- 求人No:10310959
- 更新日:2024年03月04日
キャディ株式会社
JP-CP-11. 労務(specialist)- 年収
- 350万円~480万円
- 勤務地
- 東京都 台東区
- 職種
- 労務・給与社保
- 英語
- 日本語
募集要項
募集職種 | 労務・給与社保 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 労務業務を行うポジションです。 【具体的な業務内容】 ▽従業員管理対応 ■入退社手続、社会保険手続き全般 ■入退職、異動、休職等、人事発令に伴う手続き、処理 ■人員管理、有期雇用管理 ■産休育休等の休職者対応 ▽給与計算業務 ■勤怠管理(36超過管理など含む) ■給与関連処理全般(給与計算・住民税・年末調整等) ■各種インセンティブ集計等 ▽規程管理 ■就業規則、労使協定等の整備(精査、改訂、届出など) ■社内規程の整備 ▽安全衛生管理 ■健康管理全般(健診、予防接種) ■安全衛生、産業医、メンタルヘルス ※上記業務のうち、最初は<従業員管理対応>からスタートいただき、徐々に担当領域を増やしていただきたいと考えております。 ※なお、直近で英語話者の採用が増えていることもあり、英語での簡単なテキスト・オーラルコミュニケーションをしていただく機会がございます。 【魅力・やりがい】 ■経験を問わずに労務に求められるあらゆる業務を経験出来る ■やりたいことはたくさんあるので企画担当になる機会が多い ■Employee Successや総務、コーポレートの他部門との距離が近い ■現場との距離も近く対等にディスカッションできる(むしろ人事のプロとしての意見が求められる) |
応募条件 | 【必須スキル・経験】 ■労務に関する何かしらのご経験がある方 ■PCを扱うことに苦手意識がなく、丁寧な作業が得意な方 ■ビジネスレベルの日本語(日本語能力試験N1以上)が出来る方 ▽上記に合わせて、下記いずれかのご経験 ■変化を前向きに捉えることができる ■既存業務の生産性向上やゼロから業務フローを設計されたご経験がある ※オンボーディングの観点から、必要に応じて本社オフィスに出社可能な方の採用を想定しております 【歓迎スキル・経験】 ■人事/人材領域における何かしらの業務経験 |
年 収 | 350万円~480万円 |
勤務地 |
■東京都 台東区 浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル 総合受付:6階
〔アクセス:各線「浅草橋駅」徒歩2分〕 〔アクセス:JR総武線「馬喰町駅」徒歩8分〕 |
学 歴 | 学歴不問 |
手 当 | 通勤手当、その他手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 介護休職制度、育児休暇制度、ストックオプション、その他制度 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
就業時間 |
09:00~18:00 |
社風・環境 |
【従業員のポテンシャルを解放するための様々な取り組み】
同社では、メンバーのポテンシャルを解放すべく、働きやすい環境・福利厚生を整えています。原則リモート勤務制を導入しており、家庭を持っている社員も多いことから子ども手当や結婚/出産休暇、短時間勤務制度など、様々な制度を導入しています。 【コミュニケーション】 オフラインはもちろん、Slackを中心にオンラインでもツールを活用し、部署やチームを越えた活発なコミュニケーション・ナレッジ共有が行われています。また、同社では早期からモチベーションクラウドを導入しており、エンゲージメントスコアは過去5回、最高ランクのAAAを獲得しています。 |
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