労務・給与社保, IT／通信業界の転職・求人情報 （2/2ページ）
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- 年収
- 450万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】同社に在籍する社員に関する諸対応をご担当いただきます。【具体的には】■内定者対応■入退社書類対応■雇用契約書作成■健康診断■勤怠確認■在籍社員の手続き対応■各種労使協定の手続き対応■休暇の…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 不動産営業・不動産仲介、労務・給与社保、総務
【業務内容】 本社管理部門にて、人事労務・総務など幅広い分野の業務をご担当いただ…
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- 年収
- 530万円～730万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市西区
- 職種
- 労務・給与社保
大阪(肥後橋オフィス)にて人事BPOに関する業務をご担当いただきます。具体的には適性を考慮して以下どちらかの業務に従事いただきます。(1)人事・給与業務、問い合わせ対応などの運用全般を担当いただきます…
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- 年収
- 500万円～1200万円
- 勤務地
- 東京都 江東区
- 職種
- 労務・給与社保
ご担当いただく業務は課毎に以下の内容を想定しております。（１）人事課■人事制度の運用、人件費管理、人事異動、組織編成、出向・転籍、役職・役員人事関連業務 等（２）労務課■勤怠管理、働き方改革を推進する…
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- 年収
- 420万円～550万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 人事制度構築、その他（販売／サービス）、労務・給与社保、採用、教育・研修
「新しい教育・研修・学習を創出し、真に豊かな社会に貢献する」という理念を掲げ、グループ全体でオンラインおよびオフラインを活用した人材育成を幅広いテーマで提供しています。人的資本経営が求められる時代に、…
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- 年収
- 350万円～400万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保、採用
◇◆人事としてキャリアアップしたい方歓迎です◆◇～採用からお任せ／人事としてのスキルアップ可／フレックス制～医療業界向けにICTソリューションを、金融業界向けにシステム開発支援事業を展開している同社に…
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- 年収
- 350万円～400万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保、採用
◇◆人事としてキャリアアップしたい方歓迎です◆◇～採用からお任せ／人事としてのスキルアップ可／フレックス制～医療業界向けにICTソリューションを、金融業界向けにシステム開発支援事業を展開している同社に…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、教育・研修
当社は、急速な事業拡大とIPOに向けたコーポレート体制の強化のため、人事責任者・CHROとして人事部門を立ち上げていただくポジションを募集しております。短期で100人・200人へと組織が拡大していく中…
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- 年収
- 400万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保、採用、総務
【仕事の内容】採用・労務業務を中心に、以下の業務をお任せします。・採用業務（採用要件の策定・掲載メディアの選定・面接対応）・入社後の手続き業務・総務／庶務／労務などのバックオフィス業務◆入社後は…まず…
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- 年収
- 470万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- その他（経営／企画／管理／事務）、労務・給与社保
【業務内容】■産業保健担当として、従業員の健康管理、安全衛生関連の企画立案、運用、関係者調整等の一連のプロセスに携わっていただきます。■入社後まずは、産業保健活動に関する業務を中心にご担当いただきます…
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- 年収
- 400万円～650万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- その他（コンサルタント）、労務・給与社保
【業務内容】人事給与システム（COMPANY）の運用/保守業務お客様の業務要件をシステム要件に落とし込み、設定。検証プランを立案し、設計・設定・検証を推進します。将来的にはプロジェクトマネジメント（進…
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