人事 東京都の転職・求人情報 （3/21ページ）
- 社員数500名以上
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- 年収
- 400万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】■海外赴任・海外の人事領域オペレーションの専門家【具体的には】■日系企業の海外赴任者領域のオペレーションを理解し、赴任サイクルに応じた効率的なオペレーション支援を行う専門家■アウトソース業…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 労務・給与社保
【仕事概要】STAYGOLDは、2026年1月時点で従業員数650名を超え、組織の拡大に伴い、バックオフィスの要となる労務担当スタッフを新たに募集いたします。業務システムにおいては、SaaS系ツールを…
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- 年収
- 430万円～480万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 人事制度構築
【業務内容】評価制度・報酬制度など「処遇」領域の運用と改善をご担当いただきます。【具体的には】■評価制度の運用および改善提案■給与・報酬制度の運用および改善提案■等級制度・職務基準などの基礎データ管理…
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- 年収
- 361万円～603万円
- 勤務地
- 東京都 江東区
- 職種
- その他（経営／企画／管理／事務）、労務・給与社保、経理、総務
【業務内容】同社運営ホテルにおける総務・人事・経理業務です。ホテルの業務部門は直接お客様と接する機会はありませんが、会員制ならではの最上級のサービスを支える部署であり、単なる裏方ではありません。1つの…
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- 年収
- 500万円～850万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 労務・給与社保
【募集背景】事業拡大および人事体制強化のための増員募集です。社員を支える労務管理体制をより一層充実させ、安心して働ける職場づくりを進めていきます。【仕事内容】人事部門において、主に労務管理を中心とした…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 新宿区、他
- 職種
- 採用
【業務内容】事業本部の採用担当として、関係者と連携しながら、採用プロセス全体の運営・進行管理を担っていただきます。応募者対応から社内調整、データ管理まで、円滑な採用活動を支えるポジションです。【具体的…
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- 年収
- 412万円～585万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 労務・給与社保、管理部門アシスタント
これまでの経験・スキル・志向を考慮し、以下のような給与・労務業務をお任せいたします。◎給与計算業務（月次給与、賞与、年末調整）◎勤怠管理・労働時間管理◎社会保険・労働保険各種手続き◎福利厚生制度の運用…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- 412万円～585万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、採用
ご経験や志向に応じ、下記いずれかの業務をご担当いただきます。●人事戦略および人事施策、制度の企画運用：・経営方針・事業戦略に基づく人事戦略の策定、人事制度（評価・処遇・昇格等）の企画・運用・人事データ…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 台東区
- 職種
- 採用
【業務内容】国内外のメーカー・大学・研究機関などの法人顧客に対し、電子計測器、環境試験機、電源機器などの専門機器を提案・販売する専門商社で、採用を中心とした人事部業務を行っていただきます。中途採用を主…
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- 年収
- 336万円～420万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区、他
- 職種
- 採用
【職務内容】事業本部の採用担当として、関係者と連携しながら、採用プロセス全体の運営・進行管理を担っていただきます。応募者対応から社内調整、データ管理まで、円滑な採用活動を支えるポジションです。【具体的…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 労務・給与社保
全国のホテルを管理するため、地方のホテルへ出張がございます。月1～3回（時期による）■主な業務宿泊部門内の人事・労務業務をお願いいたします。宿泊部門のみの担当のため、高度な知識は不要です。人事・労務業…
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- 年収
- 422万円～511万円
- 勤務地
- 東京都、他
- 職種
- 教育・研修
■事業内容大手企業や官公庁、大学などから事務業務を受託し、業務を代行している同社。お客様先に常駐し、一部の業務を丸ごと担うアウトソーシング事業を展開しています。■仕事内容【管理業務や企画運営などをお任…
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- 年収
- 422万円～511万円
- 勤務地
- 東京都、他
- 職種
- 教育・研修
■事業内容大手企業や官公庁、大学などから事務業務を受託し、業務を代行している同社。お客様先に常駐し、一部の業務を丸ごと担うアウトソーシング事業を展開しています。■仕事内容【管理業務や企画運営などをお任…
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- 年収
- 500万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 目黒区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】■給与計算■社保手続き■就業規則/労使協定作成/改正■労働者派遣事業および有料職業紹介許可更新等手続き■勤怠集計■勤怠管理システムの運用（システムから出カ・打刻確認を実施）など※人事企画（…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】同社従業員が安心して業務に取り組めるよう、適正かつ円滑な給与計算と労務管理を統括していただきます。【具体的には】■給与計算業務の統括 月次給与、賞与、退職金計算、年末調整、 社会保険料の計…
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- 年収
- 400万円～550万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築
【業務内容】■人件費予算策定/管理/予実管理・月次/年次の人件費予算データ作成、部門別の費用切り分けと整合性確認・労務部門から受け取ったデータを経理部門が必要とする形式に加工し提供・人員異動・入退社デ…
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- 年収
- 300万円～400万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 労務・給与社保
【業務内容】・勤怠・ライフイベント・身上異動等従業員からの問い合わせ対応・勤怠管理・入社・退職対応・健康診断受診 管理・就労証明等の証明書作成・労基署対応サポート・衛生委員会の運営サポート ※vivi…
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
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- 年収
- 430万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 採用、教育・研修
【業務内容】■社員の成長を支え、組織をより良くしていく人事のコアメンバーを募集します！■人材の採用・育成を中心とした人事開発業務に携わっていただきます。【具体的には】■新卒採用の企画・運用 ・会社説明…
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- 年収
- 550万円～650万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 採用
キャリア採用における業務全般に従事いただきます。【具体的な業務内容】キャリア採用における業務全般：■採用計画検討～作成■母集団形成（各種媒体選定、企業との折衝、イベント出展）■選考（面接、日程調整）■…
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- 年収
- 600万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 教育・研修
【職務内容】社内の技術人材育成を担う技術人材開発部にて、ITスキルの研修業務（研修企画/教材作成～実施）担当を募集します。▼想定される業務内容・技術研修企画（新卒研修の設計など）・技術研修実施（登壇、…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】給与・社会保険管理、勤怠管理、労政管理、安全衛生及び不調者対応を中心に、労務領域の各業務をご担当いただきます。【具体的には】■給与・賞与・社会保険管理・給与計算、所属税・年末調整、地方税の…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 墨田区
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
・人事制度：就業規則や給与規定等の制度設計(改定)・人事評価・報酬制度の企画立案・改定運用・管理・人材戦略及び人事施策の立案・実行(人員計画や人件費予算管理)・従業員教育・育成プログラムの開発・採用面…
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- 年収
- 464万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【業務内容】■BPO事業を展開するビジネスエンジニアリング事業本部において、中途採用に関わる業務全般をお任せいたします。【具体的には】■事業責任者との採用要件のすり合わせ、ターゲティング、求人票作成、…
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- 年収
- 690万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
【業務内容】■ビジネスエンジニアリング事業本部の事業人事責任者（マネジャー）として、広範な人事運用と企画を推進します。■具体的には、社員の異動・配置、教育・研修、評価、リテンション、人事制度の運用と継…
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- 年収
- 373万円～453万円
- 勤務地
- 東京都 日野市
- 職種
- 労務・給与社保
■業務概要：★電子機器メーカーの契約受付関する事務業務プロジェクトのプロジェクトリーダー同社はBPOビジネスとして企業・官公庁・大学などから事務業務の一部を受託し、同社内でチームを組成します。お任せす…
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- 年収
- 545万円～650万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保
■業務詳細：オンライン業務代行サービス「StepBase労務」のリーダー（キャプテン）をご担当いただきます。 - クライアントへの業務内容ヒアリング、業務プロセスの改善提案 - KPI設定及び進捗管理…
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- 年収
- 400万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、採用
【業務内容】■採用活動の推進と品質向上・担当事業部の採用ニーズに対する人物要件ヒアリングと求人作成・エージェントディレクション・採用管理（採用アシスタントと連携したオペレーション遂行とPDCAの実践）…
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