東京都｜人事の転職・求人情報
- 大手系列企業
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- 年収
- 500万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 採用
【組織の業務内容】■本部の人材戦略立案と実行■新卒・キャリア入社のオンボーディング支援■本部で独自開発している経営コンサルタント向け研修の企画、及び運営■人事関連のデータ分析と結果に基づく施策の企画、…
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- 年収
- 450万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用
【職務内容】社員数拡大のため、人事部門の強化を目指し募集します。人材育成、採用（新卒・キャリア）、給与計算、制度企画、等ご経験に応じてアサインし、幅広く人事業務に携わることができます。【具体的には】■…
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- 年収
- 403万円～476万円
- 勤務地
- 東京都 港区、他
- 職種
- 採用
【業務内容】同社のお客さま（自動車/自動車部品/家電/医療等の大手メーカー）の開発現場で、主にWEB系ではサーバーサイド、業務系では業務を効率化/自動化するアプリケーションの開発業務に従事していただき…
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- 年収
- 545万円～650万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 教育・研修
人材育成における業務全般に従事いただきます。【具体的な業務内容】■人材育成、退職リテンション領域における業務：人材育成活用施策の立案実行、研修企画運営など■人材採用領域における一部業務：採用面接、社内…
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- 年収
- 700万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 多摩市
- 職種
- 労務・給与社保、採用、教育・研修、総務
※株式会社ワキタにて採用後、子会社の株式会社CSS技術開発へ出向勤務となります【株式会社CSS技術開発について】・工事測量専門特化し、全国5本の指に入る実績を誇っております。・2019年に東証プライム…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 台東区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
～人事制度の企画・運用にチャレンジしたい方／島津製作所G／安定基盤／年間休日128日／離職率5％／賞与昨年実績6.62ヶ月～【職務内容】【変更の範囲：会社の定める業務】変革期にある当社で、新たな企業文…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 台東区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
～人事制度の企画・運用にチャレンジしたい方／島津製作所G／安定基盤／年間休日128日／離職率5％／賞与昨年実績6.62ヶ月～【職務内容】【変更の範囲：会社の定める業務】変革期にある当社で、新たな企業文…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- 350万円～550万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 労務・給与社保
人事給与アウトソーシングの実務担当者として担当顧客の以下業務に従事いただきます。複数の顧客を担当するのではなく、1社に専念してご担当いただきます。【具体的には・・・】■給与（海外含む）・人事・入退社・…
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- 年収
- 570万円～730万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 労務・給与社保
人事給与アウトソーシングの管理担当者として担当顧客の以下業務に従事いただきます。複数の顧客を担当するのではなく、1社に専念してご担当いただきます。【具体的には・・・】■給与（海外含む）・人事・入退社・…
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- 年収
- 550万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用、教育・研修
【業務内容】▼概要教育研修業務、中途採用（採用～導入研修）全般に携わっていただきます。業務割合は 研修７：中途採用３です。▼具体的な業務経営視点に立ち、現場のニーズを踏まえた中途採用、オンボーディング…
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- 年収
- 470万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
HR戦略部 上場企業のHRチームのメンバーを募集！＜CDC-08＞【業務内容】■新卒及びキャリア採用業務ダイレクト／ソーシャルリクルーティング、リファラルなど、従来の形式にとらわれない新しい採用スタイ…
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- 年収
- 400万円～500万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 労務・給与社保、総務
■業務内容：自社工場を持ち、仮設機材メーカーとして開発・販売・リースサービスを展開する同社にて人事総務業務をお任せします。人事総務部では下記の業務を担っており、ご経験に合わせてお任せしていきます。将来…
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- 年収
- 600万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 立川市
- 職種
- 人材営業（個人営業）、人材営業（法人営業）、その他（営業職）、採用
■募集職種：MF営業管理職【仕事内容】エンジニアと企業を仲介する重要なポジションをお任せ致します。■製造業への技術・人材ソリューション提案■エンジニアに対するキャリアアップ支援・営業戦略立案、実行／・…
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- 年収
- 600万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人材営業（個人営業）、人材営業（法人営業）、その他（営業職）、採用
■募集職種：MF営業管理職【仕事内容】エンジニアと企業を仲介する重要なポジションをお任せ致します。■製造業への技術・人材ソリューション提案■エンジニアに対するキャリアアップ支援・営業戦略立案、実行／・…
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- 年収
- 600万円～850万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築
【業務内容】■部門ミッション中期経営計画を実現するための人財が、能力発揮し続けたいと思える環境をつくる■詳細エンゲージメント施策の企画・実行のリードをお願いします全社レベル・部門レベルのマネジメントへ…
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
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- 年収
- 620万円～850万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、人事・組織コンサルタント、教育・研修
【職務内容】社員数拡大に伴う教育チームの新設に伴いスタッフ職（マネジャー候補）募集となります。【具体的な業務】■従業員の研修計画の策定と実施■研修資材各種の企画・作成・運用■e-Learningを活用…
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- 年収
- 450万円～750万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、社内システム企画
【職務内容】入社直後は次のような業務をお任せする想定です。中長期的には、適性を見ながら、HRIS（人事情報システム）の運用企画・検討、HR部門内で制度企画・運用、人材開発、事業支援等の業務なども担当頂…
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- 年収
- 450万円～750万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】本社HR（COE）として、労働安全衛生または健康経営推進分野における各種制度企画設計・運用をご担当いただきます。【具体的には】■労働安全衛生にかかるMHIグループ全体の制度企画設計・施策立…
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- 年収
- 400万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、教育・研修
■専攻 特になし■概要国内外のシニアマネジメント、海外拠点の人事部門と連携を図り、タレントマネジメント（人材開発、活用）、人事戦略の策定、人事施策の導入、運用支援を行います。■詳細・事業戦略実現に向け…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 教育・研修
【職務内容】■金融デジタル領域（FinTech）におけるデジタル人財育成に関わる業務【具体的には】■デジタル人財育成施策の企画・立案■マネジメント向け勉強会の運営■対面オンラインのハイブリット研修運営…
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- 年収
- 430万円～500万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- その他（営業職）、教育・研修
【職務内容】人材育成プログラムの企画～実施～サポートまで、クライアント企業のニーズに応じて人材育成や教育課題に関する提案営業を担うポジションです。【具体的には】■人材育成や教育課題に関するヒアリング■…
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