教育・研修 大阪府 求人一覧
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 大阪府 大阪市浪速区
- 職種
- 労務・給与社保、採用、教育・研修
【配属先部署の担う役割】■総括課 役割・ミッション・国内グループ会社のガバナンス強化のための施策立案・実施・国内グループ会社の採用・人財育成のための施策立案・実施・海外業務課と連携し、国内・海外グルー…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 大阪府 堺市堺区
- 職種
- 品質管理、教育・研修
【業務内容】■現在は、各「専門技術部会、講師、研究開発部門、人事部、その他関連部門」と密にコミュニケーションを取り、協議・連携しながら下記①~⑤の教育企画業務を中心に、事務局として推進しています。入社…
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- 年収
- 470万円~650万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市淀川区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、教育・研修
【業務内容】・人事制度の企画・立案・運用・各種研修の企画・立案・運用・ダイバーシティー(女性活躍等)の推進・労働組合対応 等※持株会社のサワイグループホールディングス株式会社での業務となります
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 大阪府 大阪市、他
- 職種
- 採用、教育・研修
■■必ずご教示をお願いします■■複数の拠点にて募集をしております為、ご応募頂く際には以下から希望勤務地を必ずご教示ください。宮城県仙台市/東京都品川区/神奈川横浜市/滋賀県草津市/三重県津市/大阪府門…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 大阪府 門真市
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
●担当業務と役割幹部開発課 幹部開発ユニットの中で、経営人材の発掘・育成のためのアセスメント施策やモニタリング施策の企画・運営と、育成のための経営者向け研修の企画を主に担当頂きます。アセスメント施策は…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 大阪府 門真市
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
●担当業務と役割【人事COE機能・社長HRBPチームとして】・新会社PID社の「人事未来戦略」のデザイン・”デバイス専鋭事業体”に求められる人事戦略の立案(MVVCおよび2030年1.8兆円に向けた人…
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- 年収
- 550万円~700万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市淀川区
- 職種
- 採用、教育・研修
<採用業務全般>・採用戦略の立案及び推進・中途採用業務、新卒採用業務 部門へのヒアリング及び求人票作成、人材紹介会社など各業者対応、その他求職者や学生の対応及び採用選考関連業務<教育業務全般>・研修企…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- 430万円~700万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市淀川区
- 職種
- その他(経営/企画/管理/事務)、教育・研修
【職務内容】・販売スタッフの教育、接客トレーニング(毎月の入社時研修や入社後の研修など)・トレーニング資料の作成・定期的なスキルチェック、評価のまとめ(Excelやシステムへの入力)・販売スタッフの教…
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- 年収
- 400万円~520万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市
- 職種
- 採用、教育・研修
■大阪本社にて、管理職候補として採用、教育、評価、異動などをメインに人事総務業務を幅広くお任せいたします。※人事課での採用を想定【具体的な業務内容】■採用業務(新卒、中途)■教育関連■勤怠管理、給与計…
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- 年収
- 850万円~1000万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市淀川区
- 職種
- 採用、教育・研修
【職務内容】*ご経験に応じ、国内外全社に関わる業務を致します。人材育成:年次予算設計や企画・体制構築などプランニング含む採用:新卒、中途採用業務の企画、運用、実施労務労政:人事労務業務全般と全社人員計…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 大阪府 高槻市
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
■業務概要:定着率95%以上、成長を続ける大手グループ企業(パナソニック×パーソル)である同社にて、人材育成部門の主担当者としてご活躍頂きます。■業務詳細:・社内人材育成制度、グループ大での人材育成施…
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- 年収
- 348万円~417万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市
- 職種
- 採用、教育・研修
■仕事内容・人事業務(採用、制度、教育)※最初は主に新卒採用メイン【仕事の魅力】採用活動を通じて、さまざまな人と出会うことができます。【当ポジションの強み】会社における人事の仕組みや、人財を活かすため…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 大阪府 大阪市中央区
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
■業務内容デジタルコンテンツ事業における課題の解決のため、以下業務に携わっていただきます。1. 各種データを統合的に扱うための分析環境の整備・データマートの設計・データマートの実装・データの収集- 社…
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- 年収
- 600万円~1000万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市中央区
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
■業務内容開発事業専任のHRビジネスパートナーとして各開発の責任者とともに、利益拡大や生産性向上に向けて、『ヒト』『モノ』『カネ』を最大活用できる人材管理、人材開発、・労務・制度設計支援、運用サポート…
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- 年収
- 600万円~800万円
- 勤務地
- 大阪府 池田市
- 職種
- 教育・研修
【仕事内容・キャリアパス】本社コーポレート機能の人事業務に関わっていただきます。「必要な時に 必要な研修を」を方針とし、従業員の新入社員教育から階層別教育、選抜教育、目的別選択型教育など、スタッフ職及…
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- 年収
- 360万円~750万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市中央区
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
■人事業務(人材・キャリア開発室)の実務推進リーダー候補として実務担当、各種業務管理を担当いただきます。 <主な業務内容> □採用業務(キャリア採用メイン) ※30名~50名/年 程度の採用を計画して…
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
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- 年収
- 590万円~850万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市北区
- 職種
- 事業企画/事業統括(事業管理、事業推進含む)、人事制度構築、採用、教育・研修
【職務内容】DX-IT本部における採用を中心としたタレントマネジメントの主担当として、以下の施策の企画・実行をご担当いただきます。【入社後にまずやっていただくこと】・DX-IT本部におけるキャリア採用…
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- 年収
- 490万円~700万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市北区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
■業務内容◎新設ポジション◎管理部人事課の課長として、人事課のマネジメントを担当いただきます。■業務詳細・中途採用業務(採用戦略の立案・実行)・労務管理・福利厚生関連業務全般・給与計算、社会保険手続き…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 大阪府 大阪市北区
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
IPOを目指し急成長する組織にて、人事労務部門の強化のため、採用(組織・戦略・採用)もしくは人事制度再構築を行っていただきます。■業務内容‐採用-・新規採用手法提案・企画・運営・採用、組織関連の企画・…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 大阪府 大阪市北区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
IPOを目指し急成長する組織にて、人事労務部門の強化のため、人事・採用に関する業務全般を行っていただきます。■業務内容‐採用-・新規採用手法提案・企画・運営・採用、組織関連の企画・運営・採用活動全体の…
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