土木施工管理としてご活躍いただきます。 【応募者個人情報の第三者提供について】 ＜提供目的＞グループ企業の統括機能を持つため。 ＜提供先＞テクノプロ・ホールディングス株式会社 ※株式会社テクノプロは以下4つのカンパニーから構成されます。 ■テクノプロ・エンジニアリング社(IT/組込制御/電気電子機械/建設プラント等トータルソリューション) ■テクノプロ・IT社(IT/組込制御) ■テクノプロ・デザイン社(電気電子機械/組込み制御/プラント) ■R&D社(化学/医薬) 今回は「テクノプロエンジニアリング社」での募集です。カンパニー4社の中で最も歴史があり、 唯一のトータルソリューションを提供できるカンパニーです。そのため、幅広い案件、幅広いキャリアの可能性があります。 ※現在の社会情勢を鑑み、WEBでの選考を受け付けております。 ★ご経験を生かせる案件を探して希望に合ったキャリアが築けるようにご選考いたします。

【職務内容】 ■流体事業部にて施工管理に関する業務全般を担当します。主として、マンホールポンプ(※)の施工を担当いただく予定です。 ※マンホールポンプ：マンホールポンプは生活で使われている生活排水などを適材適所で自然に流すためのものです。マンホールは下水道法という法律で約75メートルにひとつの感覚での設置が定められており、マンホールポンプも同様にニーズが高い製品です。 【働き方について】 ■工期は数日～1週間ほどであり、一人で複数の案件を担当します。繁忙期（1月～3月）では月間50～60時間、それ以外の期間では10時間程度です（※36協定遵守されております）。尚、工事が少ない閑散期には営業に同行し、技術面からのフォローなども行っていただきます。 【出張について】 ■出張が発生しますが長期出張はございません。関西は西日本エリアが出張範囲です。また出張の場合は日当2,500円、宿泊手当10,800円が支給されます。

■具体的には 皆さんには 『建物の設備』に関する現場で管理業務を行っていただきます。 現場調査 写真撮影 見積作成（アプリ入力） 設備の動作チェック 在庫管理 作業現場の見回り・点検etc… ☆ご本人の同意がある場合のみ出張もお任せします。出張時には1日1万円の手当を日数分別途付与 ■入社後の流れ 先輩と一緒に現場に行き、工具や部品の名前や使い方を覚えることからスタート。 あなたに合ったスピードで丁寧に教えるので、未経験の方もご安心を◎ ▼ 簡単な作業から始め、できることを着実に増やしていきましょう。 ▼ 自分のペースで独り立ちを目指しましょう。独り立ち後も先輩がしっかりサポートするので安心◎ ■配属先の編成 活躍するメンバー全員が中途入社で、そのほとんどが未経験スタート。「安定して働きたい」「子育てや趣味の時間も楽しみたい」「手に職を身に付けキャリアアップしたい」中には「家が近かったから」など入社動機は様々！みんなで協力し合いながら日々を過ごしています。関係性も良好なので不安なく飛び込んできてください。 【出社スタイル】 ～始業開始時間～ 開始時間に合うように現場に着くように出社が必要なので、会社には早いと6時半から7時に出社となります。（すべての日ではありません） そこから、社用車に乗り現場に向かうスタイルです。（車を運転していくスタイルです！） ～終業時間～ 残業はほとんどなく、就業時間に合うように逆算して作業を終了します。 業務が終わらなくて残業ということはありません。 万が一残業となるケースは、現場から渋滞で帰社出来なかった場合などになります（その際は時間外手当支給あり） ～車の運転はどの提度？～ 社用車がワゴン車（ハイエース）となり、1人前になれば（2年～3年後想定）各自で運転をして、1つの現場を担当するスタイルになります。 1年目から各自で運転をすることはほとんどないです！ 有限会社セルフ様は取引先が　NTT社　様で都内だけで200近いビルがあります！ そのため、首都高を使ったり、山梨や千葉の現場の場合も高速を使い長距離運転がございます。 ───◆ 社員の幸せが最優先。働きやすさを大切に みなさんに安心して仕事に取り組んで欲しいと考えているからこそ 残業時間の徹底や福利厚生の充実など働きやすい環境づくり大切にしています。 年間休日125日 └有給消化率100％なので長期休暇も取りやすい └残業ほぼナシ 各種手当あり └住宅手当、出張手当、家族手当など安心の福利厚生

■仕事内容 【決してあなたを一人にはしません】 建設現場のスケジュールや安全等を管理をお任せ。 ■協力会社も付き合いの長い会社ばかりで誰でもすぐに馴染めます ■具体的には 【誰もが”幸せ”に働ける環境をつくる存在に】 建設現場では多くの技術者たちがそれぞれの専門知識・技術を生かして仕事を進めます。その一人ひとりに「一緒に仕事して良かったなあ」と思ってもらえるような環境を整えることが、私たち施工管理の役割です。 ＜お任せするのは…＞ ■職人の手配や指示 ■資材の調達 ■現場の安全管理 ■施工図の作成（CAD） ■報告書作成　など ＜同社の特徴は…”デザイン性の高さ”＞ 建築主の要望に合わせたオーダーメイドのデザインを得意とする事務所からの依頼が多く、施工実績は個性派ぞろい。多数のメディアにも掲載されるなど、話題性のある建物に携われるのも同社ならではです。 ＜「人間関係・環境に悩んでいる…」そんなあなたも必見＞ 一緒に働くのは長年取引のある協力業者ばかり。職人さんたちも成長をサポートしてくれるので、未経験の方でもすぐに環境に馴染んでいただけるはずです。 ■先輩とともに”考えながら”業務に挑戦 （守）まずは先輩の働き方を見て学ぶ （破）シゴトのやり方を先輩とともに考える （離）独自の活躍の仕方を実現！ 基本ができてないまま年月がすぎてしまっては意味がありません。作る過程からお礼までを見せることが最大の育てる手段と考えており、ベテラン社員がマンツーマンで丁寧に指導していきます。

■育成前提のため研修サポートが充実 UR賃貸住宅などの原状回復・修繕・リフォームがスムーズに進んでいるかをチェックします。※定着率95％ 【具体的には】 ▼ご依頼 ▼現地調査（物件の広さ・構造・ご要望など） ▼見積書の作成 ▼職人さんの手配・資材の発注 ▼作業工程や安全の確認、工事の進捗管理 ▼引き渡し ※1部屋単位なら1～2週間、 全体のリニューアルなら3～4ヶ月ほど。 まずは工期が短く、取り組みやすい仕事からお任せ。 【入社後の流れ】 ■長い目で育成します 「どんな仕事？」「作業の流れは？」などの基本や一緒に働く職人さんの名前、顔を覚えることから。 キズの補修やカーテンレールの取り付けなど生活に役立つ技術も学べます。 大体の流れを把握した後は比較的簡単な仕事から担当。 2～3年でひと通りの仕事が出来るようになります。 【魅力】 ●安定した生活に投資 昨年は通常賞与のみで80万円。 さらに業績次第で決算賞与もあり。（前回は平均30万円、最高70万円の実績あり） 貯蓄もしやすく、転勤がないため入社後にマイホームを購入した社員も。 ●社員の成長にも投資 専門性の高さを公的に示す資格の取得サポートも充実しています。 合格お祝い金や毎月の資格手当も支給され年収アップも果たせますよ。 ●効率化にも投資 業務効率アップのためにiPad、PC、iPhoneを導入。 わざわざ事務所に行かなくても書類の確認や事務作業ができます。 直行直帰も可能です。 ●社員の健康にも投資 福利厚生にあるパーソナルトレーニングで健康について考えることが増えたという社員が多数。 トレーニングを始める前は体調を崩しがちでしたが、今は体も引き締まり、健康的になったそう。

1. 施工箇所の確認 「予定通りに補修がされているか」見積りやチェックシートに沿って確認します。(平均で1日4件対応) 2. 備品交換 電球交換や部屋の設備の電池交換など、軽微な作業は直接対応します。 3. 報告業務 現場で撮影した写真の保管や、不動産管理会社への報告などを行います。 リフォーム・改修工事における工事部スタッフとして、現場管理および品質チェックのサポート業務からスタートしていただきます。入社後は先輩社員と一緒に現場を担当し、仕事の流れや基礎知識を学びながら、段階的に業務を覚えていきます。主な業務は、工事の手配、工事の資料作成、工事完了確認、完了処理など、未経験の方でも取り組みやすい内容からお任せします。 工事中は現場を訪問し、チェックリストに沿って施工状況を確認します。「工事内容がしっかり進んでいるか」「作業に問題が起きていないか」といった基本的なポイントを確認し、気づいた点は先輩社員に共有しながら対応を進めていきます。専門的な判断が必要な場面は先輩がしっかりフォローするため、安心して経験を積むことができます。 また、近隣へのご挨拶や工事完了後の最終確認・お引き渡しにも関わり、現場全体を支える役割を担っていただきます。経験を重ねることで徐々に担当範囲を広げ、将来的には現場管理を一人で担える人材へと成長していただくことを期待しています。

【仕事内容】 同社はオフィス移転の営業・設計・施工をワンストップで手がけています。 今回、工事部署の立ち上げメンバーとして、施工管理を担当していただきます。具体的にはオフィス内装の仕上げ工事の施工管理業務が主な業務です。 ■協力会社とのやりとり・管理業務 ■営業からの引継ぎを受けての施工管理（品質・工程・原価・安全・環境の管理） ■その他、工事部署の立ち上げや組織づくりに関わる業務 ■主に一都三県の案件を公共交通機関で移動しながら担当（直行直帰可能） ■工期は1週間～2ヶ月程度の案件から1日で完了する小規模案件まで多岐にわたる ■将来的には特定建設業の取得を目指し、長期改修工事（工期6ヶ月以上）の対応も視野に入れる ※日中工事が中心ですが、案件により夜間工事が発生する可能性があります。 ※残業は平均20時間程度で、家庭と両立しやすい労働環境を整えています。 【配属先情報】 営業17名、設計5名と連携しながら進める工事部署の立ち上げメンバーとして配属となります。 新部署のため組織体制はこれから構築されていく段階です。 【本ポジションの魅力ややりがい】 ・新たに工事部署を立ち上げるレアな機会で、組織づくりから携われること ・20年以上にわたる6000社以上の実績をもつ同社の信頼基盤のもとで働けること ・オフィス移転とIT設備をまとめて提供できるため顧客から高い評価を得ていること ・残業少なめで働きやすく、家庭との両立がしやすい点 ・努力次第でしっかり評価され、昇給・昇格やインセンティブが期待できること

同社は地域に根ざした外壁塗装・屋根塗装の専門店であり、戸建てからマンションまで幅広く施工を手がけています。今回募集する現場管理スタッフの主な業務は、現場全体の調整・管理を担当し、施工計画の立案、職人への指示出し、近隣への挨拶、工事の進捗・品質管理、引き渡し前の最終チェックを行います。担当現場は戸建てが中心で、一人あたり10～15件程度です。入社後は先輩社員と同行しながら業務を学び、職人も指導に熱心で派閥のない優しい環境です。 ＜仕事内容＞ 　■施工計画の立案 　■職人さんへの指示出し 　■近隣へのご挨拶 　■工事の進捗および品質管理 　■引き渡し前の最終チェック 　※戸建ての現場からスタートします。

■業務概要 地震大国である日本にてニーズの高い、【耐震補強工事】の施工管理をお任せします。具体的には鉄道・道路の橋を中心にお任せします。 ■業務詳細 (1)現場下見 (2)所長や下請け会社との事前打ち合わせ、各協力会社への発注 (3)書類作成（安全書類、施工計画、報告書、図面チェック、各種データ分析） (4)現場立会（安全、品質、工程管理、工事進捗の確認） (5)安全・労務管理等 【担当エリア】 関東エリアが中心となります。一部東北地域でもニーズがございます。 【担当現場】 OJT終了後も、現場を2人1組で進めるよう社内で検討中です。社員の負担を減らすべく整備を進めています。

■概要／採用背景： ビル等の基礎工事（杭打ち工事）の施工管理をご担当いただきます。災害の多い日本においては、建物を安定した地盤で建築できる「鋼管杭」のニーズが非常に高く、建設において重要な製品です。直近売上高も前年比2倍に増えており、今後業界トップを目指し全社として増員採用を実施します。 ■具体的な仕事内容： ・打ち合わせ（元請会社・施工協力会社等） ・工事の指示監督、スケジュール管理 ・客先への技術提案 ※技術提案や打ち合わせがスムーズにできるようになると管理職としてキャリアアップが目指せます。 ■事業の特徴： ・同社で扱っている「鋼管杭」は地盤補強に欠かせない製品であり、建物の地盤沈下防止および大きな揺れにも耐えれるようになるため、地震の多い日本の建物にとって必要不可欠な存在と言われています。 ・同社で扱う鋼管杭は独自開発製品です。海外の提携工場と協力してJIS規格を取得した品質の確かな鋼管を低コストで大量生産できる体制を確立しており、安心して使用できます。

NEXT CONSTRUCTION（ネクストコンストラクション）は、「建物に欠かせない設備（空調や電気）」をつくる人たちを専門的にサポート（プロディース・マネジメント）している会社です。 空間インフラをつくるパートナー会社（サブコン）の業務を円滑に進めていくためのまとめ役をアサインしています。 【ネクストコンストラクション 5つの魅力ポイント】 ポイント1「業界イメージを変えていきたい社長が考えた福利厚生がいっぱい」 “社員の人生そのものを応援したい” そんな社長の想いが制度に反映。 ・ランチ会、スキルアップ補助、入学祝い金 ・誕生日休暇、結婚記念日休暇、マタニティ休暇、おひとりさま休暇 ・出産祝い手当、子どもの入学手当など、ライフステージに寄り添う手当が魅力 ポイント2「勤務地は関東関西エリア！ムリな転勤なし」 働く場所は、東京・神奈川・千葉・埼玉、茨城、大阪だけ。 自宅から通える配属先が選べます！ みんなへ住宅手当を支給！ ポイント3「しっかり休めるから、長く続けられる」 完全週休２日制、年間休日は125日以上。 有給も取りやすく、プライベートの時間も確保できます。 だからこそ定着率は90％以上。 業界の中でも当社は特に女性の活躍を推進。 女性比率35％♪女性人気も高まっており、今後も上昇傾向。 ポイント４「完全未経験OK！効率的な研修体系」 建築の知識ゼロでも、ムダをなくした効率的な研修でキソが身につく！ いつでもスマホ・タブレットでも振り返ることができる効率性。 業界トップクラスの資格取得率70％以上！ シゴトをしながら国家資格がとれます。 1級施工管理技士で年収1,000万へ！ ポイント５「業界で“ねらい目”のシゴトにチャレンジ」 当社は業界の中でも優位性の高い事業を戦略的に行っており、建設や改修工事でニーズが増え続ける分野なので安定性バツグン。 誰もが知っている商業施設（テーマパークや野球場）、有名オフィスビルの電気や空調設備に関われる。 ★「施工管理」って？ 工事現場で働く職人さんをまとめ、スケジュールや現場の安全・品質、予算などをチェック・管理する“司令塔”のような役割です 書類作成などの事務作業や、協力企業とのコミュニケーションも多く、「段取りを考えるのが得意」「人と話すことが好き」な方にピッタリ！ 将来AIにとって代わられない仕事であり、転職市場でも引く手あまた！国家資格もあり、これから手に職を着けて稼ぎたい方におすすめです 《業界の働き方を変える》定着率90％、年間休日125、完全週休2日、ワークライフバランス重視 《職場の環境を変える》住宅手当2万、ランチ会、スキルアップ補助などの制度が多数 《自分の価値を変える》20代でも600～800万を目指せる資格取得サポート ■仕事内容 1：まずは研修！ 2週間の座学研修で、設備と電気に特化した内容をベテラン講師が丁寧にお教えします 現場に出ても怖くない、基本的な知識をきちんと学ぶことが出来ます 2：現場配属 電気設備・空調設備工事の現場にて施工管理業務をお任せします 一人ひとりのレベルや希望に合わせた現場をアサインするため、未経験の方でも安心です！ まずは日程調整や建物の写真撮影、書類整理などの先輩のアシスタント事務業務から、少しずつお仕事の幅を広げていけます ■資格取得支援 着実な実務経験と試験対策サポートで、実際に資格が“取れる仕組み”が整っています（2025年2級施工管理技士資格合格率71％） 時にはオフィスでの自習・勉強会など、切磋琢磨しながら励まし合える仲間も！モチベーション高く成長できる環境です ■環境 ・大手優良企業と取引多数！勤怠管理がしっかりしている現場が多く、残業月平均15h未満を実現 ・いつでも相談できるサポート担当がいるため、困ったときの相談や「こんなことに挑戦したい！」という希望もなんでも話せます ■業界と当社について 2024年法改正により、建設業界は賃金改善や残業抑制が進んでいます。特にサブコン（設備・電気設備）業界は、新築・改修共に需要が高く、将来性と収入面の両立が期待できます。 当社はサブコン業界に特化することで、利益率高く、専門性を追求できるビジネスモデルを確立。高まる需要の中で大手企業との多数のお取引で、社員へ利益還元と成長機会の提供をしています。

＜創業90周年＞将来性の高い産業用ガス設備の【施工管理】 【充実研修で未経験からでも安心】産業用ガス設備に関わる設計・施工管理業務をお任せします。資格取得支援あり。 ■住宅手当あり（但し諸条件あり） 【具体的には】 ■施工管理 ・大手半導体工場クリーンルーム内で行います ※実際の作業は職人が行います。 ■設計 ・CADソフトを使用した2D・3Dの図面作成 研修期間を設けますので、知識や技能は入社後に習得できます。 国家資格の習得もサポートいたします。 ＜働きやすいから長く続く自慢の職場環境＞ ・年間休日122日 ・有給休暇取得率良い ・土日祝休み ・産休・育休実績あり フレックスを活用して現場に合わせたメリハリある働き方など、リフレッシュできる環境があり、社員から「働きやすい」と大好評。 懇親会、お花見、社員旅行など、職種・社歴を問わず懇親を深めています。 社員旅行実施。※任意参加です

・当社住宅（戸建て・アパート・マンション）をご購入いただいたオーナー様を対象に、末永く安心してお住まいいただくためのアフターサービス業務全般を担当していただきます。 ・定期的な訪問を通じて、住まいに関するお困りごとの相談対応やアドバイスを行い、お客様との信頼関係を深めていく役割です。当社物件のオーナー様のみが対象となるため、良好な関係性の中で「感謝」を直接いただける機会が多く、やりがいを持って取り組めます。 ・引き渡し後も10年、20年、30年といった長期的なスパンを見据え、オーナー様の大切な資産であるお住まいの価値を維持し続けるために必要なメンテナンスの時期や内容を丁寧にお伝えしていく、コンサルティング的な側面も併せ持っています。 ・施工管理等で培った確かな技術力や現場経験を活かしながら、目先の数字を追うのではなく、オーナー様の生涯満足度を追求する評価指標の中で、一人ひとりのお客様とじっくり向き合うことができます。 ・現場を牽引する管理の経験を、今度はオーナー様の暮らしを支えるパートナーとしての力へと転換し、技術者として誇りを持って長く活躍いただける環境です。 ■業務の特徴 ◇技術を活かした「住まいの資産価値」の維持・向上： 専門知識を活かし、経年変化に応じた最適なメンテナンス計画をオーナー様に共有します。「10年後、20年後、30年後」といった具体的なロードマップをお伝えすることで、大切な建物の価値を長く保つお手伝いをします。現場を知る技術者ならではの説得力のある言葉が、お客様の大きな安心に繋がります。 ◇自身の裁量で進める、誠実なアフターサービス： 新築引き渡し後の設備機器の正しい使い方の説明や、建具の調整といった日常の「ちょっとしたお困りごと」にその場で対応します。お客様の不安を一つひとつ丁寧に解消し、直接「ありがとう」をいただける実感を大切にできます。大規模な修繕やリフォームが必要な場合は、グループ会社の「パナソニック リフォーム」へスムーズに繋ぎます。 ◇最新AI「P-GAIROS」が技術判断をサポート： 顧客データと生成AIを組み合わせた独自システム「訪問対応支援システム P-GAIROS（ピー・ガイロス）」を活用できます。過去の履歴や最適な対応事例を訪問前に瞬時に把握できるため、経験だけに頼りすぎることなく、AIの客観的なアドバイスを得て高いサービス品質を維持することが可能です。 ※P-GAIROSについて：https://homes.panasonic.com/company/news/release/2025/0704.html ※アフターサポート体制について：https://homes.panasonic.com/sumai/support/support.html

【創業100年☆日本を支える☆ゴム製品のルート営業☆退職金あり】 ◎残業5H・土日休でワークライフバランス充実／育児・介護支援制度あり ◎100年続いている歴史と、温かく人の良さを感じる社風が魅力 ◎ゴム製品で工場や住宅、医療まで幅広く貢献できる技術力を持つ企業 ■働き方 ・年間休日120日（有給消化は時間給や半日休も可能） ・残業は少なく月5時間以下（全社平均3.2ｈ） ・育児・介護休暇の実績（育児：女性100％、男性90％取得） ※男性も1年程度の長期育休取得者も在籍！ ■業務内 既存のお客様に対する新規部材の提案や、困りごとのヒアリングを行うルート営業を行っていただきます。 建築関係の製品が多いため、ハウスメーカーやゼネコンの設計や工事、実際に製品を施工してもらう工事店、商流の間に入ってもらう代理店、商社などがお客様です。 ■業務特徴： ・営業スタイル：訪問、電話やメール、オンラインで対応します。 ・担当エリア：関東、上越、北海道になります。出張は日帰り～1泊がほとんどで週に数回を想定しています。 ・商材：技術力に強みがあり、自社製品は様々な研究開発チームと共同にて開発もされています。 ■製品例 ・止水材：水漏れを防ぐための製品です。 ・防振・防音ゴム材：住宅や工場での騒音・振動対策として使用されます。 ・放射線遮蔽ゴム：医療施設や原子力関連施設などで使用され、放射線を遮る効果があります。 ■入社後について ＯＪＴを通して業務を覚えていただきます。製品について理解していただくことからスタートしますので知識がなくても安心です◎ スキルやこれまでの経験にもよりますが、営業同行は約1年実施予定です。 その後は20代～30代から主任にステップアップを目指すことが可能です。 ■組織構成 営業：24名（20代～60代） ※営業をサポートする営業事務も在籍しております◎ ■同社について 早川ゴムは、1919（大正8）年、福山で履物の製造所として創業し昭和40年代に再生ゴムへ事業転換を図り、土木用止水材や建築用防水材、住宅用防音材、工業用ゴム製品を展開。 ゴムの特性を生かした製品づくりで水・音を軸に快適環境を提供し、土木建築業界のみならず医療現場でも必要とされる製品の展開など挑戦し続ける企業として安全で快適な社会づくりに貢献しています。

＜創業90周年＞将来性の高い産業用ガス設備の【施工管理】 【充実研修で未経験からでも安心】産業用ガス設備に関わる設計・施工管理業務をお任せします。資格取得支援あり。 ■住宅手当あり（但し諸条件あり） 【具体的には】 ■施工管理 ・大手半導体工場クリーンルーム内で行います ※実際の作業は職人が行います。 ■設計 ・CADソフトを使用した2D・3Dの図面作成 研修期間を設けますので、知識や技能は入社後に習得できます。 国家資格の習得もサポートいたします。 ＜働きやすいから長く続く自慢の職場環境＞ ・年間休日122日 ・有給休暇取得率良い ・土日祝休み ・産休・育休実績あり フレックスを活用して現場に合わせたメリハリある働き方など、リフレッシュできる環境があり、社員から「働きやすい」と大好評。 懇親会、お花見、社員旅行など、職種・社歴を問わず懇親を深めています。 社員旅行実施。※任意参加です

【業務内容】 広島市内の各現場で電気設備工事の施工管理業務をお任せします。 地域インフラ整備に貢献できるやりがいあるお仕事です。 【具体的な業務内容】 ■施工計画 ■施工図面作成 ■工程管理 ■品質管理 ■原価管理 ■安全管理 など 電気に関わる様々な工事の施工管理を担当。 基本的に広島県内の案件のみなので、長期出張や宿泊を伴う出張はほとんどありません。 幅広い年代の社員が活躍しており、疑問や困ったことも相談しやすい環境です。OJTで現場のノウハウを学べ、資格取得支援や手当も充実。 施工管理としての実績を積めば、社用車貸与などの待遇や昇給・賞与も得られ、マネジメント層へのキャリアアップも目指せます。 安定した環境と成長機会を両立できる点が魅力です。

あたたかく、明るいお家づくりへ。 当社は個人住宅やアパートなどの集合住宅、学校などの施設、事務所、店舗、内装リフォームにいたるまで幅広い建物づくりを行っています。 【仕事内容】 当社が設計を手掛ける住宅建築の施工管理業務全般をお任せします。引き渡し後のアフターフ ォローや定期的な点検業務も担っていただきます。 ・具体的には 当社が設計した住宅の建築施工管理をお任せします。 身体への負担が少ない働き方が可能な環境です。 ・住宅建築の施工管理業務 ・引き渡し後のアフターフォローや点検作業 ☆北近畿エリアのため、日帰りの現場のみ！出張もありません！ ※本社へ勤務いただき、「豊岡・綾部・丹波」などへの現場に移動していただきます。現場によっては直行可能です。 ・入社後の教育研修体制について 入社後はまず座学研修を実施し、業務に必要な基礎知識や会社の全体像について学んでいただきます。 その後は現場で先輩社員に同行し、実務経験を積みながら業務の流れを習得していただきますのでご安心ください。

◆設立47年！日立・東芝の認定パートナーとして成長中 ◆働きやすさ◎年休118日／基本土日祝休み／転勤当面無 【年間休日120日以上可★資格取得サポートもあり、育成にも強み】 冷凍・冷蔵・空調機器および厨房機器の設置や修理サービスの法人営業をお任せします！ 新規　既存＝3：7程度で既存のお客様がメインとなります。 具体的には・・・ ■取引先メーカー（レストラン、食料品店、オフィスビル、コンビニ、スーパー、食品会社など）への訪問 ■空調設備や冷凍冷蔵庫、厨房機器の設置・修理の提案営業 ■お客様のニーズに合わせたカスタマイズ提案 ■見積書作成、契約書締結、アフターサービスのフォロー ※働き方補足 ・出張頻度：ほぼ無いが、ある場合でも年間1～3日程度です。 ・休日出勤頻度：有るとしても月１回程度 ・直行/直帰はありますが、上長の指示がある場合のみ。 【長期的に働ける環境が整っています】 ◇完全週休2日（原則土日祝） ◇年数回の長期休暇あり ◇無駄な残業なし（残業代全額支給） ◇希望を伴わない転勤なし ◇家族手当あり ◇賞与年2回 ◇退職金制度あり ◇有給消化で連休もOK 　└有給休暇も非常に取りやすいので子どもの学校行事などにも参加し、 　　私生活を大切にして無理なく働けます！ 【安定性抜群】日立・東芝のサービスパートナー つねに世の中に必要とされ、なくなることのない仕事で、日立・東芝のサービスパートナー認定も受けています。経営は非常に安定しており、収入面においても安心できます。 修理・メンテナンスの技術は一生役立つもので、長く活躍できるのも魅力です。 機械・AIに取って替わる事が不可能なので売上は伸び続けております◎

【仕事内容】 [道路]の舗装工事などの土木施工管理（現場監督）業務[工程・安全・品質管理]をお任せ。高速道路をはじめ、空港、港湾など多彩な案件に携われます 【具体的には】 工事の工程・安全・品質管理から現場までの スタッフの指導・サポート・引き渡しまで担当します スキルや経験に応じて案件をお任せしていきます。 徐々に業務の幅を広げていきましょう！ 多彩な案件あり！例えば…？ ◎高速道路、国道、県道。市道 ◎空港、港湾 ◎スポーツレジャー施設 ◎メガソーラー発電所の造成工事 など多彩な案件に携わりながら、 経験を磨いていける環境です。

■仕事内容 同社で住宅をご購入いただいたお客様への アフターメンテナンス業務をお任せします。 ■具体的には ・既存のお客様への定期訪問 ・お住まいの不具合やご要望のヒアリング ・修繕・メンテナンスの手配 ・工事の進行管理（業者との調整） ※新規開拓なし／既存顧客のみ ※飛び込み・テレアポは一切ありません ■この仕事のポイント ・ノルマなしで顧客対応に集中できる ・“売る”ではなく“サポートする”仕事 ・お客様と長く関係を築けるポジション ■働き方・環境 ・残業月平均20時間程度 ・無理のない担当数で働きやすい環境 ・社内コミュニケーションも活発で風通し◎ ■未経験でも安心 ・入社後3ヶ月～半年の研修あり ・教育担当がつき、段階的に習得可能 ・月1回の面談でフォロー体制も充実 ■キャリア・評価制度 ・半年ごとの評価制度あり ・昇給・昇格のチャンスあり ・ジョブローテーション制度あり ■この求人の魅力 ・既存顧客のみで新規営業なし ・ノルマがなく、落ち着いて働ける ・住宅や建築の知識が身につく ・地元密着で長く働ける環境

【小牧】アフターサービス（一般製造業・流通業向けシステム） 【仕事内容】 ■具体的な業務内容： 一般製造業、物流業界向けの物流・搬送システムのサービスエンジニアをご担当いただきます。 流通業、食品・医薬品・アパレルメーカーなどの納入先にて、協力会社と協力し、物流・搬送システム（自走台車・コンベア・自動倉庫など）の定期点検及びメンテナンスを行います。 ＜主な業務内容＞ ・協力会社と協力し、保全計画に沿ったメンテナンス業務をしていただきます。 ・保全などの現場経験を積んでから、客先に合わせた保全計画の作成や提案業務も行います。 ・リニューアルや予防保全の提案 ・トラブル対応 ・工事計画、安全管理、パートナー会社への労務費発注など ・月に3～4回待機当番があります。現場の状況によりますが、実際にお客様先に出向くのは月に1回程度です。 ■やりがい・魅力： ・製品納品後の顧客窓口となります。単発ではなく、長期的な信頼関係を築いていくことが可能です。アフターサービスへの信頼=ダイフクの信頼へと繋がっていくやりがいを感じることができます ■入社後のキャリア： ・入社から3年程度は工事と点検をメインに経験を積んでいただきます。リニューアル提案は約3年経験を積んだ後に行っていただきます。 （※据付工事については1～2週間程度の小規模なものはサービス部で担当していく。） ・3年目以降はパートナー会社社員の管理監督業務の比率が増えます。 ■出張の頻度 エリア内の出張はあります。エリア外、海外出張の可能性もあります。 ■休日出勤の頻度 月4回。振替出勤の場合は、必ず振替休日は取得していただいています。 ■残業 月平均残業時間30H（繁忙期は40H超） ■転勤 当面はなし。キャリアアップのために転勤の可能性があります。

【企業担当おすすめポイント】 ★日立グループの総合技術商社として安定した経営基盤を持つ企業 ★既存顧客が約8割を占めるため、お客様との信頼関係構築を重視した営業スタイル！ ★未経験からでも半年～1年かけて育成する体制が整っており、空調設備や自動化システムなど幅広い商材に携われる！ ★設備提案から納入まで一貫して関わるため、営業として大きな達成感を味わえる環境！ 【仕事内容】 製造工場や施設・ビル向けに、空調設備・ユーティリティ設備・冷凍冷蔵設備・自動化システムなどの提案営業を担当！ お客様の課題やニーズを把握し、設計・施工部門と連携しながら最適なソリューションを提案する営業ポジションです。 【業務詳細】 既存顧客を中心とした設備・システムの提案営業 空調設備・ユーティリティ設備・冷凍冷蔵設備の提案 クリーンルーム設備の提案 ロボットを活用した自動化システムの提案 製品PR活動 見積作成・受注対応 納入管理および工事進捗確認 請求・回収確認業務 設計部門・施工部門との連携 お客様や仕入先との各種調整業務 ★単なる商材販売ではなく、受注から納入・工事完了まで一貫して関わるため、お客様の課題解決に深く入り込める提案型営業です。設備が実際に稼働する様子まで見届けることができ、大きなやりがいを感じられます。★ 【製品情報】 空調設備 ユーティリティ設備 冷凍冷蔵設備 クリーンルーム設備 自動化システム ロボットを活用した省人化・自動化ソリューション 製造工場や施設運営に欠かせない設備を取り扱っており、近年は人手不足解決に向けた自動化システムの提案にも注力しています。 【入社後について】 入社後は上司や先輩社員との同行営業からスタートします。 まずは営業活動の流れや製品知識を学び、半年～1年程度かけてじっくり育成を行います。 その後、担当顧客を持ちながら独り立ちを目指します。 未経験者の受け入れ実績もあり、設備業界の知識がない方も安心してスタートできる環境です。 【配属先情報】 プラントシステム本部 営業部門 部長：1名 課長：4名 課員：8名 アシスタント：6名 合計：19名 ・営業部門は約20名、プラントシステム本部全体では約70名が在籍しています。 20代から50代まで幅広い世代が活躍しており、設計・施工管理・サービス部門と密接に連携しながら業務を進めています。 相談しやすく、チームワークを重視する職場環境です。

～～～～経験を活かして、ステップアップ！働きながら資格取得目指す～～ 当社は、兵庫県内に本社を構える総合建設業者です。 学校の耐震性能を向上させる建設工事をはじめ、省資源・環境配慮型社会の実現に向けた公共施設の建設・施工を数多く手がけてい ます。 また、子育て支援を目的とした保育所、高齢化社会に対応する医療・介護施設の新設・増設など、地域に根差した建設事業を展開 し、社会を支える仕事が着実に増え続けています。 こうした事業拡大と将来を見据えた体制強化のため、今回「建設施工管理職」の募集を行います。 【応募内容】 ■職種 建設施工管理（経験者・資格不問） ■業務内容 兵庫県内を中心に、公共工事および民間建設工事における施工管理業務をご担当いただきます。 ・学校・官公庁などの公共施設 ・オフィス・工場施設 ・医療・社会福祉施設 ・マンション・住宅の新築・リフォーム工事 まずは、工程管理や安全管理、現場調整業務など、これまでのご経験に応じた業務からスタート。 先輩社員のサポートのもと、徐々に担当範囲を広げていただきます。 ◎幅広い建築分野の現場を経験しながら、資格取得を見据えたステップアップが可能な環境です。 【この仕事の魅力】 ・資格がなくても、施工管理経験を正当に評価 ・実務を通じてスキルを磨き、資格取得・キャリアアップが可能 ・多様な案件を経験し、「真のプロフェッショナル」を目指せる

【仕事内容】 マンションの手すり/ひさしなどのアルミ外装建材の顧客対応・現場（マンション/ビルへの取付）の管理をお任せ。販売～建物が出来上がるところまで見れる+身近な人の生活を支えることができ、やりがい抜群！ 図面の確認/現場の調整/職人さんの手配/見積もり/材料手配のほか、既存顧客からの相談対応にも携わります。建設業界経験者は、即戦力としてご活躍いただいております。 【就業場所について】 自社製品の施工のみを担当するので、現場での勤務だけでなく、業務時間の半分は事業所での内勤業務となります。 【配属先情報】 首都圏営業部（東京）20名 社員のほとんどが未経験・中途で入社しています！ 【働き方】 年休125日/残業は月約20～30h(繁忙期で最大約40h)で働きやすい環境！また社員の適性を大切にしており、合わない仕事/やりたい仕事があれば異動も含め検討します。 【評価制度】 個人のノルマはなく日々の頑張り/プロセスを重視した評価制度をとっています！社内規定の評価基準に基づき、年1回の昇給制度があります。着実にキャリア・スキルアップすることを目指せます！

難しい作業は一切無く、現場の安全管理などを行くお仕事となります◎ メーカー側の施工管理の方の補助がメインとなります。 【具体的な業務内容】 ■工程表通りに試運転の工程の管理や現場への指示出し ■現場の安全管理 ■現場の写真を撮って、顧客へチェックお願い 【研修制度・資格取得制度も充実】 まずは京都本社にて、2週間～1ヵ月程度の研修を受けていただき、その後各地の現場に行っていただきます。 最初は先輩社員の現場へ同行して業務を覚えていただき、徐々に独り立ちとなります。 研修内容…ビジネスマナーの研修、プラントについて、安全管理、衛生管理、その他関連資格に関する研修 【仕事を通して全国各地へ行けます♪】 現場は全国各地にあり、出張での業務が中心となります。短期で1ヶ月、長期のものだと年単位の出張を繰り返していただきます。出張での業務が8割、オフィスでの事務作業が2割程度です。オフィス作業期間はフルでリモートワークも可能ですので、どこに住んでいてもお仕事可能です！ ※出張手当は1日ごとに支給があり、宿泊先も会社が手配なので旅好きの方にはもってこいの勤務スタイルです。 ※長期出張となった場合、2カ月に1度会社より帰省の費用を支給いたします。 ※現場に出ていない期間もお給料は支給されますのでご安心ください。 ◎業務の進め方 いくつかの会社の方とチーム単位で業務を遂行するため、未経験の方でもチームでフォローしながら仕事を進めます。 ご入社されている方も異業界出身で全く別のお仕事をされていた方も多いのでご安心ください！ 例えば…飲食業界、車整備関係など 【組織構成】 同部署は13名で構成されており、その内3名が施工管理業務を担当しております。

～島根の街と自然を守る仕事を、一緒に進めていきませんか～ 山﨑組は、島根県内で建築・土木・解体工事を手がける地域密着の企業です。 道路や河川の整備、住宅・ビルの解体など、地域の暮らしと安全を支える工事を、長年にわたり担ってきました。 現場で直接手を動かしながら施工管理に挑戦したい方、地域に根差して腰を据えて働きたい方にぴったりの環境です。 また、私たちが大切にしているのは、「地域の街や自然に貢献したい」という想いを持ち、仲間と協力しながら誠実に仕事に向き合う姿勢。 経験よりも “人柄” を重視した採用を行っています。 【業務内容】 島根県内の建築現場で、施工管理・監督業務をお任せします。 最初はできる業務から段階的に担当いただくため、20代～60代まで幅広い世代が活躍しています。 ■主な仕事内容 ・現場作業スタッフや重機オペレーターへの指示出し、作業進捗の確認 ・工程・品質・安全・予算管理、写真整理や各種書類作成 ・協力会社や下請け業者との調整、発注者（公共・民間）との打ち合わせ ・現場の安全衛生管理や近隣対応、廃材の処理や再資源化対応 ・ICTツール（3D計測、ドローン点検、施工管理アプリ等）を活用した安全・効率・品質管理 ※毎朝会社に集合し、社用車で現場へ向かいます。 ※建築施工管理技士の資格があれば、業務の幅が広がります。 【働きやすさ・仕事の魅力】 山﨑組では、ICTを活用した安全で効率的な現場環境のもと、施工管理のスキルを幅広く磨くことができます。 ■人柄を活かせる環境 明るさ・素直さ・コミュニケーション力を大切にする文化。 「仲間と一緒に現場を良くしたい」と考える方が活躍できる職場です。 ■ICTを活用した安全・効率的な現場 ドローン・3D計測などを積極的に導入し、危険作業を最小限に。 経験の浅い方でも、理解しやすく働きやすい現場環境です。 ■キャリア形成 現場作業から施工管理へ段階的にステップアップ可能。 本人の希望や適性に合わせて、土木・解体など幅広い領域に挑戦できます。 ■生活との両立も安心 長期休暇や有給が取りやすく、安定した環境で長く働けます。 経験や取り組みはしっかり評価し、給与・賞与に反映します。 ■地域に誇れる仕事 島根の道路・河川・建物など、地域の“未来”をつくる仕事。 成果が形として残るため、非常にやりがいがあります。

【仕事内容】 【出雲大社や八坂神社、春日大社などを手掛けています】社寺建設に関する建築施工管理業務をお任せ。充実した研修体制であなたをサポートします！ 【具体的には】 社寺建築の新築／修繕工事、文化財の改修等を手掛けます。 入社後の流れ ▼まず先輩社員の補助業務からスタート！ ▼スキルに応じて、少しずつ活躍の幅を広げてください。（1年程の育成期間を想定しています） 部門責任者をはじめ、多くの先輩社員であなたをサポートしますので安心して業務に取り組んでくださいね◎ ～施工実績～ ・【国宝】住吉大社第一本殿他４棟保存修理工事 ・【重要文化財】大阪城一番櫓修理 ・【重要文化財】 厳島神社末社春日神社本殿保存修理 ・【重要文化財】八坂神社御社殿新築 ・【京都府指定有形文化財】建仁寺大鐘楼保存修理 ・出雲大社大阪分祠本殿拝殿新築 ・万国博覧会全日本仏教会法輪閣新築　など多数

【仕事内容】 マンションの手すり/ひさしなどのアルミ外装建材の顧客対応・現場（マンション/ビルへの取付）の管理をお任せ。販売～建物が出来上がるところまで見れる+身近な人の生活を支えることができ、やりがい抜群！ 図面の確認/現場の調整/職人さんの手配/見積もり/材料手配/既存顧客からの相談対応など工事が進むように「管理」します。 自社製品の施工のみを担当するので、現場での勤務だけでなく、業務時間の半分は事業所での内勤業務となります。 ■入社後１年ほどはOJT＋先輩同行があり徐々に自立していきます。 ■資格取得に向けた金銭的な補助/社内研修があります。 【配属先情報】 首都圏営業部（東京）20名 社員のほとんどが未経験・中途で入社しています！ 【働き方】 年休125日/残業は月約20～30h(繁忙期で最大約40h)で働きやすい環境！また社員の適性を大切にしており、合わない仕事/やりたい仕事があれば異動も含め検討します。 【評価制度】 個人のノルマはなく日々の頑張り/プロセスを重視した評価制度をとっています！社内規定の評価基準に基づき、年1回の昇給制度があります。着実にキャリア・スキルアップすることを目指せます！

《残業少なめ！ワークライフバランス良好》 土木・建築を主体に開発を含めた総合建設業の当社で【土木施工管理】として管理業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ・工程管理 ・安全管理 ・品質管理 ・原価管理など 主に元請けとして大型マンションや工場、公共施設が中心です。 防府市を拠点に、主に山口県内での勤務のため遠方への転勤はありません。 残業時間は月平均11時間と少なめ！ 賞与は昨年度実績6.1ヶ月で福利厚生も充実！ 社員を大事にしたいからこそ、待遇を重視しています。 ＜将来を見据えて働くなら！＞ 資格取得補助制度（全額）や、資格手当など社員のキャリアアップを全力で後押し！ また、住宅手当や役職手当も充実させることで社員の暮らしもサポートしています。 さらに昨年度より、奨学金を返済しながら働く社員のために「奨学金手当制度」を導入。 安心して働ける環境づくりに取り組んでいます！

【求人概要】 ■募集背景・経緯 鉄道会社向けの大規模案件が増加しており、増員を募集し体制強化を図ります。社会インフラに関わる誇りある仕事です ■募集ポジション 部門：住環境カンパニー プラットホームドア技術部 神戸工事管理課 職種：プラットホームドア工事管理担当者 業務概要：鉄道駅設備の施工管理を担い、現場調整から引き渡しまで一貫して関わるポジションです。社会インフラを支える責任ある仕事で、調整力や工程管理力を発揮しながら成長できます 担当業務： 鉄道の駅や関連施設における設備工事の施工管理を担当します。 対象は、プラットホームドアや機械器具などで、システム要素を含むため建築・電気・通信の知識が活かせます。現地調査から施工計画書・工程表の作成、協力会社への見積依頼、発注者との調整を行い、工事開始後は安全管理・品質管理を徹底。現場には多様な関係者がいるため、円滑なコミュニケーションが重要です。 夜間工事や休日作業が発生する場合もあり、夜勤手当が支給されます。昼間は書類作成や工程調整を行い、夜間は現場管理に専念します。 エリアは関西圏（JR・民鉄等）を中心に、案件により日帰りが基本ですが、宿泊を伴う場合もあります。 OJTで半年～1年かけて育成し、一人立ちした後は現場管理と協力会社の統括を担います。 ■仕事のやりがい、魅力 鉄道という公共性の高いインフラに携わり、誇りを持てる仕事です。 プロジェクト全体を俯瞰できるポジションで、調整力や工程管理力を発揮しながらリーダーシップを磨けます ■勤務環境 残業：約15時間/月　　※深夜残業が発生する場合あり 出張頻度：月に数回 在宅勤務：可能（事前に上長の承認要） 休日出勤：基本的に無し フレックスタイム：5:00-11:00/13:45-22:00（コアタイム11:00-13:45） ※ホームドア設置に関する指導業務や供用開始時の待機対応などにより、ごく稀に発生する場合もあり ■職場の雰囲気： ゼネコンや設備工事会社の出身者が多く、専門知識を共有しながら協働できる環境です 女性や外国籍の方も積極採用中で、多様性を尊重しています 転勤：無し ■キャリアパス 施工管理の専門性を高めながら、複数案件を統括する責任者や監理技術者へのステップアップが可能。将来的にはプロジェクト全体を推進するマネジメントポジションも目指せます

◇ゴム・樹脂製品などの産業用資材、建設用資材、スポーツ施設用資材を取扱っているメーカー機能のある商社である同社で、工事管理をご担当いただきます。※工事等の実作業は発生しません。 【対象施設】 競技場や体育館等のスポーツ施設やショッピングモール等 【業務内容】 現場や工程管理、書類作成、不具合抽出や是正など 【働き方について】 残業月15H程度/年休126日を実現しています！ ・担当エリア：九州／中国四国エリア ・出張頻度：週に1-2回程度 ・現場件数／月平均：7～8件 【配属先情報】 工務・技術部　西日本グループ 【転勤】 あり　当面なし

【業務内容】 ・バイオマス発電プラントおよび産業廃棄物処理プラントのメンテナンス業務 ・メンテナンス計画、見積依頼および原価積算、客先折衝、手配、施工計画・管理、故障時等の緊急対応、受注事務処理、試運転立会い

＜101241＞ 【仕事内容】 津事業所設備システム課の機械系保全スタッフとして、以下の業務を担当していただきます： ・製造・開発設備の維持管理や改善を目的とした設計業務および保全計画の策定 ・建物、道路、その他工作物などの営繕関係の維持管理、ならびに投資計画の立案と実行 ・工事会社の手配から現場指示までを含む工事安全の統括管理 ・新規事業展開に伴う製造設備の新設などのプロジェクト推進 ■将来任せる可能性のある業務およびキャリアプラン まずは設備システム課の機械系保全スタッフとしてご活躍いただきます。その後、以下のようなキャリアパスを描くことが可能です： ・課長代理や課長などのマネジメントポジションでの活躍 ・保全分野のスペシャリストとして職務を深化 ・設計部門でのスキルの拡大 ・事業所におけるマネジメント範囲を広げ、将来的には事業所長へのキャリアアップ 個々の適性や希望を考慮し、最適なキャリア形成プランを提供します。 ■組織のミッション 事業支援部のミッションは、コンパクトで機能的な体制のもと、「事業の場」および「働く場」として快適な事業所を提供することで、同社事業の発展に貢献することです。津事業所の設備システム課もこのミッションを基盤に活動しています。 ■業務のやりがい・魅力 ・事業を支えるインフラ整備や製造・開発設備の維持管理、改善は、新規事業や既存事業の拡大・発展に欠かせない重要な役割を果たします。 ・設備機器を通じて、同社独自の製品、技術、開発に携わるやりがいのある業務です。 ・既存の技術にとらわれず、新たな技術改善に挑戦することで、自身のスキルや専門性をさらに向上させることができます。 ※※※※※※※※※※ ＜日本板硝子の魅力・特徴＞ ■同社について： 日本板硝子株式会社は1918年設立の世界的ガラスメーカーで、2025年3月期の連結売上高は約8,404億円にのぼります。建築用・自動車用・高機能ガラスを主力に、世界中100カ国以上で展開するグローバル企業です。技術力に他社にはない強みがあり、今後需要が世界中で期待される太陽電池用ガラスや高付加価値製品開発などで差別化しています。平均年収は業界平均を上回り、安定性と待遇が魅力です。 ■高機能ガラス事業の魅力： 日本板硝子の高機能ガラス事業は、売上比率こそ全体の1割弱ながら、利益の約4分の1を占める高収益事業です。今後の成長を牽引する中核領域として、経営資源の重点投資が進められています。 同事業では、光学制御技術や薄膜コーティング技術、特殊ガラス加工技術などを強みに、エレクトロニクスやエネルギー分野向けに高付加価値製品を展開。他社が容易に模倣できない独自技術により、明確な差別化を実現しています。最先端分野で技術力を武器に価値創出に挑戦したい方、製品の付加価値を追求したい方にとって、大きなやりがいと成長機会がある事業です。 ■事業部のご紹介・高機能ガラス事業の魅力： 日本板硝子の高機能ガラス事業は、売上比率こそ全体の1割弱ながら、利益の約4分の1を占める高収益事業です。今後の成長を牽引する中核領域として、積極的な投資が行われています。 同事業では、以下のような最先端分野での開発を手掛けています。 ①ディスプレイ用ガラス 高精細ディスプレイ向けに、光の反射を抑える「反射防止（AR）コーティング」や、指紋付着を防ぐ表面処理技術を開発。スマートフォンや車載ディスプレイの視認性向上に貢献。 ②エネルギー分野（太陽電池用ガラス） 太陽光の透過率を最大化する高透過ガラスや、耐久性を高めるコーティング技術により、発電効率の向上と長寿命化を実現。再生可能エネルギーの普及に寄与。 ③半導体・電子材料分野 極めて高い平坦度・純度が求められるプロセス用途向けに、特殊ガラス基板や精密加工技術を提供。微細化が進む半導体製造プロセスを支える重要部材として採用。 ④光学用途（センサー・カメラ関連） 特定の波長のみを透過・遮断する光学フィルターや、センサー精度を高める特殊ガラスを開発。自動運転やIoT分野の進化に貢献。 これらは、薄膜コーティング技術・光学設計技術・高精度加工技術を組み合わせた独自の技術基盤によって実現されており、他社が容易に模倣できない競争優位性を確立しています。

【業務内容】 ・施工計画策定をご担当いただきます。 ・超高層／非住宅物件の工事計画の立案業務、計画段階でのイメージ図、客先使用をもとに、これまでの豊富な知識・経験に基づいて、各種工法の検討等をご担当いただきます。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・施工管理の経験を活かしたい方が活躍できる職場です！「これからの長谷工」を共に創っていきましょう。 ・大規模施設（商業施設、ホテル、物流倉庫等）の建設に携わることができます。また、都市開発、再開発等の大型プロジェクトに参画するチャンスもあります。 ・弊社は板状マンションだけでなく、非住宅分野の拡大を中期経営計画にも掲げ、超高層タワーや再開発複合施設・ホテル・ビル・老人ホームなど多様な建築物について受注拡大を進めております。様々なご経験が活かせる職場です。 ■働きやすい環境 ・組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。 ・福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあります。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。 ・離職率は全体で約2%、平均勤続年数17.3年と高い定着率を誇ります。また、事務所内は静かで落ち着いて業務ができる環境がととのっております。 ■企業魅力 ・「マンションの長谷工」が更なる飛躍の為、『新規事業「データセンター」領域』の受注拡大を目指します。 ・今までの経験を長谷工で活かす！新規事業分野を牽引し、「これからの長谷工」を共に創っていきましょう。 ・19時にPCが自動シャットダウンされる仕組みになっており、それ以降残業する際は申請が必要となります。 ・配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんどなく働きやすい職場環境です。

◇コスモ松山石油(株)内でプラント事業の施工管理者として就業いただきます◇ ～産業向け製造システム、プラント建設・メンテナンスを手掛ける総合機械・設備メーカーである当社にて、プラント事業部署の管理責任者として業務に携わっていただきます～ 【業務内容】 ・工事計画、見積書等の作成、確認 ・支払い業務の確認、承認 ・若手、中堅監督者の指導育成　他 業界未経験の方につきましては、まず玉掛け技能講習等の必要な資格の取得から目指します。資格取得に向け、会社手配の外部講習やお客様先での研修等を受けていただきます。合わせて、先輩社員と同行し、OJTにて現場先の業務を覚えていただきます。 ※国内の事業所に業務支援などで出張が発生する場合があります。 【組織構成】 実務担当者11名、事務担当者2名で構成されています。

【業務内容】 ・施工計画策定をご担当いただきます。 ・超高層／非住宅物件の工事計画の立案業務、計画段階でのイメージ図、客先使用をもとに、これまでの豊富な知識・経験に基づいて、各種工法の検討等をご担当いただきます。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・施工管理の経験を活かしたい方が活躍できる職場です！「これからの長谷工」を共に創っていきましょう。 ・大規模施設（商業施設、ホテル、物流倉庫等）の建設に携わることができます。また、都市開発、再開発等の大型プロジェクトに参画するチャンスもあります。 ・弊社は板状マンションだけでなく、非住宅分野の拡大を中期経営計画にも掲げ、超高層タワーや再開発複合施設・ホテル・ビル・老人ホームなど多様な建築物について受注拡大を進めております。様々なご経験が活かせる職場です。 ■働きやすい環境 ・組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。 ・福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあります。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。 ・離職率は全体で約2%、平均勤続年数17.3年と高い定着率を誇ります。また、事務所内は静かで落ち着いて業務ができる環境がととのっております。 ■企業魅力 ・「マンションの長谷工」が更なる飛躍の為、『新規事業「データセンター」領域』の受注拡大を目指します。 ・今までの経験を長谷工で活かす！新規事業分野を牽引し、「これからの長谷工」を共に創っていきましょう。 ・19時にPCが自動シャットダウンされる仕組みになっており、それ以降残業する際は申請が必要となります。 ・配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんどなく働きやすい職場環境です。