【職務内容】 ■流体事業部にて施工管理に関する業務全般を担当します。主として、マンホールポンプ(※)の施工を担当いただく予定です。 ※マンホールポンプ：マンホールポンプは生活で使われている生活排水などを適材適所で自然に流すためのものです。マンホールは下水道法という法律で約75メートルにひとつの感覚での設置が定められており、マンホールポンプも同様にニーズが高い製品です。 【働き方について】 ■工期は数日～1週間ほどであり、一人で複数の案件を担当します。繁忙期（1月～3月）では月間50～60時間、それ以外の期間では10時間程度です（※36協定遵守されております）。尚、工事が少ない閑散期には営業に同行し、技術面からのフォローなども行っていただきます。 【出張について】 ■出張が発生しますが長期出張はございません。関西は西日本エリアが出張範囲です。また出張の場合は日当2,500円、宿泊手当10,800円が支給されます。

土木施工管理としてご活躍いただきます。 【応募者個人情報の第三者提供について】 ＜提供目的＞グループ企業の統括機能を持つため。 ＜提供先＞テクノプロ・ホールディングス株式会社 ※株式会社テクノプロは以下4つのカンパニーから構成されます。 ■テクノプロ・エンジニアリング社(IT/組込制御/電気電子機械/建設プラント等トータルソリューション) ■テクノプロ・IT社(IT/組込制御) ■テクノプロ・デザイン社(電気電子機械/組込み制御/プラント) ■R&D社(化学/医薬) 今回は「テクノプロエンジニアリング社」での募集です。カンパニー4社の中で最も歴史があり、 唯一のトータルソリューションを提供できるカンパニーです。そのため、幅広い案件、幅広いキャリアの可能性があります。 ※現在の社会情勢を鑑み、WEBでの選考を受け付けております。 ★ご経験を生かせる案件を探して希望に合ったキャリアが築けるようにご選考いたします。

■同社は検査において「経済産業大臣指定指定保安検査機関」「高圧ガス保安協会認定検査事業者」を、施工においては建設業許可を管工事、機械器具設置で取得しています。 ■社員教育にも力を入れており、安心して仕事を始められます ＜仕事内容＞ ・訪問先は、ガス販売会社、LPガススタンド、各種工場、行政 ・訪問エリアは東京・埼玉・千葉・神奈川・群馬・茨城・栃木 ・工事の打合せや現場立会（工程管理、安全管理、施工管理） ・各種資料作成（図面作成、提案書、見積書、行政への書類など） ・先輩社員同行のもと現場業務を開始 【1日のタイムスケジュール例】 取引先様との打合せ時 〇8時30分？？？？出社 〇8時40分～？？メール確認 〇9時30分～？？メーカーとの打合せ 〇12時00分～？昼休憩 〇13時00分～？取引先へ移動 〇14時00分～？取引先と打合せ 〇16時00分～？帰社 〇17時00分～？打合せ内容のまとめ 〇18時00分？？退社 工事現場立会時 〇7時30分～？？会社を出発 〇8時30分～？？現場立会開始 〇12時00分～？昼休憩 〇17時00分？？現場立会終了 〇17時30分？？勤務終了報告・直帰？ ※現場により出発時刻は変わります。 社内業務 〇8時30分？？？？出社 〇8時40分～？？メール確認 〇9時00分～？？資料作成 〇12時00分～？昼休憩 〇13時00分～？見積書作成 〇17時00分？？退社 ■当ポジションの魅力： 当社は高圧ガス設備の法定検査を専門とする、全国に十数社しか存在しない「経済産業大臣指定の指定保安検査機関」である検査会社のため、社会情勢に非常に影響を受けにくい会社です。又、検査には資格が必要な現場も多くあるため、働きながら資格を取得し、手に職をつけることができます。 ・働きやすさ◎ 休日出勤があったとしても必ず代休の取得をいただいています。 ・社会貢献性の高さ 検査員の一人一人の業務が社会の安全と日々のアタリマエの生活を支えています。そのため、責任感も大きいですが、社会貢献性の高さと使命感をやりがいに従事できます。

■概要／採用背景： ビル等の基礎工事（杭打ち工事）の施工管理をご担当いただきます。災害の多い日本においては、建物を安定した地盤で建築できる「鋼管杭」のニーズが非常に高く、建設において重要な製品です。直近売上高も前年比2倍に増えており、今後業界トップを目指し全社として増員採用を実施します。 ■具体的な仕事内容： ・打ち合わせ（元請会社・施工協力会社等） ・工事の指示監督、スケジュール管理 ・客先への技術提案 ※技術提案や打ち合わせがスムーズにできるようになると管理職としてキャリアアップが目指せます。 ■事業の特徴： ・同社で扱っている「鋼管杭」は地盤補強に欠かせない製品であり、建物の地盤沈下防止および大きな揺れにも耐えれるようになるため、地震の多い日本の建物にとって必要不可欠な存在と言われています。 ・同社で扱う鋼管杭は独自開発製品です。海外の提携工場と協力してJIS規格を取得した品質の確かな鋼管を低コストで大量生産できる体制を確立しており、安心して使用できます。

■具体的には 皆さんには 『建物の設備』に関する現場で管理業務を行っていただきます。 現場調査 写真撮影 見積作成（アプリ入力） 設備の動作チェック 在庫管理 作業現場の見回り・点検etc… ☆ご本人の同意がある場合のみ出張もお任せします。出張時には1日1万円の手当を日数分別途付与 ■入社後の流れ 先輩と一緒に現場に行き、工具や部品の名前や使い方を覚えることからスタート。 あなたに合ったスピードで丁寧に教えるので、未経験の方もご安心を◎ ▼ 簡単な作業から始め、できることを着実に増やしていきましょう。 ▼ 自分のペースで独り立ちを目指しましょう。独り立ち後も先輩がしっかりサポートするので安心◎ ■配属先の編成 活躍するメンバー全員が中途入社で、そのほとんどが未経験スタート。「安定して働きたい」「子育てや趣味の時間も楽しみたい」「手に職を身に付けキャリアアップしたい」中には「家が近かったから」など入社動機は様々！みんなで協力し合いながら日々を過ごしています。関係性も良好なので不安なく飛び込んできてください。 ───◆ 社員の幸せが最優先。働きやすさを大切に みなさんに安心して仕事に取り組んで欲しいと考えているからこそ 残業時間の徹底や福利厚生の充実など働きやすい環境づくり大切にしています。 年間休日125日 └有給消化率100％なので長期休暇も取りやすい └残業ほぼナシ 各種手当あり └住宅手当、出張手当、家族手当など安心の福利厚生

【業務内容】 同社プランツチームにて、デザイン戦略に沿って、プロジェクト（建築・外構計画、内装設計、改装設計）のプランツコーディネートと施工管理、メンテナンス計画を行なっていただきます。 ■クライアント、プロデューサー、デザイナー、メンテナンス担当者などとの打合せを行い、立地、客層などニーズに沿うプランツコーディネート、外構計画を提案・実行 ■室内外の植栽計画に基づいて社外施工会社へのディレクション ■プロダクト開発においてデザインに沿った植物を提案し、かつ、メンテナンス性、経済性を高める為に社内関連部門との協力関係の維持構築 【魅力】 経営層と距離が近いため社内提案がしやすく、裁量を持って働くことができます。

同社は地域に根ざした外壁塗装・屋根塗装の専門店であり、戸建てからマンションまで幅広く施工を手がけています。今回募集する現場管理スタッフの主な業務は、現場全体の調整・管理を担当し、施工計画の立案、職人への指示出し、近隣への挨拶、工事の進捗・品質管理、引き渡し前の最終チェックを行います。担当現場は戸建てが中心で、一人あたり10～15件程度です。入社後は先輩社員と同行しながら業務を学び、職人も指導に熱心で派閥のない優しい環境です。 ＜仕事内容＞ 　■施工計画の立案 　■職人さんへの指示出し 　■近隣へのご挨拶 　■工事の進捗および品質管理 　■引き渡し前の最終チェック 　※戸建ての現場からスタートします。

■具体的には 皆さんには 『建物の設備』に関する現場で管理業務を行っていただきます。 現場調査 写真撮影 見積作成（アプリ入力） 設備の動作チェック 在庫管理 作業現場の見回り・点検etc… ☆ご本人の同意がある場合のみ出張もお任せします。出張時には1日1万円の手当を日数分別途付与 ■入社後の流れ 先輩と一緒に現場に行き、工具や部品の名前や使い方を覚えることからスタート。 あなたに合ったスピードで丁寧に教えるので、未経験の方もご安心を◎ ▼ 簡単な作業から始め、できることを着実に増やしていきましょう。 ▼ 自分のペースで独り立ちを目指しましょう。独り立ち後も先輩がしっかりサポートするので安心◎ ■配属先の編成 活躍するメンバー全員が中途入社で、そのほとんどが未経験スタート。「安定して働きたい」「子育てや趣味の時間も楽しみたい」「手に職を身に付けキャリアアップしたい」中には「家が近かったから」など入社動機は様々！みんなで協力し合いながら日々を過ごしています。関係性も良好なので不安なく飛び込んできてください。 【出社スタイル】 ～始業開始時間～ 開始時間に合うように現場に着くように出社が必要なので、会社には早いと6時半から7時に出社となります。（すべての日ではありません） そこから、社用車に乗り現場に向かうスタイルです。（車を運転していくスタイルです！） ～終業時間～ 残業はほとんどなく、就業時間に合うように逆算して作業を終了します。 業務が終わらなくて残業ということはありません。 万が一残業となるケースは、現場から渋滞で帰社出来なかった場合などになります（その際は時間外手当支給あり） ～車の運転はどの提度？～ 社用車がワゴン車（ハイエース）となり、1人前になれば（2年～3年後想定）各自で運転をして、1つの現場を担当するスタイルになります。 1年目から各自で運転をすることはほとんどないです！ 有限会社セルフ様は取引先が　NTT社　様で都内だけで200近いビルがあります！ そのため、首都高を使ったり、山梨や千葉の現場の場合も高速を使い長距離運転がございます。 ───◆ 社員の幸せが最優先。働きやすさを大切に みなさんに安心して仕事に取り組んで欲しいと考えているからこそ 残業時間の徹底や福利厚生の充実など働きやすい環境づくり大切にしています。 年間休日125日 └有給消化率100％なので長期休暇も取りやすい └残業ほぼナシ 各種手当あり └住宅手当、出張手当、家族手当など安心の福利厚生

■業務内容 2024年1月に営業所を福島市より郡山市へ移転し、福島県全域で耐震補強工事の施工管理と、長年取引をしているゼネコンに対し、耐震補強工事の営業をしていただきます。入社から２－３年は施工管理業務をメインで行っていただきます。 【一日のスケジュール】 例（1）夕方前まで現場、その後営業所にて事務処理 例（2）終日現場、別の日は終日営業所にて事務処理や客先での打ち合わせ 主な担当案件は鉄道橋（JRほか）や道路橋におけるインフラ設備の補強・補修工事です。地震大国の日本では非常に需要があるため、社会インフラを支えるやりがいの大きいお仕事です。

■育成前提のため研修サポートが充実 UR賃貸住宅などの原状回復・修繕・リフォームがスムーズに進んでいるかをチェックします。※定着率95％ 【具体的には】 ▼ご依頼 ▼現地調査（物件の広さ・構造・ご要望など） ▼見積書の作成 ▼職人さんの手配・資材の発注 ▼作業工程や安全の確認、工事の進捗管理 ▼引き渡し ※1部屋単位なら1～2週間、 全体のリニューアルなら3～4ヶ月ほど。 まずは工期が短く、取り組みやすい仕事からお任せ。 【入社後の流れ】 ■長い目で育成します 「どんな仕事？」「作業の流れは？」などの基本や一緒に働く職人さんの名前、顔を覚えることから。 キズの補修やカーテンレールの取り付けなど生活に役立つ技術も学べます。 大体の流れを把握した後は比較的簡単な仕事から担当。 2～3年でひと通りの仕事が出来るようになります。 【魅力】 ●安定した生活に投資 昨年は通常賞与のみで80万円。 さらに業績次第で決算賞与もあり。（前回は平均30万円、最高70万円の実績あり） 貯蓄もしやすく、転勤がないため入社後にマイホームを購入した社員も。 ●社員の成長にも投資 専門性の高さを公的に示す資格の取得サポートも充実しています。 合格お祝い金や毎月の資格手当も支給され年収アップも果たせますよ。 ●効率化にも投資 業務効率アップのためにiPad、PC、iPhoneを導入。 わざわざ事務所に行かなくても書類の確認や事務作業ができます。 直行直帰も可能です。 ●社員の健康にも投資 福利厚生にあるパーソナルトレーニングで健康について考えることが増えたという社員が多数。 トレーニングを始める前は体調を崩しがちでしたが、今は体も引き締まり、健康的になったそう。

■仕事内容 【決してあなたを一人にはしません】 建設現場のスケジュールや安全等を管理をお任せ。 ■協力会社も付き合いの長い会社ばかりで誰でもすぐに馴染めます ■具体的には 【誰もが”幸せ”に働ける環境をつくる存在に】 建設現場では多くの技術者たちがそれぞれの専門知識・技術を生かして仕事を進めます。その一人ひとりに「一緒に仕事して良かったなあ」と思ってもらえるような環境を整えることが、私たち施工管理の役割です。 ＜お任せするのは…＞ ■職人の手配や指示 ■資材の調達 ■現場の安全管理 ■施工図の作成（CAD） ■報告書作成　など ＜同社の特徴は…”デザイン性の高さ”＞ 建築主の要望に合わせたオーダーメイドのデザインを得意とする事務所からの依頼が多く、施工実績は個性派ぞろい。多数のメディアにも掲載されるなど、話題性のある建物に携われるのも同社ならではです。 ＜「人間関係・環境に悩んでいる…」そんなあなたも必見＞ 一緒に働くのは長年取引のある協力業者ばかり。職人さんたちも成長をサポートしてくれるので、未経験の方でもすぐに環境に馴染んでいただけるはずです。 ■先輩とともに”考えながら”業務に挑戦 （守）まずは先輩の働き方を見て学ぶ （破）シゴトのやり方を先輩とともに考える （離）独自の活躍の仕方を実現！ 基本ができてないまま年月がすぎてしまっては意味がありません。作る過程からお礼までを見せることが最大の育てる手段と考えており、ベテラン社員がマンツーマンで丁寧に指導していきます。

■概要 ・主に当社の主力商品である戸建て及び集合住宅の建築施工管理（工事管理）を担当していただきます。 ・都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大９階建てまで可能な『多層階住宅：ビューノ』を担当いただくケースもございます。 ■業務の特徴 ・営業、設計担当がお客様の住まいのご要望を伺い、設計図にしたものを基に、施工管理者としてプロフェッショナルな視点と技術で「お客様の夢」を最終カタチにしていきます。 ・施工管理においては「品質管理（Quality）・原価管理（Cost）・工程管理（Delivery）・安全管理（Safety）・環境管理（Environment）」といったいわゆる５大管理と住宅工事特有の顧客管理をしていただきます。 ・当社ではいち早く「建設DX」の導入を進めています。施工管理者全員にノートPC、i‐Pad、i-Phoneが貸与され、5大管理と顧客管理に活用しています。具体的には遠隔臨場（ウェアラブルカメラやネットワークカメラを活用し、離れた場所から施工管理を行う）やスマートフォンアプリを使ってお施主様や施工会社とコミュニケーションを取りながら工事を進めていきます。 ・当社独自の施工管理者の技術向上を目指した制度として、「建設ステータス制度」を設けており、段階的な社内研修や各自の研鑽を通じて、より高いレベルの施工管理業務を行えるよう能力開発を行っていただける環境です。 ■商品の特徴 ・長年に渡る技術開発とノウハウの蓄積に裏打ちされた、『快適さと強さを兼ね備えた高品質な住宅設備』が当社商品の特徴です。 ・優れた商品特性と徹底したアフターサービスにより、建設後も数十年にわたりトラブルなく安心して住み続けて頂く事が可能です。 ★数々の独自技術とサービス １．キラテック：光触媒を素材に焼き込んだ独自のタイル外壁素材。住まいの美しさを数十年に渡って保ち、後年の修繕コストを圧縮します。 ２．パワテック：軽量鉄骨フレームに組み込む独自の制振装置です。実物大モデル実験で、震度７クラスの地震を100回以上加えても構造体としての健全性を保つことが可能な、業界最強クラスの耐震性能でお客様の安全を守ります。 ３．ピュアテック：半導体工場レベルの独自の高性能フィルターを用いた屋内換気システムです。PM2.5や花粉などをシャットアウト。室内の空気を極めてクリーンな状態に保ちます。 ■職場環境等について（共通の特徴） ①コンプライアンス順守で安心の職場環境 ⇒普段から労使間で仕事環境向上に向けて話し合いの場を設けており、 　安心して働き続けられるための取り組みが継続して行われています。 　コンプライアンスを無視した強引な目標設定やプレッシャーはありま 　せん。 ⇒経営陣からも、「お客様満足の無い売上は追わない」方針が強く示さ 　れており、20年、30年先のお客様満足につながる仕事の実現を大切に 　しています。 ⇒福利厚生制度の充実など、安心して長年働ける環境の中で、お客様に 　良い商品をご提供することに純粋に集中して仕事できる環境です。 ②優れた住宅性能 長年に渡る技術開発とノウハウの蓄積に裏打ちされた、『強さと暮らしやすさを兼ね備えた高品質な住まい』が当社の特徴です。 「災害時もずっと暮らせる強い家」「ウイルスや健康リスクから守ってくれる家」この２つの安心で、ご家族の幸せな時間が続く、新しい快適な日常をお届けし続けます。 また、お建て頂いた後も60年間長期安心サポートシステムでお客様をお守りし、日々のお困りごとやご相談には、24時間365日受付サービスにてオーナーの皆様をサポートしています。

＜創業90周年＞将来性の高い産業用ガス設備の【施工管理】 【充実研修で未経験からでも安心】産業用ガス設備に関わる設計・施工管理業務をお任せします。資格取得支援あり。 ■住宅手当あり（但し諸条件あり） 【具体的には】 ■施工管理 ・大手半導体工場クリーンルーム内で行います ※実際の作業は職人が行います。 ■設計 ・CADソフトを使用した2D・3Dの図面作成 研修期間を設けますので、知識や技能は入社後に習得できます。 国家資格の習得もサポートいたします。 ＜働きやすいから長く続く自慢の職場環境＞ ・年間休日122日 ・有給休暇取得率良い ・土日祝休み ・産休・育休実績あり フレックスを活用して現場に合わせたメリハリある働き方など、リフレッシュできる環境があり、社員から「働きやすい」と大好評。 懇親会、お花見、社員旅行など、職種・社歴を問わず懇親を深めています。 社員旅行実施。※任意参加です

【創業100年☆日本を支える☆ゴム製品のルート営業☆退職金あり】 ◎残業5H・土日休でワークライフバランス充実／育児・介護支援制度あり ◎100年続いている歴史と、温かく人の良さを感じる社風が魅力 ◎ゴム製品で工場や住宅、医療まで幅広く貢献できる技術力を持つ企業 ■働き方 ・年間休日120日（有給消化は時間給や半日休も可能） ・残業は少なく月5時間以下（全社平均3.2ｈ） ・育児・介護休暇の実績（育児：女性100％、男性90％取得） ※男性も1年程度の長期育休取得者も在籍！ ■業務内 既存のお客様に対する新規部材の提案や、困りごとのヒアリングを行うルート営業を行っていただきます。 建築関係の製品が多いため、ハウスメーカーやゼネコンの設計や工事、実際に製品を施工してもらう工事店、商流の間に入ってもらう代理店、商社などがお客様です。 ■業務特徴： ・営業スタイル：訪問、電話やメール、オンラインで対応します。 ・担当エリア：関東、上越、北海道になります。出張は日帰り～1泊がほとんどで週に数回を想定しています。 ・商材：技術力に強みがあり、自社製品は様々な研究開発チームと共同にて開発もされています。 ■製品例 ・止水材：水漏れを防ぐための製品です。 ・防振・防音ゴム材：住宅や工場での騒音・振動対策として使用されます。 ・放射線遮蔽ゴム：医療施設や原子力関連施設などで使用され、放射線を遮る効果があります。 ■入社後について ＯＪＴを通して業務を覚えていただきます。製品について理解していただくことからスタートしますので知識がなくても安心です◎ スキルやこれまでの経験にもよりますが、営業同行は約1年実施予定です。 その後は20代～30代から主任にステップアップを目指すことが可能です。 ■組織構成 営業：24名（20代～60代） ※営業をサポートする営業事務も在籍しております◎ ■同社について 早川ゴムは、1919（大正8）年、福山で履物の製造所として創業し昭和40年代に再生ゴムへ事業転換を図り、土木用止水材や建築用防水材、住宅用防音材、工業用ゴム製品を展開。 ゴムの特性を生かした製品づくりで水・音を軸に快適環境を提供し、土木建築業界のみならず医療現場でも必要とされる製品の展開など挑戦し続ける企業として安全で快適な社会づくりに貢献しています。

＜創業90周年＞将来性の高い産業用ガス設備の【施工管理】 【充実研修で未経験からでも安心】産業用ガス設備に関わる設計・施工管理業務をお任せします。資格取得支援あり。 ■住宅手当あり（但し諸条件あり） 【具体的には】 ■施工管理 ・大手半導体工場クリーンルーム内で行います ※実際の作業は職人が行います。 ■設計 ・CADソフトを使用した2D・3Dの図面作成 研修期間を設けますので、知識や技能は入社後に習得できます。 国家資格の習得もサポートいたします。 ＜働きやすいから長く続く自慢の職場環境＞ ・年間休日122日 ・有給休暇取得率良い ・土日祝休み ・産休・育休実績あり フレックスを活用して現場に合わせたメリハリある働き方など、リフレッシュできる環境があり、社員から「働きやすい」と大好評。 懇親会、お花見、社員旅行など、職種・社歴を問わず懇親を深めています。 社員旅行実施。※任意参加です

あたたかく、明るいお家づくりへ。 当社は個人住宅やアパートなどの集合住宅、学校などの施設、事務所、店舗、内装リフォームにいたるまで幅広い建物づくりを行っています。 【仕事内容】 当社が設計を手掛ける住宅建築の施工管理業務全般をお任せします。引き渡し後のアフターフ ォローや定期的な点検業務も担っていただきます。 ・具体的には 当社が設計した住宅の建築施工管理をお任せします。 身体への負担が少ない働き方が可能な環境です。 ・住宅建築の施工管理業務 ・引き渡し後のアフターフォローや点検作業 ☆北近畿エリアのため、日帰りの現場のみ！出張もありません！ ※本社へ勤務いただき、「豊岡・綾部・丹波」などへの現場に移動していただきます。現場によっては直行可能です。 ・入社後の教育研修体制について 入社後はまず座学研修を実施し、業務に必要な基礎知識や会社の全体像について学んでいただきます。 その後は現場で先輩社員に同行し、実務経験を積みながら業務の流れを習得していただきますのでご安心ください。

【業界未経験OK/年間休日120日以上/土曜出勤なし/日曜出勤なし/正社員】 ■業務内容： オフィスビルを始めとした保守契約先のメンテナンスエンジニアをお任せいたします。空調設備・冷蔵設備が安定的に稼働するための定期点検や、トラブルがおきた際の対応をお任せいたします。 ■教育体制： 入社後の技術研修やOJTを通じて疑問点等はすぐに質問・相談できる体制が整っています。 丁寧にじっくり育成していく方針の会社なので、OJT形式で3年～10年ほど時間をかけて1人前を目指していきます。 ■一緒に働く仲間： 新卒と中途の積極採用を行い、若手からベテランまで多数活躍しています。非常に活気ある職場です。 ■働き方： 訪問先は近畿中心且つ小規模工事がメインのため、出張はほぼありません。 また2018年10月からフレックス制を導入、土曜出勤制度を廃止するなど、はたらき方改革も進んでいます。 残業は、一人前になると担当業務量も増えるため35時間程度になる見込みですが、入社後数年はそこまで仕事の負担を増やさない方針のため20～30時間程度に収まります。 ■会社の特徴： 「当たり前を、当たり前に」。快適な空間を守る縁の下の力持ちとして、創業以来50年以上にわたってオフィスビル、百貨店やホテル、工場、学校など様々な建物の空調設備や冷蔵設備のメンテナンスサービスを手掛けています。ビルや工場の空気調和設備、給排水衛生設備、及び、冷蔵・冷凍設備等の「運転音が大きい」「振動がする」「水漏れがする」「冷やしたり、温めたりするのに時間がかかる」「赤ランプが頻繁に点灯する」「機械が動かない」このような困っている症状を高い技術力で修理している会社です。

＜101241＞ 【仕事内容】 津事業所設備システム課の機械系保全スタッフとして、以下の業務を担当していただきます： ・製造・開発設備の維持管理や改善を目的とした設計業務および保全計画の策定 ・建物、道路、その他工作物などの営繕関係の維持管理、ならびに投資計画の立案と実行 ・工事会社の手配から現場指示までを含む工事安全の統括管理 ・新規事業展開に伴う製造設備の新設などのプロジェクト推進 ■将来任せる可能性のある業務およびキャリアプラン まずは設備システム課の機械系保全スタッフとしてご活躍いただきます。その後、以下のようなキャリアパスを描くことが可能です： ・課長代理や課長などのマネジメントポジションでの活躍 ・保全分野のスペシャリストとして職務を深化 ・設計部門でのスキルの拡大 ・事業所におけるマネジメント範囲を広げ、将来的には事業所長へのキャリアアップ 個々の適性や希望を考慮し、最適なキャリア形成プランを提供します。 ■組織のミッション 事業支援部のミッションは、コンパクトで機能的な体制のもと、「事業の場」および「働く場」として快適な事業所を提供することで、同社事業の発展に貢献することです。津事業所の設備システム課もこのミッションを基盤に活動しています。 ■業務のやりがい・魅力 ・事業を支えるインフラ整備や製造・開発設備の維持管理、改善は、新規事業や既存事業の拡大・発展に欠かせない重要な役割を果たします。 ・設備機器を通じて、同社独自の製品、技術、開発に携わるやりがいのある業務です。 ・既存の技術にとらわれず、新たな技術改善に挑戦することで、自身のスキルや専門性をさらに向上させることができます。 ＜日本板硝子の魅力・特徴＞ ■同社について： 日本板硝子株式会社は1918年設立の世界的ガラスメーカーで、2025年3月期の連結売上高は約8,404億円にのぼります。建築用・自動車用・高機能ガラスを主力に、世界中100カ国以上で展開するグローバル企業です。技術力に他社にはない強みがあり、今後需要が世界中で期待される太陽電池用ガラスや高付加価値製品開発などで差別化しています。平均年収は業界平均を上回り、安定性と待遇が魅力です。 ■高機能ガラス事業の魅力： 日本板硝子の高機能ガラス事業は、売上比率こそ全体の1割弱ながら、利益の約4分の1を占める高収益事業です。今後の成長を牽引する中核領域として、経営資源の重点投資が進められています。 同事業では、光学制御技術や薄膜コーティング技術、特殊ガラス加工技術などを強みに、エレクトロニクスやエネルギー分野向けに高付加価値製品を展開。他社が容易に模倣できない独自技術により、明確な差別化を実現しています。最先端分野で技術力を武器に価値創出に挑戦したい方、製品の付加価値を追求したい方にとって、大きなやりがいと成長機会がある事業です。 ■事業部のご紹介・高機能ガラス事業の魅力： 日本板硝子の高機能ガラス事業は、売上比率こそ全体の1割弱ながら、利益の約4分の1を占める高収益事業です。今後の成長を牽引する中核領域として、積極的な投資が行われています。 同事業では、以下のような最先端分野での開発を手掛けています。 ①ディスプレイ用ガラス 高精細ディスプレイ向けに、光の反射を抑える「反射防止（AR）コーティング」や、指紋付着を防ぐ表面処理技術を開発。スマートフォンや車載ディスプレイの視認性向上に貢献。 ②エネルギー分野（太陽電池用ガラス） 太陽光の透過率を最大化する高透過ガラスや、耐久性を高めるコーティング技術により、発電効率の向上と長寿命化を実現。再生可能エネルギーの普及に寄与。 ③半導体・電子材料分野 極めて高い平坦度・純度が求められるプロセス用途向けに、特殊ガラス基板や精密加工技術を提供。微細化が進む半導体製造プロセスを支える重要部材として採用。 ④光学用途（センサー・カメラ関連） 特定の波長のみを透過・遮断する光学フィルターや、センサー精度を高める特殊ガラスを開発。自動運転やIoT分野の進化に貢献。 これらは、薄膜コーティング技術・光学設計技術・高精度加工技術を組み合わせた独自の技術基盤によって実現されており、他社が容易に模倣できない競争優位性を確立しています。

【仕事内容】 [道路]の舗装工事などの土木施工管理（現場監督）業務[工程・安全・品質管理]をお任せ。高速道路をはじめ、空港、港湾など多彩な案件に携われます 【具体的には】 工事の工程・安全・品質管理から現場までの スタッフの指導・サポート・引き渡しまで担当します スキルや経験に応じて案件をお任せしていきます。 徐々に業務の幅を広げていきましょう！ 多彩な案件あり！例えば…？ ◎高速道路、国道、県道。市道 ◎空港、港湾 ◎スポーツレジャー施設 ◎メガソーラー発電所の造成工事 など多彩な案件に携わりながら、 経験を磨いていける環境です。

■仕事内容 同社で住宅をご購入いただいたお客様への アフターメンテナンス業務をお任せします。 ■具体的には ・既存のお客様への定期訪問 ・お住まいの不具合やご要望のヒアリング ・修繕・メンテナンスの手配 ・工事の進行管理（業者との調整） ※新規開拓なし／既存顧客のみ ※飛び込み・テレアポは一切ありません ■この仕事のポイント ・ノルマなしで顧客対応に集中できる ・“売る”ではなく“サポートする”仕事 ・お客様と長く関係を築けるポジション ■働き方・環境 ・残業月平均20時間程度 ・無理のない担当数で働きやすい環境 ・社内コミュニケーションも活発で風通し◎ ■未経験でも安心 ・入社後3ヶ月～半年の研修あり ・教育担当がつき、段階的に習得可能 ・月1回の面談でフォロー体制も充実 ■キャリア・評価制度 ・半年ごとの評価制度あり ・昇給・昇格のチャンスあり ・ジョブローテーション制度あり ■この求人の魅力 ・既存顧客のみで新規営業なし ・ノルマがなく、落ち着いて働ける ・住宅や建築の知識が身につく ・地元密着で長く働ける環境

● 仕事内容 オンサイトPPAの事業者の立場で、当社が発注する太陽光発電設備工事のコンストラクションマネージャーを担当していたいだきます。太陽光発電導入の全フェーズに携わり、各関係者と連携しながらプロジェクトを円滑に進めていただく重要なポジションです。 ●具体的な業務内容 ・契約案件の進捗管理・導入企業および電気主任技術者との調整・EPC会社との交渉（工事仕様やコスト調整等）、工程管理、品質管理・電力会社への申請、自治体への許認可届出 ●ワークライフバランス DX推進による業務効率化により、労働時間は減少傾向にあり、平均残業時間は約20時間程度です。PCのログイン記録を活用し、正確な時間管理を実施しています。育休取得率は男女ともに100％で、多くの従業員がフレックスタイム制度やテレワーク制度を活用し、育児や介護と両立しながら働いています。 ●専門職制度 複線型人事制度を採用しており、総合職としてマネージャーを目指すだけでなく、自身の強みを活かした特定領域で活躍できる専門職制度を導入しています。従業員のキャリア自律を支援する取り組みにも力を入れており、一人ひとりが自分らしく働きながら、組織に貢献できる環境を整えています。 ●中途採用強化中！ これまで新卒採用が中心でしたが、近年では中途採用にも力を入れ、他業種からの多様な人材を積極的に迎え入れています。今後も中途採用をさらに強化し、組織の多様化を一層進めていく方針です。（前職例：金融機関の他、コンサルファーム、製造、食品、物流、旅行、ホテル、教育、不動産、IT、人材、行政など）

【カテゴリー】 熱供給事業部 【仕事内容】 当社は、大阪ガスからの業務委託で、住宅地点熱供給事業（6エネルギーセンター：略称6EC）の操業管理を行っております。 今回募集するポジションでは6ECの設備運転管理及び事業運営等に関するスタッフとして従事頂きます。 具体的には6ECの維持管理業務として、熱管理センターに常駐勤務し、必要に応じて6EC出勤、再委託先の協力企業と協業し、以下の業務に従事いただきます。 ① プラント操業業務（プラント設備・熱導管管理・計量器管理等）・・・主に再委託先にて実施 ② 事業運営管理に係る支援業務（検針値入力、操業月報作成、請求書発行など） ③ 工事の発注・検収申請、施工管理（現場対応）、修繕計画、予算管理 ④ 官庁届出（省エネ法、公害防止管理など） ⑤ 大阪ガス、業務再委託先との月例会議向け資料作成とその報告（熱エネルギー、製造・販売熱量、工事、予算進捗など）　　　　　　 ⑥ 停電工事等の際、管理事務所（必要に応じて、建物オーナー）への内容説明、工事業者との日調整 ⑦ 住民向け工事チラシの作成と配布 ⑧ 緊急トラブル対応（一次対応は、再委託先） 現所長業務を引き継ぎ、数ヶ月～1年後を目安に所長として業務を実施いただきます。 入社後、当業務や一般熱供給ECへの異動及び本社業務を経て、業務能力を高めていただいたのち、 技術専門職や管理職等を目指していただきます。

■業務内容 同社の開発室に在籍して、顧客に求められる歩道タイル、ガーデニング用品などの製品を立案・実現化していくポジションとなります。具体的には下記業務となります。 ・下記の案件の依頼元からの課題抽出 ・顧客の課題を元に製品企画・立案 ・関係各所（他業界の協力会社）との連携 ・変更の範囲：有（当社の定める業務） 民間案件：住宅の庭・ブロック・玄関周りの製品等 公共事業案件：歩道への資材、各種建造物補修材等 ■開発の流れ （1）アイデア出し…お客様起点で要望や「こんなのがあればいいな」から開発のヒントを得ます。別部署の営業担当がお客様の声を拾い、当部署の開発担当が起案します。 （2）材料手配…起案したアイディアが承認されたら材料をピックアップします。こだわりの素材を探し、調達します。 （3）工場試作…工場のスタッフと協力しながらサンプル商品の作成をします。 （4）完成…無事商品化されたものが世の中に出回ります。エクステリア商品が多いこともあり、自分の開発した商品を日常風景の一部で見かけることができます。 ■ご入社後の流れ 民間企業案件の開発を担当します。同ポジションの先輩社員と仕事の進めかたやコツを学んでいただきます。（OJT） 30代の従業員と40代の主任が1年以上業務を見ていただき、開発を覚えることが出来ます。1人で動くということは基本的にはなく、付きっきりでご指導いただけます。 ※選考時の適正判断で変更がある可能性があります。

《残業少なめ！ワークライフバランス良好》 土木・建築を主体に開発を含めた総合建設業の当社で【建築施工管理】として管理業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ・工程管理 ・安全管理 ・品質管理 ・原価管理など 主に元請けとして大型マンションや工場、公共施設が中心です。 防府市を拠点に、主に山口県内での勤務のため遠方への転勤はありません。 残業時間は月平均11時間と少なめ！ 賞与は昨年度実績6.1ヶ月で福利厚生も充実！ 社員を大事にしたいからこそ、待遇を重視しています。 ＜将来を見据えて働くなら！＞ 資格取得補助制度（全額）や、資格手当など社員のキャリアアップを全力で後押し！ また、住宅手当や役職手当も充実させることで社員の暮らしもサポートしています。 さらに昨年度より、奨学金を返済しながら働く社員のために「奨学金手当制度」を導入。 安心して働ける環境づくりに取り組んでいます！

【求人概要】 ■募集背景・経緯 鉄道会社向けの大規模案件が増加しており、増員を募集し体制強化を図ります。社会インフラに関わる誇りある仕事です ■募集ポジション 部門：住環境カンパニー プラットホームドア技術部 神戸工事管理課 職種：プラットホームドア工事管理担当者 業務概要：鉄道駅設備の施工管理を担い、現場調整から引き渡しまで一貫して関わるポジションです。社会インフラを支える責任ある仕事で、調整力や工程管理力を発揮しながら成長できます 担当業務： 鉄道の駅や関連施設における設備工事の施工管理を担当します。 対象は、プラットホームドアや機械器具などで、システム要素を含むため建築・電気・通信の知識が活かせます。現地調査から施工計画書・工程表の作成、協力会社への見積依頼、発注者との調整を行い、工事開始後は安全管理・品質管理を徹底。現場には多様な関係者がいるため、円滑なコミュニケーションが重要です。 夜間工事や休日作業が発生する場合もあり、夜勤手当が支給されます。昼間は書類作成や工程調整を行い、夜間は現場管理に専念します。 エリアは関西圏（JR・民鉄等）を中心に、案件により日帰りが基本ですが、宿泊を伴う場合もあります。 OJTで半年～1年かけて育成し、一人立ちした後は現場管理と協力会社の統括を担います。 ■仕事のやりがい、魅力 鉄道という公共性の高いインフラに携わり、誇りを持てる仕事です。 プロジェクト全体を俯瞰できるポジションで、調整力や工程管理力を発揮しながらリーダーシップを磨けます ■勤務環境 残業：約15時間/月　　※深夜残業が発生する場合あり 出張頻度：月に数回 在宅勤務：可能（事前に上長の承認要） 休日出勤：基本的に無し フレックスタイム：5:00-11:00/13:45-22:00（コアタイム11:00-13:45） 　　※ホームドア設置に関する指導業務や供用開始時の待機対応などにより、ごく稀に発生する場合もあり 職場の雰囲気： ゼネコンや設備工事会社の出身者が多く、専門知識を共有しながら協働できる環境です 女性や外国籍の方も積極採用中で、多様性を尊重しています 転勤：無し ■キャリアパス 施工管理の専門性を高めながら、複数案件を統括する責任者や監理技術者へのステップアップが可能。将来的にはプロジェクト全体を推進するマネジメントポジションも目指せます

【つくばＣＳ】アフターサービス（一般製造業・流通業向けシステム） 【仕事内容】 ■具体的な業務内容： 一般製造業、物流業界向けの物流・搬送システムのサービスエンジニアをご担当いただきます。 流通業、食品・医薬品・アパレルメーカーなどの納入先にて、協力会社と協力し、物流・搬送システム（自走台車・コンベア・自動倉庫など）の定期点検及びメンテナンスを行います。 ＜主な業務内容＞ ・協力会社と協力し、保全計画に沿ったメンテナンス業務をしていただきます。 ・保全などの現場経験を積んでから、客先に合わせた保全計画の作成や提案業務も行います。 ・リニューアルや予防保全の提案 ・トラブル対応 ・工事計画、安全管理、パートナー会社への労務費発注など ・月に3～4回待機当番があります。現場の状況によりますが、実際にお客様先に出向くのは月に1回程度です。 ■やりがい・魅力： ・製品納品後の顧客窓口となります。単発ではなく、長期的な信頼関係を築いていくことが可能です。アフターサービスへの信頼=ダイフクの信頼へと繋がっていくやりがいを感じることができます ■入社後のキャリア： ・入社から3年程度は工事と点検をメインに経験を積んでいただきます。リニューアル提案は約3年経験を積んだ後に行っていただきます。 （※据付工事については1～2週間程度の小規模なものはサービス部で担当していく。） ・3年目以降はパートナー会社社員の管理監督業務の比率が増えます。 ■出張の頻度 エリア内の出張はあります。エリア外、海外出張の可能性もあります。 ■休日出勤。の頻度 月4回。振替出勤の場合は、必ず振替休日は取得していただいています。 ■残業 月平均残業時間30H（繁忙期は40H超） ■転勤 当面はなし。キャリアアップのために転勤の可能性があります

【概要】 京都製作所のアフターサービス営業担当としてお客様の工場に納めた包装機械の各種アフターサービスのお客様対応と技術・製造メンバーとの社内調整をお任せします。 【詳細】 ■アフターサービス要望のヒアリング お客様にて新たに開発された製品に機械を適応させるための改造や生産量増加に合わせた能力アップ、機能追加、機器アップグレードなど様々なご要望のヒアリングを行います。点検・部品交換・改造・その他メンテナンスなど内容に応じて必要事項の確認（工事内容確認、日程調整、サンプル・図面入手）を行います。 ■情報の取りまとめ お客様から入手した情報の取りまとめを行った上で社内関連部署へ連携を行います。技術部門からの検討結果やコスト回答に基づいた見積書、工程表、仕様書などの各種必要書類の作成や顧客への書類提出に合わせて内容説明を行います。 ■受注後の社内調整、工事後の売上処理等 受注後は社内システムへの受注入力、各部への必要事項の伝達を随時行い、同時にお客様との工事日程調整、必要書類確認や現地工事を行うエンジニアの出張予定依頼等、工事に向けて必要な準備を整えます。工事後には売上処理を行います。 【キャリアのモデルケース】 メンテナンス会社での施工管理からの転職で中途入社し、入社後は社内教育～部署内OJTによる知識習得を経て、現在は改造工事案件のアフターサービス窓口担当を務める。 【就業スタート時の業務イメージ】 新人教育、基本研修（部署説明、機械説明、システム使用方法）などを行います。 実際の引合い・受注案件にて先輩社員のアシスタント業務を行いながら仕事の進め方を覚えます。書類作成、社内打ち合わせ、顧客工場訪問なども経験していただきます。 カスタムメイドの機械がほとんどになりますので十分な経験を積んでから案件単位でハンドリングをお任せします。周りには上司や先輩社員が出社していますので不明点は都度確認を取りながら日々業務を行います。

◇出光興産(株)徳山事業所内でプラント事業の施工管理者として就業いただきます◇ ～産業向け製造システム、プラント建設・メンテナンスを手掛ける総合機械・設備メーカーである当社にて、プラント事業部署の管理責任者として業務に携わっていただきます～ 【業務内容】 ・工事計画、見積書等の作成、確認 ・支払い業務の確認、承認 ・若手、中堅監督者の指導育成　他 業界未経験の方につきましては、まず玉掛け技能講習等の必要な資格の取得から目指します。資格取得に向け、会社手配の外部講習やお客様先での研修等を受けていただきます。合わせて、先輩社員と同行し、OJTにて現場先の業務を覚えていただきます。 【働き方】 プラント施工管理では珍しい「出張なし」となります。年間を通して出光興産(株)徳山事業所内で就業していただきますので、ご家族や友人とのプライベートの時間も確保できます。 【キャリアアップ】 施工管理として第一線でご活躍いただくこともできますし、内勤業務(安全管理担当など)などのキャリア選択も可能です。 施工管理→事業所長 最速で30代で事業所長に就任されている方もいらっしゃいます。成果に対しての評価もしっかりしております。 【組織構成】 実務担当者14名、事務担当者2名で構成されています。

【仕事内容】 ◇外壁塗装工事の現場管理業務 高速道路のインターチェンジやサービスエリアをメインに外壁塗装工事の現場管理業務をお任せします。 大手顧客が中心の為、長時間残業が構造的にできない状況です。また、システム導入などの働き方改革も推進しています。 ・見積もり作成 ・元請様の担当者との打ち合わせ ・各協力業者の手配、材料等の発注 ・予算管理 ・工事の進捗管理 ■入社後のイメージ ・入社後2～3年ほどは、先輩社員について塗装業の基礎知識や施工管理の基本をじっくり学んでいただきますので 　未経験の方でもご安心ください。 ・ある程度習熟されたら、先輩社員のサポートを受けながら実際に現場で施工管理をご担当いただく等段階を踏んで 　経験を積み重ねていただきます。 ・当社では資格取得支援制度もございますので、ご自身のスキルを磨く上で、資格取得を目指しやすい環境でございます 【特徴】 ◇工期：1年程度 ◇案件金額：8,000万ほど　 ◇施主：民間 ◇案件種別：RC・改修 ◇ネクスコ中日本関連などの大手顧客の案件が多く、長時間残業は規制、日曜の休日出勤もほとんどないです。 ◇月20時間ほどの残業です。 ◇150年の歴史・全員が働きやすい環境実現の為の行動計画を推進 明治3年の創業以来、我が国はじめての汽車塗装や日本銀行、旧帝国劇場など、歴史的建造物から最先端のビルまで、多様な建築の塗装の実績がございます。 すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、意識改革やトライアルを推進しております。 https://www.heartec.jp/images/company/employer-action-plan.pdf 【配属先情報】 大阪本店

【業務内容】 広島市内の各現場で電気設備工事の施工管理業務をお任せします。 地域インフラ整備に貢献できるやりがいあるお仕事です。 【具体的な業務内容】 ■施工計画 ■施工図面作成 ■工程管理 ■品質管理 ■原価管理 ■安全管理 など 電気に関わる様々な工事の施工管理を担当。 基本的に広島県内の案件のみなので、長期出張や宿泊を伴う出張はほとんどありません。 幅広い年代の社員が活躍しており、疑問や困ったことも相談しやすい環境です。OJTで現場のノウハウを学べ、資格取得支援や手当も充実。 施工管理としての実績を積めば、社用車貸与などの待遇や昇給・賞与も得られ、マネジメント層へのキャリアアップも目指せます。 安定した環境と成長機会を両立できる点が魅力です。

【仕事内容】 オフィスビルや工場、病院等の電気設備施工管理をお任せします。多様な案件に携わり、スキルアップできるポジションです！ 【具体的には】 ・基本計画の策定、積算、現地調査 ・提案図書の作成、顧客折衝 ・施工図面の作成、工事業者の手配 ・現場での工程・安全管理 ・アフターメンテナンス プロジェクトの初期から完成後のフォローまで、 一貫して関わることができます！ 大規模建築物の実績多数！ ・東京都第一本庁舎 ・東京ドームホテル ・関西国際空港 ・東京大学理学部 ・京都大学(南部)総合研究実験棟 など

◆設立48年！日立・日本キヤリアの認定パートナーとして成長中 ◇未経験歓迎！約6ヶ月の研修でイチから技術を習得可 ◆資格取得サポートあり！社内で試験対策会も実施中！ ◇着実にキャリアアップ可！頑張った分だけ昇給も実現 ◆働きやすさ◎完休2日／転勤なし！ 【年間休日120日以上可★資格取得サポートもあり、育成にも強み】 ■具体的には 取引先からご依頼を受けて先方を訪問。 エアコン・冷蔵庫・厨房機器など、リニューアルの際の機器の取付部門業務を行います。 【現場は？】 コンビニ・スーパー デパート 飲食店 オフィスビル など 車で30分～1時間の現場が中心で、1日3件程度を担当します。 無茶なスケジュールは組まないので安心してください！ 【ある1日の流れ】 ▼09：00／朝礼・ミーティング ▼09：10／社用車で現場へ出発 ▼10：00／1件目の作業開始 ▼12：00／昼食を食べて次の現場へ ▼13：00／2～3現場を訪問 ▼17：00／帰社 ▼17：10／報告書作成や翌日の準備 ▼17：45／退社（お疲れ様でした！） 【長期的に働ける環境が整っています】 ◇週休2日 ◇無駄な残業なし（残業代全額支給） ◇希望を伴わない転勤なし ◇家族手当あり ◇賞与年2回 ◇退職金制度あり ◇事前希望も通りやすいシフト休み 　└事前に希望をお伝えいただければ、プライベートの予定に合わせて、 　　希望のシフトで休むことも！業務負担の集中がない為、皆でカバーし合えます。 ◇有給消化で連休もOK 　└有給休暇も非常に取りやすいので子どもの学校行事などにも参加し、 　　私生活を大切にして無理なく働けます！ 【将来のキャリアパス】 【キャリア例】 ▼半年後：1人で現場を回って点検作業が可能に ▼3～5年後：修理対応にも挑戦 ▼8年後：主任に昇格 ▼10年後：2～3名の部下を持つグループリーダーに ▼15年後：10名をまとめる部門長（センター長）に 未経験でも着実にキャリアアップできる環境。 もちろん、頑張りに応じて待遇もアップします！ 【安定性抜群】日立・東芝のサービスパートナー つねに世の中に必要とされ、なくなることのない仕事で、日立・東芝のサービスパートナー認定も受けています。経営は非常に安定しており、収入面においても安心できます。 修理・メンテナンスの技術は一生役立つもので、長く活躍できるのも魅力です。

【仕事内容】 本社工事部にて、公共工事案件をメインとした施工管理業務をお任せ。案件は阪神間がメイン。道路・橋りょうなど、スケールの大きな工事に携われます。 【具体的には】 《河川・道路・橋りょう・トンネル・ダム》など 土木工事の施工管理をお任せします。 施工中は現場に仮設事務所を設置します。 自宅から直行直帰して工事を進めてください。 ◆主なエリア：阪神間がメインです。 ◆工期：1つの案件で半年から1年半程度です。 ◆社員の体制：1つの現場に2～3名ほどが常駐します。 働く環境 ・転勤なしの本社勤務で腰を据えて長く働けます！ ・完全週休2日制（土日祝）＆長期休暇ありで年間休日120日以上 ・京阪神エリアメインなので私生活との両立も叶います など働きやすい環境を整備してお待ちしております。

【業務内容】 ・バイオマス発電プラントおよび産業廃棄物処理プラントのメンテナンス業務 ・メンテナンス計画、見積依頼および原価積算、客先折衝、手配、施工計画・管理、故障時等の緊急対応、受注事務処理、試運転立会い

【業務内容】 施工管理では担当物件の保守メンテナンスを含め、商業施設やオフィスビル、病院、学校をメインにお任せします。併せて、下請け会社、協力会社をメインに物件の打合せ、資材の調達・管理をお任せします。 担当物件の工程、資材、人材、保守メンテナンスまで、現場の運営全般をお任せします。建物それぞれに最適な防災システムの形を実現する為、個々の防災機器を最適に組み上げ、ひとつの防災システムとして構築していきます。消防法をはじめとする各種法規・基準を順守し、システム構築、施工までを行ってください。また下請け会社、協力会社をメインに物件の打合せ、資材の調達・管理お任せします。その為、お客様に関する情報収集や分析、整理も大事な仕事になります。 ◇商材：自動火災報知設備/非常警報設備/他

【仕事内容】 香川県中讃地域を中心に水道施設などの工事を行う当社にて、管工事の現場監督・施工管理をお任せします！ 【具体的には】 ■施工計画の立案 ■工事の監督・指導 ■施工管理 ■安全管理 ■品質管理 ■工程管理 ■原価管理 ■現場監督としての業務全般 《仕事の流れ》 ▼出社（朝礼） ▼現場での業務 ▼帰社（日報作成）・退勤 当社が施工する工事現場は香川県中讃地域が中心で、移動には社用車を使用します。 公共工事などの書類作成などは補助スタッフが対応するので安心です◎