- 急募
- 求人No:10151625
- 更新日:2023年06月19日
株式会社LegalOn Technologies
【正社員】マークアップ(フロントエンド)エンジニア- 年収
- 500万円~700万円
- 勤務地
- 東京都 江東区
- 職種
- プログラマ・システムエンジニア(オープン・WEB)
- 残業月25時間以下
- HTML
- CSS
- Node.js
- AWS
- Azure
- SEO
募集要項
募集職種 | プログラマ・システムエンジニア(オープン・WEB) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 2019年4月に正式リリースした契約審査プラットフォーム 「LegalForce」は導入社数が2,000社(2022年3月時点)を突破するという驚異的なスピードで成長しており、ますます多くの会社に興味を持っていただいています。 また、AI契約管理システム 「LegalForceキャビネ」は2021年1月のリリース当初から多くの反響をいただいています。 一方、サービスサイトを始めとするウェブサイトの制作体制はまだ発展途上です。LegalForceのウェブサイトをエンジニアリング面からリードしていただけるフロントエンドエンジニアの方を募集しています。 ■仕事内容 株式会社LegalForceから発信されるWeb媒体(※)のフロントエンドをデザイナーと共同で作成して頂きます。 ※ コーポレートサイト、サービスサイト、各種施策やイベントの実施に伴うランディングページ、オウンドメディア([https://keiyaku-watch.jp/])など ■仕事のやりがい - チームの立ち上げから関わることができる - 日本のLegalTech最大手で、大きな権限を持った仕事ができる - 自社サービスのブランディングの確立も兼ね備えた制作、継続的な育成を手掛ける事ができる |
応募条件 | 【必須スキル】 - HTML, CSS, JavaScriptまたはそれらのAlt言語を用いた静的Webサイトの制作経験3年以上、またはそれに類する多数の制作実績 - アニメーションなどの動的な表現も用いたWebサイトの構築経験 - Node.jsの各種ツールなどを用いた効率的なWeb制作環境の構築経験 【歓迎スキル】 - Incremental Buildsが機能する規模でのJamstack運用経験 - Wordpressの大規模運用経験 - 高速なWebサイトを作成するための各レイヤーの知見 - 最新のデザインや動的表現のキャッチアップ - SEOやCore Web Vitalsの理解・また対応能力 - Webアクセシビリティの知見 - Webディレクションの経験 - AWS / GCP / Azureなど、クラウドを活用したインフラ構築 - WebGLを用いた、HTMLやCSSから逸脱したWebフロントエンド表現の作成経験 【求める人物像】 - 一から自分で何かを築き上げるプロセスを楽しめる方 - 関係者とコミュニケーションを取りながら、whyとwhatを考えつつ開発・改善を進められる方 - 他者への敬意を持ち、自分のためだけでなくチームのために行動できる方 |
年 収 | 500万円~700万円 |
勤務地 |
■東京都 江東区 豊洲3-2-20 豊洲フロント6階
〔アクセス:各線「豊洲駅」徒歩1分〕 |
学 歴 | 学歴不問 |
手 当 | 通勤手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | その他制度 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇 |
就業時間 |
09:00~18:00 |
残業時間 | 月間平均:25時間以下 |
社風・環境 |
■時間や場所に縛られない
1ヶ月単位のフルフレックス制を採用し、部署ごと・人ごとのパフォーマンスが最も高まる時間を選んで働くことを推奨しています。また、在宅勤務制度も導入済です。 ■オープンなコミュニケーション コミュニケーションツールはSlack、ナレッジマネジメントツールはConfluenceを導入し、必要な情報を検索可能にしています。また、毎週ラジオ形式の全社定例MTGで全プロジェクトの進捗報告やリード獲得状況・売上等の報告も実施。全ての社員が重要な指標にアクセスでき、会社の現状を理解できるコミュニケーションを目指しています。 |
担当キャリアアドバイザーのレポート【正社員】マークアップ(フロントエンド)エンジニア