労務・給与社保 年間休日120日以上の転職・求人情報 （7/16ページ）
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非公開求人 136 件
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- 年収
- 570万円～730万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 労務・給与社保
人事給与アウトソーシングの管理担当者として担当顧客の以下業務に従事いただきます。複数の顧客を担当するのではなく、1社に専念してご担当いただきます。【具体的には・・・】■給与（海外含む）・人事・入退社・…
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- 年収
- 448万円～895万円
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市中区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
人事管理、制度企画・設計、運用等の人事企画業務全般を担当いただきます。■人事制度企画全般、人事関連規程の改廃■人事評価、昇降格関連業務■スペシャリスト制度、PM認定制度運用■昇給額（率）・賞与支給額（…
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- 年収
- 350万円～550万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 労務・給与社保
人事給与アウトソーシングの実務担当者として担当顧客の以下業務に従事いただきます。複数の顧客を担当するのではなく、1社に専念してご担当いただきます。【具体的には・・・】■給与（海外含む）・人事・入退社・…
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- 年収
- 800万円～2000万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市淀川区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
本ポジションは将来的に海外現地法人へ駐在いただくことを想定した募集となります。【募集背景】当社の海外事業は急拡大中であり、海外現地法人の人事体制や制度運用の向上は、当社のグローバル基盤を固めるために急…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 福岡県 京都郡苅田町
- 職種
- 労務・給与社保、総務
＼海外ブランドタイヤの輸入販売で国内トップクラスの当社で、組織づくりの中核へ！／本社人事・総務部のメンバーとして、採用を軸に労務・ガバナンス強化まで幅広い領域でご活躍いただきます。急成長を続ける当社で…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【業務内容】人事労務分野における以下の業務について、主担当として推進いただける方を募集いたします。■勤怠管理、給与・賞与計算業務（各種税・保険対応含）■規程対応、労務環境整備、安全衛生関連業務■人事制…
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- 年収
- 470万円～550万円
- 勤務地
- 岩手県 北上市
- 職種
- 労務・給与社保、総務
【職務内容】機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有するいすゞグループ自動車部品メーカーの当社の北上工場にて人事労務業務をお任せ致します。【詳細】 ■採用 ■要員管理全般 ■厚生施設の維持管理 ■催事企画…
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- 年収
- 700万円～900万円
- 勤務地
- 岩手県 北上市
- 職種
- 労務・給与社保、総務
【職務内容】当社は機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有する【うごくモノ】を力強く支える自動車部品メーカーです。この度、当社の北上工場にて、人事労務業務をお任せ致します。【詳細】人事労務系マネジメント全…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- 450万円～550万円
- 勤務地
- 愛知県 刈谷市
- 職種
- 労務・給与社保、総務
【仕事内容】■労務管理・社員サポート・勤怠管理や休職対応など、社員が安心して働ける環境づくり・労務面談（社員の課題解決をサポート）・各種労働法関連数値のモニタリング、啓蒙資料の作成・労働者派遣・職業紹…
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- 年収
- 700万円～1100万円
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市港北区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】経理部長候補としてご活躍頂ける方を求めています。【具体的には】■単体/連結決算（日本基準、IFRS、US-GAAP）■税務（日本、海外は中国、香港、台湾、US、Singaporeその他東南…
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- 年収
- 600万円～900万円
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市港北区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】■海外赴任者のマネジメントおよびサポート・海外赴任に伴うビザ取得支援、赴任から帰任までのシームレスな支援・海外赴任者の給与設計/算出、現地法令に従った税務申告支援・市場調査に基づく海外勤務…
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- 年収
- 500万円～1000万円
- 勤務地
- 岩手県 北上市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、経理、財務／管理会計
【職務内容】１．コーポレート基盤（制度）の設計・整備 ■人事制度の企画と設計■就業規則、社内制度、ワークフローの構築■総務・法務・コンプライアンスの仕組みづくり■財務・経理の運用設計■バックオフィスの…
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- 年収
- 447万円～526万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保、採用、総務
【業務内容】■最初に従事していただく業務①給与計算と社会保険手続き ・勤怠管理データ等の集計・確認 ・給与計算および関連業務 ・社会保険に関する各種手続き②採用退職業務 ・会社説明会や面接の運営、条件…
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- 年収
- 650万円～720万円
- 勤務地
- 大阪府 富田林市、他
- 職種
- 労務・給与社保、経理、財務／管理会計
■業務内容：製造原価を算出するための人件費、原材料、消耗品費、水道光熱費等、生産活動で必要な経費の予算と実績の管理（管理会計業務）を主担当としてお任せ致します。あわせて、工場勤務のパートの労務管理や環…
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- 年収
- 360万円～500万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、総務
【業務内容】人事・労務・総務領域を横断し、会社運営の基盤を支える業務をご担当いただきます。【具体的には】■採用業務（新卒・中途）求人票の作成、面接日程の調整、オファーメール送信、内定者対応をはじめ、内…
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- 年収
- 400万円～700万円
- 勤務地
- 千葉県 千葉市
- 職種
- 労務・給与社保、採用、経理、総務
【業務内容】■人事・労務業務・勤怠管理・労務相談業務（従業員からの相談対応、トラブル予防・解決支援）・従業員の各種手続き窓口（入退社、社会保険、扶養変更など）■総務・庶務業務・来訪者対応、電話対応・備…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 労務・給与社保
【業務内容】■雇用関連業務、社会保険関連手続き、雇用保険関連業務、給与計算、勤怠管理、その他付随する業務を行っております。
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 台東区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、管理部門アシスタント
【業務内容】人事・総務部の総務グループ一員として総務業務全般を統括し、各支店の総務係と連携して業務を遂行していただきます。また業務プロセスの「見える化」「効率化」「標準化」の推進や企画運用（社内制度、…
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ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
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- 年収
- 380万円～600万円
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市西区
- 職種
- IT営業（法人営業）、労務・給与社保
【業務内容】大手メーカーやSierのIT部門に対して、IT技術や、ITエンジニアの提案をして頂きます。・既存顧客を中心に、現在の課題をヒアリングし、課題に合わせた提案を行います。・お客様の課題は、人手…
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- 年収
- 530万円～850万円
- 勤務地
- 兵庫県 伊丹市
- 職種
- 労務・給与社保
【部門のミッション】現在、26年以降の新中期経営計画に向けて、人事部として当社の人的資本経営の全体像を描いておりますが、従業員の働きがいやエンゲージメント向上の施策として、衛生業務に関しても各種人事施…
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- 年収
- 750万円～800万円
- 勤務地
- 埼玉県 南埼玉郡宮代町
- 職種
- 労務・給与社保、採用、経理、総務
【業務内容】CFCで働く従業員の安全衛生を第一に長期に渡って働き続けることが可能な職場風土を醸成し維持することを職責として、 CFC運営が円滑に進むように、下記の役割に関し CFC内の人事総務業務全般…
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- 年収
- 500万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
2025年4月より新人事制度（等級制度・報酬制度・評価制度）を導入。当社は大きな成長期にあり、業績拡大・組織拡大を見据えて創業100周年を迎える2030年までにさらなる制度改定を行う計画があります。入…
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- 年収
- 500万円～600万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
2025年4月より新人事制度（等級制度・報酬制度・評価制度）を導入。当社は大きな成長期にあり、業績拡大・組織拡大を見据えて創業100周年を迎える2030年までにさらなる制度改定を行う計画があります。入…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 労務・給与社保、教育・研修
人事労務担当同社の成長を人の側面から支える人事労務担当として、勤怠・給与・社会保険などの業務をステップに、人事制度運用や改善提案にも携わっていただきます。単なる管理業務にとどまらず、「社員が安心して働…
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- 年収
- 454万円～550万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 労務・給与社保
2020年4月に「TOKYO PRO Market」に上場し、社会課題解決に向けたソリューション事業を展開する同社。「社会の困ったを解決する」というミッションのもと、個人のキャリア課題と企業のビジネス…
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- 年収
- 600万円～750万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 労務・給与社保
【業務内容】これまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をお任せいたします。急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、労務のスキルアップと組…
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- 年収
- 450万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 労務・給与社保
配属となる組織では、勤務や労務などの勤労業務、賃金・賞与・退職金などの処遇業務に関する戦略の策定・実行、及び関連業務運営計画の策定・実行、諸制度改正など幅広い業務を行っております。そのなかで、主に処遇…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- 400万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 労務・給与社保
【仕事内容】顧問先の月次給与計算・年末調整等業務となります。※本人の希望によって社保手続き等の業務に携わっていただくことも可能です。
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- 年収
- 530万円～750万円
- 勤務地
- 埼玉県 蕨市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用
【職務内容】組織成長を担う人事職として、採用～制度企画まで幅広く活躍していただける方を募集します。【具体的には】■人事施策の企画・立案・人材の成長やキャリア支援等への制度設計や規程管理をチームメンバー…
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- 年収
- 380万円～500万円
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市西区
- 職種
- 労務・給与社保、採用、教育・研修
【新卒の求職者対応やイベント企画】トーテックグループ（3,000名強）の採用業務をお任せします。採用計画拡大に向けた人員強化のための募集です。高専生の採用を強化していくために、高専出身の方を募集してお…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、教育・研修
【業務内容】■労務管理【具体的には】■労務管理全般■入退職者の手続きと管理■勤怠管理、給与計算■人事評価、制度設計■就業規則改訂■組織のニーズに合わせた人事制度設計と改善■配下メンバーのマネジメント（…
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- 年収
- 376万円～560万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 労務・給与社保
■人事業務のプロフェッショナルとして担当企業の給与計算や福利厚生等の業務をお任せします。 企業の人事部門や社員の方々と直接やり取りすることが多く、臨機応変な対応や調整力、コミュニケーション力が重要とな…
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- 年収
- 400万円～550万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市西区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修、総務
【企業・求人の特色】■ロボット超微細加工技術を含む金属の溶接/切断/曲げ技術を様々な業界のメーカーへ提供する産業界のメーカー商社。■1919年創業の100年企業であり、メカトロ機器/金属材料/産業機器…
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- 年収
- 400万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区、他
- 職種
- 労務・給与社保
従業員の「安心して働ける環境」を支え、経営陣と共に、会社の成長を制度面から推進するポジションです。あなたの経験を活かして、Cygamesの次の10年を一緒に作っていきませんか？同社が必要としているのは…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 労務・給与社保
■担当業務：同社の総務人事部のプレイングマネージャー候補として、主に勤怠管理、給与計算、労務、評価、制度運用を中心にお任せいたします。■業務詳細：・勤怠運用管理・給与計算運用管理・社会保険運用管理・ト…
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- 年収
- 450万円～550万円
- 勤務地
- 兵庫県 尼崎市
- 職種
- 労務・給与社保、経理、総務、財務／管理会計
【仕事内容】◆本社管理部にて総務業務を幅広くお任せします。できる仕事からお願いし、少しずつ業務幅を広げていただきます。☆建設業界未経験者も歓迎します！【具体的には】・勤怠管理・給与計算・人事関連・社外…
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
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- 年収
- 400万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】■Accounting and People Services部門では、様々な産業の企業クライアントに人事、経理、法務事務にかかわる管理部門業務のアウトソーシングサービスを日英バイリンガル…
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- 年収
- 480万円～999万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 労務・給与社保
【業務内容】■社員の勤怠管理（打刻データ確認・残業時間集計など）■給与計算および社会保険手続き（入退社・扶養・産休育休対応など）■年末調整・住民税関連業務■労働契約書・雇用契約書の作成・管理■入退社対…
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- 年収
- 430万円～520万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保、採用、総務
「エンジニアとしての業務経験を活かして、社員が求めるより良い就業環境をつくる仕事をしたい」そんな希望をお持ちの方、同社でバックオフィスのスペシャリストになりませんか？私たちONESTADは、システム運…
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- 年収
- 430万円～520万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保、採用、総務
「採用業務だけではなくバックオフィス全般の経験を積み、人事としてステップアップしたい」そんな希望をお持ちの方、同社でバックオフィスのスペシャリストになりませんか？私たちONESTADは、システム運用の…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市中区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【仕事内容】 ■業務受託先（2～3 社）の給与・賞与計算■社会保険助成業務■人事関連データの管理、作成※いずれは福利厚生業務（持株会、寮社宅、任意団体保険など）や新規業務受託時のフロー構築等にも関わっ…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 労務・給与社保、法務、経理、総務、財務／管理会計
【業務内容】スタッフとして、各種業務のアシスタントをお任せします。業務詳細は希望や適性を考慮して決定します。■資産運用事業…スキーム構築、資産有効活用などを通じたコンサルティング等■資産管理事業…建物…
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- 年収
- 450万円～600万円
- 勤務地
- 山口県 下関市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【業務内容】当社の人事総務部門において、労務管理・採用業務をお任せします。【具体的には】・労務管理：勤怠管理、人事評価、賃金改定など。従業員の労働環境を整えるための重要な役割です。・採用業務：新卒・中…
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- 年収
- 400万円～500万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市
- 職種
- 労務・給与社保
【仕事内容】従業員のワークライフバランスと会社の成長を支える、人事・勤怠の経験者を募集します。勤怠処理、人事異動、各種人事手続きといった日々の業務を通じて、従業員が安心して働ける環境づくりに貢献してい…
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