人事 東京都 中央区の転職・求人情報 （3/4ページ）
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】総合商社として化粧品や電子商材などを扱う同社において、人事・法務部の一員として社会保険手続等の労務業務をご担当いただきます。また、中国語スキルを活かしていただき、海外店とのやり取りもご実施…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 中央区
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- 人事制度構築、労務・給与社保
【業務内容】企業運営を支える縁の下の力持ちとして、多方面で活躍できるお仕事です。社員が安心して働ける環境を整え、組織運営を円滑にする役割を担っていただきます。【具体的には】■人事制度の改定、新規立案■…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- Webマーケティング 、人事制度構築、リサーチ／市場調査／データ分析、店舗管理（エリアマネジャー／スーパーバイザー）、採用
【クリニックの課題を解決するために、下記のような指導を行います】▼スタッフ教育(新人～役職者)└チームワーク研修└マネジメント研修└クレーム研修└接遇研修└カウンセリング研修└看護師技術研修▼人事、採…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
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- 東京都 中央区、他
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- 労務・給与社保
【業務内容】人事、給与、福利厚生等に関する定常業務と、その運用改善に関する業務を担当していただきます。【具体的には】▽メイン業務■給与計算、労働・社会保険、年末調整に関する業務■給与計算等のBPOに関…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 中央区
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- 採用、教育・研修
★創業136年の理科学機器メーカー！★東芝、ソニー、キヤノン、東京大学などと取引あり★賞与実績5.35か月！直近5年間の売り上げは右肩上がりです。★月に1回週休3日を作ることのでき特別休暇制度あり！【…
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- 年収
- 450万円～550万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】人事労務業務全般をお任せしたいと考えております。【具体的には】■給与計算、社会保険、労働時間管理※給与計算、社会保険業務は外部委託しています■安全衛生（衛生委員会、ストレスチェック、定期健…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
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- 東京都 中央区
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- 採用
【業務内容】経営陣の意思決定をデータと企画で支えるポジションです。店舗・各本部部署と連携しながら、事業成長を加速させる役割を担っていただきます。【具体的には】■予算策定・予実管理（全社／部門／店舗別）…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
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- 東京都 中央区
- 職種
- 採用
【業務内容】会社の成長を支える「人材採用」をリードしていただきます。新卒・中途いずれか、または両方をご担当いただき、採用成功に向けた戦略立案から選考運営まで幅広くお任せします。【具体的には】■採用計画…
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- 年収
- 400万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 教育・研修
【業務内容】Salesforceを使った業務システムの開発を行うエンジニアの技術スキルやビジネススキル向上のための研を担当いただきます。受講者は新卒社員などのジュニアレベルが中心ですが、一部、ミドルレ…
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- 年収
- 438万円～639万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】同社は「エンジニアに支持される『会社』No.1」を目指しており、エンジニア（顧客企業の事業所で就労する技術社員約6,600名）が安心して働ける環境を整えることを大切に考えています。そのため…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
【業務内容】自動車事業を幅広く展開しているD＆Dグループの人材育成を担って頂きます。【具体的には】■研修・教育プログラムの実施・新入社員研修や階層別研修、専門職研修など、必要な研修プログラの企画と実行…
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- 年収
- 382万円～425万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 労務・給与社保
【仕事内容】多様なバックグラウンドを持つメンバーが、最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を自らの手で作るポジションです。最初は基本的な業務から取り組んでいきますが、日々の作業を正確に進めながら、「よ…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
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- 東京都 中央区
- 職種
- 採用
【職務内容】経営陣や各Division長と連携しながら、採用戦略の立案から実行、採用プロセス改善、採用広報まで幅広くご担当いただきます。まずはプレイングで成果を上げながら、将来的には採用チームのリード…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
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- 東京都 中央区
- 職種
- 採用
【職務内容】Hokanグループのさらなる事業成長を支える「人」の観点から、経営陣やDivision長と連携しながら、採用戦略の立案から実行まで一貫してご担当いただきます。即戦力ポジションの採用や、組織…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 人事制度構築、採用
【具体的な職務内容】新卒採用・中途採用を含む、採用活動全般、及びその他人事関連業務を幅広くお任せします。採用戦略の実行と母集団形成（新卒・中途）新卒採用:採用ターゲットの設計、ブランディング戦略の立案…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
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- 東京都 中央区、他
- 職種
- 採用
入社後まずは、新卒採用を中心とした採用計画立案、実行をお任せいたします。現場組織との連携を密に取りつつ、会社および事業の継続成長に必要不可欠な人材確保に関する業務全般に携わっていただく予定です。＜新卒…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
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- 東京都 中央区、他
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- 人事制度構築、労務・給与社保
【職務内容】◆海外赴任・駐在員の管理： 社員の海外赴任に関する手続き全般（ビザ取得、労働許可、住居・学校の手配、引越しのサポートなど）を行います。◆グローバル人材戦略の立案： 各国の拠点で必要な人材を…
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- 年収
- 650万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 労務・給与社保
【仕事内容】給与賞与計算、福利厚生、退職金計算、社会保険、社宅関連、源泉所得税、住民税、支払、法定調書作成等の業務をご担当頂きます。【ポジションの魅力】世界的コンサルティングファーム「BCG」において…
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- 年収
- 400万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 労務・給与社保、総務
【業務内容】■規程整備・管理（制定・改廃、運用、社内周知）■SaaSツールを活用した稟議ワークフローの設計・改善■契約・押印・印章管理、社内文書管理■オフィス管理、PC・オフィス什器備品類、SaaSツ…
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- 年収
- 「月収額」25.0万円～28.0…
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- 東京都 中央区
- 職種
- 採用、教育・研修
【職務内容】最初は新卒採用を中心に業務をお任せし、教育、表彰、人事考課など人事業務全般を習得いただきます。【具体的には】■採用業務・新卒採用 大学訪問担当会社説明会運営、母集団管理、応募者管理、採用試…
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- 年収
- 750万円～1035万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
【仕事内容】人材育成および組織開発の両面から、鎌倉新書の成長を支える「人と組織の仕組み」を企画・推進していただきます。【具体的には】■人材育成（教育・開発）・経営戦略・事業方針と連動した 人材育成戦略…
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- 年収
- 「月収額」25.0万円～28.0…
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】社会保険、労働保険、退職関連業務を中心にお任せし、勤怠管理、福利厚生、健康管理など労務業務全般を習得いただきます。【具体的には】■社会保険業務・健康保険、厚生年金保険、各種得喪手続き・算定…
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- 年収
- 600万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】マイベストのHRは、各事業・機能本部への採用及び、人事制度・組織マネジメントの運用支援を通じて、組織価値を最大化し、事業を推進することをミッションにしています。本ポジションでは、マイベスト…
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- 年収
- 600万円～840万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 採用
【職務内容】マイベストのHRは、採用・育成・制度運用だけでなく、HRBPとして事業部の課題に並走しながら、人と組織の両面から事業成長にコミットするチームです。ポジションに関係なく、「どうすればこの組織…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
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- 東京都 中央区
- 職種
- 採用
■概要：中学受験向け算数専門塾の新規事業であるオンライン教室の運営事務を募集しております。お電話やメールでの保護者対応や事務全般をお任せします。重要なポジションに女性が就くなど、さらなるキャリアアップ…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
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- 東京都 中央区
- 職種
- 採用
【仕事内容】株式会社ココカラ・トラストでは基本的に中途採用の人材がほとんどです。そのため、この企業で中途採用を担当すること＝企業の採用をすべて担当することが可能です。【具体的には】■採用計画や採用戦略…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
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- 東京都 中央区
- 職種
- 採用
【職務内容】同社では現在、中途採用業務を中心とした「人事ポジション」を募集しています。企業成長の中核を担う重要な役割であり、今後は新卒採用や制度設計など、人事全般に関わる幅広い業務にもチャレンジしてい…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 採用
【仕事内容】実質的な事業部CHROとしての業務をお任せしたいと考えています。【具体的には】■各事業/プロダクトの人事責任者として、事業部役員とのディスカッションを通じた事業戦略、組織戦略の策定、推進■…
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- 年収
- 450万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 採用
【職務内容】人事担当として、新卒採用または中途採用のいずれかを、ご希望や適性に合わせてお任せします。【具体的には】■新卒採用（年間10名前後）・新卒採用戦略の立案と最適化およびマーケット調査・採用要件…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 採用
【職務内容】■新卒採用（年間10名前後）・新卒採用戦略の立案と最適化およびマーケット調査・採用要件の選定と採用目標達成に向けたKPI設定・各採用チャネルを通した母集団形成（各サイト、イベント、エージェ…
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