人事 京都府の転職・求人情報
- 残業月20時間以下
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- 年収
- 530万円～900万円
- 勤務地
- 埼玉県 飯能市、他
- 職種
- サービスエンジニア、教育・研修、製造・オペレーター
【仕事内容】■弊社では長期ビジョン2030の実現に向けた次世代ビジネスの創出や既存事業の拡大を目指し、積極投資しています。あわせて新たなビジネスを牽引する人材育成への投資も進め、事業戦略に沿ったDX人…
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- 年収
- 475万円～581万円
- 勤務地
- 京都府 京都市東山区
- 職種
- 労務・給与社保
【仕事内容】・月次給与計算、賞与計算、年末調整に関する業務・人事、勤怠、給与の各システムの運用（システム会社との連携を含む）・人事制度の運用、社内手続き相談対応・その他人事業務に付随する庶務業務 他
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- 年収
- 465万円～585万円
- 勤務地
- 京都府 京都市東山区
- 職種
- 労務・給与社保
【東証プライム上場／1922年創業老舗歯科メーカー／歯科業界では世界的認知度を誇るリーディングカンパニー】歯科メーカーである当社において、人事労務を担当いただきます。【業務内容】・給与、賞与、年末調整…
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- 年収
- 「月収額」17.2万円～25.5…
- 勤務地
- 大阪府 池田市、他
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【業務内容】当社の人事業務に携わっていただきます。人材開発室は要員計画・採用、全社教育、人権・ダイバーシティ推進を行い、人事室は海外・国内人事を中心に、労政室は人事制度企画、労務・給与および福利厚生の…
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- 年収
- 410万円～640万円
- 勤務地
- 京都府 京都市上京区
- 職種
- その他（システムエンジニア）、教育・研修
【仕事内容】当社は診断、治療、検診のための臨床検査用の機器・試薬及び検査データ管理システムのメーカーです。このうち、研究開発部門の社員育成のためのカリキュラム、技術を中心とした研修プログラムの企画立案…
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- 年収
- 410万円～640万円
- 勤務地
- 京都府 京都市上京区
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
【仕事内容】社内教育制度の企画・構築・運用国内を中心として、グループ会社における教育制度の企画・構築・運用・改善まで幅広く担当します。新入社員研修、既存社員へ対してのスキルセットに関する研修（集合やe…
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- 年収
- 400万円～550万円
- 勤務地
- 京都府 京都市伏見区
- 職種
- 事務／アシスタント、労務・給与社保、採用、教育・研修
【業務内容】人事業務全般を幅広くご対応頂きます。・採用活動全般（中途／新卒／アルバイトなど。媒体選定、求人作成、応募喚起、面接、内定者フォローまで）・給与計算、勤怠簿の集計、異動手続きなどの各種社会保…
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- 年収
- 400万円～600万円
- 勤務地
- 京都府 京都市下京区
- 職種
- 労務・給与社保
《経験を活かして活躍◎》管理部門にて労務管理など幅広い業務をお任せします。将来的には、管理部門全体を見られる責任者を目指すことも可能です！具体的には■労務管理、勤怠管理、衛生管理 など■ファシリティ管…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- 470万円～560万円
- 勤務地
- 京都府 京都市左京区
- 職種
- 人事制度構築、経理、総務
【仕事内容】当館の管理部門として、経理・人事・組織運営業務としての運営から、知名度向上に向けた広報活動まで広く業務に携わっていただきます。＜具体的には＞以下のような業務をお任せします。■経営管理業務・…
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- 年収
- 360万円～460万円
- 勤務地
- 京都府 京都市伏見区
- 職種
- 労務・給与社保、採用、経理、総務
事務スタッフとして総務業務全般をお任せ致します。具体的には■総務業務（会社全体の庶務業務、取引先チェック、備品管理等）■人事（採用、労務管理、給与計算、就業規則作成等）■法務（契約書の作成、チェック、…
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- 年収
- 400万円～900万円
- 勤務地
- 京都府 長岡京市
- 職種
- 労務・給与社保、採用
■概要：ムラタグループのコーポレート人事業務の以下のいずれかに携わっていただきます。■詳細：経験や適性に合わせて、配属先と業務を設定します。・人事・給与・働き方制度の企画・運用・人的資源管理、組織管理…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 京都府 京都市中京区
- 職種
- 労務・給与社保、管理部門アシスタント、経理
【職務内容】ご経験に応じて①～③の業務を少しずつお任せしていきます。将来的には全ての業務を担えるゼネラリストを期待しています。①人事業務・社員の勤怠管理、労務管理（シフト管理、残業管理など）・給与計算…
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- 年収
- 450万円～700万円
- 勤務地
- 京都府 京都市南区
- 職種
- 人事制度構築
人事制度設計（評価・報酬制度）昇進、昇格、評価制度の設計と運用業務
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- 年収
- 450万円～700万円
- 勤務地
- 京都府 京都市南区
- 職種
- 広報、採用
社外広報の強化（特に採用広報）SNS運用、企画など、社外に向けた活動強化。
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- 年収
- 400万円～750万円
- 勤務地
- 京都府 京田辺市
- 職種
- 労務・給与社保、総務
【仕事内容】■京田辺工場は、世界トップシェアを誇る産業用チェーンの中核製造拠点および、研究開発センターの機能を持ち、管理部門、開発部門、製造部門など、1200名以上（関係会社、請負会社を含む）が活動し…
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- 年収
- 700万円～1000万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市北区、他
- 職種
- 人事制度構築、人事・組織コンサルタント
【業務内容】総合アカウンティングファームである弊社の関西エリアにおいて、■顧客企業への組織人事領域を中心としたコンサルティング業務■関西エリア人事コンサルメンバーのマネジメント、関西エリアの人事コンサ…
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- 年収
- 599万円～700万円
- 勤務地
- 京都府 京田辺市
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
【仕事内容】■弊社では長期ビジョン2030の実現に向けた次世代ビジネスの創出や既存事業の拡大を目指し、積極投資しています。また、事業を牽引する人材への投資を進め、事業戦略に沿ったDX人材やリーダー育成…
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- 年収
- 550万円～850万円
- 勤務地
- 京都府 京都市中京区
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
【業務内容】事業拡大に伴い、継続的に組織力、人材力強化と職員がいきいきと働く環境づくりに取り組んでいます。経営層や拠点のマネージャーとともに、人事制度の活用や人材育成、活気ある職場づくりに取り組んでい…
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 京都府 京田辺市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【業務内容】人事領域でのオープンポジション募集となり、これまでのご経験に沿って人事制度/労務管理/給与計算/採用活用など、担当業務をお任せいたします。まずはチームリーダーの指示の元、業務を遂行いただき…
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- 年収
- 410万円～640万円
- 勤務地
- 京都府 京都市上京区
- 職種
- 採用
【仕事内容】キャリア採用を中心とした以下の業務をお任せします。・キャリア採用戦略の企画立案、実行・採用手法検討・人材エージェント等取引先との連絡・連携・求職セミナー、企業説明会の動員・運営・選考実施・…
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- 年収
- 400万円～800万円
- 勤務地
- 京都府 京都市中京区
- 職種
- 労務・給与社保、採用、総務
【職務内容】情報システムの企画・開発・運用・資産保守や情報設備等の購入、情報セキュリティ、デジタル化の推進などをご担当頂きます。※情報システム（ネットワーク、基幹システム 受注・会計・生産管理等）【組…
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- 年収
- 450万円～700万円
- 勤務地
- 京都府 京都市南区
- 職種
- 労務・給与社保、総務
本社総務課の一員として、本社管轄地域（本社＋西日本の営業所）および全国の事業所の総務・労務業務に従事していただきます。一部の業務は滋賀事業所、東京支社の総務課と連携・分業しています。ご担当いただく主な…
公開中の求人24件中 1～24件を表示
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