東京都｜人事の転職・求人情報 （6/8ページ）
- 公開・上場企業
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 事務／アシスタント、その他（営業職）、その他（経営／企画／管理／事務）、その他職種、採用
【ミッション】顧客企業の採用業務をサポートし、人材不足の解決に貢献する【業務例】■病院、クリニックや歯科、介護施設等の顧客に対する以下業務・スカウトメール送付・求人原稿の作成支援・応募者対応（面接日程…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保
▼社内の人事部門（人事、労務、企画）の業務を担う部署です。給与担当と労務担当にチームが分かれており、ご経験に応じてご活躍いただきたいと考えています。一つの分野を究めたい方も、幅広く経験したい方も、どち…
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- 年収
- 500万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 目黒区
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
【職務内容】■人材育成施策の企画および実行【具体的には】■人材方針の教育・研修プログラムへの落とし込み・具現化■教育・研修プログラム（階層別教育/選抜教育など）の企画・具体設計■研修準備・運営■社内講…
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- 年収
- 700万円～1100万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 採用
中途/新卒、ビジネス/エンジニアサイド等、全採用領域の戦略立案から実行および採用チームのマネジメントを担当していただきます。【具体的には】■各部門の人員計画に基づく目標設定、採用戦略立案と推進、実行■…
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- 年収
- 550万円～950万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 品質保証、教育・研修
＜募集背景＞・お客様の期待を超える品質の製品・サービスを提供し、収益向上に貢献するために、全社的な品質管理体制と、それを支える人材の育成を強化する。＜職務内容＞・国内外の各拠点および事業部に対して、各…
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- 年収
- 400万円～650万円
- 勤務地
- 東京都 江東区
- 職種
- 人事制度構築
人事部門において、人材に関連する様々なデータを分析・活用することで、人事課題の解決・人材戦略に繋がる施策の検討と実行をしていただきます。各種人事データ分析・予測を経てデータドリブンな人事の実現を目指し…
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- 年収
- 800万円～1200万円
- 勤務地
- 東京都 江東区
- 職種
- 採用
【具体的な業務内容】高度専門人材の採用担当として、以下の業務をご担当いただきます。中途採用：年間55名程度（うち高度専門人材11名+ITエンジニア25名）■中途採用計画立案、実行■人員計画（KPI）の…
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- 年収
- 400万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保
■業務内容：人事グループ人事部人事セクションにて、クリーク・アンド・リバー社総合職とC&Rグループ8社の人事労務業務全般をご担当いただきます。※職務の変更範囲：会社の定める職種＜具体的には＞・従業員管…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用、総務
【仕事内容】以下、あくまでも一例となります（通常の経理業務以外の業務も数多く対応しておりますが、残業時間は平均的に20時間前後となります）また、販管経理グループを経て、他事業部（例：事業推進・経営企画…
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- 年収
- 330万円～500万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【急募・未経験歓迎・リモート可】システムエンジニア採用担当メンバー～リーダー【職務概要】システムエンジニアの採用担当のお仕事です。【職務詳細】システムエンジニアの採用担当のお仕事です。カジュアル面談や…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 採用
【職務内容】独立系SIerとして63周年を迎え、「次世代型システムインテグレーター」の実現を目指す同社にて、全社における新卒採用戦略の策定、採用戦略の立案から実行までの業務全般をご担当いただきます。【…
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- 年収
- 555万円～850万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】以下の中から、志向性や能力、ご経験に応じて業務をお任せします。経営が実現したいことや、グループ全体の人事課題・社員の声も考慮しながら、各SBU人事や各社人事と連携をとりつつ、パーソルグルー…
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- 年収
- 600万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 労務・給与社保
【人事労務】上場企業グループの成長を支えてくれる方を募集！【具体的な業務内容】■人事労務に関する社内の相談窓口としての対応■人事制度・規則全般の企画、改定、運用■社員の入社・退職に関連する業務の対応■…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 世田谷区
- 職種
- 内部統制・内部監査・コンプライアンス、労務・給与社保
【業務内容】単純なオペレーターとしてではなく、問題解決や既存オペレーションの改善・高度化に向けた取り組みにチャレンジいただける環境です。プロジェクトベースで活動することも多くあり、プロジェクトマネジメ…
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- 年収
- 400万円～550万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】■人事（労務管理）既存メンバーと分担し、人事・労務・総務に関わる業務全般の実務をお任せします。【具体的に】労務管理、給与・賞与計算（PCA）、社会保険、年末調整、人事制度の運用、社内研修の…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】人事・労務グループまたは保健衛生グループに所属し、SMSグループ従業員の人事・労務関連業務をお任せします。・40を超える事業と継続的に成長し続ける環境であることを踏まえた最適な働き方の企画…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】経営陣、事業責任者のパートナーとして、会社と従業員の相互発展を前提に、主に労働力向上の支援と健康経営の推進を通じて、グループの継続成長に貢献していくことが人事・労務グループのミッションです…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 目黒区
- 職種
- 採用
【職務内容】＜採用業務＞■採用目標に対するエージェントコントロール・エージェントとの連携を強化し、採用目標に沿った候補者の提案を受ける。■面接・求職者へのアトラクト、スキルや適性を見極めた採用判断。■…
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【職務内容】事業状況や、経営層からのニーズを踏まえながら、採用成功に向け尽力いただきます。スキルやご経験に応じて採用中心（新卒や中途もしく両方の採用）のミッションを担っていただく予定です。採用計画を元…
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- 年収
- 400万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 採用
【職務内容】人事部門に所属いただき、採用業務全般（新卒） および人事総務関連業務の一部を担当いただきます。【具体的には】■求人要項の作成（関係部署へのヒアリングをもとにした人材要件の設定）■採用手法の…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 中央区、他
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】■グローバル人事企画業務中期経営計画における成長戦略の柱である新規事業創出を人の側面から支えるグローバル人事制度の立案と人事機能の構築【具体的には】■新規事業創出の事業計画と連動した人事戦…
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- 年収
- 780万円
- 勤務地
- 東京都 目黒区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】■経営戦略に基づいた人事戦略策定、人事制度改定業務■評価およびタレントマネジメント制度およびシステム構築業務【具体的には】人事企画課で担当いただく業務は以下の通りです。どちらの業務をご担当…
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- 年収
- 780万円
- 勤務地
- 東京都 目黒区
- 職種
- 採用
【職務内容】■キャリア採用業務全般【具体的には】■採用計画の立案■採用部門からのニーズヒアリング、求人票作成■応募数最大化のためのチャネル選定・協力会社との調整■面接調整、書類選考、面接官対応■採用進…
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- 年収
- 550万円～870万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【職務内容】IT/テクノロジー領域の企画や開発の経験がある人材に特化した採用に携わっていただきます。テクノロジー戦略実現に必要となる企画人材をホールディングスに集約し、テクノロジードリブンによる更なる…
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- 年収
- 530万円～827万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】主にお任せしたい業務は下記のとおりです。【具体的には】■タレントマネジメントの運用・拡大■組織開発の推進・組織開発/人材育成ロードマップの策定、それに伴う施策の企画、実行・社員向け（全社/…
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- 年収
- 500万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 世田谷区
- 職種
- 採用
楽天グループ株式会社における新卒採用のうちエンジニア以外のすべてのポジションの採用担当をお任せします。国内にとどまらず海外を含め世界中から優秀な学生を採用していただきます。【業務内容】次の3つのポジシ…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】以下の業務およびプロジェクトがあり、これら業務における企画～推進を一貫してお任せいたします。（PJTにおいてはプロジェクトマネージャーやプロジェクトマネージャー相当の役割をお任せいたします…
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- 年収
- 475万円～1100万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】パーソルグループ社員数万人が利用している人事基幹システム（COMPANY）に関する企画・運用・保守をはじめ、人事業務の効率化・生産性向上に向けた施策の企画・立案・実行などの役割を、幅広く担…
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