人事 東京都の転職・求人情報 （6/13ページ）
- 残業月25時間以下
条件に合う公開求人数 621 件
非公開求人 129 件
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- 年収
- 450万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 広報、採用、教育・研修
各種Webアプリケーション開発のプロジェクトに参画していただきます。＜具体的な仕事の内容＞・スキルやご経験に応じて「要件定義、基本設計、詳細設計、開発」のそれぞれの工程から担当いただきます。 キャリア…
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- 年収
- 600万円～850万円
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 人事制度構築、採用
中途採用マネージャー_202601【募集背景】ライブリッツは、プロ野球やJリーグなどのトップチームを支えるスポーツテックのリーディングカンパニーとして、2026年度、さらなる事業拡大に向け採用強化を計…
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- 年収
- 412万円～660万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保、総務
まずはこれまでのご経験や強みを活かしつつ人事労務を中心に、ご志向性に合わせて人事領域全般へのキャリア拡大を想定しています。1. 給与計算・社会保険・労働保険・住民税・年末調整・法定調書関連業務・ 給与…
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- 年収
- 400万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 労務・給与社保、採用
【部署紹介】当社は2022年11月に設立し、2030年には売上高50億円、社員数400名規模を目指している急成長中の企業です（現在の社員数は約80名）。管理部では人事、経理財務、法務、情報システムなど…
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- 年収
- 500万円～900万円
- 勤務地
- 東京都、他
- 職種
- 人事制度構築
■募集背景kickflowは現在、事業の成長に伴う重要な過渡期を迎えています。今後さらに事業規模を拡大するためには、個人の能力に頼るフェーズを脱却し、「組織として自律的に規律を保ち、成長を加速させる強…
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- 年収
- 600万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都、他
- 職種
- 労務・給与社保、経理、総務
■募集背景kickflowは現在、事業の成長に伴う重要な過渡期を迎えています。今後さらに事業規模を拡大するためには、個人の能力に頼るフェーズを脱却し、「組織として自律的に規律を保ち、成長を加速させる強…
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- 年収
- 503万円～620万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 労務・給与社保、経理、総務
●仕事内容当社の東京オフィスの総務スタッフとして、以下の業務を担当していただきます。※ご経験やスキルに応じて、入社後にお任せする業務を決定いたします。その後は、業務の習熟度に応じて業務範囲を拡大してい…
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- 年収
- 350万円～450万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- その他（マーケティング・企画・広告宣伝）、広報、採用
採用担当◆年間休日125日以上／土日祝休み／賞与3ヶ月分／丸の内勤務／研修充実！【業務内容】採用業務全般をお任せします。中途採用を中心に、新卒採用も担当いただきます。このポジションの最大の特徴は、面接…
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- 年収
- 600万円～750万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
【業務内容】経営戦略・事業戦略と連動し、人事領域の業務効率化・自動化（RPA推進）を担うポジションです。採用・配置・勤怠・給与・評価などの人事業務全般を対象に、RPAを活用した業務改革を企画・推進し、…
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- 年収
- 400万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 広報、採用、教育・研修
年間100名を超える中途採用を実施している当社で、中途採用担当として、下記の業務をご担当いただきます。■中途採用業務・求人管理・各選考進捗管理（書類選考、日程調整、候補者管理など）・エージェントコント…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- 400万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 広報、採用、教育・研修
年間100名を超える中途採用を実施している当社で、中途採用担当として、下記の業務をご担当いただきます。■中途採用業務・求人管理・各選考進捗管理（書類選考、日程調整、候補者管理など）・エージェントコント…
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- 年収
- 550万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
パーソルワークスイッチコンサルティング社(以下PWSC)の人事企画/人材開発部の担当者として、人材戦略の策定から、戦略に基づいた人事制度の設計、人材育成施策の立案・運用など企業の中長期的な成長を人事の…
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- 年収
- 500万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
パーソルワークスイッチコンサルティング社(以下PWSC)の人事企画/人材開発部の担当者として、人材戦略の策定から、戦略に基づいた人事制度の設計、人材育成施策の立案・運用など企業の中長期的な成長を人事の…
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- 年収
- 350万円～450万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 採用、教育・研修、管理部門アシスタント
■7年で54倍成長、2030年に年商100億以上を目指す企業の新卒採用・中途採用業務をお任せします。未経験から人事業務をレクチャーするフィールドがあるため、まずは日常人事業務からチャレンジいただきます…
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- 年収
- 600万円～750万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、採用
同社にて人事業務を担当していただきます。マネージャーとして、主に法人向け事業の強化を目指す人事労務体制の強化を担う重要なポジションです。 ■採用戦略の策定と実行（中途・新卒） ■人材育成および研修プロ…
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- 年収
- 470万円～620万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、採用
同社にて人事業務を担当していただきます。入社後は人事担当役員から業務の引継ぎを受けつつ、会社の状況に慣れていただきます。その後、課題の抽出や改善計画の策定から実行までを人事担当役員と共に進めていただき…
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- 年収
- 500万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 東村山市
- 職種
- 労務・給与社保、経理、総務
【募集背景】2027年度に完成予定の新研究棟建設に伴い、業務量増加に伴う増員のための募集となり、東村山事業所総務グループにて経理業務を中心に下記業務をお任せいたします。【具体的には】ー経理ー・決算に係…
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- 年収
- 784万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- Webマーケティング 、人事制度構築、採用
【東京】採用戦略リード（人事総務部門TAチームリーダー）【業務内容】人材獲得ユニットのリーダーとして、経営戦略に紐づく中長期的な採用戦略の立案と実行を牽引していただきます。まずは採用のプロフェッショナ…
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- 年収
- 373万円～453万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保
【概要】パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社【BPO事業部門】は、大手企業や官公庁・学校法人等から業務を受託し、プロジェクトチームとして運営しています。【プロジェクトリーダーの仕事】クライアント社…
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
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- 年収
- 400万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 教育・研修
【職務内容】主な仕事内容:・新入社員の長期定着を目的とし、内定後からのサポート、入社時研修、入社後3年間のフォローアップまでを一貫して担当・新卒採用、 インターンシップの企画・運営・新入社員研修/階層…
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- 年収
- 500万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 労務・給与社保、採用、総務
【仕事内容】人事総務業務全般。特にエンゲージメントサーベイの活用やサクセッションプランの制定・運用など。同社の管理職候補として、入社後１～２年は人事総務担当として業務知識を付けていただきます。その後、…
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- 年収
- 300万円～720万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 採用
【仕事内容】■新卒採用・中途採用・アルバイト採用 採用手法の企画 面接官 効果測定 応募者管理 採用ナビのサポート 人材紹介会社とのやりとり 説明会運営補助 面接資料の準備・ファイリン…
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- 年収
- 420万円～720万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 労務・給与社保
人事労務に関わる業務全般をお任せします。勤怠管理・給与計算・社会保険・異動対応といった業務や、ご経験に応じて人事制度の設計や運用などにもたずさわっていただくことができ、人事のプロフェッショナルとして基…
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- 年収
- 400万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
【企業担当のおすすめ】■東証スタンダード市場に上場しており、住宅手当、家族手当、社宅制度など福利厚生が充実しています。■自動車、家電、化学メーカーなど様々な業界の大手企業と取引があり、事業が安定してい…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【業務内容】■主な人材獲得開発領域先進安全・知能化(AD/ADAS)開発領域，電子プラットフォーム開発領域，コネクテッド領域，インフォテインメントシステム領域，電動システム開発領域 等企業経営・戦略に…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
【東京勤務】人材採用・分散開発マネジメント施策の 企画～実行（ソフトウェア・デファインド・モビリティ開発部領域 ）【募集の背景】 Hondaが策定した2030年ビジョンは、「すべての人に、『生活の可能…
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- 年収
- 330万円～350万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 教育・研修、法務、総務
【業務内容】大手企業を中心に、総務・人事・法務などのバックオフィス業務を受託している同社のメンバーとしてご活躍いただきます。クライアント企業に常駐して、総務や、人事労務、法務、営業事務、ITサポートを…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- 400万円～850万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
【職務内容】■トレーニングや組織開発のプロフェッショナルとして上流から下流まで当事者として関与・PwC Japanグループの法人向けに、トレーニングや組織開発の各種プログラムの企画・設計・展開・フォロ…
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- 年収
- 550万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
【職務内容】Learning & Development（L&D）では、日本や世界が直面する重要な課題解決をリードできる人材の育成に貢献する、という想いのもと、多様な学びと成長への「気づき」と、効果的…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区、他
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【仕事内容】業務詳細は、これまでのご経験に応じて決定いたします。●人事（採用施策企画・運用、HRBP、配置、評価・処遇、人事制度企画 等）●労務（労務領域における制度企画・運用、労務管理、労使交渉 等…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【仕事内容】グローバル人事担当者として以下の業務をご担当いただきます。・クラレグループのグローバル人事グレード制度の企画・運用、グローバル報酬戦略の企画・運用、人件費管理、目標評価制度企画・運用・クラ…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区、他
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】四輪事業の生産・営業・開発・品質・調達等の各領域において、以下の企画・運用をご担当いただきます。【具体的には】■組織開発■人事戦略■要員戦略※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】Hondaの人事組織において、HRデータ分析を軸に、仮説検証や新規テーマ創出を行いながら、経営・現場を巻き込んだソリューション提案・施策実行を担っていただきます。データを基に従業員の「自分…
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- 年収
- 440万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 八王子市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、総務
【エージェントのおすすめポイント】■東証プライム市場に上場しているコニカミノルタ株式会社を前身に持ち、現在でも共同開発を行うなど結びつきが強いです。■景気の影響を受けづらい医療機器、現在まさに活況とな…
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- 年収
- 450万円～650万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保、採用、管理部門アシスタント
◆IT企業の人事 労務領域の業務をお任せします。【具体的な業務内容】・給与計算業務（給与処理、年末調整対応）・社会保険業務・勤怠関連業務・各種証明書作成・雇用契約管理・従業員の問い合わせ対応・その他 …
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- 年収
- 450万円～650万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保、採用、管理部門アシスタント
◆IT企業の人事 労務領域の業務をお任せします。【具体的な業務内容】・給与計算業務（給与処理、年末調整対応）・社会保険業務・勤怠関連業務・各種証明書作成・雇用契約管理・従業員の問い合わせ対応・その他 …
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 事業企画／事業統括(事業管理、事業推進含む)、その他（経営／企画／管理／事務）、採用
＜【東京勤務】人材育成に関する教育プラン・研修の企画・提案・実行・運営 （ソフトウェア・デファインド・モビリティ開発部領域）＞【募集の背景】 Hondaが策定した2030年ビジョンは、「すべての人に、…
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