- 急募
- 求人No:10182751
- 更新日:2024年03月06日
株式会社MonotaRO
ITエンジニア|ソフトウェアエンジニア (コンテナ基盤)(プライム上場)【東京都】- 年収
- 550万円~1000万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- サーバーエンジニア、プログラマ・システムエンジニア(オープン・WEB)、社内システムエンジニア(インフラ)、社内システムエンジニア(アプリケーション開発)
- 残業月20時間以下
- 年間休日120日以上
- AWS
- Docker
- Kubernetes
- 公開・上場企業
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 |
■サーバーエンジニア ■プログラマ・システムエンジニア(オープン・WEB) ■社内システムエンジニア(インフラ) ■社内システムエンジニア(アプリケーション開発) |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | ■職務内容 モノタロウのシステム基盤は、拡大を続けるビジネスの変化に対応しながら、たゆまぬアップデートによってより良い顧客体験を実現していくための根幹を担う部分です。 システム開発の生産性という観点で業界における競争力の維持・向上を行うために、私達は現在、アプリケーションのコンテナ化・マイクロサービス化や、プラットフォームエンジニアリングによってシステム基盤の刷新と強化に取り組んでいます。 その中で、これからのアプリケーション実行基盤となるコンテナ基盤では、中核となる技術要素として Kubernetes を採用し、 AWS 上では EKS の、GCP 上では GKE のクラスタ環境を構築・提供して開発チームのサポートを行っています。 コンテナ基盤の重要な役割は、アプリケーションが高負荷下においても安定して稼働する環境を提供し、開発からリリースまでのサイクルを加速することです。 また、少人数で多くのチームを支えるため、開発チームが自走して環境を利用できるようなイネーブリングも行います。 本ポジションでは、このコンテナ基盤チームの一員を募集します。 Kubernetes やコンテナ技術に知見のある人材が望ましいですが、技術のみに傾倒するのではなく、プラットフォームを支える活動を通して事業への貢献に意欲を持って取り組んでくれるようなメンバーを求めています。 ■主な役割 ・GKE または EKS 上に構築されたコンテナ実行基盤の管理運用 ・コンテナ基盤のセキュリティ強化、脆弱性対策 ・サービスメッシュやジョブスケジューラなど基盤の共通機能となる技術の検証・導入 ・コンテナ基盤を利用する開発チームのサポートやイネーブリング ・コンテナ基盤の SLI/SLO の設計と導入 ・Kubernetes クラスタのバージョンアップ作業 ・運用を楽にするツールの開発や自動化 |
応募条件 | ■求めるスキル・経験 ・Dockerなどコンテナ技術の利用経験 ・コンテナ技術の基礎知識 ・コンテナ技術や Kubernetes に対する強い興味 ・なんらかの IT システムの開発または運用経験 ■あると望ましいスキル・経験 ・Web アプリケーションの開発・運用経験 ・Kubernetes の環境構築・運用経験 ・AWS/GCP でのシステム開発や構築・運用経験 ・Infrastructure as Code の実施経験 ・Platform Engineering に対する理解 |
年 収 | 550万円~1000万円ご経験・現年収に準ずる |
勤務地 | ■東京都 港区 赤坂4-1-33 赤坂中西ビル4F |
学 歴 | 大学院卒、大卒、短大卒、専門卒、高専卒、高卒 |
手 当 | 残業手当、通勤手当、住宅手当、役職手当、その他手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 介護休職制度、社員持株会制度、育児休暇制度、社員寮(独身寮)、退職金 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■週休2日制 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、誕生日休暇 |
就業時間 |
09:00~18:00 ※育児・介護フレックスタイム制度あり(コアタイム10:00~15:00)※時差出勤制度あり |
残業時間 | 月間平均:20時間以下 |
社風・環境 |
▼他者への敬意
企業理念である「他者への敬意」を全社員が意識していることから、様々なバックグラウンドを持った社員がお互いへの敬意を持ち共に働き、一人ひとりが裁量を持って様々なことにチャレンジしています。 ▼風通しのよい社風 部署間の垣根も低い為、相談したい時はすぐに相談でき、意思決定も早いです。社員のほとんどが私服勤務をしており、フランクな雰囲気がありながらも、仕事に真剣なメンバーが多いことも特徴のひとつです。メンバーが互いに能力を発揮しやすい会社です。 ▼ゴールとプロセスを意識した働き方 月に1度の全社員MTG、週に1度の上長との1on1面談を活用することで、ビジネスプロセス全体を意識し、社員一人一人が自分の仕事の目的を見失わずに仕事に取り組みます。工夫をこらして小さな仮説検証をくり返す「モノタロウ魂」で大きな成果を実現しています。 |
担当キャリアアドバイザーのレポートITエンジニア|ソフトウェアエンジニア (コンテナ基盤)(プライム上場)【東京都】