人事, SIer・システム開発・ソフトハウスの転職・求人情報
- 急募
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- 年収
- 550万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 人事制度構築
日立ソリューションズ・クリエイトは日立グループのIT事業を支える企業として日立グループとして取り組む事業（安定した基盤の上で取り組む堅固なもの）、当社独自に取り組む事業（創造性や挑戦する姿勢を重視し、…
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- 年収
- 600万円～850万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築
【部門ミッション】中期経営計画を実現するための人財が、能力発揮し続けたいと思える環境をつくる【詳細】エンゲージメント施策の企画・実行のリードをお願いします。全社レベル・部門レベルのマネジメントへのアド…
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- 年収
- 550万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用、教育・研修
【業務内容】▼概要教育研修業務、中途採用（採用～導入研修）全般に携わっていただきます。業務割合は 研修７：中途採用３です。▼具体的な業務経営視点に立ち、現場のニーズを踏まえた中途採用、オンボーディング…
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- 年収
- 400万円～450万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市中央区
- 職種
- 採用
＜入社時の業務＞新卒採用の担当者として業務をお任せします。学校訪問や学生への連絡、ナビサイトの運営などから始めていただき、徐々に採用イベントの企画や採用計画の立案などをお任せしていきます。業界知識含め…
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- 年収
- 400万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 採用、総務
【業務内容】■ 人事総務部門に所属いただき、採用業務全般（新卒・中途） および人事総務関連業務の一部を担当いただきます。 【具体的には】（採用業務）■求人要項の作成（関係部署へのヒアリングをもとにした…
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- 年収
- 400万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
人事のビジネスパートナーは、担当する事業部門をクライアントとし、事業戦略実現のパートナーとして組織・人材の側面から事業の成長をサポートします。事業部門のビジネスリーダーと共に組織・人材に関する様々な課…
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- 年収
- 440万円～540万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務概要】人事部の労務関連の業務をご担当いただきます。入社後は、給与計算業務や社員勤怠管理、入退社対応、社会保険手続きなど、労務関連業務を担当していただきます。習得後は、社員エンゲージメントを高める…
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- 年収
- 400万円～540万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務概要】人事部の労務関連業務・給与計算業務 （給与ソフトを使った計算業務、Excel等による入力、 計算結果データの抽出等）・社員勤怠管理 （勤務表のエラーチェック、休暇の付与、社員の休暇等の …
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- 年収
- 500万円～750万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 人事制度構築
【人事担当】マネージャー候補/新卒採用・教育を中心に幅広く人事業務全般をご担当いただきます。社長を含む役員陣とも共に業務を実施していくため、会社の成長を支える重要なポジションになります。配属後は、主に…
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- 年収
- 500万円～650万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 採用
【業務内容】新卒採用やインターンシップの企画・設計・運用等の業務全般を担っていただきます。まずは新卒採用チームの一員として、各種企画の実行をご担当いただく予定です。将来的にはご本人の希望を踏まえて、採…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- 445万円～653万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 人事制度構築
【募集背景】デジタルトランスフォーメーションの加速に伴い、IT業界全体のさらなる進展が見込まれる中で、当社は1968年の設立から独立系ソフトウェア会社として、安定して収益を上げています。IT業界全体の…
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- 年収
- 400万円～608万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【職務内容】各部門の中途採用成功にむけた戦略立案および施策実行を企画から実作業まで幅広くお任せします。人財戦略部は採用、育成、評価の企画から実行までを担っており、中途採用業務に関しては年間で約70~9…
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- 年収
- 400万円～608万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】人財戦略部・人事部、その他関係部門の各部長やメンバーと密接に連携しながら、人的資本経営の推進役をお任せします。具体的には、・従業員育成プログラム（階層別・組織別）の企画・開発・実施・効果測…
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- 年収
- 445万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 人事制度構築
【業務内容】これまでのご経験と今後の展望をお伺いしつつ、将来的には人事制度の企画全般をご担当いただきます。【具体的】■人事考課・目標管理・雇用管理・人事異動などの運用～企画■賃金制度の運用・人件費管理…
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- 年収
- 「月収額」27.0万円～33.0…
- 勤務地
- 神奈川県 座間市
- 職種
- 労務・給与社保
【業務内容】定期健康診断や産業医／保健師対応といった安全衛生に関わる労務管理業務の他、健康経営や社員満足度向上を目的とした施策の計画・実行や福利厚生関連など、幅広い業務が経験できます。■担当業務例・安…
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- 年収
- 500万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 人事制度構築
【業務内容】当社の各種人事制度の運用のほか、労務費や経費の集計、分析といった会社全体に関わる業務をご担当いただきます。まずは人事制度の運用のほか、労務費や経費の集計、分析といった業務からご担当いただく…
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- 年収
- 800万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 豊島区
- 職種
- 人事制度構築
【業務内容】人事制度改革のプロジェクトの一員として、担当するプロジェクトチームのPMや、PMOとしてのプロジェクト全体管理や推進、調査・分析、人事制度の設計、制度導入フェーズの実務等を担当して頂きます…
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- 年収
- 550万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 豊島区
- 職種
- 教育・研修
【業務内容】トランスコスモス全社の人材育成を担う組織にて、人材育成に関わる教育研修や社内公募などの育成施策の運用管理をお任せします。いずれは課長候補として組織マネジメントも担っていただく想定です。【主…
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- 年収
- 350万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【業務内容】弊社の採用担当として、ITエンジニアの採用をお任せいたします。＜業務内容＞・採用計画の策定、戦略立て・募集媒体の選定・募集要項の作成・各選考における対応（書類選考、面接、内定フェーズでの対…
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- 年収
- 500万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【業務内容】・DX化に向けての対応・労務・評価制度の見直し・従業員の満足度調査・法改正に伴う就業規則の改定・在宅導入に向けて修行規則改定・教育カリキュラムの見直し
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
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- 年収
- 350万円～450万円
- 勤務地
- 東京都 豊島区
- 職種
- 人事制度構築
【業務内容】本社人事企画部メンバーとして、月間、年間サイクルでの人事運用保守をお任せします。また、制度企画案件のプロジェクトにも参画し、制度設計～導入までの補佐としてご活躍いただきます。・人事制度の運…
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- 年収
- 350万円～380万円
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
【業務内容】担当人事制度・エンジニア職の総合的なサポートを担う専任担当を持っていただきます。※入社暦にもよりますが、60名~100名程度の担当数を予定しております。※従業員へのサポートは個人で対応する…
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- 年収
- 350万円～380万円
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
【業務内容】■概要人事職として採用、研修、労務管理、従業員フォローなど一連の人事業務をご担当いただきます。■配属 ※研修後、 適性に合わせていずれかのチームに配属となります。・採用チーム:採用に関わる…
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- 年収
- 500万円～660万円
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市港北区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【業務内容】人事課のミッションは、MSEにとっての財産である社員一人ひとりの多様性（価値観、個性）を尊重し、活かす（発揮する）ことができる環境を作ることです。具体的には、人事業務全般（制度企画、DE&…
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- 年収
- 「月収額」27.0万円～33.0…
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 採用
これまでのご経験と今後の展望をお伺いしつつ、採用業務全般をご担当いただきます。まずは中途採用からキャリアをスタートしていただきます。ゆくゆくは、当社の採用スケジュールや採用手法に慣れたあと、採用計画の…
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- 年収
- 400万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 豊島区
- 職種
- 人事制度構築、採用
【業務内容】Global Digital Transformation Partnerである当社において、海外事業の重要度は年々高まっております。当ポジションは、グローバル事業部内における新卒/中途採…
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- 年収
- 600万円～850万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築
【業務内容】■部門ミッション中期経営計画を実現するための人財が、能力発揮し続けたいと思える環境をつくる■詳細エンゲージメント施策の企画・実行のリードをお願いします全社レベル・部門レベルのマネジメントへ…
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- 年収
- 「月収額」27.0万円～33.0…
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 教育・研修
【業務内容】これまでのご経験と今後の展望をお伺いしつつ、教育グループリーダー候補として当社の教育研修業務を行っていただきます。まずは当社の研修手法に慣れていただき、研修計画の立案、運営、データ集計・分…
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- 年収
- 「月収額」27.0万円～33.0…
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 教育・研修
【業務内容】SE経験やお持ちのIT知見を活かして「SE職向け技術研修・教育」を担当いただきます。まずは先輩社員とともに業務に慣れていただきますので、研修担当未経験の方でも問題ありません。また、研修の企…
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- 年収
- 350万円～450万円
- 勤務地
- 東京都 豊島区
- 職種
- 教育・研修
【業務内容】トランスコスモス全社に向けた人材育成基盤設計や育成企画推進を担う部署にて、全社視点の育成戦略・施策の企画および運用管理をお任せします。まずは、既存の研修施策の運用管理からスタートしていただ…
公開中の求人42件中 1～30件を表示
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