- 求人No：10059777
- 更新日：2022年12月14日
株式会社リブセンス
サーバーサイドエンジニア｜自社サービス開発（リモート可／東証プライム上場）【東京都】
- 年収
- 400万円～900万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- プログラマ・システムエンジニア(オープン・WEB)、プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダ(オープン／WEB)
- テレワーク／リモートワーク（制度あり）
- フレックス出勤／時差出勤（制度あり）
- オンライン面接／WEB面接（実績あり）
- Ruby
- React
- データマイニング
- 公開・上場企業
募集要項
| 募集職種 | プログラマ・システムエンジニア(オープン・WEB)、プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダ(オープン／WEB) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 ■サービスのサービス開発に関わる業務全般 ■サービス開発に必要なアーキテクチャ設計および実装 ■サービス安定稼働に必要な保守運用業務 ■サービスにおけるユーザーの利用状況の分析と改善案の創出 【IESHIL】https://www.ieshil.com/ IESHILはビッグデータを活用し、不動産物件の市場価値や治安・地盤等の評価をオープン化を目指すプロダクトとなっております。 【働きがい】 ■ビジネスサイドとの垣根が低く、チーム全体でサービスを盛り上げようというムードの中で働けます ■技術領域を限定していないので幅広く知見を深めていけます ■少数精鋭で技術水準の高いメンバーが揃っているので人的成長要素が高い ■勉強会（真面目なものからフランクなものまで）が多い 【3つの新たな制度】 ①エンジニア専用の評価制度 ※志向に合わせ、下記のキャリアパスを描けます。 ・プロダクトエンジニア ・スペシャリスト ・テクニカルリード ・マネジメント ②10%ルール 定時の10%を自身が伸ばしたいスキルや知識等の勉強に使える制度です。 ③国内外のカンファレンスを会社が負担します。 審査はありますが、手を上げてカンファレンスに会社負担で出る事が出来ます。 ※直近でアメリカで行われたカンファレンスに出席した方がいます。 |
| 応募条件 | 【必須経験・スキル】 ■Ruby on rails2年以上の経験 ■エンジニアとして5年以上の経験 【歓迎する経験・スキル】 ■自社運営の Webサービスの開発・運用経験 ・ライブラリ・フレームワーク等の作成経験 ■React/TypeScriptを用いた開発経験 ■サーバーサイドメインでもフロントエンド(JavaScript)もやる気がある ■大規模なデータ処理・データマイニングの知識 【求める人物像】 ■サービス志向の方（ビジネスへの興味がある方） ■企画にも積極的に携わりたい方 ■新しい知識・技術への感度が高い方 ■仕事を限定せずに広げていける方 |
| 年 収 | 400万円～900万円※前職、経験、年齢を考慮の上、規定により決定致します。 |
| 勤務地 |
東京都 品川区 上大崎2丁目25番2号 新目黒東急ビル5F
〔ＪＲ山手線 目黒駅(徒歩3分) 勤務地概要：東京本社（東京都品川区上大崎2丁目25番2号 新目黒東急ビル5F） 最寄り駅：JR各線「目黒駅」徒歩3分〕 |
| 学 歴 | 学歴不問 |
| 手 当 | 住宅手当,通勤手当 |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険,介護休職制度,育児休暇制度,資格取得（自己啓発）奨励金制度 |
| 休日･休暇 | 出産・育児休暇,夏季休暇,完全週休2日制,年末年始休暇,慶弔休暇,日曜日,有給休暇,祝日 |
| 就業時間 |
10:00～19:00 |
| リモートワークの有無 | あり |
| 社風・環境 |
◯「社会をより良く変えること」にコミットする風土 ： ユーザー個人にコミットするというより、 社会的負債に対するアプローチができるかが 弊社事業の本質となりますので、事業を通じた社会貢献性の高さを売りとしています。
◯メンバーの意志を尊重した「挑戦と成長」の機会を提供する仕組み ： 多面評価制度や社内公募制度など行動・能力に対する評価制度、様々なキャリアへの挑戦が用意されています。 ○メンバーと会社の相互理解のための「対話と称賛」を生み出す仕組み ： 全社納会、月例会などタイムリーに各事業や会社の状況を把握することのできる機会を設けています。 |
担当キャリアアドバイザーのレポート既存事業と新規事業の両軸で成長し続ける一部上場企業!!!