【職務概要】 流通／製造／通信などのクライアント向けの業務系アプリケーションの開発 具体的には・・・ ◆インターネット・Web系開発の設計・開発・保守…BtoB/BtoCサイトの提案～運用 ◆業務系ソフトウェアの設計・開発…開発言語：C/C++/Java/VB/.NET系(VB/C#)等 ◆大手クライアント向けの生産管理や販売管理、顧客情報管理、 Androidアプリケーション案件などがあります。 ◆FA機器メーカーIoTソリューション開発 ◆スマート家電アプリ開発 ★受託開発にも力を入れております★大阪/自社内勤務 流通／製造／通信などのクライアント向けのアプリケーションの開発 具体的には・・・ ◆フロントエンドフレームワークの業務 ◆システムリプレース開発支援業務 【プロジェクト規模】 ※開発プロジェクトは2～25名で行うことがあり、半年から数年がかりでプロジェクトに関わっていきます。案件が終わっても同じ顧客から新しい開発にを任されることが多いので、一社で10年近く勤めることもあるほど長期的に一社で働くことが可能です。 また同社の開発チームは若手とベテラン社員を同一プロジェクトにアサインするので、開発に自信の無い方もは先輩社員に聞きながら開発に取り組み成長できますし、技術に自信のある方は早期にマネージメントをすることができます。 ・公開事例 https://www.j-tech.jp/cases/ また、エンジニアとしてだけでなく、キャリアパスも充実しています。 ≪キャリアパス例≫　※大阪の実際の例を記載しています。 Aさん：【26歳入社・PG】→【27歳上級PG】→【29歳SE】 Bさん：【35歳入社・SE】→【36歳上級SE】→【37歳開発リーダー】 Cさん：【32歳入社・上級PG】→【33歳主任】→【34歳課長】→【35歳部長】

大手プロジェクトの案件からWebアプリ・業務システム・組込ソフト等の開発業務 サーバー、ネットワーク等の構築業務 【案件例】 ＜Web・オープン系システム＞ ◎大手金融システム開発 ◎AI関連システムやWebアプリの開発 ◎Androidアプリ、スマートフォン分野での各種開発 ◎ECサイト、ポータルサイトの開発 ＜業務系システム＞ ◎顧客管理システム開発 ◎医療・福祉系システム開発 ◎顧客向けシステム開発・運用・保守 ＜組込制御ソフトウェア開発＞ ◎車載系制御システム開発 ◎IoT画像処理制御開発 ＜インフラ構築＞ ◎大手Sier社内情報基盤構築PJ（Windows Server） ◎大手メーカー基幹システムクラウド構築（AWS,Azure,Google） ◎インフラ仮想基盤構築（Citrix,Vmware） ◎基幹ネットワークの更改（設計、構築、導入支援）

生活に身近なシステムやAI、IoT、スマホアプリなどのモダンなプロジェクトや、WEB系・業務系システムの設計開発をお任せします。当社はスタートアップのため、少数精鋭で風通しが良くサポートも受けやすい環境です。 ご応募にあたっては、「どんなエンジニアになりたいか」の目標や将来像を遠慮なくお聞かせください。ご希望に合わせた技術・キャリアの案件をご用意してまいります。 ■案件例 ・某大手メーカー向けIoTプロジェクト ・5G通信の導入にともなうネットワーク監視システムのプロジェクト ・セキュリティパッケージの新規機能開発 ・クラウド連携のAndroidアプリ開発 ・データサイエンス アジャイル開発 ◎入社後の開発環境 言語:Java、JavaScript、C#(VB).net、TypeScript、PHP、Python、Swift、Kotlin DB:Oracle、SQLServer、MySQL、PostgreSQL OS:Linux、Windows、Android、iOS、UNIX フレームワーク:Rails、Bootstrap、React、Vue.js、Laravel、Angular クラウド:AWS、Azure、GCP 【給与水準高！入社者は年収アップを実現】 エンジニア経験者の給与を適正に評価・還元しております。 入社後、全員が前職給与からの年収アップを実現しています。 ●年収360万円(エンジニア歴1.5年/24歳/前職から60万円UP) ●年収540万円(エンジニア歴4年/30歳/前職から200万円UP) ●年収600万円(エンジニア歴10年/30歳/前職から150万円UP) ●年収960万円(エンジニア歴15年/38歳/前職から150万円UP) ※還元率は驚異の平均80％！

【仕事内容】 システムエンジニアやプログラマーとしてこれまで培ってきた業界知識や技術スキル、ご経験に合わせ、同社の様々な業界、フェーズの案件にアサインします。 ※将来的には、より上流工程へのキャリアアップも見据えて成長して頂きます。 ～プロジェクト例～ ・建設業/IoT基盤開発・検証（Java、JavaScript、Azure） ・メーカー/電子マネーアプリの開発（Java、Android） ・通信業/大手通信キャリア内研究開発（Python、AWS、Aurora） ・製造業/Webサービスアジャイル開発（PHP、Laravel、AWS） ・損保系/ECサイト企画開発（JavaScript、React、Redux） ・宇宙航空業/研究機構向けシステム開発（Java、Spring） ・住宅業/業務推進システムリプレイス（Java、Oracle、Spring、Weblogic） ・機械系/各製品システム開発（C#、Windows） ・病院系/電子カルテシステム開発（VB.net、Oracle、Windows） ・製造業/会計システムマイグレーション（PL/1、Java）等 ＜プロジェクト参画までの流れ＞ ①エンジニアと営業が面談※今までの経歴や今後の方向性を確認する ②各営業が参画するプロジェクト候補を獲得 ③営業マネージャー指揮のもと、案件選抜会議を実施 　※案件を持ち寄り、エンジニアが一番自分のキャリアに近づけて、会社が定める条件に近いプロジェクトはどれかを選抜する ④お客様やプロジェクトメンバーと顔合わせを実施し、参画するプロジェクトが決定

【職務内容】 ■弊社クライアントである、大手一流メーカーや大手IT企業に常駐し、 ITエンジニア（アプリ/インフラ）として上流工程～下流工程までを幅広くご対応いただきます。 アプリ：オープン系、WEB系、組み込み系、モバイル系など インフラ：サーバー、ネットワーク、クラウドなど 携わる工程も要件定義～保守運用まで幅広く保有している為、 あなたの希望に沿った案件をご提案できます。 主な業界は、自動車・半導体・パソコン・デジタル家電・携帯端末・プラント・ 化学・バイオなど、日本経済を支える業界のシステム開発やインフラ構築に携わることが出来ます。 【やりがい】 ■大手一流メーカーのプロジェクトに携わることで、技術の最先端を担っていることを実感できます。 ■仕事の幅が広がりキャリアアップが実感できます。 【充実した研修制度とフォロー体制】 ■経験豊富な担当カウンセラーによるフォロー・『270種類以上の講座』・スクール、受講料補助（年間2万円まで）や資格取得奨励金制度、仕事に慣れるまでチームリーダーが仕事をサポートする『ユニット制』など、強力なバックアップ体制で経験ゼロからでもエンジニアとしてのキャリアをスタートすることができます。 完全週休2日制をはじめ、年間休日125日、残業は1日1時間程度など、 「エンジニアは激務」といった印象を覆し、ゆとりを持って長く働くことができます。またスキルを磨いていき、将来希望のメーカーへ転職するといったキャリアアップも可能です。

【職務概要】 ◆流通／製造／通信などのクライアント向けの業務系アプリケーションの開発 【開発例】 ◆自社パッケージ開発…主に.NET系言語を使った業務パッケージの開発 ◆インターネット・Web系開発の設計・開発・保守…BtoB/BtoCサイトの提案～運用 ◆業務系ソフトウェアの設計・開発…開発言語：C/C++/Java/VB/.NET系(VB/C#)等 ◆大手クライアント向けの生産管理や販売管理、顧客情報管理、 Androidアプリケーション案件などがあります。 【プロジェクト規模】 ※開発期間については、平均で5～8名程度のチームで半年から1年程度になります。 　

【職務概要】 ◆大手クライアント向けの業務系アプリケーションの開発 【開発例】 ◆業務パッケージ開発…主に.NET系言語を使った業務パッケージの開発 ◆インターネット・Web系開発の設計・開発・保守…BtoB/BtoCサイトの提案～運用 ◆業務系ソフトウェアの設計・開発…開発言語：C/C++/Java/VB/.NET系(VB/C#)等 ◆大手クライアント向けの生産管理や販売管理、顧客情報管理、 Androidアプリケーション案件などがあります。 【プロジェクト規模】 ※開発期間については、平均で3～8名程度のチームで半年から1年程度になります。

オープン系SE／PGとして要件定義フェーズから基本・詳細設計、製造、テスト、本稼動、運用・保守までをご経験・スキルによってアサインさせていただきます。現在、自社内への持ち帰りでの案件も複数あり、自社内・客先常駐のPJTバランスは、3：7程度です。客先には1人ではなく、複数名のチームで就業して頂きます。 ■入社後のキャリアについて SEからコンサルタント、又はITアーキテクト、スペシャリストへのキャリアパスが整っています。ご本人の希望や適性などを考慮の上、幅広くキャリアを積む事が出来ます。 ■社風： 入社年数、年齢に関係なく評価する制度が定着しており、厳しさがある反面、頑張りをしっかり評価してもらえる体制が整っています。 また、トップダウンで経営層、上長の方針に従うという風潮は全くなく、意見を発言しやすく、良い意見は積極的に検討、採用される点もとてもやりがいを持てます。 同社は社員を大切にすることを会社理念として持っております。 ■資格取得制度について： 充実の教育制度や、300種類以上におよぶ資格取得支援制度などでエンジニア1人ひとりのスキルアップをバックアップしております。資格取得者には報奨金を付与されます。また、大手教育セミナー会社のオンライン教育を使用し、いつでもなんどでも受講可能な環境があり、階層別教育に今後も力を入れていきます。 またグループ活動として、部署別にテーマを決め、チームとして学習していく風土が作られています。

【仕事内容】 ■WEBシステム・業務システム・スマートフォン・タブレットアプリの基本設計・詳細設計・開発・テストの運用をお任せ致します。多数ある案件の中から、あなたの経験や希望・適性に合わせてお任せします。 【詳細情報】 ■モバイルアプリ開発から業務系システム開発等 ■要件定義・開発・導入まで一貫して対応している為希望スキルに応じて最適なフェーズ・プロジェクトに参画可能。 【案件事例】 ■業務システム開発 ・保険会社コールセンターシステム ・機器ベンダーDynamicsCRM導入支援 ・CRMパッケージ「ＯＮＸＹ」保守サービス ・大手リース会社・新規財務会計システム構築　等 ■モバイルアプリケーション開発 ・官公庁、金融、通信、製造、エンタメ他、様々なジャンルのアプリを開発しております。 ・プライム案件も増加中です。

【業務内容】 ▼Webシステム開発業務 事業者向けクラウドサービス、基幹業務システム・スマートフォン用アプリなど、ユーザの業務効率化を目指し、より良いIT環境の提案・開発・運用を行っています。 個人事業主と中小企業に対して、誰でも簡単にバックオフィス業務が行えるよう、低コストで価値あるサービスをIT技術で支援します。 100%社内受託開発。クライアント案件または自社開発案件いずれかをお任せします。 ※転勤・出向はありません。 【主な開発ツール】 ■Webサーバーサイド 　PHP / Python+Django / Ruby on Rails / Java / JavaScript ■データベース 　MySQL / SQLServer ■インフラ 　AWS （ELB, EC2, RDS, S3 など）/ Windows Azure ■モバイル 　Swift / Kotlin / Objective-C / Java

【大規模案件や最先端プロジェクトの中から、あなたの適性とキャリアを考慮した案件に配属します】 ■様々な技術に携われる機会があり、 あなたのこれからのキャリアを一緒に考えたうえで、 最適なプロジェクトへ配属いたします。 もちろん、配属後のフォローもしっかり行います。 ------------------------------------------- 【案件例】 ■Web・アプリ系開発 ■Webサイト新規構築、Web系、C/S系アプリケーション等の開発 ■Androidアプリ、スマートフォン分野での各種開発 ■各種業務系アプリケーションの設計・開発 ■経営管理・販売管理システム・人事労務システム等の開発 ■官公庁向け基幹システム開発 ■他多数 ------------------------------------------------- ■就業形態：クライアント企業での勤務（構内請負契約/派遣契約） ★充実した研修制度あり！★ ・Winスクール 　Javaの基礎講座、ITパスポート・基本情報技術者試験資格対策講座、AWS基礎トレーニングなど様々な講座をご用意！ ・Udemy 　名古屋支店、刈谷支店ではUdemyの法人アカウントを取得！希望者にアカウントを付与し利用することができます。※アカウント数に制限あり ・支店独自の研修を実施 　刈谷支店ではベテランエンジニアが企画した研修を定期的に開講。「C♯でアプリを作ろう」「車載組み込みシステム基礎講座」「WEBアプリを作ろう」など実務で生かせる内容を企画！

【職務内容】 ■お客様企業のWebサイトの企画設計・構築・運用ディレクション業務 ■進捗管理、品質管理、メンバー管理、外注管理など各種管理業務 ■提案活動（お客様からのヒアリング、見積・体制策定、プレゼン） ■構築後のサイト分析、競合分析、効果検証、改善提案　など 【具体的には】 ■東海エリアの大手/有名お客様企業のWebサイト受託制作になります。 お客様企業の事業戦略を踏まえ、Webサイトの課題や要望を把握する上流工程から、Web戦略立案、Webサイト設計、制作、運用に至るまで一連のWebディレクション業務に携わって頂きます。 【業務の魅力】 ・お客様と直接対面し、ヒアリング～提案ができます。 ・大規模案件が多く、複数名のディレクター、クリエイター等とチームで業務を行います ・幅広い業種・業界のお客様企業との取引実績があります（例・自動車、不動産、スポーツ用品、等） ・Webサイトだけでなく、Webマーケティング、システムといったデジタル領域全般のソリューションが当社にはあるため、幅広い知見を身に付け、お客様に提案・貢献することができます。 ・目標管理制度があり、半年ごとに成果・行動評価で評価され、処遇・キャリアパスに反映されます。 ・労務管理が行き届き、土日休み、残業時間も月30時間程度です。 ・女性社員も多く、産休・育休取得後も長く働ける組織です。

【職務内容】 ■Webシステム開発に伴う一連の業務（以下、詳細業務内容） ■お客様のビジネス課題解決に向けた提案（ヒアリング、プラン策定、工数見積もり、提案書作成など） ■要件定義、外部設計、詳細設計、テスト（各々のドキュメント作成を含む） ■品質・進捗の管理、および報告業務 ■社内メンバーや協力会社、オフショアメンバーとのコミュニケーション 【具体的には】 ■新規開発案件、機能追加案件、リプレイス案件といったスクラッチ開発はじめ、サーバ/ネットワークの構築・運用といったインフラ面も含め、Webシステムの開発・構築・運用業務に関わっていただきます。 ■特に、大手お客様企業の案件で、上流の要件定義から、開発・運用のあらゆるフェーズまで関わっていただけます。 ■同社では、制作部門やプロモーション部門と連携しながらお客様にワンストップサービスのサービスを提供します。そのバックボーンとなるシステム開発において、お客様のWeb戦略の一端を担って頂きます。 ※就業場所は名古屋本部となります。（お客様常駐は原則ありません）

【安定した基盤で自分に合ったキャリア形成／資格の報奨金あり！】 ■職務内容：業務系システム開発の全体プロセス（コンサルティング、設計、開発工程以上）又は、一部を、大手企業を中心とするクライアント向けに提供します。顧客企業800社以上と取引があり、業界も通信・製造・金融・流通・医療・公共・教育機関等と幅広くございます。 ■配属先について：大手企業を中心とする顧客のプロジェクトがメインとなります。プロジェクトの期間は割合として1年～5年がボリュームゾーンとなっており、数ヶ月単位の短期プロジェクトは少ないです。 ■就業環境： ・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意しています。スキルアップのサポート体制が充実しています。 ・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。 ・取引先の働き方改革が進み、平均残業は11.4hとなっており、短縮傾向です。 ・全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境です。全国転勤はなく、希望に応じて県を跨いだUIターンも可能です。 ■案件一例：開発実績一例： ◎大手金融システム開発（OS：Windows／DB：Oracle／言語：Java） 、◎高次機種携帯電話開発（OS：Android、Symbian／言語：Java、C++） ◎家庭用ゲーム、アミューズメント系機器の組込み開発（言語：C、C++、VC）、◎スマートグリッドとカーナビを連動させたアプリ開発及び、ベンダー調整、スケジュール管理・不具合調査 ◎大規模ネットワークの設計・構築業務、◎情報セキュリティシステムの開発、およびサーバ構築業務 ■同社の魅力： ・上流案件が7割で自社開発センターでの受託・請負案件も増えております。 同社は先行投資に注力しており、今後必要となる技術の導入は積極的に行っております。そのため同社にしかない技術は多数あり、お客様から評価をされることが多いことが魅力です。そのため上流案件も多く、現在請負案件も増えております。

【大規模案件や最先端プロジェクトの中から、あなたの適性とキャリアを考慮した案件に配属します】 ■様々な技術に携われる機会があり、 あなたのこれからのキャリアを一緒に考えたうえで、 最適なプロジェクトへ配属いたします。 もちろん、配属後のフォローもしっかり行います。 ------------------------------------------- 【案件例】 ■Web・アプリ系開発 ■Webサイト新規構築、Web系、C/S系アプリケーション等の開発 ■Androidアプリ、スマートフォン分野での各種開発 ■各種業務系アプリケーションの設計・開発 ■経営管理・販売管理システム・人事労務システム等の開発 ■官公庁向け基幹システム開発 ■他多数 ------------------------------------------------- ■就業形態：クライアント企業での勤務（構内請負契約/派遣契約）

【大規模案件や最先端プロジェクトの中から、あなたの適性とキャリアを考慮した案件に配属します】 ■様々な技術に携われる機会があり、 あなたのこれからのキャリアを一緒に考えたうえで、 最適なプロジェクトへ配属いたします。 もちろん、配属後のフォローもしっかり行います。 ------------------------------------------- 【案件例】 ■Web・アプリ系開発 ■Webサイト新規構築、Web系、C/S系アプリケーション等の開発 ■Androidアプリ、スマートフォン分野での各種開発 ■各種業務系アプリケーションの設計・開発 ■経営管理・販売管理システム・人事労務システム等の開発 ■官公庁向け基幹システム開発 ■他多数 ------------------------------------------------- ■就業形態：クライアント企業での勤務（構内請負契約/派遣契約）

【業務内容】 ■WEBシステム・業務システム・スマートフォン・タブレットアプリの設計開発・運用・テスト ※Webサービス、アプリ、ロボットなどの最新デバイス、自社パッケージなど、上流から下流まで関われる環境です。 【詳細情報】 ■自社開発センターにてPepper、NAO、Tapiaなど、コミュニケーションロボット向けの開発 ■モバイルアプリ開発から業務系システム開発等 ■要件定義・開発・導入まで一貫して対応している為希望スキルに応じて最適なフェーズ・プロジェクトに参画可能 【案件事例】 ■業務システム開発 ・保険会社コールセンターシステム ・機器ベンダーDynamicsCRM導入支援 ・CRMパッケージ「ONXY」保守サービス ・大手リース会社・新規財務会計システム構築　等 ■モバイルアプリケーション開発 ・官公庁、金融、通信、製造、エンタメ他、様々なジャンルのアプリを開発しております。 ・プライム案件も増加中です。

同社 のバックエンドシステムは今のところ大規模なトラフィックを捌いたりする必要はありませんが、レガシーな既存の制度をソフトウェアの力でモダンにしていくため、深いドメイン知識を身につけることを要求されます。あわせて不定期に発生する法改正やフォーマットの更新、利用ユーザ層の変化などを見据えた将来の変更に耐えうるソフトウェア設計・実装能力も期待されます。 日々の業務においては新機能開発や既存機能の改修を中心として、企画・設計・開発・運用の一連の SaaS プロダクト開発に必要な全てのフェーズに携わっていただきます。また、風通しの良いオープンな社風を良しとしているため、エンジニアリング領域のみならず全社的・組織的な改善提案や議論についても自由に行うことができ、チームとして課題を解決していくことを最重要視しています。 ■AWS + Heroku を活用したマイクロサービス化 ■雇用契約書をオンラインで締結するサービスの新規開発 ■サービスをより速く開発しリリースするための CI/CD 環境の改善・刷新 ■外部サービスとの連携を実現する SmartHR API の機能拡充や性能改善

大手電力会社のサーバーやネットワーク、クライアント環境における設計・構築、運用・保守およびシステム更新の提案を行います。 【具体的には】 地場大手エネルギー会社を支えるITインフラエンジニアとして、設計や構築、保守運用などを担当します。 ■サーバーやネットワークなどの構築設計 ■システムの運用や保守管理 ■システム更新や改良に向けた各種提案 ■難易度に応じた設計や構築の実務 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 ★入社後の育成体制★ 入社から1年間はシステム設計に関する技術教育やOJTを実施します。1年目以降は難易度の低い設計・構築からスタートし、2年目以降に高難度の要件へ挑戦。個々の習熟度や能力に合わせた教育で着実に成長できます。基礎を習得した方には顧客折衝やプロジェクト管理に関する外部研修（受講費等は会社負担）も用意しています。

【仕事内容】 金融・物流・旅行業界など、幅広い業界向けシステムの開発を担当します。 経験やスキルに応じてプログラミングから設計まで幅広く携わり、未経験の方はマンツーマン研修・OJTからスタートできるため、安心してエンジニアとして成長できる環境です。 【具体的には】 業務システム・Webシステムの設計・開発・テスト 金融システム（延滞債権管理、法定文書作成、サービサーシステム等）の開発 旅行予約・旅客サービスシステムの開発 POSシステムなど物流・流通向けシステムの開発 制御ソフトウェア（半導体搬送装置、建設重機制御など）の開発 保守・運用、機能改善、ドキュメント作成 【入社後の流れ】 未経験者はマンツーマンでの初期研修からスタート。基礎知識を身につけた後、OJTを通じて実務経験を積みながらプログラマ・システムエンジニアへ成長していきます。文系・理系を問わず活躍できる教育体制を整えています。

「どうせやるなら、楽しいほうがよくない？」 ― 嘘のない仕組みがあるから、未来の自分にワクワクできる。 「信頼できる場所で、ここから先を自分で選んでいきたい」あなたへ。 目の前の仕事には、ずっと本気で向き合ってきた。期待された役割も、求められる成果も、手を抜かずにやってきた。それでも、ふと立ち止まった瞬間に「このままでいいのかな」と不安になることはありませんか。 頑張っても正当に評価されない現実や、社内政治、不透明な評価制度。今の環境のままでは、自分の未来にワクワクできない。 もしそう感じているなら、一度同社とお話しませんか。 ＜テクニケーションシードが大切にする「3つの約束」＞ ◆1) 平均年収160万円UPを実現する「嘘のない定量評価」 「頑張りが報酬に直結する」という、エンジニアにとって当たり前で健全な環境を徹底しています。 単価給与連動制を採用し、案件単価に応じて給与を連動させることで、あなたの市場価値を誤魔化さず報酬へと反映させます！ 同社が市場価値を見誤らないのは、目先の単価だけでなく、これまでの経験を正しく理解し、一人ひとりのキャリアを丁寧に見極めているからです。 過大・過小評価をせず、現在の実力と今後の成長に誠実に向き合う。この長期的な視点こそが、あなたの価値を正当に報酬へ反映できる根拠です！ その結果、転職時点で「160万円以上の年収アップ」を実現する社員が続出しており、中には「310万円アップ」という大幅な昇給を叶えた例もあります！ ★年収アップの実績例 ■24歳／Java ・転職前：350万円 ・転職直後：468万円 ・入社1年後：507万円 ■34歳／Python ・転職前：536万円 ・転職直後：620万円 ・入社1年後：870万円 ◆2) チーム体制参画率「約7割」を誇る、共に歩むキャリア形成 SESという働き方において、現場での孤立や個人任せの状況に不安を感じる方は少なくありません。同社は、エンジニアが「たった一人」で壁にぶつかるのではなく、組織の力でその挑戦を後押しする体制を大切にしています！ その実績として、先月はエンジニアの約7割が自社の仲間と共にプロジェクトへ参画することができました。経験豊富なリーダーがそばにいる環境は、単なる安心感だけでなく、未経験の領域や一段上のレベルへ挑戦するための強力なバックアップとなります 若手の方は先輩のフォローを受けながら実務を通じてスキルを磨き、ベテランの方はチーム運営やマネジメントへとキャリアの幅を広げる。チームで互いを補完し合い、個人の成長がチームの信頼へと繋がるこの循環こそが、案件の状況に左右されない、着実なキャリア形成を実現できる根拠です！ ◆3) 大手企業・直取引中心。豊富な案件数が叶える「理想の選択肢」 取引社数は1,000社を超え、業界トップクラスのプロジェクト数を保有しています。この圧倒的な母数があるからこそ、同社は一人ひとりの希望に対して、単なるアサインではない「妥協のない選択肢」を提示することができます！ プライム上場企業との直取引が多く、数千万人が利用するサービスや社会インフラなど、知的好奇心を刺激する大規模開発が豊富にあります。個人では関われない、社会的影響力の大きな現場を肌で感じられることは、技術者として何よりの醍醐味です！ 「どうせやらないといけない仕事なら、一緒に楽しめる人たちと成長したい」 同社は、そんなエンジニアの「まっすぐな挑戦」を支える場所でありたいと考えています。 あなたが良くなることが、周りの誰かを良くすることに繋がる。 そんな「良い循環」を、一緒に作っていきませんか。 総勢730名の仲間と共に、あなたの入社を心よりお待ちしています！

【配属組織】 同社が扱う、様々な産業機械の次世代計測制御技術に関わる研究開発業務(解析/プログラミング/実験/計測等)をお任せいたします。最先端技術の開発を中心とした研究開発や他部門の制御開発における技術支援を担当いただきます。 同社が目指す未来の現場では、状態のセンシングや予測・推定、自律化等、無人機械に関して課題があり、新たな計測制御技術の応用によって課題解決を図っていくことができます。 また、少子高齢化を背景として、人工技能を実現するロボットやマシンビジョンが求められる等、時代・ニーズに適応した新しい技術・研究に触れることができます。

●職務内容 ソフトウェアまたはIoT機器の品質管理・品質保証を行い、品質確保に取り組んでいただきます。また、サービスビジネス展開に向けた保守運用設計に従事いただきます。 具体的には次のような業務内容です。 ・品質管理（総合試験、客先立合試験、現地試験、保守、定期点検） ・品質保証（エネルギーソリューション第一部案件のプロセス品質に関する保証活動） ・サービス展開に向けた保守運用設計 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。 ●開発ツール・環境・言語 ・Java(システム)/C言語(通信機器) ・Linux/Windows ・Oracle/PostgreSQL ・各種クラウドサービス(AWS、Azure) ●配属部門：品質保証部 エネルギーソリューション品質管理第一課 ●配属先ミッション 地球温暖化に対して、脱炭素の推進が地球規模の課題となっています。 エネルギーソリューション第一部は、分散型電源運用、電力需給管理やデジタルエナジー通信システムなどのシステムインテグレーションを行っており、再生可能エネルギーの利用拡大や、電力利用の効率化を実現するエネルギーソリューションにより、カーボンニュートラルや安心・安全な社会の実現に貢献します。 エネルギーソリューション品質管理第一課は、エネルギーソリューション第一部向けの品質管理、品質保証、保守運用設計に取り組んでいます。社会課題に対してエネルギーソリューションにより、カーボンニュートラルや安心・安全な社会の実現に貢献できます。 ●組織構成 ・メンバーは12名で、事業領域ごとに、2つのグループで構成されます。20～30代の若手も多く活気ある職場です。 ・部門を超えたコミュニケーションの機会も多く、フラットな意見交換に取り組んでいます。 ・業務効率化・標準化につながる活動を主体的に取り組んでいます。 ・最新技術の紹介や成果報告会を定期的に開催しており、ノウハウ・知見を幅広く共有しています。 ・トラブル時には、真摯かつ誠実な対応を基本にしつつ、互いを思いやり助け合える環境です。 ●キャリアパスのイメージ 品質管理担当者（データ収集・分析、品質評価の実施）として経験を積み、その後、品質管理リーダー（問題の分析と改善提案、品質指導、品質規程の改訂）を経て、品質管理マネージャー（品質計画の策定・推進）として活躍していただきます。 ●事業/製品の魅力 世界的な電気事業の進展と変動に対応すべく自社開発した「電力取引」と「需給制御」を総合的に扱う電力市場向けパッケージ型ソフトウェア開発「BLEnDerR(ブレンダー)」シリーズが主力製品です。2003年の販売開始以降、各製品の機能拡張および製品ラインナップの追加を進め、現在では、数々の発電/小売り事業者様への納入実績を有する合計20シリーズのパッケージ製品を保有しています。今後も電力市場とエネルギー動向の変化を捉え、電力送配電ネットワークのスマートな運用と電力事業の拡大に貢献すべく、新たな製品開発を進めるとともに、国内のみならず海外についても海外関連会社と連携して市場開拓を進めています。 国内電力事業者向けの大型蓄電池制御システム/需給計画・需給制御システム/電力取引システム/スマートメーター通信システムなどで高いシェアを占めています。また日本唯一の日本卸電力取引所システムや広域需給調整システムも構築しています。 ●職場環境 残業時間 ：月平均20時間/繁忙期40時間 出張：有（月1回） 転勤可能性：基本は横浜勤務ですが事業の状況次第で転勤の可能性があります リモートワーク：可能（週1日）

〈【IT26403】内製開発エンジニア ― AIを開発の現場に根づかせ、マツダのITをリードする〉 ・ご希望に応じて、フルリモートでの就業も検討可能です（要相談） ※ フルリモートにおいても、打ち合わせや現物確認等で、出張が定期的に必要となります。 ※ 打ち合わせや作業等は、東京本社も活用します。 ・東京本社 マツダR&Dセンター東京/東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー49階 【職務概要】 Azureやオンプレミスなど多様な環境で動く社内システムの開発・運用に加え、AIを活用した開発の推進、および社内へのAI技術支援・展開を担っていただきます。 【職務詳細】 ・AI技術の実証・検証、および実案件への適用推進 ・AI技術開発、AI本部展開、CCoE、QA、関係部門と連携したシステム内製化の推進 ・Azureを含む実行基盤、開発標準、品質基準の整備および改善 ・成果物、テンプレート、ナレッジの再利用を前提とした継続的な改善 ・小規模案件では内製中心、大規模案件では外部ベンダーも活用した開発推進、要件整理、仕様調整、進捗・品質管理、成果物レビュー 【開発環境】 ・コラボレーション: GitHub、Slack、Microsoft Teams、Miro、Figma ・クラウドサービス: Microsoft Azure ・CI/CD: GitHub Actions ・開発用PC: Mac または Windows ・その他: GitHub Copilot（AIアシストによる開発を日常的に実践できる環境です） 【ポジション魅力】 ・自動車メーカーの内側から、業務システムの開発を通じてITのあり方そのものを変えていける立場にあります。 ・GitHub CopilotをはじめとするAIツールを日常的に活用しながら、AIが実務に根づく開発体験を最前線で積めます。 ・車両設計から販売・アフターサービスまで、自動車ビジネスの多様なドメインに関わるシステム開発の経験が得られます。 ・標準化・品質基盤・クラウド活用など、単なる機能開発を超えた「開発組織としての実力」を高められる環境があります。 【採用背景】 私たちは、AIを開発・保守・運用の現場に根づかせ、全社の価値提供を高めることを目指す組織です。そのために、生産性・スピード・品質の向上を軸に、標準化・実行支援・技術基盤化・品質保証・クラウド活用を横断的に推進しています。 組織はCCoE、QA、AI技術開発、AI本部展開、内製化の5チームで構成されており、本ポジションは内製化チームへの配属を想定しています。内製化チームは、社内システムの開発を通じてAI技術の有効性を検証しながら、AI技術開発チームが生み出した知見を実案件へとつなぎ、関係部門と連携してシステム内製化を推進するチームです。 担当するシステムは、プロジェクトによってさまざまです。車両設計を支援するCAD連携・設計管理から、サプライチェーン、販売・CRM、アフターサービスや保証管理まで、自動車メーカーならではの多様なドメインが対象となり、規模も大規模な基幹刷新から小さな業務改善まで幅広くあります。それぞれのプロジェクトに個別に向き合いながらも、このチームが一貫して担うのは、AIを活用した開発をリードすることです。クラウド活用・品質向上・開発標準化・成果物や知見の再利用を積み重ねながら、継続的により良い開発のあり方を形にしていく、それがこのポジションの仕事です。

【配属組織名】 Digital Innovation R&D　デジタルインフライノベーションセンタ　エッジインテリジェンス研究部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 IoTプラットフォーム事業、5Gの環境構築事業、5Gや最新の通信・コンピューティング技術を活用したソリューション事業 https://www.hitachi.co.jp/products/it/IoTM2M/list/datahub/ https://www.hitachi.co.jp/products/it/5g/ https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2020/10/1023.html 【募集背景】 5GやAI、クラウド等のテクノロジーの進展により、あらゆるビジネスでIoTを活用した既存ビジネスの大幅な改善や新たなビジネス機会の創出が求められています。 そうしたニーズをくみ取り、研究開発力を更に強化するため、5Gなどのコネクティビティ技術、エッジコンピューティングの応用研究を行う高いスキルと志を持った人財を募集いたします。 【職務概要】 コネクティビティやエッジインテリジェンスに関する研究開発業務全般を担い、製品・サービスにおけるイノベーションと破壊的技術の創生のために、特定分野における技術開発の責任者、又は専門家として、社内外の多様なステークホルダーとの関係構築を行いつつ、自身の経験や先行研究から積極的に学習し、自身とチームの研究開発を推進いただきます。 【職務詳細】 5G/6G/無線システム、エッジ・クラウドシステムのエンジニアリングとバーティカルセクタ応用(例：スマートファクトリ、鉄道システム5G化、次世代物流、コネクテッドモビリティ、コネクテッドビルティング、コネクテッドマイニング、コネクテッドシティ等)に関する研究開発 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 製造や物流、鉄道、電力をはじめとする社会インフラを支えるお客様の事業や業務プロセスを、通信技術とコンピューティングの技術を融合し、変革していく研究開発を通じ、社会貢献を果たすことができる点が魅力であり、やりがいです。 【働く環境】 2～6名程度のチームで推進します。年齢層は様々です。 在宅勤務をメインとしていただくことが可能ですが、実験や評価がある場合、またはブレインストーミングなどのディスカッションなど、必要に応じて出社して推進いただきます。 【想定ポジション】 主任クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

■業務内容 ・クライアントの課題発見：綿密なヒヤリングと仮説の構築 ・戦略立案：社内外のメンバーとの情報共有・交換を重ね、お客様に合った解決策を提案 ・プロジェクト推進：プロジェクト全体を把握し、滞りないオペレーションを実現 ・業務効率化：各プロセスの最適化を図りチーム全体の生産性を向上させる 【提案・支援例】 ①運用媒体：Google/Yahoo!/Facebook/LINE/X/YouTube ②施策事例：広告運用におけるリード獲得/認知施策プロモーション/CRM導入支援/営業戦略支援/ブランディング支援 運用：リスティング広告やディスプレイ広告など主要媒体含めたデジタル広告 計測：Google Analytics、Googletagmanager、Appflyer,Adjust 制作：バナー、ランディングページ、ホワイトペーパー、セールスシート、サイト制作 戦略設計：チーム体制の構築、マーケティング戦略、営業戦略 ディレクション：社内/社外メンバー含めたプロジェクト型のクライアント支援

企業における基幹系および情報系の業務システムの、Web系のカスタムアプリケーションに関する要件定義、設計、構築、テスト、開発、保守、運用を担当します。 【詳細】 ・プロジェクトのニーズに応じた要件定義（RD）と機能設計（FD）に参加する ・システム設計、コーディング、テスト、メンテナンス、システムパフォーマンスの最適化を実施する ・ユーザーサポートを提供する必要 ・ユーザーアプリケーションの構成変更の特定を支援する ・アプリケーションの展開と実装に必要なすべての活動に参加する ・プロセス中に発生した問題を報告する ・プロセスの実施と改善提案を行うことが必要 ・効率的でモチベーションの高いチームの構築を支援し、チームビルディング能力を養うことも必要である。 【プロジェクト事例】 医療や公共サービス事業: ◆Modernization+BPR手法を適用し、官公庁で広範囲・大規模で利用する基幹系業務・システムを刷新する大規模SIプロジェクト。 ◆Mod2DXの先駆け的案件であり、2ステップアプローチにてプロジェクトを推進、レガシーシステムのオープン化（ツールによるプログラム変換）をStep1として既に完了させ、現在はStep2として、業務フローを共通化、事務の集約化、AI・BI・自動化等による効率化により現行事務量の25%削減を実現するべく、TechnologyのIES、H&PS、また、ATCPメンバを中心に、S&C、ITXOのメンバと共にチャレンジしている。

◆担っていただきたい具体的な仕事内容 ・重要戦略テーマである低コスト部品の活用および新規・次世代部品導入を技術面から主導し、製品競争力の向上に貢献 ・品質リスクの高い中国半導体について、回路設計レベルでの特性把握・冗長設計・マージン設計等に基づく実践的な使いこなし手法を確立 ・最重要商品であるPLC（Programmable Logic Controller）の原価低減に向け、MPU・メモリ等ロジック系部品の採用戦略を立案し、設計・開発部門と連携して実行 ・半導体・電子部品の中長期的な技術トレンドおよびメーカー動向を先読みし、外部情報収集や競合製品ティアダウンを通じた技術分析を実施 ・部品に関する技術導入遅れ、環境規制対応（RoHS/REACH等）、調達リスクを技術視点で可視化し、設計・調達両面からの対策および改善策を提案 本ポジションでは、オムロンの商品開発者を主要なカウンターパートとし、設計初期段階から並走しながら、最適な半導体・電子部品の選定、実装方針の整理、活用技術の具体化をリードしていただきます。あわせて、国内外サプライヤーとの技術対話や新規提案の取り込み、必要に応じた交渉まで担い、社内外の橋渡し役として価値を発揮していただくことを期待しています。 ◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果 ・ 低コスト部品・中国半導体の“再現性ある適用技術”の確立 ・ PLC向けコア部品（MPU,CPU,メモリ、FPGAなど）の部材・メーカ採用戦略の立案 ・ 原価低減への直接的な貢献 ・ 中長期の供給・規制・技術リスクを顕在化させ、低減策立案と実行牽引による事業継続性の向上 ・ 開発×購買をつなぐ中核人材としての機能 加えて、単なる部材知見の提供に留まらず、商品特性・設計制約・品質要求を踏まえたうえで現場で使いこなせる選定・適用の仕組みを確立することを期待しています。開発部門と購買部門、さらにはサプライヤーをつなぐハブとして、設計品質と事業競争力の両立を実現することが、本ポジションの重要な成果です。 ◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等 Microsoft Office (Excel・Word・Power Point) ◆この仕事の魅力 我々の業務は、グローバルのサプライヤとの協創関係を構築し(新規サプライヤ探索なども含む)、新商品、既存商品の原価低減への貢献を実感できる。技術革新性の高い電子部品業界で部材の購買戦略を実行することは、一歩先の未来を作り上げるための活動でもあり、自己の視野拡大と成長にも大いに役立つ。 また、開発当初から開発部門と連携を行うことで、商品開発に携わることができます。開発部門へ「どのような部品を採用することが最適か」を提案するため、ご自身の開発者としての半導体・電気回路設計の知識が活かせます。 あわせて、日本だけでなく、マレーシア、中国(深？、上海)、アメリカ、EUにブランチがあり、各エリアメンバーとの取り組みと通した、グローバルでの活躍が可能である。 加えて、本ポジションの大きな魅力は、特定の単一製品だけでなく、全社横断の立場で複数の商品・回路・部品に並行して関われる点です。半導体や電子部品の知見を深めながら、それを実際の商品競争力へつなげる経験を積むことができ、自身の技術領域を広げたい方にとって非常にやりがいの大きい環境です。また、オムロンでは開発購買を独立した価値ある機能として強化しており、この領域で専門性を磨きたい方にとって希少なキャリア機会があります。

下記職務を実施頂く部門のマネジメント役を担って頂きます。中堅・中小企業の経営の中核を担い、データドリブン、事業改善、分析、基幹青果クラウド）中心としたシステム化計画立案、導入を実施頂きます。 ■業務内容 （1）販売管理クラウドサービス立ち上げ ・現在、販売管理システムを社内で構築中 ・大手SIer、外資系コンサルファーム出身のフリーランス、副業人財も登用して、開発ベンダーとこれから開発を開始予定 ・ベンダーマネジメント及び、社内担当者との業務仕様調整役を実施 ・開発後は、全国の青果卸売業向けのクラウドサービス導入提案、コンサル、ベンダーマネジメントも実施 （2）ITコンサルサービス ・IT課題を抱える法人の経営層へ訪問（基本的にオンライン商談が主）、ペーパーレス化、基幹システムリプレース、IT全般などの課題解決を担当 ・未経験者は、同社で過去のナレッジトランスフォーマー・フォローも実施可能 　お客様が抱える業務課題をヒアリング、コンサルサービスメニュー提案見積、コンサルサービス提供 （3）社内SE ・社内システムの運用管理 ・各種クラウドサービスの入替、導入 ・Googleルッカースタジオ化、GoogleAppsScriptを用いた業務改善 ■具体的な事例 【販売管理クラウドサービス立ち上げ】 ・同社DX事例を参考に同業他社が10数社同社にベンチマークに来社。今後、ベンチマークを説明会化して、お客様集客を実施していきます。 【ITコンサルサービス】 ・食品卸売会社2社にて「DXを推進したいが、何から手を付けて良いか分からない」という依頼があり、「ITグランドデザイン立案サービス現状のIT全体の課題抽出、施策、今後数年のIT投資のロードマップを整理 ・経営コンサル会社様に対して、電子帳簿保存法に対応するための業務設計、クラウドサービス導入によりペーパーレス化を実現 ・建設業3社に対して、電子帳簿保存法に対応するための業務設計、クラウドサービス導入によりペーパーレス化を実現 【社内SE】 同社では、数年来、バックオフィスを中心としたクラウドサービス導入・ペーパーレス化を継続しています。その功績を認められ、JIIMAベストプラティス賞を2回受賞しております。

日本とベトナムを繋ぐITソリューションカンパニーのエンジニアとして、新規顧客開拓やソフ トウェア開発プロジェクトの提案等を担当いただきます。 具体的には ■顧客への要望のヒアリング ■翻訳およびベトナムチームへの共有 ■プロジェクトに関するQAへの対応 ■資料作成等の支援業務 ■進捗の管理および定期報告書の作成 ■納品前の品質確認 【キャリアパス】 将来的には仕様確認やソリューション提案等、 上流工程にチャレンジできる環境となっています◎ 当面はIT関連の基礎知識を習得いただき、 少しずつ橋渡し役として技術を身につけながら さらに品質の高いサービスの実現に取り組んでいただきます。 ┗雇入れ直後：上記業務 ┗変更の範囲：会社の定める業務全般 【入社後の教育体制】 まずは先輩のBrSEに学びながら、資料の翻訳や開発の基本スキルを習得します。住宅手当など 生活を支える福利厚生も整っており、Hexabase等の先端技術に触れられる環境です。

【業務内容】 ■配属先は、大手企業でサポート体制が充実 誰もが知る大手総合商社、銀行、証券会社、IT企業、大手モバイル会社、大手クレジットカード会社など。研修やマニュアルが充実しているので未経験でも安心です。 ■しっかりとしたマニュアル、研修制度で未経験でも安心 まずは電話を取り「どのような内容のご相談でしょうか」とお聞きします。 その後はマニュアルに沿って、順にご案内していけばOK。困ったときは、チーフに電話を代わってもらえるので安心です。また、配属先にもよりますが、2～3ヶ月の研修を実施。 担当する商品やサービスの知識から、敬語や対応マナーなどのスキルまで、ひとつずつ学べます。座学研修で約20営業日、OJTで約6営業日です。 ■主な相談内容 コールセンターのオペレーターとしてお客様からのネット通信機器にまつわる様々なお困りごとやご質問にお答え。そのため働きながらITに関する知識が自然と身につきスキルUPできます。 ■何かあったらすぐ聞ける環境 困ったことがあってもすぐに解決できるよう、フロア内を歩きまわるチーフがいます。席が離れていて聞きづらい…ということはありません。 ■入社後はジョブローテーションも可能。 事務やエンジニア、営業、総務など経験次第で幅広いキャリアへのチャレンジもできます。 ※勤務地によって多少業務内容が異なります。 ※基本はコールセンター職での配属ですが、事務やキッティングなど、皆さんの適性と条件に合わせて配属が決まります。 ※リモートワーク・テレワークを実施している配属先もあります。※フルリモートはありません。

既存顧客を中心にプリント基板に関する受注対応、調整業務をお任せします。 【具体的には】 ・既存顧客からの問い合わせ対応、見積作成 ・受注後の進捗確認、納期調整 ・不具合が発生した際の一次対応、原因確認、再発防止の調整 ・図面や仕様書をもとにした、製造部門・品質部門との調整 ・顧客訪問による打合せ（仕様確認、トラブル対応等） ・外注先や仕入先との折衝（必要に応じて） 【入社後の流れ】 ■入社後～3か月 社内で業務全体を理解する期間として、会社と仕事の全体像の把握。 ■3か月以降 工場研修期間として、八王子の工場へ研修しプリント基板の製造について理解をしてもらいます。 ■4～6か月以降 営業同行、実務習得期間 ■7か月～9か月以降 担当顧客を持ち始める。 【仕事のやりがい】 プリント基板は100％カスタム品なので、決まった製品を売る仕事ではありません。図面や仕様をもとに調整しながら一つの形にしていく仕事のため、数字よりも達成感が残ります。

■業務内容 ・Webサービスにおける新機能や改善機能の企画立案および要件定義 ・エンジニアへの仕様共有や、開発中のQA対応を含む実装支援 ・リリース後の営業・CSチームへの社内展開(資料作成・レクチャー対応など) ・機能の設計背景・意図・制約事項をドキュメント化し、全社に共有 ・顧客の課題や利用状況をもとにした継続的な機能改善の検討 ・複数チームと連携しながら、プロダクト価値の最大化を推進

【ポジション概要】 配属予定の組織は、コミュニケーションアプリ「LINE」の新たな価値創出と、「LYPプレミアム」の成長を通じて、ユーザー体験の向上と事業成長の両立を推進する組織です。「LINE」は国内でも大規模なユーザー基盤を持つサービスであり、AI活用やID連携の進化を通じて、より便利で自然な体験を推進しています。 また、「LYPプレミアム」は、ユーザーに継続的な価値を届けながら、今後の成長を支える重要なサービスの一つです。本ポジションでは、定量・定性の両面からユーザー課題や事業課題を捉え、プロダクト戦略の立案から企画推進、リリース後のグロースまで一貫して担っていただきます。 多くのユーザーに影響を与えるプロダクトづくりに関わりながら、新しい価値の創出と事業インパクトの最大化をリードできる点が、この仕事の大きな魅力です。 【組織のミッション・展望】 ■「LYPプレミアム」の成長戦略の立案と推進 ■「LINE」のAI・ID連携領域の価値向上 ■ユーザー体験の向上につながるプロダクト企画の推進 ■収益成長につながる新たな価値創出の実現 ■ユーザー満足度とビジネスインパクトの両立 【主な業務内容】 具体的には以下の業務を想定しています。 ●「LYPプレミアム」における「LINE」を対象とした新規特典の立案 ●定量・定性データに基づく課題分析および課題設定 ●プロダクト戦略および企画ロードマップの立案 ●中長期および短期の施策企画の推進 ●経営層への企画提案および承認取得 ●企画実行フェーズにおけるプロダクトマネジメント ●関係部門を巻き込んだプロジェクト推進 ●リリース後のKPIマネジメントおよびグロース推進 【プロダクトを知る】 ●LYPプレミアム　https://premium.yahoo.co.jp/entry/order/top/ ・特別なサービスや特典が利用できる月額会員制サービスです。 ●LINE　https://www.line.me/ja/ ・会話を楽しめる「トーク・音声通話・ビデオ通話」をはじめ、人や情報・ サービス、企業・ブランドとシームレスに繋がることができるコミュニケーションアプリです。 ●アカウントセンター　https://help.line.me/line/smartphone/sp?contentId=20027090&lang=ja ・「LINE」と「Yahoo! JAPAN」に登録している情報（電話番号、住所、メールアドレスなど）を管理するためのページです。 ●年齢認証　https://guide.line.me/ja/signup-and-migration/line-age-verification.html ・「LINE」では青少年の「LINE」ユーザーの皆さんをトラブルから未然に守るため、キャリア各社と連携し18歳未満の方は「LINE」のID設定およびID検索、電話番号を利用した友だち検索、オープンチャットの一部機能を利用することができないよう、部分的な機能制限を実施しています。 【参考記事】 ・LINEとYahoo! JAPANのアカウント連携を開始　https://www.lycorp.co.jp/ja/news/release/000854/ ・LINEヤフー、「LINE公式アカウント」の有料オプションに生成AIを活用した新機能「AIチャットボット(β)」を追加 https://www.lycorp.co.jp/ja/news/release/019859/ 【組織や人を知る】 LINEヤフーのプロダクトをもっと詳しく！LINEドメイン https://note.com/lycorp_recruit/n/n8784e05d34fc LINE AIアシスタントは何ができるの？ 担当者に聞く、友だちと会話する感覚での生成 AI 活用術 https://www.lycorp.co.jp/ja/story/20240222/line_ai_ai.html 敬語もねこ語もお任せ！ LINEラボのAI機能でメッセージをもっと楽しく https://www.lycorp.co.jp/ja/story/20250212/lineai.html

売上アップ、コスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援に注力いただきながら、長期的な視点での課題解決にむけたソリューションや戦略を提案、定着化プロセスの策定までトータルに携わります。 国内案件だけでなく、グローバル案件もあり、海外拠点との連携や異文化環境でのプロジェクト推進の機会もございます。 【業務詳細】 ■業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス／ITコンサルティング ■IT戦略立案、コスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ■各ステークホルダーとのリレーションシップマネジメント ■定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う ■資料、ドキュメント作成　 ■ベンダー管理　 ■クライアントとの折衝、進捗管理　 ■品質管理、ドキュメントレビュー等の業務 ■海外クライアントや海外拠点とのコミュニケーション ■グローバルスタンダードに基づいた業務プロセス設計や改善提案 ■同社メンバーの指導、育成、キャリアマネジメント 【ポジションの魅力】 ■成長フェーズの新規事業に関わることができます 現在、60名ほどのコンサルタントからなる組織を、今後は10倍、100倍に成長させ、事業も同様の規模感でスケールさせていく予定です。メンバーの増員は、同社が大切にしている「価値=対価」をベースとしたビジネスモデル自体を世の中に広め、あらゆる領域で「真のクライアントファースト」を突き詰めていける状態を生み出すことにつながると考えています。 ■コンサルティングにおける新たなビジネスモデルにチャレンジできます 提案段階からコンサルタントが現場に入り、約1ヶ月程度の投資期間を設け、クライアントの了解を得た場合のみプロジェクト化となる 同社が大切にしてきた価値観はそのままに、コンサルティングの幅を広げ、戦略と実行を一体にして考え抜き、クライアントと伴走しながら課題解決を実現します。 ■多様なプロジェクトに携わることができます 同社はアセスメント型（固定報酬型）コンサルティングがベースであることから、大手企業様だけでなく、中堅・中小企業様との案件も非常に多くいただいております。既存顧客は1,000社以上、業界や規模も様々です。ご経験を活かしながら、新たな分野のプロジェクトにも挑戦できます。 【同社と他のコンサルティングファームとの違い／魅力】 ■プライム上場の安定基盤とベンチャーのチャレンジングな環境、両方が得られる ■成果報酬型／アセスメント型（固定報酬型）というハイリスクなサービスを提供し、真のクライアントファーストを実現可能にする事業モデル ■新規事業を創出できるカルチャーがあり、コンサルタントと事業家の両面でスキルを身に着けることが可能 【コーポレート・カルチャー】 ■成果責任と自律的自由の両輪を大切に考えているため、評価はアウトプットを中心に行い、自身の裁量でワークライフバランスを調整することが可能です ■社員の平均年齢は35歳、20代・30代の社員が多くバックグラウンドもさまざまです ■意欲的にチャレンジする人には常に門戸が開かれています 【経営の考え】 「1人の魅力ある経営者よりも、100人の魅力あるメンバーのいる企業にしたい」との思いで社員一人ひとりが100％のパフォーマンスが出せるように会社はどうあるべきかを常に考えています。

求人タイトル：【コーポレートITグループリーダー候補】AI時代の“攻めのIT”で、全社的な仕組みづくりも率いるリーダー募集 【配属チーム・メンバー構成】 経営管理部 コーポレートITグループ（現在はグループリーダー＋メンバーの社員3名体制） ※プロジェクトに応じて外部の専門パートナーにも参画いただいています。 【この募集の魅力】 データやAIでビジネスを支え、主力プロダクトの商品DBでは日本のドラッグストアの約9割が利用するシェアを獲得しているテック企業。そんな同社は、ますます加速する成長に対応していくため、「Live with AI Agent」という方針のもとで業務効率化や生産性向上の全面改革も進めています。 その中核を担うコーポレートITグループで、今回募集するのは全社のIT戦略を推進するリーダー・マネージャーのポジション。経営陣への施策提案も含めて、会社としての中長期的な変革にシステム側面から働きかけていく役割を担っていただきます。「組織・仕組みづくりに携わってみたい」「マネジメント経験にもっと磨きをかけたい」という方は、ぜひご応募ください。 【具体的な仕事内容】 ■マネジメント・推進業務 　■コーポレートITメンバーのマネジメント（業務管理・育成・評価） 　■経営層へのレポーティング、施策提案 　■・全社に向けたIT施策の企画・提案 　■Microsoft365運用の最適化および全社展開 　■AI活用に向けた要件定義・基盤構築 　…など 【コーポレートIT業務】 　■社内サービス向けインフラ管理・運用 　■社内ヘルプデスク 　■セキュリティ管理 　■PC、モバイル機器、IT備品などの選定・調達・キッティング …など 【このポジションの魅力】 ■「守り」から「攻め」へ、IT基盤を変革するポジション これからは、AIがあらゆる業務に不可欠なツールとなっていく時代。その活用にいち早く踏み込んでいく同社で、誰もが自分の業務やスキルに合わせて利用できる基盤を構築していくことがミッションとなります。ガバナンスの確立や、利活用に向けたサポート、さらに経営層とも密接に連携した意思決定に関わっていくことができます。 ■スキルアップやキャリアアップをしっかりサポート エンジニア経験はなくてもOK、さらにマネジメント経験の浅い方も、「これから組織運営に関わるキャリアを磨きたい」という意欲があれば大歓迎です。現在のグループリーダー（組織拡大に伴って別チームへ今後異動予定）が2年ほどは伴走し、しっかり引き継いでいきます。 ■データからも明確な“働きやすさ” 10期連続黒字で、安定した成長環境。フレックスタイム制やテレワークも活用できるため、既存メンバーも出社時間はフレキシブル。福利厚生制度も社員が腰を落ち着けて働き続けられることに重点を置いているからこそ、職場定着率は89％、平均勤続年数も約10年、産休・育休後の復職率も100％など、データに働きやすさが表れています。