土木施工管理としてご活躍いただきます。 【応募者個人情報の第三者提供について】 ＜提供目的＞グループ企業の統括機能を持つため。 ＜提供先＞テクノプロ・ホールディングス株式会社 ※株式会社テクノプロは以下4つのカンパニーから構成されます。 ■テクノプロ・エンジニアリング社(IT/組込制御/電気電子機械/建設プラント等トータルソリューション) ■テクノプロ・IT社(IT/組込制御) ■テクノプロ・デザイン社(電気電子機械/組込み制御/プラント) ■R&D社(化学/医薬) 今回は「テクノプロエンジニアリング社」での募集です。カンパニー4社の中で最も歴史があり、 唯一のトータルソリューションを提供できるカンパニーです。そのため、幅広い案件、幅広いキャリアの可能性があります。 ※現在の社会情勢を鑑み、WEBでの選考を受け付けております。 ★ご経験を生かせる案件を探して希望に合ったキャリアが築けるようにご選考いたします。

【職務内容】 ■流体事業部にて施工管理に関する業務全般を担当します。主として、マンホールポンプ(※)の施工を担当いただく予定です。 ※マンホールポンプ：マンホールポンプは生活で使われている生活排水などを適材適所で自然に流すためのものです。マンホールは下水道法という法律で約75メートルにひとつの感覚での設置が定められており、マンホールポンプも同様にニーズが高い製品です。 【働き方について】 ■工期は数日～1週間ほどであり、一人で複数の案件を担当します。繁忙期（1月～3月）では月間50～60時間、それ以外の期間では10時間程度です（※36協定遵守されております）。尚、工事が少ない閑散期には営業に同行し、技術面からのフォローなども行っていただきます。 【出張について】 ■出張が発生しますが長期出張はございません。関西は西日本エリアが出張範囲です。また出張の場合は日当2,500円、宿泊手当10,800円が支給されます。

NEXT CONSTRUCTION（ネクストコンストラクション）は、「建物に欠かせない設備（空調や電気）」をつくる人たちを専門的にサポート（プロディース・マネジメント）している会社です。 空間インフラをつくるパートナー会社（サブコン）の業務を円滑に進めていくためのまとめ役をアサインしています。 【ネクストコンストラクション 5つの魅力ポイント】 ポイント1「業界イメージを変えていきたい社長が考えた福利厚生がいっぱい」 “社員の人生そのものを応援したい” そんな社長の想いが制度に反映。 ・ランチ会、スキルアップ補助、入学祝い金 ・誕生日休暇、結婚記念日休暇、マタニティ休暇、おひとりさま休暇 ・出産祝い手当、子どもの入学手当など、ライフステージに寄り添う手当が魅力 ポイント2「勤務地は関東関西エリア！ムリな転勤なし」 働く場所は、東京・神奈川・千葉・埼玉、茨城、大阪だけ。 自宅から通える配属先が選べます！ みんなへ住宅手当を支給！ ポイント3「しっかり休めるから、長く続けられる」 完全週休２日制、年間休日は125日以上。 有給も取りやすく、プライベートの時間も確保できます。 だからこそ定着率は90％以上。 業界の中でも当社は特に女性の活躍を推進。 女性比率35％♪女性人気も高まっており、今後も上昇傾向。 ポイント４「完全未経験OK！効率的な研修体系」 建築の知識ゼロでも、ムダをなくした効率的な研修でキソが身につく！ いつでもスマホ・タブレットでも振り返ることができる効率性。 業界トップクラスの資格取得率70％以上！ シゴトをしながら国家資格がとれます。 1級施工管理技士で年収1,000万へ！ ポイント５「業界で“ねらい目”のシゴトにチャレンジ」 当社は業界の中でも優位性の高い事業を戦略的に行っており、建設や改修工事でニーズが増え続ける分野なので安定性バツグン。 誰もが知っている商業施設（テーマパークや野球場）、有名オフィスビルの電気や空調設備に関われる。 ★「施工管理」って？ 工事現場で働く職人さんをまとめ、スケジュールや現場の安全・品質、予算などをチェック・管理する“司令塔”のような役割です 書類作成などの事務作業や、協力企業とのコミュニケーションも多く、「段取りを考えるのが得意」「人と話すことが好き」な方にピッタリ！ 将来AIにとって代わられない仕事であり、転職市場でも引く手あまた！国家資格もあり、これから手に職を着けて稼ぎたい方におすすめです 《業界の働き方を変える》定着率90％、年間休日125、完全週休2日、ワークライフバランス重視 《職場の環境を変える》住宅手当2万、ランチ会、スキルアップ補助などの制度が多数 《自分の価値を変える》20代でも600～800万を目指せる資格取得サポート ■仕事内容 1：まずは研修！ 2週間の座学研修で、設備と電気に特化した内容をベテラン講師が丁寧にお教えします 現場に出ても怖くない、基本的な知識をきちんと学ぶことが出来ます 2：現場配属 電気設備・空調設備工事の現場にて施工管理業務をお任せします 一人ひとりのレベルや希望に合わせた現場をアサインするため、未経験の方でも安心です！ まずは日程調整や建物の写真撮影、書類整理などの先輩のアシスタント事務業務から、少しずつお仕事の幅を広げていけます ■資格取得支援 着実な実務経験と試験対策サポートで、実際に資格が“取れる仕組み”が整っています（2025年2級施工管理技士資格合格率71％） 時にはオフィスでの自習・勉強会など、切磋琢磨しながら励まし合える仲間も！モチベーション高く成長できる環境です ■環境 ・大手優良企業と取引多数！勤怠管理がしっかりしている現場が多く、残業月平均15h未満を実現 ・いつでも相談できるサポート担当がいるため、困ったときの相談や「こんなことに挑戦したい！」という希望もなんでも話せます ■業界と当社について 2024年法改正により、建設業界は賃金改善や残業抑制が進んでいます。特にサブコン（設備・電気設備）業界は、新築・改修共に需要が高く、将来性と収入面の両立が期待できます。 当社はサブコン業界に特化することで、利益率高く、専門性を追求できるビジネスモデルを確立。高まる需要の中で大手企業との多数のお取引で、社員へ利益還元と成長機会の提供をしています。

同社は地域に根ざした外壁塗装・屋根塗装の専門店であり、戸建てからマンションまで幅広く施工を手がけています。今回募集する現場管理スタッフの主な業務は、現場全体の調整・管理を担当し、施工計画の立案、職人への指示出し、近隣への挨拶、工事の進捗・品質管理、引き渡し前の最終チェックを行います。担当現場は戸建てが中心で、一人あたり10～15件程度です。入社後は先輩社員と同行しながら業務を学び、職人も指導に熱心で派閥のない優しい環境です。 ＜仕事内容＞ 　■施工計画の立案 　■職人さんへの指示出し 　■近隣へのご挨拶 　■工事の進捗および品質管理 　■引き渡し前の最終チェック 　※戸建ての現場からスタートします。

■具体的には 皆さんには 『建物の設備』に関する現場で管理業務を行っていただきます。 現場調査 写真撮影 見積作成（アプリ入力） 設備の動作チェック 在庫管理 作業現場の見回り・点検etc… ☆ご本人の同意がある場合のみ出張もお任せします。出張時には1日1万円の手当を日数分別途付与 ■入社後の流れ 先輩と一緒に現場に行き、工具や部品の名前や使い方を覚えることからスタート。 あなたに合ったスピードで丁寧に教えるので、未経験の方もご安心を◎ ▼ 簡単な作業から始め、できることを着実に増やしていきましょう。 ▼ 自分のペースで独り立ちを目指しましょう。独り立ち後も先輩がしっかりサポートするので安心◎ ■配属先の編成 活躍するメンバー全員が中途入社で、そのほとんどが未経験スタート。「安定して働きたい」「子育てや趣味の時間も楽しみたい」「手に職を身に付けキャリアアップしたい」中には「家が近かったから」など入社動機は様々！みんなで協力し合いながら日々を過ごしています。関係性も良好なので不安なく飛び込んできてください。 【出社スタイル】 ～始業開始時間～ 開始時間に合うように現場に着くように出社が必要なので、会社には早いと6時半から7時に出社となります。（すべての日ではありません） そこから、社用車に乗り現場に向かうスタイルです。（車を運転していくスタイルです！） ～終業時間～ 残業はほとんどなく、就業時間に合うように逆算して作業を終了します。 業務が終わらなくて残業ということはありません。 万が一残業となるケースは、現場から渋滞で帰社出来なかった場合などになります（その際は時間外手当支給あり） ～車の運転はどの提度？～ 社用車がワゴン車（ハイエース）となり、1人前になれば（2年～3年後想定）各自で運転をして、1つの現場を担当するスタイルになります。 1年目から各自で運転をすることはほとんどないです！ 有限会社セルフ様は取引先が　NTT社　様で都内だけで200近いビルがあります！ そのため、首都高を使ったり、山梨や千葉の現場の場合も高速を使い長距離運転がございます。 ───◆ 社員の幸せが最優先。働きやすさを大切に みなさんに安心して仕事に取り組んで欲しいと考えているからこそ 残業時間の徹底や福利厚生の充実など働きやすい環境づくり大切にしています。 年間休日125日 └有給消化率100％なので長期休暇も取りやすい └残業ほぼナシ 各種手当あり └住宅手当、出張手当、家族手当など安心の福利厚生

【創業100年☆日本を支える☆ゴム製品のルート営業☆退職金あり】 ◎残業5H・土日休でワークライフバランス充実／育児・介護支援制度あり ◎100年続いている歴史と、温かく人の良さを感じる社風が魅力 ◎ゴム製品で工場や住宅、医療まで幅広く貢献できる技術力を持つ企業 ■働き方 ・年間休日120日（有給消化は時間給や半日休も可能） ・残業は少なく月5時間以下（全社平均3.2ｈ） ・育児・介護休暇の実績（育児：女性100％、男性90％取得） ※男性も1年程度の長期育休取得者も在籍！ ■業務内 既存のお客様に対する新規部材の提案や、困りごとのヒアリングを行うルート営業を行っていただきます。 建築関係の製品が多いため、ハウスメーカーやゼネコンの設計や工事、実際に製品を施工してもらう工事店、商流の間に入ってもらう代理店、商社などがお客様です。 ■業務特徴： ・営業スタイル：訪問、電話やメール、オンラインで対応します。 ・担当エリア：関東、上越、北海道になります。出張は日帰り～1泊がほとんどで週に数回を想定しています。 ・商材：技術力に強みがあり、自社製品は様々な研究開発チームと共同にて開発もされています。 ■製品例 ・止水材：水漏れを防ぐための製品です。 ・防振・防音ゴム材：住宅や工場での騒音・振動対策として使用されます。 ・放射線遮蔽ゴム：医療施設や原子力関連施設などで使用され、放射線を遮る効果があります。 ■入社後について ＯＪＴを通して業務を覚えていただきます。製品について理解していただくことからスタートしますので知識がなくても安心です◎ スキルやこれまでの経験にもよりますが、営業同行は約1年実施予定です。 その後は20代～30代から主任にステップアップを目指すことが可能です。 ■組織構成 営業：24名（20代～60代） ※営業をサポートする営業事務も在籍しております◎ ■同社について 早川ゴムは、1919（大正8）年、福山で履物の製造所として創業し昭和40年代に再生ゴムへ事業転換を図り、土木用止水材や建築用防水材、住宅用防音材、工業用ゴム製品を展開。 ゴムの特性を生かした製品づくりで水・音を軸に快適環境を提供し、土木建築業界のみならず医療現場でも必要とされる製品の展開など挑戦し続ける企業として安全で快適な社会づくりに貢献しています。

■概要／採用背景： ビル等の基礎工事（杭打ち工事）の施工管理をご担当いただきます。災害の多い日本においては、建物を安定した地盤で建築できる「鋼管杭」のニーズが非常に高く、建設において重要な製品です。直近売上高も前年比2倍に増えており、今後業界トップを目指し全社として増員採用を実施します。 ■具体的な仕事内容： ・打ち合わせ（元請会社・施工協力会社等） ・工事の指示監督、スケジュール管理 ・客先への技術提案 ※技術提案や打ち合わせがスムーズにできるようになると管理職としてキャリアアップが目指せます。 ■事業の特徴： ・同社で扱っている「鋼管杭」は地盤補強に欠かせない製品であり、建物の地盤沈下防止および大きな揺れにも耐えれるようになるため、地震の多い日本の建物にとって必要不可欠な存在と言われています。 ・同社で扱う鋼管杭は独自開発製品です。海外の提携工場と協力してJIS規格を取得した品質の確かな鋼管を低コストで大量生産できる体制を確立しており、安心して使用できます。

【仕事内容】 同社はオフィス移転の営業・設計・施工をワンストップで手がけています。 今回、工事部署の立ち上げメンバーとして、施工管理を担当していただきます。具体的にはオフィス内装の仕上げ工事の施工管理業務が主な業務です。 ■協力会社とのやりとり・管理業務 ■営業からの引継ぎを受けての施工管理（品質・工程・原価・安全・環境の管理） ■その他、工事部署の立ち上げや組織づくりに関わる業務 ■主に一都三県の案件を公共交通機関で移動しながら担当（直行直帰可能） ■工期は1週間～2ヶ月程度の案件から1日で完了する小規模案件まで多岐にわたる ■将来的には特定建設業の取得を目指し、長期改修工事（工期6ヶ月以上）の対応も視野に入れる ※日中工事が中心ですが、案件により夜間工事が発生する可能性があります。 ※残業は平均20時間程度で、家庭と両立しやすい労働環境を整えています。 【配属先情報】 営業17名、設計5名と連携しながら進める工事部署の立ち上げメンバーとして配属となります。 新部署のため組織体制はこれから構築されていく段階です。 【本ポジションの魅力ややりがい】 ・新たに工事部署を立ち上げるレアな機会で、組織づくりから携われること ・20年以上にわたる6000社以上の実績をもつ同社の信頼基盤のもとで働けること ・オフィス移転とIT設備をまとめて提供できるため顧客から高い評価を得ていること ・残業少なめで働きやすく、家庭との両立がしやすい点 ・努力次第でしっかり評価され、昇給・昇格やインセンティブが期待できること

■業務概要 地震大国である日本にてニーズの高い、【耐震補強工事】の施工管理をお任せします。具体的には鉄道・道路の橋を中心にお任せします。 ■業務詳細 (1)現場下見 (2)所長や下請け会社との事前打ち合わせ、各協力会社への発注 (3)書類作成（安全書類、施工計画、報告書、図面チェック、各種データ分析） (4)現場立会（安全、品質、工程管理、工事進捗の確認） (5)安全・労務管理等 【担当エリア】 関東エリアが中心となります。一部東北地域でもニーズがございます。 【担当現場】 OJT終了後も、現場を2人1組で進めるよう社内で検討中です。社員の負担を減らすべく整備を進めています。

【仕事内容】 同社は石材・タイルの輸入から施工までを一貫提供しており、高層マンションやホテルなどの石材・タイル工事において複数の現場を横断的に管理する“司令塔”のポジションを担っていただきます。 常駐型の現場管理ではなく巡回型で効率的に案件をコントロールします。 【具体的には】 ・複数現場（約15件）の進捗・工程管理（1日3件くらい巡回するイメージ） ・自社施工チームへの指示、安全・品質管理（図面作成はせず、上がってきたものをチェックするのがあなたの仕事です） ・資材発注・納期管理 ・ゼネコン担当者との折衝、コスト管理 ・収益（粗利）のコントロール 【配属先情報】 配属先は20代～30代中心の組織で、現場ごとの裁量が大きく個人の判断を尊重する文化です。 【本ポジションの魅力ややりがい】 ・分業体制により施工以外の管理業務に専念できるため本来の価値を発揮しやすい環境です。 ・海外直輸入による強力な仕入れ力で利益確保がしやすく、現場運営で生み出した粗利が決算賞与に直結し、9年連続で支給されています。 ・数千万～億単位の大型プロジェクト（高級タワーマンション、ホテル、再開発案件）に関わることができます。 ・海外調達ネットワークと自社施工体制により、価格・品質・納期のバランスで優位性が高く、無理な値引きや炎上案件が起きにくい環境です。

NEXT CONSTRUCTION（ネクストコンストラクション）は、「建物に欠かせない設備（空調や電気）」をつくる人たちを専門的にサポート（プロディース・マネジメント）している会社です。 空間インフラをつくるパートナー会社（サブコン）の業務を円滑に進めていくためのまとめ役をアサインしています。 【ネクストコンストラクション 5つの魅力ポイント】 ポイント1「業界イメージを変えていきたい社長が考えた福利厚生がいっぱい」 “社員の人生そのものを応援したい” そんな社長の想いが制度に反映。 ・ランチ会、スキルアップ補助、入学祝い金 ・誕生日休暇、結婚記念日休暇、マタニティ休暇、おひとりさま休暇 ・出産祝い手当、子どもの入学手当など、ライフステージに寄り添う手当が魅力 ポイント2「勤務地は関東関西エリア！ムリな転勤なし」 働く場所は、東京・神奈川・千葉・埼玉、茨城、大阪だけ。 自宅から通える配属先が選べます！ みんなへ住宅手当を支給！ ポイント3「しっかり休めるから、長く続けられる」 完全週休２日制、年間休日は125日以上。 有給も取りやすく、プライベートの時間も確保できます。 だからこそ定着率は90％以上。 業界の中でも当社は特に女性の活躍を推進。 女性比率35％♪女性人気も高まっており、今後も上昇傾向。 ポイント４「完全未経験OK！効率的な研修体系」 建築の知識ゼロでも、ムダをなくした効率的な研修でキソが身につく！ いつでもスマホ・タブレットでも振り返ることができる効率性。 業界トップクラスの資格取得率70％以上！ シゴトをしながら国家資格がとれます。 1級施工管理技士で年収1,000万へ！ ポイント５「業界で“ねらい目”のシゴトにチャレンジ」 当社は業界の中でも優位性の高い事業を戦略的に行っており、建設や改修工事でニーズが増え続ける分野なので安定性バツグン。 誰もが知っている商業施設（テーマパークや野球場）、有名オフィスビルの電気や空調設備に関われる。 ★「施工管理」って？ 工事現場で働く職人さんをまとめ、スケジュールや現場の安全・品質、予算などをチェック・管理する“司令塔”のような役割です 書類作成などの事務作業や、協力企業とのコミュニケーションも多く、「段取りを考えるのが得意」「人と話すことが好き」な方にピッタリ！ 将来AIにとって代わられない仕事であり、転職市場でも引く手あまた！国家資格もあり、これから手に職を着けて稼ぎたい方におすすめです 《業界の働き方を変える》定着率90％、年間休日125、完全週休2日、ワークライフバランス重視 《職場の環境を変える》住宅手当2万、ランチ会、スキルアップ補助などの制度が多数 《自分の価値を変える》20代でも600～800万を目指せる資格取得サポート ■仕事内容 1：まずは研修！ 2週間の座学研修で、設備と電気に特化した内容をベテラン講師が丁寧にお教えします 現場に出ても怖くない、基本的な知識をきちんと学ぶことが出来ます 2：現場配属 電気設備・空調設備工事の現場にて施工管理業務をお任せします 一人ひとりのレベルや希望に合わせた現場をアサインするため、未経験の方でも安心です！ まずは日程調整や建物の写真撮影、書類整理などの先輩のアシスタント事務業務から、少しずつお仕事の幅を広げていけます ■資格取得支援 着実な実務経験と試験対策サポートで、実際に資格が“取れる仕組み”が整っています（2025年2級施工管理技士資格合格率71％） 時にはオフィスでの自習・勉強会など、切磋琢磨しながら励まし合える仲間も！モチベーション高く成長できる環境です ■環境 ・大手優良企業と取引多数！勤怠管理がしっかりしている現場が多く、残業月平均15h未満を実現 ・いつでも相談できるサポート担当がいるため、困ったときの相談や「こんなことに挑戦したい！」という希望もなんでも話せます ■業界と当社について 2024年法改正により、建設業界は賃金改善や残業抑制が進んでいます。特にサブコン（設備・電気設備）業界は、新築・改修共に需要が高く、将来性と収入面の両立が期待できます。 当社はサブコン業界に特化することで、利益率高く、専門性を追求できるビジネスモデルを確立。高まる需要の中で大手企業との多数のお取引で、社員へ利益還元と成長機会の提供をしています。

《数多くの経験・実績からお客様の建物に最適な工事をご提案》大規模改修工事の現場管理をお任せします。 具体的には ■大規模改修工事の現場管理 未経験の方は先輩スタッフが現場に同行しますので、ご安心ください。 ＜完工までの流れ＞ ■調査・診断 ■調査報告書・見積書作成 ■プレゼンテーション ■近隣挨拶・工事説明会 ■工事着工 ■工事完了 ■竣工検査 ■引き渡し ■アフターメンテナンス 【働き方について】 全スタッフが出来るだけ勤務時間内で仕事をし、 プライベートの時間をしっかり持てるように業務を行っています。 私たちの仕事は、人々の安全・安心に直結する仕事ですので、 同社の社員は人一倍、品質にこだわって工事を遂行し日々成長しています。

■仕事内容： 原子力発電所内の建設工事や保全・メンテナンス関連の業務を担当していただきます。 ・主に日立製作所からの機器製品の据え付け工事がメイン業務です。 ・協力会社の方と協力しつつ工事を行います。 ・国内出張が多く発生し、建設に関わる業務では1年を超える出張が多いですが、補修やメンテナンス業務では約5カ月程度の期間となります。 ・出張エリアは関東に近い地域が多いほか、中部、四国、東海、東北（青森県）も含まれますが、出張の頻度や期間は状況により異なります。 ・作業所勤務の場合は始業時間等が異なります。 ※屋内全面禁煙の環境で勤務いただきます。 ■入社後の研修制度やフォロー体制： 日立グループとして教育体制が充実しており、各レンジに対しての教育体制が整っています。 入社後の研修として各種階層別ビジネススキル研修、専門技術研修、グローバル研修などのOff-JTを実施しています。 また、実務を通じたOJTも実施しております。 資格取得に対する補助や奨励金制度もあります。 ■入社後のキャリア： 入社後約4～6年で小規模な現場のリーダーをお任せします。 その後、経験を積む中で大きな現場のマネジメントなどにも挑戦でき、自身の成長に合わせてキャリアパスを選択いただけます。 ■身に付くスキル： 原子力発電所の施工管理および保守メンテナンス技術、プロジェクトマネジメント能力、協力会社との調整力、各種資格取得による専門知識が身につきます。 日立グループの充実した教育環境のもとでビジネススキル・技術スキルを体系的に習得できます。 ■本ポジションの魅力ややりがい： 安定的な日立グループの基盤のもとで、原子力発電プラントの据え付け工事や保守・メンテナンスに携わることができます。 長期間を要する出張業務を通じて幅広い地域での施工経験が積めるほか、小規模から大規模な現場へ成長とともにキャリアアップも目指せます。 完全週休二日制や年間休日126日と働きやすい環境です。

庁舎や小学校、都心の地下道など、多彩な現場を手がける同社。 改修工事を中心に、設立から50年以上にわたり官公庁発注工事をほ ぼ100％請け負う安定企業です。 確かな施工実績と技術力が評価され、多くの自治体や公共施設から信頼を得ています。 案件ごとに新たな発見や“ものづくりの楽しさ”を実感できるのも魅力。 未経験から一人前を目指す方も、経験を活かして成長したい方も、それぞれに合わせた環境と待遇でお迎えします！ 【仕事内容】 ■官公庁案件ほぼ100％ 現場の進行管理や安全・品質管理、資材の手配など、施工管理業務 全般をお任せします！ 【具体的には】 ■現場の進行管理 ■安全・品質管理 ■予算・資材管理 ■書類作成・報告 ■関係者との調整・連絡 【WORK POINT】 ■案件例 ┗学校の外壁改修 ┗庁舎の内外装工事 ┗新宿地下道のシャッター工事 ┗スポーツ施設の改修工事 etc. 【働きやすさも抜群】 ■基本土日祝休み ■基本残業なし ■転勤なし ■直行直帰OK 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【入社後の流れ】 ■経験者の方 月給45万円以上！ これまでの経験をしっかり評価し高待遇でお迎えします！ 入社後は、強みを活かせる案件から徐々にお任せしていきます。 ■未経験者の方 まずは先輩の案件のサポートからスタート。 写真整理や資料作成、現場フォローなどを通して 施工管理の基本的な業務の流れから学べます◎

1. 施工箇所の確認 「予定通りに補修がされているか」見積りやチェックシートに沿って確認します。(平均で1日4件対応) 2. 備品交換 電球交換や部屋の設備の電池交換など、軽微な作業は直接対応します。 3. 報告業務 現場で撮影した写真の保管や、不動産管理会社への報告などを行います。 リフォーム・改修工事における工事部スタッフとして、現場管理および品質チェックのサポート業務からスタートしていただきます。入社後は先輩社員と一緒に現場を担当し、仕事の流れや基礎知識を学びながら、段階的に業務を覚えていきます。主な業務は、工事の手配、工事の資料作成、工事完了確認、完了処理など、未経験の方でも取り組みやすい内容からお任せします。 工事中は現場を訪問し、チェックリストに沿って施工状況を確認します。「工事内容がしっかり進んでいるか」「作業に問題が起きていないか」といった基本的なポイントを確認し、気づいた点は先輩社員に共有しながら対応を進めていきます。専門的な判断が必要な場面は先輩がしっかりフォローするため、安心して経験を積むことができます。 また、近隣へのご挨拶や工事完了後の最終確認・お引き渡しにも関わり、現場全体を支える役割を担っていただきます。経験を重ねることで徐々に担当範囲を広げ、将来的には現場管理を一人で担える人材へと成長していただくことを期待しています。

【電気工事の現場をまとめ、 完成まで導く『司令塔』として活躍していただきます】 マンションや店舗などの電気設備工事において、 職人さんと連携しながら、工事がスムーズに進むよう現場を管理する仕事です。 具体的には、 ■配線・配管・器具取付工事の現場管理 ■LED照明・非常灯などの照明器具交換工事の管理 ■2～5名程度の職人さんへの作業指示・調整 ■工程・施工品質・安全のチェック ■現場での打ち合わせや進捗確認 ■CADを使った図面の作成・修正 などをお任せします。 「電気工事の知識がないから不安…」という方もご安心ください。 入社後は座学研修からスタートし、 ベテランの先輩が専属コーチとしてマンツーマンでサポート。 まずは先輩と一緒に現場を回り、 工具の使い方や電気設備の基礎、CAD操作、職人さんとの接し方まで 一つずつ学べます。 さらに、外部講習への参加や資格取得も会社がサポート。 身につけた資格は手当として給与に還元されるため、 スキルアップが収入アップにもつながります。 一人で黙々と作業する仕事ではなく、 人とコミュニケーションを取りながらチームで一つの現場を完成させる仕事です。自分が段取りした工事が形になり、 「任せてよかった」とお客様に喜んでいただけることが大きなやりがいです。

【仕事内容】 【残業月10H以内/土日祝休】◎メーカー技術スタッフとして既存顧客中心に、産業用空調設備工事の施工管理を行います。 【具体的には】 ■扱う設備は？ 農業の生産をサポートする 「アグリシステム」 と 産業に欠かせない湿度・温度を管理する 「クリーン空調システム」 です。 メーカー技術スタッフとして 既存顧客中心に、 上記の設備工事の 施工管理を行います。 【主な業務内容】 ■納入から施工までの現場管理 ■原価管理 ■簡易修理メンテナンス などの幅広い業務をお任せします。 【顧客は？】 「アグリシステム」は 温室メーカー、種苗店 農業生産者、大学研究機関等 「クリーン空調システム」は 半導体、電子部品、食品等を扱う 大手企業や商社等 関東一円が現場エリアになります。

内装工事の現場で、工事が予定どおり進むよう調整する『まとめ役』＊内装工事⇒屋外作業なし＊在宅OK＊1日事務仕事の日を作るのもOK＊1都3県で負担少 【具体的には】 「施工管理」…と聞くと難しそうですが、やることはシンプルです！ ■工事の日程管理 ■職人さんへの共有や声かけ ■現場の進み具合のチェック ■お客様との打ち合わせ ■見積書などの書類作成 など 1つの現場の職人さんは4～5名ほど。 大人数をガッツリまとめる仕事ではないので、未経験でも大丈夫です。 【ある1日の流れ】 ▼朝 出社して、社用車で現場へ出発 ▼日中 現場で職人さんへの声かけや 進み具合の確認がメイン ※お昼休憩＋30分休憩もあり ▼夕方 現場での仕事は終了 ▼その後 帰社して事務作業→退社！ ※最初のうちの担当は1現場ずつで掛け持ちなし。 ※エリアは都内がメインで、夜間工事も原則ありません。 【入社後の流れ】 ▼はじめの3ヶ月～半年はOJT 経験10年以上の先輩によるOJTで現場のイロハをすぐそばで学べるうえ、まわりのメンバーのサポートもあり、未経験でも安心してスタートできます。 ▼資格取得でさらにスキルUP 興味が湧いてきたら、資格取得にもチャレンジOKです！ その際の費用は会社が全額負担◎

【季節休など長期休暇有】首都圏近郊のマンションや商業ビル・病院などの空調・給排水工事の打合せ～現場監理★全体を管理し指示をする仕事です 【具体的には】 長く関係を築くゼネコンから依頼を受け、空調・給排水工事の計画づくりから現場監理までをトータルに担当。 公共工事の実績も多数あります。 ◇現場は首都圏近郊が大半 ◇マンション・商業ビル・病院の新築や改修が中心 ◇数名～20名程度を擁する工事規模 ◇1カ月～1年ほどの工期で、常時2～3件を担当　など 【入社後の流れ】 未経験の方や、職人の経験のみの方は、先輩社員がOJTで仕事の流れや専門用語などを教えます。ある程度仕事の流れを掴んだら、徐々に仕事の幅を広げていき、独り立ちを目指しましょう！ 経験のある方は即戦力として、お仕事をお任せします。もちろん、何かわからないことがあれば先輩や社長がサポートします。 【ある1日の流れ】 ▼ゼネコンとの打合せ 施工計画を考える段階から携わります ▼施工図作成 CADを用いて図面をおこします ▼職人の手配・管理 現場にも出向き、作業状況をチェック ▼定例会議に参加 週に1回、スタッフとの情報共有を図ります これらの予定を踏まえ、スケジュールを自分で決めて実行します。 ■資格取得後は給与UP♪取得に向けてサポート体制あり 一級・二級管工事施工管理技士をお持ちの方は給与をさらにUP！希望する方には幹部候補としての道も用意しています。 資格をお持ちでない方でも資格取得のための手厚いサポート体制を用意しており、現場で経験や知識を積み上げていけることに加え、外部の講習会やテキスト代、受講費用などを会社で負担します。

同社の土地家屋調査士補助者として、土地の境界を測定し、お客様の資産を守る専門業務を担当していただきます。 主な業務内容は以下の通りです。 ■土地および建物の測量業務 ■CADを用いた図面作成業務 ■登記申請書類の作成および申請手続き ■法務局や役所での調査業務 ■現場作業では先輩社員とペアで行動し、機材設置の練習など基礎から指導します。 ■内勤および外勤を組み合わせた業務のため、多様な経験が可能です。 ※未経験者歓迎で、最初は機材の脚を立てる練習からスタートします。 【配属先情報】 所員4名の少人数オフィスで、20代から30代を中心とした話しやすい職場環境です。 休憩中は雑談が盛んで、アットホームな雰囲気の中で働けます。 【入社後の研修制度やフォロー体制】 代表および先輩社員がマンツーマンで指導します。常に近くにいるため疑問点はすぐに相談可能です。 現場業務も必ず先輩とペアで対応し、未経験者が安心して業務を習得できる体制が整っています。 【入社後のキャリア】 未経験からのスタートでも国家資格レベルのスキル修得が可能です。 将来的には土地家屋調査士の国家資格取得を目指せる環境があります。 【身に付くスキル】 土地と建物の測量スキル、CADによる図面作成技術、登記申請手続きの知識、法務局や役所での調査能力など、土地・建物に関わる専門的なスキルをゼロから習得できます。 【本ポジションの魅力ややりがい】 自分の仕事が「地図」として形に残り、社会的重要性の高い仕事です。 未経験者でも国家資格取得を目指せるキャリアパスがあり、アットホームで少人数の職場ながら多様な業務が経験でき飽きずに働けます。 異業種からの転職者も多く活躍中で、実務を通じて手に職をつけられる点が魅力です。

同社はトラックターミナル等の緑化管理を通じて、社会インフラを支える事業を展開しています。長年培ってきたノウハウを活かし、快適で魅力的な空間づくりに貢献してきました。残業は月平均8時間と少なく、無理なく働ける環境が整っています。今回は、今後の事業をさらに強固なものにするため、新たに造園施工管理を募集することとなりました。これまでの経験を活かし、同社の中心メンバーとして活躍しませんか。 トラックターミナル等における緑地管理業務の総指揮者として、計画策定や進捗管理をお任せします。 【具体的には】 ▼23区内にあるトラックターミナルなどの緑地管理をお任せします。 ・緑化計画の策定および提案 ・専門業者への作業依頼日の立ち合い ・作業の進捗管理 ・新しい管理プランの企画 【働きやすい環境と万全のサポート】 メンテナンス実作業は専門業者に依頼するため、時間外作業は基本発生せず残業は月平均8時間と少なめです。また現メンバーは長年緑地管理に携わってきた社員ばかりのため、複数拠点で作業が重なった際など、サポートが必要な時はいつでも協力を得られる安心の体制です。

～老舗でありながら、挑戦を続ける会社/退職金・資格奨励金制度～ 商業施設やアミューズメント施設などの内装仕上工事を請け負う同社にて、内装施工管理をお任せいたします。協力会社と設計図面に基づき、工事の工程、予算、安全や品質に即した部材の選定、施工の内容など、空間の具現化に向けた詳細な打ち合わせを実施していただきます。 ■職務詳細： ・施工管理（安全、品質、予算、工程管理） ・協力会社打ち合わせ ・アフターフォロー ■配属先組織について： ・制作部9名（20代1名、30代1名、50代4名、60代3名） ■施工例： ・マークイズ葛飾　すみっコぐらしあそびスタジオ ・くまのがっこうあそびガーデン（茨城県つくば市、大分県大分市） ・四国水族館　ミュージアムショップ ・銀座三越 クリスマス装飾 ・富士急ハイランド「戦慄迷宮」（リニューアル） ・富士急ハイランド「無限廃坑」　 など ※https://arusunet.co.jp/works/ ■当ポジションや会社の魅力について： 大きな組織ではありませんが、経験を積み将来的には役職が付きステップアップすることも可能です。社員間の懇親を目的としたバーベキュー大会などの社内懇親会や周年旅行などを積極的に行っております。 ■当社について： ・自由な発想と他社にはないデザイン力を活かし、商業施設等の空間・内装デザインから設計/施工/アフターサポートまで一貫して提供する空間創造企業です。 ・内装の他、商業施設の館内装飾やイルミネーションをはじめ、当社の発祥であるマネキン等の造形・彩色といったノウハウを生かし、お化け屋敷等の造形物制作・演出工事等も行っています。

自社グループが保有するLPガス充填所設備の施工管理業務（改修工事の提案、見積書作成、進捗管理等）をお任せします。 【具体的には】 自社グループのLPガス充填所等における設備施工管理の責任者としてご活躍いただきます。 ■定期的な改修工事の提案 ■見積書の作成 ■協力業者の手配および進捗管理 【無理なく働ける安心の就業環境】 担当案件の9割以上が自社グループ施設のため、スケジュール調整がしやすく業務をスムーズに進められます。機械や配管の定期改修が中心で、現場作業は数日～1週間程度。長期出張や転勤もないため、腰を据えて長く働ける環境が整っています。

【池袋駅前再開発など自治体公共案件がメイン】新しい街路整備から道路補修まで、さまざまな道路工事の施工管理。【未経験者はゼロから育てます！】 ＞具体的には 【業務の流れ】 ▼協力会社や資材の選定・手配 ▼積算・見積書・工程表の作成 ▼工事現場の管理（安全・品質・工程・予算など） ▼報告書作成・写真整理 工事が安全かつ円滑に進められるよう 管理する仕事です。 ＞入社後の流れ ▽初日：会社と就業規則の説明 ▽2～3週間：いろんな現場を見学・職人さんたちに挨拶 社内で写真・図面・見積のソフトの使い方を勉強 ▽OJT研修：先輩の現場に同行。補佐として現場代理人業務を習得、２級土木施工管理技士の資格取得も目指します！ ▽3年目～：担当現場を持ち、ひとり立ち ＞地域密着で人々のくらしや安全を守るために貢献 工事案件の約7割が自治体からの公共案件です。 地方に出ることはなく、豊島区のほかは新宿区、 文京区など近隣エリアがメイン。 移動に時間を取られることなく、業務に専念できます。 また、台風・豪雨の際、あるいは災害防止のための 緊急工事の出動要請もあり、地域密着企業として トコトン地元に貢献しています。

★どんな工事を管理するの？ 外壁の塗装・防水 キッチン・浴室のリフォーム 内装リフォーム（床・壁紙・間取り変更）など ★主な仕事は？ 職人の手配・現場の指示出し 資材発注 工程・予算管理 お客様と打ち合わせ 工期は3週間～2ヶ月ほど。 工事が無事に完了するように調整する役目です！ 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 入社後は、当社でのやり方はもちろんお教えしますが、即戦力としてできることからお任せします！ 【将来も安心！働きやすさも魅力！】 当社は多様なリフォームを手掛けるので、 スキルも身につき、安定感のある将来を築けます！ 無理に任せるわけではありませんが、 役職も意欲さえあればついてきますし、 収入UPも目指せます！ ★安心POINT ◎東京23区メインで出張なし ◎協力する職人も顔なじみ！流れもスムーズ ◎土日休みでプライベート充実

同社ではオフィス内装を中心に受注した工事の現場施工管理を担当していただきます。加えて、毎年増員を行っているため、施工管理の実務だけでなくメンバーのマネジメント業務もお任せします。 　具体的には以下の業務を担当します。 　■施工管理業務 　・与件調査（現場予定地および近隣調査、関連法規・規定調査） 　・設計図面検証 　・積算（工事費用見積など） 　・工事与件整理（工程・品質・安全計画立案、施工図チェック） 　・工事準備（工事業者への発注および各種届出手続） 　・工事管理（工程管理、安全衛生管理、品質管理、予算管理） 　・工事検査・検収、保守管理（社内検査、官庁検査対応、施主検査・検収対応） 　■マネジメント業務 　・新たに増員する施工管理メンバーの取りまとめや業務推進のマネジメント 　・上長の部長は現場経験・マネジメント経験豊富なため、相談しながら組織の成長に寄与可能 　■主な担当市場はオフィス・ホテル・物販・商業施設などです。 　※業務範囲はご自身の得意領域や経験領域により決定します。 　※メンバー増員に伴い、マネジメント業務を積極的に担当いただきます。

■工場内での図面をもとにした造作物の製作 ■完成したパーツの梱包・積み込み ■イベント会場への搬入・組み立て ■イベント終了後の撤去・搬出 ■工場内の清掃・片付け など 【配属先の編成】 同拠点では正社員4名と常駐する外部の職人2名が活躍中。作業場は堅苦しさゼロで、笑い声が聞こえてくるほどです♪ 入社後は先輩の仕事を手伝いながら木材の特徴や加工方法を一つずつ習得。先輩があなたの様子をそばで見守り、必要に応じて声をかけながら育てます。工具に触れたことがない方もムリなく始められますよ◎ 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般

【仕事内容】 〈スプリンクラー設備等の消防設備の工程管理・メンテナンス・設計〉 ◎未経験入社の先輩も活躍中◎1年目はできることからスタート！資格取得も支援◎ 【具体的には】 工程管理を中心に、手配などを行う。 ■工程の計画と工事管理 ■打ち合わせと書類の作成全般 ■CADを使った図面作成 ■既設設備のメンテナンス・補修等 入社初年度は先輩の下でOJTからスタートです。 ★図面の読み方、CADの使い方から全て教えます。未経験入社の先輩も活躍していますので、ご安心ください。 【入社後の流れ】 入社1年目は「消防設備士」の資格取得からスタート 合格までの講習や受験料は、全て会社が負担するのでご安心ください◎ 先輩社員のほとんどが有資格者！ わからないことはなんでも聞いてくださいね。 【やりがい】 最大のやりがいは、社会から必要とされ続ける防災インフラに関われることです。消防設備は、多くの人が利用する建物や施設に欠かせない設備であり、いざという時に正常に動くことで人命や財産を守ります。 また、消防設備士などの国家資格・専門資格を取得しながら、手に職をつけられる点も魅力です。求人情報でも、未経験・第二新卒歓迎で、将来のために手に職をつけたい方が歓迎されています。 身につくスキルとしては、消防設備の構造理解、工程管理、CAD操作、施工管理、メンテナンス、法令知識、協力会社との調整力、顧客折衝力などがあります。

【仕事内容】 同社は設立40年以上の安定企業で、建設現場における施工管理業務を中心に事業を展開しています。現場管理のIT化や音の出にくい特殊工事、足場不要の最新工法など先進技術の積極的導入を行い、はたらきやすい環境を整えています。施工管理職の増員により新規受注機会の拡大と売上向上を目指しています。新たに入社される方には、現場管理を中心に幅広い業務を担当していただきます。 ■工程・安全・品質・原価管理 ■協力会社・職人との折衝、作業指示 ■資材・機材の発注および搬入手配 ■現場進捗管理、各種書類作成 ■顧客・発注者との打ち合わせ、報告対応 ■新規案件の現地調査、見積作成補助 ■現場トラブル・課題対応

太陽光発電所や蓄電所における施工管理業務全般をお任せします。工程や安全の管理、関係各所との調整を担っていただきます。 【具体的には】 太陽光発電所・蓄電所工事のプロジェクトにて、幅広い管理業務をお任せします。 ■現場調査や図面確認、施工計画の作成 ■パートナー企業への指示出しや各種管理 ■電力会社や行政との連携、引渡しの対応 【出張時の手厚いサポート体制】 全国のプロジェクトを担当するため出張が発生しますが、交通費や宿泊費は会社が全額負担いたします。さらに別途出張手当も支給されるため、遠方の現場であっても費用の心配なく安心して業務に取り組める環境が整っています。

防水工事を通じて建物の未来を守る当社にて、施工管理業務をお任せします。受注現場の施工前打合せから、施工中の品質管理、施工後の自主検査まで、一連の工程管理を一貫して担当していただくポジションです。 ■受注現場における施工前の詳細な打ち合わせ業務全般の推進 ■施工中の品質・安全管理、スケジュール調整 ■工事費等の原価管理業務 ■施工後の自主検査および一連の工程管理業務全般の確実な遂行 ■工事写真の整理や各種計画書の作成など各種事務作業全搬の丁寧な対応 ※自分で実作業（防水工事の作業等）を行うことはなく、施工管理（工程管理・業者手配等）のみを行います。 現在10名程度の少数精鋭体制。幅広い年代が和気あいあいと活躍する非常に温かい職場環境です。

【23区中心】自社ブランドである高級賃貸マンション「THE CLASSシリーズ」を担当。施主＝自社だから負担軽減◆工程・品質・安全管理等を担います 具体的には 【規模】 2億円～4億円規模、土地面積30坪～150坪 【場所】 ■東京23区内 【内容】 ■常駐管理（現場事務所有） ■VECD検討・設計士と質疑対応 ■施工図の作成　JWW CAD操作必須 ■積算数量まとめ　下請けへの割り振り ■下請け見積り依頼・内容精査・減額交渉 ■仮設計画図作成・発注準備資料作成 ■工程表作成 【配属先の編成】 【裁量大きく活躍できます！】 現在4か所の土地を購入済みで、そのうちの1現場を担当していただきます。 部長が工事部全体を取りまとめ、各現場は所長とアシスタントの2名体制で現場事務所への配属となります。 （余談ですが、同社社長は不動産出身のため、いわゆる古い体質ではなく、思考が非常に柔軟です＾＾） 【将来のキャリアパス】 【コアメンバーに】 今回は、RCマンション施工管理経験者を3～4名採用予定。 工事部は、平均40歳の若く活気あるチームです。 マイナビから2025年に30代と50代の2名を採用しました。（マイナビ仲間もいるから安心！） これまでの経験を積極的に活かして、フレッシュなメンバーと一緒に現場で活躍しませんか？ 【自社物件の施工管理、つまり自社が施主です】 【同社の圧倒的な強み】 同社は、自社で購入した土地に、自社ブランドのマンションを建てて、顧客に販売します。 つまり、自社が施主です。お客様に気を遣うような精神的な負担はありません。これが、同社の施工管理ならではの最大の魅力！！ あなたの施工管理の経験を最大限活かせる環境です！ 倒産リスクが少ない安定企業です^^ 帝国データバンク（信用調査会社）　評点60点　中小企業では上位1％未満の財務内容優良企業です！ 【前給考慮！年収600万円～1100万円目指せます】 前職年収アップ保証します。 あなたの実力や意欲を最大限重視します！ 社員の働きやすさを何よりも重視 完全週休2日制で年間休日は130日以上。 なるべく残業をしない働き方を目指しているため、現場の朝礼で下請け業者との連携を綿密に図り効率の良い働き方をしていただこうと考えています。有給休暇（初年度10日）も完全消化して下さい！

仕事内容： 　　同社は業務用空調設備・LED照明・太陽光発電などの提案から施工、保守まで一貫提供している企業です。施工管理スタッフとして、顧客・営業・施工スタッフをつなぎながら空調工事の施工管理業務を担当していただきます。 　　■職人への指示・現場監督を行い、現場との距離が近いため意思決定が早くスムーズな現場運営が可能です。 　　■お客様との打ち合わせを担当し、元請けに近い立場で工程や仕様の調整に主体的に関わります。 　　■工程管理、原価管理、品質管理、安全管理の一連の管理業務を裁量を持って担当し、施工管理としてのスキルを拡げられます。 　　■協力会社の手配・管理を行い、複数の関係者をまとめる調整力・マネジメント力を磨けます。 　　※担当案件は月4～5件（ビル・マンション・テナントなど）で過度な同時進行はなく、一件一件に集中しやすい環境です。 　　※業務マニュアルが用意されています。

＼男性活躍中◎将来のリーダー候補！／支店の管理部門として、工事プロジェクトの円滑な進行を支える管理業務や、採用・総務業務まで幅広く担当します 具体的には 工事部門と連携しながら、支店運営を支える重要な役割です！ ■工事予算・原価管理 ■発注・契約関連業務 ■請求書内容の確認・処理 ■稟議書作成および決裁手続き対応 ■経理（固定費管理や請求書提出、経費精算など） ■総務（安全衛生管理、イベント管理など） ■労務（契約法務、給与計算、採用活動など） 教育研修制度 OJTが中心となりますが、階層別研修や資格取得支援制度も充実しています。 業務に必要な知識は先輩が丁寧に教えますし、外部講習の受講も可能です。自ら学び成長しようとする意欲を全力でバックアップします。着実にスキルアップできる環境です。 入社後の流れ ▼入社後：導入研修にて会社概要や規定を学習 ▼配属：先輩社員によるOJTを中心に実務を開始 ▼担当業務：経験やスキルに合わせた業務からスタート ▼定着後：徐々に業務範囲を広げ、部門横断的なプロジェクトや業務改善にも挑戦 ◎数年ごとのジョブローテーションで幅広い知見を習得します。 多彩な業務経験で市場価値を高め、次世代リーダーへ！ 管理部門のスペシャリストとして、人事・総務・経理など幅広い業務を経験できるジョブローテーション制度があります。短期的な数字だけでなく、長期的なプロセスを重視する評価制度も特徴。 社歴に関係なく課長職を目指せる明確なキャリアパスがあり、着実に市場価値を高められる環境です。 創業100年超。地図に残る仕事を手掛ける安定基盤 1917年の創業以来、衛生設備業界のパイオニアとして日本の建築を支え続けてきました。売上高360億円以上を誇る強固な経営基盤と、東証プライム上場「きんでん」グループとしての信頼性が大きな強みです。GINZA KABUKIZAなど有名案件の実績も多数。盤石な環境で腰を据えて働けます。 ◎年間休日127日 ◎土日祝休み

＜創業90周年＞将来性の高い産業用ガス設備の【施工管理】 【充実研修で未経験からでも安心】産業用ガス設備に関わる設計・施工管理業務をお任せします。資格取得支援あり。 ■住宅手当あり（但し諸条件あり） 【具体的には】 ■施工管理 ・大手半導体工場クリーンルーム内で行います ※実際の作業は職人が行います。 ■設計 ・CADソフトを使用した2D・3Dの図面作成 研修期間を設けますので、知識や技能は入社後に習得できます。 国家資格の習得もサポートいたします。 ＜働きやすいから長く続く自慢の職場環境＞ ・年間休日122日 ・有給休暇取得率良い ・土日祝休み ・産休・育休実績あり フレックスを活用して現場に合わせたメリハリある働き方など、リフレッシュできる環境があり、社員から「働きやすい」と大好評。 懇親会、お花見、社員旅行など、職種・社歴を問わず懇親を深めています。 社員旅行実施。※任意参加です

【業務内容】 電気・空調設備工事の現場にて、施工管理業務をお任せします。まずは先輩のアシスタントとして、写真撮影や書類整理などから行います。 【具体的には】 電気や空調設備工事の現場で施工管理業務をお任せします。 スキルに合わせた現場から開始し、徐々に業務の幅を広げます。 ■工程やスケジュールの管理 ■現場の安全確認や品質チェック ■書類作成や協力企業との連絡調整 【未経験でも安心の教育研修体制】 入社後はまず2週間の座学研修を実施。設備と電気に特化した基礎知識をベテラン講師が丁寧にお教えします。現場配属後もアシスタント業務からスタートし、手厚いフォローを受けながら国家資格の取得を目指せます。