中小企業の経営層向けに工作機械の提案していただきます。ご自身が提案した「工作機械」が様々な工程や会社を経て、国内外の方が使用する「自動車」「家電」「飛行機」等を製造します。日々使用しているスマホや、街中で毎日見かける自動車に、ご自身が提案した工作機械が使用されますので、やりがいを感じていただけます。特に自動車業界ですと、今後世界規模で需要が伸びていく「EV」や「水素エンジン」で扱われている部品もある為、最先端の技術に触れることも可能です。こういった最新技術に関連するご経験が貴方のキャリアにもプラスになるはずです。 【取扱製品】 工作機械、鍛圧機械、測定機器、試験機、切削工具、搬送装置、自動化装置など 【主要取引先】 三菱電機株式会社、オークマ株式会社、株式会社FUJI、愛知機械工業株式会社、トヨタ自動車株式会社、本田技研工業株式会社、スズキ株式会社、ヤマハ発動機株式会社、日本ガイシ株式会社、ブラザー工業株式会社、小島プレス工業株式会社、株式会社オティックス、リコーエレメックス株式会社、株式会社デンソープレステック 他 【担当顧客数】 40～50社程度のお客様をご担当いただきます。

入社後は、座学研修や上司との同行営業を通じて、仕事の流れやコツを教えていきます。 ＜＜まずは顧客と仲良くなることから＞＞ 良質な物件の情報を収集するためには、仕入物件の情報を持つ不動産仲介会社や弁護士事務所や事業法人、金融機関などと信頼関係を作ることが第一。まずは上司が指定したエリアを計画的に訪問しながら、顧客との信頼関係を築いていってください。 【仕事の流れ】 ▼不動産仲介業者から最新の物件情報を入手（新規開拓営業～ルート営業） 　※（訪問するエリアを決めて、一日平均5件から20件ほど訪問営業をします） ▼立地、築年数、平米やアクセス等、詳細を調査 ▼社内で検討に入り上司や代表の決済を仰ぎ購入決定 【不動産未経験者にこそオススメしたい仕入営業】 仕入営業は、不動産のプロ同士で進める「BtoB営業」商談一つ進めるにしてもスピーディな上にエンドユーザー相手に比べ、格段にクレームが少ないのも特徴。深堀型の営業などで、訪問でコツコツと信頼関係を築けば自然と紹介をもらえるようになるので、未経験の方も安心してスタートしやすい営業職です。 【インセンティブに関して】 投資用不動産（アパートやマンション1棟）の仕入れから売却後に発生する利益の6～8％がインセンティブとして支給されます。※基本的には、仕入れの翌々月10日に支給。 仮に1000万円の利益があった場合には、60～80万円がインセンティブとなります。 また、四半期毎の達成率に応じたインセンティブも別途支給されます。 販売や飲食出身など不動産業界未経験の方でも年収1000万円以上稼いでいる社員は、多数在籍しています。

【業務内容】 「カオナビ」未導入の顧客に対して、最適なソリューションの提案及び新規導入までを行います。 【具体的には】 ・顧客先での商談（デモンストレーションや提案、クロージング） ・RFP（提案依頼書）の作成・提案 ・コンペでのプレゼン ・顧客先人事担当者、情報システム担当者、経営者・役員等との折衝業務 現在30名程度のフィールドセールスチームですが、さらなるカオナビの事業拡大のため生産性の高い営業組織を作るべく、仕組み化やチームリレーションの向上に取り組んでいます。ご入社後はチーム全体で受注を目指していただきます。

クライアントに対する、インターネット広告を活用したプロモーション戦略の提案(企画・立案・プロジェクトマネジメント)を担当してもらいます。主に引き合い経由の案件を中心に、新規～既存幅広く担当いただきます。 お客様が抱えている課題に対して、デジタルのプロモーション方法をご提案し、 新規のお客様を獲得することが目的です。 地方や中小企業の経営者、担当者は、初めてデジタル施策を検討している方も多くわかりやすい言葉でお客 様に寄り添いながら課題解決策を提案する必要があります。 入社後は既存クライアント様の引継ぎからスタート、新規案件は先輩社員のサポートとして加わっていただ きます。 新規営業のテレアポは行っておらず、パートナー企業様やグループ会社からの紹介、直接のお問い合わせが メインです。 ■既存顧客フォロー お客様が継続的に成果を出していくために、目標設定の見直しや追加施策の提案を行います。 個々人担当するお客様により異なりますが、数社～数十社を担当いただきます。 新規開拓と同様に、複雑化するデジタルマーケティングをシンプルに伝えることが求められます。 【従事すべき業務】 インターネット広告を活用したプロモーション戦略の提案を担当していただきます。

【仕事内容】 新規開業を目指す歯科Dr.の開業支援を最初から最後まで専任で行っていただきます。 【具体的には】 ①同社が主催する年間約200名が参加する開業セミナーや、約5,000名が会員登録する同社Webサイト・メルマガからのお問い合わせ対応 ②ドクター／取引先からの紹介、自らドクターを選定→アプローチ ③市場調査／不動産条件交渉等 ④資金調達・内装工事・広告宣伝・集客イベント等 各担当者と連携しながら、顧客との打合せ等をコーディネートします。 ※営業担当者が営業に注力できるように仕組み化をしています。 【働き方】 担当は1都3県が主で、直行直帰スタイルの営業です。 医院のお昼休みや営業後に訪問に行き、訪問の合間はカフェで作業をする方が多いです。 【やりがい】 開業は、歯科医師の方にとっての大きな決断であり、その瞬間をサポートしていくことで「あなたにお願いして良かった」との声を直接聞くことができます。 また、総合窓口となっているコンサルタントは個人裁量で進めることも多く、広い知識やスキルを身に付けて、成長していくことができる環境です。

【業務内容】 ①電力会社向けのインフラ製品営業 ②民間企業向けのインフラ製品営業 ニーズ収集、提案、販売、契約、製品納入、納入後のサポートまで対応いただきます。 一貫してリーダーシップを発揮できる業務です。 【対象製品】 地方自治体、電力会社、代理店等に対し、発電設備／送変電設備／水処理プラント電気設備／再生可能エネルギー関連設備／モータ・インバータなど社会インフラ電気設備または産業システム関連製品の販売を担当します。 【業務詳細】 ①電力会社に対し、受変電設備や発電設備などのインフラ電気設備の営業をお任せします。 新規の営業はほとんどなく、既存顧客への深耕営業です。技術担当部門、工事担当部門、メンテナンスを担当する関連企業や代理店と連携してニーズ収集、提案、販売、契約、製品納入、納入後のサポートまで対応いただきます。 ②民間企業に対し、受変電設備や発電設備などのインフラ電気設備の営業をお任せします。 既存顧客への深耕営業を中心に、新規開拓も行っていただきます。技術担当部門、工事担当部門、メンテナンスを担当する関連企業や代理店と連携してニーズ収集、提案、販売、契約、製品納入、納入後のサポートまで対応いただきます。 ※どちらのポジションも一貫してリーダーシップを発揮できる業務です。

【業務概要】 製造業のお客様に対し、三菱電機製放電加工機及びレーザ加工機を販売を行って頂きます。 【業務詳細・仕事の流れ】 ①加工機のユーザである金型製造業者・板金加工業者や、機械販売商社に対する営業活動を行います。 「機械設備の需要があるお客様への直接営業」と「機械販売商社を介した販売」の2種の販売方法があります。 お客様から設備投資の計画や求められる機械設備の内容を伺い、機械メーカとも連携し、具体的な提案を行います。 ②お客様との契約(販売)が成立した後は、機械納入までのサポート、納入後のアフターフォロー(消耗品・修理対応)を行っていただきます。 ③主な取扱い加工機は、三菱電機製の放電加工機、レーザ加工機となりますが、他社の工作機械や計測装置、ロボット等の取扱いも行います。お客様は製造業や機械販売商社が中心となります。 【研修計画(予定）】 入社後、同社の当社の親会社である三菱電機(名古屋市の工場)にて1～6ヶ月ほどの研修(人により期間は異なる)を行い、製品知識を習得頂きます。その後、先輩と同行しながらOJTで業務を習得いただきます。 【仕事の魅力】 レーザ加工機は自動車や建設機械等に使われる板金の切断、放電加工機は主に製品を安価で大量に生産する際に使われる金型の製作に用いられ、どちらも‘ものづくり‘には欠かせない機械です。そんなものづくりの世界にかかわることができます。 販売する機械設備は大変高額です。お客様から「自分という人間」を信頼して購入いただけた際には非常にやりがい・達成感を感じることができます。

【仕事内容】 １．人材紹介ニーズがあるお客様へのアプローチを行います。企業のマイナビ新卒紹介の活用が決まれば、契約締結と求人票作成を行います。 ※新規開拓をメインとしたチームと、就職情報事業（「マイナビ20××」）の営業が担当しているクライアントに対して提案を行うチームがあります。適性に応じて、いずれかで検討させていただきます。 ２．求人の社内展開～候補者の入社承諾 新しい求人を担当のキャリアアドバイザーへ社内共有、展開し、候補者を推薦します。 その後の候補者の選考調整、合否連絡、内定、入社承諾まで、一貫して全ての業務に携わります。 入社承諾後は、請求書発行～入社フォロー等、企業の採用完結のためのサポートも行います。 ＜チームのミッション（目指している方向性）＞ 【“安心で信頼できるサービス”のブランド構築の下、 顧客の採用成功とユーザーの初期キャリアを見据えた “最良のマッチング”を追求する 】を事業部方針に掲げ、マイナビ新卒紹介のブランド構築とシェア拡大がミッションです。 ＜環境・風土＞ 中途入社者が7-8割であり、様々なバックボーンを持ったメンバーが、それぞれ意見を出し合い業務に取り組んでいる環境です。成約が出れば皆が祝福してくれる和気藹々とした雰囲気です。

■地域経済に対する貢献価値について 北海道から沖縄までの全国主要都市10地域に地域密着の事業所を置き、ストラテジー＆ドメイン、デジタル・DX、HR、ファイナンス、M&A、ブランド＆PRを専門とする経営コンサルタントが常駐しております。 時には金融機関や自治体とも連携しながら、地域における貢献体制を具現化しています。 地域や企業の成長課題に先回りして戦略を提言し、持続的成長を続ける企業の実例を増やし続けることで、地域の経営者・リーダーのための戦略プラットフォームとしてともに成長していくことがリージョン＆コンサルティングの使命です。 ■ストラテジー＆ドメイン紹介 理念を実装させるパーパス経営の確立から、成長戦略をベースとした長期ビジョン・中期経営計画の策定、実行具体策の実装、グローバル戦略や新規事業開発などのサステナブル経営に必要不可欠なコンサルティングを提供。多種多様なビジネスモデルに精通するコンサルタントと、食品・アグリ、建設、住宅、サプライチェーン＆ロジスティクス、ライフ&サービス、製造など各業界・領域を熟知するスペシャリストが企業の課題に応じてチームを組成し、各企業にとって最適なビジネスモデル改革を支援します。 【コンサルティングテーマ例】 　経営理念・パーパスの策定　/　業種別の事業戦略　/　サステナビリティ（ESG・SDGs） 　中長期ビジョンの策定　/　ビジネスモデル革新　/　新規事業開発　etc ■仕事内容 １．コンサルティング 　現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告 　・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 　・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 　・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼 　　　　　　　分析→業界や顧客、組織体制、制度など 　・報告会の設定、報告書作成 　・コンサルティングに関わる契約締結などの実務 　・コンサルティング内容の記録（議事録作成等） 　・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント7割） ２．顧客創造 　アポイント獲得～訪問～提案～クロージングを行う 　・クライアントやアライアンス先からの紹介、 　　専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問 　・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議 　・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案 　・既存顧客70%、新規開拓30％、主な提案サービスはコンサルティング・教育 ３．研究会、セミナー 　研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営 【研究会】 　・経営層のための学びと体験の場 　・各種研究テーマごとに定期開催 　・時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収 　・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施 【セミナー】 　・年間参加者数9900人以上 　・経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援 　・人材単体ではなく人材を取り巻く環境づくりから考え、 　　「成果につながる行動ができる人材」「経営的視点から発想できる人材」を育成。

テクノロジー コンサルティング本部の中の一部門であるクロスプラットフォーム コンサルティングのセールスアライアンスチームでは、エコシステムパートナーと協業し、社内の各チームと連携して、案件をクローズする役割を担います。 ◆業務内容 セールスアライアンスとして、エコシステムパートナーと一緒に新たな市場を作り、協業をリードしていただきます。 お客様や社内のアカウントチーム、ソリューションの導入チームと連携し、お客様のシステム導入に伴う最適な提案立案から実行サポートまで参画いただきます。 ◆キャリアパスや身につけられるスキル 最終キャリアパス：グローバルレベルでの戦略的協業の策定や立案を行うリード 身につけられるスキルや知識：コンサルティング業界でのセールス経験、エコシステムパートナーの製品・サービスの知識、交渉力、マーケティング力、英語力 ◆担っていただく役割 特に下記エコシステムパートナーのセールスアライアンス担当になっていただきます。 Oracle, Workday, Databricks, Snowflake, UiPath, Anaplan, Coupaのどれか、もしくは複数をご担当 （但し、上記以外のエコシステムパートナーでも調整可） ◆プロジェクト事例 ・エコシステムパートナーと協業をし、案件発掘から案件クローズ ・社内外のチームと連携して、要件に応じた最適なオファリングを提案

九州エリアで活躍するソリューション営業職を募集します。 ネットワークやサーバ、仮想基盤、クラウドサービス等のIT基盤を中心に、多様な業種へのアプローチを行うソリューション営業 ■新規開拓や既存顧客のアカウント営業活動。 ■大手SIベンダーやネットワークベンダー等のパートナーと共に彼らの顧客に対し、上記商材の提案。 【プロジェクトの例】 ■新規ユーザ開拓 ■大手Enterprise LAN提案・構築・保守 ■仮想基盤ソリューション提案・構築・保守 ■情報セキュリティソリューション提案・構築・保守 ■自治体向けシステム提案・構築・保守 ■病院情報基盤システム提案・構築・保守 【実務を通して成長できる点】 広い業種の顧客がいるため、ＩＴ業界の営業・技術スキルの獲得ができます。 また大型直販案件もありマネジメントや育成の経験も積むことができます。 【職場の雰囲気】 営業、技術、業務など同じフロアに勤務している約60名の組織であるが、和やかな空気感で相談しやすい環境です。また営業は転職組が過半数を占めることから、様々なバックグラウンドを持つ方と出会うことができます。 親会社のコミュニケーションスペースも利用できることからグループ会社とのコネクションも作りやすく、異文化コミュニケーションを経験することができます。

【主な業務内容】 九州地区の企業（自動車、製造業、地方自治体、電力、地銀、カードなど）から1社ないし数社をご担当いただき、国内外の最新技術に精通した社内のエンジニアをはじめ各分野における世界トップクラスのパートナー企業とチームを組んで、顧客企業の課題抽出、解決策の立案、システム開発・構築、導入後の保守・運用の各フェーズにおける顧客対応や社内調整に取り組んでいただきます。

【仕事内容】 JR九州や、JR九州グループ会社、その関係先企業に訪問し、リスクについてのコンサル及び、保険の紹介などをお任せします。 ※提案内容としては損害保険が中心となります。 【具体的には】 ■担当エリアのグループ各社や紹介をされた取引先を訪問し、保険の営業を行います。 ■企業に勤める社員向け保険ではなく、企業で加入する損害保険・生命保険（企業保険）を扱う営業です。企業の窓口部署へ営業していただきます。 ■基本的にはグループ会社との取引がメインとなります。新規営業の場合は、グループとの繋がりから紹介されたお客様が中心のため、テレアポ・飛び込みなどは発生しません！！ ■個人ノルマはなく、チームで目標達成を目指します。 ■提案は団体保険（傷害保険・がん保険）、自動車保険が中心。 ＜入社後の研修＞ 入社後はOJTや商品勉強会、階層別研修などに参加することで、スキルを磨くことができます。将来的にはグループ各社を対象にした損害保険及び生命保険のセミナー企画・運営や、営業効率化に向けたメンバーのフォローなどもお任せします。

【職務内容】 ●担っていただく業務 国内営業Gの一員として、同社の国内営業業務を担って頂きます。 （具体的には） ・代理店／販売店への販売支援活動（製品セミナーの実施、仕様打合せ、ユーザー同行PR) ・提案営業のための資料/見積もり作成、問い合わせ対応などの営業業務 ・プロモーション／展示会の立案と実行 ●将来的なキャリアパス 即戦力として、国内の営業業務で力を発揮していただいた後に、海外出向も含めた海外営業または商品企画・営業戦略の立案といった企画業務で力を発揮してくれることを期待しています。将来的には、国内外の拠点長などの重要ポストに就いて頂く可能性もあります。 ●職場環境 成長事業のため活気のある職場です。また、経験者採用で入社したメンバーも多く、多様な企業から集まったメンバーで構成されています。

当社は人材派遣、アウトソーシング、人材紹介を軸に、幅広い人材サービスを展開しています。 人材採用に課題を持つ企業に対して、ニーズをヒアリングし、パーソルグループが持つリソースを活用した課題解決を目指します。 【職務概要】 法人企業向けに人材派遣を中心とした提案営業、就業中スタッフの方のフォロー 【仕事内容】 ■法人顧客対応：新規クライアントの開拓、及び既存クライアントへの深耕営業。 またクライアントの人と組織に関わる情報を収集・分析し、クライアントの潜在ニーズを顕在化する。 ■グループ商材提案：クライアントのニーズに合わせ、人材派遣のみではなくPERSOLグループ各社が提供している人材サービスの中から、最適なサービスを選択し提案する。 ■就業フォロー：クライアントをきめ細かくフォローすると同時に、クライアント先で働くスタッフの業務や職場環境、心情面のフォロー・バックアップを行う。 【社風】 同社は目の前の人に喜んでもらいたいという思想の社員が多く、企業様、派遣スタッフ様の成功を願い邁進する社員ばかりです。 そのため、素直で落ち着いた社員が多く、男女問わず、顧客を向いて就業できる環境です。

【業務内容】 当社が製造・販売する配電盤、制御盤、防爆製品等のご提案をお任せします ◎担当するのは既存のお客様が中心。HP等からの引き合いの対応もお任せします 【業務詳細】 工場や廃棄処理施設など多くの電気が必要な場所で使用する配電盤や制御盤等、日ごろ目にしない製品の提案・販売をお任せします。また、可燃性ガス等を取り扱う事業場において、着火源とならないように防爆加工した電気機械器具の開発・設計も行っております。当社で取り扱う製品は、世の中の安全や発展に貢献しています。 【入社後の流れ】 製品知識を付けて頂くことから始め、そこからは先輩がOJTでついて徐々にスキルアップしていただきます。

【職務内容】 顧客先の工場へ訪問し、お客様が「こういう新しいラインを考えている」というオーダー(仕様書)に対して詳細ヒアリング。 ご提案する為、社内の技術部門とも協力の上、オーダーを形にしていきます。 ※機械知見や商材理解は部署問わず連携しながら、先輩社員がサポートしますのでご安心ください。 【営業の詳細】 担当顧客数：10社程度を担当／担当エリア：西日本エリア 営業目標：個人への営業目標はございません。 【働き方について】 残業時間：20時間程度 休日：有給取得平均12日～13日 出張：月１～2回(1泊)、当社の新城工場(愛知県)への出張がございます。

【仕事内容】 炊飯器などの家電製品をはじめ、電車や産業用ロボットなどに使われる電材や電子部品の提案営業をルート営業を中心に新規顧客創出を行って頂きます。 当社はモノづくりの気持ちが分かる商社として、常に必要とされる会社を目指しています。 【モットー/communication&joint】 お客様と仕入先様との結び目【Joint】となって新しい価値を一緒になって創造出来ます。 【自由な発想・提案力を活かせる】多くのメーカー様と取り引きしているため、扱える商品の引き出しが多く、より自由な発想でお客様に提案することができます。

【仕事内容】 売買仲介の営業 不動産調査業務　連携士業との打合せや役所調査 リフォーム等業者打合せや手配 不動産相続に関する提案等を行って頂く反響営業になります。 テレアポや飛び込みの営業はございません。 【働き方】 お客様の都合や緊急の事務作業など、定時を過ぎることもありますが午後7時を過ぎることはめったにありません。家族や友人との時間を大切にしています。 【担当エリア】 広島市が中心ですが、大竹市から福山市まで広島県の山陽エリアに対応しています。 相続や任意売却など、加盟する全国エリア団体から広島県の案件について対応依頼を、受けています。

◆神戸から日本全国へ。そして世界へ。特殊鋼専門商社として、独自性に富んだワンストップ・ソリューションを提供。 独自の拠点・配送体制と業界トップクラスの幅広いラインナップで顧客のビジネスに貢献しています。 【仕事概要】 法人営業として材料の調達から国内での販売を一貫してお任せします。海外展開も計画しており、営業未経験でも英語力を活かし活躍されたい方が十分活躍頂ける場をご用意しております。 【詳細】 ■航空機を動かす装備品やエンジンなどを製造する航空機部品製造メーカーに対して、鉄やステンレス、チタンなどの材料を国内外で調達 ■顧客からの依頼に基づき、海外仕入れ先との交渉、納期管理 ■社内システムへの入力業務、受発注処理、輸出入業務等 【入社後について】 約半年後に独り立ちをして頂くイメージです。事務作業研修、営業同行などを経てご活躍頂きます。 【配属先情報】 ◇本社/航空機部門　 営業部　営業5名（30代3名 20代2名）　営業事務4名

既存取引先とのルート営業をお任せします 【仕事内容】 ■仕事の流れ： （1）既存取引先への挨拶回り （2）新規事業の立ち上げ等により取引先のニーズをヒアリングする （3）取引先のニーズを技術部へ相談し、打ち合わせの同席を依頼する （4）見積作成 （5）納期調整 （6）出荷、納品 【入社後の流れ】 入社後、製造現場で1～3か月程度研修を行います。 次に、伝票処理やデータ管理業務などを身につけていただき、営業で必要な事務処理についてレクチャーします。 その後、先輩の同行営業を通じ、実際に製品を提案する方法を身につけていただきます。 【営業スタイル】 ◇競合が少なく技術力で高い評価を得ているため、当社から売り込むのではなく、既存取引先からの相談に対応するスタイルとなります。顧客の要望を叶えるためには、これまでにない技術を生み出し、製品を開発し続ける必要があります。そのため、営業がフロントとなり、企画、設計開発、製造の各部門と協力し合いながら業務を進めていきます。 ◇既存取引先を2～3社程度ご担当します。訪問回数など、顧客対応のスケジュールはご自身で裁量を持って決められます。 ＜当社の製品について＞ ◆当社は三菱重工業、IHI、川崎重工業と直接取引を行い、製品を納入しています。 ◆超低温環境でも動作するバルブ作りに強みがあり、ロケットやLNG燃料の輸送などに当社の製品が使用されています。 ◆近年では、-253度にもなる液体水素の輸送船「すいそふろんてぃあ号」の内部にも当社のバルブが使用されています。

【創業50年以上／黒字無借金経営／売上350億のキャリアグループ】 大学や図書館など学術分野の派遣や業務委託運営に強みをもち、学術分野でのシェアは業界トップクラス。堅実かつ安定した経営基盤の上で、幅広いサービスを展開しています。 【業務内容】 大学や図書館、一般企業、自治体等の公共団体に対して、人材派遣・人材紹介・業務委託等の人材サービスの提案を行います。 【具体的には】 ・クライアントからのニーズのヒアリングと人材サービス導入のご提案 ・スタッフ採用とスタッフ提案 ・スタッフ労務管理とスタッフフォロー ・業務委託での受託実績も豊富で、よりクライアントのニーズに入り込んだ提案も可能です。 業務委託での受託運営にあたっては、業務マニュアルの構築やスタッフへの業務指導、業務改善の提案、業務の繁閑に応じた人員の采配等、 より業務に入り込み、スタッフとともに成長できる喜びがあります。 【配属先情報】 大手町支店の配属部署には8名（20～30代が中心）が在籍しています。（京都は5名） 入社者の80％が異業界出身のため、未経験からでも安心してご活躍いただけます。また多数の方とお電話にてコミュニケーションが取れますので、 人と話すのが好きな方、やりがいと働きやすさを両立したい方お勧めの仕事です。

■企業・業務概要 KDDIのグループ会社として、DX化、業務効率化など、中小企業がオフィス環境で抱える課題に対して、通信を軸にオフィスに関わるソリューションをワンストップでご提供しています。顧客のビジネスモデルや事業特性に応じた仮説型提案や、顕在・潜在課題に対する一元的なソリューション提案でお客さまの経営・事業レベルの課題解決に導きます。 ■当社のミッション｜中小企業の「はたらく未来を変えていく。」 日本にある法人の99%以上を占める、中小企業。人手不足など、課題を多く抱える中小企業に対し、オフィス環境・インフラ環境の整備など、ワンストップでお困りごとを解決することで、お客さまの「はたらく未来を変えていく。」ことが、KDDI まとめてオフィスのミッションです。 はたらく環境は、企業の競争力や、社員のはたらきがいにも関わる、経営の重要事項といえます。日本の大部分を占める中小企業が主要なお客さまだからこそ、私たちの仕事は、日本の経済を明るくするポテンシャルを持っている。そんな私たちと課題意識を共有し、つくりがいがある未来の実現をともに目指していただける方からのご応募をお待ちしています。 ■ソリューション｜お客さまの本質的な課題に応える幅広い商材 お客さまの事業の成長やはたらく環境の改善に向けて、通信やスマートデバイス（スマホ・タブレット・PCなど）、ネットワーク環境から、オフィスファシリティ、福利厚生サービスまで幅広くご提供。多様な商材を掛け合わせることで、お客さまの課題に応じたDX提案を行うことができます。 はたらく環境に関する課題や悩みは、会社によってそれぞれ。多様な商材を駆使することで、経営層や社内の様々な部門に対してアプローチを行い、抱えている課題を解決に導きます。 ■営業スタイル｜チームでお客さまのはたらく環境を変えていく KDDIのサービスをご契約いただいているお客さまに対し、クラウドサービスやインターネットなどを中心に追加のご提案を行っていただきます。まずは、後任担当としてお客さまを訪問し、お客さまのご要望に対応することで信頼関係を構築していきます。 新規開拓の場合でも、社内にいる専門チームと連携したり、技術的な提案はエンジニアのバックアップがあったりと、一人ではなくチームで案件を進めるため、業界未経験の方でも安心して営業にチャレンジできます。 ■キャリアとしての魅力｜最新技術の知識と営業能力の両方を高められる環境 安定した通信インフラ業界大手グループ企業で、市場価値の高いDX営業としてのキャリア構築ができるポジションです。 DXの土台である通信・ネットワークの知識と、「はたらく環境」を包括的に提案できる営業能力。その2つを磨きながら、専門分野を追求したり、貢献領域を広げたり、マネージャーとして活躍したりと、自分らしいキャリアの深め方が可能です。 ■フォロー体制・研修制度｜業界未経験でも活躍できる環境 入社後は17営業日の集合型の研修制度があり、業界知識や営業スキル、商材知識を習得してから現場配属となるため、業界未経験の方でも安心です。現場配属後は先輩の営業に同行し学びながら、徐々にお客さまをご担当いただきます。 商材の知識を深めるための社内勉強会や、資格取得支援制度など、常に最新技術の知識をアップデートするための環境が充実しています。 ■正社員登用制度 | 先輩社員に学びながら正社員登用を目指せる環境 半期ごとの評価で定められた基準をクリアすることで、正社員登用試験を受験することが可能です。年2回実施される試験の合格率は例年9割以上。※正社員登用後の年収は約540万円となります。（標準評価、残業30時間にて計算） ■働きやすい職場環境 完全週休二日制（土日祝日休み）で年間休日120日以上*1、毎週水曜日はNo残業デーを導入し、仕事とプライベートの充実化に積極的に取り組んでいます。 男性社員含め育休取得をされる方も多数おり、育休復職率も9割以上とライフステージの変化に合わせた働き方が可能*2です。一人ひとりの働きやすさにも力を入れており、全社員へのLTE PCやスマートフォンの貸与をはじめ、AIの業務活用も進めていますので、最新の業務環境で柔軟に働くことができます。 *1 特別休暇（夏季休暇など）あり *2 女性の活躍推進を行う企業を認定する「えるぼし認定」取得

【業務内容】 ■担当業務： BtoB お客様に最適な商品とソリューションを提供する営業をお任せします。 お客様のさまざまな生産現場で使用されている伝動商品(チェーン、減速機等パワートランスミッション）からFAに必要な装置一式(マテリアルハンドリング)までの多種多様な商品を提供している当社にて、 法人のお客様に最適な商品とソリューションを提供する営業業務をお任せ致します。 具体的には、大手工作機械メーカー向けに、チェーンやコンベア、減速機など、つばきグループを中心とした製品の営業をご担当頂きます。 仕事を進める上で、投資計画や新製品開発計画など、顧客と日々接点を取り、より多くの情報を収集することが重要になります。 お客様のお困りごとの解決に、つばきグループ各社と連携して取り組んでいます。 今後は非活動顧客や新規開拓により、販売網を広げていきたいと考えており、今回の採用により人員体制を強化し、ベテラン社員が新規顧客にアプローチできる工数を作り出したい、というのが狙いです。 ・職務詳細 ・担当エリア：名古屋が中心のため、出張はほとんどありません。 ・担当顧客：大手メーカー様1社を担当いただきます。購買や設計など様々な部署の顧客との折衝があります。 ・配属先について：工作機械業界営業部 9名体制：MT営業1課2名、MT営業2課6名）が所属しています。 今回は、名古屋オフィス勤務MT営業2課での募集です。 【その他詳細】 ■評価制度：半期ごとに目標を設定して評価を反映しておりますが、数字の達成状況のみでなく、顧客に対してどういうアプローチができたか、などプロセスも重視する評価制度となっております。 ※ご自身の頑張りがしっかりと賞与・昇格・退職金に反映される仕組みです。

【職務内容】 当社の営業担当として、ガス・水道設備業者へ自社製品の販売を担当いただきます。基本的には既存のお客様、紹介先のお客様へのルート営業がメインとなりますのでお客様と話すのが好きな方や営業にチャレンジされたい方、ぜひご応募お待ちしております！ ・ルート営業としての外回りが中心です。新規開拓も担当していただきますが、既存顧客からの紹介がメインのため飛び込み営業などはほとんどありません。 ・見積作成や受発注伝票入力等の内勤業務から商品配達まで一連の業務を担当いただきます。 ※出張は基本的にございません。 ＜取扱製品＞ 水用・ガス用配管資材、都市ガス向け資材（整圧器・バルブ類）、住宅設備機器などを取り扱います。 ＜主要取引先＞ 都市ガス事業者及びＬＰガス会社、管材商社、住宅設備機器取扱店など 【入社後の流れ】 入社後まずは商品知識や販売の流れを習得するため、内勤業務から担当いただきます。 内勤業務を通して習得が進んだのち、先輩社員と得意先を回っていただき、その後担当として業務を引き継いでいただきます。 先輩から丁寧にレクチャーしますので、業界未経験・営業未経験でもご安心下さい！ 【配属先情報】 岡山営業所：5名（所長1名　役職者2名　メンバー2名） 【業務の魅力】 ・メーカーとしての営業、商社としての営業どちらも幅広く経験出来る営業所なので営業としての専門性を高められ成長実感を持てます。 ・取引の売上が大きく、スケールの大きな取引を経験することができます。 【株式会社協成について】 当社は水道管、ガス管などの皆さまのライフラインに直結する配管機材を製造・販売することで、安全・安心な都市生活を支えているメーカーです。 当社が製造する水・ガス用のライニング鋼管は国内トップレベルのシェアを誇っており、大手都市ガス事業者、大手管材商社をはじめとした安定した取引先を多数有している為、景気に左右されにくい安定経営を実現しています。

【仕事内容】 営業担当として、レンタルテントの営業と受注後の管理業務をお任せします。ゼネコン等の既存顧客やホームページ等の経由の顧客を中心とした問い合わせの対応を行って頂き、受注後の施工管理まで広くご担当を頂きます。 【入社後の流れ】 既存の2名の社員と協働しながら休眠顧客からの起き上がりの案件や、HPでの問い合わせ案件をご担当を頂きます。日常的な少額のレンタル案件で顧客との信頼獲得と安定的な売り上げ確保を行っていただき、関係性のあるゼネコン等から稀に受注の有る大型案件をいち早くキャッチする為の関係構築を行っていただきます。 【配属先情報】 本社 営業2名 【採用背景】 前任の定年による欠員補充 ※将来的には本社での大型案件を受注できる人物になって頂ける事を期待します。 【担当製品について】 テント倉庫・レンタルテント・テントハウス・工事用テント ※本業務に建物の改変を伴う業務は含みません。 【資格取得支援制度あり】 ★入社後は施工管理の資格を会社補助のもとで取得をして頂けます。 ★その他にも、高所作業車や玉掛免許などの資格取得に向け、積極的に支援いたします。 ★各種業務においてしっかりと手に職を付け、資格を身に着けて成長ができる環境になります。

【仕事内容】 東京支社にてルート営業をご担当いただきます。 ゴム・樹脂製品などの産業用資材、建設用資材、スポーツ施設用資材を取扱っているメーカー機能のある商社である当社にて法人営業をご担当いただきます。 働き方改革の取り組みにも力を入れており、ワークライフバランスを両立することが可能です！営業未経験歓迎のポジションとなっています。 ＜主な取扱製品＞ 量産機械向け商材、SCR商材、ゴムホース、ゴム成形品、樹脂成型品、ホースクランプ等 ＜主な営業先＞ 農機・建機メーカー、自動車トラックメーカー（購買、設計）等 ＜新規・既存割合＞ 既存メイン ＜担当顧客数＞ 5～10社程度 ＜担当エリア＞ 関西 ＜出張頻度＞ 1回/月（茨城　等） 【配属先】 大阪本店　産業資材営業 部長、グループマネージャー1名／TL1名／主任3名／他18名 【働き方について】 ◎残業月平均15時間、年休126日で働きやすく、出張は日帰りが中心です。 ◎全社的に社員が働きやすい環境づくりをしております。 【当社の特徴】 ゴム、樹脂製品の専門商社としてスタートした当社は現在、陸上競技場のトラックやサッカー場等の人工芝、商業施設や駅構内の床材、点字タイル、自動車のエンジン周辺部品等、ゴムや合成樹脂製品を主体にした産業用、建設用、スポーツ施設用資材の製造、販売、施工、スポーツアパレルの販売を主業とし、顧客のニーズ、期待に応える商品やサービスの提供を最大限に追求しながら各事業を展開しています。

【職務内容】 当社の営業担当として、ガス・水道設備業者へ自社製品の販売を担当いただきます。基本的には既存のお客様、紹介先のお客様へのルート営業がメインとなりますのでお客様と話すのが好きな方や営業にチャレンジされたい方、ぜひご応募お待ちしております！ ・ルート営業としての外回りが中心です。新規開拓も担当していただきますが、既存顧客からの紹介がメインのため飛び込み営業などはほとんどありません。 ・見積作成や受発注伝票入力等の内勤業務から商品配達まで一連の業務を担当いただきます。 ※出張は基本的にございません。 ＜取扱製品＞ 水用・ガス用配管資材、都市ガス向け資材（整圧器・バルブ類）、住宅設備機器などを取り扱います。 ＜主要取引先＞ 都市ガス事業者及びＬＰガス会社、管材商社、住宅設備機器取扱店など 【入社後の流れ】 入社後まずは商品知識や販売の流れを習得するため、内勤業務から担当いただきます。 内勤業務を通して習得が進んだのち、先輩社員と得意先を回っていただき、その後担当として業務を引き継いでいただきます。 先輩から丁寧にレクチャーしますので、業界未経験・営業未経験でもご安心下さい！ 【配属先情報】 岡山営業所：5名（所長1名　役職者2名　メンバー2名） 【業務の魅力】 ・メーカーとしての営業、商社としての営業どちらも幅広く経験出来る営業所なので営業としての専門性を高められ成長実感を持てます。 ・取引の売上が大きく、スケールの大きな取引を経験することができます。 【株式会社協成について】 当社は水道管、ガス管などの皆さまのライフラインに直結する配管機材を製造・販売することで、安全・安心な都市生活を支えているメーカーです。 当社が製造する水・ガス用のライニング鋼管は国内トップレベルのシェアを誇っており、大手都市ガス事業者、大手管材商社をはじめとした安定した取引先を多数有している為、景気に左右されにくい安定経営を実現しています。

【職務内容】 橋梁や高架道路といった土木工事に用いられる伸縮装置〔ジョイント〕（例：道路と道路、橋と橋を繋げる装置）のニッチトップ専門メーカーである同社において、資料作成業務や建設コンサルタントや元請け会社・官公庁との価格調整業務・ルート営業（ジョイント接続工事・メンテナンス工事などの提案）をご担当頂きます。 【働き方】 ★取替工事と新設工事が多く、「壊れた/緊急工事」でなく、「寿命が近いからそろそろ」と、工事計画も立てやすく、受注管理もしやすいので抜群の働き方です！ ★勤怠管理システムの導入により、勤務時間もしっかり管理しています。 ・年間休日123日・土日祝休み ・残業平均20時間/月 【組織構成】 施工管理：3名　事務員女性1名 優しく、面倒見の良い方々が多い環境です！ 【施工実績】 ・駅伝でお馴染みの御殿山橋（東京） ・形原漁港にかかる形原漁港大橋（通称ブルーブリッジ）（名古屋）など 【魅力】 （１）創業1965年より、ジョイント専門メーカーとして、高架・橋梁用ジョイントに関わる調査・設計・製造・販売・施工を一貫して行う同社はジョイント業界でニッチトップ！ （２）公共事業のため、景気に左右されない安定性。インフラに関われる貢献性の高い仕事です！ （３）働き方改善も続けており、メーカーのため利益率が高く給与に還元。勤続手当や、年収上がり幅も魅力！ 勤続4年目以降は勤続手当有り（毎年1万円ずつ上がる/最高8万円、勤続１２年目まで手当増加） ★伸縮装置であるジョイントの製造から施工管理まで一貫して行う同社はジョイント業界でニッチトップ！実績・知名度より大手からもお声がかかる安定性です ★工事自体、土日祝お休みの工事が多いため土日祝休み、会社方針として残業を減らしていく方針の為19時過ぎにはほぼ皆さん退社しております！

【業務内容】 ・営業先：設備メーカーが中心（重電・家電・インフラ・半導体・消防など幅広くお取引実績あり） ・簡単な図面のやり取りを、顧客および製造部門と行います（指導を行うので未経験OK） ・訪問数：2件/日、40件/月 訪問がほとんどですが、オンラインでお打ち合わせをしていただくこともございます。 ・ノルマ：営業部全体の目標はありますが、個人に課されるノルマはありません◎　既存のお客様と長年の付き合いがある同社ならではの魅力です。 ・評価制度：定量面での評価もありますが、定性面(会社の方針に沿って行動できているかなど)メインで評価いたします。 【組織構成】 ・所属部署：営業本部(名古屋支店) ・人数：６名(男性4名、女性２名) ・20代から50代の方活躍中！ 【入社後の流れ】 入社後まずは、３～6か月間、製品とシステムについて理解を深めていただきます。その後、先輩と一緒に営業に同行していただきます。ひとり立ちまでしっかりとサポートいたしますのでご安心ください！将来的には営業部のリーダーを目指していただきます！ 【職場環境】 ・定時退社を推奨 └残業時間を0時間にするよう企業で取り組んでおり、現社員は17:30~18:00の間で帰宅しています。 ・平均勤続年数15年（2021年度） 【当社について】 ステンレス製フレキシブルチューブとは、金属でありながら 柔軟に曲がる配管のことです。 BtoBメーカーのため、普段の生活で目にすることはほとんどありませんが、実は地下から宇宙産業まで、トーフレの製品が人々の暮らしの「安全・安心」をささえています。 例えば、ガソリンスタンドの地下の配管。柔軟性のあるフレキシブルチューブが、地震が起きても配管の破損を防いでいます。他にも食品メーカーの工場や、産機械設備のものづくりの現場、大型ビルや住宅、新幹線の車両やH2Aロケットなど様々な分野で利用されています。現在は東南アジアなど海外にも事業を拡大しており、国内外で需要が高まっています。

【仕事内容】 ■ゴム・樹脂製品などの産業用資材、建設用資材、スポーツ施設用資材を扱っているメーカー機能のある商社である当社にて、法人営業をご担当いただきます。 ■主な取扱製品： 量産機械向け商材、SCR商材、ゴムホース、ゴム成形品、樹脂成型品、ホースクランプ等 ■主な営業先： 農機・建機メーカー、自動車トラックメーカー（購買、設計）等 ＜新規・既存割合＞ 既存メイン ＜担当顧客数＞ 5～10社程度 ＜担当エリア＞ 四国 ＜出張頻度＞ 1回/月（新潟・熊本等） 場合によって海外出張（中国、韓国、タイ）あり ＜配属先情報＞ 松山営業所　産業資材営業部

【仕事内容】 ・取引先の遊園地や鉄道関連会社、官公庁、公園管理団体に対して、新規提案及び既存アトラクションや遊園機械の入替えの提案を行って頂きます。また、提案以外の業務として担当者との打ち合わせや社内各部署との打合せ、見積書作成、納品調整、アトラクションの稼働確認を行って頂きます。 ・各取引先へ既に販売、稼働しているアトラクションのメンテナンス内容についても期間を設け、メンテナンス部門との調整を行い提案を行って頂きます。 ・案件発注から納品までは短いもので6ヶ月、長いもので2年以上のものもあります。 ・新規営業というよりも業務の8割はルート営業になりますので、取引先としっかりと関係を築いて頂く事が重要になります。 本社直営部勤務になります。西日本の営業所約について統括管理するお仕事です。 ・新規アトラクション等の企画営業 ・ご注文、見積、問い合わせ等の対応 ・社内各部署との打合せ ■組織構成 ・現在、部長以下4名で構成されています。 　幅広い世代で構成されており、入社後はしっかり時間をかけて成長をサポートします。 ■働き方 同社は東京と大阪に拠点がありますので、東と西でのエリア分けがあります。 状況に合わせて、出張が発生しますが、宿泊を伴うものに関しては、ある程度日程をまとめて訪問頂きます。 ◎残業時間：月残業10～20時間程度 ■同社の特徴 ・よこはまコスモワールド、葛西臨海公園、ひらかたパーク、海遊館、鈴鹿サーキットをはじめ、世界中の観覧車を手掛けている遊園施設のトップシェア企業です。遊園機械、遊戯施設の企画、設計、製造、施工、建設、経営、販売を一貫して提供している唯一の企業です。国際博覧会、地方博覧会などの企画から運営管理まで高い実績を誇ります。 ・本国内だけでなく中国、韓国、台湾などにおいて、これまでに数多くの大規模遊園地の企画、建設を手掛けています。特に中国では北京、上海、成都、重慶、南京、無錫で遊園地建設実績を持ち、中国の遊文化の発展に寄与しました。

【仕事内容】 ゴム・樹脂製品などの産業用資材、建設用資材、スポーツ施設用資材を取り扱っているメーカー機能のある商社である当社にて法人営業をご担当いただきます。 ★働き方改革の取り組みにも力を入れており、ワークライフバランスを両立することが可能です！ 【商材】 量産機械向け商材 SCR商材、ゴムホース、ゴム成形品、樹脂成型品、ホースクランプ等 【担当顧客】 ・農機・建機メーカー、自動車トラックメーカー(購買、設計)等の既存顧客がメインです ・担当顧客数：5－10社程度 ・担当エリア：関東 ・出張頻度：1回/月(埼玉・長野等) （参考URL）https://www.kuriyama.co.jp/product/ 【配属組織】 東京支社　産業資材営業部

【仕事内容】 お取引先からの包装ニーズを聞き取り、求められる自動包装機の提案、提供をしていく業務です。 食品や菓子、医薬品、日用雑貨など様々な品物の包装を行う自動包装機の販売業務です。 お得意先企業に対して、当社代理店と連携しながらの活動や、お得意先企業からの紹介による活動などがあります。 納品後はアフターサービス(営業技術職)に引き継ぎ、連携を取りながらアフターフォローを行います。 ※茨木精機株式会社にてご就業となります。 【茨木精機株式会社の事業内容】 野菜、肉類、ウエットティッシュ、歯ブラシなどの身近なものから医薬品や工業用品まで、様々なものを包装している包装機の製造をしています。

【職務】 具体的な業務としては下記を想定しております。 ご経験に応じ、ポジションを提案いたします。 製品設計／材料開発／解析／生産技術／生産管理／品質管理／EV技術開発／新規事業開発/情報システム　等 【働く環境】 当社ではメンバーの「やりたい」という挑戦の気持ちを否定されることはまずありません。岡山県本社で有数の売上500億超を誇りながらも非上場企業であるため、社内ではしっかりと意見を聞きチャレンジできる環境が整っており、技術者としても成長し続けられます。とても大らかな人が多いため意見も言いやすく、イベントも多く、社内交流が盛んです。 【やりがい】 世界中の自動車メーカーと取引しており、資材調達部門としては、よいものを少しでも安くお客様に提供できるよう、また自社工場がお客様の納期通りにきちんと生産できるよう、安定した品質のものをより安く、納期通りに安定的に調達を行う必要があります。 苦労もありますが、自らが購入に携わった材料の製品がご自身の好きな車に搭載されるのをみるのは嬉しいですよ。 【入社後の流れ】 社員同士で協力して取り組む環境・風土があるので、中途入社の方も安心して働けます。丁寧なOJTや充実したOFF-JTの実施、階層別研修などを通じて、スキルアップできる環境です。先輩社員が優しく指導いたしますので、ご安心ください。 【当社について】 「Perpetual Evolution(永遠の進化)」をスローガンに掲げ、コルク製品、ガスケット・シール材をはじめとする自動車・工業部品、建材・断熱材等、密封と断熱をドメインに多岐にわたる製品の開発に着手。素材開発から製造までをワンストップで行う「組織力」を強みに、多くの製品を生み出しております。地元岡山をメインブレーンに据え、アメリカ・ポルトガル・ベトナム・中国・メキシコ等、世界各国へ製造拠点をしています。

トラックディーラーを中心とした特装車（ダンプ、脱着車、ごみ収集車等）の営業をお任せします。 ■詳細： 【顧客】 物流業界や建設業界を中心とした特別車輛を活用する業界が顧客群となりますが、基本的にはトラックディーラーを介した既存先のルートセールスが中心です（一部の特注品は業界顧客と直接やり取りする場合があります）。 【担当エリア】 基本的には営業所がある都道府県内が中心で、一部エリア外の対応も発生する場合がありますが、全国に拠点が存在するため、遠方出張で対応することはまずありません。 ■働き方： 【残業】 繁閑の差はありますが、残業月平均は20h程度です。