【仕事内容】 地域のお客さま窓口である大阪ガスサービスチェーンに対して、 エネルギー・機器・サービス・リフォームの拡販に向けた支援業務を行っています。 （販売戦略の推進、販促イベント・キャンペーンの企画推進等） 【大阪ガスマーケティングについて】 ・大阪ガス株式会社が担ってきた「家庭用のお客さまへの総合エネルギーサービス事業」を継承し、これからもお客さま視点に寄り添った新しいサービスを提供し続ける企業です。 ・エネルギー事業の再編をチャンスととらえて、お客さまへの価値提供をスピーディーに行うために、2020年4月より事業を開始しております。 ・地元関西に根付き、114年支え続けたエネルギー事業者として関西を支える誇りと使命感があります。 ・大阪ガスブランドのガス機器の開発から販売／メンテナンスやお客さまの生活に貢献する新たなサービスの提供まで、幅広く事業を行い、これからも成長していきたいと考えています。 ・一人ひとりが前向きにチャレンジする組織風土を大切に、お客さま、地域、社会から信頼される企業として、絶えず進化し続けます。 【研修制度】 基本的にはOJT中心になりますが、自主的に参加いただける研修をそろえております。 【やりがいについて】 担当する企業様によって、営業の仕方や顧客の特色があると思いますので、いかにイベント・キャンペーンを うまく活用し、販売増加に結びつけていくか、営業担当の腕の見せ所となります。

【業務内容】 東京紙パルプ交易株式会社の営業職は、紙・紙製品の安定供給という商社としての使命を果たしながら、顧客の課題を解決するソリューションを提案していく役割を担います。 業務は「新規開拓」と「既存顧客フォロー」の両輪で進められ、単なる販売にとどまらず、環境・物流・資源循環といった幅広い分野に関わることができます。 ■既存営業（フォロー・拡大） ・既存取引先を定期的に訪問し、納品後のフォローや新たな要望を吸い上げます。 ・信頼関係を基盤に、取引量の拡大や新商品の提案を行います。 ・窓口としての役割だけでなく、物流・仕入先と連携し、安定供給を支える重要な役割を担います。 ■新規営業（開拓） ・電話・訪問・展示会・紹介など多様な手法でアプローチを行い、商談のきっかけを作ります。 ・顧客の潜在的なニーズをヒアリングし、紙製品に限らず「課題解決の提案」を行います。 例）段ボール廃材処理のコスト削減策、環境対応素材の導入、在庫管理のRFID化など。 ■共通する主な業務フロー 1：顧客訪問・課題ヒアリング ∟コスト削減・省力化・環境対応など顧客の課題を把握。 2：提案・見積 ∟課題に応じた製品やサービス（紙製品、リサイクル機器、物流ソリューションなど）を企画・提示。 3：契約・納品調整 ∟仕入先との交渉、物流調整を行い、安定した納品を実現。 4：アフターフォロー ∟問題解決や改善策を継続的に提供し、長期的な関係を築きます。 5：新規事業領域での挑戦 ∟リサイクル・環境商材、セルロースナノファイバー、文書処理やRFIDなど、新分野の提案活動も含まれます。 ∟営業担当が顧客の声を拾い上げ、社内で新規ビジネスを育てる役割を担います。 【この仕事の魅力】 ■挑戦と安定の両立 ・新規開拓のやりがいと、既存顧客からの信頼に基づく安定した取引の両方を経験できます。 ■提案型営業 ・単なる販売ではなく「課題解決のパートナー」として顧客に深く入り込める仕事。 ■社会貢献性 ・紙資源の循環や環境対応事業に携わることで、社会的意義のある成果を残せます。 ■チームで成果を築く ・仕入先・物流・社内の仲間と協力しながら、ゴールに向かう「団体戦」の営業スタイル。 【一般的な１日のスケジュール】 始業後に朝のミーティングを実施、午前中に１～２社、午後に２～３社の取引先(得意先・仕入先・新規先)を訪問、夕方にミーティングをして退勤となります。 ※上司・先輩との同行訪問から始め、段階的に単独での訪問となります。 ※予め実施時間を決めて新規獲得のためテレアポを行います。 ※取引先への訪問前後に社内で事務処理を行ない、ほぼ残業なく退勤となります。 【インセンティブボーナス】 賞与支給と同じタイミングで年２回、賞与とは別に、予め定められた基準を満たす会社貢献した社員に対し、インセンティブボーナスを支給しています。 若手社員の受給も多く、入社１年目での受給実績もあります。

＜建設機械のレンタルを通して、建築現場を支えています＞ 扱っている建設機械は土木系から道路系、造園系などさまざま。 よく見る機械から専門的でユニークな機械まで。幅広い機械を建築現場にレンタルで提供していきます。 ■既存のお客様メイン、関係構築がメインです。 定期的に顔を見せて仲良くなっていくスタイルのため、会話は世間話や雑談が中心。 最後に少しだけ「新しい現場入りそうですか」などの情報収集をして、必要になった時に声をかけていただけるような関係性を築きます。 新規のお客様先への訪問もお任せします。 ※1回の訪問で10分～30分くらいです。工事現場に行った際は、滞在時間は短くなります。 ※基本的に外出しており、訪問は1日10件前後。多くて15件程度のお客様先に赴きます。 ■訪問してその場で受注も　競合に負けない体制が強み グループ会社と連携して素早く対応できる、地域密着で地元のお客様との関わりが深い、品揃えが豊富…などの理由から、多くのお客様に支持いただいています。

建材製品のルート営業をしてもらいます。既存のお客様を定期的に訪問しながらお客様のニーズを掴み、豊富な商材の中から最適な建材の提案をする仕事です。 【建材営業部に配属の場合】 さまざまなメーカーの商材を扱っているため、ホームセンターの資材売場一式を任されることもあります。自社製品に留まらず、幅広い知識を身につけながら、お客様へ新商品の提案やマーケット動向を提供できることも、当社ならではの面白さです。 【開発営業部に配属の場合】 設計事務所やゼネコンなどに対して建設計画の初期の段階から企画・提案して自社のアルミ製建材製品の採用につなげる提案していただきます。お客様からいただいた図面を基に、当社工場で製作するために図面を読んで提案をするのは最初は大変ではありますが、自分の仕事が地図に残るということへの喜びは大きく、自信と誇りを持って営業活動に臨んでもらえると思います。 ◎アルミ建材を扱っています◎ アルミニウムという素材は建物の様々な部分に使われています。 アルミは軽くて強度もあり、加工がしやすいなど、さまざまな特徴があり建材には欠かせない素材です。

【仕事内容】 工業用チェーン、歯車(スプロケット)のルート営業。 商品は、自動車や食品等、身近な製品を作る大半の工場で活用されています。お取引先への訪問により信頼関係を築き、ご要望に応えていきます。商品受注前には、協力工場へ問い合わせ、お客様のご要望に合った商品の見積書を作成。そしてその後の納期までの一連の流れを担当いただきます。同社ではしっかりと腰をすえて働くことができます。 【具体的には】 ●スケジューリング 専門的な知識や経験は必要ありませんが、お客様先へしっかりと顔を出すことが大事です。週間・月間やエリアごとに「いかに効率よく訪問できるか」について計画を立てます。 ●訪問 お客様の要望をしっかりとヒアリングします。技術的な知識が必要な時は、社内の専門の部門と相談・打ち合わせをします。 ●見積 調達部門や協力工場へ問い合わせなどしながら、お客様のご要望に見合った商品の見積書を作成します。 ●納期管理 お客様のご要望の納期どおりに商品をお届けできるようにしっかり管理してきます。 【仕事の特色、やりがい】 携わった業務が「日本のモノづくりを支えている」と実感できる業務内容です。幅広く知識に触れて、日々チャレンジしていくことができる環境です。皆さんになじみのある様々な場所で導入され、現在の日本を支えています。

【仕事内容】 ■進路イベントプランナー 高等学校へ進路イベント企画を提案していただきます。 定形の企画以外にも、各高校の状況に合わせ、オリジナルのイベントを高校教員との共同で創り上げ、実施します。 【具体的には】 ●当社の企画をベースとした提案営業 ●イベントを実現するため、社内の編成部門との連携 ●イベント当日の司会・進行・運営。 大学・短期大学・専門学校の魅力を高校生に伝えるため、学生募集広報を支援する営業企画を担当していただきます。イベント、ウェブ、情報誌、新聞など、多彩な自社メディアを駆使しての企画提案をお任せします。 ■学校広報支援営業 【具体的には】 ●自社メディアへの広告掲載営業 ●進路相談会への出展依頼や、学校見学会の受け入れ交渉 ●各学校のニーズに合わせたオリジナル企画の提案 ●ウェブサイト、動画コンテンツ、学校パンフレットなどの制作 ●学校主催のイベントへの動員代行 【特長】 ◎広報支援の効果を最大化するため、大学・短期大学・専門学校を集めた進路相談会を全国の高校で実施しています。 ◎高校行事としての進路相談会の企画提案にも関わることができるので、イベントプランニングも経験できます。 ◎各種メディアは自社内で制作しているので、企画提案～完成まで一貫して携われます。 【担当エリア】 １都３県（埼玉、千葉、東京、神奈川のいずれか）の大学・短期大学・専門学校に加え、その地域にある高校も担当します。大学・短期大学・専門学校は約30～40校、高校は約50校を担当します。 【営業スタイル】 全国展開ですでに多くの学校と取引があるので、既存顧客への営業がほとんどです。業界での高い知名度を誇るため、信頼いただいているなかで企画提案できます。定番の企画はもちろん、新たな企画を生み出し、さらなるシェア拡大に向けて積極的にチャレンジできる方を歓迎しています。 【アピールポイント】 創業49年。全国の大学・短期大学・専門学校、高校と取引があり、業界知名度抜群の教育系広告代理店です。教育のIT化に伴い、今後は動画型の教材やオンライン型のイベントを強化し、業界トップ企業となるべく、さらなる成長を目指しています。

25-6-14_仙台_営業（東北支店） 【業務内容】 東北地区（青森県、秋田県、岩手県、山形県、宮城県、福島県及び新潟県の東北電力のみ）における営業職 【対象製品】 地方自治体、電力会社、代理店等に対し、発電設備／送変電設備／水処理プラント電気設備／再生可能エネルギー関連設備／モータ・インバータなど社会インフラ電気設備または産業システム関連製品 ≪具体的には≫ ・官公庁、サブコン、民間企業に対し、受変電設備や発電設備などのインフラ電気設備の営業をお任せします。 ・技術担当部門、工事担当部門、メンテナンスを担当する関連企業や代理店と連携してニーズ収集、提案、販売、契約、製品納入、納入後のサポートまで対応いただきます。

＜AIを活用した採用支援ツール等の人事ソリューション提供／AI技術PKSHAグループ傘下の人材サービス企業／大手取引先多数／ワークライフバランス◎＞ ■概要 AIソリューションコンサルタントとして、お客様の経営課題や人事課題を深く特定し、最適なAIソリューションと活用戦略を提案・導入支援していただきます。 同社はPKSHAグループの子会社として、最先端のAI技術と人事領域の豊富なコンサルティングノウハウを融合し、HR×AIのリーディングカンパニーを目指しています。単なるプロダクトの販売に留まらない、高度なコンサルティング要素の強いポジションです。 ■担当商材例 面トレAI・PKSHA面接コパイロット・書類選考AIなど、PKSHAと共同開発したAIを搭載した採用支援ツール ※他プロダクトも現在進行形で開発中です。 ■職務内容詳細 AIソリューションの提案から受注、導入後の活用支援やプロダクト改善まで一貫して担当していただきます。特に新規市場開拓に力を入れており、顧客の本質的な人事課題を解決するために、戦略立案から具体的なソリューション設計まで幅広く関与していただきます。 ・戦略立案とリード創出 ・経営層・人事へのヒアリングと課題特定：経営層・人事に対して最適なソリューションを提案 ・提案資料作成と受注クロージング ・サービス導入支援と運用サポート：サービス導入支援、初期フェーズでのオンボーディングをサポートし、スムーズな運用定着を支援 ・継続的な活用支援とプロダクト改善：顧客からのリクエストや現場のフィードバックをPKSHAの開発部門へ連携 ■ポジションの魅力： ・同社は、顧客の本質的な課題解決に焦点を当てた高度なソリューションを提供しています。PKSHAの最先端AI技術と、人事領域における豊富な知見を掛け合わせることで、他社にはない独自のAIソリューションを提供しています。顧客志向が強く、課題解決に直結する提案を行いたい方にとって、理想的な環境です。 ・AIソリューション事業は現在、役員と事業部長のみという少数精鋭で担当しています。そのため、大きな裁量権を持って働ける環境であり、新たに加わるメンバーには将来的に組織を牽引するリーダーシップが期待されます。役員や事業部長と密に連携しながら、高度な提案力を磨いていける環境です。

品川*年収620万～*商社*JALグループ*水産物*輸出入【営業】土日祝*年休122日*平均勤続年数14年*退職金 【JALグループのブランド力と安定基盤あり◎／「航空、空港、食品」に強みを持つ商社／フレックスタイム制／月平均残業時間：20時間】 ■業務内容： ◎海外サプライヤーとの仕入折衝 ◎国内外委託先加工工場の生産管理 ◎外食産業・コンビニエンスストアなどの小売チェーン・給食会社・食品問屋等に販売営業 ■業務の特徴： ◎経験次第でマネージャークラスでの登用、また海外販路・サプライヤーの新規開拓や、投資を含めた新規事業立案・実行の担当もお任せいしたいと考えております。 ◎特に海外販路拡大は部内の多くの人材にチャレンジいただきたいと思っております。

【創業100年☆日本を支える☆ゴム製品のルート営業☆退職金あり】 ◎残業5H・土日休でワークライフバランス充実／育児・介護支援制度あり ◎100年続いている歴史と、温かく人の良さを感じる社風が魅力 ◎ゴム製品で工場や住宅、医療まで幅広く貢献できる技術力を持つ企業 ■働き方 ・年間休日120日（有給消化は時間給や半日休も可能） ・残業は少なく月5時間以下（全社平均3.2ｈ） ・育児・介護休暇の実績（育児：女性100％、男性90％取得） ※男性も1年程度の長期育休取得者も在籍！ ■業務内 既存のお客様に対する新規部材の提案や、困りごとのヒアリングを行うルート営業を行っていただきます。 建築関係の製品が多いため、ハウスメーカーやゼネコンの設計や工事、実際に製品を施工してもらう工事店、商流の間に入ってもらう代理店、商社などがお客様です。 ■業務特徴： ・営業スタイル：訪問、電話やメール、オンラインで対応します。 ・商材：技術力に強みがあり、自社製品は様々な研究開発チームと共同にて開発もされています。 ■製品例 ・止水材：水漏れを防ぐための製品です。 ・防振・防音ゴム材：住宅や工場での騒音・振動対策として使用されます。 ・放射線遮蔽ゴム：医療施設や原子力関連施設などで使用され、放射線を遮る効果があります。 ■入社後について ＯＪＴを通して業務を覚えていただきます。製品について理解していただくことからスタートしますので知識がなくても安心です◎ スキルやこれまでの経験にもよりますが、営業同行は約1年実施予定です。 その後は20代～30代から主任にステップアップを目指すことが可能です。 ■組織構成 営業：24名（20代～60代） ※営業をサポートする営業事務も在籍しております◎ ■同社について 早川ゴムは、1919（大正8）年、福山で履物の製造所として創業し昭和40年代に再生ゴムへ事業転換を図り、土木用止水材や建築用防水材、住宅用防音材、工業用ゴム製品を展開。 ゴムの特性を生かした製品づくりで水・音を軸に快適環境を提供し、土木建築業界のみならず医療現場でも必要とされる製品の展開など挑戦し続ける企業として安全で快適な社会づくりに貢献しています。

＜企業の採用力向上を一気通貫で支援／大手取引先多数／ワークライフバランス◎＞ 面接代行サービスの法人営業を担っていただきます。 顧客の採用課題を特定・解決し、企業の面接力向上と採用成功までを一気通貫で支援するポジションです。採用戦略の立案から実行支援、サービス品質管理まで、深く顧客に入り込み採用成果を最大化することがミッションです。 ■業務内容詳細： 新卒・中途採用の面接において「面接官が足りず採用をスピーディーに進められない」「面接で自社にマッチする人材を見抜けていない」「面接の場で同社の魅力をうまく伝えきれていない」といった悩みを抱えている企業に対し、同社の面接代行サービスをご提案します。そして、同社が協働している採用・人事経験を持つプロの面接官の中から、1社1社の面接の悩みに合った面接官をアサインして顧客の面接を代行し、企業の面接力向上と採用活動の成功を支援していきます。 面接官をアサインすることがゴールではなく、その先の採用成功に対して伴走し、提案を行いながら課題解決していくコンサルティング要素のある仕事です。 ・担当顧客：既存営業5割：新規営業5割／１名あたりの担当顧客10社 （1）リード創出・初期アプローチ：既存顧客・新規リストへのテレアポ、お問い合わせ対応、戦略的な情報提供で商談獲得 （2）課題特定・解決策の提案～受注獲得：顧客の採用状況や面接における課題をヒアリングし、課題に合った面接代行サービスの活用方法を提案 （3）導入支援・品質管理：適切な面接官のアサイン、面接官への顧客企業・選考状況のインプット、顧客・面接官双方へのフィードバックを通じたサービス品質の管理・改善 （4）継続提案：フィードバックを分析し、更なる採用施策や選考方法に関する改善提案（評価基準の改善等）による継続的な採用力向上サポート （5）面接官管理：登録されているパートナー面接官の管理および、新規面接官増員のための採用活動（施策の考案・実行） ■入社後の業務習得イメージ： まずはサービス理解・提案方法を習得し、顧客商談への同席、ロールプレイを通してセールスの基礎を身につけていただきます。（入社直後～1.5か月） その後は、先輩社員からのOJTを通じ、既存顧客への提案、契約更新に向けた提案を担当いただく予定です。（3か月以降～）

【創業100年☆日本を支える☆ゴム製品のルート営業☆退職金あり】 ◎残業5H・土日休でワークライフバランス充実／育児・介護支援制度あり ◎100年続いている歴史と、温かく人の良さを感じる社風が魅力 ◎ゴム製品で工場や住宅、医療まで幅広く貢献できる技術力を持つ企業 ■働き方 ・年間休日120日（有給消化は時間給や半日休も可能） ・残業は少なく月5時間以下（全社平均3.2ｈ） ・育児・介護休暇の実績（育児：女性100％、男性90％取得） ※男性も1年程度の長期育休取得者も在籍！ ■業務内 既存のお客様に対する新規部材の提案や、困りごとのヒアリングを行うルート営業を行っていただきます。 建築関係の製品が多いため、ハウスメーカーやゼネコンの設計や工事、実際に製品を施工してもらう工事店、商流の間に入ってもらう代理店、商社などがお客様です。 ■業務特徴： ・営業スタイル：訪問、電話やメール、オンラインで対応します。 ・担当エリア：関東、上越、北海道になります。出張は日帰り～1泊がほとんどで週に数回を想定しています。 ・商材：技術力に強みがあり、自社製品は様々な研究開発チームと共同にて開発もされています。 ■製品例 ・止水材：水漏れを防ぐための製品です。 ・防振・防音ゴム材：住宅や工場での騒音・振動対策として使用されます。 ・放射線遮蔽ゴム：医療施設や原子力関連施設などで使用され、放射線を遮る効果があります。 ■入社後について ＯＪＴを通して業務を覚えていただきます。製品について理解していただくことからスタートしますので知識がなくても安心です◎ スキルやこれまでの経験にもよりますが、営業同行は約1年実施予定です。 その後は20代～30代から主任にステップアップを目指すことが可能です。 ■組織構成 営業：24名（20代～60代） ※営業をサポートする営業事務も在籍しております◎ ■同社について 早川ゴムは、1919（大正8）年、福山で履物の製造所として創業し昭和40年代に再生ゴムへ事業転換を図り、土木用止水材や建築用防水材、住宅用防音材、工業用ゴム製品を展開。 ゴムの特性を生かした製品づくりで水・音を軸に快適環境を提供し、土木建築業界のみならず医療現場でも必要とされる製品の展開など挑戦し続ける企業として安全で快適な社会づくりに貢献しています。

名古屋*年収590万～*商社*JALグループ*航空機部品【法人営業】土日祝*年休122日*平均勤続年数14年*退職金 【JALグループのブランド力と安定基盤あり◎／「航空、空港、食品」に強みを持つ商社／フレックスタイム制／月平均残業時間：20時間】 主に重工メーカー等に対して、航空機の部品や整備用機材の調達および営業をご担当いただきます。 ■業務内容： ・重工等向け部品／金属材料補給・管理業務 ・重工等向け整備用機材、工具類の調達 ・重工等向け商材の販売代理店営業 ・将来的には、国内外拠点航空事業領域での業務全般

《国際海上コンテナの陸上輸送を支える！》丁寧なOJT研修後⇒希望・適性に応じて、車両手配や配送の管理／お客様対応などできることからお任せ！ ■具体的には 《まずは研修から》 研修後、運行部門、営業部門のいずれかに配属。 ◆海上コンテナの陸送手配を行う「運行グループ」 ◆お客様対応を行う「営業グループ」 ◆運行グループは… ”安全輸送”のためのフォロー＆事務作業が中心。 グループ運転手、ターミナル、営業グループと連携をとり、指示を出す役割です。 《陸送手配の流れ》 ▽お客様からの依頼受付 ▽配車手配＆ドライバーへの指示出し ▽配送スケジュールの管理 ▽コンテナ回収・返却手配 ◆営業グループは… グループ船社、メーカー、通関業者がお客様。 多様な配送のニーズに応えるコンテナ輸送の企画・提案や 受注入力・伝票作成などをお任せします！

【業務概要】 製造業のお客様に対し、三菱電機製放電加工機及びレーザ加工機を販売を行って頂きます。 【業務詳細・仕事の流れ】 ①加工機のユーザである金型製造業者・板金加工業者や、機械販売商社に対する営業活動を行います。 「機械設備の需要があるお客様への直接営業」と「機械販売商社を介した販売」の2種の販売方法があります。 お客様から設備投資の計画や求められる機械設備の内容を伺い、機械メーカとも連携し、具体的な提案を行います。 ②お客様との契約(販売)が成立した後は、機械納入までのサポート、納入後のアフターフォロー(消耗品・修理対応)を行っていただきます。 ③主な取扱い加工機は、三菱電機製の放電加工機、レーザ加工機となりますが、他社の工作機械や計測装置、ロボット等の取扱いも行います。お客様は製造業や機械販売商社が中心となります。 【研修計画(予定）】 入社後、同社の当社の親会社である三菱電機(名古屋市の工場)にて1～6ヶ月ほどの研修(人により期間は異なる)を行い、製品知識を習得頂きます。その後、先輩と同行しながらOJTで業務を習得いただきます。 【仕事の魅力】 レーザ加工機は自動車や建設機械等に使われる板金の切断、放電加工機は主に製品を安価で大量に生産する際に使われる金型の製作に用いられ、どちらも‘ものづくり‘には欠かせない機械です。そんなものづくりの世界にかかわることができます。 販売する機械設備は大変高額です。お客様から「自分という人間」を信頼して購入いただけた際には非常にやりがい・達成感を感じることができます。

■業務内容： コインパーキング（ピーゾーン）の運営管理で駐車場事業を展開している極東開発パーキング株式会社にて、コインパーキングの開発営業をご担当いただきます。 ・駐車場の開発営業、査定業務、提案書（駐車場レイアウト含む）の作成、契約書の作成 ・契約後は工事の手配、開業後の運営管理 ・既存事業地の管理（駐車料金体系の見直し等） ＜極東開発工業株式会社の評価制度＞ 本ポジションは極東開発パーキングへの出向になりますが、評価制度等は東証プライム上場の極東開発工業の評価制度をが反映されます。 ＜年間休日123日、平均残業時間20h程度で働きやすさ◎> ワークライフバランスをしっかりと整えられる環境です。※月に1～2回程度、お客様にあたるマンションの理事会にて製品や工事に関しての説明をしていただく事があります

＜仕事概要＞ 幅広い商材を活用し、新卒採用コンサルティングを行います。 母集団形成だけではなく、選考から入社後の定着・育成分野において、クライアントの採用メインパートナーとして自社サービス「マイナビ」を「どう活用することで企業の課題が解決できるのか」を考え、個々のクライアントに合わせた提案を行います。 活躍人材の採用および育成が重要な要素になった現代において、若手人材の採用・育成を、プロとしてサポートする仕事です。 ＜業務詳細＞ クライアントとは、直接の訪問やオンライン、電話・メールなど、場面に合わせたツールでコミュニケーションを取り、関係性を築きながら、採用成功・人材活躍のための提案やフォローを行います。 扱うサービスは、自社サービス「マイナビ」や合同企業説明会「マイナビ就職EXPO」のほか、パンフレットやHP等の個別制作物、人材育成に関わる研修サービスなど多岐にわたるため、それぞれの課題に合ったベストなソリューションを考え、提案することができます。 ＜チームのミッション（目指している方向性）＞ 新卒採用を成功に導き、その人材が入社後も活躍することで、クライアントの発展に貢献することが私たちのミッションです。 企業、学生双方からの利用率トップクラスである自社サービス「マイナビ」から研修まで幅広いサービスをもとに、クライアントのベストパートナーとして新卒採用、人材採用活動を支援し続けることを目指しています。 ＜環境・風土＞ 20代半ばの若い社員が多く、切磋琢磨できる環境があるため、スピード感をもって自身を成長させることができます。 また、チームワークや強い支援体制も当事業の強みです。 オンオフのメリハリをつけて働くことができ、テレワークや時差出勤も取り入れています。在宅勤務でも、クライアントとのWEB商談やチーム内でのWEBミーティングなどを行っているため日々のコミュニケーションが希薄になることはありません。 また育休・産休を経て働く社員も多く、ライフイベントに合わせた働き方ができます。 ＜関連サービス（一例）＞ ■マイナビ2026 ■マイナビ2027

■地域経済に対する貢献価値について 北海道から沖縄までの全国主要都市10地域に地域密着の事業所を置き、ストラテジー＆ドメイン、デジタル・DX、HR、ファイナンス、M&A、ブランド＆PRを専門とする経営コンサルタントが常駐しております。 時には金融機関や自治体とも連携しながら、地域における貢献体制を具現化しています。 地域や企業の成長課題に先回りして戦略を提言し、持続的成長を続ける企業の実例を増やし続けることで、地域の経営者・リーダーのための戦略プラットフォームとしてともに成長していくことがリージョン＆コンサルティングの使命です。 ■ストラテジー＆ドメイン紹介 理念を実装させるパーパス経営の確立から、成長戦略をベースとした長期ビジョン・中期経営計画の策定、実行具体策の実装、グローバル戦略や新規事業開発などのサステナブル経営に必要不可欠なコンサルティングを提供。多種多様なビジネスモデルに精通するコンサルタントと、食品・アグリ、建設、住宅、サプライチェーン＆ロジスティクス、ライフ&サービス、製造など各業界・領域を熟知するスペシャリストが企業の課題に応じてチームを組成し、各企業にとって最適なビジネスモデル改革を支援します。 【コンサルティングテーマ例】 　経営理念・パーパスの策定　/　業種別の事業戦略　/　サステナビリティ（ESG・SDGs） 　中長期ビジョンの策定　/　ビジネスモデル革新　/　新規事業開発　etc ■仕事内容 １．コンサルティング 　現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告 　・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 　・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 　・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼 　　　　　　　分析→業界や顧客、組織体制、制度など 　・報告会の設定、報告書作成 　・コンサルティングに関わる契約締結などの実務 　・コンサルティング内容の記録（議事録作成等） 　・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント7割） ２．顧客創造 　アポイント獲得～訪問～提案～クロージングを行う 　・クライアントやアライアンス先からの紹介、 　　専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問 　・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議 　・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案 　・既存顧客70%、新規開拓30％、主な提案サービスはコンサルティング・教育 ３．研究会、セミナー 　研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営 【研究会】 　・経営層のための学びと体験の場 　・各種研究テーマごとに定期開催 　・時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収 　・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施 【セミナー】 　・年間参加者数9900人以上 　・経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援 　・人材単体ではなく人材を取り巻く環境づくりから考え、 　　「成果につながる行動ができる人材」「経営的視点から発想できる人材」を育成。

九州エリアで活躍するソリューション営業職を募集します。 ネットワークやサーバ、仮想基盤、クラウドサービス等のIT基盤を中心に、多様な業種へのアプローチを行うソリューション営業 ■新規開拓や既存顧客のアカウント営業活動。 ■大手SIベンダーやネットワークベンダー等のパートナーと共に彼らの顧客に対し、上記商材の提案。 【プロジェクトの例】 ■新規ユーザ開拓 ■大手Enterprise LAN提案・構築・保守 ■仮想基盤ソリューション提案・構築・保守 ■情報セキュリティソリューション提案・構築・保守 ■自治体向けシステム提案・構築・保守 ■病院情報基盤システム提案・構築・保守 【実務を通して成長できる点】 広い業種の顧客がいるため、ＩＴ業界の営業・技術スキルの獲得ができます。 また大型直販案件もありマネジメントや育成の経験も積むことができます。 【職場の雰囲気】 営業、技術、業務など同じフロアに勤務している約60名の組織であるが、和やかな空気感で相談しやすい環境です。また営業は転職組が過半数を占めることから、様々なバックグラウンドを持つ方と出会うことができます。 親会社のコミュニケーションスペースも利用できることからグループ会社とのコネクションも作りやすく、異文化コミュニケーションを経験することができます。

【具体的な業務内容】 SaaSビジネスの市場の転換点で、価値を“広げる”仕事です。 本ポジションでは、 ■国内SaaS市場の動向 ■各SaaSベンダーのパートナービジネスの実態 ■各SaaSカテゴリ（特にHorizontal SaaS領域）の導入状況・傾向 ■市場TOPシェアプロダクトから新興SaaSまでの幅広い情報 を常に捉えながら、同社パートナー企業と共にSaaSビジネスを成長させる協業を提案・推進していただきます。 単なる商材紹介ではなく、「なぜ今、このSaaSを、このパートナーと、この市場でやるのか」という戦略設計から実行までを担うポジションです。 また、各パートナー企業と具体的な戦略・目標を設定し、社内外のさまざまなステークホルダー（SaaSベンダー、営業、企画、マーケティング等）と連携しながら、協業全体をコントロールし、支援を形にし、実績目標の達成を目指します。 ▽営業内容 ■代理店（パートナー）へのSaaS販売ビジネスの協業提案 ■案件創出施策の企画提案 ■ビジネスコンディションレビュー ■イベント対応 ※国内13000社の代理店(パートナー)企業に対し、SaaS販売のビジネスにてストック売上/利益をともに向上していく体制構築・協業を提案、施策を実行することで代理店(パートナー)が自らまたは同社と共にSaaS案件を生み出せる協業体制を確立していく。 ▽企画内容 ■市場調査 ■案件創出施策の運営 ■提案マテリアルの作成 【今後のキャリアパス】 本人の志向や適正を判断し、マネジメント領域に挑戦していただくことが出来ます。 マネージャー等の管理職を目指して業務を遂行していける方であれば活躍することが可能です。 フィールドセールスとしてご活躍をいただくことも可能です。 【働き方】 ■基本的には会社方針である週2日の出社をベースにリモートと出社のベストミックスにて就業することが可能です。 【魅力点】 ■SaaSベンダー、パートナー、社内各部門など多岐にわたるステークホルダーと関係構築ができる ■事業立ち上げフェーズのため、会社からの期待が高く、大きな裁量を持って挑戦できる ■関東に限らず、全国のパートナーと関わりながら業務を推進できる

【職務内容】 ■当社の基幹ビジネスである、コンデンサ事業の営業をお任せします。 ■自動車市場向け業界初高耐電圧製品や、パワエレ市場向け業界最小サイズの製品を投入する等、高い技術力でソリューションを提供しています。 ■主力製品の1つである、アルミ電解コンデンサは国内、欧米、中華圏での車載関連機をはじめ、空調機器、産業機器向けにインバーター機器に販路を拡大しております。 ■また、XEV向けフイルムコンデンサもEV化が急速に進む世界各国の旺盛な需要を背景に伸長を続けており、これら社会のパワエレ需要の高まりから直近決算では去最高売上の更新が予想、盤石な経営体制です。 【配属先情報】 名古屋支店

【業務内容】 ■募集の背景 国内外での義足販売強化に向け、専門技能である義肢装具士資格を持った人員を補充する ■業務の概要 〇国内・海外義足営業担当および義足海外代理店のサポート ■担当業務 義肢装具士としての専門性を基盤に、上司や先輩社員の助言のもと、臨床×技術×ビジネスの三軸でキャリアを広げられるポジション。国内の医療機関・義肢製作所・リハビリ施設での製品提案・適合支援に加え、海外代理店との協働による技術サポート・製品研修・市場展開支援を担当。グローバル市場での義足普及に直接携わることができる。医療現場での臨床理解だけでなく、コミュニケーション・教育・技術伝達・市場理解など、多面的なスキルを磨きながら、世界中の義足ユーザーさまの自立と生活の再構築に貢献できる 【主な業務】 ・国内外での義足製品の普及・臨床サポート ・海外代理店支援策（臨床サポート、製品プロモーション）立案と実行 ・国内外での展示会・学術大会への出展企画、実行 ・国内外での市場リサーチ／商品開発参画 ■仕事のやりがい・魅力 日本のみならず海外市場にも広く事業展開しており、世界中の義足ユーザーさまの自立と生活の再構築に貢献ができる 自身が市場で得たフィードバックを基に製品の開発企画にも反映することも可能 ■組織 住環境カンパニー福祉事業推進部 営業職（義肢装具士） 5名（うち4名）、サービス職 6名、営業事務 2名 ■勤務環境 残業時間：15時間程度/月 出張頻度：10日/月 休日出勤：1日程度/月 （客先都合などで勉強会や関係学会が土日に開催されることがあるため） 有給取得率：約90% フレックスタイム：あり 在宅勤務：約5日程度/月（家庭環境に応じて柔軟に取得可能） 職場の雰囲気： ・役職や部署に関係なく、意見を自由に発言できるオープンな雰囲気 ・在宅勤務も可能で休暇が取得しやすく柔軟な働き方が可能 転勤・ローテーション：個人のキャリアプランによるが、ほぼ無し キャリアパス：当初は国内営業を中心に担当し、業務内容・製品について理解を深め、適性を見て海外顧客へと担当を広げ、将来は海外展開の主担当として活躍できるよう育成予定

【仕事内容】 保育園や老人ホーム・学校等の給食や社食サービスを提供する当社で,給食の提案をお任せ。基本的にお問い合わせの受けたお客様を対象とし,訪問や提案を通して弊社の給食を取り扱って頂く契約を獲得して頂きます。 【営業手法】お客様へのご訪問、セミナー・展示会の企画運営、DMの発信が主となります。足しげくお客様のもとに通い信頼を構築して頂きます。 基本的に給食の契約は年単位の更新制となるため、更新のタイミングで弊社にお声がけ頂ける事を目指して営業を行って頂きます。 【目標】基本的には年に1,2件の顧客を獲得頂ければと思います。 【残業】月平均で10時間程度でLWBの取りやすい環境です。

【仕事内容】 ご来店されたお客様へ、Hondaの車をご提案していただきます。 ◎未経験者も安心してチャレンジできます。 【具体的には】 ■対象：岡山県県北のお客様です ■営業スタイル：来店型営業（飛び込み営業などは一切なし！） （お客様にお店に来ていただくように働きかけていきます） ★固定のお客様に何度も会い、人間関係を作る営業スタイルです。 【入社後の流れ】 経験に応じたスタートをお願いします ▼ご入社後、2ヵ月間は教育期間。 社内での勉強会や先輩社員の同行などを通して業務を習得 ▼最初の1ヵ月で基本的な業務を学び、2ヶ月目からお客様の担当をするようになります ★半年に1回の社外研修（2～3日）もあります ★社員同士の仲も良く、質問がしやすい職場環境です

【職務内容】 ■当社の基幹ビジネスである、コンデンサ事業の営業をお任せします。 ■自動車市場向け業界初高耐電圧製品や、パワエレ市場向け業界最小サイズの製品を投入する等、高い技術力でソリューションを提供しています。 ■主力製品の1つである、アルミ電解コンデンサは国内、欧米、中華圏での車載関連機をはじめ、空調機器、産業機器向けにインバーター機器に販路を拡大しております。 ■また、XEV向けフイルムコンデンサもEV化が急速に進む世界各国の旺盛な需要を背景に伸長を続けており、これら社会のパワエレ需要の高まりから直近決算では去最高売上の更新が予想、盤石な経営体制です。 【配属先情報】 名古屋支店

【仕事内容】 保育園や老人ホーム・学校等の給食や社食サービスを提供する当社で,給食の提案をお任せ。基本的にお問い合わせの受けたお客様を対象とし,訪問や提案を通して弊社の給食を取り扱って頂く契約を獲得して頂きます。 【営業手法】お客様へのご訪問、セミナー・展示会の企画運営、DMの発信が主となります。足しげくお客様のもとに通い信頼を構築して頂きます。 基本的に給食の契約は年単位の更新制となるため、更新のタイミングで弊社にお声がけ頂ける事を目指して営業を行って頂きます。 【目標】基本的には年に1,2件の顧客を獲得頂ければと思います。 【残業】月平均で10時間程度でLWBの取りやすい環境です。

【業務内容】 ■ICT機器や電子計測器などの精密機械の総合レンタル・リース事業で国内トップシェアを誇る同社にて、3Dプリンター事業の営業企画・推進をお任せします。既存のレンタル・リース事業に加え、新たな収益の柱として3Dプリンター事業を強化していくため、中心メンバーとして事業拡大に貢献していただきます。 ■主な業務は、社内営業がキャッチした顧客ニーズに基づき、大手製造業を中心とした顧客への商談同行、造形受託・導入支援・レンタル等の提案を行う提案営業と、市場調査・分析に基づき、展示会開催やマーケティング資料作成等の立案・実行を行う企画の2種類です。 ■顧客のニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提案することで、顧客満足度向上と事業成長の両立を目指します。また、市場動向を分析し、新たな市場へのアプローチを企画・実行することで、3Dプリンター事業の更なる拡大を牽引していくことが期待されます。将来的には、3Dプリンター事業におけるリーダーとして、事業戦略の立案・実行、チームマネジメント等、より大きな役割を担っていただく可能性もあります。 【具体的には】 ■顧客の3Dプリンター活用ニーズ調査と提案 ■3Dプリンターの造形受託、導入支援、レンタル等の提案営業 ■市場調査に基づいた3Dプリンター事業拡大戦略の立案 ■展示会企画・運営、マーケティング資料作成 ■社内営業担当者との連携による営業活動支援 ■新規顧客開拓と既存顧客との関係構築 ■3Dプリンター市場の動向調査と分析 【働く魅力】 ■同社は独立系のマルチベンダーのため、幅広い商材を取り扱いことが可能となり、顧客のニーズにしっかりと寄り添った柔軟な提案が可能となります。また、オリックスグループの顧客基盤も活かしながら、日本を代表するような大手顧客に向けたダイナミックな提案が行える環境です。 ■特に、この3Dプリンター事業はレンタル業界の中でも先進的な取り組みとなり、同社はファイナンス事業者でありながら技術センターも保有しており、自社でノウハウを蓄えながら事業を展開しています。メーカーや商社とも違った、自由度の高い立ち位置から当事業を一緒に推進していただける方を募集しています。 【キャリアパス】 ■ご入社後は当面上記業務をお任せしますが、他にも営業部門、購買部門、管理系部門、DX部門など様々な部門が存在し、将来的にはそれぞれの特性に応じた多彩なキャリアパスが想定されます。 【募集背景】 ■ICT機器や電子計測器などの精密機械の総合レンタル・リース事業で国内トップシェアを誇る同社では既存事業の成長に加え、新たな収益の柱として3Dプリンター事業の強化に注力しています。 ■近年、製造業における3Dプリンターの活用は拡大しており、顧客からのニーズも多様化しています。造形受託、導入支援、レンタルといった様々なサービス提供を通じて、顧客の課題解決に貢献していくためには、3Dプリンター事業における専門性の高い提案営業・推進担当が必要不可欠です。また、市場競争の激化も進む中、戦略的な事業展開を推進し、更なる市場拡大を図るため、私たちは3Dプリンター事業の提案営業・営業推進を担う新たな人材を募集します。 ■社内営業担当と連携し、顧客のニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提供することで、3Dプリンター事業の成長を加速させてくれる、熱意ある方を求めています。

■業務概要： 半導体、電気・電子発電、液晶、一般機械など、インフラ等に関わる樹脂製品の国内営業をお任せします。 顧客との深い信頼関係を築き、ニーズに応じた最適なソリューションを提供することが求められます。 ■職務詳細： ・顧客の需要確認 ・顧客との取引、見積作成 ・商品やサービスの受注から納品対応 ・納入された製品が発注通りか確認 ・顧客からの不具合やクレームの対応 ■職務の魅力： 同社の製品は、半導体製造装置や産業機械など多様な分野で活用されています。 そのため、幅広い業界知識を身に付けることができ、キャリアの幅を広げることができます。 また、フレックスタイム制や充実した福利厚生制度が整っており、働きやすい環境です。

【仕事の内容】 ■創業100年超の安定企業で、鉄鋼製品のルート営業をお任せします。あなたの営業経験を活かし、更なるキャリアアップを目指せる環境です。将来的にはチームを牽引するリーダーとしての活躍を期待しています。 これまでのご経験を活かし、既存顧客との関係構築を深めてください。入社後は先輩社員との同行OJTで、製品知識や当社の営業スタイルを習得。個々の特性を見ながら徐々に裁量をお渡しします。将来的にはチームマネジメントや育成にも携わり、事業の中核を担う存在へと成長してください。 【配属先情報】 大阪本社

【業務内容】 人工腎臓用透析液などを中心とした、医薬品メーカーである当社での営業職をお任せします。総合病院の腎臓内科、泌尿器系内科や個人病院、血液透析室、ICU等を対象に医薬品情報を提供し、導入を勧めます。医師や臨床工学技士・看護師と信頼を築きながら、製品の特徴をアピールしていただきます。 ■働き方魅力 リモートワーク（在宅勤務）や担当エリアのお客様先に直行直帰（社用車使用）で、裁量大きく自由度高く取り組んでいただけます。 ※担当エリア：宮城県/青森県/秋田県/岩手県/山形県/福島県 ■入社後の流れ 入社後は2週間、大阪にて研修を実施し自社製品を学びます。その後は拠点にて、先輩上司とのOJTや営業同行を行い営業手法を身に付けます。本配属後も週1回程度、配属拠点に出社し会議にて情報共有・ノウハウ共有をしていただきます。 ■キャリアパス 個人目標＋チーム目標、自己評価＋上長の評価（S～Cランク）で評価する制度を導入しました。ゆくゆくは主任、係長、課長代理とキャリアを描くことができ、マネジメント業務にも携われます。またキャリア支援として、社内研修や外部セミナー、学会参加も可能です。 ■当社の魅力 ◎日本で先駆けて透析液の開発業務に着手。現在は人工腎臓用透析液のパイオニアとして不動の地位を確立しており、50％以上のシェアを獲得しています。 ◎最近ではジェネリック医薬品も扱うなど、変化の激しい医療ニーズに合わせた進化を続けています。 ◎前立腺疾患治療剤「セルニルトン」など泌尿器科系の医薬品の販売、「カンピロバクター」を迅速に検出する方法の開発、自己組織化ペプチドを用いた止血材の開発など、最先端技術を駆使して「人々の健康への願い」に貢献しています。

【職務内容】 自社IPを使用したトレーディングカードゲーム事業における、法人営業をご担当いただきます。 商業施設を利用した物販催事の窓口業務、毎月の売上管理、定期的な催事企画等、様々な販路へ提案営業を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・物販催事の窓口業務 ・目標受注数に向けての小売店との商談 ・新商品の案内、店舗支援

【仕事内容】 半導体やスマートフォン、EV搭載用電池などの精密機械を扱う製造の現場で“必要不可欠”な集塵機。 同製品を海外向け(主に中国)に拡販する業務をお任せします。 ■業務詳細： ・海外見込み顧客への営業業務 ・代理店営業及び代理店とのコミュニケーション →基本的に既存顧客がメインとなります。 ・顧客ニーズヒアリング、要望打合せ、導入後フォロー ・輸出入に関する手配業務 【求人の注目ポイント】 ・ニッチ分野で大手企業と取引多数！安定した業績の小型集塵機メーカーです！！ ・中途入社の社員がほとんど！アットホームで働きやすい社風です！ ・年間休日123日・残業15時間程度とメリア利を付けた就業が可能です！ ・市場ニーズの高まりに伴い、急成長中！ 【入社後の流れ】 まずは輸出入に関する手配業務をおこない、業務の一連の流れを習得していただきます。 その後徐々に営業同行を行い、1人立ちを目指します。 【組織構成】 海外営業部は6名で業務をおこなっております。 30代～50代の組織で、全員中途入社の社員です。

【仕事内容】 ＜既存先メイン！売り込む営業とは無縁＞建設資材や熱中症対策用品など、幅広い商品をお客様へ提供します ★OJT＋定期面談で着実にスキルアップ！ 【具体的には】 ＼仕事の流れは…／ ▼既存のお客様を訪問し、必要な商品がないかヒアリング ▼必要な物があれば注文を受け、帰社後に手配 ▼納品ついでに訪問…というサイクルを繰り返すイメージ。 必要に応じて新商品の紹介をしたり、配送スタッフに納品を任せることも。ノルマは設けず、お客様にしっかり寄り添うスタイルです！ 【入社後の流れ】 ▼入社後2か月間 営業や配送の先輩スタッフに同行し、納品の仕方やお客様へのアプローチ方法を学びましょう。並行して、当社でどんな商品を扱っているのかも大まかに把握していきます。 ▼3か月目以降 一人での納品に挑戦しつつ、お客様へのアプローチも行います。明るく穏やかな先輩たちがフォローするのでご安心を！ ※定期的に面談を実施し、習得度合いを確認！自身の成長を実感しながらスキルアップしていけます！ 【何を扱っているの？】 各種建設資材やホースなどの工業用ゴムなど、建設現場やメーカー工場、建機リース会社などで使われる商品たち。長靴や合羽、熱中症対策用品などラインナップは多彩。徐々に覚えていけばOKです！ 【お客様先は？】 鹿島建設、大林組、大成建設といった大手ゼネコンや、自動車部品メーカーなど、すでに取引のある先がメインです。 【1日あたりの訪問数は？】 1日10件程度。納品ついでにお客様と話す…というスタイルのため、1件あたりの訪問時間は10分～15分程度です。自分の裁量でのびのびと活躍できますよ♪ 【ちなみに組織編成は…】 ■本社：営業4名、全体で12名 ■九州営業所：営業3名、全体で6名

【仕事内容】 商社やセットメーカーなどへ フィルムや紙などに塗工した自社製品の《拡販営業・マーケティング》を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 取り扱うのはフィルムや紙などに塗工した製品です。 基本的には既存品ではなく、お客様(商社やセットメーカーなど)からニーズを聞き取り 新製品の開発における市場開拓をお任せします。 社内の開発担当と共同で開発を行う際に、ニーズ情報を獲得し その後共有やスケジュール管理、価格設定などにも携わっていただきます。 【本ポジションの魅力点】 取引先はディスプレイ・電池・半導体・自動車業界など製品開発は開発部門のメンバーが行いますが、営業担当のアイデアが製品設計に盛り込まれることもあります。自分が関わった製品が実際に世の中で販売されているのを見たときには大きな感動と達成感を感じられます。 【勤務地について】 下記４拠点からご自身の希望に合った勤務地をご希望できます。 ①本社②藤枝工場③土山工場④館林工場 【配属部署】技術営業部：5名（本社2名・藤枝1名・土山2名） 【働き方について】 出張：有り（平均2週間に１回/基本日帰り※最大2泊3日） 【募集背景】 かつては依頼された製品(シートやフィルム等)に依頼された コーティングやラミネート加工を行うOEM会社でしたが、 時代やニーズの変化とともに、顧客の用途に応えた加工素材・技術の提案や、 自社製品の開発にも取り組むようになりました。 今後事業拡大を目指す上でご活躍いただける方の募集を行っております。

★スタンダード上場／エレクトロニクス分野に不可欠な計測機器メーカー ★住宅手当・家族手当等有で福利厚生◎ ★年休126日／土日祝休／残業5h程度でWLB◎ ★離職率が低く定着率が高い／平均勤続年数は16年以上 【業務内容】 国内トップクラスの製品技術力を持つ当社において、自社製品（電子計測器／電源装置）の国内向け営業に従事していただきます。 【職務詳細】 ◇自動車・エレクトロニクス系メーカーへのルート営業・ソリューション提案営業を行います。 ◇販売代理店へのフォローアップ営業／販売戦略の展開や販促企画などを通して販路拡大を目指します。 【社？、組織？？について】 ・堅苦しい上下関係もなく、社員がノビノビと業務に取り組んでいる状況です。社員間の交流も幅広く、？間的な暖かい関係が？然と築けるアットホームな雰囲気に溢れています。 ・？常に離職率の低い企業です。平均勤続年数は16年以上と？い定着率を誇り、？性の技術者の？々も活躍しています。 【KIKUSUIとは】 ◆スマートフォンからスマートシティまで あなたがスマートフォンを使うことができるのも、あなたがブルーレイディスク で映画を見ることができるのも、KIKUSUIの技術のおかげかもしれません。 私たち菊水電子工業は、電子計測機器・産業用電源装置の専門メーカー。 世界に冠たるメーカーでもKIKUSUIの製品が使われています。 そのKIKUSUIが、今、力を注いでいる分野があります。それがスマートシティ。 スマートシティとは、太陽光や風力といった再生可能エネルギーを効率良く使 い、環境負荷を抑える次世代環境都市のことです。 ◆未来を実現するためのキーテクノロジー KIKUSUIがこれまでに培ってきたパワーエレクトロニクスと計測の複眼志向。 その技術と視点は、まさにスマートシティを実現するためのキーテクノロジーと なっています。 例えば、電気自動車。 KIKUSUIの製品はモーターの駆動試験やバッテリーの充放電試験など、数多くの 試験でご利用いただいております。 ですが、これはスマートシティに向けた第一歩に過ぎません。 KIKUSUIでは、スマートシティ実現のための技術を、創エネ（発電技術）、蓄エ ネ（蓄電技術）、省エネ（効率化技術）の3つとして捉え、それぞれに対応した製品を開発・提供していきます。 新しい品質や性能を求めて、SONY、パナソニック、東芝、日立、NEC、富士通、トヨタ、日産などの世界に冠たるメーカーでも同社の製品が使われています。

【創業50年以上／黒字無借金経営／売上350億のキャリアグループ】 大学や図書館など学術分野の派遣や業務委託運営に強みをもち、学術分野でのシェアは業界トップクラス。堅実かつ安定した経営基盤の上で、幅広いサービスを展開しています。 【業務内容】 同社にて派遣スタッフさんへお仕事紹介やご状況確認を行うコーディネータをお任せします。 【具体的には】 ・派遣登録を希望される方への対応(ご希望やご経歴確認等) ・スタッフさんの現状確認とその要望に沿った求人提案 ・スタッフさんに対する業務説明やアフターフォロー ・ヒアリング内容などのPC入力 等 ※スタッフさんの登録からお仕事の紹介までを担当いただきます。 未経験入社の方も多く、サポート体制抜群です!15名程度のチームで転職支援のサポートをお願いします 【入社後は】 まずは基本業務に関する研修を行います。 その後は電話でのお仕事案内やスタッフさんの情報入力等、ひとつずつ身に付けていただきます。 先輩社員と一緒に実際の業務に携わりながら、少しずつ仕事を覚えていただくので、疑問点や困りごとがあればすぐに相談できる環境となっています。 安心して業務に取り組んでいただける環境です！