株式会社リブセンス サーバーサイドエンジニア~ご経験や志向に合わせて配属先のサービスを決めていきます!~|転職・求人はマイナビエージェント

  • 更新日:2018年09月12日
  • 求人No:10053532

株式会社リブセンス

サーバーサイドエンジニア~ご経験や志向に合わせて配属先のサービスを決めていきます!~

400万円~1500万円※ご希望と経験等を考慮し、同社規定により決定いたします。
東京都
  • 上場
  • 年間休日120日以上
  • 勤務地限定
  • 業界未経験歓迎
  • 残業少なめ

担当キャリアアドバイザーのレポート既存事業と新規事業の両軸で成長し続ける一部上場企業!!!

募集職種 プログラマ・システムエンジニア(オープン・WEB),プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダ(オープン/WEB)
雇用形態 正社員
仕事内容 【仕事内容】
・同社が運用するサービスのサービス開発に関わる業務全般
・サービス開発に必要なアーキテクチャ設計および実装
・サービス安定稼働に必要な保守運用業務
・サービスにおけるユーザーの利用状況の分析と改善案の創出

【やりがい】
・ビジネスサイドとの垣根が低く、チーム全体でサービスを盛り上げようというムードの中で働けます
・技術領域を限定していないので幅広く知見を深めていけます
・少数精鋭で技術水準の高いメンバーが揃っているので人的成長要素が高い
・勉強会(真面目なものからフランクなものまで)が多い

【3つの新たな制度】
①エンジニア専用の評価制度
※志向に合わせ、下記のキャリアパスを描けます。
・プロダクトエンジニア
・スペシャリスト
・テクニカルリード
・マネジメント
②10%ルール
定時の10%を自身が伸ばしたいスキルや知識等の勉強に使える制度です。
③国内外のカンファレンスを会社が負担します。
審査はありますが、手を上げてカンファレンスに会社負担で出る事が出来ます。
※直近でアメリカで行われたカンファレンスに出席した方がいます。
応募条件 【必須経験・スキル】
・PHP, Ruby, Java, C#, Python, Perl を用いたWebアプリケーションの開発経験
・HTML, CSS, JavaScript を用いたUIの設計・実装経験

【歓迎するスキル・経験】
・自社運営の Webサービスの開発・運用経験
・ライブラリ・フレームワーク等の作成経験
・大規模なデータ処理・データマイニングの知識
・フロントエンドからアプリからインフラまでフルスタックに手掛けた経験
・マネジメント経験

【求める人物像】
・サービス志向の方(ビジネスへの興味がある方)
・企画にも積極的に携わりたい方
・新しい知識・技術への感度が高い方
・仕事を限定せずに広げていける方
年 収 400万円~1500万円※ご希望と経験等を考慮し、同社規定により決定いたします。
勤務地 東京都
学 歴 学歴不問
手 当 住宅手当,通勤手当
福利厚生 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険,介護休職制度,育児休暇制度,資格取得(自己啓発)奨励金制度
休日・休暇 出産・育児休暇,夏季休暇,完全週休2日制,年末年始休暇,慶弔休暇,日曜日,有給休暇,祝日
就業時間 10:00~19:00

企業情報

会社概要
<「成功報酬型」のインターネットメディア事業を展開する急成長中の企業です>

■「マッハバイト」
成功報酬型ビジネスモデルの先駆けともなったアルバイト求人サイト
■転職ナビ
正社員・契約社員の求人を専門とした転職求人サイト
■「DOOR賃貸」
掲載物件数400万件以上を誇る賃貸不動産情報検索サイト
■「IESHIL」
ビッグデータを元にした現在のマンション査定価格を提示する不動産サービスサイト
■「転職会議」
転職希望者向けに、企業の評判や社風などのクチコミ情報を集めたサイト
■「就活会議」
就職活動者向けに、知名度や規模、イメージだけでなく、会社の実態を知った上で入社企業を選ぶ就職活動のリアルが分かるサイト
■「転職ドラフト」
ITエンジニアを専門とした、自分のリアルな市場価値が分かる公開競争入札型転職サイト
■「治療ノート』」
患者体験からユーザーの治療選択をサポートする、日本最大級の患者情報掲載サイト
その他新規メディア
設立
2006年2月
資本金
2億3154万7800円
株式公開
東証一部
従業員数
100~500人
社風・その他
◯「社会をより良く変えること」にコミットする風土 : ユーザー個人にコミットするというより、 社会的負債に対するアプローチができるかが 弊社事業の本質となりますので、事業を通じた社会貢献性の高さを売りとしています。
◯メンバーの意志を尊重した「挑戦と成長」の機会を提供する仕組み : 多面評価制度や社内公募制度など行動・能力に対する評価制度、様々なキャリアへの挑戦が用意されています。
○メンバーと会社の相互理解のための「対話と称賛」を生み出す仕組み : 全社納会、月例会などタイムリーに各事業や会社の状況を把握することのできる機会を設けています。

現在の状況を教えてください

経験社数を教えてください

※関連会社への出向、転籍は除きます。

希望勤務地を教えてください

第一希望

第二希望

第三希望

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※メール受信制限をされている方は @mynavi.jp および @mynavi-agent.jp からのメール受信を許可してください。

最終学歴を教えてください

直近の勤務先の企業名・勤務期間・雇用形態を教えてください

直近の勤務先の企業名と勤務期間を教えてください

月〜現在

直近の勤務先での年収を教えてください

万円

直近の勤務先での職務内容を教えてください

※5000文字以内
※求人ご紹介の際の参考にしますので、主として担当された職務内容をご記入ください。
※別途レジュメ等書類のご提出をお願いする場合がございます。

当サイトにアクセスしたきっかけを教えて下さい。
また、その他補足事項があればご記入ください。

その他補足事項があればご記入ください

※ご紹介者様(ご友人・知人)のお名前、事前対応していた担当キャリアアドバイザーの名前などをご入力してください。

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※アップロード可能なファイルはWord、Excel、PowerPoint、PDFなどのファイル形式です。
※その他、資料やポートフォリオ(作品集)などがありましたら、「その他資料」よりアップロードをお願いします。
※パスワードははずした状態でのレジュメ書類の添付をお願いします。

お申し込みにあたって
ご入力いただいた情報は、ご本人の許可無く弊社以外の第三者に公開することはありませんので、ご安心ください。
求人企業により公開許可を得ていない求人(非公開求人)につきましては、弊社の転職支援サービスにご登録いただいた後、ご経験内容等に照らし合わせた上でご応募可能と考えられるケースにおいてのみ、個別にご紹介を行っております。
これまでのご経験内容やご希望等の諸条件によっては、面談や求人紹介などのサービスがご提供できない場合があります。ご留意事項をご確認ください。

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