- 求人No:10155292
- 更新日:2022年12月07日
楽天グループ株式会社
人事労働計画スタッフ、企業-グループ人事部(GHRD)【東京】- 年収
- 400万円~800万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 東京都 世田谷区
- 職種
- その他(経営/企画/管理/事務)、その他職種、労務・給与社保
- 年間休日120日以上
- 大手系列企業
- 公開・上場企業
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 |
■その他(経営/企画/管理/事務) ■その他職種 ■労務・給与社保 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 楽天のグループ人事部は現在、数万人以上の従業員に人事サービスを提供しており、当社は目覚ましい成長と多様化を続けており、業務の改善が必要です。 【具体的には】 ■規制の管理、システムの運用と改善 ■労働問題に関する協議 *チーム内のPJT、およびチーム外で実施されるPJTに参加する必要があります。 【キャリアパス】 グループ人事部は、給与、トレーニング、採用、HRBPなどのさまざまなHR機能で構成されています。これは、さまざまなPJTを通じて他のセクションとうまくコミュニケーションをとることができ、長期的なキャリアパスがたくさんある環境で働く絶好の機会です。 【採用背景】 当社は目覚ましい成長と多角化を続けており、労働分野での計画と労働慣行業務を改善する必要があります。幅広い労使関係のイニシアチブを担当する候補者を募集しております。 ※ジュニアスペック候補者(業務執行と業務経験のみの方)は対象外となりますので、あらかじめご了承ください。 |
応募条件 | 【必須経験・スキル】 ■労使関係における少なくとも3年の経験 ■労働法の基礎知識 ■労働計画の経験 ■5,000人以上の従業員を抱える企業での人事の経験 ■高度なコミュニケーションスキル ■急速に変化する環境で柔軟に対応する能力 |
年 収 | 400万円~800万円目安 |
勤務地 | ■東京都 世田谷区 |
学 歴 | 大学院卒、大卒 |
手 当 | 残業手当、通勤手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 社員持株会制度、託児所(日中対応)、その他制度 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、その他休暇 |
就業時間 |
09:00~17:30 |
社風・環境 |
「働く社員の成長」=「会社の成長」楽天はそう考えます。楽天グループを支えるメンバーは連結で15,000名近くとなり、絶えず成長を続けています。その最大の理由は、楽天のメンバーがいつも“楽しみながら”走り続けているから。急成長し常に局面が変わるビジネス。それは、刺激的なことばかりなのです。刺激的な事業だからこそ、徹底的にビジネスにのめりこむ。楽しみながら全力疾走できるから「成長」する。そして社員皆の成長が、楽天の成長につながる。「楽天の成長」は働く社員一人ひとりの成長の結晶なのです。
|
担当キャリアアドバイザーのレポート人事労働計画スタッフ、企業-グループ人事部(GHRD)【東京】