合は、アテンド、通訳、 研修資料の翻訳作業も付随いたしま…
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- 年収
- 600万円~750万円
- 勤務地
- 京都府 京田辺市
- 職種
- 採用、教育・研修
■当社では長期ビジョン2030の実現に向けた次世代ビジネスの創出や既存事業の拡大に向けて、積極投資を進めています。それらの事業推進を支えるべく、人財採用も積極的に進めており、事業の変革と成長を支える「…
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- 年収
- 「月収額」30.0万円~35.0…
- 勤務地
- 愛媛県 今治市
- 職種
- 事業企画/事業統括(事業管理、事業推進含む)、その他(経営/企画/管理/事務)、教育・研修、財務/管理会計
【業務内容】就労継続支援事業A型事業所での管理者をお任せします。【業務詳細】事業所のマネジメント業務として、以下の業務をお任せします。・数字管理:予算編成から日々の数字管理(利用者さんの出勤や転職支援…
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- 年収
- 「月収額」30.0万円~35.0…
- 勤務地
- 愛媛県 松山市
- 職種
- 事業企画/事業統括(事業管理、事業推進含む)、その他(経営/企画/管理/事務)、教育・研修、財務/管理会計
【業務内容】就労継続支援事業A型事業所での管理者をお任せします。【業務詳細】事業所のマネジメント業務として、以下の業務をお任せします。・数字管理:予算編成から日々の数字管理(利用者さんの出勤や転職支援…
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- 年収
- 450万円~550万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
労務を中心とした人事業務をお任せします。以下の詳細からご経験・適正にお応じて担当業務を決定します。入社後は先輩社員のもとで業務引継ぎを行い、業務を習熟したタイミングで一担当として業務をお任せします。【…
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