人事, 残業月20時間以下の転職・求人情報 （25/25ページ）
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- 年収
- 550万円～850万円
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 採用
人事勤労総務業務（人事勤労、採用教育）【業務概要】人事勤労総務部門の中でさまざまなミッションに取り組んでいただきます。※ご経験や希望を踏まえ、幅広く人事業務全般に携わる事ができます。＜詳細＞■既存業務…
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- 年収
- 400万円～950万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
乗合代理店、ダイレクトマーケティング等を通じて、医療保険など第三分野の商品を提供している当社にて、医療保険を中心とした給付金支払査定業務をご担当いただきます。■具体的な業務内容：・給付金支払査定業務（…
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- 年収
- 800万円～1200万円
- 勤務地
- 東京都 品川区、他
- 職種
- 人事制度構築、人事・組織コンサルタント
【職務内容】■担当組織における人事戦略の立案と実行・担当組織が担う戦略と必要なケイパビリティの把握・現状とのギャップ分析に基づく人事戦略の立案・採用・育成・配置等の各種施策の設計・実行■担当組織のマネ…
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- 年収
- 700万円～1200万円
- 勤務地
- 東京都 品川区、他
- 職種
- 採用
【職務内容】■採用に関する管理全般（主に中途採用）■採用計画達成のための、ポジション別採用戦略の立案と実行■各部門を巻き込んだ全社採用力向上施策■各職種（正社員、業務委託、派遣社員、障がい者）の採用■…
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- 年収
- 262万円～400万円
- 勤務地
- 佐賀県 小城市
- 職種
- 採用
【仕事内容】採用担当者として新卒・中途採用業務全般及び人事関連を中心とした事務業務を担当。残業5H程度。研修も充実しております。新卒においては、大学卒全般と薬剤師採用のため、薬学部学生がメインターゲッ…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 福岡県 北九州市戸畑区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【仕事内容】同社の人事として、就業管理・法改正への対応・社内における各部署との折衝業務等の労務業務をメインに、事業所における採用業務もご担当いただきます。また、将来的には人事制度の改正や設計等にも取り…
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- 年収
- 600万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【業務内容】当社のビジネスにおいて、人材の重要性は言うまでもなく、効果的な人事戦略を立案・実行する人事部門がキーとなることも自明です。経営戦略・事業戦略（当社では主に投資戦略）を実現するための人・組織…
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- 年収
- 216万円～240万円
- 勤務地
- 沖縄県 沖縄市
- 職種
- 労務・給与社保、経理、総務
【仕事内容】■電話、来客対応、社内清掃■勤怠管理■給与計算（ソフト：弥生）■社会保険手続き全般（社労士事務所連携）■就業規則管理（労使協定含む）■OA 機器操作有（ワード、エクセル、メール）■各種書類…
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- 年収
- 400万円～500万円
- 勤務地
- 青森県 弘前市
- 職種
- 労務・給与社保、採用、総務
【具体的な業務内容】同社の総務・人事・労務を担当している部門の管理職としての業務をお任せ致します。会社全体を管理する仕事で、社員の働きやすい環境整備をはじめ、法務、人事、労務などの幅広い分野での仕事内…
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- 年収
- 600万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 品川区、他
- 職種
- 人事制度構築、人事・組織コンサルタント
【職務内容】■組織構築・エンジニア採用で継続的な成果（量・質）を出せる仕組み作り・エンジニア採用における課題解決に向けた、採用チームと連携した取り組みの推進・採用・育成等の各種施策の設計・導入・改善■…
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- 年収
- 700万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 品川区、他
- 職種
- 採用
【職務内容】ご経験に応じてエンジニア職、ビジネス職、コーポレート職のいずれかをお任せします。【具体的には】■採用戦略の立案、実行■採用要件のヒアリング、JD作成■母集団形成（エージェント・ダイレクト）…
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- 年収
- 700万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 品川区、他
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】従業員エンゲージメントサーベイ等の調査結果分析から組織課題の抽出・見える化し、組織強化や組織風土醸成の推進、リテンション等を見据えた各施策のPDCAをお任せします。また経験に応じて、その他…
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- 年収
- 850万円～1200万円
- 勤務地
- 東京都 品川区、他
- 職種
- 人事制度構築、人事・組織コンサルタント
【職務内容】■組織構築・エンジニア採用で継続的な成果（量・質）を出せる仕組み作り・エンジニア採用における課題解決に向けた、採用チームと連携した取り組みの推進・採用・育成等の各種施策の設計・導入・改善■…
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