- 求人No:10288435
- 更新日:2023年08月28日
株式会社ドワンゴ
【ニコニコ事業】配信基盤エンジニア- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- プログラマ・システムエンジニア(オープン・WEB)
- 残業月30時間以下
- 英語
- MySQL
- AWS
- Docker
- Kubernetes
- 公開・上場企業
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 | プログラマ・システムエンジニア(オープン・WEB) |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 日本最大級の動画配信サービスである「ニコニコ動画」「ニコニコ生放送」の配信を担う新規配信システムの戦略的な設計および開発・運用を行っていただきます。 ▽想定される業務例は下記の通りです。 ■サーバサイドを中心とした映像配信システムの新機能やコンポーネントの設計・開発・運用 ■Kubernetes / AWS を用いたインフラの設計・構築・運用 ■特定の技術要素に関する検証 ■「ニコニコ動画」や「ニコニコ生放送」への導入支援や連携、技術的なサポート ■夜間時間帯を含む障害対応 ■ログデータに基づいた数値集計・分析 ■ニコニコ事業の施策に基づいた数値・費用計画の策定 【利用している技術・言語】 ■言語: Go ■Infrastructure: Kubernetes / Amazon Web Services (EC2, EKS, Aurora MySQL) ■Provisioning tool: AWS Cloud Development Kit (CDK / TypeScript) ■監視: Prometheus / Grafana / Amazon CloudWatch ■その他: GitHub / GitHub Actions / Slack ※ 新規開発となるため、利用技術についてはこれから選定するものもございます。 |
応募条件 | 【必須経験・スキル】 ■何らかのプログラミング言語によるソフトウェア開発の実務経験をお持ちの方 (3年以上) ■何らかのデータベースを用いた Web アプリケーション開発の実務経験をお持ちの方 ■バージョン管理システムを用いた複数人開発の実務経験をお持ちの方 ■チームとして協調して仕事を進められる方 【歓迎スキル・経験】 ■システムを1から設計し、開発・運用した経験をお持ちの方、大規模トラフィックを支えるシステムの開発・運用経験をお持ちの方 ■AWS / GCP をはじめとしたパブリッククラウドでの実務経験をお持ちの方、難易度の高い課題に主体性を持って取り組める方 ■PDCAサイクルを意識して業務に取り組める方、チケット管理システムを使った開発経験をお持ちの方 ■企画担当者と直接コミュニケーションを取る立場での開発案件経験をお持ちの方 ■プロダクションコードに対する単体テストないしはインテグレーションテストを書いた経験をお持ちの方 ■ベンチマークツールを用いて性能測定を実施した経験をお持ちの方、監視ツールの導入・運用経験をお持ちの方、分散トレーシングの導入・利用経験をお持ちの方 ■B2C / B2B 問わず、商用サービスにおける MySQL の運用経験(テーブル設計・スキーママイグレーション・クエリチューニング etc)をお持ちの方 ■Web API を設計した経験をお持ちの方 ■本番環境において性能解析ツールを用いたチューニング経験をお持ちの方、本番環境において Docker コンテナ上でアプリケーションをホスティングし、サービスを運用していた経験をお持ちの方、本番環境におけるプロビジョニングツールの利用経験をお持ちの方 ■VOD / Live Streaming などの配信領域でのシステム開発経験をお持ちの方 ■英語のドキュメントの読み・書きに抵抗のない方 |
年 収 | ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定 |
勤務地 | ■東京都 中央区 銀座4-12-15 歌舞伎座タワー |
学 歴 | 大学院卒、大卒 |
手 当 | 通勤手当、役職手当、その他手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 慶弔見舞金制度、社員持株会制度、育児休暇制度、資格取得奨励金制度、確定拠出年金401k、財形貯蓄、その他制度 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、リフレッシュ休暇、その他休暇 |
就業時間 | 裁量労働制(1日8時間のみなし労働) |
残業時間 | 月間平均:30時間以下 |
社風・環境 |
組織や役職に縛られず、フラットに議論ができる風土があります。エンジニア同士の交流も活発です。カフェテリアは仕事の合間のリフレッシュや雑談の場として活用されており、セミナールームはハッカソンや勉強会の場として活用されています。産前・産後休暇や育児時間制度が整っており、女性社員が結婚した場合でもほとんどの方が継続して就業しています。出産後でも職場復帰するケースが増えています。同好会が盛んに活動しています。公認の同好会には予算範囲内で補助金を支給しています。同好会はボルダリング、野球、フットサル、ボードゲームなど多数あります。
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担当キャリアアドバイザーのレポートネットの向こうの、リアルを動かす。人間らしさと、つながるデジタルを。