【業務内容】 ITインフラ基盤構築、運用保守業務をお任せします。 ※スキルや経験、習熟度に応じて各プロジェクトに割り振ります。 【入社後は】 基本は3名前後のチーム構成の中でメンバーとして業務を担当します。 3ヵ月：今までの基本業務の理解を深め、基礎を築きます 4～6ヵ月：基本業務に合わせて、新たに業務を覚えます 7～9ヵ月：習熟度、理解度に応じて業務範囲が増えていきます 10～12ヵ月：今まで習ったことを基本に成果を出し貢献します ★1年目は”できることを増やす”を目標に、一緒に頑張ってくれると嬉しいです。 【プロジェクト例】 ■マルチベンダー向けクラウド構築・保守 ■官公庁向けITインフラシステム設計～運用 ■次世代インフラシステム構築～運用 ■証券系システム構築・保守　…等

【職務内容】 ■スタッフサービスの社員として、大手一流メーカー（同社取引先企業）のシステム開発、研究開発、新製品開発、設計などのプロジェクトメンバーとして業務を行ないます。主な業界は、自動車・半導体・パソコン・デジタル家電・携帯端末・プラント・化学・バイオなどです。 【やりがい】 ■大手一流メーカーのプロジェクトに携わることで、技術の最先端を担っていることを実感できます。 ■仕事の幅が広がりキャリアアップが実感できます。 【未経験でも安心な理由】 ■未経験からでも豊富な案件に携わることができるのは、同社の充実した教育制度があるからです。経験豊富な担当カウンセラーによるフォロー、『270種類以上の講座』・スクール、受講料補助（年間2万円まで）や資格取得奨励金制度、仕事に慣れるまでチームリーダーが仕事をサポートする『ユニット制』など、強力なバックアップ体制で経験ゼロからでもエンジニアとしてのキャリアをスタートすることができます。完全週休2日制をはじめ、年間休日125日、残業は1日1時間程度など「エンジニアは激務」といった印象を覆し、ゆとりを持って長く働くことができます。またスキルを磨いていき、将来希望のメーカーへ転職するといったキャリアアップも可能です。

【未経験でも安心！充実した研修制度】 入社後3ヶ月間、専任のベテランエンジニアを講師として4~5名の少人数制で研修を行います。 基本的なPC操作の方法からC言語の基本文法や実際のコーディング、組込みソフトウェア開発の実践演習まで、実務に即した実践型研修を受講できます。 また、報連相の仕方や在宅勤務時の仕事の進め方など、技術以外のビジネススキルも一緒に習得できます。 ▽主な研修内容 ■学：ビジネスマナーやC言語の知識・開発プロセスの理解 ■実習：実践に即して電子基板を用いたソフトウェアの設計・開発・テストまでの一貫した実習 (電子基板の動きを指示するアプリケーション作成も含めて行う) ■週1回の面談を設けて、個々の悩みや不安を解消しながら研修を進めています。 ▽研修後は各プロジェクトにて、要件定義～設計・開発・テストまでの一貫した開発をお任せします。 ★主な案件例： ■医療機器の開発 ■カーナビやドライブレコーダーの開発 ■車の自動運転にまつわる開発 ■5G基地局の開発 ■産業用ロボットの開発 など 【充実した研修と福利厚生】 エンジニアの市場価値向上に重きを置いている同社だからこそ、 エンジニアの成長の原動力となる研修や福利厚生を手厚くご用意しています。 ■研修制度 　未経験エンジニアに対する3ヶ月の研修はもちろん、事業部内で実施する電子基板操作に関連する研修、外部セミナー受講費全額支給などエンジニアが技術を学びたい時にすぐに学べる環境を整えております。 ■福利厚生 　資格取得支援制度/書籍購入費用全額負担/検証用ボード購入費用全額負担など、会社全体でも一人ひとりの技術力向上のためのバックアップ体制を整えております。 　また、社員がワークライフバランスを整えながら長く勤務できるよう、各種手当・残業代100％支給・有給消化推奨・改善提案制度の設置など様々な福利厚生制度を整えております。 【組込みエンジニアのやりがい】 小さいころ・学生時代から組込みエンジニアを目指していた人は少なく、日々生活をしていく中で身近なモノの開発に興味を持ったり、IT業界で働く中で組込みエンジニアに興味を持ち始める人がほとんどです。 組込みエンジニアとして働く社員は日々の仕事の中でこんなところにやりがいや楽しさを見つけています。 ■自身が開発したカーナビやデジタルカメラが世の中に出回る時に喜びを感じる。 ■自身が開発した製品がネットの口コミなどで製品機能評価が高いとテンション上がる。 ■自身が設計した通りに動く時が楽しい。 ■世の中に必要不可欠な製品の開発に携われる。 ■目視で達成感を得られる

■3ヶ月間の研修をお受けいただいた後、現場に配属となりOJTの形で実務を通して学んでいただきます。 ※配属先※ 東京勤務の場合：金融系の案件が中心となります。 大阪、長崎勤務の場合：電力・公共の案件が中心となります。 ■将来的には上流工程(要件定義や基本設計など)もご担当いただきます。 ★チームを組んで、システム開発をご担当いただきます。 ★案件については、7年以上も続く大規模なプロジェクトもあります。 ★要件定義以前の分析から着手や、その後のユーザー教育や保守・運用までトータルでサポートしています。

【業務内容】 システムエンジニアとして、自動車や産業機械の製品開発に携わって頂きます。 　 【開発例】 ＜自動車分野＞ ・自動運転技術（車車間通信制御ソフト/位置情報検知制御ソフトなど） ・駆動技術（エンジン制御ソフト/ブレーキ制御ソフト/トランスミッション制御ソフトなど） ・機能品技術（エアバッグ制御ソフト/スマートシステム制御ソフトなど） ＜FA分野＞ ・無人搬送機制御ソフト/産業ロボット制御ソフト/半導体製造装置制御ソフトなど 【担当業務】 ・設計～コーディング～評価業務 ※希望やスキルに応じたポジションでの配属となります。 ※経験の有無に限らず、必ず研修(1～2ヵ月)からスタートします。 ＜例＞ ・設計開発業務の経験あり→研修後にチーム配属となり、設計開発のポジションをお任せします。 ・設計開発業務の経験なし→研修後にチームに配属となり、評価業務等からスタート。 ※適性によっては、設計開発業務スタートとなることもございます。 【キャリアパス】 ～将来的に様々なキャリアパスが選択可能～ ・経験分野の スペシャリスト ・技術分野を変更し（電気電子や機械等）、チームをマネジメントし顧客の課題を解決する ソリューションエンジニア ・トーテックグループの各署と協力しながら、モノづくりにおける様々な手法を顧客に提案できる コンサルエンジニア

【業務内容】 同社のITエンジニアとして、ハイブリッドカー、オートマチックトランスミッションなどの最先端の車載ECU開発を中心とした幅広い案件に携わっていただきます。 【入社後の流れ】 最初はお客様先で組み込み制御領域の評価業務（プログラムが設計通りに動くかのテスト業務等。）からお任せし、プログラミング開発を行うための基礎を身に着けていただきます。手順書がございますので、未経験の方でも安心して行っていただくことができます！評価業務や弊社の研修プログラムでプログラミングの力をつけていただき、志向性に応じて自社内での受託組み込み開発案件やIoT開発にも携わっていただくことを期待しています。 【チーム前提】 基本的には一人での客先常駐はなく、先輩社員と一緒にチームとして働けます 【入社後のモデル例】 ■入社1年目：評価→入社2年目～3年目：ソフト開発（プログラミング）→入社4年目◆～5年目：設計～要件定義等 世の中から価値を認めてもらえるエンジニアとして各々が「次」を目指して成長できる環境が同社にはございます 【研修制度、資格報奨金制度】 同社では各種IT技術、ビジネスマナー、資格取得、語学など400種類以上の研修をご用意しております。 また、研修にて知識をつけていただき資格を取得していただいた場合最大10万円の資格報奨金制度もございます。

お客様の情報システム部において、クライアントの立場でシステム企画・要件定義等の上流工程からIT業務を代行。 専門的IT技術者が少ない顧客の情報システム部をサポートするため、IT企画の提案・構築・運用コンサルティング・外部ベンダーの選定・調整、ベンダーコントロール等、多岐に亘ります。 スキルにあわせて配属案件・お任せする業務内容を決定します。 ※スキルや状況に応じて、案件のローテーションを図るなど社員の成長を考えた配属を行っています。 ※SIer、ベンダー、メーカー出身者が在籍し、幅広く活躍中。 ■配属プロジェクト：スキルにあわせてアサイン先を決定。現場配属後はOJTベースでサポートしていきます。 プロジェクトは基本的に複数体制。人数は2～3名、10～15名、数十人規模まで複数。 ※若手社員が1人だけでアサインされることは基本的にはありません。 【案件例】 エンドユーザー様は、1,000億円以上の売上を誇る大手優良企業様を中心にお取引をしております。 大手旅行会社、建設機械レンタル会社、百貨店、金融機関で、航空会社基幹Web予約システム、建設機械レンタル会社基幹システム、百貨店基幹システム等の開発実績がございます。

■完全未経験からエンジニアへのキャリアチェンジを応援します！ ITエンジニアとして様々なクライアントの情報システム上の課題解決を行って頂きます。採用はオープン採用となります。適性を見てIT事務職・ネットワーク/サーバー運用監視職・テクニカルサポート職などへ配属となります。 ■エンジニアとしてのキャリアスタートを支援 同社は、IT業界で働きたい意欲を持つ方々が、未経験でもスタートを切れる会社として、大きな成長を遂げてきました。ITエンジニアの需要は、ここ数年急速な高まりを見せています。ソーシャルメディアやクラウドソーシング、あるいはスマートフォン関連をはじめとする様々なテクノロジーが社会に大きな変革生み出しますます多くのエンジニアが必要とされています。一方、将来的には深刻な労働力不足力人口の不足が懸念され、エンジニアにおいては、今現在でも不足をしているのが実状です。こうしたマーケットに応えるために、また、働きたい意欲をもつ方々が経験の機会を得られるように、未経験の方でもエンジニアとして成長するための環境や体制を整えることに注力しています。 ■研修・？援 ？？啓発での資格取得？援に加え会社主催での研修も適宜実施。スキルアップを様々なスタイルで応援します。（9割以上の先輩が未経験からスター トしています！） （研修例）ビジネスマナー研修（ビジネスメール・電話応対等）、ITリテラシー研修、Excel研修、CCNA資格取得？援研修、　eラーニングによる資格取得？援（LPIC等）ホスピタリティ研修（？社～3ヶ？未満対象）、キャリアマップ研修（？社後1年以降対象）、モチベーションアップ・キャリアデザイン研修

★Oracle製品及びデータベース製品のテクニカルサポート・テクニカルアナリスト業務（各種ご質問・ご相談に対するコンサルティング、技術的なアドバイス）★ ■Oracle製品及びデータベース製品を使用している日本全国のエンジニアに対する「技術支援業務」をお任せします。さまざまなケースを一つひとつ解決することにより、Oracle DBに精通し、適切なソリューションを提供できる「DBのエキスパート」へと成長できます。 ■入社後は3ヶ月の入社時研修を実施します。ビジネスマナー研修、IT基礎研修（ハードウェア/ネットワーク等）、Linux+Oracleの環境を利用し、実践に即した研修（インストール／バックアップ＆リカバリー／機能検証等）がございます。 ■現場配属後もOJTとしてリーダーがフォロー。同社では基本的にチーム単位で業務に取り組みます。チームには必ず経験豊富なリーダーや先輩社員がいますので、いつでも質問・相談が出来る環境であり、同時に成長できる環境でもあります。 ■ノウハウを共有しあう社内勉強会もあり、無理なく成長でき、着実に経験・知識を身に付けられます。必要に応じて日本オラクル社が開催する各種セミナーなどにも参加が可能です。 ■将来的には、ご志向に応じてDB設計・構築等、運用管理（DBA業務）、マネージメントなど、幅広い業務をお任せ致します。 ■2018年9月、子会社コーソルカナダ設立！ 取引先のグローバル化対応、バイリンガル対応の要望に応え、更なる事業拡大・サービス拡充に向けて、2018年9月に、初の海外拠点となるカナダに子会社を設立しました！ 語学×技術を活かし、将来的には海外勤務を希望するという方にもご活躍いただけるフィールドをご用意しています。

【職務内容】 ■小規模(２～５名)以上のチームを率いての開発をお任せします。大規模開発 or 自社開発案件を両方経 験できる環境があり、従業員数２００名程にも関わらず、プライム比率は４１％と高比率を維持。 多くの案件で最上流工程からPMと連携し、顧客との協議/折衝、要件定義などを担当頂きます。 ■自社製品:RFIDタグを利用した管理システム ■受託開発：某生命保険会社のシステム/業務支援システム等（Java/AWS　等） ■常駐案件：１０年以上取引実績のあるお客様も多く、上流工程のある案件が９割を占めます。 　※常駐は原則複数名で配属いたします 変更の範囲：ご入社後システム開発業務に従事いただきます。将来的に、ご本人様と協議のうえ当社業務全 般に変更の可能性があります。 【働く環境】 ●半期ごとに設定した目標に対する自己評価＋上長面談により、納得の評価が得られます。 ●社長が元エンジニアのため高い技術力を持った社員が集まり、その先輩を見て育った多くの社員がお客様から評 価をされています。 ●社員の9割以上が開発部署の社員！技術者ファーストの会社です。 ●スマホアプリで出退勤を明確に管理。残業は申請が必要なため、月13時間程度と少なめ

色々なシステム開発のプロジェクトに参加して頂きながらSEを目指して頂きます。取引先は日本を代表する超大 手企業であり、業務分析からコンサルティング、開発、運用まで幅広く関与して頂きます。 【特徴】 エンドユーザは国内屈指のネット系企業で複数のアカウントを保有しています。先端の技術や最新のネットサービス開発を通じて、ハイレベルなエンジニア人材への成長が可能です。 【対応範囲】 コンサルティング、PM、PL、業務SEなど多岐に渡ります。大規模、上流工程案件も多数あり、実務を通じてキャリアアップ可能。

【大阪】第二新卒エンジニア（未経験可） プラットフォームにとらわれないWebアプリ開発、マルチベンダーでのクラウド構築など様々な開発案件の経験ができます。 個人の希望を聞き、開発をお任せします。 ▽働き方 ３か月程度、ITの基礎をしっかり学習して頂きます。その後、面談を実施して、アプリ開発／クラウド構築など専門に学ぶ技術を上司と相談しながら決定します。また、年に3回ある目標面談の場でも、ご希望のキャリアを上司と相談しながら決定していきます。未経験の方でも案件活動を通じてステップアップできます！ ■入社3か月でITの基礎を確実に理解する ■入社6か月でプロジェクトの進め方を把握する ■入社12か月でプロジェクトメンバとして他の若手エンジニアと同等の活動ができる

金融、証券会社、カード会社、スーパー、不動産など大手企業の案件が中心。様々な案件があります。個々のキャリアプランや希望を考慮し、スキルや経験にあった最適なプロジェクトをお任せします 大きく分けると、以下のような業務を受託しています。 ◆PMO PL・PM経験者を中心にマネジメントが得意な方をアサイン。お客様とともにプロジェクトを推進し、品質管理、問題解決などを図ります。 ◆開発 WEB開発、アプリ（iPhone/Android）開発、基幹系システム開発など。上流工程から手がける案件も多いのが特徴です。 ◆システム基盤 データベース、ネットワークなどのインフラ構築～運用・保守まで、幅広いフェーズの案件を受託しています。 ＜案件事例＞ ■引越し一括見積もりサイトの保守開発（スクラム開発） 基本設計～総合テスト運用作業　PHP　Zend1、Smarty ■不動産情報サイトのシステム構築 要件定義～移行リリース　　Java、Javascript、Bash　SpringBoot　Tomcat ■デビットカード発券システムの設計・開発 銀行向けスマホ決済アプリの設計・開発 要件定義～統合テスト　　Java、Android Java　Swift　Tomcat　Spring ■保険会社の情報システム全般を担当する部署のPMO コンテンツ会社向け。各プロジェクトを統括するPMO支援 システム化構想RFP検討ベンダー選定フィージビリティプロジェクト計画 要件定義～リリース運用保守

■エンターテイメント企業サイト、教育関連サイト、病院、官公庁などの各種BtoC、BtoB向けマルチデバイス対応のWEBアプリケーションに関するコンサルティング及び設計・開発・運用保守業務をあなたのスキルやご経験に合せてお任せします。 全てがお客様との要件定義のフェーズからプロジェクトを受けているため、（入社直後は、要件定義から設計～開発までの間でご経験やスキルに合ったフェーズから取り組んでいただきますが）将来的には上流工程、コンサルティング業務へのキャリアもございます。 ■開発実績として、BtoC向け世界的エンターテイメント企業のオフィシャルサイトや教育関連サイト、サッカーくじのECサイト開発、構築などがあります。 ※NDAの関係がありますので、開発実績等につきましては面接にお越しいただいた際に資料をもとに詳しくご説明いたします。 ■【サーバーサイドエンジニア】Ruby on Railsによるアプリ・API開発の案件も多数ございます。 ・開発言語: Ruby, JavaScript ・フレームワーク: Ruby on Rails, React.js ・ミドルウェア: MySQL, Nginx

【業務概要】 ▽ご経験に合わせて、以下いずれかの業務をお任せします。 ■SE・PG： 愛知県のお客様を対象に、Web系、オープン系の基幹業務システムの開発における要件定義から設計、開発、運用まで様々な案件に携わっていただきます。ご自身のスキルや案件の状況により携わっていただく内容は異なります。自社内、もしくはお客様先に常駐しての業務となりますが、客先常駐の場合自社で複数名のチームを組んでプロジェクトへ参画しています。自社内、客先常駐の割合は、案件状況により変わります。（現在は、3:7）客先常駐は派遣でなく請負が多くあります。 ■保守・運用： サイト更新やデータ追加・更新運用全般を行います。構築されているサイトに対して、更新用のデータ追加やメンテナンス業務、集計作業、お問い合わせの調査、内容切り分けを行って頂きます。 ■PMO： 自動車関連サービス(クラウドアプリケーション)のPMO業務全般をお任せします。複数のベンダーを束ねながら、開発見積もり、精査等、開発管理を行っていただきます。開発だけでなく運用までの提案を行っていただけることを期待しています。 ◎同社では、幅広く事業を展開しいている為、お任せできる案件や入社後のスキルアップの環境も非常に多いのが特徴です。ご面談でご希望やご経験から配属先をご案内可能です。それぞれの職務内容についてはご面接で詳細をご説明致します。

「どうせやるなら、楽しいほうがよくない？」 ― 嘘のない仕組みがあるから、未来の自分にワクワクできる。 「信頼できる場所で、ここから先を自分で選んでいきたい」あなたへ。 目の前の仕事には、ずっと本気で向き合ってきた。期待された役割も、求められる成果も、手を抜かずにやってきた。それでも、ふと立ち止まった瞬間に「このままでいいのかな」と不安になることはありませんか。 頑張っても正当に評価されない現実や、社内政治、不透明な評価制度。今の環境のままでは、自分の未来にワクワクできない。 もしそう感じているなら、一度同社とお話しませんか。 ＜テクニケーションシードが大切にする「3つの約束」＞ ◆1) 平均年収160万円UPを実現する「嘘のない定量評価」 「頑張りが報酬に直結する」という、エンジニアにとって当たり前で健全な環境を徹底しています。 単価給与連動制を採用し、案件単価に応じて給与を連動させることで、あなたの市場価値を誤魔化さず報酬へと反映させます！ 同社が市場価値を見誤らないのは、目先の単価だけでなく、これまでの経験を正しく理解し、一人ひとりのキャリアを丁寧に見極めているからです。 過大・過小評価をせず、現在の実力と今後の成長に誠実に向き合う。この長期的な視点こそが、あなたの価値を正当に報酬へ反映できる根拠です！ その結果、転職時点で「160万円以上の年収アップ」を実現する社員が続出しており、中には「310万円アップ」という大幅な昇給を叶えた例もあります！ ★年収アップの実績例 ■24歳／Java ・転職前：350万円 ・転職直後：468万円 ・入社1年後：507万円 ■34歳／Python ・転職前：536万円 ・転職直後：620万円 ・入社1年後：870万円 ◆2) チーム体制参画率「約7割」を誇る、共に歩むキャリア形成 SESという働き方において、現場での孤立や個人任せの状況に不安を感じる方は少なくありません。同社は、エンジニアが「たった一人」で壁にぶつかるのではなく、組織の力でその挑戦を後押しする体制を大切にしています！ その実績として、先月はエンジニアの約7割が自社の仲間と共にプロジェクトへ参画することができました。経験豊富なリーダーがそばにいる環境は、単なる安心感だけでなく、未経験の領域や一段上のレベルへ挑戦するための強力なバックアップとなります 若手の方は先輩のフォローを受けながら実務を通じてスキルを磨き、ベテランの方はチーム運営やマネジメントへとキャリアの幅を広げる。チームで互いを補完し合い、個人の成長がチームの信頼へと繋がるこの循環こそが、案件の状況に左右されない、着実なキャリア形成を実現できる根拠です！ ◆3) 大手企業・直取引中心。豊富な案件数が叶える「理想の選択肢」 取引社数は1,000社を超え、業界トップクラスのプロジェクト数を保有しています。この圧倒的な母数があるからこそ、同社は一人ひとりの希望に対して、単なるアサインではない「妥協のない選択肢」を提示することができます！ プライム上場企業との直取引が多く、数千万人が利用するサービスや社会インフラなど、知的好奇心を刺激する大規模開発が豊富にあります。個人では関われない、社会的影響力の大きな現場を肌で感じられることは、技術者として何よりの醍醐味です！ 「どうせやらないといけない仕事なら、一緒に楽しめる人たちと成長したい」 同社は、そんなエンジニアの「まっすぐな挑戦」を支える場所でありたいと考えています。 あなたが良くなることが、周りの誰かを良くすることに繋がる。 そんな「良い循環」を、一緒に作っていきませんか。 総勢730名の仲間と共に、あなたの入社を心よりお待ちしています！

【仕事内容】 【受託案件を自社内に持ち帰ってチームでお仕事！あなたのなりたいエンジニア像に一直線！】 ITインフラにおけるエンジニア業務をお任せします！ 【具体的には】 現在、ITインフラエンジニアとして活躍していただける方を募集しています。経験の有無は問いません。最初はやる気のみでも、ネットワーク・サーバ・セキュリティ分野での提案や要件定義、設計など、上流工程にもチャレンジできます。 【自社内に持ち帰ってチームでお仕事】 同社ではSES（客先常駐）ではなく、社内での受託業務となっており、自社のオフィス内でチームメンバーと一緒に仕事ができます。わからないことがあればすぐに相談できる、先輩社員のフォロー体制もしっかり整った環境ですので、安心して成長していけます。 また、フレックス勤務や、オフィスカジュアルでお仕事できます。

【募集職種の業務内容】 配属となるマーケティング部は、商談の機会をつくるミッションを持ちます。 過去同社と取引や接点のある企業様や、直近にセミナーに参加した企業様に対して、商談の機会を獲得するため、主にお電話にてアプローチを行います。 その後は、商談を行う営業担当にバトンタッチします。 ＜具体的な業務＞ ・セミナー参加後の企業リストへの電話やメールでの営業活動 ・過去の顧客リストへの電話やメールでの営業活動 アプローチ先は、過去に接点のあった企業のため、取引履歴や、企業のHPをしっかり確認してからご連絡いたします。 この事前準備の時間を設けることで、無駄を省き、効率の良いアプローチ活動を行っています。 ”ひたすら、電話をかけまくる”、ような業務は行っていませんので、ご安心ください！ 【入社後の研修】 育成事業を行う同社ならでは、社内教育には自信があります。 トークスクリプト、マニュアルの運用、トレーニング（練習）による知識の習得もおこないますので、ご安心ください！ ※最初は覚えることが多くてとても大変だと思いますが、 営業支援をしている弊社だからこその「しっかりした営業マニュアル」に沿って先輩社員が指導とフォローをしていきますので安心してください！

■「データは、管理するだけではつまらない。活かしてこそ価値がある。」 あなたにお任せするのは、業界を誇る消費財の商品情報データベース「Ch＠nge（アットチェンジ）」の運用・進化を担う仕事。 単なるデータ管理ではなく、データを「ビジネスの武器」に変えるポジションです。 データマネジメント関連業務を通じて、ビジネスとITの橋渡し役として活躍するためのスキル・経験を身に着けていただけます。 ■「圧倒的×進化し続けるプロダクト」 約9割のドラッグストアが利用する「Ch＠nge」は、流通業界のスタンダード。 しかし、私たちは現状維持にとどまりません。 新たなデータ活用戦略を企画し、次世代のマーケットを支えるシステムへと進化させることがミッションです。 ■具体的な業務内容 同社の主力である『Ch@nge』事業・サービスに関する以下をお任せしたいと考えています。 （1）商品情報を収集・集約、データの分析基盤を整備 （2）ワークフロー可視化・課題抽出・生成AIによるサービス運営におけるプロセスの最適化・品質向上 （3）生成AIを活用したデータの類型化・構造知化、非構造データの構造化による情報設計 　例：生成AIを使用し、商品画像をOCR処理、データを類型化、商品情報にタグ情報として付与する など ■「技術だけじゃない、ビジネス視点が求められる仕事」 データベースを支えるだけでなく、データを武器にしてビジネスを成長させる視点が求められます。 業界のトレンドをキャッチし、「このデータをどう活かせば市場価値が上がるか」を考え、提案できる人を求めています。 ■このポジションの魅力 「安定×挑戦」――業界標準のプロダクトを、自らの手で進化させる ・10期連続黒字・売上の70％がストック型収益→安定した環境でチャレンジできる ・流通DXを担うデータベースを「次のステージ」に進化させるミッション ・意欲さえあれば学習できる機会が豊富。社内外で識者にアドバイスをいただきやすい環境 ・書籍購入費補助、外部セミナー参加を活用し、業務時間の中で市場動向・最新知識をキャッチアップ ・ドメイン知識を深めるための海外視察などの機会も…

食品工場におけるユーティリティ設備の設備保全をメインとしながら、新設ラインの設計や軽微なメンテナンス、特殊な機械の新規導入、トラブル対応等をお任せします。 ■ユーティリティの日常点検 ■新規設備のメールのやり取り ■設備の巡回点検とメンテナンス作業 ■設備の調整作業 ※おおまかな一日の流れは、朝8時前に出勤後、ユーティリティの日常点検、新規設備のメールのやり取り、巡回及びメンテナンス、設備の調整を行います。

システムエンジニアとしてエンドユーザーや大手SIベンダーからの常駐型システム開発案件に従事していただきます。 ・金融（銀行・証券・保険会社）を中心に業務システム案件の設計から開発フェーズに携わります。 ・主に都内23区を中心とした関東圏内の案件でチーム作業もあります。案件期間は1年が多いです。 ■案件事例： ・金融系システム構成管理 ・生保向けシステム開発 ・某大手通信会社（携帯料金請求システム) ・公共案件（税金システム、外国人ビザ発行システム等） ■入社後の研修制度やフォロー体制： 　資格取得支援制度があり、資格取得にかかる費用を最大限バックアップします。 　月に一度実施する社員全体ミーティングにて勉強会や飲み会、スポーツ大会を開催し、コミュニケーションを促進し、悩みを抱え込まない環境を整えています。 ■入社後のキャリア： 　将来的にシステム開発案件のリーダー候補として活躍していただけます。 　エンジニアとしての成長フェーズに合わせてマネジメントにも携わることが可能です。

【具体的な仕事内容】 損害保険ジャパンのシステム開発・運用に係るコスト管理、案件管理、調達管理を一元的に実施しています。 ■システムコストの予算・実績管理、コスト削減・適正化・管理 ■システム開発案件の年度計画化 ■システム開発・保守全般のソーシングに関する企画・管理 ■システム予算に基づく要員、ハードウェア、ソフトウェア等の調達・契約 ※ 特にシステムコスト削減・適正化に向けた取組は、損保ジャパンの目指す収益構造改革に直結する非常に重要なテーマです！ 【この仕事の魅力・やりがい】 システム統括部は、システム部門の全体が見渡せる職場であり、、その中で「あるべき理想」を追求し、自らのアイディアにおいてより合理的な開発・運営・管理の枠組みを考え、変革することができる、チャレンジしがいのある部署です。 また、対象とする金額規模は数百億円と非常に大きく、損保ジャパンや社内の関連部署と調整しながら進めていく必要があります。難しい面もありますが、困難を超えながらも前に進めていき、効果を出すことは大きなやりがいと言えます。

【仕事内容】 【データを武器にしてビジネスを成長させる】ミッションは商品情報データベース「Ch＠nge」の運用・進化です。 【具体的には】 ■商品情報の収集・集約、データ分析基盤整備 ■ワークフロー可視化・課題抽出・生成AIによるサービス運営におけるプロセスの最適化・品質向上 ■データの類型化・構造知化、設計など 例：生成AIを使用した商品画像処理、商品情報へのタグ情報付与 等 【「安定×挑戦」が叶う、成長を後押しする環境】 10期連続黒字という安定基盤のもと、安心してチャレンジできる環境です。書籍購入費補助や外部セミナー参加支援も充実しており、意欲次第でどこまでも成長できる風土が根付いています。 大きな成果を上げた方には特別一時金を支給。結果はカタチで還元します。

当社はITエンジニアとクライアント企業の最適なマッチングを通じて、 双方の課題解決とプロジェクト推進を支援している企業です。 エンジニアのスキルや志向性を第一に考えた提案を行い、着実な信頼関係を築いています。 これからのさらなる飛躍に向けて体制強化を図るため、 新たに営業部門を支えるコアメンバーを 複数名募集することとなりました。 共に成長できる方をお待ちしています。 ITエンジニアと企業の最適なマッチングを図るため、新規クライアント開拓から提案、 エンジニア参画後の双方のフォローまでをお任せします 【担当業務】 クライアント企業の課題解決とプロジェクト推進を目的に、 エンジニアの提案から参画後のフォローまで一貫して担当します。 ・問合せ新規クライアント企業の開拓（アプローチ、関係構築、ニーズヒアリング） ・問合せ新規パートナー企業の開拓（協力会社とのネットワーク構築） ・案件とエンジニアのマッチング（スキル・志向性・キャリアを踏まえた最適配置） ・顧客への提案活動（人材提案、体制提案、単価交渉） ・参画後のフォロー（顧客・エンジニア双方への定期的なヒアリング、課題改善） ・プロジェクト状況の把握・調整（稼働状況の管理、追加ニーズへの対応）

【仕事内容】 【受託案件を自社内に持ち帰ってチームでお仕事！あなたのなりたいエンジニア像に一直線！】 ITインフラにおけるエンジニア業務をお任せします！ 【具体的には】 現在、ITインフラエンジニアとして活躍していただける方を募集しています。経験の有無は問いません。最初はやる気のみでも、ネットワーク・サーバ・セキュリティ分野での提案や要件定義、設計など、上流工程にもチャレンジできます。 【自社内に持ち帰ってチームでお仕事】 同社ではSES（客先常駐）ではなく、社内での受託業務となっており、自社のオフィス内でチームメンバーと一緒に仕事ができます。わからないことがあればすぐに相談できる、先輩社員のフォロー体制もしっかり整った環境ですので、安心して成長していけます。 また、フレックス勤務や、オフィスカジュアルでお仕事できます。

今回募集するのは、小売店に設置された「クーポン端末」の運用チームメンバーです。チームの役割は幅広く、膨大なデータの作成・管理に関わる事務作業から、データを扱うためのプログラミング、「どんな施策が効果的か」といった分析・企画も。 その中で、現在のスキルやご希望のキャリアなどを考慮した業務内容をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・クーポンの作成、配信、運用管理 ・レコメンドエンジンのパラメータ設定 ・各種帳票作成 ・クーポン利用データの集計、レポーティング ・クライアント（小売店）と施策に関する打ち合わせ、確認 ・クーポンを発行する商品の選定、値引設計 ・施策効果の分析、改善企画 ＜この募集の魅力＞ ◎マーケティングソリューションのパイオニア すでに日本全国で約9割のドラッグストアが活用している商品データベースをはじめ、高精度なAIの成長を促す“データ飼料”など、同社は他にない新しい技術とサービスを生み出し続けているテックカンパニーです。 ◎実務を通じて身につく、データ×マーケティングの知見とスキル クーポン施策の設計・配信・効果検証を日常的に手がけるチームで、マーケティングやデータ活用に関わる実践的な知見を身につけていくことができます。 業界経験や実務経験は必要なく、アシスタントや事務作業からのスタートも可能ですので、興味があるという方はぜひご応募ください。 ◎働きやすく、定着しやすい環境 年4回の給与改定、「早起き応援」の手当などユニークな福利厚生、キャリアアップを後押しする社風など、腰を据えて働ける環境づくりに注力しています。 職場定着率89％、平均勤続年数約10年、産休・育休後の復職率100％と、数字にもその成果が表れています。 ■下記もぜひご参照ください 社員インタビュー｜ネットパイロティング株式会社｜採用特設サイト 　https://www.npinc.jp/recruit/people/hs.html ER-CRM|ネットパイロティング株式会社 　https://www.npinc.jp/service/er-crm.html AIFeed|ネットパイロティング株式会社 　https://www.npinc.jp/vision/about-us/ai-feed.html

【部門概要】 次世代システムインテグレーターとして、従来のシステム開発に留まらず世の中全体のDXを実現するために、ITコンサルティング・アジャイル導入を起点としてお客様をご支援しております 社会の変革の一助になるべく、コンサルティング本部を立ち上げ「世の中をもっとSmartに」の実現に向けて取り組んでいます。 在籍するSAFeコンサルタントはこちら https://www.tdc.co.jp/product/agile/safe/course/ 【業務内容】 ■大規模アジャイル導入支援（エンタープライズアジャイルフレームワークを活用） ■アジャイル開発プロジェクトの立ち上げ、コーチング、伴走支援 ■DX推進に向けた組織変革コンサルティング ■アジャイル研修の企画・実施 ■経営層・現場双方へのアドバイザリー業務 【仕事の魅力】 1.導入しやすいパッケージ型サービス 　他社は研修やコンサルを個別契約するケースが多い中、TDCソフトは「トレーニング＋コンサル＋定着支援」をワンストップで提供。 2.日本企業に最適化された変革モデル 　欧米型の理論をそのままではなく、日本企業特有の文化や組織構造に合わせたローカライズ。 3.実務定着まで伴走 LACE構築、PIプランニング、チェンジマネジメントなど、研修後の現場定着まで支援。 4.幅広いコンサル領域 SAFeだけでなく、DX戦略、業務改革、PMO支援、クラウド導入など多様なプロジェクトに関われる。 5.キャリア価値の高さ 資格取得支援（アジャイル関連資格、PM資格）＋実践経験で市場価値を高められる。

九州エリアで活躍するソリューション営業職を募集します。 ネットワークやサーバ、仮想基盤、クラウドサービス等のIT基盤を中心に、多様な業種へのアプローチを行うソリューション営業 ■新規開拓や既存顧客のアカウント営業活動。 ■大手SIベンダーやネットワークベンダー等のパートナーと共に彼らの顧客に対し、上記商材の提案。 【プロジェクトの例】 ■新規ユーザ開拓 ■大手Enterprise LAN提案・構築・保守 ■仮想基盤ソリューション提案・構築・保守 ■情報セキュリティソリューション提案・構築・保守 ■自治体向けシステム提案・構築・保守 ■病院情報基盤システム提案・構築・保守 【実務を通して成長できる点】 広い業種の顧客がいるため、ＩＴ業界の営業・技術スキルの獲得ができます。 また大型直販案件もありマネジメントや育成の経験も積むことができます。 【職場の雰囲気】 営業、技術、業務など同じフロアに勤務している約60名の組織であるが、和やかな空気感で相談しやすい環境です。また営業は転職組が過半数を占めることから、様々なバックグラウンドを持つ方と出会うことができます。 親会社のコミュニケーションスペースも利用できることからグループ会社とのコネクションも作りやすく、異文化コミュニケーションを経験することができます。

【2か月間の技術研修】 ■社内の現役エンジニアが2か月間の講師を担当します。完全個別カリキュラムを取り入れており、自身の学びたい分野・ペースに合わせて研修内容のカスタマイズが可能です。 ■社内に設置されている研修用サーバーやAWSの環境を用いて、座学だけでは学ぶことができない実践に即した技術の習得が可能です。そのほかにもネットワークやセキュリティ製品、LinuxOSなど実際に現場で使われる機器や製品に触れながら総合的に学ぶことができます。 【主な業務内容】 ITインフラエンジニアとして、サーバー・ネットワーク・クラウド・各種ミドルウェアを用いたインフラ基盤の設計・構築業務をお任せします。 　要件定義 / 基本設計 / 詳細設計 / 構築 / テスト/ 運用　 上流行工程に特化した事業展開をポリシーとしているため、24時間365日体制のシフト勤務が発生しやすい運用監視やヘルプデスクの案件は一切保有しておりません。 【アクティブラーニング」 2ヶ月間の研修では、体系的な学びを目的としたアクティブラーニングを取り入れています。 知識のインプットだけでなく、アウトプットに重きを置き、1つ1つの技術単元を「作る・話す・書く」のサイクルで進めます。また、研修生同士の教え合いや講師との会話の時間を多くとり、多くのコミュニケーション機会から学びや気付きのきっかけを作るような研修を実施しています。 【学びに特化した福利厚生】 社員のスキルアップ・自己研鑽ができる環境整備に力を入れており、中でも資格取得支援が豊富です。 資格試験受験費用負担や、書籍購入費用全額負担、資格手当の拡充など、常にエンジニア自身が自ら学び自身の技術習得を可能にできる環境を整えております。 【確かなスキルが身に付く環境】 エンジニアのキャリアを第一にプロジェクトを選定していることから、保有している9割以上が上流工程に属する案件です。中でも設計・構築の案件割合が高くエンジニアとしての技術を身に着けるフィールドが整っています。また、AWSを中心としたクラウド環境の設計構築案件も多数保有しており最新の技術を身に着けながら着実なステップアップが可能です。

仕事内容： 　同社は国の省庁向け文書管理システムの提案から開発、運用保守を担当しています。 　■プロジェクト管理者として新規開発や個社の業務案件に対して、プロジェクト責任者または担当者としての役割を担い、お客様への提案、上流工程の要件定義から運用まで幅広く関与します。スキルに応じた業務対応が可能です。 　■システム導入担当者としては、自社製品の導入から開発までを担当し、要件取りまとめからカスタマイズ開発の設計、導入システム構築、プログラムの受け入れテスト、運用保守まで一貫した業務を行います。 　■業務は提案、要件定義、設計、構築、テスト、保守まで幅広く含み、都内を中心とした出張が発生する場合があります。 　※スキルに応じて業務をスタート可能で、安心の体制が整っています。 入社後の研修制度やフォロー体制： スキルに応じた業務からスタートできる体制であり、安心して業務に取り組めるフォロー体制が整っています。 身に付くスキル： 　国の省庁向け文書管理システムに関する提案から要件定義、設計、システム構築、開発、テスト、運用保守まで幅広い技術・業務スキルが身に付きます。 　また、富士電機グループや富士通のパートナーとしての安定した環境で、社会貢献性の高い官公庁向けシステム開発の経験を積めます。 本ポジションの魅力ややりがい： 　同社は安定した富士電機グループの一員であり、官公庁向け自社製品の導入から開発・運用保守まで幅広く携われるため、社会的意義の高い仕事に携わることが可能です。 　提案から運用まで一貫した支援ができるため、やりがいを感じられます。 　フルフレックス制度や残業月平均20時間、年休125日の働きやすい環境と福利厚生の充実も魅力です。

ゲーム・Webシステム開発会社を中心とした顧客に対し、テスト受託およびテスター／テストエンジニアの人材派遣を軸としたソリューション提案営業を担当いただきます。 まずは営業活動を中心に取り組んでいただき、業務に慣れてきた段階で、小規模（1～2人）なチームの進捗確認やメンバーサポートなどにも少しずつ関わっていただきます。段階的にマネジメント経験を積める環境のため、管理経験がない方でも安心してチャレンジでき、将来的にリーダーやマネージャーを目指したい方に適したポジションです。 【営業手法】 誰に：ゲーム・Webシステム開発会社を中心とした、開発体制に課題を抱える企業 何を：開発の品質不安やテスト工数不足を解消する、テスト受託およびQAエンジニアの人材提案を含むソリューション どのように：既存顧客中心（新規2割）に、月約40件の商談をオンライン4割・対面6割で行う提案型営業です。 お問い合わせ対応を起点に、リード獲得から提案、クロージング、契約締結まで一気通貫で担当します。契約後も、運用フォローや追加提案を通じて顧客と継続的な関係を築きます。 【チーム支援・育成に関わる業務】※経験や習熟度に応じて段階的に担当いただきます。 ・目標進捗の確認や行動状況の共有 ・商談同行や案件レビューなどの営業サポート ・OJTを通じた後輩メンバーのフォロー ・チームが働きやすい状態づくりのサポート 【どんな価値を提供できるのか】 私たちは「システムを作る会社」「システムを使う会社」の双方に価値を届けています。 品質を守る“第三者検証”のプロとして、信頼される開発環境を支えることが私たちのミッションです。 ＜システムを作る会社へ＞ １．コスト削減： テスト専門チームが不具合を事前に防ぎ、修正コストを大幅に削減。 ２．開発スピード向上： 開発側は本来業務に集中でき、短納期対応も可能に。 ３．信頼性の向上： 第三者検証結果が製品品質の証明となり、取引先への信頼を確保。 ＜システムを使う会社へ＞ １．安心の品質保証： システムの品質を客観的に検証し、安心して利用できる環境を提供。 ２．導入リスク低減： 不具合による業務停止を防ぎ、安定稼働を実現。 ３．コスト・効率改善： 安定稼働により修正工数を削減し、生産性を向上。 【配属先部署】 6名(マネージャー1名、プレイヤー4名、サポート1名)　年齢層：25～35歳　※営業部門強化につき今後9名まで拡大予定

【業務内容】： エンジニア未経験者を育成する研修担当 エンジニア未経験で入社した従業員への教育・研修を担当していただきます。 　現在の主な研修領域は、ネットワーク・サーバーなど。アプリケーション領域も対応できれば尚可。 　未経験者は3か月毎に2~4名ほど入社している状況で、一人ひとりに向き合える環境が整っています。 　インプットのみの研修ではなく実機操作も組み込まれており、これまでのエンジニア経験を存分に活かせます。

ネットワーク全体の要件定義から設計、運用までを担当いただきます。 ・ネットワーク設計・構築業務 ・システム改善、拡張提案、サポート ・障害時のシステム復旧、問題解決 ・一連の業務の中から顧客課題を抽出し、システム構築により技術を提供 【働く環境について】 ■社員のライセンス取得時の講習受講支援、社内トレーニング支援も行っています。 ■TOEIC・GAIT手当等も充実しており、頑張りはしっかり反映！

【仕事内容】 さらなる事業拡大に向け、各開発プロジェクトを円滑に管理・推進し、成功に導く支援をしていただきます。 【具体的には】 ■プロジェクトマネジメント -プロジェクト全体の課題抽出、ステータス管理 -各ステークホルダーに対する提案活動および課題解決方針の策定 -稼働／コスト管理 ■ベンダーコントロール ■プロジェクト間のスコープ調整 【PJ事例】 ■大手検索サイトグループの金融事業に対するサービス提供 ■セキュリティ製品の開発 ■公共交通機関チケット予約システムの開発 ■在宅療養者向けの医療機器点検システム 【使用言語、環境、ツール】 ■Java ■C# ■Python ■AIフレームワーク　など 福岡事業所内における従事者の平均年齢は37～38歳であり、常時100名ほどおります。 プロジェクト内のマネジャーとは別に、社内にケア担当のマネジャーがおり、業務報告や勤怠管理をサポートしますので、あらゆる側面から相談を上げやすい社内環境が構築されています。

◆事業内容: エフアンドエムネット株式会社では、主にバックオフィス業務の効率化を支援するための自社プロダクトを複数展開しております。 ・5年連続シェア1位のクラウド型人事労務管理システム『オフィスステーション』 ・10万人利用の会計サービス専用アプリ『CalQ（カルク）』 ・アプリストアで検索一位の見積書、請求書作成アプリ『Jimuu（ジムー）』など （※）デロイト トーマツ ミック経済研究所株式会社「HRTechクラウド市場の実態と展望 2024年度版」より ◆当社の特徴・魅力 弊社が提供しているのは、バックオフィスに関する自社プロダクト。業界シェアNo1のシステムなども提供しておりますが、どのプロダクトも完成しきったものではなく、まだまだ成長段階です。 同じように、会社としても成長段階にあるため、ベンチャーのようなスピード感、経営層との近さがある会社です！ 一方で、スタンダード上場企業のグループ会社であるため、福利厚生・社内制度という点では安定しています。 ◆具体的にお任せしたい業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・PC（Windows/Mac）のキッティング ・MDMを使ったデバイス管理 ・社内ネットワーク構築運用 ・社内サーバー構築運用 ・アカウント発行と権限管理 ・SaaS設定最適化と運用改善 ・IT資産管理 ・セキュリティ対策の設計構築運用 ・ISMSの維持運用 ・IT予算策定 ・社内ユーザーの問い合わせ対応 ◆使用ツール・技術スタック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・Microsoft 365 ・Microsoft Entra ID ・Microsoft Intune ・Jamf Pro ・Druva inSync ・Google Workspace ・OneLogin ・Chatwork ・Ruckus ・Ubiquiti ・AWS ◆仕事の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎領域の壁を意識せず、俯瞰的な視点で携われます。 当社のコーポレートITには「ネットワーク担当」「SaaS担当」といった境界線はありません。 現代のIT環境において、ハードウェア、ネットワーク、SaaS、そしてセキュリティは密接にリンクしており、 「これは自分の担当ではない」と線を引く必要はなく、「全体最適」のためにあらゆる領域に携わっていただけます。 ◎グループ会社が「関西の働きがいのある会社」にランクイン！ 2024年度のランキングで、7位にランクインしています。（※） 上場企業の開発部門が独立してできたのが弊社です。 上場企業の強固な基盤があるからこそ、新しい分野にも積極的にチャレンジができます。 グループで同事業を展開しているため、成長中のベンチャーながら基盤がしっかりしているのが特徴です。 グループ全体で「タイムリッチとマネーリッチの両立」を掲げています。 （※）2024年11月25日マイナビニュース ？上場企業の良さ ・年間休日125日 ・賞与は年3回（6月、12月、3月） 　　┗決算賞与も10年以上連続支給実績あり ・家族手当、住宅手当などが充実 　　┗住宅手当は、44,000円/月 　　┗賃貸だけではなく、持ち家でもOK ？ベンチャーの良さ ・社長を含む経営層とも距離が近い 　┗会社に関して、プロダクトに関しての意見が活発に取り交わされています 　┗経営会議の議事録も全社員に公開 ・年齢、経験に関係なく、チャレンジができる環境 　┗スキルアップのために、未経験分野への挑戦もするメンバーが多いです 　┗チャレンジの結果の失敗はマイナス評価にはなりません ・リモートメインで自身の働きやすさも重視しながら、働くことが可能 　┗現在社員は、基本的にリモートメイン 　┗開発拠点として大阪のオフィスはそのまま開放しているので、ブレスト会議など対面で話したいことがあれば、 　　自由に出社もOK。チームによって自由に設定しています。 【募集背景・魅力】 会社の規模拡大に伴って、将来を見据えた最適な社内インフラの設計検討や構築が必要となっています。 また、自社プロダクトが急成長しており攻撃数が増加しているため、セキュリティの強化も重要な課題の一つです。

※2026年7月1日入社限定※ 【業務内容】 当社でのインフラエンジニアとしての主な仕事内容は、以下のとおりです。 それぞれのご経験・成長段階に合わせて業務をお任せし、段階的に様々なご経験・スキルを積んでいっていただく予定です。 ■システムエンジニア（こちらの業務が主となります。） お客様の要望に合わせてシステム全般をデザインし、お客様と一緒にシステムを作り上げ導入するお仕事です。 サーバーやネットワークといったインフラ部分以外にもサーバー上で稼働するミドルウェアやアプリケーションなど、システム全般の要件定義・設計・構築を行います。 ■クラウドエンジニア 主な仕事の内容は、パブリッククラウドであるAWSを利用したシステムの設計・構築作業です。 クラウドエンジニアには、AWSのスキルのみでなくサーバーやネットワーク・ミドルウェアの知識や経験が必要となりますが、AWSを利用するお仕事以外にもオンプレミス環境のサーバー構築やミドルウェア構築の案件もあり、様々な案件に従事することで業務を行いながらスキルアップできます。 ■ネットワークエンジニア 主な仕事の内容はルータ、スイッチ、ファイアウォール、VPN装置等の提案、設計、構築となります。 若手からベテランまで在籍しており、比較的簡単なFW1台の導入から、お客様先の大規模ネットワーク環境のカスタマイズといったレベルの高いものまで多様な案件があり、エンジニアとして成長できる環境が整っています。 【従事すべき業務の変更の範囲 】 雇入れ直後：コンピューターシステムの構築、稼働維持、及び保守等の業務全般 変更の範囲：コンピューターシステムの開発、構築、稼働維持、及び保守等の業務全般 【募集要項】 1930年の創業以来、時代に即したサービス展開をおこなってきた当社。 なかでも公共系の開発・構築実績が豊富であり、当社の技術力・ナレッジは業界大手各社のコアパートナー認定という形で評価いただいています。 【組織構成】 名古屋オフィスには14名の社員が在籍しており、チームはクライアント別に分けています。 情報処理システムにおける基盤（サーバーやミドルウェア、ネットワークなど）環境を構築する業務が主で、原則１人での派遣は行っておりません。 経験豊富な社員が多く、未経験者でも安心して業務ができるようサポートします。 また昨年度についても、第二新卒向けの求人募集によって、未経験から入社いただいている実績があります。 【キャリアパス】 これからITエンジニアとして新たなキャリアを志望される方やITエンジニアとしてのご経験は少ないものの、新たな環境でキャリアアップしていきたい方を対象しているため、入社後は、1か月半ほどをかけて「技術研修」を受講いただき、ITエンジニアとしての基礎を習得していただきますので、未経験・微経験の方でもITにチャレンジいただくことができます。 各社のコアパートナーだからこそ、プロジェクトの上流工程から携わることができ、かつフェーズも「要件定義～開発～品質管理まで」と幅広いので、経験に合わせた就業とスキルアップが可能です。 当社では、同じ業務・工程をずっと担当いただくのではなく、様々な案件・工程・業務を経験していただき、インフラエンジニアとしてキャリアアップしていただけます。 また、実務でのスキルアップだけでなく、会社が用意した研修以外にも、外部の講座やセミナーにも会社の費用負担で受講いただくことができます。 資格取得についても支援しており、200種以上ある取得推奨資格に合格されると「資格手当」の支給を受けることができます。