人事, コンサルティングファームの転職・求人情報
- 第二新卒歓迎
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- 年収
- 400万円～1500万円
- 勤務地
- 福岡県 福岡市早良区
- 職種
- 労務・給与社保
アクセンチュアでは、インクルージョン＆ダイバーシティへの強いコミットメントのもと、多様なバックグラウンドをもつ社員一人一人がもたらす新たな価値を尊重し、個性や能力に応じた成長を支援しています。長年、障…
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- 年収
- 300万円～350万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 採用、管理部門アシスタント
採用アシスタント業務をお任せ致します。当社採用アシスタントは携わる領域が広く、様々なお仕事に携わっていただきます。幅広い経験がしたい方や、多くのスキルを身につけたい方におすすめです。それでいて残業も少…
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- 年収
- 328万円～450万円
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市中村区
- 職種
- 労務・給与社保、総務
【業務内容】グループ全体の包括的な管理業務、それに伴う事務処理や庶務業務をご担当いただきます。また、社外、社内それぞれの窓口になっていただくポストとしてもご活躍いただきます。【具体的には】■組織管理（…
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- 年収
- 400万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 採用
【採用の背景】会社にとって何よりも大切な”人”の入り口を担っていただき、WorkXの全社目標を採用面から推し進めていただきたいと考えています。今期の採用目標は50名以上です。中でも特にコンサルタントの…
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- 年収
- 350万円～1100万円
- 勤務地
- 静岡県 浜松市中央区
- 職種
- 人事制度構築、人事・組織コンサルタント、教育・研修
【業務内容】■労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施■株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング■人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育…
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- 年収
- 330万円～500万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【急募・未経験歓迎・リモート可】システムエンジニア採用担当メンバー～リーダー【職務概要】システムエンジニアの採用担当のお仕事です。【職務詳細】システムエンジニアの採用担当のお仕事です。カジュアル面談や…
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- 年収
- 600万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【業務内容】・業務とITを連動させたシステムの刷新・構築・経営課題や業務課題に対してのクライアント改革（業務改革・実行支援）・クライアントのニーズに基づいたシステム開発および導入、運用 など、適性やご…
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- 年収
- 350万円～1100万円
- 勤務地
- 秋田県 秋田市
- 職種
- 人事・組織コンサルタント、労務・給与社保
【業務内容】■労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施■株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング■人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育…
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- 年収
- 350万円～1100万円
- 勤務地
- 福岡県 北九州市小倉北区
- 職種
- 人事・組織コンサルタント、労務・給与社保
【業務内容】■労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施■株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング■人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育…
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- 年収
- 350万円～1100万円
- 勤務地
- 大分県 大分市
- 職種
- 労務・給与社保
【業務内容】■労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施■株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング■人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育…
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- 年収
- 350万円～1100万円
- 勤務地
- 福島県 福島市
- 職種
- 人事・組織コンサルタント、労務・給与社保
【業務内容】■労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施■株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング■人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育…
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- 年収
- 350万円～1100万円
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市中区
- 職種
- 労務・給与社保
【業務内容】■労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施■株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング■人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育…
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- 年収
- 350万円～1100万円
- 勤務地
- 北海道 旭川市、他
- 職種
- 人事・組織コンサルタント、労務・給与社保
【業務内容】■労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施■株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング■人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育…
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