東京都｜人事の転職・求人情報 （12/15ページ）
- 残業月25時間以下
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 大田区
- 職種
- 労務・給与社保、総務
【職務内容】人事労務・総務の幅広い業務をサポートしていただきます。適性を見ながら担当業務を決定します。【具体的には】以下は担当の業務例です。全ての業務を担当する訳ではありません。■人事労務関連・勤怠管…
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- 年収
- 400万円～550万円
- 勤務地
- 東京都 大田区
- 職種
- 労務・給与社保、総務
【職務内容】人事労務・総務の幅広い業務をサポートしていただきます。適性を見ながら担当業務を決定します。【具体的には】以下は担当の業務例です。全ての業務を担当する訳ではありません。■人事労務関連・勤怠管…
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- 年収
- 450万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 江東区
- 職種
- 教育・研修
【業務内容】当組織では、煩雑な売上代金回収業務、支払業務といったお客様のお困りごとを、決済代行（代金請回収代行）・ファクタリングのサービスを用いて解決しております。そんな当組織にて、事務業務をご担当い…
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- 年収
- 450万円～650万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 教育・研修
■融資営業区が展開している管理組合向け融資・個人向け不動産担保融資の業務・契約入力～融資金送金～書類発送業務～担保設定手続き・火災保険契約業務（申し込み・審査・契約締結アシスタント業務は除く）■既存顧…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 大田区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】「東横イン」は全国330店舗以上を展開するホテル業界です。国内最大級のホテルチェーンである東横インを支える本社の労務や、給与計算をご担当いただきます。中途入社比率が 100％の為、様々なバ…
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- 年収
- 500万円～650万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 採用
お仕事を探しているエンジニアの方にプロジェクトをご紹介し、顧客・エンジニア双方のニーズのマッチングと、その後のフォロー業務を行います。【具体的には】■仕事を探されているエンジニアとのカウンセリング・面…
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- 年収
- 420万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
【仕事内容】●年間採用計画の立案（中途社員・新卒） ●会社説明会の開催（新卒向け） ●応募者対応（面接日の調整や面接など） ●協力会社様（求人広告・人材紹介）との打合せなど 【配属部署】人事採用を行う…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 不動産営業・不動産仲介、労務・給与社保、総務
【業務内容】 本社管理部門にて、人事労務・総務など幅広い分野の業務をご担当いただ…
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- 年収
- 960万円～2000万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 人事制度構築、経営企画、財務／管理会計
【職務内容】コーポレート部門のトップとして、資本政策から財務計画の策定、財務に関する社内外の関係構築業務、IPOに向けた社内体制の構築等を先導していただくお仕事です。【具体的には】■資本政策の策定、国…
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- 年収
- 350万円～480万円
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- カスタマーサクセス、コールセンター・カスタマーサポート、教育・研修
【業務内容】■「アットエンジニア」にご登録があったフリーランスエンジニアの方のメンターとなって、キャリア相談にのったり、悩み事やお困りごとをキャッチし、営業と連携しながらエンジニアの働きやすさを叶えて…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】給与計算、会計処理、納税対応等の業務を担当していただきます。【具体的には】■給与、賞与計算業務■給与、福利厚生業務における業務委託会社との窓口■給与計算システムの改善＜日常業務のイメージ＞…
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- 年収
- 360万円～500万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
~分業された組織構造に強みを持つ成長を続けるベンチャー企業／年間休日124日／土日祝休み～当社は「中古不動産の流通を活性化する」というビジョンを掲げ、仕入れからリノベーション、販売、管理まで不動産に関…
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- 年収
- 400万円～500万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 採用
【業務内容】①採用施策・企画運営②採用活動（説明会、面接）全般③広報（HP、会社案内、訴求ルール）具体的には・企画業務インターンシップ、会社説明会、座談会などの聞かう、販促ツール作成、ターゲット学生を…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 大田区
- 職種
- 採用、総務
【入社後は総務の中核メンバーとしての活躍を期待】ご経験に合わせて、当社とそのグループ会社を含む人事業務をお任せします。戦略策定～入社後フォローまでの採用業務に一気通貫して携わることが可能です。基本的に…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】同社にて人事労務業務を担っていただける方を募集します。ご担当頂く業務は下記を想定しております。【具体的には】■労務関連業務・勤怠処理管理・給与、賞与、退職金などの計算及び支払い処理業務・住…
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- 年収
- 350万円～500万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 採用
【具体的な業務内容】■新卒・経験者の面談面接日程調整、一次面～最終面対応■採用戦略に向けての戦略提案及び見直し■他部門との求める人材の打ち合わせ■採用広報（SNS対応）業務対応■内定申請書類の作成～オ…
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- 年収
- 500万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- プログラマ・システムエンジニア(オープン・WEB)、その他（システムエンジニア）、教育・研修
【IT研修講師(Java、Spring、JavaScript、React）】在宅勤務中心/年間休日129日/残業月13h【テクマトリックス（東証プライム市場上場）グループ/年休129日×残業10h×所…
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- 年収
- 300万円～450万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 労務・給与社保、総務
【職務内容】コーポレート部門内で総務・労務領域の足元の業務から中長期的な目線で基盤構築を進める仲間を募集します。総務や労務、人事をはじめ、その他会社運営に関わるバックオフィス業務に幅広く携わっていただ…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 町田市
- 職種
- 労務・給与社保
■担当業務：管理本部総務課にて総務業務全般と人事業務を担当いただきます。■担当業務：(1)給与計算：月次給与計算業務（データ収集、計算、支給）、賞与計算業務、年末調整計算、給与支払い報告書、法定調書作…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 労務・給与社保、採用、教育・研修
【職務内容】同社グループの人事担当として、下記業務をお任せします。【具体的には】■採用・応募書類の受付・仕分け・記録・応募者対応（面接日程の調整・問い合わせ対応等）・人材紹介会社との調整・内定者フォロ…
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 大田区
- 職種
- 労務・給与社保、法務
【職務内容】「東横イン」は全国330店舗以上を展開するホテル業界です。国内最大級のホテルチェーンである東横インを支える本社の給与計算や、労務をご担当いただきます。【具体的には】■給与計算（従業員月次の…
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- 年収
- 350万円～450万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
グループ全体の給与計算、勤怠、保険手続、HRテックなどの労務業務全般の運用をご担当いただきます。具体的には・・・・給与計算・各種人事関連システム(HRテック)の導入、活用・社会保険手続・勤怠管理・行政…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 豊島区
- 職種
- 事業企画／事業統括(事業管理、事業推進含む)、採用
【職務内容】■新卒採用戦略プランニング、説明会の実施、求人票含むクリエイティブの作成、SNS活用、志望者獲得のためのオファー、面接の実施、面接者アサインとスケジュール管理、選考状況管理■中途採用メディ…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 採用
■業務内容：・新卒・中途採用活動・新入社員オンボーディング・採用計画の立案※ご経歴や希望によりますが入社後は中途採用を中心にお任せする予定です。■業務詳細：・採用人数は年間で新卒10名、中途60名程と…
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- 年収
- 500万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
プレイングマネージャーとして、グループ全体の給与計算、勤怠、保険手続、HRテックなどの労務業務全般の運用をご担当いただきながら、メンバー5名程度のマネジメントもお任せします。具体的には・・・・メンバー…
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- 年収
- 600万円～1200万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
ミッション：組織の人材戦略をサポートすることで、組織のパフォーマンスを最大化し事業成長を後押しする。業務内容：担当する事業部門と密接に連携し、人事課題の解決のため各施策の立案と実行・モニタリングを行っ…
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- 年収
- 450万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 労務・給与社保
【業務内容】・入退社に伴う手続き→履歴書や職務経歴書を含む、入社書類の管理や手続き対応・組織変更に伴う手続き→配置転換や異動が発生した際の対応業務・人事情報の登録◎個人情報を取り扱うことになるため、情…
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- 年収
- 450万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 江東区
- 職種
- 教育・研修
【職務内容】全社的な業務効率化を目指す業務革新部における2ポジションでの募集となります。※希望やスキル、ご経験、適性などを踏まて、下記いずれかの業務をお任せします。【具体的には】＜業務戦略室＞■業務区…
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- 年収
- 450万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 採用
当社グループ全体の重要ポジションの人材獲得を目指し、採用リーダー候補として、まずは採用戦略の企画・立案～モニタリングを担っていただき、組織全体を採用から盛り上げていきたいと思っております。具体的には・…
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- 年収
- 800万円～1200万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 採用
グループ会社も含めた当社グループ全体の重要ポジションの人材獲得および定着を目指し、経営戦略や事業計画に基づく採用戦略の責任者として、人材採用による事業成長への貢献を担っていただきます。具体的には・・・…
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