労務・給与社保 SIer・システム開発・ソフトハウスの転職・求人情報
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市西区
- 職種
- その他（経営／企画／管理／事務）、労務・給与社保、経理
【職務内容】経理・人事・法務業務を中心にお客様から事務業務を請負い、BPO（Business Process Outsourcing）サービスを提供しています。業務のQCD管理やお客様対応、メンバーマ…
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- 年収
- 400万円～640万円
- 勤務地
- 京都府 京都市伏見区
- 職種
- 労務・給与社保、採用、教育・研修
【業務内容】人事業務全般を幅広くご対応頂きます。・採用活動全般（中途／新卒／アルバイトなど。媒体選定、求人作成、応募喚起、面接、内定者フォローまで）・給与計算、勤怠簿の集計、異動手続きなどの各種社会保…
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- 年収
- 500万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 目黒区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】■給与計算■社保手続き■就業規則/労使協定作成/改正■労働者派遣事業および有料職業紹介許可更新等手続き■勤怠集計■勤怠管理システムの運用（システムから出カ・打刻確認を実施）など※人事企画（…
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- 年収
- 430万円～520万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保、採用、総務
IT知識を活かしつつ、様々な業務に携わりながら自身の市場価値ＵＰを目指す！同社でバックオフィスのスペシャリストになりませんか？私たちONESTADは、システム運用のプロフェッショナルとして、一人ひとり…
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- 年収
- 420万円～530万円
- 勤務地
- 千葉県 松戸市
- 職種
- 労務・給与社保、採用、総務
【職務内容】経営企画部の人事総務担当の人事業務及び総務業務といった事業運営を下支えしていく以下の業務を中心に担っていただきます。採用業務については未経験の方でも、ご入社直後は先輩社員がOJTで丁寧にサ…
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- 年収
- 455万円～909万円
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市中区
- 職種
- 労務・給与社保
【業務内容】人事管理、働き方に関する制度設計、運用等の人事労務業務全般を担当いただきます。■労務管理全般（労働時間管理、長時間労働対策、働き方改革推進、社内各種相談対応）■働き方に関する制度改定等の企…
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- 年収
- 429万円～429万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市淀川区
- 職種
- 事務／アシスタント、労務・給与社保、採用、管理部門アシスタント、経理
事業拡大に伴い、コーポレート事業部を新たに設立！【業務内容】人事、経理、総務、営業のサポート業務から企業全体の経営戦略にも携わっていただき、事業運営を円滑回すポジションとなります。最初は採用活動のサポ…
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- 年収
- 367万円～558万円
- 勤務地
- 長崎県 長崎市
- 職種
- 労務・給与社保、採用
＜業務内容＞・担当顧客の人事給与業務 ―人事手続き・登録、給与計算、福利厚生手続き・登録、退職金、社会保険、問合せ対応・プロジェクト管理 ―採算管理 ―メンバーの教育 ―業務の進捗管理 ―顧客対応・自…
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- 年収
- 448万円～895万円
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市中区
- 職種
- 労務・給与社保
人事管理、働き方に関する制度設計、運用等の人事労務業務全般を担当いただきます。■労務管理全般（労働時間管理、長時間労働対策、働き方改革推進、社内各種相談対応）■働き方に関する制度改定等の企画、設計、運…
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- 年収
- 570万円～730万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 労務・給与社保
人事給与アウトソーシングの管理担当者として担当顧客の以下業務に従事いただきます。複数の顧客を担当するのではなく、1社に専念してご担当いただきます。【具体的には・・・】■給与（海外含む）・人事・入退社・…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- 448万円～895万円
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市中区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
人事管理、制度企画・設計、運用等の人事企画業務全般を担当いただきます。■人事制度企画全般、人事関連規程の改廃■人事評価、昇降格関連業務■スペシャリスト制度、PM認定制度運用■昇給額（率）・賞与支給額（…
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- 年収
- 350万円～550万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 労務・給与社保
人事給与アウトソーシングの実務担当者として担当顧客の以下業務に従事いただきます。複数の顧客を担当するのではなく、1社に専念してご担当いただきます。【具体的には・・・】■給与（海外含む）・人事・入退社・…
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- 年収
- 450万円～550万円
- 勤務地
- 愛知県 刈谷市
- 職種
- 労務・給与社保、総務
【仕事内容】■労務管理・社員サポート・勤怠管理や休職対応など、社員が安心して働ける環境づくり・労務面談（社員の課題解決をサポート）・各種労働法関連数値のモニタリング、啓蒙資料の作成・労働者派遣・職業紹…
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- 年収
- 450万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 労務・給与社保
配属となる組織では、勤務や労務などの勤労業務、賃金・賞与・退職金などの処遇業務に関する戦略の策定・実行、及び関連業務運営計画の策定・実行、諸制度改正など幅広い業務を行っております。そのなかで、主に処遇…
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- 年収
- 400万円～550万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 労務・給与社保
【会社の魅力】■東証プライム上場企業であり、安定した財務基盤がある■経営陣直下のポジションでチャレンジングな環境である■12社以上のグループ会社があり、スケールメリットが大きいビジネスに関わることが出…
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- 年収
- 430万円～520万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保、採用、総務
「エンジニアとしての業務経験を活かして、社員が求めるより良い就業環境をつくる仕事をしたい」そんな希望をお持ちの方、同社でバックオフィスのスペシャリストになりませんか？私たちONESTADは、システム運…
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- 年収
- 430万円～520万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保、採用、総務
「採用業務だけではなくバックオフィス全般の経験を積み、人事としてステップアップしたい」そんな希望をお持ちの方、同社でバックオフィスのスペシャリストになりませんか？私たちONESTADは、システム運用の…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【業務内容】伊藤忠系列であるCTCグループの中核企業である当社にて、ご経験等に応じ、まずは担当者としてご活躍いただきます。将来的には人事領域全般の経験を経て、人事パーソンとしてのキャリア形成を目指すこ…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【業務内容】同社のリスクマネジメント業務をご担当いただくこととし、ご経験やご経歴により、入社時には以下の①、②の何れかをご担当いただきます。【具体的には】①情報セキュリティマネジメントシステム（ISM…
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- 年収
- 450万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 労務・給与社保
【募集背景・業務概要】■事業成長に伴い、組織体制をより強固にするため、労務部門のさらなる強化が必要不可欠です。■社員が安心して業務に集中できる環境を整備し、法令遵守を前提としつつも、柔軟な運用が可能な…
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
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- 年収
- 450万円～650万円
- 勤務地
- 東京都 台東区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、教育・研修
■業務内容まずは労務・福利厚生の実務を担当し、将来的には制度企画や運用改善を担います。■業務の詳細・給与計算（諸手当の管理、年末調整等）・勤怠管理（時間外管理）・社会保険管理（健康保険、厚生年金、雇用…
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- 年収
- 400万円～549万円
- 勤務地
- 大阪府 豊中市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
当社の人事総務課にて、「採用活動」を主軸に、幅広い人事・総務業務にお任せします。新卒・中途採用における企画から実行までをお任せし、採用を通じて当社の組織力強化に貢献いただく重要なポジションです。▼新卒…
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- 年収
- 600万円～800万円
- 勤務地
- 海外
- 職種
- IT営業（法人営業）、労務・給与社保、総務
【業務概要】同社は東証プライム上場の(株)ベクトルグループにて、企業の風評被害リスク対策や、コーポレートブランディングについてのコンサルティングサービスを提供しております。この度はバングラデシュにある…
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- 年収
- 590万円～670万円
- 勤務地
- 東京都 墨田区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用
【業務詳細】・給与計算・社会保険事務・福利厚生事務・労務管理・採用・評価・就業規則規定・人材開発※ご入社後、OJTを中心に業務に慣れていただきます。【組織構成】配属先の人事総務部人事課は、社員４名が在…
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- 年収
- 520万円～650万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 労務・給与社保、広報
【業務内容】労務領域の運用・改善を中心に、組織の健全な運営を支える労務リーダーとして活躍いただきます。【具体的には】■労務業務のマネジメント■メンバーの業務管理(タスク管理・レビュー・育成)■労務課題…
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- 年収
- 300万円～343万円
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 労務・給与社保、採用、管理部門アシスタント
【業務内容】人事部門のサポート役として、労務管理や採用活動の補助業務をご担当いただきます。■具体的には人事部門の一員として、会社の成長を支えるバックオフィス業務をお任せします。・応募者管理、面接日程の…
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- 年収
- 700万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 豊島区
- 職種
- 労務・給与社保
【業務内容】本社人事の労務オペレーションにおける統括ポジションです。現責任者の補佐役として、人事労務オペレーション全体の管理、労務オペレーション機能の最適化や業務プロセスの効率化やコスト削減に向けた課…
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- 年収
- 600万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 豊島区
- 職種
- 労務・給与社保
【業務内容】当社のコンプライアンス担当として、コンプライアンスおよびハラスメント相談窓口およびコンプライアンスの推進・ハラスメント防止に関する企画運営をお任せします。①相談窓口業務・電話やメールによる…
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- 年収
- 500万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 豊島区
- 職種
- 労務・給与社保
【業務内容】多様化する事業および海外拠点の拡大に伴い、日本⇔海外の人材異動が増加しております。グローバル人事メンバーとして、各国の労働関連法や人事慣習を理解し、各拠点および本社の関係各部署との連携を図…
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- 年収
- 500万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 豊島区
- 職種
- 労務・給与社保
【業務内容】本社人事として、全社の人事労務領域における施策の立案、各現場における労務マネジメント＆チェック＆指導、ガイドライン作成、トラブル防止策の企画～実行など、労務管理の上流部分をメインに幅広くご…
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